2024.12紫阳人社局优化服务强保障_通讯员__任杰__杨丹

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安康日报/2024 年/12 月/2 日/第 003 版百姓茶坊

紫阳人社局优化服务强保障

通讯员 任杰 杨丹

本报讯(通讯员 任杰 杨丹)紫阳县人社局近年来认真贯彻落实营商环境突破年活动部署要求,狠抓营商环境提升,以企业需求为导向,立足部门职能,通过一系列扎实有效的措施,为企业发展创造良好条件。

该局通过“ 领导包联、股室包抓、干部负责” 的模式,积极主动作为,切实将优化营商环境责任扛在肩上,定期深入企业走访调研,了解企业经营状况、项目建设进度、服务保障需求。针对企业在发展过程中遇到的痛点、难点问题,组织人员逐一进行研判,提出解决措施,安排专人跟踪问题解决进度,直到问题得到解决。立足部门职能,用心用情服务发展,尽心尽力优化环境,为企业在紫放心投资、安心经营、大胆发展创造良好的大环境。

秉持“ 互联网+社保经办” 理念,大力推广社保业务网上办、掌上办和不见面办理方式。全面推行一次性告知承诺制,企业在办理社保业务时,通过线上平台可清晰获取办理流程和所需材料。持续深化“ 放管服” 改革,进一步优化经办流程,全力推动社保服务事项“ 一网通办”“ 一事通办” “ 跨域通办” ,凡是在紫阳有业务的外地企业,均可通过“ 跨域通办” 功能,轻松完成员工社保业务办理,无需两地奔波。积极与部门沟通对接,建立数据共享机制,坚持“ 减证、便企、提速” 原则。与税务、市场监管等部门协同,减少企业办事所需的证明材料。

针对企业反映的招工难、稳工难问题,该局主动作为,成立企业用工保障工作领导小组,局班子成员及各镇负责人为责任人,各镇社保业务负责人负责主抓,为每个重点用工企业明确 1 名用工保障员,随时掌握企业缺工情况。完成情况按月形成《用工保障工作简报》,同步发送至各镇各部门,以便及时掌握全县招工进展。1 月至 10 月,通过发送招聘短信、利用“ 紫阳人社公众号” 推送招聘信息、 开展线上直播带岗和线下专场招聘会等多种渠道,为重点企业新招聘员工 677 人、 报送 《用工保障工作简报》10 期,为全县企业高质量发展提供了人力保障。

按照“ 大力宣传、积极兑现” 的原则,认真落实各项惠企政策,1 至 10 月共审核拨付新社区工厂厂房租赁费、水电费、物流补贴、员工工资动态补贴等共计 32 家 1602.95 万元;审核拨付修脚足浴产业链奖补 3 家 563 万元;失业保险累计降费 478.27 万元,惠及 317 个单位 8682 名职工(其中企业降费 184 户 128.16 万元);发放 107 户企业失业保险稳岗返还 54.23 万元,惠及 1600 名职工,从政策上切实减小企业负担,全力助推企业高质量发展。

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