审计局党建品牌创建工作材料汇编

区审计局：打造“红心立审”党建品牌助推审计高质量发展（1）

x区审计局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索“党建+”模式，全力打造“红心立审”党建品牌，以高质量党建引领推动审计高质量发展。

一、一个服务平台，“党建+业务”双轮驱动

注重发挥专业优势，前移服务关口，创新成立集对内学习交流和对外指导为一体的“红杏审计工作室”。对内主要邀请专家学者、各单位业务骨干、本单位人才干部进行授课，全面拓展党员干部视野，提升党员干部综合素质，目前共举[readpay]3[/readpay]

办x余期学习交流活动，涉及业务指导、廉政教育、党史学习教育、志愿服务、政策法规等多方面内容。对外主要为单位和个人提供审计业务咨询、政策法规解读等综合服务，工作室安排业务骨干每周三坐班，接待处理来访对象提出的意见建议。截至目前，工作室已为x余人提供服务，涵盖政策解读、工程预算管理、单位财务管理等各方面，满意率达x%。

二、两大举措并行，“党建+人才”同频共振

坚持党管人才的原则，有针对性培养研究型、应用型、技能型等人才队伍，让审计人才选得出、用得起、顶得上。

一是建立“审计实务导师制”。由老党员老骨干领衔，对从事一线审计业务的干部进行为期一年的“传帮带”指导，将师生编入同一个审计项目组，以边干边学的形式夯实学习成果。“导师制”建立以来，传帮带成效不断突显，其中有一个传帮带审计项目荣获2021年全省优秀审计项目三等奖。

二是设立“晒拼创”图强榜。科室、项目小组、党员个人以宣讲形式定期展现工作成果，局党组点评成效，全局干部参与测评打分，工作成果张榜激励，与干部月度考核挂钩，形成“晒进度、拼实绩、创一流”的工作氛围。“晒拼创”开展以来，全局审计业务成效不断提升，连续两年获市局考核优秀，审计专报和审计报告获区主要领导批示x次，x篇审计相关稿件在市级以上媒体刊发。

三、三大服务工程，“党建+发展”聚力创变

聚焦发展主线，深化“三服务·x家服务”，实施“帮扶一对一”“走访一月一”“发展一带一”等三大服务工程，推动党员干部下沉一线服务。

一是坚持我为群众办实事。与扶贫村、联系村、联系社区保持常态化联系，协调解决琅琊镇桐山村行政村规模调整后居家养老、后金村办公大楼资金筹措，罗店镇九龙村、玲珑岩村文化礼堂建设，安地镇三潭村村集体出租用房建设融资等百余个生产生活问题。

二是坚持我为企业解难题。编制《固定资产投资领域风险防范清单》，排查政策跟踪、基本建设程序、项目管理、建设资金、投资绩效等五大类风险领域的“多发”“易发”风险点，提高固定资产投资领域风险识别能力。

三是坚持我为基层减负担。梳理20XX年以来审计发现的政府投资项目、财政资金管理、保障改善民生、领导干部履职尽责等4大类16方面52个共性问题，提醒各单位加强自查自纠，避免屡审屡犯；针对个人借款长期挂账问题，缕清财务核算不规范、公司“借款权”未关进制度“笼子”、借款闭环管理欠缺等问题，联合财政部门出台《x市x区财政对外借款管理办法》，有效增强财政对外借款管理，把“治已病、防未病”要求落到实处。

市审计局：党旗辉映审计红 匠心铸就强审梦（2）

近年来，我局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，精心打造“党旗辉映审计红”党建品牌，着力构建“五微一体”品牌体系，认真塑造“党建强审、党建兴审”品牌内涵，全面拓展“微而广、小而大”品牌效益，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子！

“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”我局立足党建工作和审计工作的相融相促，创新开辟“微课堂、微小组、微服务、微典型、微文化”“五微工作法”，把党建元素融入了审计工作的各个领域。

——融入思想文化宣传。实施“红色引擎”工程，开展“身临其境”、“审计论坛”、“线上党课”等思想教育活动，激活党员干部的红色细胞，赓续共产党人的精神力量。

——融入审计项目实施。一个审计组一个堡垒，一个审计人员一个标杆，通过在外派审计一线建立临时党组织，促使审计步伐迈进到哪里、党的旗帜就飘扬到哪里。

——融入全市中心工作。聚焦服务中心大局，践行为民服务宗旨，深化“党建+脱贫攻坚、党建+文明创建、党建+城市治理”工作模式，实实在在地为老百姓办实事、做好事。

——融入干部队伍建设。以打造“精品审计项目”和“精英审计队伍”为目的，努力践行总书记“三立”精神要求，打造高素质、专业化、复合型审计干部队伍。

——融入党风廉政建设。以“廉洁立审、文化强审”为导向，开展“清风走廊”建设、“爱莲说”、“家庭助廉”等活动，推动廉洁文化理念“内化于心、外化于行”。

以“五微工作法”为支点，把机关党的建设品牌化、符号化、项目化，“党旗辉映审计红”党建品牌已然成为我局的一面鲜红旗帜，引领着机关党建全面提质、审计工作全面增效！

一、微课堂：矗立心中的“红色灯塔”

“欲事立，须是心立”。为切实补足党员干部精神上的“钙”，我局以思想文化宣传为抓手，充分挖掘红色资源，打造线上线下教育平台，丰富审计人的思想库存，让红色精神在审计人心中落地生根，催生引领审计工作高质量发展的强大正能量。

——学习在线，让知识随手可得。依托AAA工作群、学习强国平台、法宣在线网站、审计大讲堂建立审计课堂云平台，让学习教育从“面对面”变成“屏对屏”，打破传统时间和空间限制；

——身临其境，让初心映照眼前。借助“情景教学法”将党课课堂搬进红色教育基地，走进洪湖瞿家湾革命纪念馆、桃花山红军树革命烈士纪念园、调关湘鄂西革命根据地遗址，让党员干部“身临其境”地感悟革命精神、传承红色基因；

——融合贯通，让思想闪耀火花。立足审计工作本职，融合全市中心工作，开办以交流互动为主的“审计论坛”，或让审计干部分享思想学习体会、审计工作经验、抗疫心路历程，或邀请专家学者解读党的重要大会精神、重要法规条例，让审计干部在思想碰撞中开拓视野、增长见识、提升素养。

思想建设与党性教育紧密结合，“灌输式教育”向“自主式教育”转变，全局上下形成了一股乐学善思、勤学好学的良好氛围，丰沃的审计土壤正在结出思想文明之花。

二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬

党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”。“地基固则大厦坚”，抓党的基层组织建设任何时候都不能放松。随着异地交叉审计成为新常态，外派审计组的教育管理成了机关党建工作的盲点难点。为了破解这一难题，我局坚持党建引领审计工作，面向外派审计组、临时党支部实施“三力提升工程”，确保审计项目实施到哪里，党的建设就跟进在哪里。

——在审计一线建立临时党组织。健全完善《外派审计组临时党组织管理制度》，要求党员人数在3-5人的，成立外派审计组临时党小组，人数在5人以上的，成立外派审计组临时党支部，把组织力释放到审计工作每一个触角；

——在审计一线开展组织生活。在洪湖市扶贫资金审计现场，在郧西县扶贫资金审计现场，在红安干部学院经济责任审计现场，在沙洋公立医院改革交叉审计现场，审计人员纷纷就地开展党日活动，把凝聚力根植在审计组每个人心中；

——在审计一线发挥战斗堡垒作用。用好谈心谈话这个“传家宝”，做到执行重要决议必谈、应对重大难题必谈、发现风险隐患必谈，把战斗力传导到审计工作每一个环节。

从组织建设的盲点到支部工作的亮点，外派审计组临时党组织已然成为我局机关党建工作的一张独特名片，同时也是检验党员党性、锤炼党性修养的最好的“试金石”。

三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围

品牌的前进之路，在于发挥党建作用助力中心工作。我局坚持“围绕中心、服务大局”理念，深化拓展“党建+”模式，打通了联系群众、服务群众的“最后一公里”。

——党建+脱贫攻坚。运用“1+N+x”结对帮扶模式，即x名党员结对N户贫困户、制定X条帮扶措施，为贫困群众开启脱贫致富的“金钥匙”。截至20XX年底，联系落实村级项目资金x万余元，村内主干道全部硬化，动力电全覆盖，“两不愁三保障”全落实，扶贫联系村x户x人全部脱贫出列；

——党建+城市治理。深入推进“共驻共建”“在职党员进社区”等活动，打造共建共治共享城市治理新格局。在金色港湾小区开辟党建红色文化墙，出资x余万元解决金属支柱厂宿舍小区下水道堵塞问题，修建社区居民户外健身中心，下沉工作组组长刘承俊被表彰为“x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人”，我局被授予“全市共驻共建先进单位”荣誉称号；

——党建+文明创建。深化文明单位常态化创建，开展“长江大保护”“关爱老弱病残”“学雷锋讲文明”等志愿服务活动，连续七届蝉联省级文明单位称号，去年作为市直单位代表迎接国家卫生城市创建验收，助力我市顺利打赢创卫攻坚战。

“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在党建品牌的引领下，党员干部和人民群众的联系更加紧密，审计发展成果更多更好地惠及到了寻常百姓家。

四、微典型：让榜样引领前行的力量【更多免费素材，微信lbgzkf1】

党员是党的肌体的“细胞”，党员有活力，党的肌体方能健康强壮。我局以“能力素质提升工程”“青年干部成长工程”为载体，努力挖掘身边的先进典型，让榜样成为引领发展的不竭力量。

——破解“本领恐慌”难题。争取市委市政府大力支持，实施全市审计人才专项培训计划，组织审计人员走进南京审计大学开展业务专项培训，今年x月份我们还将走进上海财经大学，审计干部的“能力困境”正在逐步破解；

——打造青年干部成长成才“全链条”。搭建“领导干部+青年干部”个性化培养路径，建立起x名审计后备干部人才库，坚持每半年召开一次青年干部座谈会，为审计事业长足发展涵养“蓄水池”、培养“后备军”；

——评选担当敢为的“审计先锋” 。坚持每年七一之际评选党员先锋岗、青年先锋岗，在全局选树业务精、作风良、素质优的先进典型，引导审计干部见贤思齐、择善而从。

在榜样力量的激励下，我局审计业务在全省有亮点、在x有位次，x审计人展现了执审有为、敢于担当的优良精神风貌！

《x市住房公积金管理办公室主任经济责任审计》荣获“全省优秀审计项目二等奖”；审计综合工作荣获“全省审计综合工作先进单位”称号；《x科技馆2015年9月至20XX年8月财务收支审计》《x市交通运输局局长经济责任履行情况审计》分别荣获x市审计系统“一晒八评”优秀审计项目一等奖和二等奖，同时荣获x市级优秀审计方案、优秀审计报告、优秀计算机案例等十多项荣誉。

x荣获全国审计宣传正能量榜样候选人、x市审计工作特别贡献奖；x荣获x市十佳实绩突出干部、x市审计系统业务领军人物、x市优秀共产党员、x市优秀共产党员、x市百名优秀人才、x市劳动模范等荣誉称号；x荣获x市干部常态化下沉社区服务群众工作先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统计算机审计先进个人荣誉称号；x荣获x市审计系统审计调研先进个人荣誉称号。

五、微文化：筑牢心中的“廉洁长城”

廉洁作为一种无形的、潜在的精神力量，是审计监督不可或缺的内在支撑。我局坚持以廉为本、以德立身，着力打造以“廉文化”为核心的“审计文化”，促进清正、廉洁、文明执审。

——开辟“清风走廊”文化阵地。通过将审计人员核心价值观、廉政格言警句、廉政漫画图解等悬于过道走廊、院落围墙，彰显审计机关廉洁清雅的文化氛围；

——开办“爱莲说”教育讲堂。让作风正派、敢于斗争、善于斗争的审计先锋分享“廉洁小故事”，讲述拒腐防变的亲身体会，在全局树立起“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向；

——弘扬“崇廉尚洁”家庭风尚。通过签订家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆、家风家训馆等形式，让廉政文化如春风化雨般涵养好的家风、促成好的政风。

扬清风、树正气、倡廉洁。廉政文化在润物细无声中滋养着每个审计干部的心灵，廉洁之花已然开遍审苑每个角落。

党旗辉映审计红，匠心铸就审计梦。x市审计局通过创建党建品牌，有力推动了党的建设与审计事业发展的深度融合，赋予了党建工作强大的生命力和非凡的战斗力。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。加强机关党的建设是机关建设的永恒课题，需要绵绵用力、久久为功。x市审计局将继续以品牌为匙，以创新为钥，在全面提升机关党的建设水平、推动审计事业高质量发展的征程上策马扬鞭、砥砺前行！

区审计局：强化“五彩党建”品牌引领 提升队伍战斗力（3）

近日，区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领，在队伍建设方面，加强榜样示范、知识学习和活动组织，以金徽先锋树典范，榜样担当“添光彩”，墨香文化学党史，培养干部“强素能”等为主题，促进队伍综合能力提升。

一、以党建树模范 提升团队竞争力

以“五彩党建”品牌为引领，以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“德州优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样，举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动，学习先进榜样事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的榜样树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及榜样简短事迹，增强党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好氛围。

二、以党建强学习 提升党员竞争力

通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式，实现学习方式和模式改变，依托党校优势教育资源，举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体，开展“在党旗下成长”演讲比赛，通过讲述身边先进党员事迹，表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动，既每月办一期“党史经典诵读”，每月读二本书“党史书+业务书”，每月上一节“党史课”，促进政治素质和业务能力双提升。同时，依托党内活动，开展业务交流，举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动，由局内审计业务骨干分享审计方法及经验，达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。

三、以党建强文化 提升队伍凝聚力

加强硬件建设，规范工作环境，建立图书阅览室、文体活动室，购置党建书籍x余册，建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案，以文化建设为载体，加强党员干部政治素质和业务能力提升，提升干部归属感。为关注党员干部身心健康，促进全局人员交流，积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰 我心向党”等文化活动，融入党史学习元素，持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“悦骑·越青春”骑行活动，“青年志愿 保护河湖”生态环境保护活动，“全民健身 青春飞扬”广播体操展演等文体活动，通过以党建为驱动力，该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。

县审计局：构建“党建+内审”工作格局 筑牢“免疫系统”第一防线（4）

近年来，x县审计局坚持党建引领，按照县委提出的“书记项目”要求，把党的领导贯穿审计工作全过程，创新开展“党建+内部审计”工作格局，助推内部审计工作提质增效，着力实现党建和审计业务融合推进、双促双提，创新构建机关党建品牌。先后荣获全省内部审计工作先进单位、全省内审信息宣传工作先进单位、全省优秀内部审计协会、全市内部审计工作先进单位等称号。

以党建为引领，构建内审新格局。审计局坚持把全面从严治党要求落实到加强和改进机关党建各项工作中，从加强组织领导、落实工作责任、创新工作载体等方面发力，坚持党组统一领导，取得明显成效。一是健全党建工作体系，严格落实党建工作责任。始终坚持“以党建促审计，以审计业务强党建”的工作理念，将党建工作与审计工作同部署、同落实，局党组认真落实全面从严治党要求和抓党建工作责任，专题研究部署机关党建工作，认真分析党建形势，逐级落实党建责任，制定书记抓党建三级责任清单，实现了两促进、两提高。二是积极推动党建工作创新提效。结合外派审计任务重、外出审计人员多的实际，组建审计组同时建立临时党支部，构建“临时党支部+审计组”格局，制定出台《审计组临时党支部工作规则》，实行“一旗、一牌、一谈话”制度（举行授党旗仪式并悬挂于审计现场、审计现场摆放临时党组织公示牌、党小组组长与审计组进行审前谈话），从而实现审计工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，把党组织建在审计组、建在项目上，切实将党建工作延伸覆盖至审计全线。

以党建强内审，推动内审提质效。紧紧围绕全县中心工作，统一思想，凝聚力量，始终坚持以党建为引领，切实提升党建工作水平，为充分发挥审计监督职能提供坚强组织保证，力促内审工作新发展。一是不断推进党组自身能力建设。以打造学习型党组织为目标，坚持和完善党员学习制度，通过开展“主题党日”和“三会一课”等方式，教育党员干部自觉将党的十九大精神及历届全会精神融入日常工作，牢记初心使命，忠诚履职尽责，提高责任担当。二是不断提升党组规范化水平。坚持以制度抓党建、促党建，推进党建工作管理规范化、制度化。制定“333”支部工作法，即“狠抓三个到位，实施三大工程，坚持三个一线”（党建主体责任落实到位、党建任务项目化推送到位、组织生活标准化落实到位；党性淬炼工程、作风转变工程、能力提升工程；坚持党组织建立在审计一线、坚持组织生活开展在审计一线、坚持廉政监督强化在审计一线），通过修订完善各项党建工作制度，强化制度执行力，激发支部党建活力，提升审计工作成效。三是不断强化党风廉政建设。注重将廉政监督延伸至审计一线，筑牢内部监督防线，审前审计组向县审计局党组签订廉政责任书，审中县审计局党组不定期督查审计纪律执行情况、审计人员工作作风情况，审后听取被审计单位意见，织密外部监督网，确保将廉洁从审贯穿审计全过程。

以项目为抓手，党建内审双提升。按照“一单位一品牌、一支部一特色”的要求，紧密结合全县中心工作，以“书记项目”为抓手，以制度创新为主要方式，开展党员教育和管理，积极培育特色亮点党建品牌，促进党建、内审双提升。一是打造“党建+内审”品牌。x县审计局突出审计特色，紧密结合实际，将党建活动与内审工作深度结合，塑造内审特色党建内涵。开展“内审送基层”党建特色活动，对全县内审工作开展情况进行实地调研，结合“我为群众办实事”活动，为基层单位提供针对性、专业性内审帮扶指导。二是组建党员帮扶队伍。将全局党员组建为12支党员对接帮扶队伍，对接设立内部审计机构的33家县直部门、乡镇（街道）、国企，通过开展现场业务指导、座谈交流、组织专家授课等方式，促进各部门单位内部审计工作。今年以来，共培训内审人员360余人次，有效提升了基层业务水平。通过建立党员对接内审机构工作台账，制定“党建+内审”业务指导细则，分值化考核内容和标准。建立沟通协调机制，实行“一月一次电话沟通、一季度一次现场指导、一年一次工作总结”，县审计局党组每季度收集各小组现场业务指导工作情况，并将对接单位的内审工作建设情况纳入党员年度工作考核。三是推进内部审计规范化建设。指导内审单位结合本单位职责范围和业务特点，建立健全内部审计业务管理、审计质量控制和绩效考核等内部审计管理制度，细化内部审计标准和操作流程，促进部门内部审计规范化，努力提升内部审计工作质量。

区审计局：“党建领航，奋楫担当，审慎求真，客观公正”铸就机关党建品牌（5）

一、品牌名称

金审先锋

二、品牌内涵

党建领航，奋楫担当，审慎求真，客观公正。

三、具体做法及成效

（一）推动“党建+监督服务”融合

以高质量党建引领审计事业创新发展，认真落实“三会一课”制度，积极开展理论宣讲、红色基地参观学习、审计讲堂等丰富多彩的“主题党日”活动，提升党性修养，教育党员恪尽职守、严谨细致、廉洁自律、开拓创新。

聚焦区委、区政府中心工作，准确把握区委、区政府对审计工作提出的新要求，紧盯重大战略、重大事项、重大工程、重大项目，精准发力、精准实施、精准揭示问题。近3年共提出审计建议143条，在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥积极作用。

（二）推动“党建+提质增效”融合

坚持机关党建和审计业务都是主责主业导向，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，实现党建与审计同频共振。将业务工作成效与“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评优评先紧密结合，激励广大干部争先创优。

坚持质量立审，以争创优秀审计项目、审计报告、大数据审计案例等为抓手，狠抓审计质量管理，不折不扣实行审计项目三级审核制，确保审计证据完整、问题定性准确、处理处罚得当。

（三）推动“党建+廉洁审计”融合

通过进点前廉政谈话、张贴审计纪律公示、不定期抽查、廉政回访等方式，主动接受群众、被审计单位的监督。

严格按照有场所、有设施、有标识、有制度的标准，为党员创建一个风清气正的活动阵地，配备党建工作箱、党建公示栏、党建宣传展板等，积极深入推进“廉洁审计”建设。

x县审计局创建“品质服务、精致审计”党建品牌引领党建业务真融合双提升（6）【更 多免费素材，微信lbgzkf1】

20xx年以来，x县审计局党支部结合机关党建实际，对党建与业务工作互相融合开展积极探索，以创建“品质服务、精致审计”党建品牌为抓手，围绕中心、服务大局，努力提供品质服务；突出创新、严守规范，努力打造精致审计是品牌的内涵。通过品牌创建，实现了党建、业务真融合双提升的良好局面。

一、提供精准及时的工作服务

党支部充分发挥作用，利用“三会一课”，创新教育形式，开展了丰富有趣的教育培训活动，为党员干部成长提供精准及时的服务。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】

一是突出特色深化政治培训。在“不忘初心、牢记使命”主题教育时，开展了“立标杆、学榜样”活动：大家自选标杆榜样，周一集合每个人轮流上台展示，榜样涉及各行各业，有革命先辈张富清、外长王毅、排球教练郎平等等。一人亮众人学，同学习共进步。20XX年，围绕县委“落实提效年”活动，组织开展了“人人选树业务标杆，确定业务发展方向”的活动。每人在审计系统内选择一位标杆，有的同志还与业务标杆电话联系、沟通，通过这种方式，加深彼此的了解，达到了相互学习，共同提高的目的。今年，在党史学习教育活动中，开展“学党史、谈体会、勇担当”交流学习活动，22名审计干部走上讲台，谈体会、表心志，通过“除了胜利，我们已经无路可退”的感慨，“以青春之火，建美好未来”的誓言，“让党史之光点亮审计之路”，真正达到了统一思想、锻炼党性、提升修养、引领工作的目的。

二是精准施教提升业务能力。党支部收集党员干部意见，组织开展业务培训，破解党建业务“两张皮”难题。自然资源资产审计是一个没有经验可以借鉴的新项目，面对审计人员的苦恼、困惑，支委会积极向局党组建言献策，邀请自然资源资产审计专家来传授经验。经过培训，大家反响很好，开展的乡镇自然资源资产审计受到了县委县政府的高度评价，县自然资源资产管理情况专项审计调查项目获得全市优秀审计建议项目一等奖。在日常开展的谈心谈话中，有的同志反映，新会计制度出台了，我们用旧的会计制度对部门单位进行审计肯定不行，对此，支委会立即向局党组进行了汇报，局党组高度重视，经会议研究，邀请山东财经大学王敏教授给大家进行了新旧会计制度衔接的培训。支部通过精准及时的工作，解决了党员干部工作中的难题、困惑，有针对性的安排培训，根据需求送来“及时雨”，避免了教育培训形式化，把培训做到同志们的心坎儿上。

二、提供温馨体贴的生活服务

党支部是党员干部的家，在注重党员教育的同时，同样注重提升大家的工作环境。冬天的自来水冰得手疼，审计局女同志多，女同志大多怕冷，在支委会的提议下，水龙头上安装了热水阀、配了洗手液；花坛中、楼道间、办公室布置了音乐网，大家伴着音乐上班下班，工作中定时随着音乐做些舒展活动，既缓解了长期伏案造成的颈腰不适，又在歌声里放松身心、愉悦工作；一楼大厅配置了电子屏，成为一个多媒体展示平台，按时更新内容，有时政新闻，红色主题，有励志格言，还有亲情提示、温馨问候，这个融媒体已经走进了大家的心中，成为了工作生活的重要组成部分，不断提升着我们的形象，积蓄着前进的动力；原来的楼道灯昏黄且时亮时不亮，对于经常加班的审计人来说，上下楼要非常小心，现在所有楼道灯都更换了明亮的节能灯，就像当下大家的心情一样敞亮。暖心关爱成就冲天干劲。愉悦舒心的工作环境带给大家满满的干劲、冲劲，外界普遍反映审计局工作标准越来越高，工作成效越来越明显。

三、提供有用有力审计服务

党支部紧紧围绕中心服务大局，秉持严谨细致、追求精致的审计目标，充分发挥协调配合作用，激发党支部和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，先后被县委县政府表彰为“党建工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”，“先进基层党组织”。丰富的教育活动和各级的充分肯定，激发了党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于全县经济高质量发展，全面完成各项工作任务，提供了精神动力和组织保障。

一是围绕中心抓服务。把县委县政府的重大决策、重大部署落实到日常业务的每一环节。组织对耕地保护和土地利用情况、义务教育阶段均衡发展和经费使用情况、促进优化营商环境情况、“四好农村路”建设情况等进行审计，发现问题、提出建议、推进落实。围绕投资安全和资金效力，开展政府投资跟踪审计，去年以来，日常监督审计x个项目，为政府节约资金x亿元。

二是科技赋能促服务。坚持科技强审，运用大数据技术的快捷高效，实现所有预算单位大数据审计全覆盖；在预算执行审计中，历时x天，打造了全省首个全流程预算执行“e键体检”审计平台，创新做法得到了省审计厅厅长的批示肯定，并安排在全省审计系统集中整训班上进行了介绍。在耕地保护与土地利用审计项目中，运用“审计地理信息一张图”平台，快速准确排查x多个疑点图斑。在政府投资跟踪审计中运用BIM技术，实现了全程实时跟踪、精准监督，仅生命科技园一个项目，就节省国有资金近x万元。通过信息化、大数据技术，切实提高了审计效率和质量。

三是科学建议强服务。准确把握和严格落实“三个区分开来”要求，让审计评价准确客观、令人信服。审计建议坚持宏观微观并重，便于操作，力求科学缜密、实事求是。去年以来出具《审计专报》10期，为党委政府科学决策提供了重要依据，得到领导的批示肯定。

进入新阶段、踏上新征程。x县审计局党支部将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以本次会议为契机，领会上级精神、学习先进经验，求真务实、开拓创新，努力推动x县审计局党建工作和审计业务高质量发展，为建设生态、活力、精致、幸福新x做出积极贡献！

区审计局：阳光审计 发展卫士（7）

一、品牌名称

“阳光审计 发展卫士”党建品牌

二、品牌内涵

“阳光审计 发展卫士”党建品牌是以党建为引领，以总书记对审计工作提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”为目标，围绕落实重大决策部署、防范重大风险隐患、加强公共资金管理、补齐民生短板、规范权力运行，全面履行审计监督职责，扎实做好常态化“经济体检”，当好“卫士”“谋士”，服务经济社会高质量发展。

三、主要做法

近年来，区审计局围绕用高质量党建引领高质量审计工作要求，念好“五字诀”，以党建带动业务发展，以党建凝聚干部力量，形成审计工作与党建工作深度融合、共促共进的良好局面。

突出“亮”，打造阵地筑牢党建根基。展形象，以“党员活动室”为重点，着力完善“组织架构”“先锋模范”“党建文化”等版块，充分展示支部和党员干部良好形象。树新风，以审计工作新理念、审计人员基本职业道德为重点办专栏，打造廉政文化阵地。倡学习，开辟学习园地，建设“书香党支部”，引领广大党员养成良好阅读习惯，增加知识储备，提升工作能力。增设“党史光辉历程”“中国精神”等版块，汲取历史经验，激励奋进力量。

突出“优”，组织建设凝聚发展合力。年初研究制定党建工作要点、审计工作要点，使党建、业务工作有目标、有分工、有台账。成立五人支委，改善支部结构，增强支部力量。持续提升党支部“三会一课”质量，组织 “有主题、有学习、有交流、有实践、有收获”的主题党日活动，完善党员过政治生日、重温入党誓词等政治仪式，进一步加强党内政治文化，提升支部组织力。狠抓政治理论、业务理论学习，2021年以来组织集中学习x次，开展活动x次，党员大会x次，党课x次，定期组织交流学习和常态化闭卷测试，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。

突出“实”，服务中心彰显政治觉悟。认真学习贯彻总书记重要指示精神和党中央决策部署，按照区委、区政府工作要求，自觉服务大局，聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计、部门预算执行审计、三大攻坚战审计、民生资金项目审计、经济责任审计5项重点任务，依法履行审计监督职责，既当保障经济安全的“卫士”，又当好党委政府重大决策的“谋士”，在“查病治病防未病”中发挥建设性作用，为x经济社会发展作出重要贡献。党的建设、平安建设、社区治理等各项工作也按要求圆满完成。20XX年共开展审计项目x个，移送案件线索x件，向被审计单位提出并采纳审计建议x条，促进被审计单位建章立制x项，促进整改落实有关问题资金x亿元。

突出“硬”，锻造铁军提供事业保障。注重党员培养，发挥先锋模范作用。扎实推进党史学习教育，党员干部踊跃参与、学有所得，推动党史学习教育起好步、开好局、有成效。开展“大学习、大培训、大练兵”活动，建设政治强、信念强、本领强、作风强的“四强”干部队伍，实现党建质量、审计质量、法治能力、监督效能“四个新提升”。开展“七心聚正气，创模范机关”活动，及时分析研判意识形态领域重要情况，牢牢掌握意识形态主导权，凝聚向上向善正能量。成立党员志愿者服务队，开展“我为群众办实事”、樱花节服务、帮扶困难群众、六城联创志愿服务等活动。大型审计项目中，党员干部勇挑重任担任主审，加班加点如期高质量完成审计项目。脱贫帮扶工作中，党员干部冲锋在前，为贫困户纾困解忧，群众满意度、知晓率达到100%。

突出“严”，廉政建设严明政治规矩。坚持问题导向，先后开展集中整训、“三转”营造“三个氛围”等专项行动，深入自查自纠剖析反思自身存在的问题，制定措施、落实整改。开展“五问”大讨论研讨和专题组织生活会，进一步增强抢抓机遇的方向感、转型升级的紧迫感、扬优补短的危机感、建强东区的使命感、协调共进的责任感。严格执行党组议事规则、廉政谈话、“三重一大”等制度。狠抓全面从严治党主体责任、监督责任落实，严格落实中央八项规定精神。深入开展巡视巡察反馈问题整改自查工作，建立台账，对能立即整改的问题应改尽改，对需要长期坚持的问题建立制度，做到巡视巡察整改常态化、制度化。

四、主要成效

区审计局以党建品牌为航向标，党建水平不断提升，班子更有力量，干部更有干劲，党组织成为凝聚人心、凝聚力量的“红色引擎”，党员干部成为群众的“贴心人”。通过不断努力，先后获得“五星级党组织”“x市先进党组织”“基层党组织建设先进单位”“先进基层党组织”等荣誉。

x市审计局：着力建设“经济卫士 审计先锋”党建品牌（8）

今年以来，x市审计局坚持“围绕审计抓党建、抓好党建促发展”工作思路，把抓实抓细抓好“经济卫士 审计先锋”党建品牌作为提高党建工作质量的重要支撑，让党建成为审计工作高质量发展的引领，以党建品牌凝聚先锋力量 ，全力推动审计工作提质增效，为全市经济民生发展保驾护航。

一、传承红色基因，不忘初心跟党走

自开展党史学习教育以来，市审计局认真贯彻落实市委部署与安排，按照市委党史学习教育“1+10+N”工作要求，注重调动全局党员干部的参与热情，着力提高党史学习教育质量。

一是多形式开展“三会一课”，做到扎实深入学、交流互动学、实地调研学。每月组织专题学习会议，常态化学习党章党规和政策理论，持之以恒读原著学原文悟原理，在潜移默化中提高党性认识和政治觉悟。定期开展“成长中的审计人”“爱分享的审计人”等品牌主题党日活动，加强党员间心得经验分享，促进互助互学。用好本地红色资源，组织到址山镇云乡革命史迹陈列馆等革命遗址追忆革命烈士事迹，学习革命精神。

二是强化学习阵地建设，局内设立“党建书屋”“审计书屋”，把图书资料分类整理，重点突出总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。

三是扎实开展党史学习教育，开展专题学习x次，党组会第一议题和中心组集中学习x次。开展读书分享会x场、红歌展示活动x场。以主题党日为契机，邀请66年党龄的离休老党员、市审计局第一任局长分享初心使命的故事。高质量召开党史学习教育专题组织生活会，查摆自身问题，深挖自身不足，找准症结，抓好个人整改落实。

二、党建引领践初心，加强监督促民生

市审计局聚焦人民群众最关心的热点领域，深耕审计监督责任田，助推惠民政策落地见效，促进在更高水平上保障和改善民生。

一是聚焦创文项目落实情况，开展创文专项资金审计，揭示部分创文资金使用绩效低、个别创文专项资金投入针对性不强等问题，审计报告获市领导批示肯定，要求严肃整改、堵塞漏洞。通过审计，促进市创建文明城市工作经费精准、高效使用。

二是聚焦群众关切的生态环境问题，到市桃源镇污水预处理站及配套管网工程项目开展现场审计，助力生态环境改善与保护。

三是聚焦社保基金预算执行情况，运用大数据审计等技术，采取查阅、核对、重新计算等方法对社保预算基金进行审计，审计查出参保人再就业后仍按月享受失业待遇、参保人再就业后仍领取失业补助金等问题，截至目前相关问题已基本整改完毕，通过审计推动社保基金高效运行，切实维护参保人利益。

四是聚焦水利工程项目，对农村生活污水处理设施三期工程、x市碧道建设工程勘测设计施工运营总承包EPCO项目x段等民生水利工程项目进行审计，对发现的问题及时提出合理化建议，助力民生项目顺利推进。

五是聚焦家电惠民政策，组织沙坪街道、市科工商务局、恒发家电以及苏宁电器等相关部门和企业召开座谈会，了解“家电惠民”政策在销售网点的落实情况，并对审计疑点逐一核实，促进相关惠民政策落到实处，切实维护消费者权益。

六是聚焦疫苗流通和预防接种安全情况，开展专项审计调查，重点关注政策保障落实、疫苗流通、保存管理以及疫苗预防接种管理等四方面情况，主动了解相关部门在工作推进中碰到的困难，给予审计建议，通过审计促进疫苗接种政策尽早落实，助力疫情防控。

三、党员先锋冲在前，志愿服务暖民心

市审计局结合“双报到、双服务”，主动联系挂点社区，办好民生微实事，处处留心民生问题，让党员干部冲锋在前、勇于担当。开展点亮“微心愿”、志愿护学童、爱心雨伞、便民药箱等民生微实事，得到了群众好评。积极配合全市大规模核酸检测工作，三天共派出党员干部x人次到x剧院、共和镇生态公园采样点协助核酸检测工作。主动参与创建全国文明城市行动，共同倡导文明卫生的生活方式，助力增强人民群众的获得感、幸福感。

四、党建主业互融合，护航经济促发展

市审计局贯彻落实党建与业务“双融合、双提升”的总体工作布局，努力提升党组织战斗力和党建工作水平，将抓实党建工作作为审计工作发展的动力，为发挥审计监督职能提供坚强组织保证，以高质量党建推动实现审计工作高质量发展。2021年1月至今市审计局完成审计项目x个，违规金额x万元，非金额计量问题x个，提出审计建议x条。截至目前，审计促进整改落实有关问题资金共x万元。

一是高效推进财政“同级审”，围绕预决算编制、预算绩效管理、重大政策措施落实，审计查出应收未收非税收入x万元，目前已整改金额x万元，将继续督促整改落实，确保应收尽收。同时注重从建立健全体制机制角度推动问题整改，坚持边审边改，实现以审促改，推动财政管理水平提高。

二是运用大数据审计技术，开展对全市54个一级预算单位的部门预算执行审计，紧盯预算编制完整性和规范性、重点支出预算及政策执行、财政存量资金统筹盘活、中央八项规定执行等情况，审计揭示出部分项目预算执行率偏低、费用列支没有内部审核审批监管等问题，通过落实整改、堵塞漏洞，促进财政资金提质增效。

三是聚焦权力运行和责任落实，开展对市水利局、市场监管局等x个部门领导干部的经济责任审计，坚持问题导向，贯彻落实“三个区分开来”，客观审慎评价，促进领导干部依法廉洁从政、履职尽责，充分发挥经济责任审计在全市党风廉政建设中的关键性作用。

四是坚持监督与服务并重，组建以党员干部为组长的6个答疑小组，充分发挥党员先锋模范作用，带头运用审计专业知识解惑答疑，由党组进行把关，对市委、市政府重大建设项目，如新人民医院工程等项目有关国家政策、行业规范等方面的专业性问题及时给予解答，助力x重点工作任务的顺利推进。加强内审工作，成立以党员干部为组长的6个内审帮扶小组，通过一对一结对帮扶的形式，对全市各单位尤其是重点部门内部审计工作进行指导，帮助梳理内部审计事项，规范内部审计工作流程和操作规则，分析解决工作中遇到的疑难问题，提升内部审计工作质量。