提升“十力”，打造优质队伍
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提升“十力”，打造优质队伍
增强指示的理解力。
提高工作的执行力。
发挥制度的生命力。
强化素质的保障力。
优化资源的整合力。
利用技术的支撑力。
突出业务的指导力。
推动典型的引领力。
保持青春的战斗力。
激发蛰伏的创造力。
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