党委书记在央企集体廉洁谈话会上的讲话

党委书记在央企集体廉洁谈话会上的讲话

在全市上下深入学习贯彻党的二十届四中X会精神、全力冲刺四季度各项任务目标的关键节点，经党委研究决定，召开这次集体廉洁谈话会。这既是落实全面从严治党主体责任、党委书记履行第一责任人职责的规定动作，也是在当前特殊形势下，对在座各位再敲一次警钟、再紧一次螺丝、再明一次底线。参加今天谈话的有公司领导班子成员、各部门负责人、各所属企业负责人、各党支部书记和团委书记，都是企业改革发展的“关键少数”和骨干力量。围绕当前党风廉政建设面临的形势任务，我讲三个方面的意见。

一、清醒认识形势，把严的基调长期坚持下去

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。从层面看，党的大会以来，党对国企领域反腐败的力度持续加大，二十届纪委历次全会反复强调要深化整治金融、国有企业等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。从XX业系统层面看，行业正处于周期性调整期，供给增加、需求疲软、价格偏弱，市场竞争持续加剧，经营压力不断向管理链条传导，各类风险隐患交织叠加。越是这个时候，越要警惕思想松懈、纪律松弛、作风松散的问题。从公司自身看，XX专营体制改革深入推进，市场化业务占比持续提升，采购销售、仓储配送、工程技改、资产处置等关键环节的廉洁风险点增多，对各级管理人员的纪律意识和规矩意识提出了更高要求。全体与会人员务必知敬畏、存戒惧，彻底摒弃侥幸心理，决不能把组织的提醒当“耳旁风”，决不能把纪律规矩当“稻草人”。

二、直面突出问题，切实筑牢拒腐防变的思想防线

一要深刻汲取教训，以案为戒、以案促改。近年来XX业系统内部通报的违纪违规案件，集中暴露出个别党员干部在物资采购中收受回扣、在资产出租中暗箱操作、在费用报销中弄虚作假、在选人用人中跑风漏气等问题。这些案件背后，无一不是从思想麻痹开始，从“小节”失守开始，最终滑向违法犯罪的深渊。在座各位手中都掌握着一定权力，必须经常对照检视，问一问自己有没有在供应商往来中边界模糊，有没有在人情世故中丧失原则，有没有在审批流程中打折扣、搞变通。

二要严守底线红线，紧盯关键环节防范风险。各部门负责人和各所属企业负责人要强化制度意识，严格按程序办事、按规矩办事。凡涉及大额资金使用、重要物资采购、工程项目发包、资产租赁处置等事项，必须严格执行“三重一大”集体决策制度，严禁个人说了算、严禁越权审批、严禁拆分项目规避监管。各党支部书记要把党内监督的责任扛起来，不能把支部书记当“虚职”，要实实在在抓好支部范围内的日常监督和廉洁提醒。团委书记要引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，防止年轻干部“前脚踏上仕途、后脚就步入歧途”。

三要珍惜组织给予的机会，有问题的主动向组织说明情况。党的政策一贯是惩前毖后、治病救人。各级党委、纪委对主动交代问题、积极配合调查的同志，会严格依规依纪依法从宽处理；对那些心存侥幸、隐瞒不报、对抗组织审查的，坚决从严惩处。机会不会一直等人，这扇窗口不会永远敞开，希望存在问题的同志认清形势、把握机会，争取主动。

三、扛牢政治责任，在干事创业中践行“一岗双责”

一要压实主体责任，把“一岗双责”落到实处。落实全面从严治党主体责任，不是党委书记一个人的事，每一名班子成员、每一名部门负责人、每一名所属企业负责人都要守土有责、守土尽责。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，真正做到管业务必须管廉政、管队伍必须管作风。凡分管的领域出了廉洁问题，不仅要追究当事人责任，也要倒查分管领导的管理责任和监督责任。

二要落实责任担当，确保年度各项目标任务圆满收官。当前，四季度冲刺已进入关键阶段，生产经营任务重、安全管理压力大、年度目标决战在即。廉洁自律是干事创业的最大底气，纪律约束是攻坚克难的最强保障。在座各位必须在状态、有担当、能破题，把精力集中到抓经营、抓管理、抓安全上来，决不允许以“守规矩”为借口消极避事、推诿扯皮、不作为慢作为，也决不允许借口“冲刺目标”突破制度底线、打擦边球。

三要自觉接受监督，习惯在聚光灯下用权。党内没有不受监督的特殊党员，企业里没有不受约束的特殊岗位。要正确对待来自组织的监督、来自群众的监督、来自审计纪检的监督，把监督当作最大的关心和最好的保护。各级领导干部要带头执行八项规定精神，带头纠治形式主义、官僚主义，带头管好自己、管好家属、管好身边工作人员，以自身清正廉洁带动一方风清气正。

同志们，集体谈话是提醒，更是期许。希望在座各位以此次谈话为新的起点，时刻绷紧纪律这根弦，把廉洁自律内化为日常习惯，把责任担当落实到具体行动，共同维护公司风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为打赢全年收官战、推动企业持续健康发展提供坚强纪律保障。