在XX区城市基层党建工作推进会议上的讲话

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在XX区城市基层党建工作推进会议上的讲话


同志们:


今天,我们在此召开全区城市基层党建工作推进会议,主要任务是传达学习XX市委组织部半年工作会议精神,并就当前和今后一个时期,全面部署和系统推进我区城市社区“三化”改革工作。刚才,会议已经对相关精神作了传达,希望大家深刻领会、认真贯彻。


城市是人民群众生产生活的重要场域,社区是城市治理的“最后一公里”。提升城市基层治理体系和治理能力现代化水平,关键在党建,根基在社区。面对新时代城市发展的新形势、新任务、新挑战,过去的老办法、旧路径,已经难以完全适应人民群众对美好生活日益增长的新期待。因此,推动城市社区市场化运营、精细化服务、数字化赋能的“三化”改革,不是一道可有可无的“附加题”,而是必须答好、答优的“必答题”。这是提升城市基层治理水平的关键举措,是增强社区自我造血和服务供给能力的根本路径,更是增进民生福祉、赢得群众认可的时代要求。


全区新一届城市社区“两委”班子已经到位,队伍更强,结构更优,充满了新的活力。立足新起点,迎接新挑战,必须迅速进入角色,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态,在推动社区“三化”改革的时代洪流中见行动、求实效。下面,我围绕如何抓好“三化”改革,讲三点意见。


一、聚焦市场化运营,激发社区自我造血新动能


长期以来,社区运营主要依赖财政输血,服务模式相对单一,资源利用效率不高,这在一定程度上限制了社区服务能力的拓展和提升。推动市场化运营,核心要义在于转变思想观念,树立“经营社区”的理念,将社区蕴含的巨大资源优势,高效转化为服务群众、促进发展的经济优势。我区在推动园区公司化改革、实现“企业化管理、市场化运作”方面取得了显著成效,在推进老旧小区改造中也成功探索了“引入社会资本完成改造,实现投、建、运、维一体化运作”的市场化模式。这些成功的实践证明,市场化是盘活资源、提升效能的有效路径。社区虽小,但同样是一个充满潜力的经济单元。要将这种宏观层面的市场化思维,创造性地应用到基层社区的微观治理中。


一是要系统盘活社区存量资产。社区党群服务中心、小区党群服务驿站等阵地,不能仅仅是开会、办文的办公场所,更应是链接资源、服务群众、创造价值的运营平台。要对全区所有社区的存量空间资源、设施设备进行全面摸底、登记造册,分类评估其市场化运营潜力。对于具备条件的空间,要大胆尝试引入市场机制,通过租赁、合作经营等多种方式,将其打造成为社区食堂、便民商超、养老托育中心、共享活动室等实体业态,实现从“静态闲置”向“动态创收”的转变。正如部分地区在城市更新项目中,通过盘活闲置资产实现了高额的收益,社区虽体量不同,但其“寸土寸金”的价值逻辑是相通的。


二是要深度拓展社区服务项目。基础性的公共服务要保质保量,但不能止步于此。要精准把握居民多样化、个性化的消费需求,以市场需求为导向,大力拓展有偿服务和增值服务项目。例如,广泛开展的养老托育、社区团购、家政维修、快递代收、文化教育等服务,完全可以采取市场化方式运作,提供比社会机构更便捷、更可信、更有温度的优质服务,形成稳定的收益来源。在其他地区的成功实践中,社区发展中心通过市场化运营年均收益可观,这为我们提供了可借鉴的范本。要鼓励社区链接“红色合伙人”中的专业机构和企业,合作开发法律咨询、健康管理、心理疏导、技能培训等专业化服务产品,满足不同群体的深层次需求。


三是要全面引入社会专业力量。社区自身的力量是有限的,必须打开大门,善于“借船出海”。要积极学习借鉴我区在城市更新项目中的成功经验,主动对接和引入有实力、有信誉、有社会责任感的市场主体。可以通过签订共建协议、组建合资公司、委托运营等方式,将社区的市场需求与企业的专业能力精准匹配。例如,在推动老旧小区改造、加装电梯等项目中,引入社会资本,不仅解决了资金难题,更通过专业化运营提升了后续管理维护水平,实现了社会效益和经济效益的统一。要建立清晰的合作规则和利益共享机制,确保社区集体、参与企业和居民群众三方共赢。


二、聚力精细化服务,打造和美家园治理新品牌


如果说市场化运营是“强筋健骨”,那么精细化服务就是“内修外炼”。服务是社区工作的生命线,服务的温度和精度,直接决定了居民的幸福感与归属感。当前,服务“大水漫灌”、标准“一刀切”的现象依然存在,无法满足居民日益精致化、品质化的需求。推进精细化服务,就是要下足“绣花”功夫,将服务触角延伸到社区的每一个网格、每一栋楼宇、每一户家庭,并通过品牌化建设,形成特色鲜明、群众认可的社区治理名片,最终汇聚成“红动XX・和美家园”的闪亮品牌集群。


一是要持续建强基层组织堡垒。社区党委是领导社区治理的核心,居民小区党支部是党组织在最前沿的战斗堡垒。服务要精细,组织必须先行。驻村第一书记要协助村党组织书记,厘清权责边界,健全议事决策机制,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,切实把村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强核心。要充分发挥党员先锋模范作用。要注重从致富能手、返乡青年、退役军人当中发展党员,优化党员队伍结构。通过设立党员责任区、先锋岗等方式,组织带领广大党员在产业发展、矛盾调解、乡风文明建设中冲锋在前,让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。要不断提升乡村治理效能。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。指导村级组织完善村规民约,推广运用积分制、清单制等有效治理方式,化解涉农矛盾纠纷,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。


二是要深入推进社区品牌创建。品牌是形象,更是承诺和标准。要坚决杜绝“千社一面”,大力推进“一社一品”创建工作,力争年内实现全覆盖。每个社区都要结合自身资源禀赋、居民构成和文化特色,找准定位,打造一个叫得响、立得住、群众公认的服务品牌。可以学习借鉴“渤海银辉”“黄河大妈”等志愿服务品牌,也可以创新如“吐穗汇”这样的居民自治品牌,关键在于有特色、有内涵、有实效。品牌创建不能停留在挂牌子、喊口号上,必须有实实在在的项目作为支撑,有可量化的成效作为检验。例如,有的社区通过品牌化创建,一年解决了涉及老旧小区改造、加装电梯等问题数百件,有的地方通过联动机制解决了大量实际问题,这些都是品牌价值的最好体现。


三是要全面做实“红色合伙人”制度。“红色合伙人”是整合社会资源、破解发展难题的金钥匙。要将这一制度作为推动服务精细化的重要抓手,从“松散联结”迈向“紧密合作”。一要建立三张清单:即社区的需求清单、合伙人的资源清单、年度合作的项目清单。通过精准对接,让服务供给与群众需求实现无缝衔接。二要推行项目化运作。将义诊、普法、助老、文体活动等各类服务,包装成具体的合作项目,明确目标、内容、责任人和完成时限。借鉴外地经验,有地区通过该制度签订共建协议、完成合作项目,成效显著。三要探索激励机制。可以借鉴“志愿・学府”积分管理模式或设立“积分超市”,对贡献突出的“红色合伙人”单位和个人给予精神激励和物质奖励,鼓励干部在土地流转、闲置宅基地盘活利用等方面敢于担当、大胆探索。


三、聚合数字化赋能,构建智慧社区运行新模式


独木不成林,生态的韧性决定创客城市的生命力。要构建内联外畅、循环强劲的创业生态系统,让各类创新要素互通、相互催化。


要做强内部生态。充分发挥融创联盟的桥梁纽带作用,按行业、分领域建立专委会,定期举办创客资源对接、技术下午茶、技术协作沙龙等活动,推动创客之间产品技术、渠道共享、供求联动,形成“创客互助、双向共赢”的格局。下半年要力争促成内部合作项目100个以上,让“创客帮创客”从一句口号变成一种常态、一种习惯。


要做优城企生态。深度推动创客企业与本地龙头企业和链主企业的供需对接,探索“龙头企业出场景、出题目,创客出方案、出技术”的协同创新模式。联动高校院所开放共享实验平台和科研设备,降低创客研发门槛。下半年要在装备制造、生物医药等领域开展不少于20场链主企业+中小创客供需对接专场,推动发展合作案例30个以上,让大小企业真正在产业链上融通共生。


要做好开放生态。坚持“走出去”和“引进来”相结合,组织优秀创客走进国内外知名展会,高端创新创业赛事,增长见识、链接资源。下半年赴上海、深圳和杭州等城市举办“创客城市”品牌推介会,广泛邀请头部创投机构、知名媒体和创业社群参与,放大城市创客IP。加大先进典型的宣传力度,精心策划“创客故事季”,评选年度十佳创客和最佳创客服务案例,用真实鲜活的创客故事提升城市影响力和感召力,吸引五湖四海的追梦人慕名而来。


四、聚焦保障力度,凝聚全域共建的最大合力


“创客城市”建设,不是某一个部门的事,也不是一年两年的事,而是事关长远发展全局的系统工程。必须上下同欲、久久为功。


要健全统筹推进机制。优化“创客城市”建设工作领导小组运行模式,实行每周会商、月度通报、季度考评的常态化推进机制。街道、园区、各镇街、各责任单位要建立工作台账,实行清单化管理、项目化推进,做到任务可量化、过程可追溯、成效可评价,确保同向同步、任务能够落实。


要强化部门协同责任。各职能部门要主动靠前、深度融入。经信部门牵头产业链对接和中小企业培育;人社部门抓实创业补贴、人才招聘;发改部门强化创新政策研究;宣传部负责成果转化和品牌推广;财政、金融、市场监管、自然资源等部门营造和优化营商环境。


要夯实属地联动基础。各镇街要把“创客城市”建设摆到经济社会发展突出位置,党政主要负责同志要亲自研究、亲自部署、亲自推进,做到守土有责、因地制宜,立足自身产业基础和资源禀赋,打造“一镇一品”的创客特色空间和服务品牌,依托阵地持续开展创客活动,有队伍、有运营、有成果,推动形成“镇街联动、城乡互通”的协作格局。


要锤炼过硬工作作风。“创客城市”的跃升归根到底靠干部作风的跃升。各级干部要重点摒弃畏难情绪、等靠思想,主动走出机关、走进创客一线走访调研,坚持一线发现问题、主动出击、跟进诉求。对创客反映的困难,坚决落实“第一时间响应、第一时间研究、第一时间反馈”的要求,不推诿、不拖延、不敷衍。要以干部走街串巷、风雨无阻的“辛苦指数”,换取创客创业、城市创新的“幸福指数”,培育浓厚的“近悦远来”发展生态。


同志们,创客城市建设的成绩单,正在从蓝图走向现实。上半年的成绩来之不易,下半年的任务更为艰巨。全区上下要进一步统一思想、提振精神,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,勇于担当、善于作为、勇于创新,坚决打赢这场创客城市跃升攻坚硬仗,奋力谱写XX高质量发展崭新篇章!


我就讲这些,谢谢大家!



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