【15篇】脱贫攻坚先进事迹材料汇编3万字

【15篇】脱贫攻坚先进事迹材料汇编3万字

脱贫攻坚先进事迹材料汇编

目录

一、基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 13

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 210

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 316[readpay]3[/readpay]

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 420

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 525

二、党员干部脱贫攻坚先进事迹材料

党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 130

党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 234

党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 337

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党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 546

三、企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料

企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 150

企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 255

企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 358

企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 462

企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 565

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 1

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脱贫攻坚基层党组织先进事迹材料

打响脱贫攻坚战以来，市委市政府对标对表总书记 扶贫工作重要论述和改善农村人居环境重要指示精神，把全面 整治农村人居环境作为推进脱贫攻坚的重要内容，作为加快振 兴发展的重大举措，农村旧貌换新颜。

一是坚持尽锐出战，着力在部署谋划、工作力量和具体操 作上集中发力，以“一边倒”的态势在狠抓脱贫攻坚的同时， 同步抓实农村人居环境整治工作

把农村人居环境整治作为脱贫攻坚的重要内容、实施乡村 振兴战略第一场硬仗，精准聚焦“两不愁三保障”，同时注重 乡村安全饮水、卫生用厕、入户便道等基础设施提升，以干干 净净、清清爽爽的面貌步入全面小康。

部署上统筹谋划

在推进高质量、可持续脱贫的过程中，一开始就注重农村 人居环境整治，与脱贫攻坚同步谋划推进，加快补齐短板，建 设生态宜居乡村。

力量上有效融合

市县党政“一把手”亲自抓，既抓好脱贫攻坚，也抓好人

居环境整治，以上率下层层压实责任，打通责任落实最后一公 里。选派 3519 名市县乡优秀干部担任驻村第一书记、9500 名驻村工作队常驻队员，每个贫困村安排 1 名县处级以上领导挂点帮扶，脱贫攻坚与人居环境整治工作实行一支队伍抓到底。

内容上有机衔接

在全面实现“两不愁三保障”的前提下，聚焦重点领域开展系统整治，提升农民群众生活品质。聚焦农村危旧土坯房多的特点，完成土坯房改造 69.52 万户，整治危旧“空心房”8105 万平方米，让广大农民彻底告别了透风漏雨的危房。聚焦农村安全饮水问题，全面清理污水沟、臭水塘，梯次建设生活污水处理点 812 个，完成改水 43.16 万户。聚焦农村道路差的现象，

推进“四好农村路”建设，在全省率先实现 25 户以上人口自然村通水泥路。聚焦农村旱厕多的状况，普及农村户用水冲厕， 全市改成三格式无害化卫生厕所覆盖率达 95.6。

二是坚持问题导向，着力在建设目标、实践路径和项目安 排上精准布局，遵循“缺什么补什么”原则，分类系统推进“七 改三网”建设工程

针对农村点多面广、点状分散分布的特点，按照先点后面、先易后难，从试点示范到全面推开，持续推进村庄改路、改水、改厕、改房、改塘、改沟、改环境以及电网、广电网络、互联网络等“七改三网”项目实施，彻底改变农村面貌。

建设目标上

按照整治一般村、扶助贫困村、培育中心村、提升特色村的思路，朝着“扫一遍”的目标扎实推进，打造“整洁美丽、和谐宜居”新农村。章贡区将 4 个镇 49 个村分成城乡结合村、远郊一般村、乡村旅游村“三种类型”“三个模式”分类推进， 所有自然村点基本完成“七改三网”整治建设“扫一遍”。

实践路径上

秉持“精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现”的理 念，积极落实重大工程统一组织推动、统筹整合资金、统管项 目建设、强化规划引领、强化连片推进、强化长效管护，采取EPC 工程总承包模式，选择一批基础条件好、辐射带动力强的村庄打造生态宜居美丽乡村。

项目布局上

安排贫困县、贫困村优先实施项目建设，支持改善村容村 貌、完善基础设施。按照省级财政 15 万元、市级财政 6 万元、

县级财政 9 万元的补助标准安排建设资金，每年安排 5000 个左

右村点实施“七改三网”项目，累计完成 3.5 万个自然村组建设，7 个已脱贫摘帽县率先完成整治建设。目前，已累计改沟

1.8 万公里，改塘 2.43 万口，利用清拆场地改造果园、菜园、花园 4.11 万个。

三是坚持农民主体，着力在搭建平台、提升自治和树立榜 样上丰富形式，落实以人民为中心的发展理念，让农民参与人 居环境整治成为行为自觉

农村人居环境整治涉及千家万户，村庄布局、土地腾挪等 情况比较复杂，涉及的矛盾、利益和问题较多，我们坚持农民 的事最终还要靠农民自己去解决。

注重搭建有效参与平台

充分发挥脱贫攻坚驻村工作队牵头作用，逐村逐组开展“乡间夜话”“乡间午话”活动。专门设立妇女小组长，给予一定 报酬，充分发挥妇女作用，组织动员群众参与。创新“小手拉 大手”方式，对家庭卫生评为优秀的，通报到学校，由村里购 买奖品，学校进行表彰，让小孩来影响家长。

探索创新村民理事制度

从工作一开始，各地就充分借鉴新农村建设有效经验，依托行政村或自然村、村民小组建立村民理事会，引导群众投资投劳，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，并在实践中积极探索新形式，有效推进民事民议、民事民办、民事民管。充分运用好乡贤资源，引导工商资本、金融资本等社会力量投入农村人居环境整治。成立县级新农村建设促进会 12 个，

乡镇分会 62 个，共有会员 1374 名，筹集资金近 1 亿元。

广泛开展各类创评活动

采取评星定级、流动红旗、文明卫生户评选等多种形式， 用群众身边的模范引导教育群众、带动群众。广泛推行“积分 兑换制”，村民通过参与环境整治、“清洁家庭”评比等形式 累计积分，积分达到一定数额即可在“积分兑换屋”换取价值

不等的商品，增强了群众参与积极性。建立不良行为惩戒“黑 名单”，传递扶贫不扶懒的政策导向，切实增进行为自觉。

四是坚持教育引导，着力在建设阵地、强化引导和革除陋习上狠下功夫，培育倡导文明新风尚，推进美丽乡村由“塑形” 向“塑魂”转变

将扶志、扶智、扶德、扶勤贯穿全过程，深入开展乡风文 明行动，构建起全民参与、全域联动、全面提升的工作格局， 有效改变农村陋习。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

筑牢文化阵地，打造家门口的“红色学堂”

突出学习、活动、服务三大功能，与综合文化服务中心、村（社区）服务中心“三合一”融合打造新时代文明实践站， 使之成为群众愿意来、留得住、有获得感的活动阵地和精神家园。挖掘“乡土艺术家”，运用地方特色艺术表现形式，把送戏下乡与政策宣讲相融合，引导农户树立健康向上的生活观念， 逐渐养成爱干净整洁、爱个人卫生的良好习惯。

强化教育引导，让农民群众“富脑袋”

开展“机关干部下基层、连心连情促脱贫”活动，组建“脱贫典型宣讲团”巡回宣讲，大力宣传卫生与健康、防病除害知 识和改厕及环境整治要点，培育广大群众文明、健康、向上的 生活习惯和生活方式。

开展专项整治，向陈规陋习“亮剑”

对子女不履行赡养义务导致老年人生活困难的，通过道德

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评议会、乡贤理事会等群众组织，监督督促子女履行赡养老人义务，或村级组织联合妇联、民政、司法等部门，综合运用人民调解、行政调解、司法调解、法律援助等督促其履行，着力解决敬老养老问题。高度关注农村老人住房安全问题，采取与子女合住、修缮加固、拆旧建新、入住养老机构等方式确保老人住房安全。强化宣传舆论导向作用，组织引导群众积极参加“五好文明家庭”等创评活动，定期发布“道德红黑榜”，让群众参与、群众评议、群众监督，在活动中潜移默化地受教育， 形成思想共识。开展农村生活垃圾专项治理，农村垃圾下河、不入桶、乱扔乱丢等现象基本消除。信丰县注重基础设施配备， 按 10—15 户的标准配备一个垃圾桶，新建乡（镇）垃圾压缩中

转站 14 座，在举力开展陈年垃圾大清理后，实行“干净村庄移交工程”，理顺垃圾收集、转运、处理流程，建设生活垃圾焚 烧发电厂，推进第三方治理，实现生活垃圾处理无害化。

五是坚持长效治理，着力在建章立制、资金投入和长效监 督上探索创新，充分体现共建共享发展理念，构建有新房有新 村有新貌的管护机制

为有效破解“有新房无新村、有新村无新貌”难题，坚持 一手抓问题整治，一手抓机制完善，建立有制度、有标准、有 队伍、有经费、有督查的村庄人居环境管护长效机制。

建立完善制度

针对农村人居环境整治长期管护工作，指导所有村（居）

修订相关村规民约，坚持用制度管事管人。全面推行以院内净、 卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内物品摆放规范为主要内容的“五净一规范”，以及定管护范围、定管护标准、定管护责任、定管护经费、定考核奖惩和农民群众门前三包的“五定包干”制度，落实好农户的卫生保洁责任，形成制度性约束，加快习惯培育形成。

强化资金保障

建立“财政保障一部分、各方整合一部分、单位帮扶一部 分、社会筹措一部分”的“四个一”资金投入机制，其中财政 保障部分按照省、市、县、乡镇四级对每个村投入不少于 5 万

元标准筹措（省 1 万元、市 1 万元、县 2 万元、乡 1 万元），

目前已落实各级财政长效管护资金达 1.9 亿元。其他通过村民自筹、乡贤捐助等渠道解决长效管护资金问题。

媒体长效监督

通过电视、广播、微信、宣传栏等媒介进行宣传造势，提 升群众爱家保洁意识。开设农村人居环境整治相关栏目，宣传 先进典型，曝光突出问题，形成互相学习、竞相推进的良好态 势。组织监督队伍，经常性开展暗访调查，坚持问题导向，制 作暗访调查视频并在适当的会议上进行播放，采取月调度、专 项部署、流动现场会、抓暗访问题整改等方式，推动工作落到 实处。

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基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 2

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脱贫攻坚基层党组织先进事迹材料

在脱贫攻坚中，我县按照总书记关于“防止返贫和 继续攻坚同样重要”的指示要求，探索建立了“防贫监测预警 保障”长效机制，切实巩固脱贫成果。

一、建立监测机制，摸清对象底数

一是锁定监测对象

围绕已脱贫人口稳定脱贫、未脱贫人口全部脱贫、坚决阻 止源头致贫“三大目标”，针对未脱贫的建档立卡贫困人口（该目标 2019 年已实现全部脱贫）、有返贫风险的已脱贫户、有致

贫风险的非贫边缘人口，把家庭年人均纯收入低于 4000 元以下， 因病因学刚性支出远大于收入，突发事故等导致基本生活陷入困境的重点人群纳入监测对象，实现对全县监测对象精准掌握。

二是明确监测程序

对家庭年人均纯收入低于 4000 元以下、因病因学刚性支出远大于收入等监测对象，采取“群众申请、入户调查、部门比 对、村民小组评议、村民代表审议、村级公示、乡镇复核、县 级备案”程序进行识别；对因灾、突发大病、突发事故等监测 对象，采取简易程序及时纳入予以扶助救助。同时，以村民小

组、易地搬迁点楼房为基本网格单元，明确网格员逐户开展走 访摸排，定期了解监测对象家庭生活及就医就学情况。

三是建立监测台账

通过县、乡、村三级自下而上逐级、逐户进行研判，全面 摸清“四类”重点监测对象底数，建立了监测对象台账。自 2019

年 5 月启动以来，全县共识别监测对象 1785 户 4643 人。通过

“三重保障”已消除 948 户 2409 人的致贫返贫风险，恢复发展能力，实现良性发展。

二、建立预警机制，强化动态管理

一是动态预警

按照“统一管理、动态调整”原则，对重点监测对象，落实网格员、驻村工作队、帮扶责任人“三支队伍”每月进行走访对比，定期了解收入支出、产业就业、就医就学、住房饮水等情况，按照识别程序，常态掌握监测对象变化情况。并把防贫对象分为“返贫致贫临界户”“返贫致贫边缘户”“返贫致贫监测户”三类人员，实行红、橙、黄三级管理，实现标识清、底数明、措施实，常态化监管。

二是分类标识

对录入系统的重点监测对象，根据家庭收支、生产生活、 因病、因学、因灾等方面情况，按照“返贫致贫临界户”“返 贫致贫边缘户”“返贫致贫监测户”进行分类管理，实行红、 橙、黄“三类标识”管理，逐户制定防贫方案、提出保障评估

报告，形成“一户一报告”。同时，将评估报告录入管理台账， 实现标识清、底数明、措施实，常态化监管。

三是责任包保

在建档立卡贫困户原有帮扶责任人的基础上，对未脱贫人 口实行 31 名县级干部和 690 名乡科级干部“1+1”包保帮扶， 对非建档立卡贫困户监测对象由驻村工作队和网格员负责，实 时监测家庭情况，及时协调解决相关困难，确保全面打赢脱贫 攻坚战。

三、建立保障机制，阻断贫困根源

一是整合资源保障

整合“扶贫产业、就业培训、创业支持、医疗救助、政策平台、教育资助、应急救助、住房保障、低保保障”9 项政策类资源，争取“项目众筹、个体众筹、社会团体、公司企业、公益平台、中国社会扶贫网、慈善基金、慈善一日捐、爱心人士” 9 项公益类支持，重点对“四类”重点监测对象进行有效保障。同时，通过深入推进产业革命，大力发展生态茶、冷水鱼、猕猴桃三大主导产业和中药材、蔬菜两大增收项目“3+2”产业， 按照“龙头企业+合作社+农户”模式，实现重点监测对象每户均有 1—2 个产业覆盖，通过入股分红、参与务工等方式，长效增收、稳定脱贫。

二是因户施策保障

对全县识别出的家庭年人均纯收入低于 4000 元以下有劳动

力的对象，采取东西部协作劳务输出、开发公益岗位就业、产业扶贫、集体经济利益联结等方式予以帮扶。对因病、因学导致家庭刚性支出远大于收入的对象，采取纳入民政重点保障对象、落实医疗救助、教育资助和社会扶助等帮扶措施，减轻困难家庭刚性支出。对民政兜底保障的对象，采取民政兜底、自愿服务、爱心捐助等措施予以保障，并整合农村闲置学校、村委会等资源，建成敬老院 10 所、规范化农村互助幸福院 34 所，

对其中的 252 名残疾、智障等农村特殊困难群体集中供养，确保全部达到“两不愁三保障”标准。

三是防贫救助保障

建立县级防贫救助资金池和 10 个乡镇（街道）防贫救助资金池，重点对因灾、突发大病、突发事故等新致贫对象，通过 相关政策和公益资源扶持后，仍然无法达到“两不愁三保障” 要求的防贫对象，及时启动“防贫救助”项目，由县防贫预警 监测工作中心负责统筹协调和审核实施，县乡两级组建核查工 作组，按照核查、认定、公示的要求实施救助，确保不出现一 例返贫、不发生一起致贫。截至目前，全县资金池争取到社会 资金 315.3 万元，已使用 147 万元。

四、建立长效机制，提升造血功能

一是产业发展长效机制

县委、县政府研究并印发《关于建立健全产业扶贫利益联 结机制的实施方案》，大力推广“龙头企业+合作社+农户”的

组织方式，围绕生态茶、冷水鱼、猕猴桃三大主导产业和中药 材、蔬菜两大增收项目深入推进农村产业革命。目前，全县已 建成茶园 15.7 万亩，全省最大的茶叶企业已建成投产；建成特

色水产养殖 6650 亩，成为全省冷水鱼养殖产量最大、面积最宽

的县；建成猕猴桃基地 1.4 万亩，种植蔬菜 15 万亩、中药材 3.4 万亩，实现全县贫困家庭在家劳动力通过经营、务工等方式参 与到扶贫产业中。

二是就业扶持长效机制

全面施行“培训资源优先满足搬迁群众、新增公益岗位优 先安排搬迁群众、新增城镇就业岗位优先推荐搬迁群众、安置 点门面优先让利搬迁群众、城市服务产业优先扶持搬迁群众和 创业政策优先落实搬迁群众”六个优先政策。2019 年以来，共开展易地扶贫搬迁培训 19 期 1300 人次，为搬迁群众解决公益【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

性岗位和就业援助岗位 145 个，发放创业贴息贷款 2000 余万元， 实现易地扶贫搬迁群众有劳动力家庭至少 1 人创业就业，48的有劳动力家庭实现多人创业就业。

三是社会保障长效机制

对义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全保障政策落实进行“回头看”，确保各项惠民政策落到实处。2019 年以来， 兑现教育补助资金 92.5 万元，实现 6-16 周岁义务教育阶段应

入学率达 100，无 1 人因贫失学辍学；兑现“三重医疗保障”

3091.91 万元，实际补偿比达 90.81。全面推行“以水养水”，

对全县饮水安全工程进行全覆盖管理，实现全面正常运行。对 兜底脱贫的 1106 名贫困人口，整合农村闲置校舍、村委会，建

成敬老院 10 所、农村互助幸福院 34 所，对 352 名生活无法自理的农村特殊困难群体进行集中供养，确保生病不愁、生活无 忧。

四是搬迁群众市民化管理长效机制

在易地扶贫安置点社区实行市民化管理，截至目前，全县 9

个易地扶贫搬迁安置点水电费收缴率达 100，物业管理费收缴

率达 84以上，实现搬迁群众由农民向市民的转变。

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脱贫攻坚基层党组织先进事迹材料

脱贫攻坚战打响以来，镇党委、政府认真学习总书记新时期扶贫开发战略思想和系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省、州、市党委和政府脱贫攻坚方针政策，以贫困群众脱贫致富为目标，紧紧围绕贫困户“两不愁、三保障”、贫困村脱贫出列标准和“三率一度”要求，真抓实干，克难奋进，抓实脱贫攻坚“八大专项行动”，全面推进项目建设、产业提质、 民生改善、服务提升、精准扶贫、精准脱贫各项工作，并取得了显著成效。

一、产业支撑促增收

围绕产业布局和发展特点，积极发展乡村旅游、经济林果 等特色优势产业。2019 年以来全镇实现旅游总收入 327 万元， 发展经济林果种植 6.71 万亩，带动 260 户贫困户发展林果种植【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

实现人均增收 1600 多元。建立“公司+合作社+基地+贫困户”

产业扶持模式，全镇成立果蔬、林果、山药百合等协会 27 个，

农民专业合作社 30 家，大力发展木梨、人工食用菌种植，建档

立卡科技示范户和村集体经济发展 100纳入新型经营主体利益

联结体系。同时超额完成小额扶贫贷款指标任务的 50，助力产

业扶贫，拓宽贫困户增收渠道。

二、住房改善保安居

成立市、镇、村危房改造专家组，全面摸排、认定辖区农 房的安全稳固和遮风避雨情况，对符合条件的实行系统录入和 政策覆盖。2018 年重点解决了预脱贫户、已脱贫户住房不达标危房存量问题，2019 年全面清零符合条件的“四类重点对象” 和“非四类”危房存量，目前全镇“四类重点对象”危房存量 已经全部清零，正在抓紧实施“非四类”危房改造。

三、就业输出促致富

全覆盖开展贫困劳动力入户调查，结合全镇产业发展需要、企业用工需求和群众意愿，开设工业辣椒、经济林果、乡村旅游等职业技能培训，实现了建档立卡贫困户引导性就业培训全覆盖，未外出就业的贫困劳动力就业岗位推荐全覆盖。2019 年， 全镇建档立卡贫困人口转移就业 384 人。

四、教育扶智增动力

深入实施教育扶贫专项行动，全面完成“控辍保学”任务， 义务教育阶段贫困家庭学生“零”辍学。“雨露计划”和职业教育计划全面实施。目前，共发放雨露计划资金 5.1 万元，惠及 8 个村（社区）34 名建档立卡贫困学生。

五、健康保障解民忧

持续开展送医下乡、健康宣教、随访体检、大病筛查等活 动，建档立卡贫困人口基本医疗保险、大病保险和家庭医生签

约 100全覆盖；严格执行贫困人口“先诊疗、后付费”“一站式结算”服务。2019 年全镇建档立卡人口住院 120 人次，发生医疗费用 61.5 万元，基本医疗、大病保险、医疗救助、兜底“四

重保障”共计报销减免医疗费 55.56 万元，建档立卡贫困人口

住院医疗费用报销比例均达 90以上。

六、兜底保障助脱贫

坚持低保政策与扶贫标准有效衔接、双线合一，地毯式开展农村“三无”特困人员摸底排查，对符合供养条件的 6 名“三无”特困人员纳入农村“特困供养”兜底。认真落实残疾人扶贫相关政策，23 名贫困残疾人享受了困难生活补助和护理补贴，

10 户残疾人户享受危房改造补助资金 27.4 万元。

七、社会扶贫强弱项

广泛动员社会各界力量开展扶贫济困送温暖捐赠活动。2019 年共筹得爱心水泥 260 吨，价值 70 余万元的污水处理系统

2 套，爱心捐款 56.2 万元。通过制定管理使用方案，爱心物资和善款主要用于动态监测风险筛查“Ｂ、Ｄ、Ｆ”三类贫困户、 边缘户的产业发展、住房保障、卫生厕所、饮水设施、牵手助学、医困帮扶和兜底帮扶。

八、夯实基础补短板

紧紧围绕改善贫困村交通、电力、水利、广播电视、网络 宽带、医疗设施、活动场所等基础设施，深入谋划实施“贫困 行政村整村推进”项目，制定镇、村、组、户四级脱贫规划。

总投资 1557.43 万元的整村推进项目已完成工程量达 85。其中村组道路扩修、村内户外道路硬化、危房改造、通村道路硬化 和生命防护工程已全面完工。水利、电力、通讯机站、活动场 所建设等部门整合项目均已进入施工阶段。

九、党建引领促脱贫

把脱贫攻坚作为最大的政治任务，全面履行脱贫攻坚主体责任，出台《脱贫攻坚片区作战集中攻坚专项行动实施方案》， 细化“六个精准”“五个一批”工作，层层传导压力，认真抓好“五个一”帮扶联系工作，开展好“五查五看五解决”，全面加强挂包帮扶工作。深入推进五级书记遍访贫困对象行动， 开展“自强、诚信、感恩”和“三讲三评”活动，加大投入推进“爱心超市”建设，真正把农村基层支部建成脱贫攻坚的前沿阵地和战斗堡垒。

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脱贫攻坚基层党组织先进事迹材料

近年来，我市把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村特别是贫困村形象，助推脱贫攻坚，实施乡村振兴的有力抓手，在全市各乡村大力推进“拆危治乱”攻坚行动，拆除长期闲置废弃的危房、老旧房、“空心房”、废弃的草房圈舍、残垣断壁，既有效改观了村容村貌，把乡村打扮漂亮，也从精神上提振贫困户的脱贫信心，实现了“危房不住人、住人无危房”，为打好打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略夯实基础。

坚持党建引领促成效

在乡村人居环境集中整治行动中，受传统思想观念和农村生活习惯的影响，相当一部分群众“住着新房守旧房”，思想上有顾虑，对人居环境整治不积极、不主动、不配合，村庄脏、乱、差集中整治面临很大困难。

为此，我市各级党组织把“拆危治乱”攻坚行动作为主题 党日活动的重要内容，当做锤炼党性、提高干部攻坚克难能力 的机会，积极组织开展“我是党员我带头、‘拆危治乱’当先 锋”活动；广大党员带头宣传教育、带头转变生产生活习惯、 带头支持“拆危治乱”、带头开展“拆危治乱”。

全市组建了 4500 多支党员突击队，带头挑重担、攻难关， 化解顾虑情绪，帮助机械不能到达或缺少劳动力的群众拆除危 旧房屋。按照先易后难、因户施策、压茬推进的原则，遵循分 批处置、分步拆除、分段治理的思路，采取以机械为主、人工 为辅、人机结合的方式，投入机械 3 万多台次。基层广大干部群众、社会团体、有关企业和各类青年志愿者组织积极行动， 先后共 46 万多人次（其中贫困人口 16 万多人次）参与到“拆危治乱”行动中。

通过这次行动，提升了基层党组织的组织力，锻炼了基层 干部驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力，推动了党建工作与 中心工作的深度融合，干群关系更加融洽，形成了组织引领、 党群联动、合力攻坚的生动局面。

群众参与热情高

在“拆危治乱”行动中，我市始终把群众利益摆在首位， 把群众是否满意作为出发点和落脚点，坚持以广大群众为主体， 利用电视、乡村大数据平台和微信等媒体，大力宣传中央和省委、市委关于脱贫攻坚、改善人居环境的政策精神，充分做足思想引导和宣传动员，赢得群众认同和支持。

具体工作推进中，不搞一刀切，不搞强拆，通过解决群众 身边难事，排除影响群众生活难题，赢得群众理解、信任和支 持。对个别思想上有顾虑、主动性不高的群众，组成工作组， 深入群众家中开展思想工作，逐渐化解群众顾虑情绪，提高群

众参与积极性。

同时，采取“奖”“补”并用办法，对主动拆除危房的群 众，按照拆除量，给予一定的资金奖励。对于正在享受住房重 建、易地扶贫搬迁等政策红利的群众，把拆除危房作为享受政 策的必要条件。对于人不在家的群众，主动沟通协商，或者回 村拆除危房享受资金奖励，或者组织人员和机械拆除危房。对 公共区域内的“无主”危房和一些残垣断壁，乱搭乱建，发动 村上生态护林员、保洁员等积极参与拆危治乱。

督用结合拼担当

充分发挥乡村大数据作用，在部署、推动、督查验收的各 环节，施行“建立一个平台，实行三级监督，数字上下通透， 工作左右对比，网上晒图，网下查办”的工作思路，建立统一 数据库、全市乡镇党委书记工作群，通过互联网“无处不在” 的优势，利用网络信息平台汇总分析数据、展示成果、交流做 法、评比通报，打通数据传递的“中间环节”，做到县乡村各 级数据随时更新、随时可查、随时可比，发挥“社会监督”作 用，全面掌握工作线索，即时调度工作进展情况，形成赶学比 超的浓厚氛围。

同时，把“拆危治乱”作为检验干部担当精神和工作能力 的“试金石”，注重在工作一线识别干部，考验干部。

组织部门专门安排力量现场了解、跟踪掌握干部的现实表 现。对表现突出的，优先提拔使用。做到了数据评比与实地督

查相结合，“线上与线下”相结合。工作推进以来，涌现出了一批能力作风过硬，敢于担当的优秀干部，一些已经得到提拔重用，体现了重担当、重实绩的鲜明用人导向。对于工作滞后， 工作中方法不多，不敢担当的，及时约谈提醒。对工作成效明显的基层党组织宣传表彰鼓励，对推进不力的集中整顿提高， 有效激发了各级干部崇尚实干、勇于攻坚、担当作为的热情和活力。

拆治结合展新颜

坚持拆治结合，对拆危、拆旧腾挪出来的土地，按照宜建 则建、宜绿植绿、宜耕还耕的原则，集约高效利用，打造小花 园、小景观、小菜园，同时，大力整治乱搭乱建、乱堆乱放和 脏乱差等问题。

通过推进影响环境的“治乱”行动，共拆除危房旧房 42 万

余间，拆除残垣断壁 46 万多米，清理垃圾 17 万余吨，复垦土

地 1.1 万多亩，农村危房存量极大减少，农村人居环境持续改善,从根本上保障了农村住房安全。

昔日废弃的打麦场变身设施齐全的休闲广场，复垦后的土 地规划成为小菜园，让美丽乡村绿树成荫、山水相映、整洁有 序，从“眼前”延伸到“身后”，美丽乡村正由“一片美”迈 向“全域美”，农村人居环境质量持续改善，群众获得感、幸 福感持续提升。

改陋除弊增信心

拆危治乱，极大地改善了人居环境，提高了群众幸福感， 带来一场“美丽蜕变”。

一大批群众告别烟熏火燎、搬出“深山老林”，一大批城 乡“脏乱差”现象得到根本性治理，一大批影响脱贫攻坚进程 的问题得到有效解决，既有效改观了村容村貌，把乡村打扮漂 亮，又盘活资产资源，“拆除”了保守思想，改变了“烟熏火 燎”的落后生活方式和习惯，培育了群众维护舒适环境的良好 习惯、共建美丽家园的协作精神、追求幸福生活的价值取向， 提振了贫困户脱贫信心，进而为乡村振兴注入了更多活力，为 夺取脱贫攻坚最后胜利、深入推进乡村振兴奠定了坚实基础。

同时，在“拆危治乱”集中攻坚行动中，还对具有保留价值，能彰显乡村特色、传承乡村文脉的，古民居、祖屋等建筑， 进行了修缮维护，通过留住乡愁，为发展乡村旅游提供条件， 涌现出一大批名声远扬的美丽乡村，为发展乡村旅游、拓宽群众增收渠道提供了新引擎。

基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 5

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脱贫攻坚基层党组织先进事迹材料

脱贫不松劲，摘帽不解甲。一年多来，我县严格按照摘帽 不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管“四 个不摘”要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

摘帽不解甲 攻坚不放松

脱贫摘帽不是终点，而是脱贫攻坚工作的新起点。退出贫 困县序列以来，我县坚持队伍不撤、任务不松，900 多名网格员依旧奋战在脱贫攻坚一线，与村民一起谋划产业、抓实村级事 务，共同推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

摘帽后，继续严格落实党政“一把手负总责”的责任制， 层层签订责任状，坚持县、乡、村三级“一把手”抓脱贫攻坚， 持续实行县级干部包乡镇、科级干部包村脱贫工作机制，乡镇战区指挥长（县委常委）一线指挥督导，副指挥长（副县级领导干部）常驻乡镇指挥，村“两委一队”常态化驻村“网格化” 开展工作。2419 名结对帮扶干部继续落实“扶贫工作日”制度， 进村入户开展结对帮扶工作，做到队伍不撤、人员不散、力量不减。

与此同时,研究出台了《巩固提升脱贫成果实施方案》，聚

焦“一达标两不愁三保障”，确保思想不松、措施不松、力度不松，大力实施基础设施、产业扶贫、易地扶贫搬迁、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、社保扶贫、生态扶贫、农村人居环境整治、基层党建“十大巩固提升工程”，健全完善稳定脱贫长效机制，扎实开展“一达标两不愁三保障”动态“回头看”， 将贫困群众“扶上马”后再“送一程”，进一步巩固脱贫成果， 确保稳定脱贫、防止返贫。

念好产业经 谱好增收曲

目前，全县茶园面积达 16.24 万亩，其中投产面积达 13.05

万亩，实现常住人口农民人均 1.5 亩茶，收入 4.5 亿元，全县

农民人均纯收入有近 3000 元来自于茶产业，产业覆盖 1.78 万

户 7.8 万人，带动建档立卡贫困户 2600 余户 1.1 万余人持续增收、稳定脱贫。

打赢脱贫攻坚战，产业发展是关键。我县坚持把发展产业和带动就业作为持续带动群众增收的重要抓手，紧扣产业发展“八要素”，着力打造山地生态特色农业循环经济，突出乡村旅游、茶产业、笋用竹三大主导产业，深入推进农村产业革命， 全面加快农业产业结构战略性调整，持续巩固提升产业扶贫成果，为乡村振兴战略夯实产业基础。

同时，还出台了《关于深入推进农村产业革命坚决夺取脱 贫攻坚战全面胜利的实施意见》，制定了《巩固提升脱贫成果 产业发展三年行动计划》，以及配套制定了乡村旅游、茶、笋

用竹三大主导产业发展专项实施方案和技术规程。大力推广“龙头企业+合作社+农户”和“村社合一”组织方式，并将利益联 结到户到人，让所有贫困户通过入股分红、就业务工、土地流 转、自主发展产业等方式稳定增收，实现乡乡有龙头企业、村 村有专业合作社、农民个个是合作社社员，力争让致富产业全 覆盖，每个村民都能增收、受益。

据统计，2019 年，乡村旅游业直接或间接带动近 1.1 万户3 万人稳定增收脱贫致富，户均增收 3500 元以上。整合各类资

金累计 1313 万元，发展茶产业，新建茶园 10071 亩，改造中低

产茶园 4.1 万亩，茶园套种经济苗木 3.79 万亩。积极稳步推进

笋用竹产业，已完成竹苗种植 2 万余亩，力争 2020 年建成笋用

竹种植示范及苗圃基地 4 万亩以上；野生抚育 5 万亩以上。

全力补短板 打赢歼灭战

为巩固脱贫成效，提升脱贫质量，全面排查 154 个村水、电、路、讯和公共服务设施情况，合理利用上级主管部门建设 计划和财政资金，补齐基础设施短板，切实以良好的基础设施 提升社会治理能力、提高人民的幸福感和获得感。

脱贫摘帽后，为了进一步巩固农村饮水安全战果，及时制 定了《全面解决农村饮水安全攻坚决战行动项目实施方案》， 投入资金 1055 万元，实施农村饮水安全项目 17 处，彻底解决

了全县近 14 万群众的安全饮水难问题。

除了在农村饮水安全上加大投入，还投入 7430 万元，实施【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

农田水利基础设施建设，新建山塘 10 座，渠道 200 公里，全力

解决农田灌溉难题；整合资金 65816.95 万元建设一批骨干水源工程，切实解决全县工程性缺水难题。

在奋力补基础设施短板和弱项的同时，还聚焦“两不愁三 保障”，坚持以问题为导向，按照“不漏一户、不落一人、不 差一项”的原则进行地毯式精准排查，找准群众差什么，对症 下药补短板，不留死角地消除贫困、改善民生,努力让脱贫答卷 更精彩。

织牢民生网 致富有保障

脱掉“穷帽”后，很多群众担心失去扶贫政策保障，会造 成后续发展乏力，甚至又回到以前的贫困日子。

对此，我县严格坚持“脱贫不脱政策”，不仅所有建档立 卡贫困户继续享受脱贫攻坚各项惠民政策，还采取切实措施扎 牢民生网，为幸福“加码”。

继续深入实施教育扶贫，着力落实精准资助政策、改善教 育办学条件、完善特殊群体关爱体系，充分发挥教育扶贫“造 血”功能，推动城乡教育均衡发展。全县没有一名适龄儿童因 贫因病辍学,有效阻断了贫困代际传递。

持续全面落实医疗扶贫政策，参合建档立卡贫困人口县内 住院实行“先诊疗、后付费”和“一站式”即时结报。继续推 行乡村医生签约服务，签约服务率达 100。除此之外，还不断改善城乡村三级医疗卫生基础设施，配齐医务人员，从根本上

解决群众“看病难、看病贵”问题。

持续用好农村危房改造政策，对全县群众住房进行再排查， 特别是强化对建档立卡群众住房安全排查力度，一旦发现住房存在安全隐患，立即整改，彻底解决全县农户家庭的住房安全问题，全县困难群众安全住房得到全面保障。

除此之外，依托大数据平台，强化排查摸底，建立防止返贫致贫预警机制，强化监测管理，建立分类动态帮扶机制，强化帮扶实效，健全巩固脱贫成效机制，确保及时精准发现问题， 及时进行动态帮扶。

干群努力奋斗，铺就幸福坦途。我县坚持“四不摘”扎实 巩固提升脱贫攻坚成果，不断推动经济社会高质量发展, 在提升幸福感中促成脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 1

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脱贫攻坚党员干部先进事迹材料

XX，男，现年 45 岁，中共党员。作为一名县直机关领导干部，他爱岗敬业，始终立足决战脱贫攻坚大局，扛牢主业主责， 坚持党管干部原则，围绕高素质专业化干部队伍建设目标，笃行实干、忠诚担当，为决战脱贫攻坚提供了坚强的队伍保障， 用实际行动诠释了为党分忧、为民服务的公仆本色。

“台前”勇作为“台后”尽忠心

XX 同志是一名名副其实的“老组工”，他三进两出组织部门，在组织部门工作长达 10 余年，由于长期“5+2”“白+黑”

高强度工作，在 2016 年县、乡大换届期间，其腰部肌肉严重撕

裂伤，当时医生要求其卧床静养治疗 1 个月。但他考虑到正处于大换届中，工作不能受闪失，仍坚持带病工作，每天躺在沙 发上办公，在顽强的努力下，圆满完成了换届工作。他的妻子 曾说：“你都这个样子了，还在想着工作，你这样，要是起不 来了，你让我们怎么办？”

由于他坚守岗位、带伤工作，错过了最佳治疗期，留下了 严重的后遗症，导致他的腰至今无法正常伸直，身体稍有运动 便发生剧烈疼痛。虽然病痛加身，但他从不放松工作标准和节

奏，严格执行县委的决策部署和上级领导的安排，始终兢兢业 业地工作，守好“责任田”，当好“参谋长”。

2020 年在开展新冠疫情防控工作中，他放弃春节假期，大年三十就深入乡镇、村组和农户，宣传党和政府疫情防控政策 和疫情防控有关知识等；深入隔离点、卡哨等重要场所，实地 走访群众、干部，为“疫”线群众、干部加油鼓劲。他充分发 挥“督战员”作用，带领一个督战队开展疫情防控督导 11 轮，

严肃问责 25 人，织牢了疫情防控“防护墙”，全县疑似病例、确诊病例均为零，切实守护了人民群众的生命安全和身体健康。同时在组织系统深入推进抓党建促脱贫攻坚尽锐出战挂牌督战工作中，他深入部门、镇村等开展督查 35 次，下发督办通知 19 份，不断在实干中见真章、出实效。

练就“识人眼”选用“千里马”

他始终坚持组工干部公道正派的原则，严格按照干部相关政策规定，依法依规选拔任用干部。他始终树立一线培养锻炼、识别选用干部的用人导向，切实为县委把好选人用人“第一道关口”。2018 年，他带队深入全县 16 个乡镇（街道）、60 多个县直单位，对全县干部队伍开展全面深入的调研，精准把脉开方，以“2+N”模式选派 2609 名县乡干部蹲点驻村包组，实

现对 1263 个村民组全覆盖责任包保攻坚，凝聚起了脱贫攻坚强

大动力，2019 年 4 月以“零漏评、零错退、群众满意率 98” 的优异成绩，正式退出贫困县序列。

如何使“极贫”乡镇变为“极品”乡镇，首要的是建强队 伍。县委决定由他担任常务副组长，具体负责干部队伍调配工 作。他放弃春节假期，带队深入各村组调研，对党政班子和干 部队伍现状作出了全面的分析研判，向县委提出加大干部队伍 建设力度的方案，并推荐了一批具有担当、有专业特长、勇于 冲锋的干部到乡任职或挂职攻坚，如今已建设成了产业兴旺、 人居整洁、幸福安康的“极品”乡镇。

近年来，在干部人事选拔任用工作中，他始终坚持信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”好 干部标准，牵头制定了一系列面向脱贫攻坚一线培养选拔干部 措施，探索创新“五四”工作法和“一看二听三评”干部选拔 任用工作机制，得到了省、市的充分肯定。同时立足脱贫攻坚 工作，推荐提拔科级领导干部 264 名，进一步使用 64 名，交流

358 名，调研发现优秀干部 232 名；以业务大培训、干部大调研、档案大排查、政治大审查、对象大研判、建立大数据等“六个大”为抓手，制定出台了《县管领导班子和领导干部 2021 年换届调研工作方案》《关于开展年轻干部调研工作方案》等文件； 有序推进全县公务员套转 694 人，推荐考察职级晋升干部 389 名，打造了一支过硬的干部队伍。

织密“监管网”锻造“硬底子”

“党员干部就像一颗成长的树苗，既需要‘浇水’厚爱， 更需要‘修枝’严管。”他在 2020 年中青年干部培训班为 50

名年轻干部授课时说。

根据中央和省委、市委、县委的要求，着力构建有效的干部监督管理制度，他先后牵头制定了《关于进一步加强干部工作的意见》《全面从严治党规定》《国家公职人员召回管理办法》《党政领导干部选拔任用操作纪实手册》等管理制度，实现干部监督管理“全覆盖”“无死角”。强化督查考核，坚持督查考核与成果运用“两手抓”，大胆选用担当作为的干部， 对工作执行不力、弄虚作假等的干部进行严肃处理。同时他始终秉持公平、公正、公心原则，认真履行岗位职责，深入细致的与干部沟通思想、解释政策，使每一名被整治的干部“服气”，推动全县干部从实推进脱贫攻坚工作。

XX 同志作为一名党员干部，始终秉持心中有党、对党忠诚， 心中有民、勤政务实，心中有责、公道正派，心中有戒、清正廉洁，在决战脱贫攻坚战场中践初心、担使命、勇作为，书写了一名党员干部忠心为党、一心为民的赤子情怀。

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党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 2

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脱贫攻坚党员干部先进事迹材料

XX 同志自调入县扶贫办工作以来，强化服务意识、加强业务学习、拓宽工作思路，指导各项工作有序开展。

一、勤于学习、善于思考

XX 同志调入县扶贫办工作之前没有接触过农业农村工作， 扶贫工作对于这个“新兵”来说更是一个全新领域。他为了尽 快熟悉业务，进入工作角色，加强业务学习，多方了解关于扶 贫政策，我县扶贫现状的资料，提升自身业务本领。

此时，正逢自治区开展整村推进验收工作。XX 主动承担起主攻手的角色，在工作中坚持学用结合、创新思维、开拓办法， 深入乡镇、村队了解掌握基层。通过实际操作锻炼，他逐步熟悉扶贫业务，并能灵活高效的拿出一些思路方法，用他的话说“我性格中最大的优点是责任心强，操心多，最大的缺点是废寝忘食，任劳任怨”正是这一优一缺，促使他不断学习提高， 快速成长为单位的业务骨干。

二、爱岗敬业、脚踏实地

XX 提出“硬件是基础，思想是前提”的思路，为了把思路变成实实在在的行动，他先后深入 13 个乡镇场，159 个村队，

召开现场培训会 120 场次，培训乡村干部 1150 人次。深入到贫困户家中零距离接触，了解民情民意，督促乡镇、村队完成建档立卡会的资料收集。帮助乡镇、村队完善村档扶贫痕迹管理， 实时更新，尽量做到精准识别、精准扶贫、精准脱贫；在全县10 各乡镇 15 个贫困村组织开展了扶贫政策宣讲活动，激发贫困群众内生发展动力。同时，指导各乡镇及贫困村对照贫困村退出 18 项指标逐条落实，认真审核每个项目所需档案资料，没有节假日，“白+黑、5+2”工作模式，很好完成了交办的各项工作。

三、扎身工作、无悔奉献

XX 同志投身扶贫工作以来不求索取、兢兢业业，长期担负起大量工作任务。2017 年 8 月底自治区启动数据复核工作，到10 月底结束。9 月底他父亲因心脏病住院治疗，为做好我县建档立卡数据再次复核工作，他没有时间照顾生病的父亲，父亲 只好由年迈身体多病的母亲照看。白天深入乡镇、村队开展复 核工作，晚上梳理汇总相关数据和问题，办公室成为了他的第 二个家。11 月，启动脱贫验收工作，他又是没日没夜的准备各项工作，自己带队下乡指导检查，回来梳理汇报发现的问题， 并及时反馈给乡镇，一手同时整理脱贫验收县级档案资料，迎 接检查。

2018 年 5 月，他家孩子在小区里玩耍时被一辆小车撞断了腿，在医院住了半个月，他身为孩子的父亲，本应该好好照顾

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他的孩子，可是他没有照顾躺在医院的孩子，而是奋不顾身， 冲在脱贫攻坚战的前线。他是扶贫办的业务骨干，我县 2018 年开始时巩固提升阶段，2018-2020 年要让所有的贫困户收入稳步提高，最终脱贫致富奔小康，此项工作比前面的脱贫任务还要 艰巨。在这关键的时刻他完全没有时间照看自己的孩子，站在 了工作岗位。他深知此项工作的重要性，亲自组织村队一线干 部手把手的教、一户户的过、一村村的审，扎实的完成了相关 工作。面对工作，他兢兢业业、无悔奉献，面对家庭、面对妻 子他却装满亏欠，面的妻子的抱怨他总是说再忙一年就好了。

再忙 1 年，不仅是他对妻子、对家庭的承诺，更是他作为

一名扶贫干部对党、对人民的承诺，他更希望 1 年后能为县委、政府、为全县各族人民交上一份满意的答卷。

党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 3

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脱贫攻坚党员干部先进事迹材料

一名农村长大的孩子，难以忘记泥土的馨香；一名人民教 师转变成了“跑田坎”基层扶贫干部，始终没有忘记“授人以 渔”的初衷；在平凡的岗位上扎实苦干，用点点滴滴的真切帮 扶，收获了与贫困群众鱼水般的浓厚真情。

自开展帮扶工作以来，XX 按照县委、县政府的安排部署， 强化帮扶意识、拓宽帮扶思路、解决贫困群众实际困难，在扶 贫道路上执着前行。

勤勉敬业真帮实扶暖民心

“小伙子，又来看望我们了啊!”这是贫困户常说的一句话。 他心系帮扶对象，走基层进村串户，访贫问苦、排忧解难，不仅拉近了与广大村民之间的距离，更与贫困群众建立了鱼水般的浓厚真情，同时他也收获了泥土的馨香……

嘘寒问暖，为群众送衣物修家电。某贫困户脱贫内生动力 不足，妻子智力有缺陷，该户饮居习惯较差，到了冬天，两人 都身着单薄的衣服，家中的棉被也是破旧不堪，并且还散发出 异味。了解到这些问题和困难后，他积极动员自己的亲戚朋友 向该户捐赠衣被 5 件，后来又通过县法院接收到爱心人士捐赠

的衣服 10 余件，他及时把“温暖”送到了贫困户家中。“他经常会问，‘电视是不是好的，家电坏了没得？’我心想，坏了 你还会修吗？没想到他还真的帮我修好了电烘灯。”某村民说 道。一年多来，他帮助贫困户修理电视机 6 次，解决安装电视

信号 4 户，他就是这样一个热心的人。

悉心关切，对生病老人嘘寒问暖。某贫困户夫妇老年丧子， 夫妻俩相依为命，加上年迈体弱多病，作为帮扶责任人，他时常会打电话了解其身体情况，经常劝导他们不要太操劳。“有一次，他入户走访的时候，发现我家里没人，就打来电话来询问。我说，我和我爱人都在医院看病，可能要住院。他很着急的问我们在哪个医院，说要来看望我们。我怕耽误他工作，就婉言拒绝了他的好意。没想到，晚上又打来电话问情况。后来， 他还买来水果和牛奶看望我们，让我们非常地感动。”

发挥优势志智双扶增信心

曾经作为“人类灵魂工程师”的 XX，受学生爱戴，受同事喜欢，教学成绩也非常优秀；而如今变成了“跑田坎”的基层扶贫干部，很多人都问过他这样一个问题：“你后悔吗？”他的每一次回答都是：“不后悔，不管在哪个岗位上只要做到问心无愧。”在帮扶工作中，他坚持“授之予鱼，不如授之于渔” 的理念，坚持“志智双扶”，鼓励贫困群众树立脱贫信心。

循循善诱，为学生传经送宝。在帮扶工作中，他特别注重 培养学生的志向和主动学习习惯，勉励他们好好学习。每次入

户开展工作，均要对贫困学子进行学业辅导，为其制定学习计 划，并跟踪监督完成；每次到县上，都会去书店，自掏腰包为 所帮扶的贫困学子购买学习辅导书籍和学习用具。

他深知“扶贫先扶志，扶贫必扶智”的道理，本着“缺什 么，补什么”的原则，提升贫困群众的自信力，激活他们的内 在动力。某贫困户经历了一段人生的低谷，妻子抛弃了女儿。 了解情况后，他多次入户做其思想工作，按程序为该户申请易 地搬迁，并帮助联系施工队及时完成住房建设，使其住上了新 房子。

无微不至精准施策拔穷根

今年是全县脱贫摘帽决战年，他在入户走访过程感受到， 只有真心实意帮助贫困群众解难题、办实事，才能找准帮扶方 向，才能和群众建立真感情，提升其满意度。“只要你是真心 实意为老百姓办事，老百姓就会心向着你”，他的笔记本上这 样写到，他也努力这样做到。

某贫困户的孩子大学毕业后，找不到实习医院，他便主动 帮忙对接联系县中医院，帮助其顺利实习；他得知有一户贫困 学子因没有药剂证和毕业证，没有找到工作，不知所措；他便 与县、镇医疗机构，功夫不负有心人，最终卫生院答应培养这 个贫困户学子，让其到院跟班学习，待试用期结束，考核通过 后予以录用，承诺工资 3000 元/月以上。

躬耕田亩，为百姓身先垂范。“春播季节到了，这段时间

在贫困户家中基本难得一见，得去田间地头去找，看到他们这么辛苦，我不忍心打扰他们，让他们回家。”在农村长大的他， 什么农活都会干，耕地、插秧、挑粪、掰玉米、打谷子……样样精通。“你别看那个小伙子戴着个眼镜，看起来斯斯文文的， 干起农活还是一把好手，熟练得就像一个老农民，去年秋天见我在收包谷，就跑过来帮我掰，一点都不怕包谷叶子割破手臂。” 受过他帮助的贫困户经常为他送去自家的农产品以表感谢，均被他拒绝，并且安抚道：“帮助你们是我的责任，你们过上好日子就是我的期盼，只要你们脱贫致富奔康，就是对我最大的奖赏。”

党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 4

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脱贫攻坚党员干部先进事迹材料

XX，男，中共党员，现任村党总支书记，多年来，他一直始终坚守在脱贫攻坚一线，努力解决群众的生产生活困难问题， 用勤恳敬业的人生书写了共产党员的初心使命，描绘出一幅新时代共产党员“俯首甘为孺子牛”的感人画卷，他是每一名共产党员深学、细照、笃行的光辉榜样。

农村工作的“活字典”

穷人的孩子早当家。XX 不是“本村人”，从小家境艰难、生活困苦，饱尝了贫穷滋味，曾经当过代课老师、团总支书记、杀猪匠、村委会副主任、主任，2016 年当上了村党总支书记。在当村干部十多年来，他怀着对这片土地的深厚感情和一颗炽热之心，深入基层、扎根农村，走村串户、了解民情、服务群众，他的足迹踏遍了每一个角落，在春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，随处可见他忙碌的身影，全村 600 多户

3000 多人不认识他的寥寥无几，他不知道的村情民情也是少之又少，虽然他不太懂电脑但他却是一部“活字典”，张三家几 人，李四家老二叫什么名字，哪家哪几个人吃了几档的低保， 哪家哪个在哪里打工等等村情民意全部都用心记在脑子里，40

多名村组干部群众的电话号码不用在手机里写上名字都记得清 清楚楚。

基层党建的“追梦人”

小康不小康，关键看老乡；农村富不富，关键看支部；支 部强不强，关键要看领头羊。作为一村的党总支书记，他一心 在“如何在脱贫路上让我们的党旗高高飘扬”的问题上想得最 多也做出了令人想不到的效果。

他认为以往的“三会一课”也是很正常的，经常定期通知党员干部来开会，但是，开会很形式，来了很多党员，开了一天的会，听不出什么效果，大家吃了一两顿饭就回去了，没有取得会议的实质性效果，劳命又伤财，他发现这个问题后，及时与班子商量，后来就把“三会一课”从固定的室内搬到不固定的室外来开，就变成了现在村党总支响当当的“地埂会”“灶头会”“村头会”。“地埂会”主要是解决村产业发展的问题， 农村党员要干活，才能要养家糊口，很难天天在家等着开会， 就得到山上召集党员和农民在地埂上、山坡上开支委会，哪里人多就在开到哪里，哪里需要发展什么产业就谈什么话题，比如，这几年，村里发展的苹果产业、万寿菊产业、烤烟产业、工业大麻产业等等都是他组织党员干部在地埂上商量定下来的。“灶头会”主要是宣传党在农村的一系列脱贫攻坚政策。把县乡村干部、党员干部、村小组干部分成 15 个组，利用老百姓晚上在家的时间专门到农户家里去宣传脱贫攻坚和党在农村

的一系列政策，比如，老百姓对危房改造补助为什么这家多那 家少的问题，为什么东家补 4 万西家才补 3.5 万等等怀疑，这些问题就在灶头边跟群众足膝交谈，讲清楚一年与一年的资金 不同，档卡户与边缘户补的资金不同等等。“村头会”主要是 解决人居环境脏乱差的问题，从人居环境开始整治以来，他专 门组织各村小组班子成员、党支部班子成员到村头街尾看看那 些垃圾，怎么处理，怎么解决，大家现场发言、现场表态、现 场决策、作好人员分工，说干就干，带领群众轰轰烈烈清理街 心垃圾，效果非常明显，这就是村头会发挥了作用。

脱贫攻坚的“拼命三郎”

火车跑得快，全靠车头带。在干部心目中，他就是村级脱贫攻坚的“火车头”。村里基础条件差、贫困程度深、危房存量大、产业结构单一、饮水安全保障难……，一大堆问题摆在面前，进退两难。关头时刻他把自己豁出去了，他下定决心带头树立好率先垂范的标杆，把所有脱贫攻坚工作“给我上”变成“跟我上”，既当好“指挥员”又当好“战斗员”，他那张皮卡车几乎是为村上的工作效劳，坏了自己修，油完了自己加， 私家车变成了公车，私油变成了公油。下沉人员说：“我工作了三十年，跟村支书一起共事的也不少于几十个，我就只见 XX 这么卖命干工作的人，我们都是因为他的执着和拼搏感化了， 我们没有理由不支持他做好脱贫攻坚工作”。是的，他没有周末还经常加班加点，工作到深夜，走起路来都是小跑，一天到

晚的他，不是在村上就是在村小组或者是村组之间的路上。这些年来，已记不清流了多少汗水，加了多少次班，吃了多少桶泡面，也不知道一天讲了多少话，只知道嗓子哑了天天服药。记不清多少次冒着高温、酷暑、狂风、暴雨、大雪、严寒，行走于贫困户之间。村里的每一户贫困户的基本情况、住址所在、致贫原因、帮扶措施、帮扶联系人等信息他都了如指掌，比包片的村干部还熟悉。

产业发展的“领头羊”

为了找出一条以上符合实际的产业来支撑脱贫奔小康，变 脱贫攻坚的政府“输血”为群众“造血”，他组织带领村委会 干部、党支部书记、村小组干部及部分“乡土人才”、致富“领头雁”，多次外出考察产业，在充分市场调查和科学论断的基 础上，列出产业“菜单”。2018 年，他率先试种 20 亩苹果；2019 年，他带领县乡村干部试种 50 亩工业大麻，为村集体经济创收

5.1 万元；2020 年，他大胆种植工业大麻 240 亩。截止 2020 年 5 月，带动全村烤烟种植 1385 亩、万寿菊 1197 亩、苹果 1670 亩、工业大麻 1700 亩，为全村脱贫致富奔小康提供了产业支撑。

XX 作为一名村干部，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，面对困难、面对压力丝毫没有畏惧、没有退缩，始终以 对党和人民群众无限忠诚的态度，用实际行动展现出一名共产 党员的政治本色。努力就有结果，付出就有收获。这五年多的 脱贫攻坚工作得到了村民的广泛欢迎和认可，他已与村民融为

一体，成为村民的知心人。

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脱贫攻坚党员干部先进事迹材料

2017 年 6 月，我从区司法局下派到贫困村驻村开展脱贫攻坚工作，任驻村工作队长；2019 年，我继续留任驻村工作队， 任工作队长、第一记。驻村以来，我密切联系实际，充分发挥 个人优势，加强村级班子的建设，致力于全村产业发展和增加 农民收入。通过近年来的努力，村党支部凝聚力和战斗力进一 步增强，村容村貌有较大改善，各项工作进一步提高，定点包 村工作成效显著。

一、开展调查研究，熟悉村情民情

驻村以来，我深入田间地头，实地查看路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户走访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了全村的经济发展情况，群众的生产生活情况。 参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上形成了产业发展规划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为驻村工作的良好开展，打下了坚实的基础。

二、认真履职尽责，抓好各项工作

包保贫困村有农户 394 户、1545 人，原有建档立卡贫困户

145 户、545 人，属全区的 28 个脱贫攻坚重点村之一，通过整

乡推进和脱贫攻坚工作努力，于 2019 年整村脱贫出列。我们认

真按照全区贫困对象动态管理的相关要求，对原有 145 户建档

立卡贫困户认真进行核查，剔除不符合条件的建档立卡贫困户 1

户，目前全村有建档立卡贫困户 144 户、564 人；兜底户 6 户， 无新增贫困户和返贫户。

三、抓好产业发展，巩固脱贫成效

对于脱贫攻坚工作，重点是引导群众发展产业，实现农民 持续增收，巩固脱贫成果。驻村后，我们依托农业专业合作社 的优势，认真开展技术培训和法制宣传，把科学的种植方法、 施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推广给农民朋友， 并走村入户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用 广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科 学种植，调整农业结构；依托派出单位多方筹措资金，为派驻 村解决实际困难，为村上解决产业培训、法治宣传等各类经费

7.5 万元。2019 年，全村完成烤烟种植 1345 亩，豌豆种植 1060 亩，油菜 860 亩，蚕豆 100 亩；为建档立卡贫困户免费发放洋芋种 100 亩、20 吨，发放仔猪 330 头；全村经济总收入 2379.1 万元，较 2017 年增 223.5 万元，增长 10.4；农民人均可支配收入 7361 元，较 2017 年增 883 元，增长 13.1。

四、抓好组织建设，提高班子素质

驻村以来，我们以建设“五好”村党总支为目标，坚持包

村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党总支的凝聚力和 战斗力当作首要任务来抓。为提高办理效率，规范村务工作程 序，我们帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度 及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度， 村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。为进一步提高 村干部素质，我们通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们 的政治素质和理论水平；经常找村干部和党员谈心，密切掌握 他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树 立全心全意为人民服务的根本宗旨；配合村党总支有计划的培 养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的 培养，一批优秀入党积极分子加入了党组织，为村党总支注入 了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了 长足的进步。

五、抓好自身建设，提高自身能力

自驻村以来，为加强自身建设，我努力自觉学习工作，严 格执行请销假制度及驻村工作纪律，努力提高自己的政治思想 素质和理论水平。生活朴素、作风正派，用党员标准严格要求 自己，正确履行一名驻村干部应尽的义务。团结班子，摆正位 置，维护村两委班子的权威，尽心尽力协助村两委做好各项工 作。

回顾几年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的 教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我

深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好产业发展，是巩固脱贫成效的重要举措，抓好村级班子建设和村两委的建设， 是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，与村民的期望还有很大的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。

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脱贫攻坚企业和企业家先进事迹材料

2016 年，XX 积极响应脱贫攻坚号召，回乡带领村民共同创

业，组织群众自筹资金 200 万元，成立了生态种养殖专业合作社，以“合作社（公司）+村集体经济合作社+贫困户”的模式， 整合 XX 村土地资源、自然资源、人力资源，开发生态农业综合观光园。在各级组织的关心、支持下，合作社已建成蓝莓园 300

余亩、杏梅园 100 余亩，完善了水、电、路等基础设施，累计

解决当地贫困户及周边村民用工 1.5 万余人次；累计发放劳务

费 100 余万元。

面对取得的成绩，XX 不骄不躁，她深知脱贫路上的担子很重，责任很大，她把这些荣誉当作前进的动力、当作崭新的起 点，向着更高的目标努力奋进。在她身上，折射出来的是一个 平凡女人热爱家乡、默默耕耘、无私奉献的光芒……

反哺家乡，义无反顾支援脱贫工作

XX 村是国家二类贫困村，共有村民组 5 个 306 户 1671 人，

其中有建档立卡贫困户 70 户 268 人，村民主要经济来源是靠年青人外出务工、老年人在家种地支撑，2016 年以前，人均年收入不到 2000 元，远远低于脱贫线水平。由于缺乏资金和技术，

村里良好的资源没能得到有效开发，贫穷落后的面貌一直未得 到改善。

面对家乡父老脱贫致富的小康梦想，XX 陷入了深深的矛盾之中。作为单亲母亲，正值儿子读高二的关键时期，她需要投入更多的时间去教育陪伴儿子。可她更清楚的知道脱贫攻坚工作的重要性，经过深思熟虑的思考，她终于下定决心：白天时间做好自已的本质工作，晚上时间全力支援村里做好脱贫产业工作，尽力做到“两不误”。说干就干，她和村干部一道，利用晚上时间入户动员村民用土地入股，签定土地流转协议。有时候一份看似简单的协议，签定下来却要费好几个晚上的功夫， 特别是遇到一些思想固执的农户，来来回回要做很多次工作。好多次夜澜人静时，当别人都已进入梦乡时，她却还在村里做脱贫产业规划方案、可研报告；好多次她回到家儿子已进入了梦乡，第二天儿子还未起床她就离开了家，母子俩有时候甚至几天没在一起吃顿饭。这让这位在外一直表现坚强的母亲感到了深深的愧疚，但为了肩上的这份责任，她又毅然收起了偶然流露的脆弱，全身心投入到村里的脱贫产业中。

找准路子，发展特色种植产业

俗话说：万事开头难！合作社在开荒建园之初就面临着重重困难，因园区都是杂草丛生的山丘，一些坡度在 45 度以上的， 只能人工开挖，开荒难度和开荒成本要比想象中的艰难很多。为了节约成本，XX 和村干部一起，带领合作社一班人马自已动

手，修建临时办公场所、栽树、开荒，无偿投工投劳，历时 4 个月的时间，完成了百亩荒山的开挖工程。在县、镇政府及县直有关部门的大力支持下，仅用 3 个月的时间就完成了园区的水、电、路基础设施建设。为尽快实现把荒山变成绿水青山、金山银山的目标，她还请来了专家现场指导，精选引进优质的蓝莓品种，优化种植方法，提升蓝莓的品质。2016 年 10 月，种下了奥尼尔等蓝莓品种 3 万余株。在创业者汗水的浇灌下，蓝莓今年已试挂果，果品的口味和质量均得到了广大吃货的好评。目前，一株株蓝莓树长势旺盛，每株蓝莓挂果至少可达到 1 公

斤以上，按每株蓝莓 100 元收益计算，将实现年收入 300 万元以上。为了能让合作社尽快产生效益，她努力寻找市场，拓宽 增收渠道，先后与县域几家平台公司签定了花生、蔬菜种植购 销合同，采取“以短养长、长短结合”的特色套种产业发展模 式，打破产业周期空缺，促进农业增收。2019 年套种西瓜 60 余亩，收益 6 万多元；套种莲花白 80 亩，收益 3 万多元；套种花

生 200 余亩，预计收入可达 20 万元以上。既能解决园区用工部分工人工资，又实现了让贫困户在家门口就业增收问题，解决 了园区收支不平衡局面。

扎根故土，用心谱写脱贫新篇章

俗话说：打江山容易守江山难！虽然合作社在取得了一些成绩，但与实现贫困村整体脱贫，全面小康目标还有一定距离。 要保持合作社发展活力，使其不断发展壮大，带动贫困户及地

方群众实现全面小康目标，就必须把合作社建成产业化生产、 集约化经营、规范化管理的一流农民专业合作社。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

为把家乡的脱贫产业做大做强，她把业余的时间和精力都 倾注在了这片土地上，从该产业园动工建设开始，她就一直着 手帮着做项目规划、设计、管理等工作，和帮扶干部、村支两 委一起，多次向市、县领政府争取资金、引进项目，不余余力 支持家乡脱贫产业建设和发展。通过不懈的努力，2018 年争取得对口帮扶扶贫资金 410 万元，争取得农业综合开发高标准农

田项目资金 144 万元用于完善该园区机耕道建设。然而，这些项目的落地，却让她喜忧参拌，喜的是这些年所付出的艰辛终 于得到各级领导的认可，得到对口帮扶资金支持，贫困户们脱 贫致富奔小康的步代可以进一步加快。忧的是这些项目覆盖的 贫困村范围广、贫困人口多，责任重大。项目建成后要如何让 它尽快产生经济效益，如何让贫困户得到最大的受益成了围绕 在她脑海里的首要任务。为了让项目尽快落地实施，让四个挂 点包片贫困村 211 户贫困户 902 人早日受益，在镇政府领导的带领导下，她积极推进农旅一体化的高效农业观光园项目的实 施。届时，合作社将通过蓝莓采摘销售、农旅观光、农家乐、 娱乐项目等收益来实现增收，带动贫困户及村民从根上脱贫。

XX 所付出的努力，正是凭着对家乡脱贫工作无限热爱，对自身理想的忘我追求，才不断实现着自我，不断超越着自我。 她用勤奋书写脱贫攻坚的精、气、神；用激情讴歌女人的真、

善、美；用汗水谱写出一曲曲智慧、真情的扶贫者之歌。

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脱贫攻坚企业和企业家先进事迹材料

在 XX 村，每年春暖花开时，一朵朵桃花、梨花如约盛开； 盛夏时节，几百亩荷花池在艳阳的照耀下焕发出勃勃生机；金秋时，一簇簇皇菊竞相开放。每当有清风拂过，花朵便跟随者风的步伐翩翩起舞，一群群游客徜徉在这如诗如画的意境中， 甩掉平时的忙碌，享受着花开的美景和难得的清闲。现在的 XX 村已是一张亮丽的名片，这巨大的蜕变背后，缘于一名领头雁， 他就是县人大代表、农业开发有限公司董事长 XX。

致富不忘乡亲，产业引领谋振兴

初中毕业后，XX 因家庭经济困难没有能力供他继续读书深造。无奈之下，他只能放弃学业，前往泥瓦匠家中当一名学徒。2005 年，有幸参加了建筑行业全国项目经理培训，并正式成为建工集团的项目经理。多年来，靠着诚实守信的经营理念和干净利落的工作方式获得了许多客户的认可，公司业务蒸蒸日上， 他本人也慢慢地积累了一定的财富。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

20 余年的在外拼搏，他总想回到生他养他的家乡做点事情， 更梦想着有朝一日能够带领家乡的父老乡亲共同致富。2018 年6 月，在他的主持下，投资 200 万元的农业开发有限公司正式成【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

立。公司成立后，流转土地 800 亩，建成了集观光旅游、农业种植、农产品加工为一体的公司。近年来，公司不仅通过流转 土地让周边的村民得到实惠，还采取微股分红和提供务工的方 式带动贫困户共同发展，长年用工量达 3000 多个。除了种植荷花外，公司还种植了 140 亩果树、100 亩金丝皇菊、水稻等农作物，成功实现了荒废土地再利用，成功带活了一方经济。

倾情回报桑梓，脱贫攻坚出实招

正因为经历过苦难，他才更希望能为贫困人群多做一些事， 能带动他们一起走上共同富裕的道路。公司成立之初，就采取微股分红和提供务工的方式带动贫困户共同发展，首先流转了35 户贫困户 135 亩土地，流转费用 5.4 万元。其中 11 户贫困户

每户投入 1000 元产业资金，公司按不低于 20的利润分红给这【更多免费素 材，微信lbgzkf1】

些贫困户，同时优先提供务工机会。目前，公司长年用工 3000

多个，劳务工资达 40 余万元，其中贫困户就业就有 20 余人，

直接为贫困户增收 10 万余元。

常言道，少年强则国强，要想改变贫穷落后的面貌，必须 要从教育抓起。近年来，他一直默默无闻地给予一些家贫却勤 奋好学的学生物质上的支持，XX 正是其中之一。XX 的父亲不幸罹患白血病，为了让孩子安心高考，父亲选择隐瞒了自己的病 情，直到高考后才告诉孩子。父亲治病需要的费用高昂，母亲 没有赚钱能力，XX 顷刻之间从高考后的喜悦中清醒过来，他深知，家中已无力支付他上大学的费用。机缘巧合之下，XX 得知

了他的事情，从此便默默承担了他大学四年的全部费用，且不 求任何回报。他说“看到那些考上大学却因家庭困难而为学费 发愁的学子们，作为一名人大代表，我觉得应该为实现他们的 梦想做点实事，履行一点社会责任，这样才对得起人大代表这 份殊荣”。

尽心尽力履职，代表职责牢记心

在担任县人大代表期间，他认真学习人大代表履职相关业务知识，了解人大代表的权利和义务，增强做好代表工作的责任感和使命感，提高依法履行代表职务的综合素质和能力水平。

作为身在基层的人大代表，又是在农业产业领域探索发展， 可以说是作为乡村振兴最后一公里的推动者，他积极向政府部门提交建议意见，当好党委政府和人民群众沟通交流的桥梁， 力所能及地为选区群众多办实事好事。在他的积极推动下，商会于 2019 年 12 月成立，吸引号召更多投资者回到家乡创业， 为家乡的发展贡献自己的力量。通过商会的平台，关心关爱困难群众，积极参与和支持公益事业的发展，把人民群众的利益“实现好、维护好、发展好”作为最大追求，尽好人大代表的光荣使命。

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脱贫攻坚企业和企业家先进事迹材料

他个头不高，却胸怀梦想、有胆有识。几年前，放弃年薪 二十万的工作，回老家创业，立志要带动父老乡亲脱贫致富。 回乡三年，如今，他已拥有一家年产 10 万斤的特色苞谷酒厂，

一个年存栏生猪 300 头的规模养殖场和近千亩的优质蚕桑园，

年仅 28 岁，却在当地闯出了名气。他就是创业致富带头人—— XX。

辞职回乡只因情系山村心中有梦

XX 大学毕业后，他就职于一家金融企业，并很快成为骨干， 年薪二十万。可因为 2015 年底回家过年的一些所见所闻，彻底改变了他的想法和生活轨迹。

原来，他的老家属于贫困村，乡亲们仍然依靠外出务工、小种小养等传统方式生活，一时没有找到合适的产业发展道路， 日子依然过得“紧巴巴”。有着家乡情结和商业头脑的他心里五味杂陈，在为乡亲们无力摆脱贫困而焦虑的同时，也看到了家乡潜在的发展机遇。于是，他做出了一个大胆的决定，要用所学的金融、商业知识，帮助乡亲们早日走上脱贫致富的道路。 说干就干，2016 年，他毅然决然放弃年薪 20 万的工作，开始了

回乡创业之路。

推陈出新特色产业助梦启航

回到家乡后，他跟村里的老党员、老干部、经济能人拉家常，实地走访了解村里的实际情况，看到家乡苞谷酒小有名气， 他决定开办酒厂，通过“种植—收购--加工-销售”为一体的模式，打造全产业链，实现多方位增收，把传统产业做起来，让乡亲腰包“鼓起来”。

为了搞好“苞谷酒”产业，他多次赴外地考察学习先进经 验，同时结合本地实际，优化传统生产流程，严格把关原材料 质量，提升酒的品质，同时对产品进行精包装，扩大市场。由 于踏实肯干，推陈出新，这一年，他的苞谷酒被一抢而空，带 动在厂务工的 10 多户贫困户年均增收 5000 多元。

“苞谷酒”品质如何，原料很关键。为了酿酒时能用上本 地产的优质玉米，进一步提升“苞谷酒”口感和质量，他决定 从原材料入手。他与当地 40 户农户签订了优质玉米种植回购协议，建起了优质玉米种植示范基地。邀请专家对所有农户进行 专业技术培训，并以高于市场的价格进行回收，仅此一项，便 带动种植户年均增收 3000 元。他生产的“苞谷酒”也创出了特色，深受市场青睐。

发展遇险初心不改勇往直前

酿造“苞谷酒”会产生很多的酒糟，酒糟又是养猪的好饲 料，于是，他又谋划着扩大产业链，开始养猪。他利用自家的

老院子，建起了猪舍，购进了 70 头仔猪，并将其中的一部分通过与村民签订协议的方式分给村民代养。为了养好猪，每天早 上 5 点多，他都会准时起床，打扫猪舍、配料、喂猪。因长期干活，年纪轻轻的他双手布满了老茧；为了给村民传授养殖技 术，他多次请专家、教授给村民讲课；为方便广大养殖户，他 免费为村民打料、提供优质饲料；无论刮风下雨，养殖户一个 电话打来，他都会赶到现场解决养殖难题……

经过大半年的努力，眼看着 70 头仔猪一天天长大，他喜在心头。可就在当年，市场猪价极不稳定，一跌再跌，他只得亏 本卖出，亏损达十多万元。但即使这样，在年底前，他还是一 分不少的将 50 户生猪代养户以及工人的工资送到了他们手中， 他说：“养亏了是我自己的问题，不能怨他们。”

虽然第一次养猪亏了，但他并没有被这一次亏损所吓倒， 反而更加坚定。既然猪价市场如此不稳定，那就着重于多产业、 全产业链发展，这样不仅能控制风险，同时能够带动更多的人参与到产业发展中来，为他们多争取一份利益。他便与当地电商市场联系，将自己的猪肉加工成腊肉产品，通过精包装，远销各地。

随着养殖规模的不断扩大，他的产业已经覆盖为玉米种植、苞谷酒生产、生猪养殖、腊肉加工等多个领域，他决定要进一步改善自己的产业园环境，修梯建墙，栽花铺路，产业园环境大为改善，镇政府对他的产业园也越来越重视，主动送去政策、

技术和帮助，支持他的产业发展。

卖房筹资主动担当共奔富路

创业之路无止尽。为进一步扩大自己的产业，他又盯上了 蚕桑养殖，可是资金却成为了难题，他再一次大胆决定，卖掉 自己在镇上的房屋，发展蚕桑产业。尽管家人存有疑虑，但是 他信心坚定，因为这是他当初的承诺，要带动更多的老百姓共 同致富。实践再一次证明，他的付出终有回报，300 亩桑园种植成功，他还建立起了自己的产业园，与当地群众签订了带贫协 议，通过土地流转、分红、务工等多种方式带贫增收。他还针 对部分特殊情况的劳动人群，主动提供合适的就业岗位。正是 因为有了他这样的致富带头人，才让他这样的特殊人群有了一 份可靠的收入。

如今，他的产业园规模已经达到 1000 亩，通过土地流转、玉米种植、酿造“苞谷酒”、生猪代养、桑蚕种植、农副产品 订单回收、厂内务工等各种方式，为乡亲们提供更多的增收门 路。他也先后荣获汉中市“最美系列人物”之脱贫致富先进个 人、“脱贫致富先进个人”“县级示范合作社”等荣誉。

对于今后的发展，他早有设想，且信心满满。他还将继续 扩建厂房、修建蚕桑加工厂、培训群众增收致富技能，在小山 村里继续发展好自己的产业，带领乡亲们共奔致富路。

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脱贫攻坚企业和企业家先进事迹材料

2016 年以来，公司通过帮扶贫困人口实现“七金”收入，

助力精准脱贫，受益贫困户达 514 户、贫困人口达 1485 人。【更多免 费素材，微信lbgzkf1】

——发展产业收“现金”

公司发挥“公司+合作社+基地+贫困户”作用，实施“流转 一户、培训一人、用工一人、发展项目一个”扶贫模式，吸纳 贫困户参与产业发展，实现脱贫。2016 年以来，共计投入产业帮扶资金 3000 多万元，帮助 32 户贫困户发展油茶、苶叶、养

鱼、稻虾共作及鸡猪鹅鸭养殖等产业，支持产业发展资金 96 万元。

——就近就业收“薪金”

公司每年为周边农民提供常年及临时用工达 180 人左右，

支付人工工资约 600 万元左右，其中，至 2019 年底，解决贫困

人口就业 49 人、支付工资 166 万元，并且同岗位的贫困人口工

资比一般民工高 20左右。同时为更大程度解决特困人口“就近就业、就地脱贫”，公司针对贫困人口年龄、素质、身体条件， 提供不同的就业岗位并开展岗前培训、就业指导，精准就业。如：年龄大的及体弱多病的，安排护林员岗位，2017 年安排护

林员 2 人，支付工资 2 万元；2018 年安排护林员 2 人，支付工

资 4 万元；2019 年安排护林员 2 人，支付工资 6 万元。2016 年

以来，公司成功带动 23 户贫困户就业增收，实现脱贫摘帽。

——流转土地收“租金”

公司累计流转山场及耕地、水面达 11847 亩，租金也从当

年的山场 50 元/亩、耕地 200 元/亩上涨到 2018 年的山场 150

元/亩、耕地 500 元/亩，去年公司支付租金 213 万元，其中，

土地流转涉及贫困户 22 户 87 人，至 2019 年底共支付租金 90 万元。

——小额信贷收“利金”

公司通过“公司＋金融机构＋贫困户＋股金＋分红”产业发展模式，积极吸纳贫困户小额信贷入股，发展油茶等产业。共计注入发展资金 108 万元，涉及贫困户 22 户、分红 19.56 万元。其中，2018 年度，22 户贫困户分红 6.52 万元；2019 年度， 22 户贫困户分红 6.52 万元；2019 年度，22 户贫困户分红 6.52 万元。

——科技服务收“保证金”

公司积极提供产前、产中、产后服务，即统一供苗，统一防疫防病，统一技术培训，统一管理标准，统一提供销售市场。 为防止贫困户种植养殖产成品市场滞销或价格上不去，公司建立了利益共享、风险承担机制，对于贫困户种植养殖产成品， 愿意卖给公司的，以高于市场价收购。不愿意卖给公司的，

——“三联三帮”收“公益金”

公司充分发挥党建引领作用，扎实推进党员联帮带活动， 公司现有 6 名党员结对帮扶 22 户贫困户。2016 年以来，共计公

益帮扶投入 32.6 万元，其中帮助特困户维修建房投入 15 万元。一是支部活动联结精准扶贫，支部大会分析贫困户致贫原因， 制定帮扶措施，帮助贫困户找准致富路子、找准脱贫产业，帮助贫困人口实现就业。二是党员联结贫困户，帮助贫困户发展产业，实现就业，安排党员大户带动帮扶 2 至 3 户贫困户发展产业。2016 年以来，支部党员带动帮扶 23 户贫困户发展油茶、苶叶、养鱼、稻虾共作及鸡猪鹅鸭养殖等产业。三是支部联结特困人群，帮助解决现实生产生活困难，开展年终慰问活动， 2018 年年终慰问贫困户投入 15000 元，2019 年年终慰问贫困户

投入 21000 元。

——支持基础设施建设收“铺底金”

2016 年以来，公司共计支持基础设施和村集体经济投入 398

万元。其中，修建道路近 70 公里、投入 270 万元，新挖当家塘

8 口、投入 120 万元，为当地脱贫攻坚和群众生产生活改善了基

础条件，支持村集体经济发展 8 万元。

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脱贫攻坚企业和企业家先进事迹材料

XX 生态养殖有限公司是一家集牧草种植、奶牛饲养、乳品加工为一体的综合性养殖企业，占地 280 亩，总投资 2.3 亿元， 存栏奶牛 2200 头，年产值 8000 万元，是国家 A 类牧场、农业部示范养殖场、省级农业龙头企业，2017 年、2018、2019 年获“百企帮百村重点帮扶企业”及“百企帮百村先进民营企业” 称号。

一、主要做法

在“百企帮百村”精准扶贫行动中，公司先后投入帮扶资 金 3412.76 万元，帮扶贫困人口 3245 人。其中，产业帮扶 1631.64

万元，帮扶贫困人口 1232 人；就业帮扶 2835.52 万元，帮扶贫【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

困人口 73 人；技能帮扶 38.6 万元，帮扶贫困人口 406 人；公

益帮扶 29 万元，帮扶贫困人口 272 人；其他帮扶 1430 万元，

帮扶贫困人口 1388 人。公司响应党和政府产业扶贫号召，开发

种植构树饲养牛项目，打造构树种植示范基地 1900 多亩。

（一）流转土地收租金

公司集中连片租赁 7 个村抛荒、闲置土地 7200 亩，种植构

树等牧草，每亩年租金 800 元，为 2400 户农户提供每年不低于

1000 元的租金收入，其中、贫困户 230 户、604 人户均租金收【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

入 2000 元。

（二）提供岗位得薪金

公司常年雇佣周边农民 3000 人次，从事施肥、除草、看护、管理、收割等劳务，8 名贫困人口常年在公司务工，人均年收入3 万元。全镇 4 个贫困村 631 户贫困户每年每户获得就业、分红

等收入 15000 元。

（三）吸纳入股分“红利”

2016 年起，公司积极引导贫困户 5 万元作为一股，将家中

闲钱入股企业发展，每年固定分红 3000 元，且公司根据收益情

况另行分配。目前入股贫困户 137 户 685 万元。公司鼓励贫困

户以 3 万元 1 股购买小公牛入股，由公司集中饲养，每年给予

每股分红 4800 元，20 年后归还本金，现有 20 户农户购买 70 头奶牛入股。入股农户若家中急需用钱，还可随时支取本金。

（四）村企合作增现金

公司在做好帮扶贫困户增收的同时，积极孵育壮强村集体 经济收入。利用 4 个贫困村扶贫项目资金 100 万元，共同建设

2000 平方米的小公牛育肥产业园，每个贫困村年均集体经济增

收 1.5 万元。利用扶贫项目资金 300 万元，建设 1900 亩构树种植基地，每个贫困村年均集体经济增收 6 万元。2020 年村集体经济组织购买奶牛 30 头入股，每年增加村集体收入 15 万元。

（五）产业链延长创“铺底”金

公司深知，在保护生态的前提下，推动构树全产业链建设， 将构树种植与水土保持、抛荒、闲置土地生态修复有机结合， 可实现经济效益、生态效益、扶贫效益“三效合一”，促进企业再生发展动力。1900 亩构树种植基地，平均每亩产量 6 吨， 每亩年产值 2400 元，整个构树产业需要管理人员 5 人，提供养【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

护等就业岗位 10 人，2019 年当年提供 350 个就业岗位，付薪约

240 万元。2020 年，种植面积增加到 6000 亩，农民土地租金达

480 万元，年可提供 1200 个就业岗位，付薪约 830 万元。

二、取得成效

（一）带动脱贫

通过流转土地付租金、提供就业岗位、入股分红等，共帮 助 387 户贫困户稳定脱贫增收。公司常年雇佣当地农民从事奶牛饲养、防疫、培育、饲料加工等劳动。农民在劳动过程中学 会了奶牛饲养专项技能，经过几年来的“传帮带”，已有 180 人熟练掌握奶牛饲养技能，7 人掌握奶牛培育方法，13 人熟悉奶牛养殖不同阶段的饲料配比。

（二）发展产业

公司实施“公司＋贫困户＋分养”，发展养牛产业，创新 龙头企业帮扶贫困户产业发展机制，发挥“龙头企业＋基地＋ 贫困户＋订单养殖” 模式扶贫作用，公司提供饲养管理、疫病防治等全程服务，对于没有参加“分养”模式的养牛贫困户， 公司同样提供“订单养殖”和全程技术服务。公司将经过 3 到 6

个月饲养，体重在 75 公斤左右的健壮小公牛交由贫困户分别饲

养(简称“分养”)，每户 1 至 2 头，待贫困户饲养到 10 个月以上时，由公司按照不低于市场价格的保护价全部回收，贫困户 办理小公牛领养手续时，据实称重，以 28 元/公斤(2017 年)折算为成本，公司回收时，成品牛销售额减去成本，剩余现金一 次性付给贫困户。当年，公司将存栏的 220 头小公牛交给近 110

户贫困户“分养”，户年均纯增收 8000 元以上。

（三）服务配套

2016 年至 2018 年，公司为贫困村新修水泥路 23 公里，整

修塘库 4 口，整修渠道 1 条，新建提泵站 1 座，为周边 15000

多亩土地改善了灌溉条件，为 300 多户贫困户增收提升了基础设施。2019 年以来，结合构树扶贫基地建设和公司发展规划， 打造参观通道 8.6 公里，清淤灌溉沟渠 21.2 公里，拆除废旧房

屋 1800 平方米，集中连片种植牧草 3400 亩，打造喷灌式构树

基地 2800 亩，建设粪污沼气化处理和循环利用环保配套设施， 先后建成粪污处理系统及有机肥加工系统，降低养殖污染，提 升了当地生产环境配套设施。

（四）社会效应

公司着力打造中小学生教研基地、亲子饲养奶牛等旅游项 目，完善旅游功能区，推动三产融合。公司着力建设高标准冷 链管控流程，打造标准化物流配送体系，推动全市冷链配送物 流业蓬勃发展，联络 7 村 119 家蔬菜种植大户，开展“鲜奶+果

蔬”同步配送模式。公司设立“防返贫救助基金”，每年从融 资收入中拿出 10 万元，对因病、因灾返贫的贫困户或生活困难户实行集中慰问救济。