市人社局机关纪委：严督细查守底线，技能培训惠民生

市人社局机关纪委：严督细查守底线，技能培训惠民生

编者按

为贯彻落实全面从严治党战略部署，推动市直机关党风廉政建设向纵深发展，充分展示各单位机关纪委履职尽责的新风貌、新作为，通过此专栏系统呈现市直部门机关纪检人员锐意进取、真抓实干的清晰足迹，为各单位提供互学互鉴、交流提升的平台，同时让广大党员干部更加了解、支持并参与监督，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为市直机关各项事业高质量发展汇聚清廉正能量、提供坚强纪律保障。本期推出《市人社局机关纪委：严督细查守底线技能培训惠民生》。

严督细查守底线技能培训惠民生

——市人社局扎实推进职业技能培训专项监督检查

为规范职业技能培训专项资金使用管理，切实提升培训质效，助力“技工强省”建设，市人力资源和社会保障局机关纪委聚焦培训补贴发放合规性、培训质量实效性，开展职业技能培训专项监督检查，以严格监管推动技能培训提质增效。

全面核查，织密监管“防护网”

常态化开展职业技能培训专项监督检查，重点围绕培训机构资质、补贴申领、资金发放等核心环节，先后对多家定点培训机构培训班次开展全方位核查。创新开展“线上+线下”核查，通过系统数据筛查、财务凭证审阅、培训档案抽查、现场实地核查、学员电话回访等方式，精准排查资质不符、信息不实、重复补贴、骗取套取等问题，实现监管无死角、核查无盲区。

靶向施策，激活提质“动力源”

针对“培训与就业衔接还不够紧密、档案资料归集还不够完整”等问题，坚持靶向施策，突出就业导向，建立第三方就业效果跟踪核查机制，将就业率、就业稳定性、薪资水平纳入培训机构考核核心指标，推动培训与本地产业需求、就业市场精准匹配；创新“互联网+监管”模式，全面推行“视频监控+人脸识别打卡”全程监管，理论与实操培训录像实时上传云端，专人每日线上巡课，实现培训全过程透明可溯；强化责任追究，对审核不严的相关责任人及时开展提醒谈话，堵塞资金流失漏洞。

成效突显，筑牢发展“支撑点”

通过专项监督检查规范了培训资金管理流程，提升了人社干部职工责任意识和业务能力，推动职业技能培训工作提质增效。目前，全市职业技能培训资金使用总体规范，能够做到依规开展培训，在促进就业创业、壮大技能人才队伍等方面成果丰硕，为淮北市高质量转型发展提供了坚实技能人才支撑。

下一步，市人社局机关纪委将持续完善长效监管机制，以严监管促优服务、以高质量培训助力高质量就业，让职业技能培训真正成为群众增收致富、企业发展赋能的“强力引擎”。