企业人员晋升工资变更申请表
变更工资申请表
日期： 年 月 日
姓 名
所属部门
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职位
入司日期
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考核记录
[ ]优 [ ]好 [ ]普通 [ ]差
现在工作率
将调整工作率
工作等级
税前收入
调整形式
[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优良 [ ]年资增加
工作技能:
前工作需要条件
新工作需要条件
主要奖项或者晋升条件:
申请者
部门领导
年 月 日
经理
年 月 日
注意：以上表格均为部门主要优秀人员晋升提供，表格将具有真实性，一旦发现弄虚作假，将取消资格。
员工工资职级核定表
日期： 年 月 日
姓名
职务
工号
职称
年龄
工作绩效
工龄
年 月 日至 职计 年 月 日
评
定
标
准
说 明
1
2
3
4
5
权
数
点
数
学 历
高中
大专
本科
硕士以上
服务
年资
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
相关
经营【更多免费素材，微信lbgzkf1 】
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
其他
经营
1年
2年
3年
5年以上
10年以上
特殊
荣誉
差
一般
中等
良好
优秀
成绩
-
丙
乙
甲
优
原等
级
原评定点数
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基本
点数
合计
1.0
本年
点数
核定本薪
职务加给
全计
主要奖项或者晋升条 件
部门领导意见
年 月 日
部门主管
部门经理
总经理
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