讲师培训效果评价表--表格
讲师培训效果评价表
说明: 1.本表作为培训讲师职业技能考核所用，请您给予真实的填写,以帮助我们持续改进培训计划。
培训课程:
授课人:
日期：
评测内容
评 分
第一部分：形象/表达（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
5
4
3
2
1
1.培训讲师的形象分：着装得体，精神饱满。
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2.培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力。
3.培训讲师能用浅显易懂的语言表达内容，语速流畅。
4.培训讲师培训时的声音哄亮度，是否听得清晰。
第二部分：互动/沟通（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
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4
3
2
1
5.讲师能调动学员的学习兴趣和参与。
6.培训讲师能用简单明了的语句或案例帮助概念的理解。
7.培训讲师是否时常提示操作注意事项。
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8.现场培训气氛
9.讲师的培训时长及休息时间展控，我觉得_____分钟/节比较适合。
第三部分：技能/应用（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好）
5
4
3
2
1
10.课前准备充分，了解授课目标和对象。（授课具有针对性）
11.培训讲师的培训思路明了，逻辑清晰，表达流畅。
12.培训内容贴合实际业务需求。
13.培训讲师能有效对学员的疑问作专业的解答。
14.课程实用性度，对业务开展和日常工作效率提高有帮助．
15.培训讲师培训时系统操作熟练。
第四部分：建议（请将您对该授课讲师多提宝贵意见或建议，以便我们更好更快地在岗位中成长）
16.本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的？
17.您对本课程或讲师有何建议？
评卷人：
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