2021年党风廉政建设总结、纪委工作总结、纪检监察工作总结汇编【24篇】
目录
1．2021年全国政协机关党风廉政建设工作总结素材1
2．2021年安徽省生态环境保护综合行政执法局党风廉政建设工作总结素材 6
3．2021年武汉市生态环境局党风廉政建设总结素材8
4．2021年衢州市民政局党风廉政建设总结素材11
5．2021年徐州市铜山区委编办党风廉政建设工作总结素材14
6．2021年洛阳市偃师区公共资源交易中心党风廉政建设工作总结素材16
7．2021年广安枣山园区党风廉政建设工作总结素材18
8．2021年站前派出所党风廉政建设工作总结素材20[readpay]3[/readpay]
9．2021年娄底市中心医院党风廉政建设工作总结素材22
10．2021年竹山县民政局党风廉政建设工作总结素材25
11．2021年河北省五年党风廉政建设总结素材26
12．2021年湖南省五年党风廉政建设总结素材31
13．2021年沈阳市五年党风廉政建设工作总结素材35
14．2021年大连市五年党风廉政建设工作总结素材40
15．2021年滁州市五年党风廉政建设工作总结素材44
16．2021年淮北市五年党风廉政建设工作总结素材48
17．2021年九江市五年党风廉政建设工作总结素材54
18．2021年大同市五年党风廉政建设工作总结素材58
19．2021年苏州市五年党风廉政建设工作总结素材61
20．2021年湘潭市五年党风廉政建设工作总结素材64
21．2021年乐山市五年党风廉政建设工作总结素材68
22．2021年永州市五年党风廉政建设工作总结素材72
23．2021年鹤壁市五年党风廉政建设总结素材77
24．2021年梅州市五年党风廉政建设总结素材82
2021年全国政协机关党风廉政建设工作总结素材
（2021年11月13日）
为深入学习贯彻总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述，落实党中央“以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调”的部署要求，全国政协办公厅和驻全国政协机关纪检监察组近日联合召开部分全国政协委员党风廉政建设座谈会。驻全国政协机关纪检监察组组长戴均良主持会议。全国政协副秘书长邹加怡通报全国政协重要协商议政成果及提案、社情民意信息、信访工作中有关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等情况。与会委员围绕做好新时代人民政协民主监督工作、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、推进人民政协民主监督与纪检监察专责监督贯通协调等方面提出意见建议。据悉，召开此次座谈会是20XX年10月全国政协办公厅印发的《关于推进人民政协民主监督与纪检监察机关专责监督贯通协调的若干措施》中十二项任务之一，已成为一项制度安排。
一、以党内监督为主导，人民政协民主监督与纪检监察专责监督贯通协调越做越实
党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央把健全党和国家监督体系作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，作出一系列重大决策部署。总书记强调，只有构建起具有中国特色的监督体系，才能巩固党的执政地位，跳出历史周期率。党的十九届四中X会对坚持和完善党和国家监督体系作出重大制度安排，要求以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调。全国政协党组高度重视党的建设和党风廉政建设。十三届全国政协以来，汪洋主席提出以党建统领政协工作，成立党建工作领导小组，主持召开两次全国政协系统党的建设工作会议，明确提出全国政协党组对全国政协机关全面从严治党负有领导责任，要求全国政协机关党组认真研究加强政协民主监督与纪检监察专责监督贯通协调的工作。
全国政协机关党组和驻全国政协机关纪检监察组认真落实党中央、中央纪委和全国政协党组要求，自觉提高政治站位，把深入学习总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述与学习总书记新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与正在开展的党史学习教育紧密结合起来，将做好党内监督、推动各类监督贯通协调作为落实全面从严治党政治责任的重要内容，抓好
贯彻落实。
全国政协机关党组多次召开党组会议学习贯彻总书记关于加强党内监督、完善社会主义监督体系的重要讲话和指示精神，专题部署落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等中央文件精神，制定《全国政协机关干部管理监督工作办法（试行）》等，持续健全和完善政协机关监督制度体系，在常、长、严上下功夫。综合运用多种监督形式，不断探索完善人民政协民主监督与纪检监察专责监督贯通协调。全体会议开、闭幕会均邀请中央纪委国家监委负责同志出席，在全体会议、专题议政性常委会会议、专题协商会等协商活动中增加民主监督内容，安排界别小组专题讨论民主监督性议题，邀请驻机关纪检监察组负责同志参加。重点围绕“十四五”规划制定和实施发挥政协民主监督作用，有序组织开展监督性视察考察调研，今年全国政协86项视察考察调研中，有10项为监督性视察调研；积极推荐委员参加中央巡视、国家政法队伍教育整顿、国务院大督查等，连续四年共推荐67名委员参加国务院第五次至第八次大督查工作。驻机关纪检监察组充分发挥派驻监督处在纪律、监察、派驻、巡视“四项监督”汇聚点的优势，通过强化政治监督、做好中央巡视整改监督、加强制度建设、做实日常监督、深化运用“四种形态”，自觉把一体推进“三不”落实到正风肃纪反腐各方面，推动全国政协机关党组加强党内监督和职能监督、与其他监督贯通协调，在强化监督中转作风、促落实、增效能。按照全国政协党组要求，探索组织实施对全国政协专门委员会分党组专项巡视。目前正在对两个专委会分党组开展专项巡视，这既是对专委会分党组党建成效的一次检验，也是对人民政协民主监督和纪检监察专责监督贯通融合的有益探索。把与全国政协办公厅联合召开政协委员党风廉政建设座谈会作为制度性安排，以监督员身份直接参与全国政协民主监督活动，进一步压实各类监督贯通协调的责任体系，推动派驻监督与民主监督贯通协同，同向发力。
二、立足职能定位，进一步健全完善人民政协民主监督制度和机制
人民政协民主监督是协商式监督，是我国民主政治发展中一种独具特色的制度设计，也是国家治理体系和治理能力现代化的一个重要方面。据悉，全国政协十三届四次会议以来，共收到侧重于民主监督的提案有1278件，其中，全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面的提案有33件，提出制定《反对形式主义、官僚主义条例》，坚决杜绝“新官不理旧账”，完善容错纠错鼓励干事担当，进一步治理涉企腐败、巩固反腐成果优化营商环境，进一步发挥
民主党派在国家重大战略中的民主监督作用等方面建议，显示了民主监督在健全和完善党和国家监督体系中的重要作用。
座谈会上，委员们重点围绕做好新时代人民政协民主监督工作、推进政协民主监督与纪检监察专责监督贯通协调谈认识、讲体会、提建议。委员们普遍认为，党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央高度重视人民政协民主监督工作，对推进民主监督制度化、规范化、程序化作出重要部署。人民政协坚持党的领导，发挥自身优势，确保了履职的正确政治方向，实现了民主监督的理论创新、制度创新、实践创新。
连任三届全国政协委员的徐晓兰认为，“要深刻认识人民政协民主监督的重大意义，把履行人民政协民主监督职能，与党和国家的重大专项工作结合起来，聚焦党和国家重大决策部署的落实情况，同心协力推进各项工作。”
“实现高水平的监督，一定是立体化的多层次的监督，这样我们国家治理体系和治理能力才能够真正提升，政协委员要充分认识这种协商式民主监督的意义，而且要提高到人类文明、政治文明的高度来考虑。”张占斌委员体会颇深。
参加过国务院大督查，当过最高人民检察院特约检察员，也参与过政协民主监督活动的张连起委员建议，“党和国家的中心工作在哪里，人民政协民主监督的重心就到哪里；人民群众的意愿和期盼在哪里，人民政协民主监督的智慧和力量就汇集到哪里。”
完善的制度和机制，是保障人民政协民主监督发挥效能的关键要素。何蓉、张占斌等委员提出，建立政协专门委员会与党政部门对口联系长效机制，健全监督议题遴选和调研视察、民主评议等监督活动安排的会商机制，保障各级委员的监督权益，确保监督务实有效。在依托政协专委会开展民主监督性调研的基础上，充分发挥界别优势，使更多的政协委员都能积极参与监督性调研、督查工作，充分发挥政协委员在民主监督中的作用，全面提升政协民主监督效能。
三、健全联动机制，提升人民政协民主监督和纪检监察专责监督贯通协调整体效应
此次应邀参加座谈的12位全国政协委员还有另外一重身份，有的是国家监委特约监察员、有的则是最高人民法院特约监督员、公安部党风政风警风监督员、国家特邀自然资源监察专员、国家督学等。
正因委员们有着参与不同监督形式的诸多实践，大家对如何完善联动机制，
提升监督整体效应有着深刻认识。“政协民主监督与纪检监察专责监督可以通过联合监督、信息互通、资源共享、力量互借、结果共用等方式加强协作、密切配合，加强两种形式监督计划、监督方式、监督结果的对接，把柔性监督与刚性监督有机结合，增强监督实效。”张连起委员建议。
具体到柔性监督与刚性监督如何有机结合，徐晓兰委员提出，一方面可依托政协的柔性，发挥政协民主监督联系广泛、视野开阔、方式多样的优势，对纪检监察专责监督过程中发现的问题和线索，先期进行问询或评议，切实做到抓早抓小，勤浇树、正歪树，营造良好的政治生态。一方面可依托纪检监察专责监督的刚性，对政协的重点提案办理情况、重要的建议采纳情况进行跟踪问效，建立健全纪检监察机关对所涉及民主监督意见建议的办理和反馈制度，并对政协民主监督过程中发现的典型问题进行严肃查处，更好使协商式民主监督发挥出硬作用。
从进一步探索创新和建立健全人民政协联动监督工作机制的角度，连玉明委员建议，充分利用政协的界别优势、人才优势，加强对一些前瞻性苗头性的问题的监督性调研，加大政协委员参与国务院大督查、民主监督性调研的力度和深度，把政治巡视、国务院大督查、中央环境保护督察、政法队伍教育整顿督导与人民政协民主监督联动起来。
“要充分调动政协委员参与民主监督的主动性和创造性，让人民政协的民主监督职能在联动监督中不断走深走实。”霍勇等委员提出，还要充分调动政协委员中的特约监督员、特约监察员的积极性，通过刚柔并济相融互促，帮助党和政府全面真实掌握实际情况，推进决策的民主化和科学化。
四、提升履职能力，坚决克服形式主义、官僚主义，增强民主监督实效
加强人民政协的民主监督，要有计划、有目的、有载体，才能推动监督取得实效。“民主监督的目的是改进工作、完善机制、提升效能和凝聚共识。做好民主监督要始终把握政协工作的性质定位，找准民主监督的切入点和着力点， 全面摸清情况、系统掌握政策、客观找准问题、科学提出对策和建议，避免走过场不注重实效。”王权委员对如何做好新形势下民主监督工作深有感触。
“要进一步畅通政协委员提案、社情民意信息、谈心谈话、委员评议等渠道，推动各级党政部门将答复政协委员提案工作纳入履职考核当中，建立委员提案答复制度，使提案回复切实做到有态度、有质量、有价值，鼓励委员敢于监督、善于监督。”李大进委员结合自己提案办理情况提出，要完善制度机制
进一步提高提案办理质量。
前不久刚参加过全国政协民主监督性调研的张雪委员建议，“要力戒民主监督性调研中的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，认真贯彻落实中央八项规定精神，安排调研活动时既要去好的地方，也要去有困难和问题的地方， 切实通过调研发现真问题，掌握实情况，提出有价值的意见建议，推动问题解决。”
政协委员是民主监督的主体，委员们普遍认为，要在深化政协民主监督平台建设中，提高委员作用于监督的履职能力，围绕党政所思、群众所盼、政协所能谋划和实施有计划、有重点、有载体、有成效的监督活动。张连起委员建议，“积极运用‘互联网+协商’式监督，把‘线上’和‘线下’、‘键对键’ 和‘面对面’结合起来，开展网络监督、远程协商等跨时空监督，在协商式监督的全过程中，加强监督前的深入调研，深化监督中的沟通反馈，完善监督后的成果运用，形成畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的监督氛围。”
包括邢念增、张凯丽、贺丹在内的更多委员则从自身工作角度，坦言作为一名政协委员，要按照总书记对政协委员提出的“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，旗帜鲜明讲政治，强化责任委员意识，履好职、尽好责、树好形象，努力做一名有情怀、有温度、有能力、有担当的政协委员。
2021年安徽省生态环境保护综合行政执法局党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月30日）
安徽省生态环境保护综合行政执法局党总支始终坚持以“严紧实”的举措， 推进党风廉政建设不断走向深入。
一、强化政治统领
一是狠抓“政治力”。党总支坚决扛起管党治党的政治责任。党总支书记全面履行“第一责任人”职责、纪检委员切实履行监督责任。局党总支制定了
《2021年党风廉政建设工作安排》，严格落实党风廉政建设定期报告制度。党总支书记每季度与各支部书记、纪检委员开展集体谈心谈话活动。党风廉政建设与业务工作同部署、同推进。
二是狠抓“约束力”。不断强化经常性纪律教育。党总支将党员“戴党徽、亮身份、做表率”作为树立形象、接受监督的重要抓手。结合党史学习教育和“从政治上看环保”大讨论，突出省执法局政治机关的属性。通过月度闭卷考党建知识和法律知识，增强党员干部法律素养和规矩意识。
三是狠抓“执行力”。扎实开展厅党组巡察反馈问题整改。党总支及时成立巡察反馈问题整改小组，实行“一把手负主责、分管领导负分责、全体人员共担责”的整改工作模式，建立“周报告、月调度”的督办机制，建立了整改任务、措施、责任、时限等“四个清单”，实行挂单销号，已全部完成巡察反馈意见整改。目前正在积极做好巩固整改成果“后半篇”文章。
二、构建长效机制
一是立规循矩，严把“制度关”。以巡察整改为契机，强化制度建设，梳理更新了《廉政风险点一览表》，对12项权力确定风险等级，制定防控措施， 责任落实到人。切实规范生态环境执法行为，制修订了《环境违法案件挂牌督办管理办法》《说情干预生态环境执法登记备案规定》等多项政策文件。
二是加强管理，严把“监管关”。局党总支以违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，在重要时间节点，采取发短信、AAA提醒等方式，重申廉洁纪律要求。实行招标前廉政谈话、过程中加强监督、完成招标后报告的闭环监管机制，局招标采购项目领导小组成员不得参加评标，严控招标采购廉政风险。在开展挂牌督办案件现场核查、重大案件执法检查时，科室负责人主持执法行前谈话，强调工作纪律和廉洁纪律，公务完成以后填写廉洁自律报告表，适时安
排专人进行电话回访，确保执法工作到哪里，执纪监督就同步延伸到哪里。加强资金绩效管理，按月听取财务收支情况汇报。建立财务、固定资产事项定期提醒机制，确保财务、固定资产管理规范。
三是强化教育，严把“自律关”。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育及相关研讨活动，开展党风廉政教育月活动，组织观看警示教育片。组织开展职级晋升人员集体廉政谈话。
2021年武汉市生态环境局党风廉政建设总结素材
（2021年11月15日）
今年以来，湖北省武汉市生态环境局党组坚决贯彻落实党中央一体推进不敢腐、不能腐、不想腐部署，按照湖北省委、武汉市委推进清廉湖北、清廉武汉建设工作安排，聚焦“廉政党课”“廉政讲坛”“廉政文化”等廉政阵地建设，以党风促作风，以廉政锻忠诚，以党风廉政建设为核心推动力，坚定党旗红的本色——坚决扛起建设美丽武汉的政治责任，牢记初心、勇担使命，保持生态绿的底色——在深入打好污染防治攻坚战中冲在前、显身手，推动生态环境质量持续改善，助力武汉市社会经济高质量发展。2021年1月-9月，全市优良天数为221天，比20XX年-20XX年3年同期均值多9天；优良率为81.0%，较20XX年
-20XX年3年同期均值增加3.7个百分点；长江武汉段水质稳定达到Ⅱ类，确保了一江清水向东流。
一、廉政教育筑牢环保铁魂
“将党史学习教育与解决实际问题结合起来，为加快打造‘五个中心’、建设现代化大武汉提供有力的环境支撑和生态贡献。”今年以来，武汉市生态环境局党组以党史学习教育动员为起始，以廉政党课、党组理论学习中心组学习、支部主题党日等为载体，围绕“创清廉环保树新风正气”活动主题，组织开展了形式多样的廉政党课、廉政讲坛、廉政文化系列活动。
党课学习“铸魂”、专题学习“培根”、支部学习“强基”、谈话学习“固本”等，教育党员干部进一步树牢纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。结合党史学习教育，通过开展“纪法同行”集中学习，深化“普纪普法”教育， 营造清明政治生态。在党风廉政建设宣传教育月活动中，共讲授廉政党课52次， 对56名新任干部进行廉政谈话。
天蓝、水清、地绿的生态环境，不仅关系到人民群众的切身利益，也关系到党和政府的执政成效，这不仅是一个重要的经济社会问题，更是一个重大的政治问题。武汉市生态环境局党组始终坚持以抓铁有痕的劲头抓好政治生态净化和自然生态保护，让人民群众共享改革的成果，共享山清水秀的自然生态。
二、廉洁清风教育入脑入心
生态环保的廉政文化润物无声，又刚性十足。武汉市生态环境局党组坚持夯实清廉支部细胞工程，以“四清”创建为载体，持续开展了清廉微党课“破
局”、清风微论坛“提质”、清正微建言“拓面”、清廉微套餐“增效”等阵地建设，直面实际工作中存在的各类问题，开展批评与自我批评，集思广益， 为清廉机关建设献计献策，通过观看警示教育片、畅谈廉政感悟、讲述勤政故事、诵读绿色诗歌、唱响廉政歌曲、赠送廉洁寄语等，让所有党员切实参与其中，涵养清廉之风。10月28日，武汉市生态环境局党组联合武汉市纪委监委派驻纪检监察组开展了一堂别开生面的“廉政道德讲堂”活动，武汉市生态环境局党组成员、武汉市纪委监委派驻纪检监察组全体以及局系统各级党组织、纪检组织负责人共228人接受了一场深刻的党风廉政文化洗礼。
“廉者身正，洁者心正。身正从容，心正泰然。希望全市生态环境系统的党员干部能够始终加强自我约束、努力自我净化、实现自我完善，以身作则， 守护好大武汉的绿水青山。”当天上午，在“廉政讲坛”上，武汉市纪委监委派驻纪检监察组组长徐武的廉政寄语语重心长。
“镜鉴自省，清廉有为，做干净担当的环保卫士。”武汉市生态环境科技中心大气室党支部围绕“廉洁担当”谈感悟。他们结合工作实际讲述了如何打造一支忠诚干净担当的高素质党员队伍。党支部书记黄宇在“廉政微党课”谈“以忠诚担当的干劲，加强队伍党风廉政建设”，党支部纪检委员刘浩在“清风微论坛”谈“纪检委员如何履行好监督责任”，党支部党员汤峥在“清正微建言”谈“请党放心，强国有我”。这些演讲内容鲜活接地气，赢得阵阵掌声。
新洲区生态环境分局用身边事讲身边人。区环保执法大队想群众所想，急群众所急，坚守底线，为群众造福办实事的暖心案例，彰显生态环保人清正廉洁、一心为民的优良作风。
“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”青山区生态环境分局通过一面锦旗的来历，讲述了为几位鱼塘养殖户排忧解难，责令污染水源的某洗沙场停产的经历。为老百姓解决了身边不平常的污染问题，代表了一份沉甸甸的期望和信任， 也印证了生态环境工作是为民办实事的初衷。
三、党风廉政建设为生态环境保护提气助力
11月11日，武汉市生态环境局党组成员、副局长张作波受邀前往新洲区， 为新洲区委中心组成员上了一堂“学思践悟总书记生态文明思想”的党课。这是该局广泛开展党课学习，通过党课自我提升的同时，还主动与其他单位、部门联系，深入交流学习的一个案例。
生态文明建设彰显党的初心使命。武汉市生态环境局党组通过广泛开展党史学习教育、清风教育，从多维度践悟生态环保人的初心和使命。
武汉市生态环境局党组通过党史学习教育不断提升基层党组织功能和凝聚力，既学党的理论知识，同时加强业务学习，将党建融入生态环境业务，延伸到基层一线，推进机关党建从污染防治攻坚战“最先一公里”起步，在环境质量全面改善“最后一公里”落地。
围绕全市的生态环保重点工作和群众的诉求，武汉市生态环境局党组找准找实工作切入点、结合点和着力点，将党建工作转化为看得见、摸得着的“施工图”，与生态环保业务工作安排同谋划、同部署、同推进、同落实。
今年武汉市生态环境局党组大力开展“我为群众办实事”行动，对70个行政村的环境进行综合整治，主要包括农村生活污水治理、村容村貌改善。市、区环境人员深入村湾现场，献策出力出资，将有限的资金用到刀刃上，解决了一批突出的环境问题。通过持续整治，垃圾不乱堆了，水塘变清了，大家纷纷点赞，环境好了，外出务工的人们也愿意多回家看看了。
武汉监测中心始终以空气质量精准化预报预警为着力点，坚持监测为民， 充分保障人民群众的环境知情权，以24小时的轮班值守，确保全市未来24小时空气质量预报等级准确率高于90%，未来七天等级预报准确率均高于80%。
武汉市生态环境保护综合执法支队聚焦环境问题，回应群众关切，深入企业、社区开展执法行动，共出动执法人员5541人（次），对接468个社区，为社区居民解决了多起异味、噪声、废水、固废污染等环境问题，切实改善群众身边的生态环境质量，提升了群众的环境获得感。
2021年衢州市民政局党风廉政建设总结素材
（2021年11月17日）
近年来，浙江省衢州市民政局纵深推进全面从严治党，强化党风廉政建设， 落实主体责任，规范权力运行，注重源头防控，强化文化引领，着力构建“四大机制”，扎实推进清廉民政建设，为民政事业高质量发展保驾护航。
一、强化责任主体，构建职责明晰的保障机制
坚持把强化主体责任落实作为推进清廉民政建设的“牛鼻子”，积极构建统揽担责、履职压责、清单明责的工作机制，扎实推进清廉民政建设。
明确局党委书记为“第一责任人”，每季度召开党风廉政建设工作专题会， 专题研究部署清廉民政重要工作。建立健全衢州市民政局党委班子“约法三章” 制度，加强局党委班子建设，强化政治纪律、履职担当、廉政自律。每年召开述责述廉评议会，采用述、评、测相结合的方式，5名班子成员分别晒成绩、查不足、亮对策，接受党员干部的评议监督。认真落实党风廉政建设“一岗双责”， 做到“两手抓、两手硬”，坚持把党风廉政建设与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党风廉政建设实行分层负责，一级抓一级，层层签订责任书，压实党风廉政建设责任，推动民政党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。每年印发局党委和班子成员落实党风廉政建设主体责任清单，对党风廉政建设进行量化、细化。完善《党风廉政建设考核办法》，加强对直属各单位的党风廉政建设工作考核指导。
二、强化改革推动，笔苑公众号辛苦整理，构建规范高效的运行机制
坚持以改革为手段，用数字化方法，紧扣民生重点，优化办事流程，回应群众关切，提升机关效能，全面推进全市民政系统行政权力运行规范、精细、透明、高效。
积极推进民政服务领域数字化改革，推行掌上办事，网上公开办事程序、办理环节，确保透明运行。今年以来，扎实开展社会救助“一件事”，创新搭建“统衢助”平台，实现社会救助精准匹配，打通了教育、人社等6个部门10类救助结果信息通道。截至目前，已发放各类救助补贴超过4亿元，共惠及困难群众8万余人，完成社会精准救助1026项。今年以来，开发衢州市群众身后“一件事”联办数字平台，全市推选殡、葬、祭全流程线上办理，惠民殡葬、奖励政
策全市通办并实现线上结算，死亡证明开具、丧葬费发放等联办事项一窗办理， 身后“一件事”办理更加方便、快捷。完善《衢州市民政局招标代理机构评选和委托规则（试行）》《衢州市民政局合同管理制度》等制度，成立项目管理办公室，优化招投标流程，从项目招投标代理到评标、开标等环节，形成一套完善的、可追溯的工作机制，确保工程项目清廉、高效。
三、强化源头治理，构建从严执纪的预警机制
坚持源头防控，加强警示教育，梳理廉政风险点清单，从严执纪监督，积极构建惩防体系，有效防范化解风险。
经常性组织开展警示教育，局领导分别上专题廉政党课，定期学习中央和省、市纪委监委通报的违反中央八项规定精神问题典型案例，教育引导党员干部深刻吸取教训，引以为戒，做到慎独、慎初、慎微、慎欲，守住纪律和法律的底线。加强巡视巡察、审计问题整改，形成问题清单，做到整改不到位不销号。瞄准“人、财、物”三个重点，共排摸廉政风险点32处，制定《衢州市民政局2021年度党风廉政风险防范化解表》，明确牵头领导、责任单位，落实整改举措，从源头堵住漏洞，防止廉政事故发生。抓住重点环节、重要节日，狠抓正风肃纪不松懈，先后开展6次“廉节清风”专项检查。加强干部作风监督检查，把8小时以外作为了解干部作风重点。对群众反映的问题，坚持有诉必接、有接必果、有案必查，持续整治群众身边腐败和不正之风。
四、强化文化引领，构建清正廉明的净化机制
坚持加强党内政治文化建设，做到有形的制度和无形的文化相辅相成，持续引导党员干部讲政德、明大德、守公德、严私德，做到以德修身、以德从政、以德立业，构建清正廉明的净化机制。
精准提炼“民生使者”为机关党建品牌，在全市民政系统构建“1+6+6”（“1”即打造“民生使者”一个总品牌；“6”即打造市本级政理先锋、上善若水、立心利社、善为至宝、陌路有爱、彬彬有礼6个子品牌；“6”即打造大爱柯城、大爱民政、爱暖龙游、为民先锋、红色善行、暖润公园等6个县市区子品牌）党建品牌体系，明晰了新时代民政机关党建的新定位和新要求。以“民生使者” 凝聚全市民政党员干部力量，展示“民生使者”责任担当，实现党建领着民生干、民生跟着民声走，时刻传递着党和政府的关心与关爱。充分发挥“民生使者8090”宣讲团作用，精心打磨党风廉政课件7个，通过举办5场微型党课比赛， 在党员中开展《打铁必须自身硬》《我将无我，不负人民》等有关党风廉政建
设宣讲，用身边事教育身边人，用小故事阐发大道理，以真情实感教育全市民政系统党员干部。推动修订完善村规民约，积极倡导移风易俗，推进婚俗改革， 举办集体婚礼10多场。推行“有礼”殡葬改革，在全市推广“有礼”追思会， 建成殡葬协理员队伍（红白理事会）1396个，有殡葬协理员5759人。党员干部带头移风易俗，让“廉洁文明家风”“喜事小办丧事简办”成为新时尚。
2021年徐州市铜山区委编办党风廉政建设工作总结素材
（2021年11月12日）
今年以来，铜山区委编办坚持党建引领，采取多项措施，抓紧抓实党风廉政建设，形成风清气正、干事创业的机构编制政治生态。
一、聚焦责任落实真正抓实日常经常
领导班子认真落实主体责任，年初专题研究党风廉政建设工作，把党风廉政建设与机构编制工作同谋划、同研究、同部署。主要负责人认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。积极支持派驻纪检监察机构履行监督职责，认真落实定期报告、廉政谈话等监督制度。以支部为单位定期分析党员干部落实责任情况，对发现的问题，及时采取谈心谈话、约谈提醒等方式督促整改。突出抓好机构编制业务工作流程规范，以学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为主线，制定《区委编委工作规则》《区委编办工作细则》等制度，对具体机构编制事项办理，明确政策依据、工作流程及时限要求。常态化开展廉政提醒工作，重点做好每月廉政提醒和重要节点廉政提醒，抓早抓小，防微杜渐，增强全办党员干部的纪律意识。完善监督检查制度，推进服务承诺、考勤请销假等制度落实，做好机关作风和效能建设，力戒形式主义官僚主义，推进全办党风廉政建设和业务工作水平再上新台阶。
二、聚焦目标任务全力抓牢整改落实
针对巡察反馈问题，召开全体人员会议研究制订《铜山区委编办落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》和《铜山区委编办党支部问题整改清单》， 逐一制定整改措施，明确整改工作内容、目标、时限、责任领导、责任科室、责任人，确保整改实效。通过巡察整改和岗位廉政风险点排查，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，建立工作汇报、通气通报、督查督办等加强自身建设的内部工作制度，在月度工作例会上，各科室进行业务工作和党风廉政建设工作“双汇报”，分管领导进行“双点评”，压紧压实工作责任，树立紧抓快办、敢于担当的工作作风，防止“雨过地皮湿”“风过草抬头”。重大机构编制议题、大额经费开支等“三重一大”事项，按程序提交区委编委会、编办办公会和编办主任办公会审议，民主集中原则得到充分体现。
三、聚焦初心使命形成争先创优氛围
把党史学习教育同抓实抓好党风廉政建设结合起来，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，努力实现“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标。以党的政治建设为统领，以“三会一课”、“学习强国” 学习平台、“江苏移动课堂”等为载体，将廉政教育列入党史学习的重点内容， 认真学习了《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等，观看了警示教育片，组织全体党员收看《百炼成钢》《山河岁月》等电影、情景党课、纪录片，组织全体党员积极参加“明理增信崇德力行”庆祝建党百年党史网络知识竞赛、党史诵读、唱支心歌给党听等活动。赴铜山区廉政教育中心、鼓楼区吴亚鲁纪念馆等实地参观，深化理想信念教育，进一步提升全办党员干部的政治站位和政治意识，形成争做优秀党员，当好改革先锋的争先创优氛围。
四、聚焦民生问题高效提供编制服务
扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为为民服务的动力。聚焦“服务大局”办实事、解难题，全体人员挂图上阵，分为3组，由分管领导带队赴乡镇（街道）、机关事业单位，以座谈会、实地走访调研等多种方式征求意见建议，把解决问题、推动机构编制工作发展作为工作出发点和落脚点，将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，推动机构编制资源向事关民生的医疗、安全生产、基层一线等领域倾斜，梳理报送《保障镇街用编需求，提升基层服务水平》和《加强医疗系统机构编制保障，服务铜山民生建设》等“我为群众办实事”项目，将党史学习教育、党风廉政建设真正转化为干实事、办实事、干成事的动力。目前，已下沉区城市管理、市场监管、动物防疫等部门编制182名、执法人员138名。将全区105名机动事业人员编制经费性质由自收自支调整为全额拨款。依据各镇（街道）地域范围、经济总量和人口规模等，向各镇（街道）核增全额拨款事业人员编制共计199名，实现了全区机构编制资源配置效益的最大化。
2021年洛阳市偃师区公共资源交易中心党风廉政建设工作总结素材
（2021年10月12日）
近年，偃师区公共资源交易中心牢固树立“党风廉政建设、业务一盘棋” 思想，狠抓党风廉政建设，持续深化公共资源交易领域“放管服”改革，优化营商环境，实现党风廉政建设与业务同频共振，着力构建公平、公正、公开的阳光交易平台。
一、多措并举抓实党风廉政建设
近年，该中心认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，坚持把落实党风廉政建设“两个责任”作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个环节，在细化、深化、强化上下功夫，形成横向到边、覆盖完整、责任落实的管理体系；结合党史学习教育活动，用正反典型事例和典型人物， 进行教育启示，帮助党员干部不断加强党性锻炼、强化理想信念、坚定初心使命、提高政治站位，自觉遵守政治纪律和政治规矩；严格执行党支部中心组学习制度，落实“三会一课”、评议党员、谈心谈话、组织生活会等制度，严格执行重大事项报告制度和“三重一大”事项研究制度，所有重大事件，都经集体讨论、集体决策；扎实推进以案促改，在全省公共资源交易领域选取3个典型案例进行学习，召开“以案促改”专题民主生活会，修改和制定了工作制度34 项，营造风清气正的政治生态，打造了一支忠诚干净担当的公共资源交易队伍。
二、提升服务推动经济社会发展
该中心坚决贯彻落实中央对统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要部署，变压力为动力、化危为机，不断推动各项工作取得明显成效。
作为对外窗口单位，该中心致力打造“文明中心、服务中心、活力中心、法治中心”，全力展现偃师良好对外形象，积极引导干部职工自觉将岗位作为展示偃师形象的窗口，时时刻刻处处从严要求自己，全心全意服务好交易工作。20XX年，该中心被评为洛阳市文明单位。
面对新冠肺炎疫情，该中心坚持一手抓疫情防控，一手抓公共资源交易， 坚决做到疫情防控“不刹车”，公共资源交易“不断档”，全力以赴助力偃师经济社会发展。该中心建成远程不见面开标和异地评标系统，同时严把入口关、消杀关，有效切断了新冠肺炎病毒传播的途径。该中心20XX年共完成交易项目323个，交易总额38.80亿元，节约政府资金1.49亿元；20XX年完成交易项目431
个，交易总额44.89亿元，节约政府资金4632万元；2021年1月—8月完成交易项目290个，交易总额29.72亿元，节约政府资金9662万元。
三、创新举措营商环境不断优化
该中心不断创新举措，大力推进“放、管、服”改革，加大资金投入，完善公共资源交易平台功能，积极落实政策、简化流程、提升服务，持续优化营商环境。
严格落实政策，助力企业减负。凡使用财政性资金的政府采购项目，全部取消投标保证金；工程建设项目保证金，投标企业可以自主选择使用保函或现金；政府采购和工程建设项目，全部取消电子标书费用，公共资源交易真正实现“零收费”。
优化办事流程，为企业纾忧解困。取消代理机构纸质入场资料，申报资料全部实现网上上传，无需交易中心审核；赋予招标代理机构操作权限，发布招标公告和招标文件，由代理机构在公共资源交易平台上24小时自主操作；投标企业CA实现全省互通，投标企业不受区域、所有制性质限制，平等享受全网交易服务，极大地方便了企业。
加强平台建设，提升服务水平。投资24万元，完成了远程不见面开标和异地评标系统建设，今年6月，实现项目不见面开标常态化、全覆盖，并可根据项目需求适时开展远程异地评标服务。这样做，一方面，降低了投标企业的成本， 进一步优化了营商环境。另一方面，降低了廉政风险，彻底避免了投标企业与评标专家见面，减少了串标、围标的发生，真正让项目招投标更加公正、公平、公开。
推进网络监督，实现“阳光”交易。与省、市公共资源交易在线监管平台对接，交易全过程实时共享；与省公共资源交易平台、省政府采购网、中国政府采购网、河南招标采购综合网、中国招投标采购网建立链接，实现互联互通； 与省、市信用信息平台建立链接，方便业主单位、代理公司查询投标企业信用情况，督促投标企业自觉诚信经营，真正让公共资源交易全过程置于社会监督中，晒在“阳光”下。
2021年广安枣山园区党风廉政建设工作总结素材
（2021年）
今年以来，广安枣山园区纪工委监察室聚焦主责主业，突出政治监督，推进系统治理，严查基层腐败，有力推动了园区党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。
一、以修复政治生态为统揽，党的建设全面加强
“蒋波身为党员领导干部，丧失理想信念，背离初心使命，纪法意识淡薄， 严重违反党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和中央八项规定精神并涉嫌犯罪，市纪委监委决定给予蒋波开除党籍、开除公职处分。
今年5月，蒋波处分决定宣布暨警示教育会议召开。警示教育片中，枣山园区党工委原书记蒋波声泪俱下的忏悔，震撼着与会人员的心。
在会上，广安市纪委监委对口联系纪检监察室负责人针对日常监督工作， 从履行主体责任和监督责任、强化对“一把手”的监督、完善制度和严格执行、加强个人修养和提高自律水平四个方面提出意见建议。
枣山园区党工委书记周绪华说，蒋波的严重违纪违法行为反映出枣山履行全面从严治党主体责任和监督责任不力，反腐败斗争工作“、四风”建设形势依然严峻复杂，要痛定思痛、知耻后勇，全面推进从严治党，着力修复净化政治生态。
据悉，枣山园区党工委针对近年来党员干部违纪违法案件暴露出来的问题， 将深刻剖析原因，查找干部管理、制度建设漏洞，制定《蒋波严重违纪违法“以案促改”工作方案》，通过面对面宣布通报、面对面剖析总结、面对面忏悔反思、面对面督促整改，充分发挥身边案例警示作用，达到查处一案、警示一批、规范一方的目的。
今年以来，枣山园区以修复政治生态为统揽，党的建设全面加强。园区党工委召开专题剖析会1次，开展集中谈心谈话4次，创新开展“阳光问廉•枣山园区怎么办”活动，自上而下组织讨论70余场，常态推进“人民阅卷•广安行动”， 深入开展10个系统治理。
二、推行“六个一”工作法，强力化解疑难信访
“感谢书记对我们的关心，我们不用专门跑趟趟，就能向你反映情况了。” 一场座谈会上，此前多次上访的詹某激动地说道。
近日，枣山园区党工委委员、纪工委书记来到枣山街道办事处，召开信访工作座谈会，100余名信访群众闻讯参会，会议主要以面对面的方式与上访群众沟通交流，切实为其排忧解难。
近两个小时的时间里，纪工委书记详细了解10余名群众信访诉求事项。他表示，园区党工委、纪工委会积极履行职责，依法依规解决大家的诉求。
枣山园区以“人民阅卷•广安行动”活动为契机，以切实解决群众的“操心事“”烦心事“”揪心事”为着力点，强力推行“六个一”（组建一个工作专班、落实一名县级领导包案、重新梳理一次信访诉求、开展一次信访诉求沟通、全面核查一次诉求事项、搞好一次信访诉求答复）工作机制，努力提升群众幸福感、获得感。园区领导干部带头转作风，以上率下，主动下访、带案下访， 着力推动疑难信访化解有力有序有效。
今年二季度，园区纪工委共接受检举控告信访举报49件，比第一季度下降14件，下降22%。特别是从5月份开始，5至6月接受检举控告信访举报22件，比4 月份一个月的还少5件。
三、建立务实长效机制，推进巡察问题整改
今年初，广安市委第二提级巡察组分别向穿石镇、枣山街道、红庙办事处党（工）委反馈了提级巡察意见。枣山园区纪工委随即成立督导组负责巡察问题的整改督导工作。
督导组对巡察反馈意见进行了逐一梳理，并形成督导清单（每月动态更新一次）3个，涉及问题337个，问题线索台账3个，涉及线索14条。园区纪工委分别向园区3名联系乡镇领导发出《温馨提示》，督促推动巡察问题整改。
其间，3名联系乡镇领导均参加了镇（街道、办事处）专题民主生活会，对巡察问题整改提出了工作要求。截至目前，督导组到镇（街道、办事处）开展问题整改督导6次，园区纪工委领导组织相关人员开会研究巡察问题整改、问题线索处置4次；完成问题整改295个，线索处置19条；批评教育18人，谈话提醒92人，谈话诫勉11人，函询1人，党纪审查3人。
与此同时，枣山园区举一反三，推动建立务实长效机制。5月，园区纪工委组织镇（街道、办事处）纪（工）委书记召开巡察问题整改工作推进会，总结了巡察问题整改督导工作取得的成绩和存在的不足，指出巡察问题整改工作要达到“问题整改到位、责任追究到位、机制建立到位”，确保认识不提高不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过。
2021年站前派出所党风廉政建设工作总结素材
（2021年10月9日）
2021年全国政法队伍教育整顿全面铺开，笔苑公众号辛苦整理，如今已进入到了教育整顿“回头看”阶段，新抚公安分局站前派出所立足本职，结合教育整顿，主动作为，扎实推进派出所党风廉政建设的各项工作。
政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接，最紧密，同时，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。给各级公安机关带来了巨大的挑战。今年以来，市公安局新抚分局站前派出所按照分局工作要求，采取五项措施大力加强所内队伍管理和党风廉政建设，使队伍苗头性问题得到有效遏制，民警执法为民、遵纪守法、严格执法的自觉性明显提高，纪律作风和整体形象明显改善。
一、以学促行提升政治意识
为切实增强廉洁自律意识，站前派出所始终把学习教育作为加强党风廉政建设工作的有效抓手，以《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定为重点，认真开展理想信念教育和党性党风党纪教育，以学习讨论、撰写心得体会等形式，提高民警思想觉悟，切实做到将廉政文化入脑、入心，并把思想上的学习成果转化到实际工作、生活中去，加强抵制诱惑的能力，做到自重、自警、自省、自励。
二、廉政教育筑牢思想防线
今年以来，站前派出所深入贯彻党风廉政建设，进一步筑牢民警执法为民、廉洁从警的思想防线，常态化组织民警观看廉政主题教育片。通过对违纪人员的典型案例和真实的场景再现，让全体民警切身感受到“贪廉一念间、悲喜两重天”的真谛，提醒全所民警面对诱惑要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀，遵纪守法，廉洁自律，不断提升思想和行动自觉性，树立清风正气，做一名勤政廉政的人民警察。
三、落实责任提升自律意识
站前派出所为了促进党风廉政落到实处，所领导按照上级有关安排布置， 认真研究制定了《站前派出所2021年度党风廉政建设实施方案》，同时所长与民警之间签订党风廉政建设责任书，逐一明确责任，强化认识，建立了常态化的监督教育管理机制。同时加强八小时外的日常监督管理，规范道德行为，注
重言行举止，牢记职业操守，增强自律意识。
四、日常监督坚定廉政信念
切实加强所内民警思想动态的日常监督管理，教育民警要树立正确的人生观、价值观，自觉抵制社会不良风气的侵蚀；教育民警在社会活动中不交损友， 不参与赌博，不沾染低级趣味等；对民警办理案件进行全程监督，严密防范民警在执法活动中徇私枉法，办人情案、关系案、金钱案，坚决禁止执法不作为、乱作为等腐败现象发生；切实增强民警加强党风廉政建设，提高反腐倡廉的坚定性、主动性和为警清廉的自觉性，筑牢思想防线，对反腐倡廉做到了防患于未然，防微杜渐。
五、健全制度提高群众满意度
提高队伍执行力，提高队伍凝聚警心，强化制度建设，健全和完善各种规章制度，切实履行为人民服务的宗旨。通过制订方案、改进作风、形成常态， 把群众关心、关注的问题作为自己的事情对待，全心全意为人民服务，努力提高群众的满意度和安全感。
2021年娄底市中心医院党风廉政建设工作总结素材
（2021年）
一、从紧扎牢“笼子”，织密防控网络
有效推进党风廉政建设，关键在于建立完善全覆盖的制度执行和监督机制， 加强廉洁风险防控，让权力在制度规范内运行。一是扎紧制度“笼子”，医院严格执行《关于落实“三重一大”决策制度的实施方案》《关于落实全面从严治党监督责任的实施方案》，新出台了《医学装备管理办法》《医用耗材管理办法》《结余药品管理规定》等重要制度，明确规定人、财、物有关事项必须严格按照有关程序开展工作，同时，主动接受派驻纪检组的监督，及时向派驻纪检组报告重大事项，切实规范权力运行；严格执行娄底市财政局的有关规定， 凡政府采购限额标准以下的采购均在电子卖场上进行，有效规避采购风险，规范采购行为。二是抓住关键人关键事关键环节开展监督，组织开展重点部门和关键岗位人员廉政约谈会，压实廉政风险防控责任。对卫生系列高级职称自主评审、重大项目建设、中层干部选拔、人员招聘、研究生自主招生等重大工作从方案审核、过程参与。
全面从严治党，深入推进党风廉政建设，是推动组织健康发展的重要保障。20XX年以来，娄底市中心医院深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持“严”字当头，“实”字为要，严格落实“两个责任”，持之以恒整治“四风”，强化监督执纪问责，“从严、从细、从紧、从实”推动医院党风廉政建设、医德医风建设和反腐败工作深入开展，为医院高质量发展提供了强有力的纪律保障。
二、从严管党治党，落实“两个责任”
深入推进党风廉政建设，必须全面从严治党。医院以政治建设为统领，从严落实管党治党责任。一是始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把守纪律、讲规矩摆在突出位置，着力引导全院干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保将中央、省、市各项决策部署落实到位。二是坚持以落实“两个责任”为抓手，做到党风廉政建设工作与业务工作“双抓双硬”，组织召开党风廉政建设和预防腐败工作专题部署会， 签订责任状，出台《20XX年党风廉政建设和预防腐败工作要点》，进一步明确责任、分解任务，层层传导压力。同时将落实党风廉政建设责任制纳入医院绩
效考核方案并与评先评优挂钩，切实将“两个责任”扛稳抓牢，落实落细。
三、从细开出良方，绷紧纪律之弦
“千里之堤，溃于蚁穴”，要想筑牢防腐拒变的堤坝，就要从细微处着手， 开出醒脑良方，通过加强党风廉政教育固本培元，不断强化党员干部纪律意识。一是以上率下强化理论学习，充分发挥党员领导干部的领学促学作用，一年来， 医院党委理论学习中心组先后邀请市委讲师团、市委党校等领导和专家来院授课6场次，组织党委理论中心组学习（扩大）会议13场次，党委书记上党课7场次，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，不断巩固和发展医院良好的政治生态。二是创新形式强化纪律教育，制订了廉政教育计划，通过组织全面从严治党专题学习、观看警示教育片、撰写心得体会、组织廉政知识测试、开展廉政故事分享会、进行廉政书法比赛等多种方式推动了廉政教育的深入开展。同时积极开展医德医风教育，20XX年，组织开展行风建设有关规定学习2场次，
进行医德医风岗前培训7场次，建立医德医风档案，开展医德考评，不断提升医务人员的职业道德素质和医疗服务水平。三是抓早抓小开展党内谈话，坚持抓早抓小，防微杜渐，全年共开展各层级的谈心谈话5269人次，提醒谈话22 人次，履责约谈1人次，诫勉谈话35人次。一年来，全院医务人员主动拒收红包礼金达200余次，收到患者送来的感谢信和锦旗360余件，营造了遵纪守法、廉洁行医的良好氛围。
对新冠肺炎疫情防控各项工作措施落实情况，物资、设备紧急采购情况， 捐赠物资和款项的管理和使用情况进行监督，制定《疫情期间医疗设备院内紧急采购流程》，建立了捐赠物资台账，及时进行公示公开和报告报备。三是主动接受外部监督，主动接受、积极配合市委第二巡察组的巡视巡察，主动查摆问题，坚持厉行厉改，有序有力推进整改。同时坚持问题导向，主动邀请第三方事务所来院开展专项审计，针对问题扎实整改，有效确保审计成效。
四、从实开展整治，持续正风肃纪
抓实作风建设，坚决纠正不正之风。持之以恒纠正“四风”，严格落实中央八项规定精神，修改完善了《会议管理制度》《公务用车管理规定》《公务接待管理规定》《公务出差审批制度》《学术会议费管理办法（试行）》等制度，深入开展党员干部职工作风集中整治；持续开展行风专项治理，进一步规范临床用药，集中整治不合理检查用药等问题，下发药品合理性点评情况通报， 对存在不合理用药的行为的科室或个人给予通报批评、诫勉谈话、扣发绩效工
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资、取消评先评优等处理，同时畅通了信访投诉举报渠道，严肃查处违纪违规案件，绝不姑息；积极开展带量采购工作，压缩虚高价格，有效预防了商业贿赂行为，全力营造风清气正的政治生态和医疗环境。
2021年竹山县民政局党风廉政建设工作总结素材【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】
（2021年9月3日）
今年以来，湖北省竹山县民政局以党的政治建设为统领，巧用“加减乘除” 法，助推党风廉政建设。
“加”强理论学习，让党史学习教育走深走实。县民政局党组把政治学习作为首要政治任务，采取理论学习中心组集体学、领导干部示范学、读书班专题学、宣讲团成员宣讲、党员集中交流心得体会等形式加强学习，开展“学党史，祭英烈”红色基地现场教学，举办“讲好党史故事，传承红色基因”演讲比赛、党史故事名篇诵读、党史知识竞赛等活动，进一步激发党员干部的学习动力。
“减”少审批手续，持续优化民政营商环境。扎实开展优化营商环境“清、减、降”和“我为群众办实事”实践活动，大力推进政务服务减时限、减流程、减材料、减跑动次数。截至目前，已对公共服务事项中的127个材料进行减材料标记。【更多免费素材，微信lbgzkf1 】
“乘”势把牢廉政关，持续筑牢遵规守纪防线。县民政局党组高度重视机关党风廉政建设，严格履行党组、党组班子成员抓党风廉政建设“一岗双责”， 细化制定县民政局党组、党组书记、党组成员、基层党支部4个层级履行全面从严治党主体责任清单。开展廉政警示教育，通过深入剖析反面典型违法违纪的案例，以更直观、更具说服力的方式教育警醒广大党员干部，自觉提升廉洁自律意识。
“除”去私心杂念，营造风清气正的换届环境。认真学习总书记关于严明换届工作纪律的重要论述，组织集中观看换届警示教育专题片，签订“一函一卡一承诺”。开展换届纪律谈心谈话，去除干部职工私心杂念和不良风气， 坚决做到守责、负责、尽责。
2021年河北省五年党风廉政建设总结素材
（2021年11月26日）
勇于自我革命，从严管党治党。
省第九次党代会以来，在中央纪委国家监委和省委坚强领导下，全省各级纪检监察机关坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以高质量发展开创正风肃纪反腐新局面，为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供了坚强保障。
以强有力的政治监督切实担负起“两个维护”重大政治责任思想有定力， 行动才会有力量。
在深学细悟中锤炼党性、增强政治定力。五年来，省纪委常委会坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实担负起“两个维护”重大政治责任， 以实际行动当好首都政治“护城河”。
新时代政治监督的根本任务就是“两个维护”。我省坚持把总书记重要指示批示和党中央决策部署落实情况作为监督首要任务，聚焦总书记对河北工作重要指示批示，跟进学习总书记最新重要讲话精神，立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促全省各级党组织和党员干部以实际行动践行“两个维护”。
一、牢记“国之大者”，保障党中央决策部署落地落实
2021年10月26日晚，张家口市崇礼区，夜幕下的国家跳台滑雪中心，华灯绽放，流光溢彩，北京2022年冬奥会开幕张家口赛区倒计时100天活动在这里举行。
做好冬奥会、冬残奥会筹办工作，是中央交给河北的光荣政治任务。省纪委监委和张家口市纪检监察机关聚焦落实“四个办奥”理念和“简约、安全、精彩”办赛要求，对赛区场馆建设、赛会服务保障、疫情防控、反兴奋剂、廉洁办奥等开展监督，推动主体责任与监督责任、监督与监管同向发力，确保冬奥会像冰雪一样纯洁干净。
目前，76个冬奥项目建设任务已全部完成，赛事组织和服务保障工作基本就绪张家口赛区已经准备好了。
党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。五年来，全省纪检监察机关围绕“三大攻坚战”落实情况，围绕“十四五”规划实施和立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，围绕京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办“三件大事”加强监督，聚焦耕地保护、政法队伍教育整顿、统计造假、安全生产等领域开展专项整治，建立完善监督台账和推动落实工作机制，推进政治监督具体化常态化，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在燕赵大地落地落实。
二、深化政治巡视巡察，党内监督利剑作用有效发挥
全方位、全流程、全要素接受中央巡视办指导督导，形成6大类62项巡视制度体系，完成全省巡察指导督导；九届省委开展十一轮巡视，完成对309个巡视对象全覆盖；巡视反馈问题整改完成率97.75%，问题线索办结率99.28%；综合运用巡视成果，向省委、省政府相关部门提交专题报告140份九届省委巡视交出了成绩单。
利剑出鞘，愈显锋芒。五年来，我省全面贯彻中央巡视工作方针，坚定不移深化政治巡视巡察，统筹安排常规巡视、专项巡视、“机动式”巡视和巡视“回头看”，探索提级巡察、交叉巡察等方式方法，推进巡视巡察全覆盖，抓实巡视整改和成果运用，强化巡视巡察上下联动，巡视巡察利剑作用充分彰显。
三、以高质量发展引领正风肃纪反腐不断取得新成效
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对全面从严治党提出了新的更高要求。五年来，我省纪检监察工作更加突出把高质量发展作为价值理念、目标指向、衡量标准，引领正风肃纪反腐不断取得新成效。
（一）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，综合效应逐步显现
“找天找地不如找组织，犯了严重错误，党还一直在挽救我，特别感激党、感谢组织”在组织教育、帮助和挽救下，一名主动投案的省管干部幡然醒悟、真诚忏悔。
五年来，我省始终保持战略定力和严的主基调，把惩治威慑、监督约束、教育引导结合起来，持续深化标本兼治，使党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。
持续释放“不敢”的震慑。我省持续保持反腐败高压态势，紧盯“关键少数”特别是“一把手”，紧盯政法、国企、金融、供销等重点领域，紧盯资源规划、工程招投标等领域，坚持有腐必反、有案必查，坚持受贿行贿一起查，
对党的十八大后不收敛不收手，特别是党的十九大后仍不知止、胆大妄为的， 发现一起查处一起。全省纪检监察机关共立案15.2万件，处分16.2万人，“天网行动”共追回外逃人员204人，追回赃款5.6亿元。
推动“三不”贯通融合。我省不断强化系统观念和一体化思维，坚持办案、整改、治理一体推进，通过制发纪检监察建议书，在一定范围内宣读处分决定， 召开领导班子专题民主生活会、政治性警示教育大会等方式，推进以案促改、以案促建、以案促治，督促整改、完善制度、堵塞漏洞；通过建设警示教育基地、通报典型案件、拍摄警示教育片等形式，推动警示教育常态化，不断加强理想信念、思想道德和党纪国法教育。
（二）坚持纠“四风”树新风并举，求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈
保定市曲阳县委原书记王芃违规收受礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请，借用私营企业主车辆。
2021年中秋、国庆期间，省纪委监委网站连续公开2批共7起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
“四风”和腐败互为表里、同根同源，纠治“四风”必须全面从严、一严到底。五年来，我省坚持发扬钉钉子精神，在“抓常、抓细、抓长”上动真格、出实招，持续整治作风顽疾。对享乐主义、奢靡之风露头就打，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，时刻警惕反弹回潮；对形式主义、官僚主义时刻防范， 深入治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。
风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我省持续推进作风建设常态化， 深入开展新风正气宣传教育，引导党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
（三）推动解决群众“急难愁盼”问题，让群众在正风肃纪反腐中不断增强获得感、幸福感、安全感
“拿到不动产权证是我多年来最幸福的时刻。”石家庄市井陉县欢喜岭福泽苑小区的刘大爷满心欢喜。
问题解决的背后是纪检监察机关坚持不懈地监督推动。
执纪执法为民、纠风治乱为民。全省纪检监察机关坚持顺应人民对美好生活向往的基本工作导向，紧紧扭住群众“急难愁盼”问题不放，聚焦扶贫领域、
民生领域、惩腐打“伞”等开展专项整治，20XX年4月以来，省纪委监委坚持一月一调度，推动问题线索和信访举报存量清零、增量随清，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。
一个问题一个问题解决、一个领域一个领域推进。2021年，全省纪检监察机关结合开展“我为群众办实事”实践活动，重点突出停车管理领域违规违法问题排查整治、解决小学“三点半”难题、解决房地产领域“办证难”“入住难”问题等内容，精准执纪执法，推动主体责任落实，有效解决问题，促进社会公平正义、保障群众合法权益。
问题解决到位，群众满意度提升。20XX年全省纪检监察机关接收检举控告较20XX年下降58.4%。
四、以深化改革推动制度优势不断转化为治理效能
20XX年2月2日，“河北省监察委员会”挂牌成立，至2月14日全省所有市、县监察委员会全部组建完成，我省反腐败工作开启新的一页，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。五年来，我省一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革，着力构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，促进各类监督贯通融合，不断增强监督全覆盖、有效性，推动制度优势不断转化为治理效能。
我省系统谋划、分类施策推进省级党政机关、省管企业、省管金融企业、省管高校派驻机构改革，指导推动市县两级纪委监委派驻机构改革，赋予派驻机构监察职能，实现省市县三级党和国家机关派驻监督全覆盖。推进开发区（园区）改革试点，加强乡镇纪检监察组织建设，推动监察权向基层延伸。
为推动党内监督贯通协同，我省不断健全完善监督体系，健全完善监督办案贯通、“室组地”联动机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接。与此同时，强化纪委监委协助引导推动功能，促进党内监督与各类监督贯通融合、协调协同，监督合力进一步提升。
改革稳步推进，治理效能彰显。“两个责任”贯通联动、一体落实，管党治党责任越压越紧；对“一把手”和领导班子监督稳步推进，教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性进一步增强；执纪问责更加精准，五年来，全省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理44.2万人次，第一、二、三、四种形态占比分别为64.1%、29.2%、3.2%、3.5%。
事业兴衰，关键在人。推动纪检监察工作高质量发展，必须把队伍建强、
让干部过硬。五年来，我省纪检监察机关坚持以政治建设为统领，加强纪检监察干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断锤炼政治品格和过硬能力作风。持续开展省市县三级一贯到底和分级分类培训，省纪委监委共举办培训班138期，累计培训7.9万余人次，依规依纪依法履职水平不断提升。加大严管严治、自我净化力度，坚持刀刃向内，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，坚决防止“灯下黑”。
初心如磐、使命在肩。全面从严治党永远在路上。站在新起点，我们要更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，忠诚履职、担当作为，不断开创全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为加快建设现代化经济强省、美丽河北，全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标作出新贡献。
2021年湖南省五年党风廉政建设总结素材
（2021年11月20日）
初冬的下塞湖，天蓝水清，百鸟翔集，昔日非法矮围被拆除后，处处呈现一派生机勃勃的景象。这一幅湖平水阔的生态画卷，映射的是风清气正的政治生态。
回眸过去5年，风雨兼程、步履铿锵，湖南纪检监察机关在中央纪委国家监委和省委正确领导下，用一记记反腐铁拳、一项项有力举措，推动全省反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党风政风深刻变化，政治生态持续向好，清廉湖南建设不断开创新局面、迈向新征程。
一、强化政治监督，践行“两个维护”
“全省纪检监察干部要原汁原味学习党的十九届六中X会文件，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，不断提高思想自觉、政治自觉、行动自觉。”11月15日，在省纪委常委会（扩大）会议上，省委常委、省纪委书记、省监委代理主任王双全的话语掷地有声。
政治上的坚定，源于理论上的清醒。5年来，省纪委常委会对总书记重要指示批示和考察湖南重要讲话精神，第一时间跟进学习、研究贯彻落实措施、组建工作专班全力推进，确保政令畅通。
挂图作战、直查直办。牢记总书记“守护好一江碧水”殷殷嘱托， 启动“洞庭清波”专项行动，全面开展污染防治专项监督，深入推进全流域系统治理。
对党中央高度关注的耕地保护、教育、人防等领域问题开展专项整治，坚决查处1693件违反政治纪律、破坏政治规矩案件，“两个维护”成为思想和行动自觉。
围绕“六稳”“六保”，加强对财政资金下拨、减税降费、深化“放管服” 等工作的监督，出台规范政商交往正负清单，建立健全营商环境问题线索受理、移送和督办专门机制，把推动复工复产、助力经济发展摆在更加突出的位置。
巡视利剑高悬。把“两个维护”作为根本任务，持续深化政治巡视。5年来， 省委开展12轮常规巡视、4批机动巡视和三大攻坚战、工程建设项目招投标、涉粮问题专项巡视。巡视巡察共发现问题32.3万个，移送问题线索3.85万件。
全省纪检监察机关紧随党中央号令和省委部署，在打好“三大攻坚战”中，
跟进监督、精准监督，压紧压实各级党委主体责任；在疫情防控、防汛救灾中， 靠前监督，一线督导，既当“监督员”又当“战斗员”；在集中换届工作中， 坚持“四个从严”，对违纪问题露头就打、快查严办以有力有效的政治监督保障“国之大者”落地见效。
二、“三不”一体推进，治理效能提升
11月18日，三湘风纪连续发布两则重磅消息，引发社会强烈关注：常德市委书记杨懿文涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查；长沙市公安局党委副书记、副局长李湘江涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。
全省纪检监察机关坚持系统思维，惩治防结合、查纠改并举，把“三不” 一体推进贯穿到正风肃纪反腐各方面全过程，既严厉惩治腐败，又加强监督制约，还注重教育引导，起到了查处一案、警示一片、治理一域的良好效果。
“不敢腐”的震慑持续强化。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。紧盯“一把手”腐败，严查陈三新、刘和生、龚武生、李荐国等原市委书记，谭润洪、谭本仲、周立夫等64名县市区党政正职，共查处各级“一把手”4351人。肃清秦光荣案、向力力案流毒， 彻查高建华、唐湘林等搞“小圈子”“小团伙”问题。严惩卢平、王武亮等国企“硕鼠”，张建国等金融“蠹虫”，谭元生等“象牙塔”贪腐。
5年来，全省纪检监察机关立案12.1万件、结案11.6万件、处分11.2万人， 在纪法威慑和政策感召下，5300余人主动投案。立案数和处分人数比前五年均增加了一倍以上，形成了利剑高悬、震慑常在，发现一起、查处一起的常态。
“不能腐”的笼子越织越牢。对工程建设招投标进行系统治理，运用大数据查找问题线索，严厉惩治串通投标职业团伙、“陪标专业户”等，督促相关职能部门理顺机制、完善制度、加强监管。深入整治“打牌子”“提篮子”“拉款子”、公职人员违规高利放贷、涉矿涉砂、违规经商办企业等问题，1738名公职人员清退违规持有的农商行股份。
“不想腐”的觉悟不断增强。深化以案促改，汇编被查处领导干部警示录， 制作《忠诚与背叛》等系列警示教育片，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做好“后半篇文章”。挖掘红色文化、廉洁文化资源，建设39家省级廉政教育基地。推进清廉湖南建设，让清廉成为湖南的风尚和名片。
三、锤炼过硬作风，解决群众的“急难愁盼”
11月11日，一张全省作风建设的“体检报告”如约而至——今年1-10月，
湖南纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题2776起，批评教育帮助和处理4981人，党纪政务处分2972人。
作风建设，关乎党的形象，关乎民心向背。5年来，湖南坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，出台“约法三章”，全省统一撤销各级廉政账户， 针对隐形变异违规吃喝问题出台“十严禁”，严防“四风”反弹回潮。通过一个节点一个节点坚守，既聚焦老问题，又紧盯新动向，推动党风政风焕然一新。
文山会海少了、村部墙上的牌子瘦身了、“指尖”上的负担减轻了靶向整治形式主义、官僚主义，以清单为抓手，以一个个具体问题的有效解决为突破口，设立168个基层监测点，推动作风建设常态化、长效化。
人民群众的期盼就是纪检监察工作的着力点。全省纪检监察机关坚持人民至上，全力推动解决群众“急难愁盼”问题，紧盯“学位、床位、车位、厕位” 等群众关心的现实问题加强监督，让群众在全面从严治党中切实感受到公平正义。
开展“雁过拔毛”式腐败问题整治，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，全省近万名纪检监察干部开展入村督查及“回头看”，对涉贫涉纪信访举报“大起底”，将被“蝇贪”贪污挪用的扶贫资金退还给群众。
彻查新晃“操场埋尸案”、文烈宏案、尚同军案等重大案件中的腐败问题， 打掉周符波、欧阳旭等黑恶势力“保护伞”。协同推进政法队伍教育整顿，清除李微、王成良等政法队伍“害群之马”。
启动社保基金管理防风险堵漏洞、惠农惠民财政资金“一卡通”和“清廉医保”等多个专项监督检查，对各类民生资金进行起底式大排查。持续纠治教育医疗、食品药品安全、就业创业、住房物业等领域腐败和作风问题，切实维护群众利益。
5年来，全省纪检监察机关蹄疾步稳深化纪检监察体制改革，完成省、市、县三级监委组建和人员转隶，实现纪委监委合署办公，对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。坚持“刀刃向内”，始终铭记打铁必须自身硬，以政治建设为统领，加强专业能力建设，强化监督约束。在大战大考中，全省纪检监察机关干部冲锋在前、挺身而出、勇于担当，涌现出向卫煌、向纹等一批先进典型。
开启新征程，奋发新作为。全省纪检监察机关将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战
略方针，推进新时代纪检监察工作高质量发展，为加快建设现代化新湖南提供坚强纪法保障。
2021年沈阳市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年11月5日）
激浊扬清，坚定不移推进全面从严治党；砥砺奋进，持之以恒正风肃纪反腐。岁月不居，日新月异，站在新的历史起点回望过去五年，精准有效推进政治监督、毫不松懈纠治“四风”、创新开展正风肃纪大数据监督、持续深化监察体制改革、与时俱进深化政治巡察这些都见证了沈阳市党风廉政建设和反腐败工作的坚实足迹。
市第十三次党代会以来，全市纪检监察机关在省纪委和市委的坚强领导下， 坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕服务保障全市改革发展稳定大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。
五年来，全市纪检监察机关共立案审查调查存在违反政治纪律行为案件212 件，处分200人。五年来，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题2227件，处理2586人，处分2320人，通报曝光典型案例38批次86起。
五年来，全市纪检监察机关共接收信访举报49006件次，立案23050件，处分19849人，“两规”18人，留置416人，移送司法机关537人。立案审查调查市管干部279人，处级干部1727人。查处各级党政机关“一把手”536人，查处国企领域腐败案件1384件，查处科级以下违纪违法案件18226件。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理54643人次，其中第一、二种形态占比92.8%，第三、四种形态分别占比2.8%和4.4%。238人向纪检监察机关主动投案，
1.38万名党员干部和监察对象向纪检监察机关主动说明问题。
大数据监督平台累计向社会公开相关职能部门项目、资金数据2048万条， 在32个领域建立监督模型495个，结合比对分析发现的问题，立案1749件，处理1402人，处分1129人，移送司法机关42人，挽回经济损失超过17亿元。全市主动监督的案件占比由2016年的22.9%上升到20XX年的44.5%。
调整设立派驻机构25家，监督单位从原来的42家增加到95家，实现对市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。全市179个乡镇（街道）纪（工）委共配备纪
检监察干部895人，“三专两兼”配备率100%。镇街纪（工）委共查办案件5565 件，全市乡镇（街道）纪委全部消除“零立案”。
十三届市委巡察共发现问题13595个，移交问题线索2202件，问题线索查实率58.2%，给予党纪政务处分707人，组织处理3308人，留置59人，占全市总留置人数的14.2%。截至目前，被巡察党组织完成整改事项12026个，期限内整改完成率达96.4%，避免和挽回经济损失近30亿元。
五年来，全市纪检监察机关共受理纪检监察干部问题线索812件，立案53件， 处分47人，移送司法机关5人。
一、严把“政治关”，推动全面从严治党责任落细落实
强化理论武装，把牢政治方向，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的关键。全市纪检监察机关把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习总书记系列重要讲话精神， 扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，践行“两个维护”更加坚定自觉。
全市各级纪检监察机关坚持把严明政治纪律和政治规矩，精准有效推进政治监督摆在工作首位，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好“三大攻坚战”以及建设国家中心城市、加快沈阳现代化都市圈建设、优化营商环境等决策部署跟进监督； 对违建大棚房、违建别墅等问题加强监督执纪执法；抓好疫情防控监督工作， 推动防控疫情传播、企业复工复产等政策落实落地。
为推动全面从严治党主体责任落细落实，全市各级纪检监察机关严肃追责问责，夯实管党治党政治责任。聚焦中央环保督察转交群众信访问题、破坏营商环境问题等实施精准问责，并通报曝光典型案例；对标对表抓好中央和省委巡视及巡视“回头看”反馈意见整改，认真履行督促整改监督责任，承担的112 项整改任务全部落实到位；严肃换届纪律，加强换届监督，严把选人用人廉洁关口，确保换届风清气正。
二、筑牢“防火墙”，涵养风清气正政治生态
“干部离特权远了，离群众近了；机关里花架子少了，干实事多了。”一位基层党员感受到的真切变化，也反映出了五年来沈阳市毫不松懈纠治“四风”， 实现激浊扬清的作风之变。从讲政治的高度深化整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾，聚焦疫情防控、生态环境保护、农村改厕等领域，靶向纠治贯彻党中央决
策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题；坚决纠治享乐主义奢靡之风，严查滥发津补贴、违规收受礼品礼金等易发多发问题，严防收受电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”等隐形变异问题，为党员干部改作风、树新风、立规矩、划红线；把监督节约粮食、制止餐饮浪费行为作为重要任务，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法问题，推动形成崇俭戒奢的氛围。
全市各级纪检监察机关以重点突破带动整体推进，注重成体系、成建制地清除问题、堵塞漏洞，持续开展各类专项整治31项。聚焦脱贫攻坚、“三资” 管理、惠农惠民、教育医疗、生态环境、食品药品安全等关键领域，严肃查处党员干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等群众身边腐败和作风问题；深入开展政法队伍教育整顿监督执纪执法工作，坚决纠治执法司法领域腐败和作风问题；深入推进扫黑除恶专项斗争，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。
三、严守“警戒线”，一体推进不敢腐不能腐不想腐
严肃查处党政机关“一把手”违纪违法问题，严厉惩治国企“蛀虫”，严厉打击“小官巨贪”。惩治是最有力的监督。五年来，全市各级纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决有效惩治腐败，并精准运用“四种形态”，实现监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。坚持严管厚爱相结合，建立容错纠错机制， 激励干部干事创业、担当作为，帮助其放下包袱、积极工作。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】
惩前毖后，治病救人。全市各级纪检监察机关统筹做好查办案件“后半篇文章”，做实做细以案促改。近年来，我市深入开展“严明党纪国法、强化正风肃纪”等教育实践活动，创作《百年“纪”忆——中国共产党纪律建设百年回眸》专题纪录片、举办“盛京百廉说”党史讲述活动，组织案件主办人到发案地区和单位进行“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育宣讲等，引导党员干部守初心、担使命、履职责，知敬畏、存戒惧、守底线。
四、打造“新品牌”，大数据监督正风肃纪
民心是最大的政治，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题，要坚决查处， 严肃追责。沈阳市着眼于整治群众身边的“微腐败”问题，持之以恒开展正风肃纪监督，对涉及民生的政府投入资金、项目、物资实施主动监督，并与中科院计算技术研究所进行战略合作，创造性地开展大数据监督，实现了让人民监督权力，让权力在阳光下运行。省纪委在沈阳召开全省大数据监督现场会推广
沈阳做法，并在沈阳建立“辽宁省纪检监察大数据监督实训基地”。沈阳大数据监督工作得到了中央纪委国家监委和省委的充分肯定，全国数十个地区和单位学习借鉴沈阳经验。
按照沈阳市“两个体系”工作推进会部署，全市各级纪检监察机关立足职能定位，以强监督促进强监管，督促政府职能部门深化流程再造、完善行权路径，确保权力运行可查询、可追溯、可评价。通过试点先行、积累经验，再扩大范围、全面铺开，目前，“两个体系”建设已覆盖全市所有市直党政机关、企事业单位及13个区县（市），并在全省范围内彰显更大作用。
五、监督“全覆盖”，将制度优势转化为治理效能
五年来，全市各级纪检监察机关主动适应改革形势，一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革，将制度优势充分转化为治理效能。我市市、区县（市）两级监察委员会于20XX年全面完成组建，职能、人员、工作深度融合，实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。我市实行监督检查和审查调查职能分离、部门分设，加大综合派驻力度，稳步推进市管企业、市属高校纪检监察体制改革。我市还制定了监督执纪监察工作流程规范、信访举报受理办理工作办法、案件审理工作的规范要求和证据标准等40余项制度，初步构建起规范严谨、贯通纪法的制度体系。
在基层党风廉政建设方面，我市持续深化“五项改革”，围绕机构设置、人员力量、工作机制、工作质效、队伍建设、保障能力等方面推动基层纪检监察工作高质量发展。线上线下、市区乡镇（街道）三级联动、分级分类组织开展集中轮训，基层纪检监察干部的政治素质和业务能力有效提升。组建54个镇街纪检监察协作区，对镇街纪（工）委实行资源和力量统一整合、调配，形成合力。沈阳经验在全省进行推广。
六、擦亮“探照灯”，彰显政治巡察的监督利剑作用
市委坚决扛起主体责任，仅用三年半时间，高质量完成了十三届市委巡察全覆盖，又实现了对全市乡镇、街道及法院、检察院、教育、供销、土地房屋征收等7个系统和领域提级巡察全覆盖。根据巡察移交的问题线索，严肃查处了一批有影响的严重违纪违法案件，在党内监督中发挥了不可替代的特殊作用。
旗帜鲜明讲政治，与时俱进深化政治巡察，各区县（市）全部实现一届党委任期内巡察全覆盖，上下联动一体化监督格局初步形成。开启高规格反馈模式，市委副书记、市委常委分别带队反馈，自上而下系统推动整改，并组建巡
察整改专班，实现整改监督常态化、长效化，发挥标本兼治战略作用。
七、严防“灯下黑”，锤炼高素质纪检监察干部队伍
执纪者必先守纪，律人者必先律己。五年来，全市各级纪检监察机关全面加强自身建设，扎实开展“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，创新培训理念，利用“直播课堂”“跟案锻炼”“清廉沈阳”大讲堂等形式，着力培养懂纪懂法、守纪守规的高素质专业化干部队伍。扎实开展“万人进万企”主题活动，引导广大干部坚守人民立场、涵养为民情怀。
坚持刀刃向内，五年来，全市各级纪检监察机关共开展了6轮内部督察，对区县（市）纪委、市纪委派驻（派出）机构、市属企业高校纪委实现全覆盖， 并对4家单位进行“回头看”，持续整治“灯下黑”，严肃查处纪检监察干部严重违纪违法案件。
2021年大连市五年党风廉政建设工作总结素材
（021年10月25日）
正风反腐，激浊扬清；勇立潮头，踏浪前行。
大连市第十二次党代会以来，在以总书记同志为核心的党中央坚强领导下， 市委旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党。全市纪检监察机关深入贯彻落实党中央关于全面从严治党重大决策部署，紧紧围绕全市振兴发展大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，书写了党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。
五年来，滨城大地，“打虎”“拍蝇”“猎狐”力度不减，铁纪生威涤荡作风之“霾”，春风化雨唤初心育正气，党心民心为之一振，党风政风呈现新气象。
一、千钧重任系担当，压实“两个责任”，齐抓共管聚合力
紧扣“责任”二字管党治党，“两个责任”同频共振、同向发力，一体推进、一体落实，贯穿我市党风廉政建设和反腐败斗争始终。
市委始终把履行全面从严治党政治责任作为重要政治担当，坚持扛在肩上、抓在手上、落到实处。研究制定了《中共大连市委党的建设工作领导小组（市委履行全面从严治党主体责任领导小组）工作规则》《市委落实全面从严治党主体责任清单》等全面从严治党制度，以制度压实责任，凝聚合力。
市委主要领导带头履行第一责任人责任，部署相关工作、督办重要案件， 对地区和单位“一把手”开展监督约谈33人（次）。全市各级党组织坚守“责任田”，把主体责任体现在日常管理监督中，真管真严、敢管敢严、长管长严， 带出好队伍、抓出好风气。
全市纪检监察机关强化协助职责、监督责任、推动作用，主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员5659人（次），提醒谈话5663人（次），督促党委（党组）开展党内谈话5348人（次）。抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理26570人（次），其中运用第一种、第二种形态占比90.4%。
二、政治监督有刚性，践行“两个维护”，政令畅通保落实
全市纪检监察机关把政治监督作为首要之责，聚焦“两个维护”，严把政
治纪律、政治规矩“戒尺”，保持政治监督的刚性和力度，答好政治监督必答题，确保贯彻落实党中央重大决策部署不打折扣。
围绕贯彻落实总书记关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话和指示批示精神，聚焦贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、推动高质量发展等党中央重大决策部署跟进监督，对领导干部利用名贵特产和特殊资源谋取私利、统计领域数字造假等问题加强监督执纪执法。
集中开展违建别墅、违建“大棚房”以及人防系统、供销社系统腐败等问题专项治理，对中央环境保护督察发现的失职失责问题严肃处理，对违反政治纪律案件严查重处，确保党中央政令畅通、令行禁止。
围绕振兴发展强化纪法保障，深刻汲取辽宁拉票贿选案沉痛教训，坚决肃清薄熙来、王珉等人流毒影响，持续深化政治性警示教育，强力推进党中央、省委巡视反馈意见整改，持续净化修复政治生态。
坚持把优化营商环境作为日常监督、审查调查、市县巡察的重要内容，深入治理居关设卡、以权谋私等“中梗阻”问题，助力打造良好的营商环境。全市纪检监察机关立案查处破坏营商环境案件242件，处分209人，移送司法机关21人。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】
三、改革释放新动能，深化“三项改革”，制度优势转效能
20XX年12月15日，我市10个区市县监察委员会全部组建完成；20XX年1月25 日，大连市监察委员会揭牌正式成立，市县两级纪委监委合署办公，实现对全市13.4万名监察对象监督全覆盖，标志着我市监察体制改革试点工作取得重大阶段性成果。
五年来，全市纪检监察机关坚决贯彻落实党中央关于深化纪检监察体制改革重大战略部署，一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构“三项改革”，制度优势不断转化为治理效能。
改革中，整合优化纪检监察机关内设机构，巩固深化“三转”，实行监督检查与审查调查部门分设，人员力量向主责主业集中、向办案一线倾斜。各区市县设立纪检监察工作组65个，向155个乡镇（街道）派出监察办公室。调整派驻机构设置，建立完善派驻监督制度体系，市纪委监委向90家市直党政机关派驻纪检监察组24个，“派”的权威和“驻”的优势显著增强。
全面贯彻监察法，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定、检举控告工作规则，建立完善执纪执法、衔接司法等全链条制度机制，推进纪法贯
通、法法衔接。
四、标本兼治齐发力，构建“三不”机制，久久为功促长远
深化标本兼治，积极构建“三不”机制。既高举治标利器，又大力夯实治本基础；既用心用力抓当前，又久久为功促长远，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
突出“严”的主基调，坚持有贪必肃、有腐必反，坚决有力惩治腐败。紧盯“关键少数”、重点领域，敢于动真碰硬，加大金融领域、国企反腐力度， 对人防系统、供销社系统、政法系统等腐败问题严惩不贷。全市纪检监察机关共立案16361件，处分12815人，移送检察机关326人，
挽回经济损失21.2亿元。在强大震慑和政策感召下，全市有17人向纪检监察机关主动投案，244人主动交代问题。持续开展“天网”行动，追回外逃人员12人。
在严厉惩治腐败的同时，激励干部担当作为，制定对失实检举控告澄清工作、查处诬告陷害行为实施办法，全市纪检监察机关对受到不实举报的8个党组织和108名党员干部澄清正名，让干部既感受到监督常在，又感受到组织温暖。持续深化以案促改，推行案件主办人员到案发单位做剖析报告制度，针对
查处腐败案件暴露出的深层次问题，充分发挥纪检监察建议作用，督促开展专项治理，堵塞漏洞，扎牢制度笼子。全市纪检监察机关发出纪检监察建议书1062 份，推动开展专项整治255个，完善制度机制468项。
着力营造清廉氛围，加强纪法宣传和政策解读，大力推进廉洁文化建设， 通过召开警示教育大会、播放警示教育片、参观警示教育基地等形式强化警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，涵养清正廉洁价值理念。
五、寸步不让严执纪，持续纠治“四风”，化风成俗成习惯
深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。坚持铁面执纪， 寸土必争、寸步不让，一个节点一个节点着力，一个阶段一个阶段推进，一个问题一个问题解决，推动化风成俗，形成习惯。
持续整治形式主义官僚主义，坚决纠治搞变通打折扣、政策执行“一刀切”、层层加码等突出问题。坚决贯彻党中央“基层减负年”要求，推动领导机关和领导干部把自己摆进去，解决文山会海、督查检查过多过频及过度留痕现象， 着力减轻基层负担。
积极推进作风建设常态化长效化，坚持日常监督和专项监督相结合，持续
整治公款吃喝、私设“小金库”、违规发放津贴补贴、收送礼品礼金、违规使用公务加油卡等问题。推动完善津贴补贴发放、开会发文、公务接待等制度规定。全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题1564个，处分1076人， 通报典型问题85起。【更多免 费素材，微信lbgzkf1】
广泛开展新风正气宣传教育，着力破除特权思想和歪风陋习，春风化雨， 润物无声，推动党风、政风、社会风气持续好转。
六、亮剑基层微腐败，推进“五项改革”，反腐成效惠民心
全市纪检监察机关以“一号工程”的定力和标准扎实推进基层党风廉政建设“五项改革”，推动全面从严治党向基层延伸。
全面推行协作区工作模式，优化基层纪检监察机构设置，配齐配强基层监督力量，着力构建系统集成、统一规范、运行顺畅的基层纪检监察工作体系， 基层监督执纪效能持续显现。
群众的满意就是行动的动力，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理， 全面排查涉农和民生资金项目问题线索，处分处理549人，推动职能部门收回不应发放款项260万元、补发群众应得款项2912.5万元，助力全市128个低收入村脱低摘帽、援藏援疆援黔和省内对口帮扶资金项目有效落实。
深入推进漠视侵害群众利益问题专项整治，围绕水电气暖、低保社保、医疗养老、食品药品等群众“急难愁盼”问题，监督推动有关职能部门开展专项整治。全市纪检监察机关查处群众身边腐败和作风问题4726个，处分3614人， 通报曝光典型案例95起。【更多免费素材，微信lbgzkf1】
严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，打出声势，形成震慑，并着力构建常态化“打伞破网”工作机制，全面提升专项斗争成果。全市纪检监察机关立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题735个，处分549人，移送司法机关24人。
2021年滁州市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月18日）
步伐坚定、不忘初心，奋楫扬帆、逐梦前行！
2016年-2021年，滁州市党风廉政建设和反腐败工作昂首阔步走过了履职尽责的又一个五年。过去五年，在省纪委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全市各项事业发展提供了坚强保障。
这五年，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督攥指成拳，“室组地” 联动监督同向发力，制度优势持续转化为治理效能。
这五年，全力护航脱贫攻坚，持续纠治“四风”，“打伞破网”“伞网清除”，解决群众“急难愁盼”问题，人民群众的幸福感、获得感和安全感越来越强。
这五年，全市各级纪检监察机关，在正风肃纪的道路上，一路无所畏惧， 一路披荆斩棘，用行动诠释着纪检监察人的忠诚、干净与担当，奋勇向前、永不停歇！
一、强化政治监督，不断净化政治生态
始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 围绕政治监督这个核心，坚定不移践行“两个维护”，压实“两个责任”，不断净化政治生态，党风、政风持续向好。
党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。坚持把总书记重要指示批示作为党内政治要件来办，对违建别墅、违法占用耕地、长江禁捕退捕等问题加强监督执纪。聚焦长三角一体化发展、打好“三大攻坚战”等决策部署，常态化开展政治监督。协助市委抓好中央和省委各类巡视督察反馈问题整改，切实履行整改监督责任。在抗疫防汛等大战大考中跟进监督、精准监督、全程监督，锤炼政治担当。
党要管党，从严治党。坚持强化监督首责，压实“两个责任”，协助市委制定《全面从严治党主体责任清单》，建立党风廉政建设主体责任和“一岗双责”定期提醒制度，对落实责任不力的党组织和领导干部严肃问责。协助市委开展政治监督谈话，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”管党治党政治责任。严把党风廉政意见回复关，五年来，共回复党风廉政意见4.3万余人次。
抓早抓小，不断涵养良好政治生态。精准运用“四种形态”处理2.3万余人次，其中第一、二、三、四种形态分别占比70.9%、22.1%、2.7%、4.3%，由惩治“极少数”向管住“大多数”拓展。健全容错纠错免责机制，严肃查处诬告陷害行为，认真做好澄清正名和“暖心回访”工作。
二、坚持惩防并举，一体推进“三不”建设
始终坚持惩前毖后、治病救人方针，不断强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉。
严肃查处徐春雷、贾国辉、赵云猛、汪松涛等一批腐败典型，深挖彻查医疗、人防、林业、粮食系统腐败问题，协同推进政法队伍教育整顿，持续释放正风反腐一刻不停歇的强烈信号，充分彰显一严到底的高压震慑。五年来，共移送司法机关202人。
注重案件查办治本功能，督促重点领域相关单位深入查找廉政风险，做实以案为戒。充分发挥纪检监察建议书作用，督促案发单位健全制度、堵塞漏洞， 剖析案件背后的根本和共性问题，推动相关领域深化党风廉政建设。监察体制改革以来，共发出纪检监察建议书598份，“发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度”的效果不断增强。
注重从教育入手，查处一案、警示一片。协助做好“讲严立”“讲重做” 及“三个以案”系列警示教育，督促各地各单位召开警示教育大会200余次，以身边事教育身边人。深入推进廉洁文化建设，廉政文化公园“镜园”、市党风廉政教育新展馆建成使用，鼓励各地建设彰显地方特色的廉政文化建设品牌， 常态化开展各类廉洁教育活动，累计编印警示教育读本30套，拍摄专题警示教育片17部、微视频57部。
三、坚持人民立场，持续营造清风正气
始终坚持人民群众对什么问题反映强烈、集中，就坚决治理、解决什么问题，强化监督检查和专项整治，让群众切身感到正风肃纪反腐就在身边。
紧盯扶贫工作中侵占资金、弄虚作假等群众深恶痛绝的行为，协助市委开展专项整治，推动“两不愁三保障”等政策落实到位。开展扶贫领域“两项目三资金”专项整治，强化直查直办、跟踪督办，护航脱贫攻坚胜利收官。五年来，查处扶贫领域腐败和作风问题730个，批评教育帮助和处理1111人。
聚焦人民群众痛点难点堵点，坚决查处教育医疗、征地拆迁、“三资”管理等领域中侵害群众利益的腐败和作风问题。深入开展医保基金监管专项督查，
整治“两库”饮用水源地生态环境突出问题，督促做好房产领域“三难”问题办理。五年来，查处群众身边腐败和作风问题2078个，党纪政务处分1688人。
深挖彻查黑恶势力“保护伞”“关系网”。紧盯黑恶案件背后的腐败、责任和作风问题，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”，共移送司法机关37人。
深入整治形式主义官僚主义问题，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，严肃查处领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利，违规发放津补贴、违规收受礼品礼金，“酒桌办公”、违规设立“小金库”，收受电子红包、私车公养等问题。五年来，查处违反中央八项规定精神问题1636个，批评教育帮助和处理2478 人，其中给予党纪政务处分1144人。
四、高悬巡察利剑，持续促进完善发展
始终坚持巡察工作政治定位，推动巡察监督全覆盖、无死角。将探索变为实践，一轮一轮的巡察，一步一步的成长，推动巡察工作高质量发展。
全面贯彻中央巡视工作方针，完成市县两级巡察办、巡察组、专职巡察干部和巡察人才库组建。坚持问题导向，对党组织和党员干部开展全面“政治体检”，通过常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察和巡察“回头看”，巡察市县党组织447个，圆满完成六届市委巡察全覆盖。
统筹开展医疗卫生“板块巡”、教育系统“联动巡”、乡镇（街道）“交叉巡”和扫黑除恶专项斗争“行业清源”专项巡察。采取“1+X”大组带小组模式，完成了111个乡镇（街道）巡察监督，在全省率先推进市县巡察向村（社区） 延伸，工作经验在全省巡视巡察干部培训班上作专题报告。【更多免费素材，微信lbgzkf1】
强化巡察成果运用，精准处置巡察移交线索，及时向党委报告有关情况， 督促相关职能部门完善制度机制。六届市委以来，巡察移交的11850个问题，已完成整改11761个，整改完成率达99.2%，有效推动解决一批重点行业、重点领域的突出问题，巡察工作的政治效果和社会效果充分彰显。
五、持续塑“形”铸“魂”，淬炼纪检监察铁军
始终坚持打铁必须自身硬，多措并举，致力于锻造一支政治素质高、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
带好队伍，领导班子走在前、显担当。市纪委常委会持续跟进学习新理念、新法规、新要求，带头加强党的政治建设，提高政治“三力”。认真执行民主集中制、重要事项请示报告等制度，严格落实党建工作责任制、意识形态工作
责任制。作为“关键少数”，始终在政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬上作表率。
深化纪检监察体制改革。20XX年1月纪委监委合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察“全覆盖”。派驻机构改革以来，共处置问题线索770件， 派驻监督质效持续提升。整合乡镇村纪检力量，建立24个协作区，乡镇（街道） 全部设立派出监察办公室，村（社区）全部配齐纪检委员。协作区成立以来， 共处置问题线索609件、立案171件，提出处置建议364个。自我革新的“滁州答卷”亮点纷呈。
纪检监察干部能力如何适应新形势新变化？纪检监察工作意见建议“直通车”，纪检监察业务“大家谈”，集中轮训、专题培训、以干代训，选派年轻干部参与巡察、挂职锻炼，加强岗位交流多种举措推动纪检监察干部履职能力快速提升。先后组织60余期、5000余人次参加培训，选派400余人次参加上级纪委监委审查调查，抽调900余人次协助市纪委监委开展审查调查。在各项中心工作中涌现出一批先进集体和先进个人。
寒暑易节，春秋五度。过去的五年是探索发展的五年，是创新求变的五年， 是成果斐然的五年。站在新的历史起点上，我们将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，一以贯之、锐意进取，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，不断续写全市纪检监察工作高质量发展新篇章！
2021年淮北市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月22日）
市纪委监委驻市住建局纪检监察组办公室的墙上，挂着三面锦旗：“情系百姓人民公仆”“尽心尽责为民解忧”“两袖清风不染尘一身正气敢碰硬”， 这是滨河花园二期居民表达的谢意。今年4月，在市纪委监委的监督推动和住建系统的努力下，1700多户业主解决了无法办理产权证的困扰。群众的满意与认可激励着全市广大纪检监察干部始终把人民放在心中最高位置，在维护群众利益上站在最前列、冲在最前面，矢志不渝当好党和人民的忠诚卫士。
市第八次党代会以来，市委坚决扛起管党治党政治责任，有力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，政治生态更加山清水秀。全市各级纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，围绕中心强化担当，旗帜鲜明正风反腐，全市纪检监察工作呈现高质量发展的良好态势。
一、政治引领，在服务保障大局中践行“两个维护”
全市纪检监察机关坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神，始终心怀“国之大者”，具体化常态化开展政治监督，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好“三大攻坚战”、常态化疫情防控、“六稳”“六保”等重大决策部署要求，跟进监督、精准监督、全程监督，真正把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动。
在疫情防控方面，全市广大纪检监察干部闻令而动、听令而行，既督又战、以督促战，迅速深入基层一线，尤其是防疫重点单位、重要卡点，与基层干部群众、防疫人员“战”在一起，以强监督促强监管，确保党中央和省委、市委关于疫情防控的部署安排落到实处。随着企业复工复产以及农村春耕春种等工作有序展开，各级纪检监察机关及时调整监督工作重点，紧紧围绕做好“六稳” 工作、落实“六保”任务开展监督检查，全力保障防疫和发展两手抓、两不误。
在脱贫攻坚方面，全市各级纪检监察机关深入学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神，开展扶贫领域腐败和作风问题三年专项治理，严查贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领等违纪违法问题308起，
党纪政务处分163人。
聚焦中央脱贫攻坚专项巡视及“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核反馈问题开展专项监督，强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，督促各级各部门守土负责、守土尽责，合力打赢脱贫攻坚战。
在营商环境方面，创新开展营商环境专项巡察，成立4个巡察组，先后走访120余家企业及行业协会、商会，督促相关单位制定并落实整改措施834条，整改问题89个，完善制度100项，有力推动中央及省委、市委关于优化营商环境的决策部署落到实处，最大限度释放创新创业创造动能。濉溪县纪委监委设立“四最”营商环境监测点，重点治理不作为、慢作为、乱作为和懒政怠政等突出问题，加快构建亲清政商关系，真正做到强作风、优环境、促发展。
在为群众办实事方面，市纪委监委把监督推动解决房地产领域历史遗留“难办证”问题作为“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，市纪委监委主要负责同志担任执行组长，先后12次深入县区不动产登记中心及问题突出小区开展专题调研，2次约谈16家进度缓慢职能部门及县区政府，持续强化压力传导，全力加快工作进度。各级纪检监察机关成立24个检查组，开展督导检查110余次， 发现问题现场反馈，限期整改到位。截至目前，全市188个“难办证”项目涉及119343套，首次登记（总产权）已完成100%，分户登记已达90%以上。
从疫情防控监督到复工复产监督，从护航脱贫攻坚到开展营商环境作风问题专项整治，各级纪检监察机关有力保障了党中央和省委、市委重大决策部署落到实处，有力解决了一批群众“急难愁盼”的问题，有力助推了全市经济社会高质量发展。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】
二、从严治党，在贯通“两个责任”中优化政治生态
全市纪检监察机关深刻把握全面从严治党首先要从政治上看的理论内涵和实践要求，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动监督责任与党委主体责任贯通联动，创新开展“红脸出汗”常态化记实工作，深化运用“三查三问”督查问责机制，对46名领导干部进行责任追究，对3家单位“一票否决”，把管党治党的责任和压力层层传导下去。全市各级党组织政治意识明显增强，管党治党责任压得更实，海晏河清的政治生态日渐形成。
“部分领导干部在落实党委、政府决策部署中，难免出现工作失误和偏差。我们在坚持‘严’的主基调、持续深化全面从严治党背景下，还建立健全容错纠错机制，着力破解一些党员干部状态不佳、不愿作为等问题。”市纪委监委
相关负责人说。
五年来，全市纪检监察机关坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，运用“四种形态”批评教育帮助和处理14559人次， 第一、第二种形态占比92.7%，彰显党性教育、政策感召、纪法威慑综合效果。
旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。制定出台《关于建立容错机制激励干部干事创业、敢于担当的实施办法》，对具备6项基本条件、符合8种具体情形之一的给予“容错”，用制度为党员干部在改革创新等工作中的行为“兜住底”“撑住腰”。制定出台《关于查处诬告陷害信访举报开展澄清正名工作实施办法》，建立预防和查处诬告陷害行为的常态化工作机制， 及时为8名受到不实举报的党员干部澄清正名，调动和保护党员干部干事创业的积极性，进一步弘扬正气、激浊扬清，持续涵养风清气正的良好政治生态。
20XX年末，杜集区召开集体“暖心回访”暨工作推进会，对30名受处分人员讲政策、谈期望，鼓励他们正确对待处分，卸下思想包袱、轻装上阵，干事创业、担当作为。为了让监督有力度更有温度，我市出台了《关于对受处分人员开展暖心回访工作的暂行办法》，各级纪检监察机关将“暖心回访”作为贯彻“惩前毖后、治病救人”方针的重要一环，体现党组织关怀和帮扶的重要举措，截至目前，已跟踪回访、关心激励2350余人次。对受处分人员开展“暖心回访”的做法已在全省推广。
三、忠诚履职，在正风肃纪反腐中诠释为民情怀
党的十九届五中X会明确要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。我市深刻把握反腐败斗争新态势，坚持“人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么”， 坚决查处不收敛不收手的腐败分子，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件， 严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，对政法系统腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。
持之以恒纠治“四风”。持续纠治形式主义、官僚主义，协助市委制定《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负工作举措》，开展“三个以案”系列警示教育及“回头看”，查处形式主义、官僚主义问题209起308人，党纪政务处分144人。深入落实中央八项规定及其实施细则精神，深入治理享乐主义、奢靡之风，开展“酒桌办公”“一桌餐”“升学宴”“私车公养”“违规发放津补贴”等系列专项整治，严查各类享乐主义、奢靡之风问题624起767人，党纪
政务处分574人。建立健全长效机制，推进作风建设常态化。
靶向发力护航民生。深入整治民生领域“微腐败”，紧盯教育、社保、食药等民生领域，深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处问题1253起， 党纪政务处分1014人。开展“四聚焦四整治”专项行动，追缴收回资金314万余元。严肃查处金色云天、金汇花园等“烂尾楼”背后失职失责问题，房企破产和解“淮北模式”被写入最高人民法院工作报告。创新信访公开听证、双向承诺等做法，开展信访举报处理工作满意度提升专项行动，群众满意率达97.4%。重拳出击“打伞破网”。制定市纪委监委班子成员“联点包案”制度，建立与政法机关线索快速移送、处置反馈工作机制，聚焦“伞网清除”扎实开展“四清”攻坚战专项行动，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题129起155人， 党纪政务处分109人，移送检察机关20人，让群众切实感受到全面从严治党就在身边、纪检监察就在身边。
廉洁文化浸润人心。做好结合文章，依托新时代文明实践中心、开放式党校等建设廉政文化广场，在农村文化广场、村民活动室等场所喷绘、张贴廉洁主题公益广告，在百姓身边搭建传播新时代廉洁文化的平台。充分利用现代传播手段，打造全媒体、多矩阵网络阵地，在市级主流媒体开设廉政文化、廉洁论坛、廉政视频专栏，进一步营造廉荣贪耻、崇尚廉洁的良好氛围。打造“一县（区）一品”特色廉洁文化品牌，不断丰富廉政教育的内容、形式、载体。积极组织创作一系列富有地方特色的廉洁文化作品，拍摄警示教育片、制作廉政影视作品等，进一步弘扬廉洁文化、涵养廉洁力量，让广大党员干部在思想政治上深受洗礼。
风正一帆顺，清廉得民心。全市纪检监察机关始终保持惩治腐败高压态势， 坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，共处置问题线索14885件，立案4270件，党纪政务处分4116人，移送检察机关120人。在纪法震慑和政策感召下，全市147人向纪检监察机关主动投案或交代问题。这份实实在在的成绩单，有力彰显了有腐必反、有贪必肃的如磐决心。
四、强筋壮骨，在加强自身建设中展现铁军形象
加强自身建设是纪检监察机关的永恒课题和全体纪检监察干部的终身课题。全市纪检监察机关牢牢把握政治机关定位，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，开办“学思践悟”讲堂54期，自办综合业务培训班及参加中央纪委、省纪委专题业务培训167期，培训9100余人次，不断提高纪检监察
干部政治能力和专业化水平，发扬斗争精神、提高斗争本领，坚持实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当履职尽责，以高素质专业化铁军队伍为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。
各县区梳理“小微权力”清单事项137条，村级“小微权力”网络监督平台全部上线运行，公开数据信息突破4.4万条，累计点击查询量超84万人次这组数字的背后，是全市纪检监察机关在开展“锻造铁军六项行动”中交出的生动答卷。
市纪委监委对标对表总书记提出的“政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争”23字要求，在全市纪检监察系统部署开展“锻造铁军六项行动”，抓政治引领、双争双创、素能提升、结构优化、育苗墩苗、自我淬炼，加大严管严治力度，出台《执纪执法过错责任追究办法》《“五严禁”“三十不准”》，真正把打铁的人锤炼成铁打的人，将全市纪检监察干部在行动中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
根深，狂风拔不起；心正，邪恶攻不破。锻造纪检监察铁军，是新时代深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要，是提升纪检监察队伍凝聚力和战斗力的重要保证。在今年9月召开的全市纪检监察系统“锻造铁军六项行动” 现场会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任李朝晖对下步工作提出具体要求。他表示，纪检监察干部要努力适应新时代新阶段新要求，始终牢记打铁必须自身硬，不断提高政治能力和专业化水平，进一步将“锻造铁军六项行动” 各项措施落细落实，以纪检监察工作高质量发展助推新阶段现代化美好淮北建设。
岁月不居，时节如流；弦歌不辍，砥砺前行。
——五年来，全市纪检监察机关始终坚持党的全面领导，坚持“严”的主基调，围绕中心、服务大局，在高质量发展上取得新的更大成绩；
——五年来，全市纪检监察机关始终坚持人民至上，在战疫情、助复产、促脱贫、护发展等重大斗争中攥指成拳、同向发力，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强；
——五年来，全市纪检监察机关始终坚持一体推进“三不”，“不敢腐” 的震慑越来越强、“不能腐”的笼子越扎越紧、“不想腐”的氛围越来越浓， 政治生态持续向善向好。
——五年来，全市纪检监察机关始终坚持强化自身建设，在重大考验面前站得出、扛得住、过得硬，努力打造具备推动现代化建设能力的纪检监察铁军。
回望市第八次党代会以来的五年，一个个关键词、一张张成绩单，践行着全市广大党员干部的初心使命，印证着我市纪检监察工作的铿锵步伐。站在“十四五”开局之年，全市纪检监察干部将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚践行“两个维护”，牢固树立以人民为中心的发展思想，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，以全面从严治党的新成效凝聚人心、取信于民，为加快建设新阶段现代化美好淮北提供坚强保障。
2021年九江市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月25日）
激浊扬清，坚定不移推进全面从严治党；砥砺奋进，持之以恒正风肃纪反腐。
五年来，在省纪委和市委的坚强领导下，市纪委围绕中心、服务大局，认真落实中央纪委和省纪委全会精神，凝心聚力、攻坚克难，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进发展完善作用，以纪检监察工作高质量助推我市经济社会发展高质量。
一、不断强化政治监督，着力监督推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署在九江落地生根
强化思想武装把牢政治方向。把深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化“大学习大调研大讨论”，市纪委常委会第一时间跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，领导班子成员带头领学促学，示范传导“监督别人首先自己要带头学懂弄通”的理念要求， 牢牢把握纪检监察工作正确政治方向。
跟进推动党中央决策部署落实落地。以严明纪律护航“三大攻坚战”，查处扶贫领域腐败和作风问题4494起，处理5430人，处分1211人；监督推动长江流域重点水域“十年禁渔”工作，促进长江经济带“共抓大保护、不搞大开发” 有效落实；积极应对疫情“大考”，督促各地各部门落实常态化疫情防控措施； 紧扣“六稳”“六保”，监督推动相关部门深入整治行业协会乱象，清退违规资金469万元；围绕农村土地管理、遏制餐饮浪费和基层减负等各项政策措施落实情况，强化监督、精准监督、全程监督，切实把监督抓到底、抓到位。
持续传导管党治党责任压力。把廉情抄告制度作为推动落实“一岗双责” 的创新手段，分行业、分领域将管党治党方面存在的突出问题抄告相应分管市领导。把“上门督责”作为压实“关键少数”主体责任的重要方式，在扫黑除恶“惩腐打伞”和中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作中，市纪委领导班子成员对各县（市、区）党委、纪委负责人实现“面对面”约谈全覆盖。积极探索并推动领导班子民主生活会质量评估工作，着力提升党内政治生活质量。
二、坚决整治群众身边腐败和作风问题，让群众真切感受到正风肃纪就在身边
深入纠治作风顽疾。坚持以钉钉子精神持续落实中央八项规定精神，开展党员干部参与赌博问题专项治理、“违规借贷”问题专项治理、“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理和党员干部作风建设“春雷行动”等专项治理工作。五年来，全市查处违反中央八项规定精神问题2665起，处理3576 人，处分1227人。深入查纠形式主义、官僚主义问题，全市查处相关问题388起517人，处分101人。
纵深推进惩腐打伞。贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的重大决策部署，坚决“惩腐打伞”，建立领导专责包案、专人包片、专班办案等制度，采取市县联动、限时交办、指定交办、跟踪督办等务实举措，集中力量攻坚，严肃查处了一批大案要案，并通过行业整治、源头治理等方式，有力铲除了黑恶势力滋生土壤。全市累计查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”788人，其中立案查处475人。立足纪检监察机关职责，推动政法队伍教育整顿工作走深走实，立案查处政法干警101人，移送起诉4人，敦促130名政法干警主动投案。
源头预防基层“微腐败”。全面织密监督网络，推动建立和升级民生资金监管平台，运用大数据对涉农、民生类资金项目进行分析和预警，推动将全市行政事业单位及国有企业15365处经营性国有资产纳入信息化监管，确保国有资产经营在“阳光”下运行。
二、着力发现和纠正政治偏差，切实推动巡察利剑作用有力彰显
高质量推进巡察“全覆盖”。灵活采取常规巡、专项巡、提级巡、回头看等方式，累计启动14轮市委巡察，共对124个单位党组织开展“政治体检”，移交问题线索共涉及197人，其中立案审查调查47人，给予党纪政务处分44人。
推动巡察力量延伸到行政村和基层站所，督导指导县（市、区）党委巡察1013个乡科级党组织、延伸巡察2123个村（社区）党组织，打通了巡察高质量全覆盖的“最后一公里”。
着力构建齐抓共管工作格局。加强巡前、巡中、巡后全过程联动，强化与上级巡视无缝对接，切实做到未巡先改、边巡边改。加强与组织、宣传、审计、政法等部门的协调配合，出台《巡察监督与组织监督统筹衔接工作流程导图》等18项工作制度，严格落实巡前信息共享、巡中业务指导、巡后情况通报工作机制，有效形成监督合力。
做实做细巡察“后半篇”文章。严格执行分管市领导带队反馈工作机制， 压实党组织主要负责人整改“第一责任人”责任和班子整改主体责任，累计推
动巡察反馈的1732个问题完成整改。
探索开展中央巡视和省委巡视“回头看”反馈意见整改成效评估试点工作， 首轮已对10个市直单位党组织开展试点评估，推动解决了脱贫攻坚、扫黑除恶等领域一批损害群众利益突出问题。
三、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断净化和营造良好的政治生态
保持惩腐高压。五年来，全市纪检监察机关共接收信访举报22127件次，处置问题线索24927件，立案7283件（其中县处级干部241件），处分7267人，移送检察机关审查起诉206人，形成强大震慑效应。大力开展人防系统腐败问题专项治理，不断深化金融、国企等领域反腐败工作，传递出“反腐败无禁区”的强烈信号。【更多免费素材， 微信lbgzkf1】
坚持综合施治。充分运用“四种形态”，批评教育和处理30668人次，其中第一、第二种形态批评教育和处理28946人次。认真落实“三个区分开来”，将容错纠错与执纪问责有效衔接，激励干部担当作为。针对查办案件中发现的突出问题，深入分析所在地方和部门的政治生态，并指导案发单位党组织作出反思，督促落实主体责任。立足推动行业清源，先后发送“两书一函”147份，督促15个行业部门建立完善制度200余项，有效防范廉政风险。
强化警示教育。以自办典型案件为素材，精心制作《欲望的囚徒》等24部警示教育片，分级分类开展警示教育500余批次，2万余人受到教育。建设市党员干部廉政教育馆，全市779批3.38万人次进馆受到党性党风党纪教育。针对两名正处级干部违纪违法案件暴露出的严重问题，以“纪委书记一封信”形式对市直单位97名“一把手”进行警示教育。推动全市住建、教育系统召开典型案件警示教育大会，督促做好以案为鉴、以案促改，不断巩固敬畏知止的浓厚氛围。
从严从实加强队伍建设，努力锻造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军深化体制机制改革。坚持一体推进纪检监察“三项改革”，推动制度优势转化为治理效能。【更 多免费素材，微信lbgzkf1】
市县两级监察机关组建完成，196个乡镇（街道）派出监察室组建挂牌，实现公权力公职人员监察“全覆盖”。健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，规范问题线索处置与案件查办工作流程，严格把关县级纪委书记、副书记人选，深化乡镇纪委标准化规范化建设。推动各类监督贯通融合，建立完善与人大、司法、审计、财会等部门的衔接机制。全面完成市县两级纪检监
察机关内设机构和派驻机构改革，有序推进市属国有企业、市属金融企业、市管高校纪检监察体制改革。
强化干部队伍建设。按照“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤” 的原则选好用好干部，选优配强班子。聚焦政治学习和业务培训，创新学习载体、丰富培训形式，为干部拓展锻炼平台，提升全员培训质效。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，切实推动教育成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的实际行动。自觉接受最严格的约束和监督，出台《市纪委市监委干部从严要求“八不准”》等一系列工作制度，探索开展纪检监察系统内部督查，坚持从政治上审视县区纪委班子及干部队伍存在的问题与不足。坚持刀刃向内，全市累计处理纪检监察干部239人，处分48人。
新时代赋予新使命，新征程干出新事业。未来全市纪检监察机关将态度不变、决心不减、尺度不松，以永远在路上的坚韧和执着继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保“十四五” 时期重大战略任务落实落地，以风清气正的政治生态护航九江高质量发展。
2021年大同市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月9日）
市第十五次党代会以来，全市各级党委深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党。全市各级纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全市党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。【更多免费素材，微信lbgzkf1】
一、坚决做到“两个维护”抓实政治监督推动决策落实
5年来，市委以党的政治建设为统领，坚决扛起管党治党政治责任。市纪委始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握“两个维护”重大政治任务，认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，贯通学习总书记关于全面从严治党重要论述和视察山西重要讲话重要指示等，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，进一步增强“两个维护” 的自觉性坚定性。加强对总书记重要指示批示执行落实情况的监督检查， 针对“百家乐赌博”问题迅速出击，督促开展专项整治，有效规范行业秩序， 处理处分127人，移送司法机关7人；深化人防系统腐败问题专项治理，处理处分45人，推动追缴易地建设费2.17亿元；开展清理违建“大棚房”问题专项治理及“回头看”，处理处分166人，督促整改“大棚房”2256个。
紧盯统筹推动疫情防控和经济社会发展、生态文明建设、产业转型发展、防范化解金融风险、优化营商环境等工作，强化监督检查、持续跟踪问效，以强有力的政治监督推动党中央重大决策和省、市部署要求落地见效。
二、贯通“两个责任”推动全面从严治党不断深入
5年来，我市始终坚持“两个责任”贯通协同，通过不断健全完善全面从严治党制度机制，协助市委制定出台落实全面从严治党主体责任实施意见及责任清单、“两级三责法”指导意见，定期听取“两个责任”落实情况汇报等，不断推动主体责任、第一责任人责任和监督责任一体落实、同向发力。全市共问责党组织81个、党员领导干部644人。
持续探索实践“四项监督”深度融合、协同发力，全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理24979人次，其中，第一、二、三、四种形态占比分别为66.2%、29.3%、2.8%、1.7%，监督执纪由惩治极少数向管
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住大多数不断拓展。
协助党委把好选人用人关，回复党风廉政意见73153人次。
积极推进巡察全覆盖，构建巡察监督一体化格局。十五届市委共开展八轮巡察，覆盖214个党组织；市县延伸巡察2066个村（社区）党组织，实现了一届任期内巡察全覆盖。
三、驰而不息纠治“四风”不断巩固扩大作风建设成果
5年来，我市深入贯彻落实中央八项规定精神，始终站在讲政治高度，持续不断深化作风建设，靶向纠治工作中存在的作选择、搞变通、打折扣以及不作为、慢作为、怠政懒政等突出问题，深入整治文山会海、督查检查考核过多过频、工作过度留痕等问题；注重日常监督和专项检查相结合，紧盯重要节点用好用足教育提醒、通报曝光、交叉检查等有效做法，对发现的问题全部督促整改。全市共查处形式主义、官僚主义问题1424件，给予党纪政务处分1475人； 查处享乐主义、奢靡之风问题664件，给予党纪政务处分666人。
同时，坚持纠“四风”与树新风并举，积极开展系列主题教育活动，举办廉政文化讲座，拍摄廉政微电影，《门里门外》等4部廉政微电影在“清风正气” 原创微电影展获奖，努力在全市营造求真务实、清正廉洁的新风正气。
四、保持惩治腐败高压态势一体推进“三不”
5年来，我市始终保持反腐败斗争高压态势，全市纪检监察机关共立案8683 件、处分8289人、移送司法机关185人。
协助市委制定一体推进不敢腐不能腐不想腐工作意见，全方位、系统化推进“三不”一体战略目标。围绕案件暴露的深层次问题举一反三，推动召开以案促改专题民主（组织）生活会90余次。用好纪检监察建议有力武器，全市共发出纪检监察建议书1200余份，督促整改解决问题1000多个。
始终强化正向引导、反面警示。注重以身边人身边事开展警示教育，以案明纪、以案说法，拍摄《警醒》《偏航》等警示教育片7部，编印典型案例选编3部，教育引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续推动警示教育具体化常态化。
五、坚持以人民为中心持续整治群众身边腐败问题
5年来，我市始终坚持以人民为中心发展思想，深入治理群众身边“微腐败”，清除惠民政策落实“绊脚石”。聚焦护航决战决胜脱贫攻坚，举全系统之力靶向监督，坚决查处扶贫领域腐败和作风问题。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护
伞”，自扫黑除恶专项斗争开展以来，共查处502人。特别是在党史学习教育中， 把集中整治医疗机构内外勾结欺诈骗保问题纳入“我为群众办实事”实践活动， 对日常监督发现的16家医疗机构欺诈骗保问题移送公安机关依法查处，有效维护了社会公平正义，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。
六、深化“三项改革”制度优势转化为治理效能
我市坚定扎实稳妥推进监察体制改革、纪律检查体制改革和纪检监察机构改革，党内监督体系不断完善，切实将制度优势转化为治理效能。
加强党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥市县两级反腐败领导小组作用，深化纪律检查体制改革，坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主， 不断推动双重领导体制具体化程序化制度化；圆满完成监察体制改革试点任务并持续深化。深化派驻机构改革，派驻监督质效逐年提升，派驻监督“探头” 和“前哨”作用发挥更加明显。
积极探索体制机制创新。在全省率先设立市纪委监委第二案件审理室，有效解决了派驻机构查审不分和量纪不平衡问题。率先在全省建立乡镇（街道） 纪检监察连片联组工作机制，全市乡镇（街道）共处置问题线索7682件、立案3425件、处分3417人，基层监督质效大幅提升。
七、加强自身建设锻造纪检监察“铁军”
打铁必须自身硬。执纪者必先守纪，律人者必先律己。
5年来，市纪委深入贯彻落实新时代党的组织路线，发挥政治机关示范引领作用，全面强化党支部政治功能，推动党建与工作深度融合。积极搭建干部成长平台，以“网上直通车”为载体，强化全员培训；突出实战练兵，开展上派下挂、轮流接访、跟班实训等。加大干部选拔调配、轮岗交流力度，队伍结构逐年优化、干部活力充分释放。加强执纪执法权监督约束，率先在全省制定内部监督工作办法、对县区纪委监委班子民主生活会进行全程监督。县区纪委设立纪检监察干部监督室，自身权力监督体系更加健全。选聘特约监察员，外部监督优势逐步显现。严肃查处执纪违纪、执法违法问题，全市共处分纪检监察干部68人，移送司法机关2人，坚决防止“灯下黑”。通过强化内部监督，干部群众对纪检监察队伍的满意度明显提升。
2021年苏州市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月29日）
近年来，苏州市纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责，正风肃纪反腐， 充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，正不断锻造一支敢于担当、敢于监督、敢于负责的纪检铁军，彰显从严治党的“苏州强度”。在市第十三次党代会上，中共苏州第十二届市委工作报告提出要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固风清气正的良好政治生态，这为苏州继续全面推进从严治党定下了主基调。采访中，党代会代表、纪委委员和专家学者认为，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，不断健全作风建设长效机制，运用信息化手段与巡察“利剑”，增强各级各类监督合力，用铁纪助推建设展现“强富美高” 新图景的社会主义现代化强市。
一、把牢主基调，实现“三不”一体推进战略目标
长期坚持严的主基调，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，需将惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，实现政治效果、纪法效果、社会效果的融合和最大化。
“深化以案促改、以案促治，用好帮教治本‘六步工作法’，以纪检监察建议、专题报告、专项治理为抓手，切实做到查处一案、警示一片、净化一域， 持续提升全市现代化治理水平。”张家港市委常委、市纪委书记、市监委主任王永学代表表示，将以建设“廉洁张家港”为愿景目标，坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造与现代化强市相匹配的廉洁治理高地。
昆山市委常委、市纪委书记、市监委主任华红代表认为，聚焦“三不”一体深化标本兼治，要坚定不移惩治金融、国企、政法、粮食购销等领域腐败问题，坚持受贿行贿一起查，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。深入开展“1+N” 联动治理，坚决纠治教育医疗、养老社保、生态环境、食品药品安全、农村“三资”等领域的腐败问题和不正之风。
“我们将加强同纪检监察机关的协作力度，开展‘六联合’行动，围绕事故‘双下降’，联合压实事故防控责任；联合开展事故‘回头看’，对事故多发地区进行提醒提示；联合推进化工（危化品）、消防、道路运输、既有建筑等重点领域专项整治；联合推动问题处置平台使用，督促问题整改闭环；联合
查处安全生产领域失职失责行为；联合开展安全生产督查巡察，督促属地和部门落实安全生产责任。”市应急局党委书记、局长潘春华代表说。
未来五年，市第十三次党代会对苏州发展提出了多项重点任务，市纪委监委各派驻纪检监察组将不折不扣贯彻落实党代会精神，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，督促驻在单位进一步落细落实管党治党各项措施，努力把“纪律严明”化作党员干部的战斗力。新当选的市纪委委员、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组组长徐新华表示，对于紧盯防范化解地方政府隐性债务风险、国企改革三年行动等重点任务，要做细做实政治监督，密切关注工作中的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，探索建立监督清单制度，挂图作战，销号管理，确保中央和省委、市委的重大决策部署落到实处。
二、深化政治巡察，积极融入巡视巡察上下联动
今年，中央巡视办下发《关于开展市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作的通知》，苏州被确定为全国7个试点城市之一。
新时代赋予新使命，新征程要有新作为。在十二届市委开展11轮常规巡察， 巡察115个党组织，实现一届任期内巡察全覆盖的基础上，如何与时俱进继续深化政治巡察，充分发挥党内监督利剑，不断提升全覆盖质量？与会代表们展开热烈的讨论与交流。市纪委常委、市监委委员、市委巡察办主任王友良代表认为，要坚持系统思维，高起点谋划好新一届市委巡察工作，全面贯彻巡视工作方针，把“两个维护”作为根本任务，聚焦“国之大者”，坚持市县一盘棋， 科学谋划十三届市委巡察工作，精心制定巡察五年规划，有力有序有效开展政治监督。
王友良代表说，要以上下联动试点为契机，加快构建市级为主、县级为辅的巡察工作责任体系，发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。
此外，在着力锻造巡察铁军队伍上，王友良代表表示，要想让人员力量“活起来”、能力素质强起来，需要继续探索“组办地”工作机制，完善“横向轮岗”“上挂下派”“以干代训”制度，统筹推进市县两级巡察干部轮训，擦亮“砺剑”系列联训品牌。
三、强化信息化赋能，为监督插上科技翅膀
信息化是提升监督治理效能的重要手段。中共苏州第十二届市委工作报告提出要运用信息手段提升监督质效，下一步，苏州还将进一步加大智慧纪委监
委建设力度，提高基层监督的精准化、规范化水平，推动监督下沉更深、落地更稳，努力释放监督治理更大效能。
对此，市纪委常委、市监委委员、市纪委监委党风政风监督室主任王虎代表认为，要进一步打通各类基层监督数据，实现集体资产、零星工程、小额资金等相关业务工作全程留痕，强化对小微权力运行的监督制约；对群众的操心事烦心事揪心事以及基层治理过程中出现的各类苗头性倾向性问题，及时运用大数据进行分析研判，积极调整信息化监督策略和监督规则，针对性发起各类专项监督，把群众的需求与监督工作更紧密地联结起来。
苏州积极构建以检举举报平台为引领，监督办案平台、办公管理平台为骨干，大数据平台为支撑的智慧纪检监察平台体系，相继开发建设地方政治生态监测预警与分析研判“衡镜”系统、基层廉勤监督平台、营商环境监督平台， 对推动纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。王永学代表表示，深化“一码一链一中心”建设，依托“互联网+大数据”技术，搭建全社会参与、跨部门协作、智能化分析的权力运行智慧监管平台，助推“大数据制权”与改革放权、制度限权一体贯通。
2021年湘潭市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月21日）
风雨砥砺，初心如磐；秉毅守志，笃行致远。市第十二次党代会以来，市委坚决扛起全面从严治党主体责任，紧紧围绕建设清明清朗之地的目标，坚持稳中求进总基调，巩固发展了反腐败斗争压倒性胜利态势。全市各级纪检监察机关坚守职责定位，主动服务市委中心大局，强力正风肃纪反腐，推动了全面从严治党向纵深发展。
一、政治生态进一步清朗
“名为按程序办、按步骤来，实为走过场、搞形式而引发矛盾和负面舆情； 名为报告工作、汇报思想，实为跑官要官、非组织形式表达个人意图对于这些违反换届纪律的隐形变异行为，我们将严肃查处！”市县乡换届是今年我市政治生活中的大事。自换届工作启动以来，各级纪检监察机关严格执行换届纪律“十个严禁”“八不准”“六不得”规定，出台《严查违反换届纪律隐形变异“九类行为”》，从严把好廉政关口，从严监督执纪问责，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，一律严查严办、快查快办、顶格处理。
全面从严治党首先从政治上看。五年来，各级纪检监察机关始终以党的政治建设为统领，加强对学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和总书记“七一”重要讲话、考察湖南重要讲话精神等政治任务的监督检查，督促各级党组织扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，推动党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对脱贫攻坚、污染防治、政府债务化解、疫情防控、“六稳”“六保”等重大决策部署的监督检查， 坚决查处做选择、搞变通、打折扣等有令不行、有禁不止的行为。五年来，全市共查处违反政治纪律案件156起。
这五年，市委始终高悬巡察这把党内监督“利剑”，政治生态进一步清明清朗。围绕“三个聚焦”，组织开展了12轮常规巡察、4次专项巡察、2轮“机动式”巡察，共巡察党组织120个，圆满完成一届任期全覆盖任务。县市区、村
（社区）党组织巡察覆盖率分别为100%、76.3%，市县巡察整改落实率达95%。我市还在全省率先开展重大招商引资项目落地、优化营商环境等专项巡察，以及安全生产领域反对形式主义、官僚主义“机动式”巡察，推动解决了一批贯
彻落实上级重大决策部署中存在的“温差”“落差”“偏差”问题。同时加强巡察成果转化运用，共发现问题线索376条，办结353条，处分143人，移送司法机关17人。湘潭巡察经验3次在全国市县巡察办主任提级培训班上推介，今年， 湘潭成为全国市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用的七个试点市之一。
二、“清廉自觉”进一步增强
“湘潭市农业农村局副局长张大力涉嫌职务违法，主动投案”今年4月27日， 我市一处级干部主动投案的消息引发强烈反响。越来越多违纪违法腐败分子， 在高压震慑之下主动投案自首，成为当前反腐败斗争压倒性胜利巩固发展的鲜活印证。
五年来，市委坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进，压倒性胜利态势进一步巩固。全市各级纪检监察机关共处置问题线索11917件，立案5100件，处分4772 人，移送司法机关146人，挽回经济损失10.4亿元。
这五年，“打虎拍蝇”绝不手软——加大集体式、团体式违纪违法问题查处力度，先后查处市行办、教育、规划、档案等系统和生物机电学校集体违纪违法案件。
深化对金融、政法、医保等重点领域的腐败治理，严肃查处喻湘、郑昭、陈明、陈震龙、陈石坚、陈跃俊、肖心平、伍群杰等一批贪腐分子。
精准运用监督执纪“四种形态”，对湘潭教育学院、湘潭生物机电学校、原市旅游外事侨务港澳局等单位30名县处级干部给予“断崖式”处理。
在纪法震慑和政策感召下，邓柯、张大力等290名干部主动投案或向组织说明问题，湘潭在省追逃办“挂号”的10名外逃人员全部被劝返或抓捕归案。
同时做好审查调查“后半篇文章”，通过发出纪律监察建议书等方式，推动金融信贷、执法司法、招标投标等领域扎紧制度笼子、堵塞监管漏洞。开展党纪政务处分决定执行情况专项检查，梳理出八大类569个问题，涉及受处分人员492人。以问题为导向，制定《湘潭市关于党纪政务处分决定执行工作的意见》， 扎牢制度的笼子，规范执行，做到系统施治、标本兼治。
市纪委监委搭建“廉洁湘潭”AAA公众号反腐倡廉新平台，拍摄《初心与背叛》《叛途》《迷失》等警示教育片，出版《旷世清风——湘潭名人家风选》
《廉洁湘潭劝廉家书家风故事汇集》，引导党员干部严以律己、廉洁治家。
三、群众获得感进一步提升
五年来，我市坚持纠“四风”与树新风相结合，不断巩固拓展作风建设成
果，群众获得感、满意度不断提升。
纪检监察机关严格执行中央八项规定精神和省委“约法三章”，紧盯“四风”顽瘴痼疾老问题与隐形变异新问题，累计查处收送红包礼金、私车公养、公款旅游等问题753起，处理处分955人，专题通报55批次367人。
对服务群众“脸好看、门好进、事难办”、履行职责“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题精准施治，查处形式主义官僚主义问题122起，处理处分264 人。
深入机关食堂、公共餐饮场所开展监督检查，推动治理餐饮浪费行为。坚持“开前门、堵后门”，督促150家单位清理违规发放的津贴、补贴、奖金、福利，共清缴资金近亿元。
信访举报是党和人民的“连心桥”。五年来，各级纪检监察机关不断畅通信访举报渠道，共受理群众信访举报14991件，20XX年、2021年连续两年实现业务内信访举报总量、越级举报件、重复举报件“三下降”。
“雁过拔毛”式腐败问题、扶贫领域腐败和作风问题、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”等专项治理，共立案1735件，处理2099人，移送司法机关138人， 追缴违纪违法资金1.5亿元，退还群众818.9万元。
开展“洞庭清波”专项行动，抓好中央环保督察问题整改，严肃查处违规审批富力城建设项目、天易经开区“绿心”项目违建、港口码头污染“屡治屡空”等问题，问责处理30名党员干部。
聚焦群众反映强烈的问题，我市还开展了领导干部“提篮子”“打牌子” “拉款子”、涉砂涉矿、“一人多证”、人防系统腐败问题、工程建设项目招投标领域突出问题等专项整治，以及社保基金管理防风险堵漏洞、“清廉医保” 和学位床位车位厕位“四位”等专项监督检查。
今年以来，纪检监察机关协同开展政法队伍教育整顿，立案政法干警92人， 处理216人，留置5人，768人次主动投案或说明情况。
扫黑除恶“惩腐打伞”共立案90起，处理处分145人，移送司法机关14人， 严肃查处了陈明、唐振兴、张赞群、刘良平等涉黑涉恶“保护伞”，群众安全感明显提升。
四、改革效能进一步凸显
一手刮骨疗毒大力推进反腐惩恶，一手大刀阔斧推进改革创新。过去五年， 也是我市反腐败体制机制深刻变革重塑的时期。
五年来，我市完成派驻机构改革，设立派驻纪检监察组25家，实现党和国家机关派驻机构全覆盖。组建各级监察委员会，完成向产业园区、国有企业监察授权，向64个乡镇（街道）派出监察办公室，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。加强纪法贯通、法法衔接，建立健全线索双向移送、信息互通共享等机制。
市纪委监委探索建立容错纠错、免责减责机制，先后出台《关于建立容错纠错机制鼓励改革创新实干的实施办法（试行）》《鼓励基层党员干部担当作为实施容错免责减责的意见》文件，推动党员干部勇于改革创新、担当作为的新风尚加速形成。
基层纪检监察机关大胆探索，先行先试。湘潭县试行派驻村级纪检员制度， 加强对村级“微权力”的贴身监督，打通纪检监察联系服务群众“最后一公里”。湘乡市推行县乡纪检监察工作一体化，统筹机关、纪检组、乡镇纪委力量集中办公。这些经验做法均被《中国纪检监察报》宣传推介。
此外，市纪委监委高标准建成濯园留置基地，成立专业看护大队，探索建立标准化、规范化、制度化管理体系，实现了办案安全“零事故”。在全省市州较早建成“智慧纪检监察项目”并投入使用，为监督检查、审查调查插上了“科技的翅膀”。
从严治党关乎人心向背，反腐倡廉永远在路上。市纪委监委相关负责人表示，全市纪检监察机关将切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，不断擦亮清廉湘潭底色。
2021年乐山市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年11月9日）
激浊扬清，砥砺前行。面对新时代赋予的新使命，市第七次党代会以来， 市纪委监委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，始终心怀国之大者，深入贯彻落实全面从严治党方针，在省纪委监委和市委的坚强领导下， 全市各级纪检监察机关认真履行协助职责和监督首责，从严从实管党治吏、持之以恒正风肃纪、坚定不移惩贪治腐，推动全面从严治党不断向纵深发展，乐山市党风廉政建设社会评价指数近三年保持全省第一方阵，为乐山经济社会跨越发展、各项事业长足进步、党风政风持续好转、党心民心不断凝聚，提供了坚强的纪法保障。
一、心怀“国之大者”，强化监督保障各项任务落实见效【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】
五年来，市纪委监委坚持围绕中心服务大局，以强有力的政治监督保障了全市“十三五”时期各项任务落实见效。市纪委监委始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕打好“三大攻坚战”、常态化疫情防控、“六稳六保”、高质量发展等党中央和省委、市委决策部署落实情况加强监督检查。在新冠肺炎疫情大考中闻令而动、靠前监督，“八看九查”做法受到省防疫指挥部肯定；在“8•18”特大洪涝灾害中全员下沉、一线监督，合力筑牢防汛减灾救灾纪律“堤坝”五年来，市纪委监委共查处违反政治纪律案件84件、处分87人，查处形式主义、官僚主义问题647件、处分622人，有力确保了全市上下政令畅通、令行禁止。
营造风清气正良好政治生态。协助市委制定推动全面从严治党向纵深发展的若干意见，深化落实两个责任“七步工作法”等制度，在全省率先探索构建市县乡三级政治生态动态监测预警和年度综合评价“两个体系”，出具“诊断书”3298份，发布预警197次，推动解决管党治党、基层治理、为民服务等突出问题180个。紧盯“关键少数”抓好监督，全市纪检监察机关处分各级党政“一把手”386人、移送检察机关26人。创新开展党风廉洁风险迹象精细化记分管理， 对7251名党员干部“廉洁驾照”实施扣分。严把党风廉政意见回复关，全市回复4.5万余人次。贯通运用“四种形态”处理16160人次，分别占比65%、29.5%、2.3%、3.2%，实现从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
二、“纠风”“树风”并举，以好党风政风带动好社风民风
五年来，市纪委监委锲而不舍落实中央八项规定精神，紧盯重要时段、重点环节、重点问题，严肃查处滥发津补贴、超标准发放绩效奖、违规公务接待、公款送礼等顶风违纪行为，全市查处违反中央八项规定精神问题840起、处理1384人、处分861人、通报曝光773人次，有力遏制了“四风”反弹回潮。
健全完善作风建设长效机制。协助市委制定为基层减负“二十条措施”， 开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”。拓展“纪检监督+群众监督+ 舆论监督”模式，开播“嘉廉话”《阳光问廉》全媒体直播节目14期、“作风建设进行时”电视栏目55期，推动解决问题144个、处理417人、处分130人。
三、深化政治巡察，以发现问题推动整改落实
“被巡察单位党组织要坚持问题导向，以重点突破推动全面整改；要压实主体责任，扎实做好巡察‘后半篇文章’。”在七届乐山市委第九轮巡察反馈意见中，市委巡察工作领导小组在提出问题时，着重强调了整改要求。
发现问题是手段，整改完善才是目的。五年来，全市高质量完成届期全覆盖巡察任务，巡察党组织2978个，移交问题线索1820件。纪检监察机关根据巡察移交问题线索处理604人、处分373人、移送检察机关18人。按照“清单制+责任制+时限制”，推进巡视反馈问题整改落实。制定巡察整改“四方会审”工作办法，建立巡察整改评估报告机制，11名市领导分别谈话提醒20名被巡察党组织主要负责人，推动巡察整改责任压紧压实。我市先于全国开展脱贫攻坚专项巡察并受到中央巡视办肯定，村（社区）“六步巡察”工作法受到省委巡视办肯定。
四、聚焦群众利益，以解决“急难愁盼”提升百姓获得感
市纪委监委按照“一年一主题、一年一重点”工作思路，开展为期3年专项治理，围绕落实“两不愁三保障”、深化东西部扶贫协作、加强对口援彝等开展监督检查，全市查处扶贫领域腐败和作风问题1003件、处理1440人、处分621 人，为乐山实现全域脱贫提供了坚强纪律保障。
扎实开展“伞网清除”行动，对涉黑涉恶案件实行“一案三查”，全市查处问题316个、处理316人、处分209人、移送检察机关21人。强化政法队伍教育整顿执纪执法，处置问题线索261条，受理主动投案135人，处理处分350人，移送检察机关6人。
创新开展“护根”行动惩治基层“微腐败”。开展“一卡通”专项治理，
推动126项惠民惠农资金阳光审批发放。开展涉农保险保费补贴专项整治、“阳光公租房”行动，在全市村（社区）常态化举办“阳光问廉”坝坝会，创新推广村级纪检组织“派单制”管理，督促解决群众“急难愁盼”问题。在全省率先建成市、县、乡、村四级联网的农村集体“三资”监管平台，实现对1107个行政村、涉农社区全流程监管，累计线上处理业务6.68万笔、报销支付资金2.21 亿元。全市共查处群众身边腐败和作风问题4294个、处理6119人、处分3039人。五、“三不”一体推进，以“严”的作风共建廉洁嘉州
五年来，市纪委监委坚持“三不”一体推进，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。强化不敢腐的震慑。坚定不移减存量、遏增量，全市纪检监察机关立案审查调查6016件、处分5523人（其中县处级干部150人）、移送检察机关165人。追回6名外逃人员，实现“清零”目标，374名党员干部主动投案和交代问题。直接了结反映失实的问题线索1058件，为1325名干部澄清是非。
扎牢不能腐的笼子。抓好重大违纪违法典型案件以案促改和警示教育工作， 系统治理发改、住建、卫健、人防、经信、人社等行业领域突出问题，处理556 人、处分102人、移送检察机关23人。发出纪检监察建议392件，指导案发地区和单位召开专题民主生活会363场次，出台市属国有企业领导人员廉洁从业“九不准”等制度11项。
增强不想腐的自觉。成功创建省级廉洁文化基地——郭沫若故居纪念馆， 全市打造微型廉洁教育点96个。建立并充分运用嘉廉话“6+X”宣传平台，创作乐山本土廉洁主题川剧《假县令》并在全市巡演，编发《忏悔实录》等警示教育读本2.5万余册，摄制《初心之问》等警示教育片6部，播出《廉政视点》电视节目45期，开展“好风传家”“廉洁公约”进村（社区）等活动，教育党员干部500万余人次，新风正气不断充盈。
六、加强自身建设，扛起新时代赋予的新使命
五年来，乐山坚持蹄疾步稳推进改革，着力锻造新时代高素质专业化纪检监察队伍，对所有行使公权力的公职人员实现监察全覆盖。在全省率先建立审理提前介入、涉案款物审核处置、指定管辖案件审理等工作机制，制定从宽处罚建议与刑事司法衔接等工作办法，为打造“铁案工程”提供制度保障。在全系统开展向周永开同志学习活动、“铸剑工程”“规范化建设年”“监督能力提升年”活动、“我为群众办实事”实践活动。高标准、高质量开展定点帮扶马边彝族自治县工作，市纪委监委机关被表彰为全省脱贫攻坚先进集体、脱贫
攻坚“五个一”帮扶先进集体、民族团结进步模范集体。全覆盖加强内部监管， 出台纪检监察干部“十要十不准”等制度，完成对县（市、区）纪委监委届期内部督察，聘请特约监察员开展监督，坚持“刀刃向内”，严防“灯下黑”， 保持了队伍先进性和纯洁性。
2021年永州市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月18日）
过去的五年，是极不平凡的五年。
全市各级纪检监察机关砥砺奋进，昂首走过忠诚担当、激浊扬清的五年。五年来，他们牢记初心使命，纵深推进全面从严治党，为永州高质量发展
提供坚强保障；五年来，他们驰而不息正风肃纪，着力为永州营造风清气正的政治生态；五年来，他们坚持一体推进“三不”，“打虎”“拍蝇”绝不手软， 人民群众获得感、幸福感和安全感不断增强。
一、政治监督，践行“两个维护”有力有效
“在强有力的监督推动下，空气变清新了，环境变好了。”以前臭气腥天的蓝山县土市镇马袅村经过清理露天堆放的废旧塑料后焕然一新，这一切得益于永州“洞庭清波”之“湘江护源”专项行动的开展。
五年来，市委坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。全市各级纪检监察机关围绕贯彻落实党的十九大精神、总书记重要指示批示和考察湖南重要讲话精神，建立健全专门监督问责机制，强化跟进监督、精准监督、全程监督，对落实“两个维护”不彻底，“两个责任” 不到位，履行监管职责不力的503个党组织、1348名领导干部被严肃问责。
坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动开展“洞庭清波”、工程项目招投标、人防系统、涉砂涉矿、社保医保、农村乱占耕地建房等专项整治，确保政令畅通、令行禁止。
“申请享受优惠政策时遇到过阻力吗？”“复工复产中还有哪些困难需要解决？”这是疫情防控期间，市纪委监委组成督导组深入中小企业，就各项惠企政策落实情况开展监督检查的场景。
五年来，全市各级纪检监察机关围绕打好三大攻坚战、实施创新引领开放崛起战略等加强监督检查，护航全市脱贫攻坚全面胜利、全面建成小康社会。对疫情防控、“六稳”“六保”等工作落实情况开展监督检查，查处违规违纪问题2012个，追责问责2452人。持续推进优化营商环境专项行动，出台护航复工复产7条措施，清退押金保证金7600余万元，处理处分425人，协调解决一批群众和企业办证难等突出问题。
在换届过程中，各级纪检监察机关严把廉政关口，严格落实“十个严禁”
“六不得”“八不准”等纪律要求，近五年来出具换届提名党风廉政意见12081 人次，否决暂缓195人。
一系列动作、一套套“组合拳”自上而下在全市铺开，如火如荼，全市清风劲吹、正气上扬，党风政风持续好转，引领社会风气向善向好。
二、“三不”一体，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固
“他们的心思都用在跑官买官、政治攀附及追求物质上，演绎了一场飞蛾扑火的人生悲剧”市直某单位负责人观看市纪委监委拍摄的警示教育片《迷失的初心》后，深有感触地说。
全市共处置问题线索22223件，立案9545件，处分9078人，留置161人，移送检察机关204人。其中，对“一把手”立案243件，涉及县处级干部58人、乡科级干部185人。
全市严肃查处了赵文旺、谭平玉、盘德平、雷细生、雷秀新、乌进甫、欧阳涛等一批严重违纪违法案。积极协助上级纪委监委高质量查办了一批大要案件。协同开展政法队伍教育整顿。紧盯工程建设、金融、涉砂涉矿等重点领域， 深挖彻查政治问题与经济问题交织的腐败案件。
全市各级纪检监察机关深化以案为鉴、以案释纪、以案促改，对查办案件建立“三书两会”工作机制，做到一案一总结，每查办一起重要案件都有一篇忏悔书、一个剖析报告、一份相关建议、一部警示教育片。认真查找个案背后的规律性问题，发出纪检监察建议书470份，推动整改问题1300余个，督促建立完善制度2000余项。
全市持续开展修复净化政治生态专项警示教育活动，摄制《迷失的初心》等警示教育片55部，召开警示教育会3600余场次，永州清风园等一批廉政教育基地相继建成开放，接待人数达90万人。
五年来，我市始终保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查，雷霆惩治下，反腐力度不减、尺度不松、节奏不变，让腐败分子无处藏身。
三、弛而不息，持续纠“四风”树新风
“我从未到过宁远县林业局参加工作交流。”宁远县纪委监委收到问题线索，查出县林业局多次违规安排公务接待，虚列开支进行报账。2021年5月，县林业局办公室主任罗某受到党内警告处分和免职处理，分管副局长黄某清受到党内警告处分，单位主要负责人被约谈。
五年来，全市各级纪检监察机关聚焦领导机关、领导干部，紧盯重要节点，
开展“春雷”“飓风”“雷霆”等行动和纠“四风”、治陋习、树新风，形式主义官僚主义六大突出问题，干部队伍作风四大突出问题等专项整治，查处问题2981个，处理处分3636人，有力刹住了面上奢靡享乐歪风和形式主义官僚主义问题，党风政风为之一新。
为营造良好政治生态，市纪委监委协助市委出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，积极开展“减轻基层负担与调动基层干部积极性相结合”改革试点，向诬告者亮剑，为实干者撑腰，以激励广大干部敢担当有作为，为2000余名干部澄清正名，为125名因改革创新出现工作失误的干部容错纠错，查处一批诬告陷害典型案例。
为推进作风建设常态化长效化，市纪委监委以“三不”一体推进理念纠治“四风”，协助市委出台进一步规范公职人员饮酒行为的规定等制度，组建党风监督员队伍，在全市设立41个形式主义官僚主义问题线索直报观测点，构建与相关部门常态化联合督查的工作机制。创新“互联网+公务接待”“互联网+ 公务用车”等作风监督新模式。
一项项举措的实施，一个个成绩的取得，彰显的是全市各级纪检监察机关坚决打赢作风建设这场硬仗的坚定决心与鲜明态度。
四、执纪为民，推动人民群众生活品质持续改善
20XX年春节期间一则关于“湖南省东安县新建水渠形同豆腐渣”的视频， 很快引起市纪委监委的注意，市纪委监委第二纪检监察室第一时间到现场进行调查核实。
市纪委监委介入调查十五天之后，东安县委就作出决定：免去3人职务；给予2人党内严重警告处分；给予3人降低岗位等级处分。一个月后水渠重新修复。
五年来，市纪委监委从群众最怨、最盼、最急的事做起，以“小专项”为主抓手和突破口，深入推进农村水利建设、道路工程项目等突出问题的“1+4” 专项治理，深入开展“冲刺问题清零”重点帮扶行动和脱贫质量“回头看”， 立案2977件，处理处分6035人。市纪委监委连续两年被评为全省扶贫领域腐败和作风问题专项治理一类单位。
与此同时，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”处置问题线索902件，立案242件，处理处分480人，移送检察机关27人。深化正本清源，发出监察建议书和廉政风险提示函89份，推动行业整改。市纪委监委、市纪委监委扫黑办分别获评全省扫黑除恶专项斗争先进单位和先进集体。
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全市各级纪检监察机关组织开展了“二级机构集中整治”、违规征订教辅材料、医疗卫生领域商业贿赂等专项整治，推动解决群众的脱贫、就学、医疗等方面突出问题1486个，问责1709人，扎实开展涉贫信访积案“百日攻坚”“百案攻坚”行动，办结信访疑难问题631件，立案128件。
全市各级纪检监察机关一手抓惩治群众身边“微腐败”，一手把拔了的“毛” 还回去，共收缴违纪资金1.25亿元，退还群众5000余万元。“纪委喊你来领钱” 一度成了农村老百姓最受欢迎的热词。
五、标本兼治，上下联动发挥“利剑”作用
“巡察取信于民，可以说是巡察一到，风气变好。”巡察利剑震慑效应持续释放，正成为永州市基层群众对巡察工作最直观的感受。
全市锚定“全覆盖”实现路径，加强统筹谋划，实现市级巡察覆盖率100%、县级巡察覆盖率100%、村（居）巡察覆盖率达100%。20XX年，永州市委巡察工作在全省作典型发言。
五年来，全市共组织10轮常规巡察、同步开展4轮专项巡察、1轮巡察“回头看”、1轮机动式巡察，市县两级采取“一托N”的模式，共巡察党组织4321 个（含村、社区3225个），发现问题29964个，移交问题线索2482条，给予党纪政务处分747人，移送司法39人。
全市加强对县市区巡察工作指导督导，突出重点部门开展上下联动巡察。对55个县级党组织、3个县市区11个单位分别开展交叉巡察、提级巡察，共发现问题1565个，移交问题线索168件。健全巡察监督与纪检监察、组织、审计等监督协作机制，巡察监督更加精准、规范、高效。注重标本兼治，扎实做好巡视巡察整改“后半篇文章”。中央、省委巡视反馈27个方面149个问题整改全面完成，巡视交办142件信访件全部办结。建立市委书记专题会议听取巡察整改情况汇报制度，常态化开展巡察整改督查，对巡察整改结果实行“四方会审”把关。市县巡察机构提交专题报告110份，推动开展相关专项整治76项。
六、深化改革，全力锻造纪检监察铁军
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
深化纪律检查体制改革。严格落实双重管理体制，持续推进“三转”，全市各级纪检监察机关全部退出无关议事协调机构，主责主业更加聚焦。市委出台加强乡镇纪委建设的意见，按照“五化”标准建强乡镇纪委，推广江华县乡
镇纪委日常监督“12388”模式，基层基础更加夯实。
深化纪检监察机构和体制改革。市本级设25个派驻纪检监察组，人员编制、工作考核等由市纪委监委统一管理，对派驻机构实行清单式监督管理，实现对158家副处级以上单位监督全覆盖。市县监委与纪委合署办公，从检察机关划转编制187个、转隶干部149名，实现“形”的重塑和“神”的重铸。
建设高素质干部队伍是推动高质量发展的关键。五年来，全市纪检监察机关坚持以政治建设为统领，增强履职本领，强化自我监督，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化干部队伍。
全市各级纪检监察机关把党的政治建设摆在首位。把对党绝对忠诚作为首要政治原则，扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致。
市纪委监委组织开展“素质提升年”“秋冬大练兵”“办案能手”评选等系列活动，市县乡三级组织业务培训177期18000余人次。举办政协委员“与纪零距离、走进市纪委”，邀请党风监督员和特约监察员开展“踏察”等系列活动，市监委首次向市人大常委会报告专项工作，主动接受监督。坚持刀刃向内， 在全省率先开展“内部巡察”，受理信访举报问题线索669件，立案87件，处分81人，调离9人。
与此同时，市纪委监委积极探索创新基层监督，打造“乡镇纪委在行动” “纪委喊你来领钱”、村务监督月例会、村级小微权力清单、纪检监察片区协作、廉洁区县“四单一流程”、“清廉中国”大数据监督、派驻机构清单式监督等工作品牌。“乡镇纪委在行动”、村务监督月例会、“清廉中国”大数据监督等工作分别在新华社内参、第八部《中国反腐倡廉蓝皮书》和第五届中国基层廉政研究论坛推介，树立了永州纪检监察机关的良好形象。
正风肃纪未有穷期，反腐倡廉永远在路上。全市各级纪检监察机关将紧扣中心、服务大局，勇于担当、敢于斗争，深入推进清廉永州建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为建设现代化新永州提供坚强保障。
2021年鹤壁市五年党风廉政建设总结素材
（2021年9月18日）
从严治党一刻不停，征途漫漫奋勇前行。
市九次党代会以来，九届市纪委在省纪委和市委的坚强领导下，牢牢把握政治机关职能定位，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，驰而不息正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化优化政治生态， 全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
一、坚定不移加强政治建设围绕中心做好服务保障
5年来，全市纪检监察机关持续开展理论学习，深入推进政治建设，紧紧围绕中心服务大局，为我市经济社会高质量发展做好坚实的纪律保障。
精准实施政治监督。市纪委监委把政治监督工作作为最根本、最核心任务， 围绕总书记在河南视察时的重要讲话精神贯彻落实情况，聚焦“三大攻坚战”、新冠肺炎疫情防控、“六稳六保”、防汛救灾灾后重建、换届风气等内容，精准实施政治监督，有力推动党中央各项决策部署在鹤壁落实落地。推进政治监督具体化常态化，探索实践政治监督“鹤壁模式”，明确任务清单、建立问题清单、突出评价清单，形成政治监督“三步三清单”工作法，政治监督工作走在全省前列。全市共确定政治监督重点任务3351项，建立问题清单1084 个，发现并督促整改问题1444个，全市党员干部从政治上分析问题、解决问题的意识进一步增强。
“ 对省整治办通报的涉嫌瞒报乱占耕地建房有关问题你们是如何整改的？”
“干部监督还存在方法不多、用力不均等问题，要举一反三，防止同类问题再次发生。”
5年来，市纪委主要领导坚持定期深入全市各县区进行政治监督调研，围绕换届选举、环境污染防治等中心工作约谈相关部门“一把手”，通过打好“书记工程”有高度、政治体检有宽度、谈心谈话有深度“三个维度”组合拳，着力破解对“一把手”和领导班子监督难题，协助市委制定《鹤壁市加强“一把手”和领导班子监督工作的十五条措施》，成立以市委书记为组长的领导小组、明确任务分工和责任清单，确保权力始终在正确轨道上运行。
深入实施“三项工程”。“136万元专项资金办下来了，300万元贴息贷款也正在公示中，没想到会这么快。”不久前，我市一企业负责人王振鹤向到访的鹤壁经济技术开发区纪工委副书记曹慧长分享这个消息。
这也是全市纪检监察干部下沉一线查堵点、走访民情查痛点、跟踪问效查断点，既当“监督员”又当“服务员”，护航企业发展的一个缩影。
实施“护航”工程，助力营造一流营商环境。在全省率先出台“十要十不准”规定，制定进一步规范政商交往行为的办法、助推民营企业发展壮大的监督办法，开展惠企政策落实、亲清共建、政府承诺践诺等十项行动，督促党员干部积极为企业排忧解难。在全市纪检监察机关确定“企业护航员”271名，在重点企业中选聘廉情监督员148名，实现纪检监察机关和企业联系无障碍、零距离。
实施“暖心”工程，激发干部担当作为。对全市438名受处分干部进行暖心回访，引导干部卸下包袱，轻装上阵。开展“扶正祛邪”专项行动，查处诬告陷害行为2起，为65名党员干部澄清正名，释放为干事者撑腰、向诬告者亮剑的强烈信号。
实施“清风”工程，营造风清气正政治生态。深入开展营商环境专项治理， 严肃查处涉企腐败问题，约谈提醒职能部门和服务管家263次。集中开展优化营商环境监督治理和“访企业解难题送温暖”活动，走访企业460家，现场解决问题45个。
《中国纪检监察报》《河南日报》等主流媒体多次报道我市“三项工程” 经验做法，护航营商环境的金色名片越擦越亮。
二、牢牢聚焦监督第一职责持续健全完善监督体系
监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。5年来，全市纪检监察机关坚持做好日常监督，不断健全完善监督体系，将权力牢牢关进制度的“笼子”。
监督质效更加精准有力。“愉快过节，勿忘廉洁！假期将至，请您牢记中央八项规定精神，遵守廉洁自律准则，不用公款吃喝、旅游、滥发补贴、送节礼；不去私人会所，不公车私用，不收红包礼金，守住底线，勿触红线。”每逢重要节点，市纪委监委都会通过“两微一站”自媒体等途径发布通报、公开信，公布举报方式，推送手机短信，立足“治未病”，紧盯苗头倾向，早部署、早警示，提醒全市广大党员干部知敬畏、守纪律。
做深做实日常监督。开展两个“打通最后一公里”专项工作，持续推动监
察职能向基层延伸；统筹用好监督力量，推进“四项监督”协调衔接、形成合力；接入公车使用服务管理平台，探索“大数据智慧监督”平台建设，以信息化助推精准监督。
有效运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，全市运用“四种形态” 处理8316人次，前两种形态占比91%，惩处极少数、教育大多数的效果更加明显。坚持从严问责，防止追责不严、问责不力，对265个不履行或不正确履行职责的问题启动问责程序，处理党员干部422人。
主动靠前开展监督。围绕疫情防控责任落实、复工复产等部署4轮集中监督、492次专项检查，查处失职失责问题148起，通报曝光35期71起典型问题。尤其是今年7月份以来，全市纪检监察机关统筹做好防汛救灾和疫情防控监督保障工作，靠前监督、主动监督，明确汛前、汛中、汛后三阶段监督任务和疫情防控、灾后恢复重建的“九个严禁、九个必须”纪律要求，成立各类检查组568个，发现并督促解决问题218个，处理24人。
纪检监察体制改革不断深化。纪律检查体制改革稳步推进。完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动，一体落实，着力破解对“一把手”和领导班子监督难题。
国家监察体制改革任务高效完成。坚持市县协调联动，扎实有序、高质高效推进监察体制改革。20XX年12月28日，鹤壁在全省率先完成市县两级人员转隶任务；20XX年1月3日，山城区监委挂牌，成为全省第一家挂牌成立的县级监委；20XX年1月13日，市监委挂牌，在全省率先完成市县两级监委组建挂牌。
派驻机构改革效果显现。实行综合派驻和单独派驻相结合，实现派驻机构全覆盖。完善派驻监督工作机制和考核评价制度，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，进一步推动了派驻机构与纪委监委机关、驻在部门党组（党委）、巡察机构、驻在部门机关纪委、下级纪委监委之间的贯通协同。
巡察利剑作用更加彰显。开展十一轮对92家单位党组织的巡察，发现问题3307个，移交问题线索477件，处分115人，巡察整改位居全省前列。督促建立健全制度机制1836项，开展专项治理238次，收缴、退还违纪资金885万元，挽回经济损失3847万元。巡察监督触角直达基层，发现问题19324个，移交问题线索1308件。
三、强化“三不”一体推进深挖彻查基层腐败问题
让党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想，不仅是全面从
严治党的重要方略，也是全市各级纪检监察机关的政治责任。5年来，全市纪检监察机关一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更是紧盯基层腐败重拳出击，持续保持了反腐败的高压态势。
政治生态更加优化净化。“鹤壁宝山经济技术开发区人大工作委员会副主任王某某涉嫌严重职务违法，目前正接受市监委监察调查。”
“鹤壁市政协文化和文史委员会副主任胡某某涉嫌严重违纪违法，目前正接受鹤壁市纪委监委纪律审查和监察调查。”
5年来，一大批违纪违法党员干部被严肃查处，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一、最大化。
惩治腐败坚决有力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。5年来，全市共立案2458件3366人，党纪政务处分3039人，移送司法机关93人，其中县处级10人，乡科级28人。
个案攻坚成效显著。严肃查处焦某某、张某等黑恶势力背后“保护伞”案件，查处了中央纪委国家监委指定管辖、省纪委监委直接交办的“中海油”周某某等人涉嫌严重职务违法、职务犯罪等大要案。
深入开展政法队伍教育整顿执纪执法工作。共处置涉及政法干警违纪违法问题线索220件，立案审查调查政法干警96人，组织处理71人，党纪政务处分66 人，留置6人，主动投案16人。
驰而不息纠治“四风”。在全市开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为” 问题专项治理，超标准配备公车、多占办公用房、公款消费等问题专项整治， 查处违反中央八项规定精神和“四风”类案件454件763人，党员干部队伍作风持续向上向好。
以案促改收到实效。坚持因案制宜、逢案必改，拍摄《迟到的忏悔》《警钟》等专题警示教育片，开展扫黑除恶、扶贫领域、整治形式主义官僚主义等专项以案促改。5年来，全市共开展警示教育6632次，覆盖31.3万余人，主动投案35人，主动说明情况94人。
“治未病”工作效果初显。协助市委出台《关于贯通运用“看”“听”“查” “治”着力“治未病”的意见》，形成市委统筹，纪检监察机关主导推动，组织、宣传等部门参与的“1+7+N”工作体系，系统推进“治未病”工作取得初步成效。
群众基础更加扎实稳固。“移风易俗倡导得好，党员干部谁出格通报谁，
老百姓也都不攀比了，现在的红白事儿办下来能省不少钱呢。”浚县善堂镇贾胡庄村村民老孙说。
5年来，市纪委多措并举，持续抓实基层党风廉政建设工作，不断增强人民群众的获得感。保障脱贫攻坚圆满收官。扎实开展专项治理行动，实现对全市所有未脱贫行政村、贫困户、
贫困人口的走访全覆盖，解决群众反映强烈的突出问题1458个，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题212个，处理358人，其中党纪政务处分257人。
扫黑除恶“打伞”成效显著。查处涉黑恶腐败和“保护伞”案件161件，党纪政务处分175人。鹤壁1起案件被列为全国纪检监察机关“打伞”典型案例、3 起案件被评为全省扫黑除恶打伞精品案件，“惩腐打伞”工作两次在全省受到表彰。
群众反映强烈的突出问题得到有效整治。聚焦教育、环保、食品药品安全等重点领域深入开展专项整治，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题777 个，处理1268人，其中党纪政务处分1004人，移送司法机关50人，群众获得感、幸福感、安全感进一步提升。5年来，全市纪检监察机关受理信访举报总量、初信初访量、重复信访量同比下降67.2%、70%、83.8%，一大批群众反映强烈的问题得到解决。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的起点，新的征程，全市纪检监察机关将贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面推进从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，有力推动党中央决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为我市开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强的纪法保障。
2021年梅州市五年党风廉政建设总结素材
（2021年12月1日）
冬月临近，迎着暖阳，梅江区上坪村村民们扭动着身子，跳起了广场舞。昔日村霸被“拿”下后，上坪村恢复了往日的热闹。这一幅祥和美好的画面， 正是梅州激浊扬清惩贪腐、清风正气赢民心的生动写照。
回眸过去5年，风雨兼程、步履铿锵，梅州各级纪检监察机关在省纪委监委和市委正确领导下，用一记记反腐铁拳、一项项有力举措，推动全市反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，政治生态持续向好。
五年来，全市各级纪检监察机关共受理信访举报23517件，立案6640件，给予党纪政务处分5858人，移送检察机关依法审查起诉220人，挽回经济损失2.7 亿元。
展望未来5年，梅州各级纪检监察机关将乘胜追击、精准发力，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为推动梅州苏区加快振兴、共同富裕提供坚强保障。
一、聚焦“一把手”监督，坚持管党治党不放松
五年来，梅州各级纪检监察机关把“一把手”监督作为重中之重，强化监督检查。
“一把手”是党的事业发展的领头雁，一旦缺乏监督，容易滋生腐败，破坏地方政治生态。从土地征收、林业系统到医疗领域从村党支部书记、镇党委书记到局党组书记纵观五年来梅州查处的腐败分子，不乏方方面面的“一把手”， 他们看不见纪法的高压线、听不进组织的规劝，搞独断专行甚至贪污受贿，走上了违纪、违法直至犯罪歧路。
据统计，过去五年，梅州立案处分“一把手”达337人，平均一年就有67名“一把手”被查处，力度之大，不仅彰显了梅州纵深推进全面从严治党的决心， 更警醒党员领导干部，尤其是“一把手”，有权必有责、有责要担当、失责必追究。【更多免费素 材，微信lbgzkf1】
“在被媒体曝光的河道违建乱象中，我未履行好主体责任，在接下来的工作中，我将立行立改，把履职工作做实做细。”因落实全面从严治党“第一责任人”职责不到位，五华县一党组书记被该县纪委监委约谈提醒后表态道。“谈话提醒”是梅州抓好“关键少数”，管住“绝大多数”的重要一环。近年来， 梅州严格落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，各级
纪检监察机关通过开展任前廉政谈话、谈话提醒、述责述廉、党章党规党纪培训，签订廉政承诺书、建立廉洁档案等，有针对性地为各级党组织“一把手” 定制廉政监督“套餐”，严防“一把手”变成“一霸手”。
数据显示，20XX年以来，梅州市纪委向新任市管“一把手”发送提醒函35 份，组织40名党组织“一把手”向市纪委全会述责述廉并接受评议；市县两级纪委共谈话函询769件次，委托党委（党组）“一把手”谈话422人次。
班子强不强，关键在“头羊”。今年是基层换届选举年，梅州各级纪检监察机关将廉政教育关口前移，不断强化新任“一把手”的廉政教育，督促各级党组织“一把手”主动扛责在肩，压紧压实管党治党主体责任。
“通过案例警示，我知道了村集体经济不能随意用于值班补助、岗位责任制奖励金等项目支出。接下来，我将严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等规定，忠诚履职。”参加完新任村（社区）“两委”干部廉政警示教育大会后，梅江区一名村干部对自身岗位的廉洁风险点有了更深的了解。
二、实现两个全省“率先”，坚持探索实践不松劲
五年来，梅州各级纪检监察机关立足职责使命，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，实现了两个全省“率先”。
因资金、征地等原因搁浅了5年的独岭桥建设问题，在梅州市委巡察组的推动下得到了解决。
20XX年12月，五华县龙村镇湖中村独岭桥建成通车，一河两岸的1800多名村民欢呼雀跃。这一刻，他们足足等待了五年。
兴宁市部分村民向该市市委第一巡察组反映水口镇邹洞村“一事一议”饮水工程项目实施不完善，“钱早就交了，可两年过去了，却一直没喝上自来水。”经巡察推动，2021年1月7日，自来水水管接驳工作全面完成，水口镇自来水厂已正常供水，供水范围已覆盖6个行政村，造福共约1000户农户。
一件件民生实事、一次次举手点赞，正是梅州用心用情用功推动巡察向村级党组织延伸，着力解决基层突出问题的缩影。
长期以来，村级监督力量薄弱，不仅导致农村党员干部微腐败易发多发， 一些群众的烦心事、揪心事、操心事也得不到有效解决。为破解村级监督难题， 20XX年，梅州率先在全省探索开展对村巡察。
梅州下辖八个县（市、区），共有2240个村（社区），不仅点多分散，情
况更是千差万别，如何精准巡出真问题？梅州坚持分类指导、因村施策。在巡察入驻前，全面梳理分析村级集体经济收入、信访量等情况，结合是否列为省定贫困村、是否列为软弱涣散党组织、是否存在黑恶势力等要素，将全市2240 个村（社区）分为三类。
“第一类是问题较多村，约占总数的30%；第二类是问题一般村，约占总数的30%；第三类是问题较少村，约占总数的40%。”梅州市委巡察办相关负责人介绍。
靶向施策，形效并重。梅州对问题较多村采取市委提级巡察、县级常规巡察、巡镇带村、专项巡察等方式开展重点巡察；对问题一般村、问题较少村由各县（市、区）整合镇街力量，采取“县委统筹、异地交叉、一托N”的方式开展常规巡察。截至目前，梅州已对2240个村级党组织实现巡察全覆盖，发现问题22390个，移交问题线索1722条，立案查处978人，党纪政务处分802人，移送司法机关28人，推动解决民生实事966件。除了将监督“探头”向村一级“神经末梢”全面延伸外，梅州还在追逃追赃工作上全面发力。
20XX年11月，根据广东省纪委监委统一部署，梅州市追逃办开展外逃监察对象和涉案人员大起底工作，共清理出4名外逃监察对象。
梅州市委常委会召开会议对追逃追赃工作做出指示：“不管案件大小、时间长短，都要一追到底。”并组织力量认真收集信息、固定证据、摸排关系人， 确保底数清、情况明，同时建立“一案一专班、一案一策、一案一台账”的工作机制，灵活应对、分类施策。
在追逃高压下，4名外逃人员尽数归案，使梅州在全省率先实现追逃工作“清零”目标，在全省开辟出一片“无外逃人员”绿洲。
三、开展三大专项治理，坚持惩治腐败不手软
五年来，梅州以扶贫领域、扫黑除恶、生态环保三大专项治理为抓手，紧扣“民心是最大的政治”，推进全面从严治党向纵深发展。贫困是人类社会的顽疾。8年来，党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置，把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务，组织开展了声势浩大的脱贫攻坚人民战争。2018 年，党中央将扶贫领域腐败和作风问题治理纳入《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，作出专门部署。梅州市纪委监委严格按照上级部署要求，建立上督下查、包案直查、提级审查、问责倒查“四查”机制， 开展“拉网式”入户核查、聘请467名扶贫领域义务廉政监督员，持续整治扶贫
领域的“微腐败”，搬掉妨碍脱贫攻坚政策落地的“绊脚石”。五年来，梅州查处扶贫领域腐败和作风问题602起，给予党纪政务处分569人，保障脱贫攻坚取得了全面胜利。走进三角镇上坪安置区，一座座高耸的住宅楼拔地而起，宽敞的道路四通八达。上坪村地处梅州江南新城核心区，承担着梅州市、梅江区各级土地收储及重点项目建设任务，属于征地拆迁、开发建设重点区域。多年前，村里黑恶势力横行，社会风气不正，“三资”管理混乱，人居环境“脏乱差”，是名副其实的软弱涣散村。20XX年3月，在省纪委监委的重视支持下，在省委第九巡视组的协调指导下，巡视巡察上下联动，一举铲除了盘踞江南新城一带10多年、以梁义章为首的涉案金额达1.9亿元的黑社会性质犯罪团伙。
通过数年来的整改，如今，上坪村已经从“梁义章自治”走向了村民自治， 从“梁义章做主”变成了百姓当家做主。对于这一变化，上坪村村民丘叔感慨道：“上坪村的天又蓝了。”【更多免 费素材，微信lbgzkf1】
开展“扫黑除恶”专项斗争以来，梅州各级纪检监察机关采取直查直办、异地办案、领导包案等措施，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”258人，其中处级以上干部13人，移送检察机关依法审查起诉35人。
五年来，梅州正风反腐取得的成效不仅让群众得到了真真切切的获得感和幸福感，更让群众感受到了实实在在的安全感。
“散养牛羊四处乱跑，粪便随处可见，刺鼻难闻，大家宁愿走远路绕开！” 这是过去周边群众对位于蕉岭县蕉华园区水口水库周围环境日常议论的话题。如今，水库周围旧貌换新颜，绿草也重新冒出嫩芽，空气中弥漫着清新的味道。
20XX年9月，蕉岭县纪委监委在开展生态环保等民生热点问题的监督过程中，发现水口水库周边放养着大大小小的牛羊群，水库周边草地被放养的牛羊啃得干干净净，禽畜粪便更是随处可见，打开车窗，迎风而来的气味令人作呕， 遇上下雨天，路面的粪便冲刷到水库里，污染水源。水口水库是蕉华园区和三圳镇2000多户上万名居民的生活饮用水水源，由于历史原因造成水库周边养殖问题迟迟未解决，养殖污染严重影响水口水库饮用水安全和周边卫生环境。
针对发现的问题，蕉岭县纪委监委发出工作通报，压实相关部门主体责任， 抓好整改落实。20XX年7月底，经相关职能部门的共同努力推进，困扰群众多年的饮用水水源地污染问题得到了有效解决。
五年来，梅州围绕生态环保领域腐败和作风问题，出台了相关制度，加强对中央环保督察交办和省曝光问题整改情况的监督检查，严查环境监管失职渎
职问题105个，给予党纪政务处分236人，以铁的纪律守护绿水青山。
从出台制度，再到建立健全机制，层层加码之下可以看出，无论是扶贫领域、扫黑除恶还是生态环保，在与民生息息相关的领域，梅州坚持“严”字当头、全面从严、一严到底的态度愈加强烈，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题更是绝不姑息。
四、深化纠治“四风”，坚持正风肃纪不止步
“经查，2008年至20XX年期间，径礤村3名村干部对群众反映该石场问题的信访诉求均没有主动及时上报，漠视群众诉求”20XX年4月，梅州市纪委监委通报梅县区松口镇一采矿场周边逾百座村居受损，国土、镇政府等多部门漠视群众诉求、失职失责等问题，其中8人被梅县区纪委予以党纪立案审查，相关负责人被予以诫勉处理。
形式主义、官僚主义是阻碍党中央决策部署的“拦路虎”，是党群干群关系的“隔离墙”，近年来却屡禁不止，主要原因在于它是“虚症”，如何破解？ 梅州市纪委监委以实治虚，见招拆招。
20XX年，梅州市纪委监委就先从自身“开刀”，印发《梅州市纪检监察机关关于深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知》，在全市纪检监察系统带头开展集中整治工作，并公开电话、邮箱、地址等，接受群众监督，全面排查整改。
在此基础上，梅州市纪委监委还面向全市各级各部门，制定印发了《关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知》，围绕4大方面19类形式主义、官僚主义突出问题，对调查研究、文风会风、检查考核、窗口服务、审批监管、联系群众等具体工作进行查摆剖析、整改落实。
为让综合整治取得实实在在的成效，梅州市纪委监委还把整治形式主义、官僚主义与扶贫领域和作风问题、生态环保领域、涉黑涉恶腐败问题等专项监督工作结合起来，严厉查处。
如对扶贫工作履责不力、监管不严等失职渎职问题，梅州市纪委监委实行“一案双查”，既严肃追究直接责任人责任，又顺着责任链条追究相关领导的责任，以严肃问责倒逼责任落实。
据统计，仅扶贫领域失职失责案件，梅州在20XX年至20XX年间就已查处了241件，追责问责288人。
除了形式主义、官僚主义，享乐主义、奢靡之风也是梅州各级纪检监察机
关重拳惩治的重点。五年来，梅州锲而不舍落实中央八项规定精神，集中整治公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公务油卡等突出问题，坚决纠治餐饮浪费行为，查处相关问题409个，给予党纪政务处分778人。
值得注意的是，在高压态势下“四风”问题更加隐蔽，纠治“四风”不仅要出新招，更要久久为功。
着眼未来五年，如何深化纠正“四风”？梅州市纪委监委明确提出，将推动健全基层减负长效机制，整治无实质意义的变相发文、重复开会。同时紧盯关键岗位、重要节点，对群众反映强烈的歪风陋习露头就打、反复敲打，坚决防止旧弊未除、新弊又生。
五、一线实践，大数据严查“微腐败”【更多免费素材，微信lbgzkf1】
“真是后悔，以为几年前的事情不会被发现的，最后也躲不过那台机器的‘眼睛’。”五华县华城镇河子口村原村“两委”干部钟某懊悔地说道。
20XX年8月，五华县委第二巡察组对92个省定贫困村开展巡察“回头看”时， 通过惠民信息平台数据比对分析，结合入户核查后发现，2014年间，时任该村村委会委员钟某，在协助人民政府落实危房改造工作过程中，涉嫌采取弄虚作假手段，以其丈夫的名义骗取该年度危房改造补助款1.5万元。经五华县纪委监委立案审查调查，20XX年6月，给予钟某党内警告处分。
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