在XX区夏季应急无偿献血工作动员会上的讲话

在XX区夏季应急无偿献血工作动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区夏季应急无偿献血工作动员会，主要任务是分析当前我区血液保障工作面临的形势，安排部署下一阶段重点工作，动员全区上下迅速行动起来，全力以赴确保夏季临床用血需求和人民群众生命健康安全。刚才，XX同志宣读了工作方案，内容具体、措施明确，希望大家认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。

一、统一思想，深刻认识当前血液保障工作的严峻性与紧迫性

血液，是维系生命的源泉，是现代临床医疗救治中不可或缺、无可替代的宝贵资源。无偿献血事业，是一项关系国计民生的社会公益事业，是衡量一个地区社会文明程度的重要标志，更是守护人民群众生命健康的“红色生命线”。

近年来，在区委、区政府的坚强领导下，在全区各部门、各街道以及社会各界的共同努力下，我区的无偿献血工作取得了长足进步。特别是刚刚过去的2025年，全区无偿献血事业再创佳绩，全年献血人次超过1.7万，总献血量突破540万毫升，有力保障了辖区内各大医疗机构的临床用血需求。在这一过程中，涌现出了一大批先进集体和感人至深的个人事迹。我区的中心医院等医疗机构医务人员冲锋在前，就在今年年初的冬春血液紧张季，短短两个月内就有近900名医护工作者献血超过27万毫升，以实际行动诠释了“敬佑生命、救死扶伤”的职业精神。社会各界爱心人士踊跃参与，甚至涌现出成功捐献造血干细胞的平民英雄，为素不相识的患者点燃了生命的希望，这不仅是我区捐献事业的重大突破，更是我们城市文明与大爱精神的生动体现。在此，我代表区委、区政府，向长期以来关心、支持和参与我区无偿献血事业的各单位、各团体以及每一位无偿献血者，致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到当前血液保障工作面临的严峻挑战。一方面，季节性、结构性缺血矛盾依然突出。夏季历来是血液供应的“淡季”，高温酷暑天气导致街头人流量减少，外出献血意愿降低；同时，大中专院校进入假期，青年学生这一献血主力军群体大量离校，团体献血组织难度加大。这些因素叠加，极易造成血液库存的波动乃至严重偏低。另一方面，临床用血需求持续攀升。随着我区经济社会发展和医疗卫生事业的进步，辖区内医疗机构服务能力不断提升，重大手术、急危重症患者救治、血液病治疗等对血液的需求量逐年增长。根据我市血液中心的数据预测，血液供应整体上仍处于“紧平衡”状态。供需之间的矛盾，在夏季这一特殊时期显得尤为尖锐。当前，正值8月上旬，夏季临床用血高峰期已经到来，保障血液的安全、及时、有效供应，是我们必须打赢的一场硬仗，容不得半点松懈和迟疑。全区上下必须站在保障生命安全、维护社会稳定、建设健康XX的政治高度，深刻认识做好当前应急无偿献血工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感。

二、聚焦重点，精准发力，全面掀起夏季应急献血新高潮

面对严峻的供血形势和艰巨的工作任务，全区各单位、各部门必须立即行动起来，拿出超常的决心、过硬的举措，迅速掀起夏季应急无偿献血的新高潮。

第一，深化思想认识，构建全域动员的强大合力。无偿献血工作是一项复杂的社会系统工程，绝非卫生健康部门一家的“独角戏”，而是需要全社会共同参与的“合奏曲”。

一要强化组织领导的力度。各成员单位要将此次夏季应急献血工作作为当前一项重要的民生保障任务来抓，主要负责同志要亲自过问、亲自部署，分管领导要靠前指挥、具体协调。要建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制，层层传导压力，逐级压实责任，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。

二要健全部门联动的广度。区卫健委要发挥好牵头抓总作用，加强与市血液中心的沟通对接，科学研判血液供需态势，精准调度献血资源。区红十字会要积极发挥桥梁纽带作用，广泛动员会员、志愿者和社会力量参与。区委宣传部、区融媒体中心要统筹宣传资源，营造浓厚社会氛围。区教育局要提前谋划秋季开学后的高校献血工作，做好青年学生的宣传发动。区总工会、团区委、区妇联等群团组织要发挥各自优势，动员所联系的群众积极投身到献血行列中来。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，协同作战，形成强大工作合力。

三要压实属地管理的深度。各街道办事处、各社区要切实承担起属地责任，将献血动员工作融入日常网格化管理，深入楼宇、深入家庭，做到宣传发动全覆盖。要把献血指标任务完成情况作为衡量基层治理能力和精神文明建设成效的重要内容，积极组织辖区内的企事业单位、居民群众参与团体或个人献血，确保完成既定目标任务。

第二，创新宣传模式，营造崇尚奉献的社会风尚。宣传引导是推动无偿献血工作的“催化剂”和“倍增器”。要打破传统思维，用群众喜闻乐见的方式，让无偿献血的理念深入人心。

一是要发挥党建引领的“头雁效应”。各级党政机关、事业单位、国有企业的党组织要发挥战斗堡垒作用，深入开展“党建+公益”活动，将无偿献血作为检验党史学习教育成效、践行“我为群众办实事”走的生动实践。广大党员干部，特别是领导干部，要率先垂范，带头走上献血车，以“关键少数”的实际行动，带动“绝大多数”的干部职工和人民群众，形成“看我跟我上”的良好局面。

二是要构建立体多元的“宣传矩阵”。要整合线上线下资源，打好宣传“组合拳”。线上，要充分利用区融媒体中心的各类平台，以及公众号、微博、短视频等新媒体，推送科学献血知识、献血活动预告、感人献血故事，扩大信息覆盖面和影响力。线下，要深入实施“四进”宣传策略，即推动无偿献血宣传进社区、进校园、进景区、进广场，通过设立宣传展板、发放宣传资料、开展有奖问答等形式，消除群众的疑虑和误解，让科学献血知识家喻户晓。

三是要讲好感人至深的“XX故事”。宣传工作不能仅停留在口号上，更要善于挖掘和讲述我们身边的凡人善举。要大力宣传那些长期坚持献血的“老黄牛”，比如像我区中心医院那位坚持献血近二十年的护师，用平凡的坚守诠释伟大的爱心；要突出报道那些拥有“熊猫血”等稀有血型的奉献者，他们是应急救援中的宝贵力量；要积极传播那些“父子兵”、“母子档”共同献血的佳话，展现爱心奉献精神的代际传承。通过这些有温度、有力量的身边故事，激发社会公众的情感共鸣和行动自觉，让“我为人人、人人为我”的社会风尚在XX大地蔚然成风。

第三，优化服务保障，筑牢安全高效的工作底线。献血者的安全与健康是无偿献血工作的生命线，优质、便捷、温馨的服务是吸引和保留献血者的关键。

一要坚守“安全第一”的原则。区卫健委和采供血机构必须把血液安全放在首位，严格执行国家法律法规和技术操作规范，从献血者健康征询、体格检查、血液初筛，到血液采集、检测、制备、储存和发放，每一个环节都要做到一丝不苟、精益求精，确保每一袋血液都安全、合格，让献血者放心、用血者安心。

二要提供“温暖贴心”的服务。各献血活动组织单位要精心做好后勤保障工作。夏季天气炎热，必须做实做细防暑降温措施，为献血者准备好清凉饮用水、防暑药品和舒适的休息环境。要优化采血流程，减少献血者等候时间。要加强献血后回访服务，做好引导咨询、心理疏导和人文关怀。要建立健全献血后回访和关怀机制，及时告知献血者血液检测结果，提醒其注意休息和营养，让每一位献血者都能感受到社会的尊重和关爱。

三要落实“激励关怀”的举措。要认真落实国家和我省市关于无偿献血者临床用血费用减免的政策，简化报销流程，切实保障献血者及其亲属的用血权益。要探索建立多形式的激励机制，比如联合相关部门和企业，为献血者提供在一些公共服务或消费方面的优待。要定期对先进集体和个人进行大力宣传和表彰，在全社会营造“献血光荣、奉献可敬”的浓厚氛围。

三、勇于担当，善作善成，坚决打赢这场生命守护战

同志们，每一滴血液都是生命的礼物，每一次献血都是爱心的传递。做好夏季应急无偿献血工作，是一场与时间赛跑的生命接力，更是对我们各级党组织执政能力和党员干部责任担当的直接检验。

任务已经明确，号角已经吹响。希望全区各单位、各部门和社会各界紧急动员起来，以对人民生命健康高度负责的精神和时不我待、只争朝夕的干劲，迅速行动，密切配合，真抓实干，确保圆满完成今年夏季应急无偿献血的各项任务，为保障全区人民的生命安全和身体健康，为建设更高水平的“健康XX、幸福XX”作出新的、更大的贡献！

谢谢大家！

如果你需要，我还可以帮你把这份笔杆子君精简成10分钟发言版。

今天21:46

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在XX市党建引领基层高效能治理专项攻坚行动推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开XX党建引领基层高效能治理专项攻坚行动推进会。主要任务是，深入贯彻全省、XX市相关会议精神，全面复盘上半年专项攻坚行动成效，系统分析当前面临的形势与短板，对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再压实。刚才，相关单位汇报了工作进展，也查摆了问题，讲的都很实在。基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。把基层这个底板加固牢靠，把治理这个底座夯实筑牢，既是政治责任，也是发展所需。下面，围绕纵深推进专项攻坚行动，我讲五点意见。

一、在强化政治自觉上再对标，切实把思想统一到最高决策部署上来

基层治理效能直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的成色。各级党组织必须站在讲政治、顾大局的高度，深刻领悟抓好党建引领基层高效能治理的极端重要性，坚决扛起保一方平安、护一方稳定的主体责任。

一是要切实增强思想自觉的高度。思想是行动的先导。要清醒地认识到，当前经济社会深刻转型，各类风险跨界性、关联性增强，基层面临的矛盾日益复杂。如果思想上松一寸，行动上就会散一尺。各职能部门和各基层党组织书记，必须时刻保持政治清醒，把抓好专项攻坚行动作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石，坚决克服麻痹思想、厌战情绪和过得去的侥幸心理。

二是要切实增强行动自觉的速度。部署即是命令，时间不等人。全省、全市对此项工作高度重视，要求明确具体。决不能上面推一推、下面动一动，被动应付、亦步亦趋。要主动对标对表，紧跟上级节奏，搞清楚我们要干什么、怎么干，确保政令畅通、步调一致。特别是针对群众反映强烈的急难愁盼问题，要第一时间响应、第一时间研判、第一时间处置，用雷厉风行的作风回应群众关切。

三是要切实增强政治自觉的力度。要把党的领导贯穿基层治理全过程各方面。这不是一句口号，而是要落实到具体的组织覆盖、工作嵌入和阵地建设上。要坚决防止党建和业务“两张皮”，不能抓党建的只管学习、抓业务的只管干活，要推动两者深度融合，以抓党建引领治理提效，以治理成果检验党建成色，真正把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

二、在聚力攻坚克难上再突破，切实把行动落实到重点任务上来

专项攻坚行动涉及面广、任务繁重，不能眉毛胡子一把抓，必须聚焦关键环节，实施靶向施策。针对年初确定的22项重点任务以及基层治理单元任务要素清单，同志们心中要有一本账，不能稀里糊涂走过场。

一要逐项核验，严把销号标准关。清单就是军令状。各牵头部门要对照任务分工，一项一项过筛子。完成任务不是说了就算、报了就行，必须实地去看、去核验。要看机制是不是真运转，看问题是不是真解决，看群众是不是真满意。对于那些随便报一个数据、写一份报告就号称“已完成”的，要及时回炉补课，坚决杜绝纸面销号、虚假销号。

二要权责清晰，严把运行规范关。基层治理最怕的就是权责不清、推诿扯皮。要依托专项攻坚行动，进一步厘清各类治理单元的功能定位和职责边界。该由街道承担的，不能随意转嫁给社区；该由职能部门解决的，不能一味下压给网格。要实现各层级各司其职、各负其责，确保治理体系在闭环管理中高效顺畅运行，让“看得见的管得了，管得了的看得见”成为一种常态。

三要补齐短板，严把底线安全关。要聚焦安全生产、信访稳定、社会治安等重点领域，持续开展拉网式排查。对排查出的风险隐患，要建立整改台账，能马上改的立行立改，一时解决不了的要明确时限、责任到人。要通过专项攻坚，坚决堵住漏洞、补齐短板、加固底板，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保不给全市大局添乱。

三、在压实责任链条上再加力，切实把合力汇聚到协同推进上来

独木难成林，单丝不成线。基层治理是一项系统工程，涉及条条块块、方方面面。如果各自为战、闭门造车，甚至互相掣肘、推卸责任，治理效能就难以体现，甚至会陷入内耗的泥潭。

一是要发挥好牵头单位的“领头雁”作用。牵头单位就是作战指挥部的参谋部。牵头不是挂名，而是要真正牵起头来。按照用好“四张清单”的要求，要加强对上沟通、对下指导，合理分配任务、明确时间节点。特别是遇到跨部门的复杂难题时，牵头单位要敢于担当、主动协调，把问题摆到桌面上来研究，绝不能遇到矛盾绕道走，把难题甩给基层干部去受夹板气。

二是要履行好配合单位的“助攻手”职责。配合并不意味着不重要，也不代表可以被动观望。配合单位要增强大局意识，主动做好对接，及时向牵头单位通报工作进展。把手伸出来，劲往一处使，真正做到同题共答、同向发力。决不允许出现因局部利益、部门利益而消极配合、设置障碍的现象，一旦发现，严肃追责问责。

三是要构建好常态长效的“一盘棋”格局。要建立健全联合会商、信息共享、联动处置工作机制。在日常工作中，要强化沟通，避免因为信息不对称造成的重复劳动或政策打架。要通过这次专项攻坚行动，探索出一套适合我市实际的协同作战模式，把临时性的工作专班机制固化为管长远的长效机制，实现由物理融合向化学融合的转变。

四、在打造特色品牌上再提标，切实把经验提炼到可学可鉴上来

基层治理既要脚踏实地把事办好，也要抬头看路把经验总结好。我们的工作不仅要做出成效，还要讲出故事，形成一批具有辨识度、影响力、生命力的基层治理品牌，以此放大创新成果的辐射效应。

一是要深挖网格管理的潜力。目前，全市建立了较完善的五级组织架构，网格化管理的物理网已经铺开。下一步要在做活网格上下功夫。不能仅仅把网格员当成信息录入员，要赋予其更多的协调处置权。要积极探索微网格治理，把党小组建在网格上，让楼栋长、志愿者、退休党员等都参与进来，让每一个网格都成为一个坚强的战斗堡垒。

二是要提升议事协商的效能。“小板凳议事会”等形式在群众中反响很好，要继续深化推广。议事协商不能走形式、图热闹。议题要从群众中来，过程要让群众参与，结果要向群众公开。要把群众关心的烦心事、操心事摆到议事桌上，让利益各方充分表达诉求，寻求最大公约数。通过民事民议、民事民办、民事民管，真正做到大家的事大家商量着办，把矛盾化解在基层，把和谐构建在社区。

三是要强化数字赋能的支撑。要深化运用“党建+网格+大数据”治理模式，打破部门间的数据壁垒。我们一些干部现在还习惯于靠腿跑、靠笔记，这在信息时代效率低、精准度差。要依托基层治理服务平台，加强数据归集和分析研判，把预警做在事发前，把服务送到家门口，让数据多跑路、群众少跑腿、基层干部少填报。要积极选树一批数字化治理的典型社区、典型应用场景，以点带面提升全域整体智治水平。

五、在激励担当作为上再强化，切实把导向树立到实干实绩上来

事业成败，关键在人。专项攻坚行动能不能取得预期效果，能不能向全市人民交上一份满意的答卷，最终要看我们的干部队伍作风硬不硬、能力强不强。

一是要树牢实干实绩的风向标。评价一项工作做得好不好，不看台账有多厚、汇报有多长，而要看现场实效、群众评价高不高。要始终坚持结果导向，把专项攻坚行动的考核结果与干部的评优评先、选拔任用挂钩，对那些在关键时刻豁得出来、顶得上去，在处理复杂矛盾中敢担当、有办法的干部，要大胆提拔使用，让吃苦者吃香、有为者有位。

二是要用好督查调度的指挥棒。要常态化开展“四不两直”督查暗访，一竿子插到底，直插网格、直面群众。既要看面上的部署，也要看点上的落实。对于发现的问题，要及时通报、限期整改，常态化开展复盘研判，不能等到年底算总账的时候才来翻旧账。通过高频次、高质量的调度，让红脸出汗成为常态，倒逼责任落实。

三是要做实激励保障的暖心策。基层工作压力大、任务重，我们在交任务、压担子的同时，也要把资源、服务、管理下沉到基层。要严格落实基层减负各项规定，坚决清理规范各类不必要的台账报表、考核督查和挂牌，让基层干部从文山会海、痕迹主义中解脱出来。同时，要落实好各项待遇保障，及时通报表扬先进典型，解放正向激励，解决基层干部的后顾之忧，凝聚起全市上下攻坚克难、争先创优的磅礴干劲。

同志们，基层治理没有旁观者，大家都是局内人。让我们以只争朝夕的精神状态、求真务实的工作作风，攻坚克难、真抓实干，全力推动我市党建引领基层高效能治理专项攻坚行动取得扎实成效，为建设更高水平的平安城市、幸福家园作出新的更大贡献！