填报单位（公章）：县委编办责任人：职务：副主任
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.把党风廉政建设要求融入分管业务工作同部署、共推进。
全年
2.按照职责分工，加强对绩效考评指标设置、过程管理、结果运用等工作的审核与管理，严格规范绩效考评全流程运行。
全年
3.做到班子成员间团结，支持配合班子开展党风廉政建设工作,扎实开展树立和践行正确zjg学习教育。
全年
加强日常管理
1.与分管相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。
全年
2.对分管的相关股室党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。
全年
3.在来文签文和日常工作安排中，注重提醒党风廉政建设工作。
全年
严格廉洁自律
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实八项规定精神。
全年
2.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，深入开展批评与自我批评，自觉接受各方面的监督。
全年
3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。
全年
个性清单
1.认真履行“一岗双责”，抓实绩效考评股、绩效考评中心党风廉政建设工作，加强股室人员教育管理和日常监督，常态化开展廉政提醒，筑牢廉洁自律思想防线。
全年
2.严格规范绩效考评流程，坚持公平公正、实事求是开展绩效指标设置、督查核验、评分定档等工作，杜绝人情考评、违规打分、优亲厚友等问题。
全年
3.严守绩效考评工作纪律，强化考评全过程监督管理，严防弄虚作假、跑风漏气、违规干预考评结果等行为。
全年
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