事业单位转公务员都有哪些途径？

事业单位转公务员都有哪些途径？

事业单位可以转公务员，以下是转公务员比较常见的几种途径：

（一）事业单位改革

事业单位的职能发生变化、编制性质发生变化，由事业单位转为行政部门，职工的编制也随之发生变化。如原来的公益服务职能，转变为管理监督职能，那原来的事业单位机构也变为行政机构，原来事业单位干部身份自然也变成公务员身份。

然而只有极少数单位，一般事业单位的职能都是固定的，极少会发生转变，也极少会转为行政机构。

这种转公务员的方式难度最大，完全是看运气，可遇不可求。

（二）参加公务员考试

事业人员转为公务员身份，最为现实的途径，就是通过公务员考试，转变为公务员身份，这种方式主动权在自己手上，通过自己的努力就有希望实现，但是要抓紧，因为考公务员也是有年龄限制的，超过35周岁就没机会了。

事业单位参加公务员考试取得的公务员身份，之前在事业单位工作的经历和级别，一般不会累计，必须从头开始计算年限和级别。如之前已经是事业单位八级职员，考上公务员后，不会直接任副科级（除非招考的就是副科级职位），一般都是从科员开始干起。

（三）调任

调任既需要自己努力变得优秀，也要得到组织的重视和安排。

根据《公务员调任规定》（中组发〔2019〕21号）文件，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

一般来说，事业单位副科级以上领导职务就可以满足调任条件，但是极少极少单位会调任事业单位副科级干部到公务员队伍，一般都必须要处级以上，并在试用期结束后才有机会调任。

另外，事业编转公务员，还有一些硬性的要求：

1.干部身份要求。非干部身份事业单位人员是不可以调任公务员的，之前有人问过我，工人身份转事业单位管理岗后，能否调任公务员。这就是答案了。

2.学历要求。学历必须要在大专以上，如果是中专，或者高中，是无法转任的。

3.年龄要求。根据公务员调任有关规定，年龄超过45周岁的乡科级领导干部一般不能调任为公务员。【更多免费 素材，微信：lbgzkf1】

除此以外，还有一些不常见的转公务员情况：

第一、公选。公选极少允许事业单位参加，且要求特别严格。

第二、选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部。

第三、遴选。极个别地方将遴选范围扩增到事业单位。

第四、提拔。事业单位提拔后直接变行政单位干部。

第五、破格。如高校（人才）直接引入为副科级干部。

以上几种情况，极其少见，归纳一下，其实就两个意思：

人才极其优秀。

转公务员程序不走寻常路。

以上情况转为公务员的程序比正常招录要复杂的多，这里就不做展开描述，大家知道有这么一回事就可以。

毕竟，如果您足够优秀，压根无需考虑如何操作，组织自己会找上门的，做好自己的工作即可。