职场中小人的相通点

职场中小人的相通点

职场中我们不可避免地会遇到那种两面三刀、人前一套背后一套、刚才还在夸你，一掉头就说你坏话的小人。

小人是工作中我们绕不过去的一类人。我们可以回忆一下，小到在学校有人喜欢打小报告，与小人相处甚至可以贯穿我们整个人生的各个阶段。小人都无孔不入。说实话遇到小人挺无奈的，但小人就好似我们生活的自然界中存在的蚊蝇一样，我们固然很讨厌他，但他们却不会因为我们的讨厌就不存在。【更多免费素材， 微信：lbgzkf1】

不管我们是多么志诚君子，对待每个人都尽可能做到恭而有礼，从不主动得罪任何人。但每个人经历性格都不一样啊，有时候一不小心就得罪了小人，踩到了地雷。所以说，小人的存在是不以我们的意志为转移的，躲也是躲不掉的。

我总结了一下身边遇到的小人们，通常会有以下几个相通点：

1.人前一套背后一套

小人的嘴进化的很是厉害：当着咱们的面能把咱夸成一朵花，但是我们转身一走，他脸色就变了，可以把我们贬得百无一是。他们格外擅长挑拨离间，并在混乱的局面中达到自己的目的。

我们隔壁部门有位不得人心的领导，他最擅长人前一套背后一套。有次他在他们部门刚夸完我们部门的业务领导，领导刚走出门，他就换了套说词。领导好巧不巧又想到了其他事要沟通，转头又回去，正好撞上他在讲领导坏话。因为这件事，两人不对付，后来两个部门互相暗下较劲了许久。

2.善于扯旗放炮

小人想要什么东西，想做什么事，一般不会以自己的名义，而是习惯以领导的名义。

他们名义上是说为领导着想，为集体的利益考虑，实际上是拿着鸡毛当令箭，利用领导手中的权力为自己所用，狐假虎威，为自己谋利。

而且不遇事还好，如果他们遇到什么棘手事，第一时间就会以领导的名义把事推给别人。别人把事情接下来，做好了的话功劳是他的，做不好的话，别人就成了他的背锅侠。毕竟一般情况下，下属不会去怀疑领导安排事情的真实性。

3.见到钱和名就迈不开步子

职场人正常利益优先，小人更甚。他们见到一点儿利益就会不顾一切地扑上去，见到别人得到的利益、荣誉比自己多哪怕一丁点就会眼红嫉妒。

单位有个姑娘A，她好胜心比较强，刚工作两年，就要把季度之星、三八红旗手、优秀团员、青年岗位能手、业务标兵都要拿到手。人多，名额少，领导心里一般会平衡一下这次给谁下次给谁。但是没有她名字她就不行，名单公示出来后，她就质问领导为啥不给她，是不是对她有意见。领导现在看见她都绕着走。

4.欺软怕硬

小人大都是表面看起来强大，不可一世，但内心却虚弱无比，碰到硬茬就绕道，看到软柿子就捏。如果我们日常表现的唯唯诺诺，害怕麻烦，珍惜自己的声誉，他们遇事就会优先从我们下手。