领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单

领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单

县委编办领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单

填报单位（公章）：县委编办

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，及时跟进学习贯彻总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。

及时召开

秘书股

2.全面学习贯彻党的二十届四中X会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本单位具体思路、举措和任务，防止规划与实施“两张皮”。

全年

秘书股

3.严明政治纪律、换届纪律，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，切实维护以总书记同志为核心的党权威和集中统一领导。

全年

秘书股

4.严格贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。

全年

秘书股

5.每半年至少召开1次支委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

全年

秘书股

6.根据党决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

6月底前

秘书股

7.按规定要求向上级分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

3月底前

秘书股

共性清单

加强思想建设

1.扎实开展树立和践行正确zjg学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治zjg偏差。

7月底前

秘书股

2.认真落实关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。

全年

秘书股

加强作风建设

1.持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决群众急难愁盼问题，让群众有更多获得感。

全年

秘书股

2.落实八项规定精神，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，及时纠正不担当不作为乱作为、加重基层负担等现象。

全年

秘书股

3.贯彻执行《领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用记录报告和责任追究办法（试行）》，加强组织领导，保障落实到位。

全年

秘书股

4.年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。

全年

秘书股

5.落实《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》《推动清廉南宁建设提质增效更好服务高质量发展专项行动方案》，组织部署推动清廉机关建设工作。落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署推动本单位清廉建设工作，推动清廉建设提质增效。

全年

秘书股

共性清单

加强对权力监督制约

1.加强对“一把手”和领导班子的监督，开展好监督谈话、廉政家访、家风家访工作。

全年

秘书股

2.年内针对巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

全年

秘书股

3.扎实开展以案促改促治，统筹建好政治生态、自然生态“两个生态”。

全年

秘书股

个性清单

1.坚持把党风廉政建设与机构编制管理、绩效考评工作同部署、同落实，严格执行机构编制法定化要求，压紧压实全面从严治党主体责任。

全年

行政机构编制股、事业机构编制股、绩效考评股

2.规范机构编制审批和绩效考评流程，严守各项工作纪律，坚持依规办事，确保机构设置规范有序、编制使用合规精准、绩效考评客观真实。

全年

行政机构编制股、事业机构编制股、绩效考评股

3.强化班子成员“一岗双责”和重点岗位廉政风险防控，持续纠治形式主义、官僚主义，维护机构编制和绩效考评工作的严肃性。

全年

秘书股

4.指导督促事业单位做好事业单位法人年度报告工作。

全年

信息中心

5.加强本办财务管理，严格预决算管理，严格贯彻落实“过紧日子”要求。

全年

秘书股

填报人员：联系电话：填报日期：2026