工作经验、典型经验交流发言【3篇】

工作经验、典型经验交流发言（3篇）

目录

政府办公室

政协基层协商

社区矫正

政府办公室

一年来，我办紧紧围绕市委、市人民政府中心工作，立足“内抓保障促运转、外抓协调树形象”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，深入践行“五个坚持”，全[readpay]3[/readpay]

面提高“三服务”工作水平，充分发挥了办公室的应有作用。主要有以下四个亮点：

一、以“严”为本，办文工作再上新台阶

一是坚持一个标准

我办将公文处理工作作为办公室的核心工作，始终把质量第一的要求贯穿公文处理全过程，按照《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》国家标准等规定严格把关，坚持做到“三发三不发”（发推进改革建设发展的文、事关民本民生的文、解决现实问题的文，不发“应景式”的文、程序未到位的文、可由部门行文的文）。

二是把好两个关口

公文的收、发，均由秘书一科负责，杜绝多口出入，所有文件出入机关均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府办公室的文电、信函归口秘书一科负责登记，登记内容包括公文的发文机关、发文字号、标题、秘密等级、收到时间及处理情况等。已经领导审批的笔杆子君，由秘书一科统一复核、登记、印制和核发。

三是盯紧三个环节

一是审核环节。要求逐级送签，不能越级送签。所有发文拟稿人拟稿后，先由拟稿单位主要负责人审阅，再送我办对口科室、秘书一科核稿，后送有关领导审签。二是印制环节。坚持“三不”原则，即：审核签发手续不齐全的，不印制；公文正件附件不齐全的，不印制；复核手续不齐全的，不印制。三是核发环节。印制完成后，由秘书一科对成品文件的文字、格式、印刷质量进行检查，确保文件规范、准确。

二、以“效”为重，调研工作再出新成绩

我办立足服务科学决策、推进各项事业发展，以问题为导向，大力开展了“抓重点、补短板、强弱项”的大调研活动，在产业发展、旅游扶贫、金融服务实体经济、智慧城市建设、乡村振兴等xx个方面形成了高质量的调研报告。其中，《推动产业转型升级提高经济发展质量和效益》调研报告获全省大调研活动优秀调研成果三等奖；《坚持以项目建设为引领着力推动高质量发展》理论文章被《x工作》采用。同时，在产业发展调研过程中梳理涉及xx个企业（项目）反映问题xx个，提出工作建议11条，为市人民政府出台政策、强化措施、解决问题提供了重要依据。

三、以“精”为要，信息工作再有新突破

一是精准采集信息

我办在政务信息的采集过程中，进一步改进工作方法，变“守株待兔”为主动出击，围绕热点、难点问题深入实际，采集、捕捉第一手材料，确保政务信息能“参”到点子上，“谋”在关键处。

二是精确反映问题

紧密联系实际，及时收集选报有关问题，推动有关工作落实。我办采编的《x市反映当前“最多跑一次”改革中两方面困难应予关注》《x市网约车监管现状、存在问题及相关建议》《x市农民工工资支付保障工作的成效以及有关问题和建议》等信息得到有关领导的关注，为有关问题的化解和政策的制定提供了重要的参考依据。【更多免费素 材，微信lbgzkf1】

三是精心挖掘亮点

我办采编的《x市旅游扶贫在全国成典范》《x市三举措破解“旅游厕囧”难题》《x县走出“一站式”健康扶贫新路子》等信息及时将我市创造性工作经验和特色予以总结推介，很好地发挥了以点带面的作用。我办共采编、报送各类政务信息850余条，其中国务院办公厅采用5条、省人民政府办公厅采用71条，被评为全省政务信息工作先进单位。

四、以“实”为准，督查工作再现新亮点

一是以督化解“痛点”

坚持把群众最直接、反映最强烈、需求最迫切的问题作为督查重点，让群众有更好的获得感、幸福感。我办将市人民政府安排的30件省、市重点民生实事列为重点督查内容，对落实进度缓慢、质量存在问题的事项不定期地深入现场督查，有效地促进了30件重点民生实事圆满完成任务。

二是以督破解“难点”

在“最多跑一次”改革过程中，我办把改革推进过程中问题最突出、最难啃的“硬骨头”作为督查重点，把督查力量用在刀刃上，切实提高督查的针对性。针对投资项目审批难题，督促有关部门加快投资项目在线审批监管平台和“互联网+政务服务”一体化平台建设，将审批流程压缩为立项工可、用地、规划设计、施工许可4个环节，审批时限缩短至48个工作日之内。

三是以督打通“堵点”

针对征地拆迁工作难这个突出的“堵点”，我办紧紧盯住xx铁路、x铁路、x大道、x大道、x等8大重点工程的征地拆迁问题，采用“一单四制”（即一张问题清单，交办制、台账制、销号制、通报制）的督查工作方法开展督查，有效地促进了8大重点工程47个征地拆迁问题的有效化解。我办督查室被省政府督查室评为全省督查工作优秀单位。

政协基层协商近年来，x区政协突出一个“干”字，不断拓展基层协商渠道和内容，引导委员深入基层一线完成“委员作业”，真正让群众感到政协就在身边，政协办的事就是他们想办的事，从而使政协工作更接地气，更有成效。

一是建组织，明确基层协商“谁来干”

一方面，紧抓市委要求街道党委副书记兼任政协工作召集人的机遇，争取区委支持，增补召集人为区政协委员，把召集人列为重点培养，党委副书记、召集人人选一体酝酿、一体公示，有力调动了党委副书记当好召集人的积极性。另一方面，建立专委会联系届别召集人制度，借鉴省、市政协“一入四建”做法，将xx名委员编入7个专委会和8个街道，由专委会主任担任各街道委员组功能型党支部“第一书记”和“党建指导员”，明确“双召集人”为基层协商的组织者，拓宽了委员进社区、到小区的联络渠道。

二是搭平台，明确基层协商“在哪干”

我们发挥基层协商在基层社会治理中的独特优势，依据委员特长，创建服务群众特色品牌，设立街道（社区）政协委员活动点xx个、搭建“有事好商量”协商平台xx个。各街道委员组依托“有事好商量”平台，重要的协商事项，请你来商量，一般的事情由“信访调解超市”为群众提供“菜单”式矛盾调处服务，采取“驻点”、“上门”等方式，组织政协委员、乡贤参与信访调处、听证，有效化解基层社会矛盾。此外，设立心理咨询、健康咨询、法律宣传、国学讲堂等xx个“委员工作室”，为群众提供志愿服务。真正营造了政协就在身边、协商就在眼前的浓厚氛围。

三是精选题，明确基层协商“怎么干”

坚持“商以求同，协以成事”，常态化开展“五进比贡献，委员在行动”活动。聚焦党政工作大事、改革发展要事、民生改善实事、社会治理难事，围绕“三个一线”组织协商，即，将微协商开在企业一线。各街道委员组聚焦“六稳”“六保”任务，组织委员调研企业复工复产和复商复市情况，主动搭建“有事好商量”微协商平台，联系区开发区、区住建交局等主管部门，协商解决华巨百姓缘、云伙计、苏宁易购等企业停车难和线上推广难等问题。将微协商开在社区一线。围绕老旧小区加装电梯、老旧小区供水难等议题，组织委员深入社区走访调研，联合撰写社情民意，以“直通车”形式向市相关部门反映。将微协商开在创城一线。组织广大委员一面抓创城、一面抓协商。委员们就小区道路硬化、公共绿地、楼道下水堵塞疏通等问题，提出了很好的建议，许多问题第一时间得到解决。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

四是立章法，明确基层协商“规范干”

我们在建章立制上下功夫，制定了《x区政协基层协商规则（试行）》，采取“意见收集—主体确定—组织调研—民主协商—监督办理—结果反馈—质效评估”的“七步闭环”处置机制，将民主协商工作作为政协月度重点工作，纳入到区委区政府中心工作同部置、同调度、同考核，确保基层协商扎实有效开展。通过党政点评、民主评议、群众评价等方式，把结果评估与过程评估相结合，客观评估与主观评估相结合，内部评估与外部评估相结合，促进协商成果运用的高质量。

今年以来，区政协及各街道委员组围绕疫情防控、复工复产、抗洪救灾、文明创建、民生实事等党委政府中心工作，累计开展基层协商xx次，xxx人次参与，搜集文明城市创建、房屋征收、垃圾分类、民生保障事项等社情民意信息xx条，召开公共停车场、公益林资金、城市供水、房屋征收等对口协商会xx次，协商解决各类问题xxx件，报送《要情》《专报》14篇。多数问题能够现场答复；对于现场难以答复的，形成社情民意《专报》，呈送区委区政府主要领导研阅，实施情况列入区委作风办督查事项；涉及部门的，直接抄送区直相关部门解决；涉及到市里协商解决的，以“直通车”形式直报市里，大部分建议得到采纳落实。

社区矫正

近年来，我市认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强社区矫正工作的决策部署，克服财政困难，加大政策支持，按照“重点突破、梯次推进、整体提升”的工作思路，积极探索新时期社区矫正工作的新思路、新方法、新机制，全力打造社区矫正“xx模式”，切实解决制约社区矫正工作发展的瓶颈，取得一定成效。自2012年至今，全市各县区累计接收1.4万余名社区矫正对象，未发生一起影响社会稳定的重大案事件。

一、在机构设立上探索新路子

工作机构是执法平台，更是事业发展的根本。我局积极协调有关部门，指导清丰县于20XX年12月30日挂牌设立社区矫正局和事业性质的社区矫正执行中心，成为全省第一个探索“一局一中心”模式的县，发挥了较强的示范引领作用。2021年，南乐县、xx县、台前县先后成立县级社区矫正局，明确了县司法局直属机构的性质。目前，我市基本实现了县级社区矫正局的全覆盖。我市县级社区矫正局的率先设立，为推进全市社区矫正工作高标准开展打造了工作平台、夯实了机构基础，《社区矫正法》关于社区矫正机构建设的要求在我市落地见效。

二、在工作运行上创建新机制

良好的工作机制是推进工作、提升质效的有效抓手。我市根据社区矫正工作实际需要，创建“队建制”工作机制，实行乡镇层面分片区管理、专人负责，将社区矫正工作职责与司法所适度分离，成立社区矫正片区化管理执法中队，打造一支专职专责专业的社区矫正工作队伍，实现了执法中队对乡镇社区矫正工作管理全覆盖。“队建制”工作机制的实施，既有效消除了制约社区矫正工作发展的问题，调动了工作人员的积极性，又切实解决了司法所人少事多、执法能力弱的现实困难，使司法所能够集中精力开展其他司法行政工作，实现了工作双赢，大大提升了社区矫正教育管理质效。目前，全市已成立13个分片管理责任区，66名社区矫正工作人员从事乡镇层面社区矫正管理和帮扶工作，社区矫正“队建制”工作模式基本实现全覆盖。

三、在试点工作上实施新模式

试点能否迈开步子、趟出路子，直接关系改革成效。我市在省厅的正确指导下，充分发挥试点单位的作用，在清丰县、台前县率先启动“社区矫正官”试点工作，着力在制度完善、组织架构上改革创新，制定完善《社区矫正官试点工作方案》《工作流程》和《权责清单》等五项配套性制度，制定了社区矫正官运作流程图，明确矫务长负责制，建立调查评估组、矫务室、法治室、责任区的“一组两室若干责任区”组织架构，搭建起总矫务长、矫务长、矫务员等工作运行模式，构建了社区矫正官试点工作的制度体系，为推进社区矫正官制度在全市铺开创造了可复制、可推广的经验做法。目前，全市2个试点单位共50名社区矫正工作人员被任命为社区矫正官，承担监督管理和教育帮扶工作任务。

四、在风险防控上摸索新办法

社区矫正执法风险时时存在，提前防范、全面排查至关重要。一是建立法律顾问定期值班制度。积极推进在县社区矫正中心设立律师工作室或设置律师值班岗，为社区矫正对象就近获得专业法律服务提供便利。目前，清丰县、台前县、范县均指派律师进驻社区矫正中心并发挥着积极的风险防控作用。二是全面排查安全隐患。坚持问题导向，进行“拉网式”“地毯式”全面排查整治活动，坚决守住社区矫正对象不发生“民转刑”或“刑转命”案件的安全底线。2021年度，排查整治活动共排查社区矫正对象1512人，排查出17件安全隐患，全部予以化解或指导予以解决。三是加大督导力度。在开展现场督导的基础上，建立市局支队人员网上督导县区工作机制，每日登录省平台开展网上督导活动，发现问题直接点对点督导县区解决，重大问题及时下发风险提醒函，强化层级监督，确保社区矫正安全稳定。

五、在教育帮扶上交出新答卷

如何提升社区矫正教育矫治效果是长期困扰基层社区矫正工作人员的一个痛点和障碍问题。我们坚持以问题为导向，推动实施“建违法账本、列后果清单”的“账本式”“清单式”“案例式”“提醒式”“引导式”五项主题教育。为每名社区矫正对象建立一本自身违法成本损失账本，帮助其认真分析计算因违法导致的人身自由、工作收入、父母子女亲情等八种成本损失，筛选出打架、酒驾、赌博以及不服从社区矫正管理等四种多发、高发违法犯罪行为的成本损失清单。通过深挖、分析社区矫正对象重新违法犯罪的成因、类型和法律后果，使教育学习的内容能有效转化为悔过自新、警醒敬畏的自觉行动。目前，累计已有3000余名社区矫正对象建立了损失账本、学习了成本损失清单内容并撰写心得体会。