XX街道“干部大讲堂”活动方案

XX街道“干部大讲堂”活动方案

街道机关各办（中心）：

为促进机关干部之间的学习交流，提升业务能力和综合素质，进一步拓展机关干部锻炼培养形式，搭建学习交流平台，营造“比学习、比工作、比提升”的浓厚氛围，建设一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质干部队伍，经研究，决定在街道机关开展“干部大讲堂”活动。现制定方案如下。

一、活动目标

（一）以讲促学。通过机关干部上台讲课，倒逼干部主动学习、深入思考、系统梳理，变“被动学”为“主动讲”，变“要我学”为“我要讲”。

（二）以学促干。推动干部在讲中练、在听中学、在干中思，把学习成果转化为推动工作的实际能力。

（三）以干促成。通过跨岗位、跨业务的交流分享，打破各办（中心）业务壁垒、促进业务融合，培养一专多能的复合型干部。

二、活动时间与地点

（一）活动时间。原则上每月举办1期，安排在每月最后一周星期五下午进行。如遇节假日等特殊情况，时间另行通知。

（二）活动地点。街道大礼堂。

三、参与人员

（一）主讲人员。每期活动按照抽签顺序安排3个办公室（中心）进行分享交流，各办（中心）安排1人作为主讲人员。

（二）听讲人员。街道全体机关干部。

四、活动内容与形式

（一）讲授内容。主讲人可围绕自身岗位业务实际，聚焦主责主业，就政策法规、业务知识、创新工作、经验做法、问题思考等方面进行分享交流；也可结合个人特长，分享生活技能、实用技巧、健康知识、科技前沿等方面的内容，传播正能量、弘扬精气神。选题应坚持小切口、深思考，不作泛泛的工作汇报，要有独立思考、创新观点和实践案例。

（二）讲授形式。采取“PPT演示+现场讲授”的方式进行。主讲人须提前制作PPT课件，课件应图文并茂、重点突出、简洁明了。讲授过程中可运用案例分析、数据展示等方式增强讲课效果。

（三）讲授时长。讲授时间为20—30分钟。

五、工作要求

（一）高度重视，精心准备。各办（中心）要深刻认识开展“干部大讲堂”活动的重要意义，把此项活动作为提升干部能力素质的重要抓手。主讲人要提前备课，认真制作PPT课件，讲授提纲及PPT须由分管领导审核，并报党建工作办公室备案。每期活动由主讲人所在办公室（中心）共同筹备，主要负责现场布置、会务通知及签到等工作。

（二）严肃纪律，确保实效。全体机关干部要按时参加大讲堂活动，不得无故缺席。确因特殊情况不能参加的，须提前向党建工作办公室报备。

（三）注重质量，务求实效。讲授内容要紧密结合工作实际，做到主题鲜明、观点新颖、内容充实。鼓励主讲人结合具体案例和工作中的真实体会进行分享，避免照本宣科、空泛议论。

（四）建立机制，长期坚持。将“干部大讲堂”作为街道机关学习型组织建设的重要载体，长期坚持、不断完善。党建工作办公室要做好每期活动的资料归档和经验总结，推动活动持续深入开展。