2025.01以高质量党建引领黄金行业行稳致远_本报记者__刘豫杰

2025.01以高质量党建引领黄金行业行稳致远_本报记者__刘豫杰

中国黄金报/2025 年/1 月/3 日/第 001 版

以高质量党建引领黄金行业行稳致远

——2024 年黄金行业矿企党建工作综述

本报记者 刘豫杰

高质量发展是新时代的硬道理，高质量党建引领高质量发展。2024 年，黄金行业矿企不断强化党建引领，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，通过高质量党建凝聚共识、激发人才活力、创新业务融合，为行业发展注入了强大动力、提供了坚强的政治保证。

聚焦学习提升 紧扣思想点

党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。2024 年 4 月初，中共办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》 。黄金行业矿企第一时间落实《通知》要求，深刻领悟“ 两个确立” 的决定性意义，坚决做到“ 两个维护”，切实把思想和行动统一到党决策部署上来。

中国黄金集团党委召开专题会议，认真传达学习总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实《通知》要求和国资委党委专题会议工作部署，紧密结合企业实际，研究部署中国黄金集团党纪学习教育有关事宜。

山东黄金集团有限公司召开党委常委会会议暨党的建设领导小组会议，认真传达学习总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实部署要求和省委工作安排，研究部署集团党纪学习教育工作。

云南黄金矿业集团股份有限公司召开党委扩大会议暨党建领导小组会议，专题研究部署党纪

学习教育工作，传达《通知》精神，确保党纪学习教育在集团组织好、开展好、落实好。

一分部署，九分落实。工作落得实不实、落实效果好不好，关键在于实施。党部署开展党纪学习教育以来，黄金行业矿企将教育引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，时刻放在心上、牢牢抓在手上，持续推动党纪学习教育走深走实。

中国黄金集团有限公司党委举办党纪学习教育读书班辅导会。邀请纪委国家监委有关同志作辅导报告，围绕《中国共产党纪律处分条例》的主要特点、主要内容作了系统深入的解读。山东招金集团有限公司组织召开警示教育大会暨党纪学习教育专题党课。湖南有色产业投资集团有限责任公司党委召开 5 月中心组（扩大）集体学习暨党纪学习教育第二次专题学习，持续学深悟透《中国共产党纪律处分条例》 。

中金黄金股份有限公司在中国大连高级经理学院举办了学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想暨党纪学习教育培训班。同时，黄金行业矿企还以多种形式推动党纪学习教育入脑入心，例如参观反腐倡廉警示教育基地，组织宣讲团对全体党员干部进行宣讲，开展主题党日活动等，推动党纪学习教育见行见效。

党纪学习教育只有进行时，没有完成时。黄金行业矿企坚持把组织开展党纪学习教育作为重要政治任务，高标准高质量推进党纪学习教育常态化长效化，着力营造风清气正政治生态，将党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。

一直以来，黄金行业矿企还坚持用党的创新理论凝心铸魂。

2024 年 7 月 15 日至 18 日， 党的二十届三中X会在北京召开。 这次全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议。

黄金行业矿企干部职工认真学习全会精神，深入学习领会总书记关于全面深化改革的

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一系列新思想、新观点、新论断，决心以极大的改革热情推进企业高质量发展，为中国式现代化

贡献黄金力量。

长春黄金设计院有限公司将坚持推进科技创新、机制创新、管理创新，把学习贯彻好二十届三中X会精神作为今后一个时期的重大政治任务。招金矿业股份有限公司金翅岭金矿将做强氰冶主业， 培育发展新动能， 把进一步全面深化改革的战略部署转化为推动中国式现代化的强大力量。

共识是奋进的动力。黄金行业矿企将贯彻落实好党的二十届三中X会精神，高举改革开放旗

帜，书写中国式现代化崭新黄金篇章。

聚焦队伍建设 着力人才线

事业因人才而兴，人才因事业而聚。党的二十届三中X会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。2024 年，黄金行业矿企坚持党管人才原则，在全方位培养、引进、用好人才方面，打出“ 组合拳”，持续提升人才队伍的能力、合力、活力，让人才成为推动黄金行业高质量发展的源泉活水。

2024 年 12 月 17 日，一场以“ 现场+视频” 方式、齐聚 2500 余名“ 中国黄金人” 的大会——中国黄金集团有限公司干部人才暨科技创新工作会议在北京召开。这次会议的召开，是中国黄金集团着力建设高素质人才队伍，为实现高质量发展提供坚强人才支撑和坚实智力保障的战略部署。

这一年，面对新形势、新目标、新任务，中国黄金集团积极推进人事改革，出台了一系列制度；搭建起完备的人才梯队，实施“ 金蕾、金石、金英、金智” 四个人才培养计划，“ 金蕾计划”入库 212 名优秀新入职大学毕业生，“ 金石计划” 入库 894 名基层企业中层骨干，“ 金英计划” 入库 578 名优秀年轻领导人员，“ 金智计划” 首批已建立 70 名科研骨干人才库和 200 余名青年科技人才库。

人才是第一资源，是创新驱动引领高质量发展的关键要素。只有坚持党建和人才双链驱动，方能实现黄金行业向新质生产力的跃升。在 2024 年庆祝“ 五一” 国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，表彰更注重推荐发展新质生产力的对象。数据显示，在常规表彰对象中，有 33.7%的奖章属于新质生产力对象。令人欣喜的是，这其中就有来自黄金行业的紫金矿业集团股份有限公司工会主席、工程师刘文洪，山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿井下铲运机工、首席技师綦希斌，湖南宝山有色金属矿业有限责任公司安全员、技师钟勤，他们荣获全国五一劳动奖章。

功以才成，业由才广。拥有一支相当规模的人才队伍，是赋能创新发展的前提。黄金行业矿企深刻认识到人才的重要性，积极营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才的良好环境，为行业高质量发展夯实人才根基。

灵宝黄金集团股份有限公司把“ 人才强企” 策略作为转型发展的关键着力点，大力吸纳培育青年技术人才，大幅增加人才招募力度，持续强化内部人才培养措施，并计划 2025 年将技术岗位占比从当前 10%左右提升至 25%以上，并将以每年 150~200 人规模，大量补充对口专业的全日制研究生、本科以上学历青年人才。

中国黄金集团江西金山矿业有限公司大力推动“ 揭榜挂帅”“ 赛马”“ 创新联合体” 等新型科研项目组织模式，强化正向激励，真正把企业和人才的创新活力激发出来。

招金矿业股份有限公司夏甸金矿立足培养人才、引领人才、成就人才目标，持续优化人才发展环境，采取定向培养、一人一档的人才政策，给每位大学生安排了岗位师傅，并为他们提供职业发展规划指导。打造人才强企生态链，让人才与企业共成长、同进步，双导师制的实施，给新入职大学生更多更好的培养和发展机会。

湖南有色集团新龙矿业有限责任公司坚持党管人才原则，打造人才“ 蓄水池”，盘活人才“ 资源库”，为培育素质优良、富有活力的科技创新型、技能复合型人才队伍，每周三晚上组织开展“ 龙山夜读” 活动。

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这一年，黄金行业矿企将党建工作和人才工作深度融合，多层次、多渠道、多形式统筹推进

人才队伍建设，形成全面覆盖、分类指导、激励到位的崭新局面，为人才培养厚植奋进沃土。

聚焦融合创新 延展工作面

党建工作与业务工作是有机统一的。总书记强调： “ 要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。” 2024 年，黄金行业矿企将党建工作与业务工作深度融合，用党建引领其他工作，不断延展“ 党建＋” 模式，实现了党建工作与业务工作同向聚合、创新融合。

中国黄金集团地质有限公司与中国黄金集团石湖矿业有限公司成立探矿增储项目联合党小组，以联合党小组为纽带，充分发挥党的政治优势和组织优势，将党旗插在项目上，促进党建与业务工作深度融合，保障项目工作的高质量开展。

中国黄金集团内蒙古矿业有限公司选矿党支部以党建铸魂，为生产赋能，持续推进“ 标准化基层党支部” 建设，创新“ 党建+N” 深度融合发展，强化“ 特色” 锻造，2024 年被授予“ 内蒙古自治区先进基层党组织” 称号。

山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿在“ 融” 字上做文章，以“ 党建＋自身建设” 夯实基础性工作，以“ 党建＋生产经营” 汇聚合力发展，以“ 党建＋民生项目” 在基层凸显实效，通过高质量党建引领更加稳定、更可持续、更为安全地发展，进而增强企业经营活力和整体效能。

推动党建工作与中心工作同频共振、互促共进，就一定能够彰显党建工作的优势和作用。

湖北三鑫金铜股份有限公司按照“ 一支部一品牌、一支部一亮点” 思路，推进党建工作与生产经营中心工作深度融合。推行的“ 行动支部” 工作法，各党支部共创建了 11 个党建工作品牌，为重点任务的推进实施提供了组织保障。

山东黄金矿业（玲珑）有限公司结合生产经营实际，切实将党建融入安全生产、创新创效、降本增效等工作中，实现党建与生产经营两手抓、两促进、两提高。设立党员创新示范岗，充分发挥党员在创新实践中的主观能动性和先锋模范作用。

河南中原冶炼厂有限责任公司稀贵材料党支部牢牢抓好党建引领这一“ 法宝”，拓宽“ 党建

＋” 模式，以党建激活科技创新、安全生产管理、人才培养的原动力，让党建引领助力生产。

这一年，黄金行业矿企通过创新党建工作机制、方法和载体，不仅实现了党建融合创新的多

样性和实效性，还有效提升了党建工作的质量和效果。

党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。2024 年，黄金行业矿企坚持党的领导、加强党的建设，让党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进，以高质量党建引领行业行稳致远。

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