企业常用表格大全

日期:查看:624

企业考核表格大全


目录


TOC \o "1-2"h\u 经理人员能力考核表


职业审定汇总表


工作交接单


投资培训课程表


月工作总结及月计划


经理周工作计划


投资经理周工作总结


客户登记表


投资客户跟踪表


每天待办事项


员工工作报表


数据领取登记表


在职员工工作一览表


邀约客户登记表


市场部在职登记表


员工周工作总结


经理人员能力考核表


分 类


评 价 内 容


满分


1次


2次


3次


4次


工 作


态 度


1


经营计划的立案、实施是否有充分的准备


5【更多免费素材,微信lbgzkf1】




2


是否以长期的展望探索公司的未来


15



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3


是否有以负责人的眼光注意到全体


5



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4


是否重视经营理念


5




5


是否有敏锐的利益感觉


5




基 本


能 力


6


为了达成目标,是否有站在最前线指挥


15




7


是否能节约成本、早日、确实地达成目标


5




8


是否重视长期目标的实施


5




9


是否能严守期限、达成目标


5



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10


能随机应变,而修改目标值的同时也能达成目标


5




业务熟


练程度


11


是否能以全公司的立场发言、提议


5




12


是否能以长期的观点制定企划


5




13


是否能就公司的观点收集情报


10




14【更多免费素材,微信 dadawk01】


是否能与其他部门交流情报


5




15


是否积极地与其他部门协调


5




责任感


16


是否确实把握部属的优、缺点


5




17


是否能与其他部门协调


5




18


是否适才适所


10




19


是否热心培育后继者【更多免费素材,微信lbgzkf1 】


5




协调性


20


仔细地聆听部属的意见


5



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21


是否注意身体的健康


5




22


是否谨慎地使用金钱


10




23


是否热心于小组内部意见的沟通


10




24


绝不引起异性问题


5




自 我


启 发


25


不与顾客勾结


5




26


对社会及时代的变迁是否敏锐


5




27


是否热心于吸取新技术与知识


10



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28


站在国际的视野上是否能自我革新


5




29


为了改善,是否可以抛弃前例


10




30


是否不怠于未来的预测


5




评价分数合计


评分标准:


180分以上为“优秀”150分以上为“良好”


120分以上为“中等”100分以上为“及格”


未满100分为“不及格”


职业审定汇总表


部门:


姓名


学历、学位


职称


职业资格


工作经验


学位


学位


学历证书原件


学位证书原件


职称


职称原件


职业资格


证书原件


本岗经验


本企业经验



□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有【更多免费素材,微信 lbgzkf1】


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□有□没有


□有□没有


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□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有



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□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


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□有□没有


□有□没有


□有□没有




□有□没有


□有□没有


□有□没有


□有□没有


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工作交接单


交接人姓名


职位


日期


接交人姓名


职位


日期


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监交人姓名


职位


日期


交接内容:















交接人: 接交人: 监交人:【更多免费素材,微信lbgzkf1】


分管领导:


日期: 年 月 日




投资培训课程表


时间


课程内容


主持人


主讲人


周一


上午【更多 免费素材,微信lbgzkf1】


第一节


9:00-10:20


公司概况




第二节


10:30-12:00


专业知识讲解



下午


第一节


13:30-15:20


销售与心态、业务开展流程




第二节


15:30-17:30


企业文化



周二


上午


第一节


9:00-10:20


电话销售技巧




第二节


10:30-12:00


话术讲解



下午


第一节


13:30-15:20


公司制度(薪金及管理制度)




第二节


15:30-17:30


公司实力深度解析及产品说明



周三


上午


第一节


9:00-10:20【更多免费素材 ,微信lbgzkf1】


话术讲解




第二节


10:30-12:00


话术演练



下午


第一节


13:30-15:20【更 多免费素材,微信lbgzkf1】


话术演练




第二节


15:30-17:30


结业考试


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周四


上午


第一节


9:00-10:20


公司概况




第二节


10:30-12:00


专业知识讲解



下午


第一节


13:30-15:20


销售与心态、业务开展流程



【更多免费素材,微信lbgzkf1】


第二节


15:30-17:30


文化



周五


上午


第一节


9:00-10:20


电话销售技巧




第二节


10:30-12:00


话术讲解



下午


第一节


13:30-15:20


公司制度(薪金及管理制度)


【 更多免费素材,微信lbgzkf1】



第二节


15:30-17:30


公司实力深度解析及产品说明



周六


上午


第一节


9:00-10:20


话术讲解




第二节


10:30-12:00


话术演练


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下午


第一节


13:30-15:20


话术演练




第二节


15:30-17:30


结业考试



备注:1、培训室严禁吸烟;


2、进入培训室将手机调成震动或无声;


3、保持培训室的干净整洁。


4、培训时间请不要随意走动。


5、培训期间需着正装出席。




月工作总结及 月计划


日期:2011


姓 名


职 务


联系电话


,


员工数量


经 理



目标计划与完成情况的对比


计划项目


完成情况


邀约数量


邀约数量【更多免费素材,微信lbgzkf1 】


签单数量


认购金额


签单数量


认购金额


经理月工作纵览



团队人数


团队人数


团队人数


意向客户


意向客户


意向客户


邀约数量


邀约数量【更多免费素 材,微信lbgzkf1】


邀约数量


签单数量



认购金额



签单数量


认购金额


签单数量


认购金额


问题:


问题


问题:


下周工作计划


计划项目


业绩目标


备注


团队培训




意向客户




邀约数量




签单数量




需要解决的问题:


经理周工作计划


日期:


姓 名


职 务


联系电话


员工数量




周目标计划


计划项目


业绩目标


备注


团队建设


小组建设



团队培训


培训内容



意向客户


A类客户



邀约数量


客户实到



签单数量


认购金额



目标细分、落实


需要解决的问题



投资经理周工作总结


日期:


姓 名


职 务


联系电话


员工数量【更多免费素材,微信dadawk01 】




目标计划与完成情况的对比


计划项目


完成情况


团队建设


团队建设


团队培训


团队培训


意向客户


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意向客户


邀约数量


邀约数量


签单数量


认购金额


签单数量


认购金额


总结:


需要解决的问题


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客户登记表


序号


姓 名


电 话


认购金额


日 期


投资顾问


银行网点


附加条件


1





2





3





4





5





6





7





8





9





10





11



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12





13



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19


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20





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25





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29





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31





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33





34





35





36





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37




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38








投资客户跟踪表


姓 名


固定电话


手 机


投资方向


盈亏状况


资金量


现 住 址


职 业













跟踪记录:


每天待办事项


时间:


假如今天是我生命中的最后一天!


序号


待 办 事 项


轻 重 缓 急


完 成情况


原 因





















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我发誓:绝不拖延·今日事今日毕!


备注:每天最少完成十件事!



员工工作报表


日期 : 员工姓名: 经理:


目 标


每天电话访量: 每周邀约客户: 业绩目标:


电话量


周一


周二


周三


周四


周五


周六





邀约量


周一


周二


周三


周四


周五


周六





意向客户记录


序号


姓名


性别


联系方式


类别


基 本 情 况


1




2




3




4




5




6




7



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8




9




10




11




12




13




14




15




16【更多免费素材,微 信lbgzkf1】




17




18




19




20




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22




23




24




25




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27




28




29




30




提示: 认真诚实确保真实性,每天认真填写,周六下班前上交经理。【更多免费素材,微 信lbgzkf1】




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数据领取登记表


团队名称:


人 数


数 量


反馈情况


数据回收


日 期


领取人签字






























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在职员工工作一览表


序号


姓 名


手 机


邀约


成交


经理


备注


1





2





3





4





5





6



【更多免费素材,微信lbgzkf1】



7








1





2





3





4





5





6





7









1





2





3





4





5





6





7





8





9





10






















总结【更多免费素材,微信lbgzkf1】



邀约客户登记表


序号


姓 名


资金量


认购金额


日 期


投资顾问


经理


主谈


推动


签单


问题


跟踪情况


备注


1



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2








3








4


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5








6








7








8








9








10




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11








12








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15





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17








18







【 更多免费素材,微信lbgzkf1】


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20








21





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【更多免费素 材,微信lbgzkf1】


22








23








24




















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市场部在职登记表


序号


姓 名


手 机


入职时间


经理


QQ


备注


1





2





3





4





5





6





7





8





9





10


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1





2





3





4





5





6





7




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8





9





10








1





2





3


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4





5





6





7





8





9





10





11



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12












员工周工作总结


日期:


姓 名


职 务


主管经理


联系电话


日均电话访量


访问总量


意向客户数量


序号


姓名


性别


联系电话


客户类别


客户基本资料


1




2




3




4




5




6




7




8


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9




10




邀约客户数量


序号


姓名


性别


联系电话


邀约时间


是否应约及原因


1




2



【更多免费素材,微信lbgzkf1】



3




4




5




签约客户情况


序号


姓名


性别


联系电话


备注


1




2




3




4




5


【更多免费素材,微信lbgzkf1】



需要解决的问题


注:请确保您所填的内容真实。




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