（12篇）贵州省政协秘书长工作交流座谈会发言材料材料汇编

（12篇）贵州省政协秘书长工作交流座谈会发言材料材料汇编

目录

1.贵阳市政协机关：

做实“五立”文章打造“五型”机关1

2.遵义市政协机关：

构建“1+4+N”服务保障体系推动机关工作从有形覆盖到有效赋能3

3.六盘水市政协机关：

以“三引三办三服务”为抓手全面提升政协机关服务保障水平…5

4.安顺市政协机关：

做实做优“三服务”以创新实干彰显政协制度优势…7

5.毕节市政协机关：

聚焦“四个坚持”打造模范机关9

6.铜仁市政协机关：

突出“三化”赋能争创模范机关…11

7.黔东南州政协机关：

以改革创新为引领以统筹服务为保障助推政协民主监督提质增效13

8.黔南州政协机关：

做好家、务、室淬炼写、讲、干推动政协机关履职提质增效15

9.黔西南州政协机关：

以机制创新驱动机关提质增效服务政协高质量履职担当作为17

10.黔西市政协办：

抓实“四个服务”强保障当好参谋助手提质效18

11.印江自治县政协办：用心用情当好“参谋部”尽职尽责服务“大棋盘”以高质量机关服务保障政协事业高质量发展20

12.三都自治县政协办：

以高水平服务保障县政协高质量履职…22

增强能力本领坚持守正创新当好参谋助手提升服务质效

贵州省政协秘书长工作交流座谈会发言材料材料汇编

（2026年9月28日）

做实“五立”文章打造“五型”机关

贵阳市政协机关

坚持政治立魂，锻造“绝对忠诚”的政治型机关

一是忠诚核心见行见效。想问题、办事情、抓落实都自觉从政治上看、政治上抓，建立学习贯彻落实总书记重要指示批示精神闭环管理台账12个，一以贯之抓好贯彻落实。二是规矩意识入脑入心。把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严格执行重大事项请示报告制度，严格落实民主集中制。严格落实意识形态、网络意识形态工作责任制，规范党员干部日常言行。三是党建引领走深走实。扎实开展学习教育，引导机关干部校准履职方向。以“五个一”总揽机关党建，规范完成支部工作“八件事”，结合评选表彰等“八个一”系列活动，推动机关党支部全面进步、全面过硬。

坚持学习立身，争创“勤学善思”的学习型机关

一是落实“第一议题”。把总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为机关党组会议、理论学习中心组研讨、支部“三会一课”、青年理论学习的“第一议题”。二是完善学习机制。坚持机关县级干部、中层干部及支部书记列席市政协党组、机关党组理论学习中心组集中研讨及党组（扩大）会议制度，定期举办读书班、专题党课。三是丰富学习形式。常委会会议每季度举办1期专题讲座，选派干部参加各类培训，运用各类学习平台和载体推动机关干部在学中干、在干中学。

坚持服务立业，打造“勤政务实”的服务型机关

一是锤炼“写”的本领。传承联系帮带机制，让干部在笔杆子君撰写、调研走访等工作中历练打磨以文辅政能力。二是提升“讲”的素养。安排处室负责人在机关党组理论学习中心组集中研讨中轮流发言，青年干部在每季度举办的“青年讲堂”中轮流登台锻炼表达。三是增强“办”的能力。引导机关干部既敢协调善协调，又重细节求周全。积极选派干部挂职、驻村、到村任职、参与巡察，在实战一线锤炼本领。四是恪守“服务”的精细。高质量服务政协各项履职活

动，22篇次履职报告获省市领导肯定批示。高标准服务委员履职，深化“五联五助”服务为民活动，助推解决问题390余个。

坚持效能立标，构建“善作善成”的效能型机关

一是狠抓落实提效率。持续整肃“庸懒散软浮推”作风，深化整治形式主义。对市政协党组工作安排和各类会议议定事项，建立任务清单，推动责任链条闭环。二是优化机制提质量。全面清理机关52项规章制度，各处室系统梳理标准化工作流程。三是创新载体提效能。打造“一委一特色”工作品牌，以数字化赋能推动“码上协商”等创新实践。

坚持廉洁立本，建设“风清气正”的廉洁型机关

一是压实管党治党责任。深入落实市政协党组《关于加强全面从严治党推进清廉政协建设的实施意见》，全力支持派驻纪检监察组履行职责。二是强化日常监督管理。加强干部“八小时以外”监督，发挥机关纪委作用，围绕支部工作“八件事”等重点事项开展监督检查。三是涵养机关廉洁文化。注重培育选树典型，鼓励创先争优。打造机关勤政廉政文化走廊，开展家教家风宣传教育，落实“过紧日子”要求，建设节约型机关。

构建“1+4+N”服务保障体系推动机关工作从有形覆盖到有效赋能

遵义市政协机关

强化一个保障，以党建引领铸牢政治之魂

一是深化理论武装聚合力。严格落实“第一议题”制度，健全完善机关党组、机关党委、党支部学习和干部职工集中学习双线并进的学习体系，办好机关年轻干部读书班，分层分类推进党的创新理论深化内化转化。今年已组织机关党组理论学习中心组学习6次、机关干部集中学习17次、年轻干部读书班10期。二是建强战斗堡垒激活力。以专委会为依托，设置7个专委会党支部，以高质量党建引领专委会工作提质增效。三是发挥先锋作用增动力。建立健全机关党支部联系服务党员委员工作制度，落实党员委员“一方隶属、双边活动”原则，强化党员委员先锋模范作用。

聚焦四类场景，以精准服务彰显机关之为

一是服务班子当好智囊团。坚持超前谋划、提前介入、跟踪督办，每年9月启动下一年度“一计划两要点”和全会筹备，定期调度工作推进情况，切实做好决策参考。二是服务专委会当好后勤部。研究制定《关于进一步发挥专门委员会基础作用的实施意见》，为专委会开展调研视察、协商议政创造条件、提供保障。三是服务委员当好“娘家人”。大力推进“三个之家”建设，搭建覆盖全市政协委员的联系网络，完善委员履职评价激励机制，常态化开展委员企业走访、知情明政通报、履职能力提升专题培训、委员履职“服务为民”工作等。今年已走访委员企业79家次、开展知情明政通报1次、举办委员履职能力培训班1期。四是服务基层当好连心桥。制定市县政协相互协作工作规范，完善市县政协信息、履职、平台、队伍建设协作机制，围绕赤水河流域保护治理等开展联合履职，组织开展市县政协基础工作薄弱情况调研，指导县级政协加强机关建设。

完善N项机制，以系统集成夯实效能之基

一是规范制度运行机制。按照协调统一、务实高效原则，分类梳理制度“废改立”清单，着力构建覆盖政协履职、组织管理、队伍建设、内部运行的制度体系。近年来新建或修订党建类制度35项、履职类制度37项、内控类制度19项。二是创新数字赋能机制。按照“系统集成、服务委员、数字赋能”理念，从2022年启动数字政协建设，到优化升级“遵i协商”委员数字化履职平台，实现委员

履职“免下载、广开放、可签到、促调研、能学习、查两库、看评价”。三是严格作风建设机制。持续深入推进清廉政协建设，成立机关纪委，制定常态化约谈制度、廉政档案制度等，强化干部监督管理；突出实干实绩导向，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高整体运转效率。

以“三引三办三服务”为抓手全面提升政协机关服务保障水平

六盘水市政协机关

深化“三引”强根基，把牢履职政治方向

一是学习引领明方向。坚持学深悟透总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，编印7期专题学习资料，常态化抓实党组领学、支部研学、职工会集中学，办好“知情明政”讲堂。二是组织引领聚合力。将原有的2个机关党支部调整为5个特色党支部，推动党建链条嵌入政协履职全流程。全覆盖开展机关干部谈心谈话，广泛征集意见建议40余条并落实改进。召开离退休干部座谈会，广泛征集老干部对政协工作发展的意见建议。三是作风引领筑屏障。制定市政协机关党员干部“八小时外”监督管理规定、市政协机关廉政风险常态化排查工作方案及排查台账，汇编政协系统廉政警示教育案例，机关纪委每季度对工作纪律、工作作风等情况进行检查。

抓实“三办”提效能，筑牢机关运行支撑

一是精益求精抓办文。系统梳理修订清理政协各类规章制度，构建覆盖公文处理、内控管理、履职保障等方面的制度体系；健全社情民意信息部门前置审核机制，强化笔杆子君、信息研判。二是严谨细致抓办会。系统梳理重大会议的组织流程、工作架构、实操经验，形成会务工作模板，加强全流程管控，保障各类政协会议严谨有序。三是闭环高效抓办事。推动市委出台协商成果采纳落实反馈实施办法，建立协商成果“报送、交办、落实、反馈”全链条闭环机制。落实委（室）工作周调度、月统计、半年总结工作机制，推动各项履职任务落地见效。

聚焦“三服务”优保障，提升履职效能

一是服务领导当好参谋助手。为市政协主席会议成员相关工作做好统筹保障服务；为党组会议、主席会议、常委会会议谋划履职重点、确定协商议题提出方案；收集整理社情民意，通过基层调研梳理各方意见建议，做好信息汇总研判；协助领导统筹推进协商议政、民主监督各项重点工作。二是服务委员履职做好组织保障。通过“集中座谈+个别访谈+实地走访+线上联络”复合模式，完成对318名市政协委员走访全覆盖。印发市政协委员参加市政协组织的公务活动差旅费报销规定，搭建委员知情明政平台，做好委员履职保障服务。三是服务群众践行为民初心。选派3名驻村干部到2个乡镇的3个村居开展常态化帮扶工

作。发挥政协智力支边优势，积极对接争取公益资源落地。依托社情民意信息收集渠道和基层民主协商平台，推动民生诉求转化为协商议题、政策建议。

做实做优“三服务”以创新实干彰显政协制度优势

安顺市政协机关

当好参谋助手，服务政协履职有力

一是紧跟核心服务发展大局。紧紧围绕总书记在贵州考察时的重要讲话精神，对标对表谋划推动兴业强县富民一体发展等协商议题20余个。聚力落实全省“新年第一会”精神和全市“两城三基地”建设部署，靠前谋划、组织实施“抓产业抓项目抓招商抓经营主体·政协组织在行动”“助力‘两城三基地’建设·政协委员有作为”活动。二是围绕中心精准建言资政。将省政协各类协商会议作为重要履职平台，住安省政协委员连续4年在省政协全体会议作大会发言或联组发言，为安顺高质量发展注入强劲推力。三是保持恒心强化统筹保障。一年一主题开展“制度建设年”“能力提升年”“深化协商年”“提质增效年”“成果巩固年”活动，坚持和完善年初谋划、年中盘点、年终总结的工作机制，有力有序推动各项任务落实。

当好协调能手，服务委员作为有方

一是激发委员履职活力“愿”作为。通过实地走访、座谈交流、信息沟通等全覆盖走访全体委员，收集100余条委员建议。将全体委员纳入各专委会年度履职计划统筹安排，建立委员“五个一”履职任务台账。二是发挥委员主体作用“善”作为。“量身定制”学习培训内容，每月开展学习研讨、每季开展委员讲堂、每年开展履职能力培训，届中实现委员培训全覆盖。2025年以来，委员走上政协讲堂35人次，提交提案382件、社情民意信息300余篇，参与履职活动近2000人次。三是展现委员良好形象“廉”作为。把委员学习培训与各次党内集中教育有机结合，纵深推进清廉政协建设“五大工程”，制定落实市政协委员退出和暂停履职办法，确保政协组织风清气正、永葆活力。

当好落实推手，服务基层治理有效

一是“安心商量”解民忧。打造“安心商量”协商品牌，广泛开展“院坝协商”“社区协商”，创新开展“园区协商”“景区协商”。二是“三年行动”惠民生。谋划开展“乡村振兴·协力同行”三年行动，集中优势资源为11个帮扶点定制帮扶措施，开展基层协商、技术培训、文化服务等帮扶活动300余次，协调资金帮助解决实际困难120余件。三是“履职为民”暖民心。聚焦易地扶贫搬迁点群众就业、义务教育优质均衡发展、基层医疗卫生等20余项民生关切开

展调研视察，形成1100余篇调研报告、提案、社情民意信息协助党委、政府增进民生福祉，28名机关党员干部“四联四帮”困难群众78户，更好把人民政协制度优势转化为社会治理效能。

聚焦“四个坚持”打造模范机关

毕节市政协机关

坚持以“政治建设”为统领，着力打造对党忠诚的模范机关

一是毫不动摇坚持党的领导。把党的全面领导落实到政协履职的全过程和各方面，严格执行重大事项请示报告制度，构建严密的组织体系，扎实推进“两个全覆盖”。二是驰而不息深化理论武装。严格落实机关党组“第一议题”学习制度，抓实党组集中学习研讨，建立常委会专题培训、青年理论学习小组集中学习研讨制度，打造“政协委员书屋”“毕节市政协书画院”等学习阵地，创新开展读书分享会、经典诵读委员读书活动。三是聚精会神抓实机关党建。深入学习贯彻总书记党建思想，认真开展树立和践行正确zjg学习教育，组织集中学习、专题讲座、警示教育，认真查改问题、建章立制，机关党支部获评为市直机关“四强党支部”。

坚持以“服务大局”为主线，着力打造能参善谋的模范机关

一是聚焦中心大局选题，增强调研协商针对性。认真落实党委会同政府、政协制定年度协商计划制度，精心谋划好政协年度重点协商议题。二是深入调研协商破题，提高建言资政含金量。建立政协重要笔杆子君起草工作专班，认真组织方案制定、商前调研、协商组织、报告起草等工作，有效提升协商议政质效。三是推动成果转化答题，提升服务大局贡献度。积极协调市委办、市政府办联合印发《关于建立政协协商成果采纳落实反馈工作机制的通知》，保障政协协商成果转化落实。

坚持以“强基固本”为支撑，着力打造务实高效的模范机关

一是建机制。修订完善工作制度31项，建立重要工作统筹协调机制、月工作计划、周工作清单等制度10余项。建立市领导领衔督办重点提案和“面对面”协商机制，推动提案办理实现“人来人往”“现场办理”。二是强队伍。2025年以来，通过增设行政科室、协调周转编制、制定实施年轻干部育苗计划、组织参加培训，有效解决人员力量薄弱问题；加强晋升职级、提拔任用工作，鼓励干部职工创先争优。三是优服务。建立秘书长班子分工服务主席班子成员和联系专委会制度，每月召开1次联席会议，将政协委员按界别全部编入专委会，经常性组织开展委员联系走访活动。

坚持以“清廉政协”为抓手，着力打造风清气正的模范机关

一是扛牢政治责任。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，定期组织召开党建暨党风廉政建设工作会议，从党组书记到机关各级党组织、党员干部，逐级落实廉政建设、廉洁自律责任。二是扎紧制度笼子。完善廉政风险防控、财务管理、公务接待等制度，建立委员违规违纪、涉法涉诉、信访反映等通报机制。三是涵养廉洁文化。定期组织党员干部及家属接受红色教育，选派机关干部参加贵州省年轻干部廉洁教育微课程竞赛，切实让党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

突出“三化”赋能争创模范机关

铜仁市政协机关

突出“精细化”统筹，全链条保障履职

一是精准参谋辅政。优化协商议题生成机制，通过务虚会、年初广泛征题，拟定年度“两要点两计划”。落实“选题研判、素材收集、调研支撑、分层撰写、集体讨论、多轮校核”等流程，充分发挥以文辅政作用。二是精心统筹协调。坚持每月重点调度，统筹推进各项履职活动。加强与省政协和各区县政协沟通联系，建立与市委办、市政府办“信息互通、工作互动、成果共享”机制。三是精细督促落实。争取将市政协协商成果采纳落实情况纳入市委、市政府督查督办事项，将提案办理情况纳入市级督查检查考核备案事项。建立重点任务台账管理、清单推进、节点管控、销号落实工作机制，对市政协党组会议、主席会议议定事项和领导交办任务建立台账，推动各项工作扎实推进、闭环见效。

突出“规范化”管理，全方位提升效能

一是改进作风抓落实。改进文史资料编撰方式，高质量编辑出版文史资料，填补相关史料空白；优化社情民意信息员队伍，反映社情民意信息工作取得良好成效；办好铜仁政协网站、AAA公众号，开通AAA视频号，加强宣传思想工作。二是建强队伍增活力。创新开展“三级联动·薪火相传”传帮带学习活动；常态化推进干部学习培训、轮岗交流、任务历练、培养使用，健全选育管用全链条机制。三是完善制度促规范。建立健全视察协商、提案工作、反映社情民意、委员履职管理等工作制度17项，修订完善机关公文处理、公务接待、年度考核、工作交接等内部运行制度20项，推动机关运转顺畅、工作规范。

突出“品牌化”建设，全维度深化协商

一是培育“铜事同商”协商品牌。印发品牌建设方案，构建完善“1+4+8+N”协商矩阵，集中打造“铜事同商”1个总品牌，重点搭建全体会议、专题议政性常委会会议、市长与委员座谈会、副市长与委员专题协商会等4类协商平台，突出“一委一特色”搭建8项特色协商载体，创新经济形势分析座谈会、重点关切问题情况通报会等多种协商形式，因地制宜建设一批“铜事同商”活动点。今年已开展“铜事同商”活动18次。二是创新“服务为民”活动载体。立足铜仁实际，着力搭建“三个助力·服务为民”“智汇铜仁·履职为民”“铜事同商·协商为民”活动载体，扎实推进“发挥委员优势·助力经营主体培育”“智力+乡

村振兴精准帮”等具体行动，推动解决一批民生具体问题。三是健全“界别履职”工作机制。把加强和改进界别工作作为全面深化改革重点任务，出台充分发挥界别作用意见，突出界别履职制度化、协商规范化、活动常态化，推动界别工作活起来、实起来、强起来。

以改革创新为引领以统筹服务为保障助推政协民主监督提质增效

黔东南州政协机关

提高政治站位，当好民主监督“参谋部”

一是深学细悟把方向。把学习贯彻总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为机关政治学习的重要内容，持续深化对政协民主监督性质定位、工作原则、实践路径的理解把握，引导政协机关干部树牢正确监督理念。二是对标要求抓改革。紧紧围绕党的二十届三中X会提出的“完善人民政协民主监督机制”，把健全完善民主监督机制作为改革创新的重点，2025年扎实开展课题研究，助推州委出台《关于加强和改进政协民主监督工作的实施意见》；2026年研究制定《政协黔东南州委员会民主评议工作实施办法（试行）》，以民主评议为抓手，推动民主监督工作制度化、规范化、程序化发展。三是主动作为谋全局。研究制定《黔东南州政协“民主监督”三年提升行动工作方案（2025

—2027）》，通过完善机制和制度、创新方式和方法、提升能力和效能，打造更具影响力的政协民主监督工作品牌。

强化统筹服务，当好工作运行“总枢纽”

一是深化协商式监督。按照总书记“发挥协商式监督优势，增强民主监督实效，助推党和国家重大决策部署落地见效”要求，2025年以来，开展议政性常委会协商监督3次，州长、“法检”两长座谈协商监督3次，专题协商监督6次，调研监督2次，视察监督9次，界别监督9次。今年以来完成协商监督8次，调研协商2次，视察监督和界别监督11次，报送监督成果21件。今年创新开展民主评议监督，涉及生态环境保护督察问题整改情况等6个议题。二是探索联动式监督。紧扣总书记在贵州考察时关于民族文化保护传承与发展、基层社会治理、移风易俗、乡风文明建设的重要指示精神，按照州委贯彻落实意见，以“四大协商”为切口，2025年以来指导开展监督协商1493场次，协调解决问题1524个。三是强化协同式监督。根据全国政协和省政协“关于进一步加强和改进反映社情民意信息工作的意见”，修订《政协黔东南州委员会反映社情民意工作规则》。2025年，收集社情民意信息1181篇（条）；2026年1至8月，收集社情民意信息673篇（条）。

紧盯落地见效，当好成果转化“推进部”

一是健全闭环管理机制。协助州委办出台《黔东南州政协协商成果采纳、

落实和反馈办法（试行）》。办公室建立监督成果工作台账，常态化跟进监督意见采纳办理情况。2025年23个州直部门就监督意见反馈办理落实情况，今年以来已有16个单位就18个履职成果的办理情况进行反馈。二是创新提案办理“回头看”。选取部分2025年B类提案的办理情况开展“回头看”，通过持续跟踪、接续监督，推动提案监督落到实处。

做好家、务、室淬炼写、讲、干推动政协机关履职提质增效

黔南州政协机关

倾力“三个之家”建设，筑牢机关服务“大后方”

一是建强“委员之家”，夯实委员履职支撑。出台10余项委员联系服务相关制度，为341名委员建立“一人一档”履职档案，服务常态化开展委员走访慰问。指导各县（市）政协建实委员履职阵地，统筹用好委员工作室、社情民意联系点等平台载体。二是建好“民主之家”，厚植包容开明协商氛围。主动当好协商活动“组织者”“服务员”，高质量服务好州政协专题协商、对口协商、界别协商等各类活动。三年来，累计组织各类协商活动150余场次，闭环落实委员意见建议300余条。三是建实“团结之家”，凝聚同心共进磅礴合力。通过党组领学、委员培训、“书香政协”研学等形式，依托委员之家、惠水叶辛好花红书院等阵地，开展理论学习、读书交流活动50余场次。

强化“三办服务”提质，确保机关运转“全闭环”

一是坚持办文求“精”，做强以文辅政。坚持把笔杆子君工作作为政协履职的基本功，既抓好常规公文运转，又致力于重要笔杆子君材料的“精雕细琢”与“谋策赋能”，多篇报告材料获省、州领导批示肯定，社情民意信息采用率居全省前列。二是坚持办会求“细”，做优会务保障。针对政协各类会议细化流程、责任清单，会前精细谋划、会中周密服务、会后及时复盘，实现办会一次、提升一次。三是坚持办事求“实”，做实闭环管理。今年以来，统筹推进各类重点履职任务、会务保障、专项督办工作近百项，重点工作按期办结率、精准落实率均稳定保持98.7%以上，梳理修订机关各类制度规范20余项，机关规范化、制度化、精细化运行水平显著提升。

推进“三室融合”运行，激活机关内部“一盘棋”

一是健全统筹联动机制，推动力量“一体化调度”。建立专委会、办公室、研究室定期会商制度，整合各方力量组建工作专班，2026年联合完成重点调研课题6项、重大履职活动保障10余次。二是创新业务协同模式，推动业务“全链条贯通”。构建“三室”全链条履职体系，打通民情收集、笔杆子君打磨、成果落地各个环节。三是强化成果巩固运用，推动效能“最大化释放”。严格落实履职与党政工作衔接制度，纵深推进“三室（委）”融合运行，深度嵌入提案“交、办、督、评”全链条工作机制。

锻造“三能干部”队伍，建强机关工作“主力军”

一是深耕“提笔能写”，锻造善思善谋的干部队伍。依托“书香政协”读书研学体系，三年选派机关干部285人次参加能力提升培训，邀请外部专家辅导7场次。二是苦练“开口能讲”，锻造善宣善述的干部队伍。借助演讲比赛、述职述责、青年理论研讨、协商活动等平台，在实践中锤炼干部表达能力。三是磨砺“遇事能办”，锻造善作善成的干部队伍。持续严抓作风纪律，通过重大任务实战、轮岗驻村、严明纪律锤炼干部作风本领。

以机制创新驱动机关提质增效服务政协高质量履职担当作为

黔西南州政协机关

服务推动“月协商”机制，提升议政建言“含金量”

州政协党组探索建立“月协商”机制，按照“精准选题—深入调研—高效协商—报送成果—跟踪督办—反馈评估”六个环节推进。州政协秘书长会议统筹机关各委室，坚持紧扣州委中心工作部署、紧扣群众急难愁盼、紧扣政协职能定位认真选题，服务调研环节务实高效。2024年以来，围绕33个课题开展月协商，助推一批建议获省、州主要领导批示并转化为具体政策。

统筹调度“周碰头会”机制，跑出执行落实“加速度”

州政协机关针对主席会议部署的工作任务，形成“学习传达—研究部署—任务分解—跟踪督办—反馈问效”一抓到底的管理链条，实行每周秘书长碰头会落实机制，制定任务清单逐项明确责任领导、责任委室、完成时限，并交机关纪委跟踪督办。三年多来，分解推动重点任务600余项，完成率95%以上。同步配套建立机关考核制度，将工作实绩与年终考核、评先选优直接挂钩，推动形成崇尚实干、注重实绩的鲜明导向。

跟踪问效“转化运用”机制，推动履职成果“进决策”

按照州委出台的《关于推动人大、政协调研成果转化运用的工作机制》，形成“报送规范、交办及时、承办有力、反馈到位”的工作体系。对每一份报告的精心打磨，每一篇调研报告从选题论证到实地调研、从问题剖析到建议提炼，都坚持高标准、严要求，力求达到能直接转化为实施方案的标准。同时加快办文流转，推动文件呈报、办理、反馈，助力政协建言更快进入党委、政府的决策程序、转化为推动发展的实际举措，报送的调研视察考察报告、社情民意信息采用率、批示数量不断提升。

坚持“强党建、促学习”机制，以实干锤炼干部“当标杆”

坚持党管干部原则，把政治建设贯穿始终，严格执行“第一议题”制度，健全机关常态化学习体系，推动机关干部在学思践悟中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建强基层党组织，将机关5个在职支部优化整合为4个以专委会为依托的联合支部，发挥党员先锋模范作用，让党员在落实月协商、碰头会等机制中打头阵、当标杆。完善常态化学习培训机制，组织机关干部参加各类培训，持续提升履职服务水平。

抓实“四个服务”强保障当好参谋助手提质效

黔西市政协办

强化政治引领，为服务政协履职提供坚强保障

一是突出抓好政治建设，把牢正确方向。认真落实“第一议题”制度，严格执行重大事项请示报告制度，压实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。二是优化工作运行机制，提升运转质效。精心起草常委会会议、主席会议文件材料，科学统筹全年履职任务。建立党组会议、主席会议议定事项跟踪督办台账。修订完善政治业务学习制度、考勤制度、财务管理制度等25项制度。三是强化日常服务保障，确保高效运转。严把笔杆子君审核关口，着力提升稿件质量，近年来审校报送调研报告62篇。坚持早谋划、细部署、强协调，统筹保障市政协各类会议顺利召开。

强化统筹协调，为服务专委会履职夯实基础

一是科学调配力量，破解人员瓶颈。统筹人员使用，建立办公室一般干部联系各专委会机制，助力专委会高质量履职。二是健全协商规则，规范基层实践。联合各专委会修订完善“院坝协商”“社区协商”工作规则，为专委会指导基层协商提供清晰操作指引和制度保障。三是强化联动协作，增强工作合力。建立机关与专委会常态沟通协调机制，近年来累计服务保障各类调研、协商、监督、视察活动200余场次。

强化服务管理，在服务委员履职中激发主体作用

一是搭建履职平台，拓宽联系渠道。协助将320名市政协委员编入30个乡镇

（街道）政协联络组，近年来各专委会邀请委员到基层参与调研、“院坝协商”120余场次。二是强化培训管理，提升履职能力。协助制定实施委员管理办法，推动委员落实“九个一”履职措施。依托AAA公众号、“微课堂”推送政协基础知识，今年“微课堂”已推送31期。深入推进“书香政协”建设，组织书画交流座谈会、现场创作等活动。三是完善提案办理机制，提升办理质效。助力健全“全链条”工作机制，指导乡镇（街道）政协联络组坚持民主协商原则，开好院坝（社区、园区）协商会议，用好提案办理专项资金，实施民生项目84个。

强化民生导向，在服务群众中彰显为民情怀

一是深入基层帮扶，倾力纾困解难。选派3名机关干部常态化驻村，协调相

关部门实施民生帮扶项目。二是广泛凝聚合力，传递政协温度。发起爱心助教募捐活动，筹集到31万元奖教奖学资金；与委室共同发力，引导社会公益力量关注困难群体，协助解决一批群众急难愁盼问题。三是畅通反映渠道，汇集民情民意。建立社情民意信息常态化收集报送机制，每年收集整理信息线索100余条，反映群众诉求。

用心用情当好“参谋部”尽职尽责服务“大棋盘”以高质量机关服务保障政协事业高质量发展

印江自治县政协办

坚持“三个在前”，当好建言资政“参谋员”

一是坚持“学在前”。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。坚持每月开展2次集中学习、适时开展学习研讨，动员机关干部职工积极撰写理论文章。二是坚持“谋在前”。科学制定年度工作要点和协商计划，紧扣“十五五”规划实施和全县中心大局，认真谋划确定重点协商议题、重点监督事项。三是坚持“研在前”。始终紧扣党委、政府中心工作，围绕民生事业、产业发展，组织机关干部深入基层开展调研，近年来服务县政协深入一线开展调研40余次，报送调研报告、协商建议40篇。

加强“三个联动”，当好统筹协调“调度员”

一是纵向联动畅体系。主动邀请和协助省市政协来印开展调研视察；严格执行重大事项请示报告制度；加强对各专委会和乡镇（街道）政协联络委的指导协调；定期召开机关工作调度会、专委会主任会议。二是横向联动聚合力。积极做好与县委办、县政府办的常态化沟通衔接，全过程服务保障党政领导点题协商、提案督办、联系服务委员企业、评议评价政协工作“四个全覆盖”机制落地落实。三是内外联动凝共识。建立县政协主席会议成员“一访一帮”联系服务委员企业工作机制，积极协调主席会议成员定期开展委员企业走访，帮助解决委员企业发展中的难题。

聚力“三个强化”，当好履职保障“勤务员”

一是强化管理树机关形象。持续推进“学习型、服务型、创新型、和谐型、清廉型”机关建设，扎实开展学习教育，每年定期组织召开全县政协系统党风廉政警示教育专题会议，不断提升机关干部的政治能力、业务素质和作风水平。二是强化服务促履职。创新开展政协机关服务政协委员“五个一”活动；认真服务县政协主席会议成员走访委员企业、专委会遍访委员、常务委员走访委员，积极为委员协调解决实际困难；搭建民生实事委员加油站、“印江印象”委员演播室、联系群众委员信息台等履职平台，为委员知情明政、建言献策、服务群众创造便利条件。三是强化统筹提效能。深化“专委会+”履职平台建设，完

善机关内部运行管理方式，分别明确1名办公室人员协助专委会工作。建立机关与专委会定期沟通会商机制，统筹各专委会年度履职计划，合理安排调研视察、协商议政、民主监督等各项活动，提供全流程服务保障。

以高水平服务保障县政协高质量履职

三都自治县政协办

聚焦政治引领，服务保障县政协筑同心、凝共识

构建“机关党组、机关党总支、办公室党支部、退休干部党支部”联动的组织体系，同时按界别联组设立6个政协委员党支部，将66名党员委员划入相应支部管理；持续推动“五型机关”建设，扎实开展党内集中学习教育，引导干部树牢“人民政协为人民”的正确zjg，持续提振精气神，敢干、实干、快干在县政协机关蔚然成风。

聚焦工作统筹，服务保障县政协谋发展、促落实

统筹整合机关各专委（办）人员力量，建立“678”协作机制，构建“大办公室”工作格局；紧扣县委、县政府中心工作任务，谋划好县政协年度“1+9”工作计划体系，将全年工作事项清单化、目标具体化，通过定期“晒”工作完成情况、“比”干劲，确保年度目标任务有序、有效落实。建立上下贯通、横向联动的沟通机制：对上每月至少主动向州政协机关汇报对接1次，横向加强与其他“三办”及县直各部门沟通协调，对下加强与镇（街道）联动协作。

聚焦基础支撑，服务保障县政协抓调研、优协商

发挥好县政协机关综合协调功能和基础性作用，近年来，服务县政协围绕“森工产业发展”“茶产业高质量发展”“民族文化与旅游深度融合发展”等46个课题开展调研，形成一批高质量调研报告供县委、县政府决策参考；持续擦亮“请你来商量”履职品牌，统筹推动“院坝协商、社区协商、园区协商、景区协商”，协调推动县、镇、村开展各类协商活动630场次，推动解决问题735个；推动建立联动协商机制，服务县政协向上与省、州政协联动开展协商20余次，横向与浙江安吉县政协建立协作机制，持续开展联动协商，向两地党委、政府提出了一批切实可行建议。

聚焦信息宣传，服务保障县政协强队伍、树形象

畅通社情民意信息工作机制，实行月通报调度，推动形成信息收集、研判、报送、反馈管理闭环。2023年以来，累计报送社情民意信息295篇，推动解决群众急难愁盼问题，2024年、2025年连续两年获评全州政协信息工作先进单位。抓实信息宣传工作，及时总结县政协履职好经验、好做法，多渠道、多形式讲好政协故事，发出政协好声音。持续组织开展“实现新跃升·委员勇当先”主

题活动，引导广大政协委员在各行各业各领域创先争优，涌现了一批委员履职先进典型。