公司员工入司培训流程图

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公司员工入司培训流程图


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需求申报 各人力资源部

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整合信息制定培训案


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培训中心

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1时间


2地点


3人数


4课程安排


5经费预算


6注意事项


1时间


2地点


3人数


4课程安排


5经费预算


6注意事项

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通知待培训人员


各人力资源部

通知待培训人员


各人力资源部

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发培训通知至各人力资源部


培训中心


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做培训准备


培训中心

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资料转入培训中心


各人力资源部


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各人力资源部

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结束培训

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组织培训(含体检、总经理见面会)


培训中心

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综合评定学员培训成绩


培训中心

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资料转交各人力资源部


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发正式录用通知,办理相关手续


各人力资源部

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