思想动态调查问卷范文3篇

x县直机关党员干部职工思想动态调查问卷范文（1）

县直机关广大党员干部职工：

为进一步加强新时代县直机关思想政治建设工作，全面了解广大党员干部职工的思想状况，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，进一步激发县直机关广大党员干部职工争先创优的干事热情，为x县在高质量发展中奋力推进共同富裕和现代化先行贡献智慧和力量，以优异成绩迎接党的大会胜利召开。县直机关工委决定在县直机关开展思想动态调研，调研采取问卷调查的形式进行，问卷不记名，请您按照自己的真实想法认真填写。感谢您的支持!

一、基本情况

1.您的性别（ ）

A.男

B.女

2.您的年龄（ ）

A.30岁及以下

B.31-39岁

C.40-49岁

D.50岁及以上

3.您的学历（ ）

A.高中（中专）及以下

B.大学专科

C.大学本科

D.硕士研究生（含研究生班等）及以上

4.您的政治面貌（ ）

A.中共党员（含预备党员）

B.共青团员

C.民主党派

D.群众

5.您的职务级别（ ）

A.县处级及以上

B.科级

C.科级以下

D.技术人员

E.其他 __________

二、理想信念和党性修养

6.您认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味着什么？（ ）

A.更多的发展

B.较好的政治资本

C.—种荣誉

D.理想信仰

E.其他 __________

7.您成为党员后的自我感觉是（ ）

A.光荣，在组织中不断进步

B.增添了较多负担，没有吸引力

C.无所谓，跟以前变化不大

D.不是党员不清楚

8.您认为现在机关党员模范作用发挥如何？（ ）

A.与普通群众差不多

B.还不如普通群众

C.党员有时能带头

D.党员处处带头

9.如果您（身边人员）不是中共党员，您（他或她）是否希望加入中国共产党？（ ）

A.强烈要求加入

B.不想加入

C.无所谓

10.您或者您身边人员未加入中国共产党的原因是什么（ ）

A.认为入党对自身作用不大【更多免费素材，微信lbgzkf1】

B.不喜欢被党员的身份束缚

C.希望加入民主党派

D.名额有限，入党希望不大

E.党组织缺乏吸引力

F.其他 __________

11.您认为政治信仰和宗教信仰是否矛盾？（ ）

A.矛盾

B.不矛盾

C.人可以有双重信仰

D.说不清楚

12.您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看？（ ）

A.说不清楚

B.半信半疑

C.离现实太远

D.希望渺茫

E.坚信不疑

F.其他 __________

13.如果党组织交给您一项艰苦有风险的工作，您的态度是（ ）

A.虽有不同意见，但能服从组织安排

B.有理由就推辞

C.坚决服从

D.直接拒绝承担

14.您认为成才和获得成功的最关键因素有哪些？（ ）（最多选3项）

A.天赋和性格

B.有背景

C.自身努力

D.良好教育

E.抓住机遇

F.领导培养

G.人际关系

H.其他 __________

15.您认为最能体现个人价值的是什么？（ ）（最多选3项）

A.过上的富足的生活

B.个人和集体获得荣誉

C.职务获得晋升

D.领导肯定、同事认可

E.成为所在领域专家

F.对家庭有贡献

G为党、国家和社会做出贡献

H.其他 __________

三、理论学习与党组织生活

16.您获取新闻资讯的主要渠道是（ ）（最多选3项）

A.新闻网站

B.广播电视

C.报刊、杂志

D.微博、AAA、今日头条等

E.抖音、快手等短视频平台

F.手机资讯等

G.其他 __________

17.您对总书记新时代中国特色社会主义思想的认知程度是（ ）

A.比较了解

B.非常了解

C.听说过，不太了解

D.从没听说过

18.对于“中国梦”，您更认同那种观点？（ ）

A.这是一个理想境界，但实现起来是很困难的

B.是一种为了凝聚国民，增加国家向心力的价值观的宣传

C.这是需要我们每一中国人共同奋斗来实现的目标

D.不太清楚，与我好像没什么关系

E.其他 __________

19.您对当前我县机关党建工作的总体评价是（ ）

A.较好

B.很好

C.一般

D.差

20.您认为当前机关党建工作存在的最突出问题是（ ）（最多选3项）

A.领导重视不够，党建责任制落实不够

B.与业务工作结合不紧密，缺乏吸引力和号召

C．体制不顺，难以适应形势发展和工作任务的需 要

D.机关党务干部队伍身兼数职，工作力量薄弱

E.党建活动经费不足

F.其他 __________

21.您认为本单位在党群、干群关系方面存在问题？（ ）（最多选3项）

A.党员干部缺乏群众观，对群众感情淡漠

B.基层组织服务不到位，作用发挥不够

C.维护协调利益不力，与民争利

D.群众工作的方式方法不适应

E.民主制度不健全，诉求渠道不够通畅

F.民生改善不够

G.其他 __________

22.您对目前实行的“党员进社区双报到”制度的基本评价是（ ）（最多选3项）

A.能让党员亮出身份，增强党员自豪感与光荣感

B.有效促进了机关党员发挥先锋模范作用

C.制度落实需继续加强，部分单位部门有形式主义倾向

D要深化建立作用发挥的平台与激励机制

E.部分单位部门领导重视程度不足，削弱党员参与积极性

F.其他 __________

23.您更倾向哪种党员进社区报到形式？（ ）

A.机关企事业单位党组织到结对社区报到

B.在职党员到居住地社区报到

C.其他 __________

24.您所在的基层党组织开展活动的最主要方式是（ ）（最多选3项）

A.组织学习文件、讲话等

B.党课教育

C.开展现场参观等活动

D.开展党员志愿服务等活动

E.组织座谈、读书分享交流活

F.开展文体活动

G.不是党员不清楚

H.其他 __________

四、事业家庭和生活状态

25. 您对目前的工作岗位是否满意（ ）

A．很满意

B.比较满意

C.不满意

D.不好说

26.您的工作状况（ ）

A．工作标准越来越高，感到焦虑

B．工作任务越来越多，经常加班

C．形式主义严重，实际效果差

D．工作任务适当，不需要经常加班

27.您现在的工作状态是（ ）

A.精神饱满，处理事情游刃有余

B.状态还行，能够较好完成工作任务

C.感觉到工作较累，疲于应付

D.对工作消极厌烦

28.您认为影响工作积极性的主要因素是（ ）（最多选3项）

A.缺乏有效的激励机制，干多干少一个样

B.缺乏合理交流机制，长期单一岗位重复劳动，容易产生疲劳感

C.干的越多挨批评越多，得罪人越多，没有被认同感

D.工作性质按部就班，不需要太多创新，谈不上积极不积极

E.上级领导都不积极，我再积极也没用

F.工作压力太大，长期超负荷工作

G.其他 __________

29.您的主要压力来源是什么？（ ） （最多选3项）

A.工作任务重、追责压力大

B.能力恐慌

C.买房还贷

D.子女上学或就业

E.职位晋升

F.赡养老人

G.个人或家庭成员健康问题

H.与同事关系紧张

I.领导不认可、没信心

J.其他 __________

30.对于工作生活中的压力、烦恼和困难，您更多会找谁去谈（ ）

A.单位领导

B.同事

C.党工团组织

D.朋友

E.家人

F.网络上的陌生人

G.不找任何人【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

H心理咨询师

I.其他 __________

31.您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起最主要作用的因素是什么？（ ）（最多选3项）

A．政治立场坚定

B.品德高尚

C．工作能力强

D.工作勤奋

E.勇于负责、敢于担当

F.学历高

G.群众基础好

H.工作业绩好

I.有关系门路

J.论资排辈

K.领导赏识

L.其他 __________

32.您认为本单位选人用人风气（ ） 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

A．风清气正，公平公正

B．比较公平公正，基本上能够按制度办事

C．不够公道正派，不能很好地按程序办事，有较大随意性

D．不是很清楚

33.您最希望党组织在哪些方面创造条件促进干部成长？（ ）【更多免费素材，微信lbgzkf1】

A.领导重视和扶持

B.增加收入和奖励

C.提供更多学习和培训机会

D.增加工作挑战性

E.职务职称晋升

F.其他 __________

五、思政工作和文体活动

34.您所在单位的领导找您开展谈心谈话的次数是？（ ）

A.每年数次

B.每年一次

C.几年一次

D.从来不谈

35.您希望单位领导找您谈心谈话次数是（ ）

A.遇到思想波动时，组织就能找我谈心

B.每年一次

C.每季度一次

D.每月一次

E.平时见面聊几句就行

36.您在什么时候最希望组织对自己开展谈心谈话？（ ）

A.家庭遭遇变故

B.个人在成长进步方面受到不公平待遇

C.职务职级得到晋升后

D.个人因某种原因受到党纪或政纪处分

E.其他 __________

37.您认为目前机关党员干部思想政治素质主要存在哪些问题？（ ）（最多选3项）

A.理想信念动摇，价值取向物化【更多免费素材，微信lbgzkf1】

B.宗旨观念淡薄，公仆意识错位

C.党性觉悟不高，自身要求不严

D.先锋意识不强，整体形象不佳

E.不清楚无所谓

F.其他 __________

请输入补充信息

38.您认为机关作风建设中存在的最突出问题有哪些？（ ）（最多选3项）

A.政令不畅、中层梗阻、执行力不强

B.工作程序繁琐、办事效率不高

C.群众最关心、最实际的问题解决的不够好

D.职能交叉、责任不清、推诿扯皮

E.服务意识淡薄、服务态度差

F.作风飘浮、形式主义

G.纪律松弛、形象不佳

H.其他 __________

39.您认为当前开展思想政治工作最有效方法是（ ）（最多选3项）

A.开展深入细致的谈心工作，进行有效心理疏导

B.开展丰富多彩的机关文化活动，活跃大家业余生活

C.切实帮助解决工作和生活中的实际困难

D.加强教育培训，提高素质能力

E.挖掘和树立身边先进典型

F.为青年搭建更多施展才华、崭露头角的平台

G.其他 __________

40.您对近两年县直机关开展文体活动的看法是（ ）

A.丰富多彩，形式多样，很受欢迎

B.偶尔开展，缺乏经常性和多样性

C.大型活动好，日常活动缺乏长效机制和场所

D.从没参加过

41.您希望举办哪些机关文体活动？（ ）（最多选3项）

A.各类演讲、微党课展示

B.书画摄影、专业 技能比赛等

C读书分享交流活动

D.青年交友联谊活动

E.体育类活动

F.其他 __________

42.您对进一步加强和改进机关党建工作有何意见和建议？

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青年员工思想动态情况调查问卷范文（2）

1.您目前的职务是？

○巡检员

○值班员

○管理人员

2.您认为目前是否能胜任岗位工作？

○完全胜任

○有一定压力，但基本胜任

○工作压力很大，不能胜任岗位工作

3.您对自身当前从事的工作感到？

○非常满意

○基本满意

○不满意

○没想过

4.您目前的工作状态是？

○精神饱满，积极性高，处理事情得心应手

○状态还行，能够完成领导交办的任务

○干净工作累，压力大

○对工作消极厌烦

5.您的工作压力，主要来源于？

○工作量太大

○工作技能不足

○自身心理素质

○同事关系不好

6.您认为当前单位内部信息沟通渠道是否有效？

○畅通高效

○有待改进

○严重不畅

7.您所在岗位的领导对员工的态度如何？

○很关心

○一般，还可以

○不关心，少沟通

8.您对自己薪资的满意程度？

○很满意

○满意

○一般

○不满意【更多免费素材，微信lbgzkf1】

9.您现在对单位的归属感？

○非常强烈

○强烈

○一般

○没有

10.您认为下列哪几种方式最能使您提高工作积极性和创造性？

○收入提高

○福利完善

○职位晋升

○挑战性工作

○领导认可

11.您认为目前分公司在思想政治工作存在的主要问题？（可多选）

○对员工缺乏关心与理解

○脱离思想实际，不解决实际问题

○搞形式主义，枯燥无味

○党员先锋模范作用发挥不够

○缺乏精神文化活动

12.您认为分公司干部员工在哪一方面需要提升？（可多选）

○政治理论学习

○管理能力

○业务素质和能力

○工作方式方法

○干事担当意识

13.您认为分公司部门作风、员工表现突出问题存在以下哪方面？（可多选）

○推诿扯皮、敷衍搪塞

○缺乏担当，得过且过

○缺乏沟通合作，效率低下

○缺乏大局意识，不服从管理

14.您认为分公司在哪些方面还存在赖小民隐性思想流毒？（可多选）

○粗放经营

○不依规办事

○政策制度研究学习少，凭经验工作

15.您认为分公司当前在员工队伍能力建设方面存在的主要问题是？（可多选）

○专业理论方面的培训欠缺

○缺乏员工多岗位历练的综合性复合型能力培养

○缺乏对分公司环节干部履职能力的动态考核评价

○缺乏鼓励员工利用业余时间自主学习提升能力的力度和氛围建设

16.您认为分公司当前在员工思想建设方面存在的主要问题是？（可多选）

○关注员工思想动态，畅通员工合理真实表达诉求的渠道方面存在不足

○员工思想观念不适应新形势新要求

○干事创业存在一定的畏难情绪

○缺乏担当作为的意识

○缺乏团结协作的意识

17.您认为分公司应如何保护干事创业的积极性？（可多选）【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

○提倡尽职免责，积极干事创业

○大力鼓励勇于担当的工作作风，树立典型

○严肃处理不作为、乱作为行为

○引导员工坚决摒弃多干多错、少干少错的错误思想

18.您认为分公司管理人员应具备的能力是（可多选）

○具备担当意识和责任意识

○具备良好的沟通协调能力和组织能力

○以人为本，关心关爱员工

○具备良好的专业能力和统筹能力

○注重维护部门团结，工作方式方法得当

19.对员工廉洁从业监督是否有必要？

○非常有必要

○有必要

○无所谓

○没必要

○不了解

20.意见建议？

____ ______

公司2022年上半年员工思想动态调查问卷范文（3）

大家好，为充分了解员工思想状况，倾听员工心声，广纳员工建议，更有针对性地做好思想政治工作，现采用线上方式对员工思想动态进行调查。

一、基本信息

1.您的年龄是（ ）

A.30岁以下

B.30-35岁

C.36-40岁

D.41-45岁

E.45-50岁50岁以上

2.您的政治面貌是（ ）

A.中共党员

B.共青团员

C.群众

3.您从事的工作岗位属于（ ）

A.管理类

B.专业类

C.技术类

二、认可及满意度调查（分数越高，程度越高）

4.您对目前的收入水平和福利待遇的满意程度是（ ）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

5.您对公司员工队伍思想状态整体评价是（ ）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

6.您认为目前自己工作压力的程度是（ ）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

7.您对所在岗位的满意程度是（ ）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1

8.您对公司的工作整体环境满意度（ ）

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1【更多免 费素材，微信lbgzkf1】

三、意识形态方面

9.需要了解一些党和国家有关政策的重要信息时，您最多选举的渠道是（ ）【最多选择3项】

A.观看新闻联播等电视节目

B.浏览相关网站

C.关注微博AAA等平台

D.浏览抖音等视频网站

E.阅读报纸

F.参加会议或阅读文件

G.同事、朋友间交流

10.您能准确的说出集团公司企业宗旨、企业愿景、战略目标、经营理念、企业核心价值观吗（ ）

A.能准确说出

B.能说出大部分内容

C.能说出一些

D.完全说不出

11.您是否定期去了解上级和公司形势任务、重大战略部署？（ ）

A.经常主动去了解，非常清楚

B.了解，按要求定期参加本单位的学习宣贯

C.有所了解，但不能深入理解

D.感觉和我工作关系不大，了解不多

12.您主要通过哪些渠道了解上级和公司重要会议精神和战略部署？（ ）【多选题】

A.文件、简报

B.领导传达或各类宣讲

C.公司网站、AAA公众号等宣传平台

D.其他

四、思想动态方面

13.您是否了解公司面临的形势和存在的困难？（ ）

A.了解【更多免费素材，微信lbgzkf1】

B.知道一些

C.不了解【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

14.您对公司完成全年生产经营任务是否有信心？（ ）

A.有信心

B.不关心

C.不看好

15.您认为公司员工思想意识方面存在的最主要问题是？（ ）

A.缺乏危机感和紧迫感

B.团队意识差

C.开拓创新精神不足

D.混日子思想严重

16.您认为公司员工思想政治工作存在哪方面问题（ ）【最多选择3项】

A.浮于形式，没有入脑入心

B.方式方法陈旧、不够创新

C.领导不够重视，人力资源配备不足

D.缺乏长效机制

E.缺乏有力抓手

F.强调思想意识多，解决实际问题少

17.您认为当前加强和改进思想政治工作的重点是什么？（ ）【最多选择3项】

A.加强人文关怀，主动帮扶和关心员工个人家庭生活困难

B.在政策允许范围内，完善激励机制，提高员工工资待遇。

C.发挥领导干部表率，加强与员工“面对面

D.“心对心”沟通交流频次

E.积极回应员工期盼和诉求，做好政策解读，多办实事、办好事

F.创新思想政治教育形式，灵活运用新媒体手段，更接地气，更具有吸引力【更多免费素材，微信lbgzkf1】

G.健全心理健康疏导工作机制，提供必要的心理健康咨询和帮助

H.搭建多形式、多渠道并行的测报平台，及时了解员工思想状况变化

五、个人方面

18.您认为目前的工作状态是（ ）

A.工作精神饱满，处理事情游刃有余

B.能够较好完成工作任务

C.工作累，压力大，需要加班才能完成

D.对工作不感兴趣，消极应付

19.您认为公司调动员工积极性的最重要措施是（ ）

A.合理分配，多劳多得

B.公平竞争，择优上岗

C.严格管理，奖罚分明

D.重视人才，提供培训

20.您对自己岗位的未来期望是（ ）

A.努力工作，提高能力，争取更大的发展

B.没想过，只要做好本职工作就行

C.练好本领，熬几年再说

D.不清楚自己未来岗位发展期望

21.您在工作中取得成绩的时候，最希望得到的激励是（ ）

A.提供更多的轮岗、学习和培训计划

B.被领导和同事认可或授予荣誉、表彰

C.职务晋升或享受职级待遇

D.适当增加收入

22.您认为目前工作中压力的来源（ ）【最多选择3项】

A.工作量大，加班频繁

B.出差频繁

C.工作职责或内容变化快

D.工作没有成就感

E.团队分工不明确，推诿扯皮时有发生

F.没有提高自己能力的机会，与其他同时或领导沟通不畅

G.岗位难度太大，前期需要较多时间学习

H.其他 __ __

23.您认为那些措施可以更好地有助于自身岗位发展（ ）【最多选择3项】

A.领导重视和认可

B.获得与付出相匹配的福利待遇

C.丰富的学习培训机会，持续获得岗位相关知识

D.职务、职称晋升

E.保持一定压力，增加工作的挑战性

F.单位良好的工作氛围和人际关系

G.公平的竞争机制

H.实施能上能下、优胜劣汰的用人机制

I.实施导师“传帮带”

24.您生活方面的压力主要来源（ ）【最多选择3项】

A.购房

B.找不到理想伴侣

C.赡养父母、子女教育

D.家庭不和谐

E.收入不高

F.健康压力

G.其他 __ __

25.您对公司有何意见和建议？

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