员工离职薪资结算表

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员工离职薪资结算表


姓 名


部 门


职位


入职日期


年 月 日


离职日期


年 月 日


本月考勤统计


出勤截止日期


年 月 日


应出勤天数


实际出勤天数


事 假


病 假


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迟 到


早 退


旷 工


薪资结算


起止日期


自 年 月 日至 年 月 日


薪资核算


月工资标准


元/月


考勤扣款


(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款)


应发工资(明细)


补发项目及金额


经济补偿金(明细)


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其它捐款项目及金额


社会保险及住房


公积金代缴代扣


元


个税代缴代扣


元


物品/设备丢失或者


损坏赔偿的金额


元


违纪扣款


元


培训违约金


财务欠款


元


其 它


实发工资


(合计)


¥ (大写: )


审批栏


经办人


人资行政部


经 理


财务部


总监/分管


副 总


特别说明


1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。


2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的,公司有权暂停发放离职薪资,待再次工作移交清楚后


再予以发放到位。


3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的,公司将依法追究其相关的法律


责任及经济赔偿,优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。


本人接受以上的离职薪资及相关要求,无异议!




签 名: 日 期: 年 月 日


注:此表单原件由人资行政部存档保管,复印件交至财务部发放离职薪资。


员工离职薪资结算单


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