人才工作综述汇编【4篇】

人才工作综述汇编（4篇）

目录

1.人才工作综述

2.人才工作综述

3.人才工作综述

4.人才工作综述

人才工作综述

x月x日，走进位于xx县的xx生物科技股份有限公司，一项项新技术、新发明、新产品，让人印象深刻。该企业科[readpay]3[/readpay]

技攻关带头人xx是我市培养的一名高层次人才，在她的主持和带领下，公司创新优化和研发实施了功能食品、生物化学品等一大批新型科技项目，将公司研发中心打造成拥有x名博士、xx名硕士在内的高水平研发机构，公司从一家普通的玉米加工企业跻身成为全球最大的葡萄糖酸钠制造业单项冠军。

智联八方，慧启未来。近年来，我市坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委人才工作部署要求，扎实推进人才兴x战略，全面加强党对人才工作的领导，深化人才发展体制机制改革，越来越多的人才选择xx，扎根xx，留在xx，成为xx创新发展的“生力军”。在推动新时代社会主义现代化强市建设的壮丽画卷上，人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第x家国家级引智试验区、全省第x家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；

x项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续x年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。

一、坚持党管人才

凝聚人才发展强大合力

“由xx建筑科技大学邓明科教授团队研发的高延性混凝土项目，在xxxx年xx市高层次人才创新创业大赛中脱颖而出，我们立即开展对接合作，第一时间给予xx万元项目启动经费，促成项目落地投产，去年实现营收xxxx万元。”xx市委常委、组织部部长xx介绍。xx市坚持党管人才原则，形成上下一心抓人才的良好格局，连续x年召开科技人才大会，累计发放奖励资金x.x亿元。

万山磅礴有主峰，千帆竞发需领航。坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。我市构建的党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局逐步形成，统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的工作运行机制良性运转，有力保障了全市人才工作向着正确方向扎实迈进。

——健全完善党管人才工作格局。“顶格”配备市委人才工作领导小组，书记、市长同时担任组长。指导县（市、区）全部建立人才工作领导机构和办事机构，市直成员单位均明确分管领导、专门科室和联络员。xxxx年以来，充分把握事业单位机构改革机遇，市级成立正处级、x个县（市、区）成立正科级人才工作事业单位，构建起上下贯通、左右联动、运转高效的工作网络。【更多免 费素材，微信lbgzkf1】

——实施党委书记人才工作项目。主要负责同志既当单位“第一责任人”，也当“首席引才官”，围绕人才工作热点、难点、创新点，领衔攻关、重点破题，年底实行专项述职评议，有效夯实“一把手”抓“第一资源”责任。

——加强人才工作系统谋划。组织部门统筹编制市级重点人才政策清单，优化整合xx项市、县（市、区）重点人才工程，集成规范x亿元市级人才发展专项资金，持续强化人才工作目标责任制考核，人才工作真正由“软指标”变成“硬任务”。

二、强化制度创新

激发人才创新创造活力

“我xxxx年来到xx工作，每个月能领到市里发的xxxx元就业生活补贴，还申请了xx万元的人才安家补贴，现已在xx买了房、安了家。”xx有研半导体材料有限公司员工xx谈起xx的人才政策和环境十分满意。截至xxxx年底，该公司员工达xxx人，本科以上学历xxx人，硕士以上学历xx人，人才数量和结构不断优化。

求贤若渴，唯才是用。在京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展、省会经济圈一体化发展三大战略机遇叠加期，xx比任何时期更加渴求人才，针对制约人才工作的痛点堵点，聚焦政策、机制、平台“三大支撑”，下大力气推动人才发展体制机制改革，让各类人才发展有空间、干事有舞台。

——人才政策“真金白银”落地生根。xxxx年以来，我市先后出台人才政策“黄金xx条”及升级版、“人才改革xx条”、“乡村人才振兴xx条”、“大学生引进xx条”等政策措施，先后兑现落实人才奖补资金近x亿元，人才工作投入占财政支出比重连续保持在x%以上。今年，在总结拓展以往做法、充分吸收外地经验的基础上，对我市人才政策进行全面修订完善、优化升级，制定出台新时代人才强市建设三年行动计划、促进产才融合发展的若干措施、“三年十万大学生兴德计划”实施方案等一系列含金量高、竞争力强的政策措施，着力打造人才新政x.x版。

——人才体制机制改革扎实推进。围绕高质量建设xxx北人才改革试验区，紧扣“授权松绑”总要求，在全省率先出台推进人才发展体制机制改革的意见，落实“四自一特”管理办法，构建人才多元评价体系，创新专用编制管理模式，完善人才薪酬激励机制，改革基层职称评审制度。目前，市属医院、职业院校全部实行人员控制总量备案制管理，自主组织公开招聘人才xxx名，特聘高层次人才xx名；全市统筹xxxx个事业编制建立“周转池”，满编超编事业单位引进高层次人才不受编制限制。在全省率先将中级职称评审权限下放到大型企业，企业自主评审中级职称人才xxx人；率先推行专业技术人才和技能人才双贯通工作，通过实施企业自主评价和“一评双证”制度，全市取得职称资格和高技能资格的复合型人才达到xxxx多人。

——人才开放合作水平不断提升。拓展国际化引才视野，成立xx欧美同学会，在国内中心城市设立x家招才引智工作（联络）站，启动驻京人才飞地建设，组建全省第二个在沪专家博士团，支持xx等企业在海内外设立研发基地，不断扩大xx人才“朋友圈”。突出市场化引才导向，成立xx高层次人才发展促进会，举办首届xx市人力资源服务创新大赛，与xx等国内外xx余家人才中介机构和专业组织建立紧密联系，试点推行市场引才“包干制”，市场配置人才资源能力明显增强。

三、产才深度融合

放大互促共生“乘数效应”

xx宇虹颜料股份有限公司以xxx万元年薪柔性引进xx，实现x个颜料品种开发、中试及规模化生产，完全替代进口产品。现代产业领军人才x创办的xx医疗器械股份有限公司，自主研发的“冠状动脉药物涂层支架”“无导线微型心脏起搏器”等打破国外垄断、填补国内空白，“血管通路数字诊疗关键技术体系建立及其临床应用”项目荣获xxxx年国家科技进步二等奖。

我市坚持走“以产聚才、以才兴产、产才融合”之路，围绕产业链、创新链布局人才链、技术链，不断提高人才引育与产业发展契合度，全力推动先进制造业强市建设。

——坚持需求导向精准引才。紧扣全市重点产业发展，每年编制骨干企业人才需求目录，建立人才数据库，靶向联系对接。委托专业机构深入全市重点

园区和企业开展实地调研和技术诊断，点对点摸需求，实打实解难题，破解了一批制约企业发展的根本性问题。

——突出重点产业靶向聚才。瞄准主导产业、特色产业、前沿产业，深入实施现代产业领军人才工程，先后引进培养xxx个创新创业团队，集聚技术骨干xxx人，围绕科技创新取得了一批重要成果。

——挖掘比较优势柔性用才。持续擦亮“假日专家”工程品牌，深化拓展柔性引才用才模式，支持各类人才不变身份、不迁户口、不转档案、不限时间，自由便捷来xx创新创业。xxxx年以来，共遴选“假日专家”xxx人、发放薪酬补贴xxxx万元，专家人才来德创新创业的积极性大大激发。

——打造精品活动高效揽才。秉承“政府搭台、人才唱戏、企业受益”理念，自xxxx年起连续举办x届“智汇xx”人才创新创业周，签订人才合作项目xxx个，有研半导体、国家轻量化材料成形技术及装备创新中心等xxx余个项目成功落地，被省政府纳入“中国 xx海内外高端人才交流会”的重要板块。

xxxx年，启动首届中国 xx高层次人才创新创业大赛，吸引海内外xxx个高层次人才项目参赛。

在产业链、人才链、创新链、资金链紧密交织、多元融合下，xx展现出人才兴产业旺的生动局面，一大批科技成果在xx落地生根，一系列创新创业举措成为助推xx高质量发展的强大引擎。

四、打造优质生态

释放揽才聚才“磁吸效应”

随着xx奥冠新能源科技有限公司的一笔订单交付，董事长孟祥辉长舒了一口气，xx农商银行的xxx万元贷款解了燃眉之急，借助这笔贷款，该企业接的订单按期交付。xxxx年以来，xx经济技术开发区携手金融机构分别向区内企业xx聚力焊接材料有限公司、xx石油机械股份有限公司、xx新能源科技有限公司x家企业各发放xxx万元“人才贷”。

面对激烈的人才竞争，我市积极应对人才工作形势变化，主动把握人才引育机遇，以更加积极、更加开放、更加有效的创新举措，推动人才队伍建设向全方位全领域加速迈进。

——人才平台加速提档。我市深入实施“一企一校（多校）”“一企一平台（多平台）”工程，引导企业深化与大院大所对接合作，支持企业争创“瞪羚企业”“单项冠军”、专精特新“小巨人”和技术创新中心、工业设计中心、新型研发机构等平台载体，不断提升技术研发、人才承载和成果转化能力。目前，全市共建成市级以上人才平台载体xxxx家，钟南山团队“两基地一中心”、xx大学xx研究生分院、xx省产业技术研究院xx分院、xx工业大学“一院一基地一园区”等一批高位平台相继落地。

——人才智力加速集聚。截至xxxx年x月，全市共有各类人才xx万余人。高端人才方面，

先后有xxxx人次入选市级以上人才工程，其中国家级xxx人次、省级xxxx人次，分别比xxxx年增长xx.x%、xxx.x%。青年人才方面，机制化开展“百企校园行”“青鸟计划”等大学生招聘活动，xxxx年全市新引进高校毕业生x.x万人，其中博士、硕士xxxx余人，较xxxx年实现翻番。基层人才方面，先后选聘xx名专家教授挂任科技副县（市、区）长、xxx名专业人才挂任科技副乡（镇）长，组织xxx名优秀医生到乡镇卫生院担任“业务院长”、xxx名城市教师到乡村支教、x.x万人次农技人员到一线开展技术指导和农民培训，吸引xxxx名在外人才返乡创业就业。

——人才环境加速优化。落实党委联系服务专家制度，常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，建立“三个一”联系帮包机制，每名市级党员领导干部联系x名高层次专家、x个高能级平台、x个重点人才项目，真心实意帮助人才排忧解难。全面升级无担保、无抵押“人才贷”支持政策，将风险补偿比例提高至xx%，将贷款总限额提高至xxxx万元，目前全市“人才贷”业务余额近x亿元。实施人才安居工程，市县乡村“四级”建设人才公寓xxx万平方米、x.x万套，为首批xxx名人才发放购房补贴xxxx万元。建设市人才综合服务中心和“一网一库一平台”信息化系统，在全省率先开通“xxxxx人才服务专线”，发放“xx惠才卡”xxx张，配备人才服务专员xxx人，协调解决人才子女入学、配偶安置等“关键小事”xxx余项。

站在人才工作新的历史起点，xx将继续勇立潮头、乘风破浪，把人才这个“关键变量”转化为推动高质量发展的“最大增量”，让xx大地成为各类人才大有可为、大有作为的热土，为新时代社会主义现代化强市建设提供有力人才支撑。

人才工作综述

xxxx年，我市地区生产总值完成xxx.xx亿元，同比增长x.x%，比“十三五”平均增速高x个百分点。规上工业增加值是xxxx年的x.x倍。xx红牛跻身全国xx个优势特色产业集群，xx苹果品牌价值达到xxx.x亿元。

一个个漂亮的数据，一张张亮眼的成绩单，离不开全市广大干部群众的辛勤耕耘和默默奉献，更凝结着xx各行各业优秀人才的智慧和力量。

人才兴则xx兴，人才强则xx强。

近年来，我市深入贯彻总书记关于人才工作的重要论述，紧紧围绕服务全市改革发展稳定大局，坚持“小切口、大突破”的思路，大力破除体制机制障碍，全面实施“百千万xx英才”计划，着力壮大各级各类人才队伍，扎实推动人才工作重点任务落实，为全市经济社会发展提供了坚实有力的人才支撑。

一、坚持深化改革创新体制机制

人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。释放人才活力，就是增加发展动力。党的十八大以来，我市坚持深化改革，不断创新人才体制机制，陆续出台了一系列务实管用的政策文件，构建起了以中长期人才发展规划为根本，以人才管理、引进、培养、评价、流动和激励为框架，以相关配套政策为内容的“x+x+N”人才政策体系，大大激发了人才创新创造活力，使广大青年英才、商界精英、技术骨干、能工巧匠在各自岗位争相施展才能、建功立业。

坚持放权松绑，大幅下放高层次和急需紧缺人才引进权限，全面下放岗位认定权限和岗位设置权限，赋予事业单位收入分配自主权，进一步激发事业单位工作人员干事创业的积极性和主动性。

积极做好全省事业单位编制“周转池”制度试点工作，着眼事业编制总量不足、结构不合理等问题，将编制所有权与使用权分离，采取“一事一议”的方式推动周转编制高效利用。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

制定下发《xx市推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作方案》，引导优秀教师向农村学校、薄弱学校流动，使教师由“学校人”转为“系统人”，努力推进教育公平，办好人民满意的教育。

同时，研究出台了参与疫情防控人员职称评审倾斜政策和基层一线作出突出贡献专业技术人才职称评审倾斜政策。全面推行职称评审“不来即享”网上办理，实现了职称申报、评审、证书发放一网办结。

值得一提的是，我市不断健全完善农村人才培养、选拔、评价体系，将农村实用人才培养、农民技术员评定与新型职业农民培育有机结合，建立了初级、中级、高级“三级贯通”的农民技术职称评价机制，去年为xxx名农民技术人员评定了相应职称，激励他们在乡村振兴中大展身手。

一个“改”字活全盘。我市通过一系列刀刃向内的改革，为人才“留位子、披嫁衣、架梯子”，激活了各行各业人才干事创业的“一池春水”，形成了主动作为、勇于担当、实干争先的良好工作氛围。

二、坚持服务大局提升保障能力功以才成，业由才广。

xx苹果，享誉国内外，是xx重点农业产业之一，其发展离不开xx县果树果品研究所所长、“全国优秀科技特派员”“xx省科普工作先进工作者”xxx多年的辛勤耕耘。

他早些年和同事总结出的“红富士苹果早果优质丰产栽培技术”，使全县xx万亩幼园年增收入x亿元以上。

近年来选育的“成纪一号”“xx一号”优良苹果苗木，经济效益显著，尤其“成纪一号”亩效益比原来“长富x号”普通品种提高了xx%以上。【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

他还在省内率先建起了标准化苹果出口基地和GAP基地，全面实行标准化生产，引领果农和果品龙头企业进入国际大市场，为xx苹果出口欧盟、俄罗斯和东南亚市场开辟了通道。

xx是我市坚持以用育才、以用识才、以用聚才的代表。

近年来，我市紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴和主导产业发展需要，做足“产业聚才”文章，不断强化人才工作支撑力、保障力、牵引力，促进人才发展与经济社会发展深度融合。

认真落实巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴各项部署要求，坚持“造血”与“输血”并重，大力实施以签约一批高端人才服务乡村振兴、引进一批紧缺人才支撑乡村振兴、培养一批乡土人才推动乡村振兴、选派一批优秀人才助力乡村振兴、宣传一批人才典型引领乡村振兴为内容的“五个一批”人才计划，以人才振兴推动乡村产业、文化、生态和组织振兴。

全面实施产业支撑重点人才开发行动，深入推进“一产业领域一人才工程”，围绕重点产业发展需要，组织实施煤炭分质转化利用、xx红牛、xx苹果、设施蔬菜、中医中药、绿色建材、智能制造、文旅康养、生态环保等x条重点产业链人才工程，通过人才培养引进使用、培训基地建设、技术推广应用、制度机制建设等工作措施，形成体系完备、层次清晰、特色鲜明的人才工程格局，为推进重点产业全链条高质量发展提供有力人才支撑。

围绕重大项目提升，积极培育具有较强创新创业能力、较高专业技术水平或丰富管理经验的领军人才、学术技术带头人和高级经营管理人才。xxxx年以来为各类人才申报实施“x东旱塬区高效循环农业关键技术创新与集成示范”等省级重点人才项目和x原青年创新创业人才（团队）项目xx项xxxx万元。

三、坚持引育结合壮大人才队伍

完成了西部肉牛种质创新基地一期项目建设运营及xx红牛育种群组建；完成了xx红牛历史演化进程及群体家系遗传背景研究；开展了xx红牛繁育及性能测定技术体系研究；建立了基于育种试验基地的信息化管理体系；设计研发了“xx红牛育种数据库平台”自xxxx年，市政府与中国农科院北京畜牧兽医研究所签订科技合作协议以来，该研究所副所长、牛遗传育种创新团队首席专家xx及其率领的科研团队，作为我市柔性引进的牛遗传育种创新团队，围绕xx红牛品种培育，开展了一系列卓有成效的工作，为我市红牛产业发展做出了突出贡献。

近年来，我市坚持引育结合，不断壮大人才队伍规模。按照高端引领、整体开发的工作思路，着眼稳定用好各类现有人才，精准引进各类急需紧缺人才，培养储备未来发展需要人才，着力构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才储备金字塔。

大力实施高端人才集聚行动，先后推荐x人入选国务院特殊津贴专家、x人入选省拔尖人才、x人入选省优专家、x人入选省领军人才，分两批评选市领军人才xxx名。

持续推进百名高端人才柔性引进工程，成立了xx红牛院士专家工作站，建立了旱作农业、果菜、草畜、医疗等x个专家工作站，与中国农科院、xx农林科技大学、xx省农科院等多家高校和科研院所达成了合作协议。

深入实施急需紧缺人才引进行动，全市先后引进现代农业、金融信息、教育卫生等专业急需紧缺人才xxxx名。建立xx三个驻外人才工作站，先后与清华大学、北京大学在内的xx多所知名高校和科研院所对接，搭建起了与三地高校和科研院所之间交流合作平台。加强高质量发展智库建设，围绕推进乡村振兴战略、文明城市创建、城市更新行动等高质量发展重点任务，延揽高层次专家学者，形成市委、市政府决策的智囊团、专家团，为高质量发展提供有力的人才保障和智力支撑。

积极推动产业支撑重点人才开发行动，为重点产业领域培养骨干人才和实用人才。有效整合农口各类培训资源，分层分类开展人才培养。鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，加大第一书记、科技特派员等选派力度，全市共向基层选派第一书记xxx名、科技特派员xxxx名。

广开进贤之路，广纳天下英才。当前，我市引进到各行各业的各类优秀人才，正俯首xx大地，辛勤耕耘、默默奉献，与xx经济社会发展同频共振、互促共赢，描绘了一幅“事业因人才而兴，人才因事业而聚”的美好画面。

四、坚持多措并举优化发展环境

“我之所以能够取得现在的成绩，要感谢xx市委、市政府出台的人才引育用留各项扶持激励措施和政策。”xx市农业科学院作物所所长、副研究员xx说，xx为专业技术人才营造了良好的创业创新环境。

自xxxx年通过人才引进就职xx市农科院以来，xx先后主持或参与完成了多个国、省重点项目，不但成为“西部之光”访问学者、xx省第二层次领军人才，还获得了若干个省、市科学技术进步奖，是“让事业激励人才，让人才成就事业”的典范。

良好的人才发展环境，是拴心留人的先决条件。我市始终把强化保障、优化服务作为增强人才工作整体效能的着力重点，不断提升人才服务保障水平。

积极做好“x原人才服务卡”申报，分两批为全市xxx名聘任在岗的正高级专家申报了“x原人才服务卡”，落实了社保办理、就医保障、免费旅游等优惠政策。

启动实施“人才之家”建设项目，为人才公租房配备床、衣柜、办公桌椅等生活必备设施，达到“拎包入住”的标准。同时，在小区建设人才活动阵地，进一步丰富了引进急需紧缺人才业余生活。

平台是人才发展的沃土。我市加强科研平台建设，高标准推进xxxx国家农业科技园区建设，各县（市、区）均建成了省级农业科技园区，全市建立国家地方联合工程实验室x个，省级工程研究中心（工程实验室）x个，省级企业技术中心x个；省级技术创新中心x个，省级科技企业孵化器x家，省级众创空间x家。

同时，市委、市政府相继出台《关于进一步激发创新活力强化科技引领加快创新型xx建设的意见》和《关于鼓励支持科技人才服务全市产业企业项目发展的意见》，进一步优化科技创新环境，让更多创新人才脱颖而出、实现抱负。

筑得金巢引凤来，携手共进向明天。今年，“跑起来”的xx又交出了一份稳健的开局答卷，荣获全省一季度重点工作评价“贡献奖”。xx将认真学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，紧扣“三新一高”要求，按照市第五次党代会确定的“xxxx”发展思路，深入实施新时代人才强市战略，持续深化人才发展体制机制改革，全力抓好重点人才工程，推进各类人才队伍建设，努力营造近悦远来人才生态，吸引更多“千里马”在xx高质量发展道路上竞相奔腾。

人才工作综述

发展的xx，求贤若渴；开放的xx，海纳百川；奋进的xx，破浪前行。人才是强市之本，转型之要，活力之源。近年来，我市深入学习总书记关于人才工作的重要论述和视察xx重要讲话精神，全面落实中央和省委决策部署，大力实施“人才强市”战略，瞄准“引、育、用、留”等关键环节，加快构建极具竞争力和吸引力的人才制度体系，全力释放xx澎湃动能，为加快实现“一区五地”奋斗目标提供了强有力的人才支撑。

数字跃迁，这背后是广纳贤才的xx对人才工作的高度重视——“十三五”以来，全市人才总数从“十二五”末的xxxxxx人增至xxxxxx人，高级专业技术人才增加xxxx人，增长xx.xx%

如今的xx，正成为让人才大有可为的沃土。

一、因才施策打造人才汇聚新高地

如何在以山水为本、仁义作脉的秀美xx，实现青春价值，挥洒满腔热血？对xx职业技术学院二级教授xx来说，是躬身于田间地头，把好的农业技术传授给广大农民。

为把科研根植在x东大地，xx带领团队花费五年时间，成功分离试种了xx多种野生羊肚菌菌株，向农户提供平菇、香菇等优良菌种，比常规品种产量提高xx%以上。

xx团队辛勤耕耘的硕果，助力xx成功引进中国工程院院士xx来x建成全省唯一的食用菌院士工作站，与xx自治县x菌业公司签订了《xx省x菌业有限公司院士工作站合作建站协议》，重点围绕xx食用菌菌种研发培育及推广、食用菌工厂化生产等技术问题进行合作，助推xx农业产业高质量发展。

面对日益严峻的人才需求和人才竞争环境，我市始终坚持党管人才原则，充分发挥制度优势，成立了人才工作领导小组，进一步加强党对人才工作的领导。

抓住人才就抓住了发展的关键。长期以来，xx聚焦大数据、大健康和大旅游等重点领域、重点项目、重点工程，实施了“千名英才 智汇xx”行动、“五个一批”人才项目工程、“五类人才”培育计划，建立人才评价指标和人才服务保障体系，配套出台了《xx市引进高层次人才绿色通道实施办法》《xx市招才引智实施办法（试行）》等人才制度和政策，逐步营造了“近者悦远者来”的良好人才生态，激活了新旧动能转换的“人才引擎”。

多渠道抓实人才引进、多维度推进人才培育、多领域布局人才平台、多举措优化人才服务。

在人才强国战略的历史洪流中，xx人才聚集新高地优势不断凸显，人才规模持续扩大、效能明显增强，识才爱才敬才用才的氛围日益浓厚。

截至xxxx年底，我市实施“千名英才 智汇xx”“双招双引”等计划，吸引了大量人才汇聚xx，创新开展“五类人才”培育工作，累计培育党政、农业农村、技能技术、经济金融、社会事业人才xx万余人，全市科技进步水平指数达到xx.xx%。

二、创新引领形成聚才用才新局面

“xx逐步具备发展新型工业产业的优势，民营企业要做大做强，应高度重视科技创新和人才培育，要加大技术研发、人才引进等方面投入力度。”xxx投资集团有限公司董事长邓正明在xx市“人才日”企业家沙龙上的发言掷地有声。

xxxx年xx月，x新材料股份有限公司在深圳证券交易所挂牌上市，实现了xx市本土企业在A股上市零的突破。作为行业领军企业，x集聚了一流人才，研发出一流成果，为xx打造新型功能材料产业集群奠定了坚实力量。

功以才成，业由才广。为奋力推进“人才大汇聚”，我市大力引进高层次、多元化的人才团队，依靠人才团队建强龙头企业，依靠龙头企业带动产业发展，为全市经济社会高质量发展注入强大动力。——实施招才引智行动。出台《xx市招才引智实施办法（试行）》，围绕我市农业、工业、服务业重点产业和事业发展要求，实施“千名英才 智汇xx”行动，开展线上线下引才，让更多千里马在x东大地竞相奔腾。

——创新“双招双引”机制。建立健全招商引资与招才引智融合互动机制，出台《xx市关于加强招商引资与招才引智有机融合意见》，推进“双招双引”任务同部署、工作同推进、绩效同考评，由市委领导带队，招商与招才人员同时参与，通过参加外出招商活动引进先进技术项目、带来人才团队、打造优势产业。

——平台赋能人才高地建设。依托高校和企业建立了包括重点工程实验室、研发中心、人才基地、院士工作站、博士后工作站等人才平台吸引大批人才来x创新创业。

截至xxxx年底，全市累计创建省级科技创新人才团队x个，省级重点实验室、博士后工作站、技能大师工作室、省市级人才基地和“双创”示范基地xx个；入选“国家万人计划”和享受国务院、省政府特殊津贴专家xx人，入选“西部之光”“甲秀之光”研修计划人才xx人，xx省千人创新创业人才和省高层次创新型人才培养对象达xx人。

干事创业呼唤优秀人才。“我是以大数据人才选聘进来的，不管是选调生还是选聘生，都将作为重点人才来培养，未来发展前景广阔。”毕业于xx大学自动化专业的万勇，找工作时，通过xx党建云、xx市人社局等渠道，了解到xx的人才政策薪酬待遇等都很优厚，就坚定了回来建设家乡的决心。

从创新人才工作理念到探索引才育才新路径，从实施人才工程到完善人才平台建设。xx创新推进人才工作，激活人才发展新动能，汇聚天下英才入x东，让万马奔腾的xx，气势如虹。

三、优化服务构建最优人才生态圈

优越的环境有利于人才汇聚，事业兴旺。为此，“好客”xx全面整合资源，打造最优人才“生态圈”，绘就一幅幅拼搏奋斗的亮丽图画。

人才引进招聘、人才教育培训、人才公寓建设、人才综合服务一系列措施落地落实，让人才引得进、留得住、用得好，让来xx投资兴业人才倍感舒心、放心、安心。

用心用情留才，积极建设“人才之家”。我市印发《xx市“xxxxx”人才服务热线运行流程（试行）》，开通“xxxxx”人才服务热线，明确x名“服务专员”xx小时接线。建立各级人才服务专员制度，及时解决各类人才提出的诉求和问题，让各类人才放心在x建功立业。

建立“x+x”激励关怀机制，激励人才担当作为，营造良好环境。印发《xx市引进高层次人才绿色通道实施办法（试行）》，对符合条件的优秀人才，享受户籍办理、子女入学、住房保障等优惠政策。

“公寓的居住条件和环境都很不错，有效帮助我们缓解了租房压力。”居住在xx自治县人才公寓的xx说道，目前玉屏自治县共修建xxx套人才公寓，里面设有健身房、户外运动场等设施，完全可以实现拎包入住。

据悉，为引进人才提供优质服务我市投入xxxx万元建成市级人才公寓xxx套，全力营造“近悦远来”的人才环境。

为做好人才服务，我市印发了《xx市“优才卡”制度实施办法（试行）》，全面破除传统“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项、唯资历、唯身份”的标准，先后x批次评选xxx名市级优秀人才并颁发“优才卡”。配套提供子女入学、医疗待遇、金融服务、配偶安置、旅游服务、户籍办理等xx项特惠政策。

为激励人才干事创业热情，我市组织召开人才工作专题会，为两名xx省“千人创新创业人才”期满考核优秀的高层次人才每人颁发了一百万奖励。采用专人“一对一”全程引导的方式，组织xxx名优秀人才开展健康体检一套套硬招、实招，让优秀人才感到十分暖心。

“我以前在xxx的企业工作，后来看到xx的企业在招聘，于是就前来应聘。xx市对于人才非常重视，非常贴心，服务态度让我感到很温暖。”xx大xx新材料有限公司董事长助理xx说。

多士成大业，群贤济弘绩。聚天下英才而用之，在新的征途中，xx将全面贯彻新时代人才工作新理论新战略新举措，广开进贤之路、广纳天下英才，努力营造人才发展良好生态，让有志之士与桃源xx共同成长进步，逐梦未来。

人才工作综述

近年来，xx市认真贯彻落实总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央、省委人才工作会议精神，持续念好新时代“人才经”，深入实施“xx人才计划”，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，全方位培养、引进、使用人才，为加快打造“增长极”、建设“四个区”，奋力谱写“xx篇章”提供有力人才支撑。

一、坚持党管人才凝聚人才发展合力

坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的坚强保证。省委对xx提出：“深化‘xx人才计划’，围绕重点龙头企业引进高层次人才和高水平创新团队，建设xx时代创新实验室，打造吸引和集聚新能源新材料产业人才的高地。”市第五次党代会提出：“实施科技创新驱动工程”“构筑人才‘蓄水池’，增强发展‘源动力’”。省委、市委的工作部署，进一步明确了我市人才工作的目标任务和方向。

市委始终坚持党管人才原则，成立人才工作领导小组，全面加强对人才工作的领导，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工协作、社会力量广泛参与的人才工作格局。

政策是“撬动”人才的有力杠杆。面对日趋激烈的人才竞争环境，xx持续深化人才发展体制机制改革，实施一揽子人才创新政策，推出一系列重点工程，加大人才发展投入，为各类人才发展提供广阔舞台——

聚焦建设全省高质量发展的新增长极，先后出台《关于实施“xx人才计划”的意见》及《xx市“xx人才”评价认定办法》等xx项政策措施，贯穿平台建设和人才引进培养、评价认定、激励服务全过程，构建起具备较强竞争力的“x+N”人才政策体系。xxxx年以来，市县两级累计投入人才专项经费x.x亿元。

围绕“多上几个大项目、多抱几个‘金娃娃’”，推进xx时代xxC创新实验室等创新平台建设，全市共建设重点实验室、企业技术中心等各类人才平台载体xxx家，xx成为全球最大的锂电池和不锈钢生产基地。

得益于好政策的加持，一大批高端产业、民生等领域优秀人才迅速向xx聚集。xxxx年以来，累计引进培育高层次人才xxx多人、专业技术人才xxxx多人、技能人才x.x万多人，增长率高达xxx%、xxx%和xxx%，人才创新创造活力得到充分激发。其中，引进认定国家级、省级重大人才xxx人，省工科类青年专业人才xxxx人、市级高层次人才xxxx人。全国杰出专业技术先进集体、全国博士后创新创业大赛金奖、百千万人才工程国家级人选等国家级高端人才项目连连实现零的突破，为主导产业爆发式增长注入人才活力。

二、拓宽引才渠道盘活人才“蓄水池”

今年x月，市委组织部、市人社局联合发文，确认了xx市第一批柔性引进人才。今后，他们将在科研立项、参评重大奖项、推荐社会荣誉等方面享受全职引进人才同等待遇。

xx，通过创新柔性引才借智等举措，广开进贤之路，打造了“x智回归”工程等一批有影响力、体现区域特色的人才工作品牌，发展活力持续迸发。

拓宽人才招引渠道，人才和项目“一起来”。xx市充分发挥在外商会、驻外机构、在外人才工作站及华侨团体资源优势，通过邀请xx籍在外高层次人才返乡，举办高端人才峰会等活动，吸引在外人才和项目回归。近年来，对接在外高层次人才达xxxx余名，达成意向合作项目xxx余个。

大力实施社会事业人才强基工程。建设市级名医“师带徒”工作室xx个，开展“师带徒”xxx人次，xx人晋升硕士生导师。开展新技术新项目xxx个，帮助培养本土人才xxx人，xx医院xx名医“师带徒”工作室在央视《新闻联播》报道。深入实施中小学名师、名校长培养工程，入选省杰出人民教师xx人，省特级教师xx人，省级名师xx人、名校长xx人、学科带头人xxx人。

大力推进大学生实习“扬帆计划”，深化“校地合作”，与高校院所成立x个联合研发中心，与北大、清华、人大、厦大等著名高校达成合作xxx多项，接收xxxx名北大、清华、人大、厦大、南大等知名高校大学生来x开展社会实践。

鼓励大学生创新创业，出台高校毕业生稳就业、促创业的若干措施，为创业大学生提供创业补贴和担保贷款。截至目前，全市共资助创业项目xxxx个，发放大学生创业补贴xxxx万元、担保贷款x.xx亿元。高校毕业生自主创业项目参加省级评审获奖数量连续x年居全省第一，全市创新创业氛围愈加浓厚。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】

在精准引进人才的同时，注重盘活本土人才资源，统筹推进技能人才、农村实用人才队伍建设，为广大人才提供大展身手的广阔天地。

实施职业技能提升行动，开展补贴性职业技能培训x万人，发放补贴xxxx.xx万元。建设x个省级试点工业（产业）园区职业技能提升中心。加大“订单式”冠名办班校企合作力度，全市职业院校与四大主导产业链企业联办xx个订单班（冠名班），涵盖xx个专业。推行技能人员水平评价社会化认定工作，评选重点产业市级技能大师xx名，国家、省、市级技能大师工作室xxx余家。

围绕走出一条具有xx特色的乡村振兴之路，深入实施“十百千万”专家服务乡村振兴行动，充分发挥乡村振兴专家服务基地平台作用，累计下派科技特派员、驻村第一书记xxxx余名。在全国首创乡村振兴指导员制度，用好用活职务与职级并行政策，鼓励引导xxx名乡村振兴指导员，与科技特派员、驻村第一书记等组成乡村振兴工作队，实现所有乡镇服务全覆盖。x年多来，全市广大乡村振兴指导员们共争取各类帮扶资金x.xx多亿元，实施产业发展、民生基础设施等项目xxxx多个，回引培养乡贤能人xxxx多名，招引成立农业企业、农民专业合作社xxx多家，带动x万多户群众增收，推动村集体经济收入平均增长x万元，该制度在全省推广。

一批批教授专家请进门来辅导，一拨拨专业骨干走出去长见识，一个个机关干部下基层去锻炼。一支具有一定规模、素质优良、门类齐全的专家人才队伍在xx初步形成。

三、提升服务水平营造拴心留人好环境

环境好、生态优，人才聚、事业兴。

专窗受理、一站式便捷服务、一趟不用跑近年来，随着xx市智慧人才服务平台、人才驿站、东侨人力资源服务产业园的相继建成使用，xx市建立起服务创新创业人才的“绿色通道”，在人才交流、服务培训、政策落实等方面提供“保姆式”服务，人才政务办理实现一码查询、一站通办。

让人才切实感受“xx温度”，这是xx市惜才重才爱才，着力在人才服务和保障上下功夫，不断优化人才发展环境，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业的社会环境的生动实践。

从人才普遍关心的问题入手，持续健全服务体系，制定实施《xx市人才服务体系建设实施方案》，搭建线上“xx市智慧人才服务平台”，完成线下xxx家“人才驿站”建设，面向全市各类优秀专家人才发行xxxx张“xx英才卡”，为人才打造政务服务、住房、医疗、旅游等xx项优待尊享服务。

让人才“住有所居”。出台《xx市市级人才公寓分配管理办法》，市县两级共建设x.x万平方米、xxxx套人才公寓；不断完善基础教育设施，新增中小学校和幼儿园xx个，协调帮助高层次人才子女入学xxx人，最大限度满足人才工作生活需求，解决人才后顾之忧。

让人才拥有“归属感”。丰富服务内涵，强化人才政治引领吸纳，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，xxxx年以来，共组织xxx名高层次专家人才赴xx等地开展国情研修和疗养休假，开展青年人才联谊活动，扩大引进人才“朋友圈”，提升人才归属感。

让人才干事“有活力”。建立人才荣誉和奖励激励制度，在政治待遇上给予关怀，推荐x名青年人才和x个青年创业团队获得第八届“xx青年五四奖章”集体和个人认定表扬、x名青年人才获评xx省三八红旗手，广泛宣传人才的优秀事迹，营造浓厚的惜才爱才氛围。

用心用情关爱人才，开展人才政策“进园区、进企业、进高校”宣讲活动，提高园区企业、高校毕业生对惠企政策、省市人才政策及就业创业扶持政策的知晓度，充分发挥政策的导向作用，激发人才创新创造创业活力。将每年的农历八月初八设立为“xx人才日”，集中举办人才主题系列活动，xxxx年以来，市县两级共举办“人才日”系列活动xxx多场，充分营造了浓厚的人才氛围。

“x”聚英才，潮涌xx。迈步新征程，xx市始终沿着总书记指引的方向奋力前行，加快推进“xx人才”强市战略，推动更多创新人才、智力资源集聚xx，为加快建成全省高质量发展的重要增长极汇聚强大动力，以优异的成绩迎接党的大会胜利召开。