在全区组织工作半年推进会上的讲话

在全区组织工作半年推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区组织工作半年推进会，主要任务是深入学习贯彻XX省、XX市组织系统半年工作会的最新精神，全面总结我们上半年取得的工作成效，深刻剖析当前存在的短板与不足，交流借鉴先进单位的经验做法，并对下半年的重点任务进行再动员、再部署、再落实。刚才，区水务局、区统计局、XX街道、XX街道XX社区、XX大数据产业发展有限公司等5家单位的负责同志作了很好的交流发言，分享了各自的宝贵经验和深刻思考，听了之后很受启发，也为我们下一步工作提供了有益借鉴。在此，我代表区委组织部，向他们表示衷心的感谢！

参加今天会议的有数字经济开发区党工委、各街道党工委、区委各部委办局、区级国家机关各党组（党委）以及各人民团体的有关负责同志，还有我们区委组织部全体干部职工。可以说，全区组织工作的骨干力量都到齐了。希望大家能够通过这次会议，统一思想、凝聚共识、明确方向，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，共同推动全区组织工作再上新台阶。

下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩正视问题，客观总结上半年工作

今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，全区组织系统紧紧围绕中心、服务大局，各项工作取得了新进展、新成效，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。

上半年，我们坚持把强化理论武装摆在首位，理论学习持续深化。我们扎实开展了党员干部常态化学习教育，建立了理论学习成果转化清单，推动学用结合、知行合一。干部队伍的政治素质和专业能力得到了同步提升，特别是在推进机构编制优化、区教育局整合等重点工作中，相关干部队伍实现了平稳过渡，展现了良好的大局意识和担当精神。

上半年，我们坚持把强基固本作为关键，基层治理效能不断提升。我们深入推进了“红色管家”等特色项目，积极打造非公企业党建示范点，并针对新业态新就业群体的特点，及时成立行业党委，党在新兴领域的号召力、凝聚力显著增强。同时，我们持续聚焦农村薄弱环节，党建引领乡村振兴的基础更加牢固。

上半年，我们坚持把人才引育作为引擎，创新活力得到有效激发。我们不断做实产学研合作，优化人才联系服务制度，努力为各类人才施展才华创造更好的环境。这些成绩的取得，是全区各级党组织和广大组工干部共同努力、辛勤付出的结果。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到工作中存在的差距和不足。根据上半年的调研和督查情况，一些问题短板不容忽视。比如，在理论武装方面，个别单位还存在表面化、形式化的问题，学用结合不够紧密，未能真正将学习成果转化为破解难题的实招硬招。在干部队伍建设方面，部分干部的专业能力、创新精神与我区高质量发展的迫切需求还不完全适应，能上能下的机制仍需进一步健全完善。在基层党建方面，各领域、各层级之间发展不平衡的问题依然存在，部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥得还不够充分，党建品牌不够鲜明响亮。在人才工作方面，高层次人才和产业急需紧缺人才的引育难度依然较大，人才与产业链的融合度有待进一步提高。对于这些问题，我们必须高度重视，拿出“刮骨疗毒”的勇气和“久久为功”的韧劲，在下半年的工作中切实加以解决。

二、聚焦重点精准发力，全力冲刺下半年各项目标任务

同志们，2026年已经过半，下半年的工作任务更加艰巨繁重。我们必须锚定年初既定的各项目标任务，严格对标对表全省、全市组织系统半年工作会明确的最新要求，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，加压奋进、履职担当、扛牢责任，确保到年底圆满完成各项工作任务。下面，我重点强调七个方面的工作。

第一，聚焦凝心铸魂，在深化党的创新理论武装上达到新高度。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在理论武装上走在前、作表率。一要持续抓好总书记党建思想的系统学习。各级党组织要严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想作为首要政治任务，原原本本学、融会贯通学、联系实际学，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求，切实把思想和行动统一到党的决策部署上来。二要精心组织党员干部的全员基本培训。要以党校为主阵地，统筹各类培训资源，分层级、分类别、分专题地开展党员干部培训工作。培训内容要紧贴我区发展实际，既要讲清“为什么”，也要讲明“怎么干”，不断提升干部队伍适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。三要全力推动学习成果的转化走深走实。学习的目的全在于运用。要建立健全学习成果转化应用的长效机制，引导广大党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、破解难题的本领，坚决杜绝学用“两张皮”现象，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

第二，聚焦常态长效，在抓实问题整改提升上展现新作为。

抓好问题整改，既是政治责任，也是推动工作提质增效的重要抓手。我们必须以求真务实、真抓实干的作风推动各项任务落地见效。一是扎实推进各类问题的整改整治。要对照上级巡视巡察、督导检查反馈的问题，以及我们自查发现的短板弱项，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行“销号式”管理。对已经完成整改的，要适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。二是健全完善标本兼治的长效机制。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要拿出“治标”的有力举措，又要深挖问题根源，从制度机制上堵塞漏洞、补齐短板。要通过一个问题的整改，带动一类问题的解决，固化一批行之有效的制度成果，实现常态化、长效化管理。三是大力弘扬求真务实的工作作风。全区组工干部要带头深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。要坚决反对形式主义、官僚主义，把功夫下在平时，把工作做在实处，以钉钉子精神确保区委部署的各项整改任务不折不扣落到实处。

第三，聚焦选贤任能，在统筹推进集中换届工作上实现新突破。

做好区人大、政府、政协的集中换届工作，是下半年的一项重大政治任务，事关全区未来五年发展的领导权和组织保障。一是严格标准选优配强各级领导班子。要坚持新时代好干部标准和正确用人导向，把政治标准放在首位，突出实干实绩，注重优化班子结构，统筹考虑年龄、专业、经历等因素，真正把那些政治过硬、本领高强、作风优良的干部选出来、用起来，不断夯实班子整体功能。二是坚持严管从严，加强干部日常管理。要认真落实干部管理监督各项制度规定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要加强对干部“八小时之外”的监督，注重抓早抓小、防微杜渐，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是着力提升干部监督工作的穿透力。要整合监督资源，形成监督合力，综合运用巡察、审计、信访、网络舆情等多种手段，构建全方位、立体化的监督网络。要敢于较真碰硬，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，确保干部队伍始终保持清正廉洁的政治本色，为换届工作营造风清气正的良好环境。

第四，聚焦强基固本，在增强基层党组织功能上取得新成效。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是要持续深化基层治理“敲门行动”。要组织广大党员干部常态化深入社区、走进群众，问需于民、问计于民，真心实意帮助群众解决急难愁盼问题，把党的温暖送到群众心坎上，在服务群众中彰显党的政治优势和组织优势。二是要深入实施小区党组织优化“先锋堡垒”提升行动。要聚焦城市基层治理，健全议事协调机制，把小区党组织打造成领导基层治理、团结服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党旗在小区一线高高飘扬。三是要抓实抓细新兴领域党建工作。要紧跟经济社会发展步伐，持续加大在互联网企业、物流快递行业、外卖送餐平台等新业态新就业群体中的党建工作力度，创新组织设置方式和活动开展形式，不断扩大党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖，把这些新群体更广泛地团结凝聚在党的周围。四是要持续深化拓展XX市党员先锋模范“四大行动”。要结合我区实际，丰富行动内涵，创新活动载体，引导广大党员在经济发展主战场、为民服务第一线、急难险重任务最前沿亮身份、当先锋、作表率，让党员的先锋模范作用看得见、摸得着、感受得到。

第五，聚焦赋能发展，在以产业链思维推动“六链融合”上探索新路径。

组织工作服务经济发展，是时代赋予我们的重要使命。我们要主动适应高质量发展要求，以产业链思维推动党建链、创新链、人才链、资金链、政策链、服务链“六链融合”，为产业发展注入强劲的红色动能。一是把党组织坚实建在产业链上。要围绕我区重点发展的产业链条，探索建立跨区域、跨行业、跨所有制的产业链党建联盟或者联合党委，推动链上各个企业党组织互联互通、互促共进，通过组织力的提升，促进生产力的跃升。二是把干部服务产业的专业本领和工作作风锤炼过硬。要加大干部在产业发展一线、招商引资前沿、项目建设现场的实践锻炼力度，通过专题培训、跟班学习、挂职锻炼等方式，培养一批懂产业、懂经济、懂科技的复合型干部，让他们成为推动产业发展的行家里手。三是把人才供给与企业需求的双向对接壁垒彻底打通。要发挥组织部门牵头抓总作用，建立常态化的企业需求征集机制和资源信息发布平台，定期组织政企对接会、人才洽谈会，推动创新资源向产业链集聚、创新成果在产业链转化，真正让“第一资源”激活“第一动力”。

第六，聚焦产城融合，在构建高质量人才发展生态上激活新动能。

人才是第一资源，是区域竞争的核心。我们要以更宽阔的视野、更务实的举措，纵深推进校地企深度融合，深耕产城人融合发展的人才发展体制机制改革，破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍。要在引才上出实招，精准对接我区产业需求，绘制人才地图，靶向引进高层次人才和急需紧缺人才。在育才上用心，支持本土人才成长成才。在留才上用情，优化人才安居、子女教育、医疗保障等服务，营造拴心留人的良好环境。一是要持续优化“1+3+N”分级青创矩阵。要进一步整合资源，提升区级青年创新创业中心的核心引领功能，做强3个重点街道的示范平台，带动N个社区（园区）的特色站点，形成覆盖广泛、功能互补、梯度发展的青年创新创业服务体系，为青年人才创新创业提供全方位支持。二是要与我们的开放式产业创业平台紧密联动，引导青年项目精准对接产业需求，促进创新链与产业链深度融合，让更多青年参与到城市共成长、转化为推动我区产业升级的“金钥匙”，形成青年与城市双向奔赴、彼此成就的良性局面。

第七，聚焦减负增效，在推动街道履职事项清单落地见效上构建新秩序。

基层减负，就是为基层赋能、推动基层治理提质的关键一环。一是要强化协同配合健全工作机制。区级各职能部门要切实增强大局意识，主动与街道对接，加强业务指导和资源支持，确保清单内的每一项职责都落实到实处，形成上下联动、资源共管的工作格局。二是要严格落实清单外事项的准入制度。要坚决守住清单的“关口”，对于清单之外的事项，确需交由街道承接的，必须严格按照程序报批。要杜绝随意向基层甩包袱、压担子，切实减轻街道不必要的负担，让基层干部更多时间和精力抓主业、强服务、促发展。三是要有效衔接基层治理各项机制。要把履职清单的执行与“敲门行动”、网格化管理、“吹哨报到”等基层治理机制有机结合起来，理顺权责关系，优化工作流程，推动各项工作在基层能够顺畅高效运转，统筹推进履职事项清单执行见行、见效。

三、抓落实强担当，奋力开创组织工作新局面

同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。下半年的工作千头万绪，每一项都关系发展大局，每一件都连着民心。全区各级党组织特别是组织系统的同志们，要切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来，把今天的会议精神学习好、贯彻好、落实好。

一要强化政治担当抓落实。要始终胸怀大局、把握大势，把组织工作放到全区乃至全市、全省的发展大局中去思考和谋划，确保我们的工作始终与中心任务同频共振、同向发力。

二要强化责任担当抓落实。要牢固树立“一盘棋”思想，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

三要创新方式方法抓落实。要善于运用系统思维、改革精神、法治方式破解难题，积极探索符合新时代要求、切合我区实际的新思路、新办法，不断提升组织工作的科学化、制度化、规范化水平。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党周围，坚定信心、锐意进取、担当实干，以高质量组织工作推动全区经济社会高质量发展，确保圆满完成2026年全年各项目标任务，以优异的成绩迎接新的挑战！