XX省女子强制隔离戒毒所警察实战大练兵开展情况报告
近年来,全国司法行政戒毒系统坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”总要求,紧扣戒毒工作和队伍建设实际,开展了警体技能、教育矫治、医疗戒治、执法管理等一系列练兵比武活动,全力推动实战大练兵纵深开展,取得了积极成效。按照司法部《关于2024-2026年全国司法行政系统监狱戒毒人民警察实战大练兵的指导意见》有关要求,XX省女子强制隔离戒毒所认真梳理三年来实战大练兵工作开展情况,现将有关情况报告如下。
一、主要开展情况
(一)强化顶层设计,构建练兵长效机制
省女子强制隔离戒毒所高度重视实战大练兵工作,将其作为推动队伍建设、提升履职能力的重大举措来抓紧抓实。在工作启动之初,即对标司法部指导意见和省司法厅、省戒毒管理局有关部署要求,结合本所实际制定了《2024-2026年警察实战大练兵实施方案》和年度训练计划,成立所警察实战大练兵领导小组,领导小组办公室设于政治处,负责统筹推进日常工作,形成“所党委统一领导、政治处牵头协调、各科室大队分类落实”的组织架构。
在练兵模式上,坚持以“周警训日”为基本依托,综合运用“理论培训+业务练兵+警体训练”相结合的方式,突出实战实用实效,构建学、训、改一体化常态化实战练兵模式。2025年进一步深化优化,创新推出“1+3+6”练兵模式新常态,划模块、分层级、定目标,坚持“全员综合提高+分类砺练精兵”双轮驱动,推动教、学、练、战深度融合,练兵工作质效持续提升。2026年在收官之年制定《深入推进警察实战大练兵的通知》,进一步细化训练标准,建立场所专家人才库,参照《全国戒毒人民警察实战大练兵警体技能考核标准》精准推进,确保三年练兵任务圆满收官。
(二)夯实政治根基,深化理论素质提升
三年来,省女子强制隔离戒毒所始终把政治理论武装摆在练兵工作的首要位置,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。每年度均举办政治轮训暨综合素质能力提升培训班,采取集中轮训与小单元小切口业务培训相结合的方式,邀请专家学者来所开展总书记法治思想、党的建设、公文写作及摄影等专题辅导,相关职能科室同步组织安全管理、教育戒治等业务知识培训。三年累计邀请专家来所宣讲10余场次,组织科级领导干部和业务骨干走上讲台讲授业务知识11场次,参训人员覆盖全体在职民警。
在青年民警培养上,印发《青年理论学习小组学习方案》,研究制定“青蓝工程”赋能计划,以“青蓝笃学”“青蓝论坛”“青蓝结对”“青蓝传承”“青蓝明纪”五大工程为抓手,开展青年理论学习小组集中学习、教育矫治能手评比、青年民警外出拓展等系列活动,为青年民警加速成长搭建平台,有效促进青年民警能力提升与履职需求相匹配,与场所奋勇争先、实干争效的高标准要求相匹配。
(三)锤炼警体技能,锻造过硬实战本领
警体技能训练是实战大练兵的核心内容之一。三年来,省女子强制隔离戒毒所坚持以每日早操为切入点,融入日常、抓在经常,常态化开展警察风纪、队列训练、体能训练、擒敌拳、警棍盾牌操等基础科目训练。所党委班子成员以身作则,带头参训、督训,为全体参训民警当表率、作示范,形成了上下齐练、全员参与的良好练兵氛围。
2024年4月,邀请XX新区公安局特警大队警务实战教官为全体民警作警体技能和警务实战教学,重点围绕队列训练、综合体能、警务实战等内容,采取“理论+实操”和一对一模拟训练方式,对民警徒手防控、盾牌应用及战术技巧进行强化。同年,组织20名女警强化匕首操训练,与一所、二所、XX监狱合作,高质量完成省司法厅党委“学思想铸忠诚强纪律创一流”主题实践活动演出,充分展现了戒毒人民警察的精神风貌和时代风采。
(四)深化业务练兵,全面提升专业能力
在教育矫治能力建设方面,省女子强制隔离戒毒所积极探索集教育矫正、心理矫治、康复训练、禁毒宣传、科研创新于一体的科学专业戒治体系。2024年5月,组织开展“教育矫治质量提升年”禁毒宣讲能手评比活动,6名民警围绕毒品起源、毒品分类、新型毒品识别、禁毒法律法规等内容登台宣讲,活动有效激发了民警参与禁毒宣传的主动性和积极性。鼓励青年民警积极参与禁毒宣传专业团队和“警花说禁毒”视频拍摄,广泛开展社会禁毒戒毒宣传,以社区戒毒(康复)指导站为阵地深入开展禁毒宣传“八进”活动,持续拓展服务职能。
在应急处突能力建设方面,三年来围绕戒毒人员收治、突发疾病等常态化开展安全管理突发情况场景模拟6次,积极参加司法行政戒毒系统实战大练兵累计达80余人次,民警执法规范化水平显著提高,业务水平、警体技能、应急处突和安全意识等综合能力素质全面提升。
(五)积极参加比武,以赛促训检验成效
三年来,省女子强制隔离戒毒所坚持以赛促学、以赛促练、以赛促训,组织民警积极参加各级各类比武竞技活动,在竞技场上充分检验和展示了练兵成效。
2024年11月,全省司法行政戒毒系统人民警察实战大练兵警体大比武举行,省女子强制隔离戒毒所坚持全员参训、积极参与,在队列比赛中斩获第三名,擒敌拳比赛斩获第三名,女子800米、女子4×100米接力、女子仰卧起坐、女子一分钟跳绳等体能项目均取得优异成绩,武装越野全部达标。2024年12月,民警XX代表XX省司法行政戒毒系统赴XX参加全国司法行政戒毒系统实战大练兵之教育矫治技能比武总决赛,以全场总分第十的好成绩斩获教育矫正项目一等奖,彰显了XX戒毒系统的专业实力。同期,本所剪纸作品《全民参与禁毒斗争同心共创和谐社会》参加全国司法行政戒毒系统教育矫治成果展示交流,受到与会人员的一致肯定。
2026年,选派民警参加XX省司法行政戒毒系统民警实战大练兵技能大比武,获得执法管理知识竞赛二等奖、民警队伍讲评一等奖、突发事件处置三等奖、消防技能比武三等奖;选派1名民警参加全国司法行政戒毒系统2026年省际警务交流协作“非遗+戒毒”教育矫治成果展示暨课堂化教学比武交流活动,获个人二等奖,进一步扩大了本所在全国戒毒系统的影响力。
二、存在的主要问题
(一)训练资源配置有待优化。全所民警在承担繁重日常执法管理任务的同时开展系统性训练,工学矛盾较为突出。部分科室大队因值班执勤任务繁重,民警参训率和训练连续性难以充分保障,存在“训练时间碎片化”问题,制约了训练质效的整体提升。专业教官资源相对匮乏,主要依靠外聘方式解决,内部师资力量薄弱,自主施训能力有待加强。
(二)专业训练深度有待加强。受制于女子戒毒所的业务特殊性,医疗戒治、心理矫治等专业技能训练的系统性和针对性尚显不足,与实战需求之间仍存在一定差距。部分民警在急救技能、个体心理咨询、团体辅导等专业领域的实战应用能力有待进一步提升,专业技能训练的覆盖面和深度还需持续拓展。
(三)成果转化机制有待健全。练兵成果向实战能力的转化路径尚不够清晰,训练考核结果与绩效评价、职级晋升等激励机制衔接尚不够紧密,对岗位练兵成果积累和正向激励作用的惩处办法尚未形成可复制推广的制度规范,练兵工作的长效机制建设仍需加力。
(四)信息化练兵手段有待拓展。智慧戒毒平台在辅助练兵方面的功能挖掘不够充分,线上培训、远程教学、数字化考核等现代化训练手段运用不足,制约了练兵工作突破时空限制、提升覆盖效率的能力,与新时代司法行政戒毒工作信息化建设的整体要求有一定差距。
三、下一步工作打算
(一)建立常态化练兵长效机制,巩固三年练兵成果
在三年大练兵收官之际,系统梳理、全面总结练兵工作经验,将行之有效的训练模式、管理制度固化为长效机制,确保练兵工作不因活动结束而中断、不因任务完成而松劲。依托“1+3+6”练兵模式,推动实战练兵常态化制度化,将每日早操、周警训日、月度考核、贯穿全程的常态化练兵格局。将考核结果纳入绩效目标考核体系,强化结果运用,充分发挥考核的激励导向作用。
(二)加强内部师资建设,提升自主施训能力
进一步完善场所专家人才库建设,从政治理论、警务技能、业务能力、作风纪律四个维度遴选优秀民警充实师资队伍,充分发挥“传帮带”作用,推动练兵工作由“外部输血”向“内部造血”转变。持续深化“青蓝工程”赋能计划,依托“青蓝结对”“青蓝传承”等载体,加快青年民警成长成才,为场所可持续发展积蓄人才力量。积极选派优秀民警参加上级系统组织的各类培训和比武活动,以“走出去”开阔视野、提升标准,以“带回来”辐射带动全所民警整体能力提升。
(三)突出专业特色,深化教育矫治核心能力建设
立足女子戒毒所业务特点,进一步加大医疗戒治、心理矫治、康复训练等专业技能训练力度,持续探索“医疗戒治+课堂化教学”等特色教育矫治模式,打造具有本所特色的教育矫治品牌。深入推进禁毒宣传“八进”活动,持续壮大禁毒宣讲队伍,不断提升民警服务基层社会治理的专业素养和实战能力,在主动融入基层社会治理大局中充分彰显司法行政戒毒力量。
(四)强化信息技术赋能,推进练兵模式创新
结合“智慧戒毒”建设统筹推进,积极探索线上培训、数字化考核远程教学等现代化练兵手段,充分运用智慧戒毒平台、戒毒执法管理平台等信息化工具辅助练兵,提升练兵工作的精准性和时效性。持续加强新媒体宣传阵地建设,充分展示练兵成果和民警风采,营造浓厚的练兵比武文化氛围,以文化软实力推动场所整体建设再上新台阶,为推动平安女所、法治女所、清廉女所、精致女所建设作出新的更大贡献。
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