（4篇）学习教育工作总结

（4篇）学习教育工作总结

目录

1.关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（区委）2

2.关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（镇乡）7

3.局机关关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（交通运输）14

4.局机关关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（税务）24

关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（区委）

2026年上半年，是“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的攻坚阶段。半年来，区委坚持以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，通过一体推进“学查改”，引导广大党员干部从思想根源上正本清源，坚决破除急功近利、贪大求洋等错误倾向，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动区域经济社会高质量发展取得阶段性成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、坚持深学细悟，在“思想铸魂”中校准政绩坐标

区委深刻认识到，政绩观偏差本质上是党性不纯的表现。我们坚持把理论武装作为第一道工序，着力解决“认识论”问题，确保政绩观立得更牢。

一是构建“全链条”学习体系，把准政治方向。区委常委会发挥“头雁效应”，先后举办树立和践行正确政绩观读书班、理论学习中心组专题学习会，原原本本研读重要论述，深刻领会“为民造福是最大政绩”的价值取向。我们将政绩观教育纳入党员干部培训核心内容，分层分类开展研讨，引导干部从党的纪律建设历程中汲取精神力量，增强防止政绩观错位的思想自觉。全区各级党员干部通过学习，进一步明确了把正确政绩观立得更牢、把整改整治抓得更实、把高质量发展推得更快的行动指南。

二是开展“沉浸式”警示教育，敲响思想警钟。坚持正面引领与反面警示相结合，组织观看警示教育片，通报外地及我区政绩观偏差典型案例，用身边事教育身边人。通过剖析“形象工程”“面子工程”背后的思想根源，让干部红脸出汗、触及灵魂，深刻认识到政绩观跑偏带来的严重危害，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

三是强化“全方位”宣传引导，营造浓厚氛围。利用各类媒体平台，开设“树立和践行正确政绩观”专栏，深入解读“滴水穿石”的时代深意，宣传推广“理旧账、见真章”的生动实践。通过全方位的舆论引导，在全区形成了“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让正确政绩观真正扎根心底、融入血脉。

二、坚持问题导向，在“动真碰硬”中纠治政绩偏差

树立正确政绩观，关键在于敢于直面问题，勇于自我革命。区委坚持刀刃向内，聚焦突出问题，以钉钉子精神推动各类问题整改到位。

一是聚焦“短视化”倾向，大力清理历史遗留问题。针对部分干部存在的“新官不理旧账”、只顾眼前数据不顾长远隐患等问题，区委部署开展“理旧账、见真章”专项行动。坚决摒弃“翻烧饼”式的折腾，宁可当下数据平淡，也要抓好隐蔽工程和历史遗留问题化解。半年来，全区累计化解政府隐性债务XX亿元，妥善解决信访积案XX件，完成老旧小区改造XX万平方米，用实实在在的“里子工程”托起群众沉甸甸的幸福感。

二是聚焦“形式化”顽疾，持续深化作风整治。扎实开展“干部作风提升年”活动，严格对照“十个带头”“十个严禁”要求，深入推进“三争三比三找”行动。坚决砍掉无效留痕，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负。对以会议落实会议、以台账包装政绩的漂浮之风进行严厉查处，督促党员干部把精力集中到干事创业、服务群众上来。

三是聚焦“片面化”考核，优化评价指挥棒。完善并用好高质量发展考核体系和干部政绩评价机制，坚持政德与政绩相统一。优化考核流程，细化考核指标，降低单纯GDP增速权重，增加民生改善、生态保护、风险防控等指标比重。充分发挥考核“指挥棒”作用，推动干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，坚决防止简单以排名论高低、以数字定成败。

三、坚持实干担当，在“为民造福”中检验学习成效

树立和践行正确政绩观，最终要落到干事创业、推动发展、服务群众的实效上。区委坚持知行合一，将学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。

一是多做打基础、利长远的根基工程。全区上下牢固树立“一张蓝图绘到底”的理念，不急功近利，不竭泽而渔。在产业布局上，不搞低水平重复建设，而是聚焦新质生产力，培育壮大战略性新兴产业；在城市建设上，不搞大拆大建，而是注重微更新、微改造，提升城市品质。通过一系列夯基垒台的举措，全区发展的后劲更足、韧性更强。

二是多办惠民生、解民忧的实事好事。始终把人民满意不满意作为衡量政绩的根本标准，聚焦群众急难愁盼问题，实施了一批民生工程。在教育医疗、养老托育、就业创业等领域持续加大投入，让群众看到变化、见到成效、得到实惠。通过解决一个个具体问题，赢得了群众的口碑，真正做到了金杯银杯不如老百姓的口碑。

三是多干敢担当、善作为的硬核事业。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，全区党员干部知重负重、攻坚克难。在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线战场，涌现出一批敢于担当、善于作为的先进典型。他们以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，创造了经得起实践、人民、历史检验的实绩。

四、坚持标本兼治，在“建章立制”中巩固教育成果

树立和践行正确政绩观是一项长期严肃的政治任务，必须常抓不懈、久久为功。区委坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断完善有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。

一是健全科学民主依法决策机制。严格执行民主集中制，完善重大决策事前评估、事中监督、事后问责制度，从源头上防止因决策失误导致的政绩观偏差。建立健全政绩观偏差监测预警机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

二是完善干部选拔任用机制。树牢选人用人鲜明导向，用好政治素质考察清单和政绩观偏差主要问题清单。在干部选拔任用中，既看显绩又看潜绩，既看当前又看长远，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选出来、用起来。

三是强化日常监督执纪问责。纪检监察机关切实履行监督责任，把树立和践行正确政绩观情况作为日常监督的重要内容。对政绩观跑偏、作风不实、履职失范的干部，严肃问责、绝不姑息，形成有力震慑。同时，严格落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。

回顾半年来的工作，虽然我们在树立和践行正确政绩观方面取得了一定成效，但对照党中央要求和群众期盼，仍存在一些差距和不足。下一步，区委将继续保持战略定力，以更严的要求、更实的举措，推动树立和践行正确政绩观走深走实。我们将始终坚持高标准、严要求，在理论学习和警示教育、问题排查和专项整治、建章立制和源头治理、为民服务和成果检验上持续用力。全区上下将以此次总结为新起点，坚定不移以正确政绩观引领干事创业，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献坚实力量。

关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（镇乡）

今年以来，我镇深入贯彻落实总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，严格按照县委统一部署，把学习教育作为锤炼党性、转变作风、推动发展的有力抓手，坚持一体推进学、查、改、建，着力引导镇村两级干部把心思和精力用在办实事、求实效上。经过半年扎实推进，全镇干部思想认识明显提升，工作作风持续好转，一批民生短板加快补齐，群众获得感和满意度稳步提高。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

我镇紧扣上级部署要求，坚持不分批次、不划阶段，把学习研讨、查摆剖析、整改落实、建章立制有机融合、一体推进，做到规定动作不走样、自选动作有特色，确保学习教育见行见效。

（一）突出学深悟透，在强化理论武装中校准思想航向。始终把理论学习摆在首位，分层分类搭建学习平台，推动正确政绩观入脑入心。一是抓好"领头雁"示范学。镇党委班子严格落实"第一议题"制度，先后围绕总书记关于正确政绩观的重要论述开展专题学习研讨，镇党委书记带头讲授专题党课，班子成员逐一交流发言，以"关键少数"带动"绝大多数"。依托镇党校阵地，举办村（社区）党组织书记专题培训班，实现轮训全覆盖。二是抓好"身边事"对照学。结合乡镇工作实际，选取征地拆迁、惠民资金发放、村级债务化解等领域的真实案例，编印《基层干部政绩观警示案例读本》，组织镇村干部集中学习讨论。开展"走村入户听民声"主题党日活动，引导干部在一线体悟"群众满意才是真政绩"的道理。三是抓好"正反面"对比学。组织学习廖俊波、黄文秀等扎根基层的先进典型事迹，开展"对标先进找差距"大讨论；同时通报剖析违规举债搞建设、虚报数据争先进等反面案例，让镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）突出深查细照，在开门纳谏问诊中摸清问题底数。坚持眼睛向下、脚步向前，多渠道、多维度查找政绩观偏差的苗头隐患。一是沉到一线"听"。镇党委班子成员分片包村，利用赶集日、院坝会、屋场会等形式，面对面听取群众意见。同步开设"民情热线"和线上意见征集渠道，累计收集群众反映的道路破损、水利设施老化、办事不便等方面意见建议860余条。二是俯下身子"查"。组建专项调研组，采取"四不两直"方式，深入各村（社区）和镇属单位，重点排查是否存在不顾实际盲目上项目、村级债务无序增长、惠民政策落实走样等问题。通过实地走访、查阅台账、个别谈话，梳理出倾向性问题32个。三是刀刃向内"剖"。镇党委和各村（社区）党支部分别召开专题组织生活会，班子成员对照"是否真正做到了为群众办实事、是否真正做到了量力而行"等问题逐一检视，开展批评与自我批评，查摆出具体问题并建立整改台账。

（三）突出真改实改，在靶向攻坚破难中回应群众关切。把整改整治贯穿始终，建立问题清单、责任清单、时限清单"三张清单"，实行销号管理。一是聚焦"面子工程"集中治。对全镇在建和拟建的公共设施项目逐一复核评估，叫停了3个超出镇级财力承受能力的景观亮化项目，将节省资金用于农村饮水安全巩固提升工程。对村部办公楼超标装修问题进行专项清理，引导把有限资源用在刀刃上。二是聚焦"数据注水"严格查。联合县统计局开展村级统计数据质量核查，对2个存在经济指标虚报问题的村进行全镇通报，约谈相关责任人，严肃统计纪律，坚决杜绝"报喜不报忧"现象。三是聚焦"推拖绕"问题强力改。针对群众反映的办事效率低、来回跑腿等问题，推行"一窗受理、全程代办"便民服务模式，将民政、社保、医保等高频事项下沉到村便民服务站办理。建立"群众诉求限时办结"机制，明确一般事项3个工作日内反馈、复杂事项15个工作日内办结，群众办事体验明显改善。

（四）突出实干争先，在推动乡村振兴中检验学习成效。坚持以学促干、以干验学，把学习教育激发出的工作热情转化为推动乡村全面振兴的实际行动。一是聚力产业兴镇。立足资源禀赋，因地制宜发展特色种养、乡村旅游、农村电商等产业，新培育农民专业合作社5家，带动周边农户增收。优化营商环境，开展"进企业、解难题、促发展"专项行动，帮助镇域企业解决用工、用地、融资等实际困难。二是聚力民生暖镇。实施"民生微实事"快速响应机制，将群众反映的路灯不亮、沟渠淤塞、断头路等"关键小事"列入清单、限时办结。完成农村危房改造、村道硬化、农田水利等一批惠民项目，群众"家门口"的烦心事得到有效化解。三是聚力生态美镇。持续推进农村人居环境整治提升，开展"清洁家园"行动，完成户厕改造、垃圾分类试点、黑臭水体治理等重点任务。推行"河长制""林长制"常态化巡查，守好绿水青山，擦亮生态底色。

（五）突出建章立制，在完善制度机制中扎紧制度笼子。注重标本兼治，把行之有效的做法转化为长效机制，防止问题反弹。一是优化考核"指挥棒"。修订完善镇村干部绩效考核办法，将群众满意度、生态环境保护、债务风险防控等指标纳入考核体系，提高实绩权重，降低台账留痕类指标占比，引导干部把精力放在抓落实上。二是扎紧决策"制度口"。制定《镇政府投资项目管理办法》，明确村级公益事业建设"四议两公开"程序，要求重大项目必须进行资金来源论证和群众意见征集，杜绝"拍脑袋"决策、"一言堂"上马。三是织密监督"防护网"。建立镇纪委、村务监督委员会、群众代表"三级联动"监督机制，对惠民资金发放、项目建设进度、干部作风表现等进行常态化监督。设立"政绩观偏差"举报通道，畅通群众监督渠道，形成有力震慑。

二、存在问题

在看到成效的同时，我们也清醒认识到，对照上级要求和群众期盼，工作中仍存在一些短板和不足。

一是学习转化仍有差距。部分村干部文化水平有限，对正确政绩观的深刻内涵理解不够透彻，学习停留在"念文件、抄笔记"层面，学用脱节现象不同程度存在。个别年轻干部急于"出成绩"，存在重短期见效、轻长期打基础的倾向。

二是查摆整改仍有盲区。有的村（社区）在查摆问题时习惯"绕着走"，对涉及前任班子的历史遗留问题不愿触碰，对涉及个人利益的敏感问题避而不谈。部分整改措施停留在"纸面上整改"，缺乏跟踪问效，导致老问题改头换面后再次出现。

三是基层减负仍有压力。虽然持续推进为基层减负，但"指尖上的形式主义"问题依然突出，各类APP打卡、AAA群留痕、报表重复填报等现象尚未根本扭转，镇村干部用于实际工作的精力被挤占。

四是长效机制仍有短板。部分制度建立后缺乏有效的执行保障，存在"制定时轰轰烈烈、执行时虎头蛇尾"的问题。村级事务"四议两公开"制度在个别村落实不到位，群众参与村级重大事项决策的渠道还不够畅通。

三、下一步工作安排

下一步，我镇将深入贯彻上级决策部署，保持标准不降、劲头不松，持续巩固拓展学习教育成果，确保各项目标任务圆满收官，并为常态化推进奠定坚实基础。

（一）持续抓好理论学习，做到学以致用、知行合一。进一步丰富学习形式，针对村干部实际，采取"板凳课堂""田间微党课"等通俗易懂的方式，把正确政绩观讲清讲透。结合庆祝建党105周年和"十五五"规划实施，组织开展"我为群众办实事·岗位建功新时代"主题实践活动，引导干部在为民服务中深化认识、在推动发展中检验初心。建立学习成果转化跟踪机制，定期评估干部学习成效和实际表现，防止学习"一阵风"。

（二）持续抓好问题整改，做到清仓见底、彻底销号。对照整改台账逐项"过筛子"，对已完成的整改事项进行"回头看"，防止问题反弹；对尚未完成的，明确责任人和完成时限，挂图作战、限期销号。重点聚焦群众反映集中的教育医疗、养老保障、人居环境等领域，开展专项攻坚行动，集中力量解决一批群众看得见、摸得着的实际问题。对整改不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，倒逼责任落实。

（三）持续抓好发展要务，做到以实绩论英雄、以实效赢民心。紧紧围绕"十五五"开局之年各项目标任务，聚焦产业发展、乡村建设、基层治理等重点领域，开展"比学赶超、争先进位"活动，激励镇村干部担当作为。深化"我为群众办实事"长效机制，推动民生实事项目化、清单化、责任化，确保每一件民生承诺都能落地见效。加大招商引资和项目建设力度，做大做强镇域经济，让群众在家门口就能感受到发展带来的变化。

（四）持续抓好制度落实，做到有章必循、有规必依。对学习教育期间建立的各项制度进行全面梳理，进一步细化完善操作规程和配套措施，增强制度的针对性和可操作性。强化制度执行的监督检查，将制度落实情况纳入年度考核，对执行不力的进行约谈提醒。充分发挥村务监督委员会和群众监督作用，推动村级事务公开透明运行。持续深化为基层减负工作，坚决纠治"指尖上的形式主义"，让镇村干部有更多时间和精力走进群众、服务群众。

我镇将以此次学习教育为新起点，始终保持"赶考"的清醒和坚定，教育引导广大镇村干部牢固树立正确政绩观，把心思集中在"想干事"上、把能力体现在"能干事"上、把目标锁定在"干成事"上，以实干实绩向组织和群众交出一份满意答卷。

局机关关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（交通运输）

2026年以来，局党组始终将树立和践行正确政绩观学习教育作为锤炼党性修养、校准工作方向的关键举措，深入贯彻党的二十届四中X会精神，紧扣"人民交通为人民、真抓实干建新功"工作主线，以"学理论、找差距、促整改、建长效"为推进路径，高位谋划、系统推进，引导全局党员干部深入思考"发展依靠谁、发展为了谁、发展成果由谁共享"这一核心命题，以过硬作风护航交通运输事业行稳致远。

一、工作开展情况

（一）深学笃行强信念，校准思想"定盘星"

一是围绕核心内容系统学。局党组理论学习中心组先后组织专题学习研讨，逐篇研读《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》重点章节，深刻领悟"交通强国、人民至上"的价值理念和实践要求。举办学习教育专题读书班，党组书记带头领学导读并作专题党课辅导，班子成员依次围绕重点篇目交流学习感悟，全局上下形成"读原著、悟初心、践使命"的浓厚氛围。各党支部依托"三会一课"、主题党日等组织生活载体，组织党员集中学习研讨，实现学习教育全覆盖、无遗漏。

二是立足交通职能对标学。坚持将理论学习与交通运输主责主业深度融合，围绕交通基础设施建设、公共交通服务提升、道路运输安全监管、物流保通保畅、农村公路养护等业务板块，深入研讨如何在交通实践中树立正确政绩观。各科室、局属单位围绕"发展为了谁"这一根本问题，开展专题讨论交流，撰写学习心得，推动党员干部从思想深处解决好"为谁干事业、怎样干事业"的认识问题，将"建设人民满意交通"的使命担当内化于心、外化于行。

三是丰富载体形式灵活学。依托"交通大讲堂"学习平台，邀请县纪委监委业务骨干、县委党校资深讲师分别从纪律约束和理论阐释两个维度作专题辅导授课2次，帮助党员干部全面理解正确政绩观的时代内涵和实践标准。组织观看警示教育专题片，精选交通领域政绩观错位、盲目举债搞建设等典型案例进行深刻剖析，以案为鉴、以案促改，引导党员干部心有所畏、行有所止。在机关办公区域设置专题宣传展板，利用电子显示屏循环播放学习教育要点，营造"抬头可见、驻足即学"的浸润式学习环境。

（二）靶向检视查症结，找准问题"病灶源"

一是拓宽渠道广泛征询意见。通过实地走访、座谈交流、问卷调查、设置意见征集箱等方式，面向各乡镇交通运输管理站、客货运输企业、驾培维修企业、公路养护施工单位以及货车司机、出租车司机、普通乘客等服务对象群体，广泛征集对局领导班子和干部职工在政绩观方面的意见建议。召开专题座谈会，发放征求意见函，收集汇总各类意见建议，经梳理归纳形成问题清单31项。群众反映较为突出的问题包括：部分交通项目规划论证不够充分，存在"重建设轻管养"现象；农村公路建设存在"通而不畅"问题，养护资金投入不足；个别执法人员服务意识薄弱，执法方式简单生硬；部分行政审批事项办理流程仍需优化，企业群众办事还不够便捷。

二是深入剖析开展自查自纠。局领导班子带头对照正确政绩观要求，围绕"是否存在贪大求洋、盲目上马""是否存在重面子轻里子、重形象轻实效""是否存在数据注水、统计失真""是否存在脱离实际需求、忽视群众感受"等四个方面，深入开展自查自纠。各科室、局属单位同步开展自我检视，重点排查工作中是否存在搞"政绩工程""面子工程"的苗头，是否存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的形式主义倾向，是否存在重留痕轻实绩的官僚主义问题。通过全面自查，累计排查各类问题隐患42个，为下一步精准整改提供了靶向依据。

三是分类建账逐项压实责任。对征求到的意见建议和查摆出的问题，逐一建立问题台账、责任清单、整改方案，明确整改目标、责任单位、完成时限，做到即知即改、立行立改、限时销号。局党组召开专题会议逐条研究审定整改方案，对能够马上解决的问题即刻整改到位；对需要分步推进的问题明确阶段目标和时间节点，持续跟踪督办；对涉及体制机制层面的深层次问题，纳入制度建设统筹解决，从根本上补齐短板、堵塞漏洞。

（三）真抓实改求实效，擦亮为民"金名片"

一是开展交通工程建设领域专项整治。针对群众反映的交通项目"重开工轻竣工""重建轻管"等突出问题，组织开展在建交通项目全面排查，通过实地勘查、台账核查、群众走访等方式，对全县在建公路、桥梁、站场等项目逐一梳理进展，重点整治项目推进缓慢、质量监管缺位、资金使用不规范等问题，建立问题项目清单并挂牌督办，确保每个项目经得起时间和群众检验。切实让群众感受到学习教育带来的新变化、新成效。

二是推进农村公路建管养运协调发展。针对农村公路"重建轻养"、养护资金保障不足、管养责任落实不到位等短板，组织开展全县农村公路养护管理专项检查，围绕路面状况、安防设施、排水系统等关键指标，逐条逐段排查隐患，建立养护问题台账并限期整改。深入推进"四好农村路"提质增效工程，已完成通村公路提升改造86公里，实施安全生命防护工程42公里，超额完成年度目标任务。积极探索"交通+乡村振兴"融合发展模式，依托农村公路网络布局特色产业路、旅游景观路、便民服务路，带动沿线群众增收致富，农村群众出行条件和获得感明显改善。

三是深化道路运输市场秩序规范治理。聚焦群众反映强烈的出租汽车拒载绕道、网约车违规运营、货运车辆超限超载等问题，联合公安、市场监管等部门开展道路运输市场专项整治行动，严厉查处非法营运、欺客宰客、超速超载等违法违规行为，约谈运输企业，整改安全隐患。加快推进城乡交通运输一体化发展，优化调整公交线路，新增新能源公交车，实现建制村通客车率达100%。同时，大力倡导文明出行、安全驾驶，开展交通安全宣传活动，发放文明出行倡议书，推动文明交通理念深入人心。

四是提升交通运输政务服务效能。针对企业群众反映的行政审批环节多、耗时长、反复跑等问题，深入推进"放管服"改革，全面推行"一窗受理、集成办理"服务模式，优化办事流程，压缩办理时限，实现道路运输经营许可等高频事项"最多跑一次"。建立交通运输营商环境服务专员制度，为重点企业提供政策咨询、手续代办等精准服务，协调解决企业经营发展中的实际困难。

（四）实干担当善作为，书写交通"新答卷"

一是与年度重点任务统筹推进。将学习教育与年度交通运输重点工作任务一体谋划、协同推进，把正确政绩观要求贯穿到项目规划、工程建设、行业管理、安全生产各环节。围绕"十五五"综合交通运输发展规划编制工作，组建专题调研组深入基层一线，走访乡镇、村组、企业，召开座谈会，广泛听取基层干部群众和市场主体的意见建议，确保规划编制切合实际需求、回应群众期盼、经得起历史检验。加快推进交通重点项目建设，国省干线改扩建工程已完成总工程量的75%，预计年内全线通车；县级客运枢纽站升级改造工程主体已完工，年内将投入运营；乡镇综合运输服务站建设已完成3个，服务功能持续完善。

二是与持续纠治形式主义紧密结合。以学习教育为契机，大力精简文件会议，规范督查考核，切实为基层松绑减负。严格执行发文审批制度，今年以来下发文件数量同比压减；统筹整合各类督查检查事项，将原有15项分散开展的督查检查归并整合，切实减轻基层迎检负担。完善交通运输专项资金监管机制，建立资金拨付使用全流程跟踪问效制度，确保每一分钱都花在刀刃上、用在群众心坎上，坚决杜绝"面子工程""盆景项目"。

三是与巡察审计整改紧密结合。将上一轮巡察反馈和审计监督指出问题的整改落实，纳入学习教育检视整改的重要内容，对尚未整改到位的问题实行挂牌督办，建立周调度、月通报工作机制，推动问题清仓见底、整改销号。截至目前，巡察反馈问题已全部整改完成，审计指出问题已整改到位，新建完善制度规范14项，有效堵塞了管理漏洞，提升了工作规范化水平。

四是与建章立制紧密结合。坚持标本兼治，将学习教育中探索形成的好经验好做法固化为制度规范，构建防范纠治政绩观偏差的长效机制。修订完善《局机关干部考核评价实施细则》，将群众满意度、工作实绩作为干部考核评价的核心指标，引导干部把精力聚焦到干实事、求实效上来。建立重大交通项目决策公众参与和风险评估机制，明确凡涉及群众出行安全和切身利益的重大事项，必须充分征询群众意见，坚决防止闭门决策、盲目上马。制定出台《交通运输专项资金管理暂行办法》《交通工程建设质量监督管理规定》《交通运输行政执法规范化建设标准》等制度文件10项，从制度层面扎紧权力运行的笼子，确保正确政绩观真正融入日常、落到实处。

二、存在的主要问题

在总结成效的同时，对照上级要求和群众期盼，我们也清醒地认识到学习教育还存在一些薄弱环节和不足之处，需要在下一步工作中切实加以改进。

一是理论学习转化还不够充分。个别干部对正确政绩观的理解还停留在概念层面，存在"学用脱节"现象，将理论学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的办法的能力还有欠缺。部分同志在面对急难险重任务时，仍然习惯于沿用老思路、老办法，缺乏以正确政绩观为引领破解难题、开拓创新的主动性和自觉性。

二是问题排查整治还不够彻底。虽然通过多渠道征集意见查摆了一批问题，但一些深层次、系统性的问题尚未充分暴露。征求意见的覆盖面还可以进一步拓展，特别是对偏远乡镇群众、个体运输从业者等群体的意见收集还不够充分。个别科室在自查自纠中存在"避重就轻"倾向，问题查摆不够深入具体，触及灵魂的自我剖析还不到位。

三是长效机制建设还需持续完善。在防范纠治政绩观偏差的制度建设方面，虽然已出台一批制度文件，但制度之间的衔接配套、操作细则还有优化空间。干部考核中群众满意度的量化评价方式、重大决策公众参与的具体程序规范、政绩观偏差的动态监测预警机制等，还需在实践中不断探索完善。

三、下一步工作计划

下一阶段，局党组将持续深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣"学理论、找差距、促整改、建长效"主线，以更坚定的决心、更务实的举措推动学习教育走深走实、取得更大成效。

（一）在深化理论武装上再加力。坚持将理论学习作为贯穿学习教育始终的主线任务，把正确政绩观学习纳入党组理论学习中心组和基层党支部"三会一课"必修课程，做到常学常悟、入脑入心。举办第二期学习教育读书班，邀请上级交通运输主管部门领导和县委党校专家进行专题授课辅导，推动学习向纵深发展、向基层延伸。深入开展"人民交通我先行、实干担当建新功"主题实践活动，引导党员干部在交通建设一线、服务群众前沿深化认识、锤炼本领，切实解决好理论学习与实际工作"两张皮"问题。建立学习效果评估机制，通过理论测试、交流研讨、实绩比拼等方式，以评促学、以学促用，确保学有所思、学有所得、学有所成。

（二）在推进问题整改上再攻坚。对尚未整改到位的问题，实行挂图作战、对账销号，倒排工期、逐项推进，确保在规定时限内全面完成整改任务。适时组织开展整改落实情况"回头看"，坚决防止问题反弹回潮、边改边犯。对群众高度关注的道路运输市场秩序、农村公路养护管理、交通工程质量等重点领域问题，持续深入开展专项整治，坚决防止"一阵风""走过场"。进一步畅通群众反映问题渠道，定期通过政务网站、公开栏等平台向社会公示整改进展情况，主动接受群众评判和监督，以群众满意度作为检验整改成效的根本标尺。建立健全整改督查问效机制，对整改不力、敷衍塞责的，依规依纪严肃追责问责。

（三）在健全制度体系上再深化。聚焦学习教育中暴露出的制度短板和管理漏洞，进一步健全完善干部考核评价、资金使用监管、项目决策管理、执法行为规范等制度体系，将正确政绩观要求全面嵌入干部选拔任用、教育培训、监督管理各环节，树立"以实绩论英雄、凭实干用干部"的鲜明导向。探索构建政绩观偏差预警纠偏机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。完善重大交通项目决策公众参与制度，细化群众意见征集、采纳、反馈的具体操作流程，确保每一项涉及群众利益的决策都经得起实践和历史检验。持续优化交通运输专项资金管理办法，强化事前审核、事中监控、事后评估的全链条监管，从源头上防范政绩冲动和形象工程。

（四）在服务群众出行上再用心。始终铭记"人民交通为人民"的初心使命，把群众出行是否方便、是否安全、是否满意作为检验学习教育成效的根本标准。聚焦农村公路提质改造、城乡公交一体化、道路运输市场规范、交通出行安全保障等群众关切领域，持续推出一批惠民举措、落地一批民生项目。加快推进国省干线改扩建、县级客运枢纽站改造、乡镇综合运输服务站建设等重点民生工程进度，让群众尽早享受交通发展成果。深化"交通运输政务服务提升"行动，全面推行"一次办好""帮办代办"等便民服务，用心用情用力解决好群众出行的操心事、烦心事、揪心事，让人民群众在交通发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

（五）在统筹融合推进上再提效。坚持将学习教育与年度交通运输重点任务落实、交通领域突出问题专项整治、巡察审计反馈问题整改销号、交通运输安全生产隐患排查治理等紧密结合，做到统筹兼顾、协调推进，坚决防止学习教育与业务工作"两张皮"。以学习教育激发干事创业热情、以工作实绩检验学习教育成效，引导全局党员干部将正确政绩观铭记于心、落实于行，多做利民惠民、强基固本的好事实事，以实干担当谱写交通运输事业高质量发展新篇章，为全面推进社会主义现代化建设提供坚实交通支撑。

局机关关于树立和践行正确zjg学习教育阶段性工作总结（税务）

2026年以来，县税务局党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实党的二十届四中X会战略部署，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，按照税务总局统一部署，以一体推进学查改为抓手，引导全局党员干部深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，以严明纪律护航税收事业高质量发展。现将学习教育开展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）铸魂补钙淬党性，筑牢思想理论根基

一是聚焦精髓要义原原本本学。局党委理论学习中心组先后组织3次专题学习，原汁原味研读《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》重要章节，系统把握“为民造福是最大政绩”的深刻内涵与时代要求。举办全系统学习教育读书班，党委书记带头作专题辅导报告，班子成员逐一领学重点篇目，以上率下带动全局形成浓厚学习氛围。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展集中学习研讨26场次，覆盖党员干部152人次，确保学习教育不留盲区、不落一人。

二是紧扣职能使命联系实际学。坚持把理论学习与税收工作紧密结合，围绕组织收入、征管改革、纳税服务、税源管理等重点领域，深入研讨如何在税收治理实践中践行正确政绩观。各股室、分局对照“政绩为谁而树”这一核心命题，开展专题研讨12场次，撰写心得体会86篇，引导党员干部从思想根源上解决好“为谁创造业绩”的价值取向，切实把“为国聚财、为民收税”的职责使命融入血脉、化为行动。

三是创新方式载体灵活多样学。充分利用“税务大讲堂”平台，邀请县纪委监委业务骨干、县委党校教师作专题辅导3次，从纪律监督、理论阐释等不同维度解读正确政绩观的实践要求。组织观看警示教育片，选取近年来税务领域发生的“开票经济”涉税问题、虚收空转等政绩观错位典型案例进行深度剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在局机关设置专题宣传栏和电子显示屏滚动播放学习教育要点，依托内网专栏等阵地营造“处处可见、时时可学”的良好氛围。

（二）对标对表找差距，深挖病灶剖析根源

一是广开言路广泛听取意见。通过召开纳税人缴费人座谈会、设置意见箱、发放征求意见函、走访服务对象等方式，面向全县各乡镇税务分局、重点税源企业、个体工商户以及纳税人缴费人代表等，广泛征求对局领导班子和党员干部在政绩观方面的意见建议。召开征求意见座谈会4场，发放征求意见表200余份，梳理各类意见建议38条，经归纳整理后形成问题清单29项。群众反映较为集中的问题包括：部分税务干部存在“重收入任务轻服务质量”的倾向，政策落实“最后一公里”仍有堵点；个别办税服务厅窗口服务意识不够强，纳税人缴费人等待时间偏长；税收优惠政策宣传覆盖面不够广，部分小微企业知晓率不高。

二是深挖细照全面自查自纠。局领导班子带头对照正确政绩观的核心要义，围绕“是否存在急功近利搞‘数字政绩’”“是否存在重显绩轻潜绩、重短期轻长远”“是否存在虚收空转、数据造假”“是否存在脱离实际、脱离群众”等四个方面，深入开展自查自纠。各股室、分局同步开展自我检视，重点查摆税费征管中是否存在片面追求收入规模而忽视收入质量的问题，是否存在以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题，是否存在重留痕轻实效的官僚主义做派。通过自查自纠，累计查摆出各类问题隐患34个。

三是建账明责逐项分解落实。对征求到的意见建议和查摆出的问题，逐一建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任主体、完成时限，做到即知即改、立行立改、限期整改。局党委召开专题会议，逐条逐项研究整改方案，对能够立即解决的问题做到第一时间整改到位；对需要一定时间解决的问题明确阶段性目标和时间节点，持续跟踪问效；对涉及体制机制层面的问题纳入建章立制范畴，从制度源头堵塞漏洞。

（三）真刀真枪抓整改，提升税收治理效能

一是开展“开票经济”涉税问题集中整治。针对“开票经济”以违规税收返还吸引企业投资、用“空壳公司”美化政绩、靠“数据注水”制造虚假繁荣等突出问题，按照税务总局统一部署，联合财政、市场监管等部门开展专项整治行动。对全县重点税源企业进行全面核查，严厉打击虚开发票、违规骗享税费优惠等行为，清理违规税收返还协议3份，约谈相关企业负责人5人次，坚决维护法治公平的税收秩序。严禁各类虚收空转、征收“过头税费”等问题，确保税费收入实实在在、没有水分。

二是推进税费征管“强基工程”提质增效。针对税源管理不够精细、征管基础不够扎实等短板，深入推进数字化转型条件下的税费征管“强基工程”。组建税源管理专项工作组，对全县重点行业、重点企业开展税源普查，建立动态税源台账，做到底数清、情况明。优化“管户＋管事”税源费源管理模式，完善风险防控机制，提升税费治理效能。同时，积极推进“便民办税春风行动”，以“奋进十五五·实干惠民生”为主题，集成推出系列利企便民服务举措。

三是深化纳税服务领域规范提升。针对纳税人缴费人反映的办税缴费堵点难点问题，持续优化新电子税务局和移动端APP功能。推行“网上办、掌上办、自助办”多元化办税模式，实现主要涉税事项“全程网办”。针对社保费催报催缴依赖传统纸质文书邮寄、存在流转周期长成本高等痛点，试点推行社保费催报催缴类电子文书自动送达改革。开展“便民办税春风行动”专项提升活动，增设自助办税终端3台，设立“办不成事”反映窗口，纳税人平均等候时间缩短40%以上。

四是优化税收营商环境持续发力。聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题，深入开展“春雨润苗”专项行动，为小微企业提供“一对一”税收政策辅导。建立税费优惠政策“直达快享”机制，通过电子税务局精准推送优惠政策信息，确保纳税人缴费人应知尽知、应享尽享。设立税费争议调解室，构建“前端预警、中端处置、末端反馈”的征缴争议解决机制，成功化解税费争议12起，有效维护纳税人缴费人合法权益。

（四）实干担当促发展，彰显税务时代作为

一是与年度税收重点工作紧密结合。将学习教育与年度税收重点工作任务统筹推进，把正确政绩观的要求贯穿到每一项工作的谋划、推进、落实全过程。围绕“十五五”税收事业发展规划编制，组成专题调研组深入基层一线调研，走访重点企业、个体工商户和基层税务分局，收集各方面意见建议，确保规划编制符合实际、贴近民生、务实管用。坚持依法依规征税收费，1—6月累计组织各项税费收入XX亿元，同比增长XX%，实现收入量质齐升。

二是与持续整治形式主义紧密结合。以学习教育为契机，大力精文减会，规范督查考核，切实为基层减负松绑。严格落实发文审批制度，今年以来下发文件数量同比减少18%；统筹整合各类督查检查，将原来分散开展的8项督查检查合并为3项，切实减轻基层迎检负担。完善税收专项资金监管机制，建立资金拨付使用全程跟踪问效制度，确保每一笔资金都用在刀刃上，坚决杜绝“面子工程”“盆景项目”。

三是与巡察审计整改紧密结合。将上一轮巡察反馈和审计监督发现的问题整改，纳入学习教育整改整治的重要内容，对尚未整改到位的问题实行挂牌督办。截至目前，巡察反馈的14个问题已整改完成12个、正在推进2个，审计指出的6个问题已全部整改到位，建立健全相关制度9项，有效堵塞了管理漏洞，提升了规范化水平。

四是与建章立制紧密结合。坚持标本兼治，把学习教育中形成的好经验好做法以制度形式固定下来，形成防范纠治政绩观偏差的长效机制。修订完善《县税务局干部考核评价办法》，将纳税人缴费人满意度、工作实效作为考核评价的重要权重，引导干部把功夫下在平时、把心思用在实干上。建立重大决策风险评估和群众参与机制，明确凡是涉及纳税人缴费人切身利益的重大事项，必须充分听取群众意见，坚决防止脱离实际、盲目决策。制定《县税务局税费征管基础工作规范》《纳税服务窗口管理细则》等制度文件6项，从源头上扎紧制度笼子，确保正确政绩观真正落地生根。

二、存在的主要问题

在肯定成绩的同时，对照上级要求和纳税人缴费人期盼，我们也清醒地认识到，学习教育仍存在一些短板和不足，需要在下一阶段工作中着力加以解决。

一是个别干部思想认识仍有差距。少数党员干部对正确政绩观的理解还不够深入透彻，存在“学归学、做归做”的现象，理论学习与实际工作结合不够紧密，将学习成果转化为推动工作的思路和方法的能力还有待提升。部分干部在面对繁重税收工作任务时，仍然习惯于依靠惯性思维和老办法，缺乏以正确政绩观为指引主动创新、破解难题的意识和能力。

二是问题查摆的广度深度还需拓展。虽然通过开门纳谏、自查自纠等方式查摆了一批问题，但一些深层次、体制性的问题尚未完全暴露出来。征求纳税人缴费人意见建议的覆盖面还可以进一步扩大，特别是对偏远乡镇、小微企业和个体工商户的意见收集还不够充分。个别股室在自查自纠中存在“怕揭短、怕亮丑”的心理，问题查摆不够深入、不够具体。

三是长效机制建设有待进一步健全。在防范纠治政绩观偏差的制度建设方面，虽然已经出台了一系列制度文件，但制度的系统性、操作性仍有提升空间。干部考核评价中纳税人缴费人满意度的权重设置、重大决策群众参与的具体程序、政绩观偏差的预警和纠偏机制等，还需要在实践中进一步细化完善。

三、下一步工作计划

下一阶段，XX县税务局党委将持续深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣“学思想、查偏差、改问题、建机制”主线，以更大决心、更实举措推动学习教育不断走深走实、取得更大成效。

（一）在深化理论学习上持续发力。坚持把理论学习贯穿学习教育始终，将正确政绩观纳入党委理论学习中心组和党支部“三会一课”必学内容，做到常学常新、常悟常进。举办第二期学习教育读书班，邀请上级税务部门和县委党校专家作专题辅导，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。深入开展“为国聚财、为民收税”主题党日活动，引导党员干部在具体工作实践中深化理解、提升境界，切实解决好“学用两张皮”的问题。建立学习成效检验机制，通过知识测试、心得交流、岗位练兵等方式，以考促学、以学促干，确保学有所获、学以致用。

（二）在抓实问题整改上持续加力。对尚未整改到位的问题，实行挂图作战、销号管理，压实整改责任，明确时间节点，确保按期完成整改任务。适时开展整改成效“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对“开票经济”涉税问题集中整治、纳税服务等突出领域问题，持续深化专项整治，决不搞“一阵风”“走过场”。进一步拓宽纳税人缴费人监督渠道，定期通过政府网站、政务公开栏等向社会公布整改落实情况，接受群众评议和监督，以纳税人缴费人满意度检验整改成效。建立健全问题整改督查问责机制，对整改不力、敷衍应付的，严肃追责问责。

（三）在建章立制上持续深化。聚焦学习教育中发现的制度漏洞、短板、弱项，进一步完善干部考核评价、资金监管、风险防控等制度体系，把正确政绩观要求全面融入干部选育管用全链条，形成“凭实绩论英雄、靠实干得重用”的鲜明导向。探索建立政绩观偏差预警机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠偏。完善重大决策群众参与制度，细化群众意见征求、吸纳、反馈的具体流程，确保每一项涉及纳税人缴费人利益的决策都经得起检验。持续优化税收专项资金使用管理办法，强化全过程监管，从源头上防范政绩工程、形象工程。

（四）在服务群众上持续用情。始终牢记“为民造福是最大政绩”，把纳税人缴费人满意不满意作为检验学习教育成效的根本标准。聚焦纳税服务便利化、政策落实精准化、执法规范化等群众关切领域，持续推出一批务实举措、办好一批惠民实事。深入推进“便民办税春风行动”和税费征管“强基工程”，加快智慧税务建设步伐，让纳税人缴费人早日受益。深化“税务服务窗口规范化建设”行动，全面提升窗口服务质量，用心用情用力解决好纳税人缴费人的急难愁盼问题，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

（五）在统筹结合上持续增效。坚持将学习教育与年度税收重点工作推进、税费征管“强基工程”实施、巡察审计整改落实、税费征管风险排查等紧密结合，做到两手抓、两促进，坚决防止学习和工作“两张皮”。以学习教育激发干劲斗志、以工作实绩检验学习成效，引导全局党员干部把正确政绩观镌刻在心、践之于行，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，以实干担当书写税收事业高质量发展的崭新篇章，为全面推进社会主义现代化建设贡献坚实税务力量。