在XX镇深化作风能力建设提升工作质效动员会上的讲话

在XX镇深化作风能力建设提升工作质效动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全镇深化作风能力建设提升工作质效动员会，主要任务是深入学习贯彻总书记党建思想，巩固拓展树立和践行正确zjg学习教育成果，认真落实全县深化作风建设提升工作质效动员会精神，对全镇作风能力建设专项行动进行全面动员部署。参加今天会议的有镇党委班子成员、机关全体干部职工，各村（社区）党组织书记、村（居）民小组长、老干部支部书记、驻镇单位的方方面面，目的就是要让作风建设的要求直达基层、传达到每一名干部。

刚才，镇党委委员、组织委员、宣传委员XX同志传达了全县动员会精神，解读了XX县深化作风建设提升工作质效实施方案；镇党委委员、人大主席XX同志通报了今年以来全镇作风建设领域存在的突出问题，明确了监督执纪工作要求，讲得很具体、很透彻，我都同意，大家要认真领会、抓好落实。下面，我讲四个方面的意见。

一、深刻认识加强作风能力建设的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉

作风问题本质上是党性问题。抓好作风能力建设，不是一般性的工作安排，而是关系全局、影响深远的政治任务。全镇上下要从三个层面深刻认识。

第一，抓好作风能力建设，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验。对基层干部来说，拥护“两个确立”、做到“两个维护”不是空洞的口号，具体体现在贯彻上级决策部署的态度上，体现在落实各项政策要求的行动上，体现在日常工作中的执行力和战斗力上。作风过硬不过硬、能力胜任不胜任，就是检验政治忠诚最直观的标尺。我们要通过专项行动，进一步校准政治方向、强化政治担当，确保决策部署和省市县工作要求在XX镇不折不扣落地见效。

第二，抓好作风能力建设，是补齐发展短板、推动高质量发展的根本保障。当前，全镇正处于“十五五”开局、起步阶段。2026年，全镇谋划重点项目15个，总投资近五亿元，涵盖交通运输、农业农村、水利等领域。项目能不能顺利落地，指标能不能如期完成，最终靠的是干部的作风和能力。没有扎实过硬的作风，再好的蓝图也难以变成现实。我们要以作风攻坚推动发展攻坚，靠能力和作风的全面提升，为高质量发展提供坚实保障。

第三，抓好作风能力建设，是凝聚民心、夯实基层执政根基的关键抓手。基层干部天天和群众打交道，作风好不好、服务实不实，群众感受最直接、最有发言权。一个村的干部作风漂浮，群众就会对村级组织失望；一名窗口工作人员态度生硬，群众就会对镇政府有意见。作风问题积少成多，就会侵蚀党群干群关系，动摇基层政权的群众基础。我们要通过这次专项行动，真正把群众满意的导向树起来，把为民服务的标尺立起来，用作风建设的实际成效取信于民。

二、清醒正视当前作风建设领域存在的突出问题，切实增强刀刃向内的勇气

今年以来，全镇各项工作总体有序推进，干部队伍主流是好的。但对照上级要求、对照群众期盼、对照发展需要，我们的干部队伍在作风能力方面还存在不少短板和差距。突出的表现在六个方面。

一是在政治站位上，有的干部看问题、办事情习惯就事论事，缺乏从全县大局和全镇中心工作出发思考问题的自觉，对“三个年”活动、“八场硬仗”等重点部署认识不到位、跟进不及时，甚至觉得这些是上面的事、是镇级层面的事，和自己关系不大。

二是在担当作为上，有的干部遇到矛盾绕着走、碰到难题往上推，习惯于当“二传手”“传声筒”，不愿拍板、不敢负责。特别是在项目建设、矛盾纠纷化解等急难险重任务面前，缺乏主动请缨的担当意识。

三是在工作标准上，有的干部满足于“差不多”“过得去”，标准不高、要求不严，干工作粗枝大叶、大而化之，对上级部署照搬照抄、上下一般粗，缺乏结合镇情村情精细谋划的主动性和创造性。

四是在本领能力上，面对新形势新任务，部分干部存在“本领恐慌”。有的对政策法规研究不深，面对群众咨询说不清、道不明；有的做群众工作的办法不多，老办法不管用、新办法不会用；有的运用系统思维、法治方式解决问题的能力明显不足。

五是在纪律执行上，少数干部纪律规矩意识淡薄，迟到早退、脱岗串岗现象时有发生，请示报告制度执行不够严格，个别领域存在打折扣、搞变通的现象。

六是在工作落实上，有的干部抓工作虎头蛇尾，开头轰轰烈烈、过后不了了之，缺乏一抓到底的韧劲。有的对交办任务反应迟缓、效率低下，存在推推动动、不推不动的被动状态。

这些问题，在全镇不同层面、不同领域都有不同程度的表现。问题的根源，就在于作风不硬、能力不强。对此，全镇干部要坚决杜绝三种错误思想。一是坚决杜绝“与己无关”的错误思想，有的同志认为作风建设是领导班子的事、是领导干部的事，自己只是普通干部，作风好不好影响不了大局，这种认识和行为本身就是作风问题的表现。二是坚决杜绝“小题大做”的错误思想，有的同志觉得作风建设年年讲、年年抓，把专项行动当成常规动作，对通报的问题不以为然、对提出的要求左耳进右耳出。三是坚决杜绝“一阵风”的错误思想，有的同志觉得专项行动也就是集中抓一两个月，风头过了就一切照旧，缺乏真改实改的诚意和恒心。这三种思想不解决，专项行动就难以真正见效。

三、紧扣“六字”目标精准发力，全方位锻造过硬干部队伍

针对当前存在的突出问题，镇党委决定围绕严、快、准、实、优、廉六字目标推进专项行动，以此为标尺，全方位提升干部队伍作风能力和整体战斗力。

一是坚持严字立规。把严的标准、严的要求、严的纪律贯穿工作始终。要从严定标准，各项工作都要对标上级要求、对标先进乡镇，坚决摒弃低标准运行的惯性。要从严抓管理，严格执行机关考勤、请销假、值班值守等各项制度，对违反纪律的行为不搞下不为例。要从严带队伍，班子成员和各村（社区）书记要以身作则、一级带着一级干、一级做给一级看。

二是坚持快字提效。效率是执行力的直接体现。要树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对上级部署要快速响应、对交办任务要快速行动、对群众诉求要快速办理。特别是在项目推进中，前期手续要加快办理、矛盾问题要加快化解，不能因为慢半拍而错失机遇、贻误发展。要健全限时办结机制，对每一项重点工作都要明确时限要求，定期对账销号。

三是坚持准字发力。工作要抓到点子上、做到关键处。要准确领会上级政策精神和镇党委工作意图，不能方向跑偏、目标模糊。要精准识别工作中的堵点难点，聚焦核心指标和关键环节集中攻坚。要准确掌握基层实际情况和群众真实诉求，做到底数清、情况明，决策和推进工作有的放矢。

四是坚持实字打底。实事求是、求真务实是作风建设的基本要求。要坚持说了算、定了干，对每一项部署都要拿出具体措施、落实具体责任人、明确具体时限，不能停留在开会发文上。要坚持一线工作法，镇领导班子成员要带头到项目现场、到村组一线、到群众家中去发现问题、解决问题。要坚持实绩导向，用项目落地的成效、指标完成的实绩、群众满意的口碑来检验工作。

五是坚持优字提质。要树立质量意识、精品意识，坚决克服“差不多”思想。政务服务要优化提速，把“三服务”工作质效的提升体现在每一个窗口、每一件具体事项的办理中。工作成果要追求高质量，项目推进要保证建设质量，民生实事要办出群众满意度，基层治理要经得起实践检验。要主动对标先进、追赶先进，在全镇营造比学赶超的浓厚氛围。

六是坚持廉字固本。廉洁是底线，是干事创业的前提和保障。要严格执行财经纪律，规范村级“三资”管理，强化惠农资金监管，确保每一分钱都用在明处、用在实处。要自觉遵守八项规定及其实施细则精神，严守廉洁从政各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活。

围绕“六字”目标的落实，还要坚持以能力大提升助推工作大落实，重点补齐六个方面的能力短板。一要持续强化理论武装，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践。二要提升政治素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看问题、办事情。三要树牢系统观念，学会统筹兼顾、整体推进，正确处理发展与安全、当前与长远、局部与全局的关系。四要健全落实机制，完善任务分解、跟踪督办、反馈评估的闭环管理，确保每一项工作都有始有终。五要提升依法行政水平，强化法治意识，严格依法办事，在征地拆迁、行政执法、矛盾化解等工作中既要有力，更要合规。六要补齐业务能力短板，针对不同岗位的干部，分类分批开展业务培训，使每名干部都能成为本岗位的行家里手。

四、坚持以作风能力建设成效推动高质量发展，确保各项目标任务圆满完成

抓作风能力建设的最终目的，是推动工作落实、促进事业发展。要坚持学用结合、以学促干，把作风建设成效转化为高质量发展实绩。

第一，聚力稳增长，全力冲刺年度目标。当前距离年底只有三个多月时间，全年任务进入冲刺阶段，要紧盯核心指标，逐项调度，确保主要经济指标达到序时进度。要大抓项目建设，对全镇2026年谋划的15个重点项目，逐一明确包抓责任人和推进时限，对已开工项目要加快建设进度；对未开工项目要抓紧做好前期工作，为早开工、快建设、见效快打下基础。要谋划储备一批基础好、潜力大的项目，抢抓资源要素和产业机遇，积极谋划一批打基础、利长远的大项目、好项目，为“十五五”良好开局积蓄后劲。要培育壮大市场主体，大力支持返乡创业和能人大户发展产业，不断激发镇域经济活力。

第二，聚力优环境，激发市场活力。营商环境好不好，企业最有发言权。要做实助企纾困工作，建立健全常态化走访企业制度，主动深入经营主体了解需求、纾解困难，建立问题台账，实行销号管理，确保件件有回应、事事有着落。要进一步提升政务服务效能，优化办事流程，压缩办理时限，让企业和群众办事少跑腿、不折腾。要着力维护公平有序的市场环境，规范涉企行政行为，坚决防止乱检查、乱收费、乱罚款等问题。

第三，聚力问题整改，推动各类问题清仓见底。坚持把问题整改作为改进工作的重要抓手。对上级巡视巡察、审计反馈的问题，要逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人，实行台账管理、对账销号，确保整改到位。对群众反映强烈的突出问题，要主动回应、及时解决，以整改实效取信于民。对专项行动中查摆出的作风问题，要立行立改、真改实改，做到问题不解决不放手、整改不到位不销号。

第四，聚力风险防范，守牢底线红线。安全稳定是发展的前提，要守牢安全生产底线，紧盯道路交通、消防安全、建筑施工、燃气、防汛等重点领域，常态化开展风险隐患排查整治，坚决防范和遏制安全事故发生。要常态化开展信访维稳，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入排查化解矛盾隐患，重点关注重点群体，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。要守牢财经纪律红线，严格执行财务管理制度，强化资金使用监管，确保资金安全、干部安全。

保障专项行动各项任务落地落实，要重点强化三个方面保障。一要压实各方责任。镇党委对专项行动负总责，专项工作专班统筹协调推进。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和包联村（社区）的作风建设工作。各村（社区）党组织书记要扛起第一责任人责任，把作风建设抓在手上、落到实处。二要强化监督问效。镇纪委要充分发挥专责监督作用，统筹落实好各项监督举措，开展常态化监督检查，对作风不实、落实不力的，该通报的通报、该约谈的约谈、该处理的处理。要畅通群众监督渠道，让作风问题无处藏身。三要用好考核指挥棒，把作风能力表现纳入干部年度考核和评先评优的重要内容，对作风硬、实绩突出的干部要旗帜鲜明表扬奖励、优先推荐使用；对作风不实、工作不力的要严肃批评教育、依规依纪处理。要认真落实“三个区分开来”的要求，把因缺乏经验先行先试出现的失误和明知故犯、以权谋私的行为区分开来，把推动发展的无意过失和谋取私利的违纪违法行为区分开来，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，做到严管厚爱结合、激励约束并重，让想干事的人有舞台、能干事的人有平台、干成事的人有荣誉。

同志们，作风就是形象，能力就是本领。专项行动为期一年，时间紧、任务重、要求高。全镇各级党组织和广大党员干部要以此动员为新起点，迅速把思想和行动统一到镇党委部署要求上来，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风、更加过硬的能力本领，全身心投入到项目推进、民生服务、乡村振兴、基层治理等重点工作之中，奋力冲刺全年各项目标任务，以作风建设的新成效、工作质效的新提升，为全镇高质量发展提供坚强保障，为“十五五”良好开局贡献基层力量，在全县发展大局中展现XX镇的担当和作为，为XX高质量发展贡献更多力量。

谢谢大家！