区、街道、社区党建工作汇报材料范文10篇

区、街道、社区党建工作汇报材料范文10篇

目录

TOC \o "1-1"h\u 01. 社区党总支：居民事务代办，畅通便民通道

02. 街道党工委：构建“2+4”服务体系提升党建工作水平

03. 公司党委：做好非公企业党的工作,促进民族工业振兴发展

04. 实验小学党支部：提高认识健全机制,打造核心力量

05. 社区党建工作汇报

06. 区委组织部：固本强基、注重创新，全面巩固提升基层党建质量

07. 区政务局党建亮点工作汇报材料

08. 区工信局党建工作汇报材料

09. 财政局党建工作汇报材料 [readpay]3[/readpay]

10. 档案局党建工作汇报材料

社区党总支：居民事务代办，畅通便民通道

X社区有X个院落、X栋楼和X排平房，居民约X户、X余人。社区党总支共有党员X名，其中自管党员X名，在职党员X名。X社区党总支严格按照“X党建计划”的要求，以践行好群众路线为出发点，以为辖区群众提供更为高效便捷的服务为目标，积极打造服务型党组织的有效载体，创新了服务服务模式。社区党总支始终把居民的生活中的每件事情，都作为工作中的每件头等大事，以最方便、快捷的方式为居民提供帮助。X年年底，有社区党总支提议，广泛征求居民意见后，在辖区内推出了“居民事务代办”工作法。变从前的“让群众跑腿”为“为群众跑腿”，为社区群众尤其是老年人、残疾人、孕妇、学生、低保人群和流动人口等提供服务，解决实际问题。自“居民事务代办”实施以来，社区、网格居民事务代办志愿者们为社区居民代办了老年证、计划生育服务证、党员关系转出转入、医疗保险、购电等事项近千件，让居民少跑腿，少排队，告别了过去居民办事“程序不知晓、盖章到处跑、摸头不知脑”的现实，将贴心的服务送到居民家中，将温暖送到居民心中，得到了广大居民的一致好评。

一、背景

X年年底，在X社区党总支及党员大会上的提议，提出了打造服务型党组织、开展“居民事务代办”的提议。此提议一出，立即得到了在座党员的一致通过。随后，向辖区居民进行了宣传，着手制作了关于“居民事务代办”的详细流程及代办指南、代办工作的相关事项张贴在社区宣传栏里，并拟定代办制度，建立居民事务代办档案，并对每项申请或委托代办的事项，随时受理、负责到底。并印制便民服务卡片，由网格长发放给院落的居民。由党总支牵头组建了X人的代办志愿者服务队，成员包括：党员、工作人员和热心居民。“居民事务代办”实施以来，志愿者们主动把担子挑起来，变从前的“让群众跑腿”为“为群众跑腿”，将为社区群众尤其是老年人、残疾人、孕妇、学生、低保人群和流动人口等带来不少方便，解决生活中的实际问题。

二、主要做法

（一）我社区结合院落多、老年人多、上班族多的实际，在社区及三个网格成立居民事务代办站。由党总支牵头组建了X人的代办志愿者服务队。

（二）制作宣传版面、居民事务代办流程、代办指南并拟定代办工作制度，由网格长们向各小区居民发放便民服务卡。

（三）社区便民服务大厅，主要受理各类审批手续的代办。如：出具证明、党员关系转出转入、老年优待证、身份证、计划生育服务手册、独生子女证、残疾人证、养老、医疗保险及群众需要咨询的各类事项。

（四）居民如果办理审批业务，只需提供所需材料给网格长即可。居民可以通过四种渠道办理，一是到网格办公室办理；二是打办公电话，工作人员上门办理；三是委托其他居民和志愿者代为转达办理；四是网格长主动入户办理。

三、取得成效

自社区网格居民事务代办成立以来，社区党总支始终把服务居民放在首位，社区居民事务代办站将以更加方便快捷的方式做好服务居民的各项事宜。

（一）社区代办站按照“受理、办理、反馈”的办理程序开展工作。居民事务代办的工作，主要由居委会网格长负责落实。为了确保服务更加便捷高效。社区能够办结的事项即收即办，超出社区权限的，由代办人员反映到上级相关部门办理，办结后代办人员及时将办理结果反馈给申请人。未能办结的事项解释清楚原因，真正做到“方便带给群众，工作留给社区干部。如：景玉小区吴作成师傅为儿子吴向东申请廉租住房，对办理程序不了解，代办人员收取他准备的所有材料后交给民政专干。五个工作日后得到上级回复，因联网查询实际收入超标，不附合申请条件。经代办人员详细向其解释说明，吴师傅表示理解，并接纳工作人员建议，申请公租房，之后代办人员陪同吴师傅到区房管局办理相关手续。做到了件件有回音、事事有落实。社区代办人员帮助群众解决生活中的实际问题。

（二）针对辖区居民不同的生活工作时间和实际需求推行“预约工作制”和“错时工作制”。如果有需要办理的事项，提前给社区打电话即可。如：华亨小区居民刘娅娓给孩子办理助学金申请，需要到社区出具家庭情况证明。因为时间冲突，打电话到办公室询问如何办理，工作人员告知他需要提供的材料，如果来不了，约个时间网格长上门收取为她办理。将每天的中午下班时间延迟X小时，下班时间延长半小时，为本辖区居民群众特别是上班族搞好服务。对行动不便的老年人、残疾人等特殊困难服务对象，实行上门服务，确保给辖区居民群众提供便捷优良的服务。

（三）居民事务代办已经和社区的正常工作融合起来。使服务项目基本上覆盖了群众生活的方方面面，极大方便了群众需求。比如：代办老年乘车证，只要把办理乘车证需要的相关材料、照片、费用，交给网格长就行，居民不用出小区就拿到乘车证。在服务标准上，努力做到“四无”，即：“接待居民无距离，登记办证无障碍，真情服务无差错，维护荣誉无投诉”，强化了服务意识，突出了服务重点，创新了服务手段。

街道党工委：构建“2+4”服务体系提升党建工作水平

一、主要做法

X路办事处围绕“一办一品牌一社一特色”的工作要求，构建以办事处党工委为核心，各社区党（委）总支充分发挥自身特色，打造“2+4”服务体系，发挥基层党组织合力作用，提升完善建设。

（一）X个核心，突出党工委引领。

办事处党工委结合党史学习教育学习教育活动，以“‘X+X’服务体系”为主题，制定了开展主题活动的工作计划，计划通过开展“党员活动日”、“党员先锋岗”、“业务技能比武”等一系列活动，打造办事处基层党建服务品牌。

（二）两个代办，发挥基层组织作用。

“两个代办”是指X社区的“口袋居委会”和X社区的“居民事务代办”两个特色项目，开展了包括水电费代缴、快递代取、代辖区用人单位发布招聘信息等和居民息息相关的日常事务代办。

（三）四个服务，打造志愿服务品牌。

“四个服务”是指X社区的“爱心加油站”、X社区的“五星服务”、X社区的“菜单式服务”和X社区的“旗帜示范工程”四个特色服务项目，开展了包括义务劳动、免费理发、法律咨询、义诊等志愿服务活动。

以党工委工作核心为指导，围绕各社区亮点、特色工作，办事处在活动广场打造了“党建工作文化围墙”，共计X块，内容包括各社区党（委）总支简介、党建工作亮点简介、工作掠影等，根据党建亮点特色开展的相关工作实时更新。

领导班子带头深入社区，每月至少组织X次机关党员和社区工作人员党员参加各社区党（委）总支的志愿服务活动，截止今年八月底共参加了X次社区开展的志愿者服务活动，包括：春节慰问、清扫积雪、清理小区楼道垃圾，搬运小区僵尸车等，活动的开展提升了党员干部的积极主动性，彰显了全心全意为人民服务的宗旨。并运用民主科学决策机制为辖区居民解决困难问题X项，X社区X、X街坊僵尸车清理、X社区X街坊打造居民文化活动室、X小区广场改造等。同时先后在机关党支部开展了“电脑技能操作考试”、“业务理论知识比武”、“书记讲廉政专题党课”、“两学一做心得体会展”等活动，并在办事处便民服务大厅设立了党员先锋岗，不仅要敢于在居民面前亮身份，而且还能在其他同事中起到模范带头作用。

二、取得成效

（一）党组织发挥成效，党员先进性得到提升。通过构建“2+4”服务体系，办事处党工委积极发挥基层党组织的主导作用，引领各社区党组织结合自身找准亮点特色，引导各位党员干部在各自岗位发光发热，使得基层党组织踏踏实实为老百姓办实事、谋福利，党员干部的先进性不断得到提升。

（二）工作水平持续增强，党群关系进一步密切。“2+4”服务体系的打造，从坐等居民来办事到主动上门为民去办事，不但有效的实现了社区服务群众的便捷化、精准化、贴心化，更拉近了党组织和群众之间的距离。各社区特色服务项目工作的开展不仅为党员搭建了志愿服务的平台，让大家真正把志愿服务的想法落实到了行动，把参与的热情变为现实，而且使广大居民感受到基层党组织全心全意为人民服务的真诚，更好地发挥基层党组织的堡垒作用。

王山村党建汇报材料【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

X年X月X日

王山村位于王城大道西一公里，全村有X户X人，党员X名，X个党小组。共有贫困户X户X人，为省级贫困村。

近年来，王山村坚持以党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中X会精神为指导，根据X市委《关于实施“X党建计划”全面提升基层党组织整体功能的意见》要求，贯彻党史学习教育学习教育常态化制度化为总抓手，巩固提升“五抓五注重”实施成果，全面落实“党要管党，从严治党”的要求，以党建提升统领经济社会发展全局，现将党建工作汇报如下：

一、抓班子建设，注重解决自身问题

（一）加强学习，把握政策导向。抓好村支部党建学习，制定学习计划，按计划开展学习，以集中学习和个人自学相结合的方式，出台党史学习教育学习教育常态化制度化方案，积极开展“主题党日”活动，确保党员认真领会上级精神，不断提升服务水平。

（二）抓好党建工作落实。认真组织支部工作的统筹把握和分类指导，加强“三会一课”制度，推动“后进村”整顿和党建达标创优工作。

二、注重组织堡垒建设

基层党组织是党的执政基础。

（一）抓好一个班子。要求党支部委员都要自觉维护班子团结，在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，加强班子团结，严格落实村干部挂牌值班制度。

（二）带好一支队伍。管好一个党员，就是树立一面旗帜。充分利用每月主题党日组织全体党员学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。

（三）做好一种表率。在脱贫攻坚中，广大党员干部聚焦好思路、好机制、好作风，拿出“看家本领”，比精准扶贫的“绣花”功夫，把党组织优势转化为脱贫攻坚优势，以抓党建促扶贫，在脱贫战线上真正发挥党员先锋队作用。

（四）建立一支后备军。建成X人的村级后备干部队伍，做到备用充足，不断吸收新鲜血液，充实基层干部队伍。

支部书记作为第一负责人，在开展党建工作中做到了以下几点：

一是带头坚持学习。坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，并认真撰写心得体会，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。

二是带头发扬民主集中制。严格要“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则。

三是带头入户走访。自开展“党员联系户”活动以来，每月利用X天时间入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，及时细致了解全村各种情况，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头抓好自身廉政建设。努力做到为事勤勉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的支部书记。

三、抓党员队伍建设，注重密切联系群众

农村党员队伍起着先锋模范作用，为更好为人民服务，做了以下努力：加强农村党员干部的教育，落实好党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开展“党员联系户”活动，密切党员和群众的联系。开展党员评优。建立流动党员管理制度。

四、抓服务能力建设，注重提高群众满意度

（一）实行便民代办，高效服务群众。在服务大厅开设医保、社保、民政、计生、物业、财务六个窗口，加强民生保障。对个人业务诉求进行全程代办和上门服务，真正让群众办事少跑腿、不跑腿。

（二）践行核心价值，弘扬文明新风。积极推进文明村创建活动，举办“四点半课堂”、组织“好婆婆”、“好媳妇”

等评选活动，不断提高村民素质。

五、抓社会管理创新，注重打造“智慧党建”

严格落实“2+4”工作法，充分发挥监委会职能，设置“三务”公开栏、公开大台历、及时更新信息，保障群众的知情权、参与权、监督权，充分发挥村民在居住区建设中的主体作用。

今后将不断改进作风，凝聚力量，提高服务群众能力，以敢于担当的精神，进一步提升党建工作水平。

公司党委：做好非公企业党的工作,促进民族工业振兴发展

X技术股份有限公司是集玻璃深加工设备和高端深加工玻璃产品开发、生产、销售为一体的具有自主知识产权和持续创新能力的高新技术企业，是省政府认定的“百高企业”和国家发改委认定的全国工业行业“排头兵企业”。经过近二十年的发展，现已形成了X、上海、天津、北京、广东五大生产基地，和遍布国内X多个省市、欧洲、拉美、中东、东南亚等X多个国家和地区的国际销售网络体系。北玻于X年X月X日公开发行股票在深圳证券交易所上市，目前公司注册资本X亿元，钢化设备年生产能力X台，是目前行业内实力最强、规模最大的玻璃深加工研发制造企业。

北玻X年就成立了党支部，现有正式党员X人，X年升格为党总支，一直致力于抓好组织建设和服务企业的工作，近年来更是借助企业文化平台推动党组织工作的不断发展。主要做了以下新的探索：【更多免费素材，微信lbgzkf1】

一是将党建工作重心下移。鉴于公司党员分散，日常工作交集少，组织活动难的情况，成立了若干个党小组，使支部与党员的联系更加紧密。X年元月，经区企业党委同意，升格为党总支，并于X年X月进行换届选举，下设四个个党支部（钢化、玻璃、流动、机关），便于各部门的党员分别集中，依托企业文化平台推动党的事业发展，及时开展行之有效的工作。在工作中注重加强沟通，增进了解，团结一心构筑战斗集体。我们的出发点是让群众知道和了解在北玻这个民营企业有党组织的存在，让群众接近和依靠党组织，让党员凝聚和发挥党组织的力量。

二是坚持推行党建、行政一体化。选拨优秀的党员干部担任基层支部书记，由企业骨干、先进党员担任支部委员，更能提高党的影响力、向心力、凝聚力。公司副总裁担任公司党总支书记，公司内部管理是扁平化管理，各经营实体独立核算，基于此点，党组织及时跟进。钢化产业是北玻的支柱产业，人多贡献也大，技术队伍最为重要，钢化支部选拔了优秀共产党员、钢化公司副总经理韩俊峰同志担任钢化支部书记，在技术队伍中产生极大反响，宁波、曹国杰等优秀技术员工纷纷递交入党申请。同样，选拔优秀党员、生产部长陈时悦同志担任玻璃支部书记后，工作也很出色，发展了副总经理王继峰、镀膜部副部长、年轻的技术骨干高猛为积极分子……X年以来新发展党员X名，X年拟发展X名，现有入党积极分子X名。在流动党员管理上，由总支组织委员孙建刚兼支部书记，通过写信、寄书等形式加强联系和沟通，使流动党员有了组织上的归属感。

三是注意党群工作一体化。党总支加强了对工、青、妇工作的领导，在关心员工、保障员工利益、活跃职工生活等工作中实现党群一体化。如为员工钟涛患白血病的两岁孩子捐款四万多元。X年还领导组织了工会换届工作，首次采用民主选举的办法实现工会顺利换届。党总支还注重接受群众监督，坚持由工会组织对党员进行民主评议，改进党组织的工作。党总支就是要让群众了解企业有党的组织存在，党组织能够组织、协助、依靠、支持员工在企业中积极工作，创造财富，实现价值，让群众有信任、有追求；同时，党组织也尊重企业，服务企业，帮助解决各种问题。重视“一对一”沟通和面对面交流，尤其对一些年轻员工成长过程适时“释疑解惑”，使他们健康成长。要求每个党员要影响一片，化解不和谐因素，关心、反应并帮助解决生活困难的员工，积聚正能量。

四是注重发挥党员先锋模范作用。党总支书记雷敏同志提倡“先进分子可以不是党员，但党员一定是先进分子”的理念，要求党员和积极分子自觉照镜子，不断提升个人素质，发挥先锋模范作用。雷敏同志还号召党员和积极分子必须大力提高业务素质，在本职岗位上争当优秀，在工作中也当好群众的表率。我们树立了李喜平、肖志刚等生产一线艰苦岗位的优秀党员形象；党员干部在技术、管理岗位也成绩突出，钢化支部书记韩俊峰业绩突出，晋升常务副总；玻璃支部书记陈时悦由生产部长晋升总工，优秀党员林枝繁晋升客服部长。通过党员作用的发挥，调动群众工作的积极性和主动性，激发干事的热情，帮助企业稳人心、保增长、调结构、抓管理、扩市场、促和谐。

五是组织丰富多样的党组织活动。我们在公司开展“我的中国梦”征文比赛，党员积极响应和参与，并将优秀文章在北玻文化报进行发表，激发党员和员工的爱国、爱党、爱厂、爱岗热情，组织了“美丽X”摄影比赛和大规模的技术比武及文体活动，组织开办了党员集体生日会，会上邀请总支内部党员根据个人专长、专业进行主题讲演，丰富了员工的文化生活，组织党员参观了X市的抗战胜利X周年宣传展览、X年X机器人展览，使广大党员受到爱国主义思想教育，体会科技创新对经济发展的影响。近期，积极探索和发挥新媒体的作用，建立了北玻党支部微信群，许多党员包括积极分子纷纷加入，目前已有X个联系人，既方便工作交流，也活跃了党建工作的气氛。

一个党员一定要让“正能量”影响到周围群众，树立起集体形象，让广大群众懂得我们支部是一个先进的集体，是一个能战斗的堡垒。经过多年的努力，党总支发挥的群众作用明显，党员自身的素质也大大提高，北玻党总支多次被评为省级“五好”基层党组织、市级、区级先进基层党组织。

北玻的一系列党建探索工作在这几年初见成效，企业在持续发展上一直保持后劲充足。北玻作为民族企业代表，国内唯一的一家玻璃装备上市公司，一直走在行业发展的前沿。我们会继续努力，以更加强烈的责任感、使命感，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”继续奋发图强，做好党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步提升企业整体实力和核心竞争力，保持国际领先水平和行业龙头地位，为民族工业振兴作出新的更大的贡献！再现北玻领航者的风采！

实验小学党支部：提高认识健全机制,打造核心力量

X区第一实验小学现有党员X名，是一只朝气蓬勃，富有活力的党员教师队伍。近年来学校党支部在上级党组织的正确领导下，扎实做好基层党建工作，以带一流队伍，树一流典型，创一流业绩”为主线，深入开展党史学习教育活动。具体做法如下：

一、学习氛围浓厚，制度落实到位。

学校党支部认真开展学习教育活动“提素质”。扎实落实“三会一课”制度，组织生活按期开展，民主生活会讨论热烈，人人剖析提出成长目标，互相帮助，共同发展。党课学习认真讲，仔细听。以党史学习教育为契机，在党史学习教育活动中学校精心谋划、细化责任、抓早抓实，多措并举做好各项工作。通过集中学习做党史学习教育学习教育动员部署。党支部要根据工作实际制定具体学习计划，科学安排集中学习与自主学习。 “学”要带着问题学，“做”要针对问题改。党员教师学在前面，改在实处，切实做表率。

二、培养优秀团队，提高综合素质。

始终坚持“以人为本”思想，通过严管厚爱努力打造一个干劲十足、奋勇争先的教师队伍。一是从优严管，强化队伍定力。认真学习各项规章制度，做到内化于心、外化于行，以严格日常管理和纪律作风建设为抓手，全面提高教师的精气神。二是加强学习，确保规范教学。要坚持以良好学风培育人、以教育培训提升人，着力提高教师理论素养和教学技能。

支部把党史学习教育活动与开展创建学习型支部结合起来。采用自学交流、年级组学习讨论、集中授课、走进洛八办、参观杨奎烈事迹展等形式使广大党员提高思想境界，增强党性观念。通过“党员公开承诺书”、师德演讲、师德征文、师德标兵评选等活动，进一步提升广大教师的师德水准。学校还涌现出一批如李甚佳、王倩、田杏梅一样的师德模范教师。党员教师田利刚、潘静乐先后登上“牡丹之春”的讲坛，任小艳、闫媛芳、李甚佳、李艳敏老师在“名师X加X活动中表现出色。

三、党员齐心协力，树立正风正气。

以“全区一流、全市前列”为目标，敏锐感知，主动作为，提升效能，创“一流”工作业绩。注重把精神培育和典型宣传引领有机结合。围绕教学中心工作，开展多种教学竞赛活动。提高党员教育教学水平，全体党员积极参加课堂教学设计、听课评课、教学练兵。通过业务练兵活动，涌现许多业务骨干。如:党员X老师的优质课获国家级一等奖，X老师班主任工作水平在全校勘称一流，并多次代表全区教育系统到其他县区宣讲交流经验。X老师执教优质课获省二等奖、市一等奖、主持省级课题结题，并多次获X区优秀党务工作者；X老师所执教优质课，荣获省级一等奖两次，市级一等奖多次。两次代表X区参加全市的微型党课大赛，获市级二等奖。姜宣敏校长的“一师一优课”获省级一等奖。近年来，学校经典诵读、合唱、美术创客等活动搞得有声有色，跳绳等体育比赛，小升初名校升学率也稳中有增！

一实小党支部将在上级党组织指导下，努力做到——外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上、敬业奉献、团结拼搏，争当教育事业的先锋模范！

社区党建工作汇报

X办事处X社区党委下设四个网格党支部，六个非公党支部，自管党员X人（含非公党支部党员X人），在职党员X人。X年X月至今，社区大党委共吸纳辖区X家企事业单位。社区大党委从为民办实事入手，全力提升社区环境，积极开展平安小区建设，针对空巢老人及贫困人员进行帮扶救助；以点带面，使党员作用发挥在社区、发挥在网格，发挥在院落，发挥在楼栋，创建服务型社区党组织工作，取得了明显的成效。

一、党建工作经验做法

（一）党建特色工作

X年X社区党委以“亲情进万家、处处暖人心”为落脚点，本年度倾力打造“一键呼叫”社区党建创新菜单式服务。一是“一键呼叫助老服务”。社区党委通过联系赞助单位为辖区困难老党员及空巢老人免费佩戴“平安手环”，该手环设有定位功能，随时监测老人的血压、血脂、血糖、体重、心率等身体状况，一旦老人身体状况异常，可以及时对老人进行救助，确保辖区空巢困难老党员遇有紧急情况有人救助。二是“一键呼叫便民服务”。本着便民、利民、助民的原则，为前来办事的居民手机设置“一键呼叫社区”快捷键，居民只用拨打手机上一个特定键就可以直接联系社区党组织，并咨询社区各项业务，简化了办事程序，节省了居民的时间。三是“一键呼叫惠民服务”。社区党委把帮扶和惠民结合在一起，给有需要的居民手机设置快捷拨号键，一键拨出及时解决生活所需。如：在第四设计院院内安排“便民菜点”，解决了一户下岗职工的就业问题，需要的居民可以通过“一键呼叫”买菜；社区“小饭桌”，为有需要的居民提供一键用餐服务；社区门诊，为不方便出门的空巢老人、残疾人提供一键咨询服务。四是“一键呼叫双向选择”。在辖区所有院落内开展“党员亮身份、服务当先锋”主题活动，社区党委组织党员建立医疗服务、法律咨询、心理咨询、科普宣传等十几只志愿者队伍，服务身边的居民，居民也可以根据需要设置“一键呼叫”功能键，向身边的党员寻求帮助。

（二）党建工作开展情况

一是抓实党史学习教育，让基层党建活起来。突出“基础在学”，坚持分类推进，强化学习教育。社区党委第一时间成立党史学习教育协调小组，制定实施方案，细化学习要点，针对年轻党员，通过微信平台组建“X社区党员学习群”，下发党史学习教育学习要点和党章党规学习框架，探讨实际问题，分享学习经验；针对部分老党员学习能力相对较弱的问题，建立与年轻党员“一对一”结对帮扶学，特别是针对部分党员不识字的实际，领导班子成员主动上门“送学”，边念边讲，确保党史学习教育学习教育全覆盖；面向“两委”班子成员和社区工作人员，组织开展以做“四讲四有”合格党员为主题的专题讨论，深化学习内涵，做到学用结合、知行合一；创新讲党课方式，在党委书记讲党课的基础上，通过组织推荐，邀请专家讲党课，教育引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

突出“关键在做”，坚持问题导向，强化活动成效。社区“两委”班子主动深入党员队伍，摸清党组织和党员队伍存在的问题，召开全体党员大会，要求党员结合自身，列出问题清单，并逐一制定整改措施，向“四讲四有”标准看齐。每月组织党员开展一次学习活动，共同提高党性修养;组织党员认真开展一岗双责、志愿者服务、清洁家园等集体活动，搭建党员干部联系群众、发挥作用的平台。突出“领导带头”，注重以上率下，强化作用发挥。党委始终坚持抓在日常、严在经常，抓自身带全局，管理好班子，落实好制度，发挥好作用。领导班子成员带头研读党章党规和系列讲话，不放过每一条细则，不忽视每一句讲话精神，互相交流带头谈体会;带头开展学习讨论，结合“四讲四有”探讨做合格党员的具体做法;带头参加组织生活会、民主评议，确保每一次会议和评议都不搞形式、不走过场，真正做到求真务实;带头立足岗位做贡献，坚持“一线工作法”，每位成员明确分工，各司其职，及时掌握情况、解决问题;广泛听取群众意见建议，摸清状况，对症下药;带头边学边改，坚持更高标准、更严要求，认真开展批评与自我批评，以身作则，率先垂范，把是否有利于群众作为工作的出发点和落脚点，将“想民、为民、利民”思想贯穿实际工作始终，充分发挥表率作用。

二是亮出党员身份，树立先锋形象。亮出身份，模范带头。X月X社区结合“X党建服务平台”对社区居民党员进行了全面调查，摸清了居住在社区的在册党员、在职党员、离退休党员和流动党员的情况，按楼院发动党员主动亮出身份，联系身边需要帮助的居民，手机设置“一键呼叫”加强双向联系，接受群众监督，提醒党员"从我做起、从身边做起"，通过这种方式，有效增强了党员意识，促使党员多做好事，真正做到"管好自己事,关心楼组事,参与社区事"，起到了良好的模范带头作用。亮出特长，服务居民。通过填报党员信息卡，掌握了每位党员的特长、爱好、专业情况，建立了在职党员进社区服务队伍和社区党员志愿者队伍，以组织开展一次宣讲走访、办一件好事实事、帮扶结对一户困难户、服务一片创卫责任区、开展一次治安巡逻、开展一次特色服务为主的"六个一"活动充分发挥党员专业特长。共落实了就业岗位X个，结对困难户X户，开展各种便民、利民、助民活动X次。亮出承诺，接受监督。在党员亮身份的同时，为了让党员感受到"身份一亮、做出榜样；牌子一挂、责任重大"，通过召开党员大会等形式，给X位党员代表现场佩戴党徽，要求党员就家庭美德、社会公德等进行公开承诺，在日常生活中自觉维护家庭邻里和睦、爱护小区环境等，通过公开承诺，促使党员时时以党员的标准要求自己、处处规范自己的言行，自觉接受群众监督，变“X小时党员”为“X小时党员”。

二、存在问题

党建基础工作存在短板。理论知识学习相对较少，内容比较单一。疏于宣传，党报党刊宣传报道达不到每月一篇，相对较少。由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动，致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人。对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱，导致两新组织工作滞后。

三、下步计划

今后的工作中，X社区党委将创新工作方法，转变工作作风，是社区党委推进党史学习教育学习教育常态化制度化，积极转变工作作风，做好党员发展工作，组织辖区共建企业、非公单位一起合力打造实干型党组织，使党建工作及其他各项工作更上层楼。

区委组织部：固本强基、注重创新，全面巩固提升“X党建计划”

X年以来，X区以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，按照省委书记关于“企业和基层党建发展不平衡”的批示精神和省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“X党建计划”为统领，以实施X党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化。

一、夯实基础，确保“两大功能”全面提升

一是强化政治功能发挥。按照上级关于学习贯彻中共十九大精神的要求，在采取干部带头讲、党代表主动讲、基层党员广泛讲的基础上，组织基层党组织通过演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等群众喜闻乐见的方式，积极学习宣传贯彻党的十九大精神，通过开展专题宣讲活动和党课教育，把党员群众的思想统一到党的十九大精神上来，强化“四个意识”，坚定不移听党话、跟党走。二是严格组织生活规范。以推进党史学习教育常态化制度化为抓手，统一印发《党支部组织生活七项制度》学习手册X本，组织开展“三会一课”现场演示X场，发文对“三会一课”内容进行全面规范。同时，整合辖区各类党建资源，着力打造不同类型的开放式组织生活基地X个，为基层党组织开展活动提供有力支撑。去年以来，先后有X余批X余名党员到基地开展活动，其做先后法被《光明日报》《X日报》采访报道。三是创新为民服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X余个，如重二社区“党旗下的邻里情”、西苑社区“阳光e家”、南口社区“十五分钟生活服务圈”、生活新境社区“居民事务代办”等，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。

二、激发活力，确保“两支队伍”作用发挥

一是优化队伍结构。认真执行发展党员“双推双评三全程”制度，先后审批发展党员X人，其中X岁以下X人，大专以上学历X人，“两新”组织X人，党员比例结构进一步优化；通过建立后备干部队伍机制，推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职等措施，进一步优化党组织书记队伍结构；组织对全区X名机关、社区以及“两新”党组织书记，在郑州大学和市委党校分期进行培训，全面提升综合能力素质。二是突出作用发挥。在全区党员中开展“亮身份、当先锋”活动，统一配发新党徽，并通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”等标识的办法，亮明党员身份，接受群众监督。同时，各单位还采取党员挂牌上岗、为党员现场佩戴党徽、划分党员责任区等方法，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是创新教育平台。依托“X党建服务平台”，开发了组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，将“X组工”微信公众号功能扩展为X大版块X项内容，为基层党组织开展学习、业务办理提供更加直观便捷的综合信息服务平台。先后在线接转组织关系X余人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条，推送党建学习专题内容X期X条。

三、加大投入，确保“两个保障”有力到位

一是加大经费投入。将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的X元和X元每月，提高到X元/月（含五险）和X元/月，各社区党建工作经费和服务群众专项经费达到X万元以上。二是突出阵地建设。通过采取内部观摩、交叉观摩、示范观摩“三步走”工作模式，取得了以观摩促规范、以规范促提升的效果。各街道党工委先后投入X万元，新建社区活动场所X个，改造提升X个，打造开放式组织生活基地X个。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供“一站式”服务，X年先后受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%。三是强化工作落实。建立“X党建计划”巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了“X党建计划”实施。

四、补齐短板，确保“两个不平衡”有效解决

一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如……等特色做法，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。二是地企融合促双赢。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，以“十联十共”为抓手，定期印发《X区闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道；利用一拖农耕博物馆、中信焦裕禄事迹展览馆、洛耐展馆等，打造开放式组织生活基地，将一拖X号生活区活动中心改造成为街道党群服务中心，实现对现有资源的整合利用。全市国有企业党建联席会第一次会议在X召开，我区在会上作典型发言。三是共驻共建聚合力。全面实行区域化党建工作机制，充分发挥驻区单位在人才、场地、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享场地、物资等X个，促进了资源和服务共享。同时，将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入区域党委管理，并通过全责管理、双重管理和跟踪管理等方式，确保党员作用发挥。截至目前，参与街道社区共驻共建机关事业单位党组织X个，国有企业党组织X个，“两新”组织党组织X个。

五、探索创新，确保“两个全覆盖”不留死角

一是织密组织网络。在街道社区成立区域党委，划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时，拓展基层组织领域，广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至各个领域，实现党的组织和党的工作全覆盖。二是实施星级创评。探索创新“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，组织对X年度在党建工作方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如大张公司党委和心理咨询师协会党支部，率先在“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新活动载体。结合机关党建工作实际，开展“亮身份当先锋”活动，X名机关党员统一佩戴党徽，亮明身份，先后评选设立“党员示范岗”X个，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。同时，结合机关学校工作实际，打造了卫计委“做忠诚卫士、铸健康盾牌”、实验小学“红心向党科学育人”等X余个特色党建品牌，以点带面促机关学校党建晋位升级。

区政务局党建亮点工作汇报材料

一、党建亮点

（一）全面加强党的基层建设。一是全面推进从严治党主体责任落实，严格落实“一岗双责”，充分发挥民主集中制。定期召开党支部会，每季度听取党建工作汇报，督促下属两个中心落实党建工作。二是落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作摆在重要位置，全年召开纪检专题民主生活会X次、组织生活会X次，纪检专题学习X次。三是严格落实“三会一课”制度，坚持支部书记上党课，组织开展党课学习X次；创新“三新”讲习所模式，结合课堂学习、微信学习群和红色基地演讲等多种模式，全年开展学习X次；积极探索党建工作绩效考核管理办法，实施一月一评党员积分制管理；深化机关党员干部“双报到”志愿服务活动，全年组织下社区志愿服务X余人次。四是加强阵地建设，严格对照区文件“党建分层提升”要求，稳步推进“八有”党员活动室建设，扎实推进党的阵地规范化。

（二）突出工作重点抓好党建。结合我局工作内容，突出行政服务和公共资源交易服务主题,将机关党的建设融入具体工作全过程。一是我局结合自身特点，开展“一创两争三服务”党建活动，一创优秀党支部，二争“党员廉政先锋岗”和“党员服务示范岗”，三服务“服务企业、服务群众、服务机关”，贯彻服务承诺制，真正让党徽亮出来，党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是坚持硬服务与软服务两手抓,发挥机关党组织“宣教监管”职能。认真学习党章、党规、党纪和总书记“十九大”重要讲话精神，从严纠治“落实不力”问题,提升干部队伍作风形象,严肃纪律规矩,倒逼责任落实。三是将党课教育与业务培训同步实施,把落实全面从严治党工作要求与提升业务能力结合起来,通过学用相长,杜绝“就党建抓党建”的问题,用十九大精神指导工作实践,推动政务服务工作再上新台阶。

二、存在的问题

（一）对党建工作精力投入不足。由于机构设置和人员编制等因素影响，缺乏在编在岗的党务专干，往往是一般工作人员兼任，在业务工作繁忙时对基层党建工作指导得不够。

（二）队伍管理不严谨。在党员队伍管理中，存在部分党员未按时参加组织活动，党支部组织生活简单化、形式化的问题。对党员的思想状况、生活困难等方面了解得不是很透，党员关怀机制不健全。

（三）党建载体不灵活。党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显。

（四）考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

(五)党组织活动效果不好。组织活动缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对党员的吸引力和凝聚力不够。党员民主评议难奏效，有的党员怕得罪他人，党内批评和自我批评不够深刻。

产生以上问题的主要原因有四个方面：一是工作布局不够全面，工作精力多放在业务上，对党建工作只是按照上级要求被动进行布置，影响了工作效果。二是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。三是组织活动还不够丰富，定期和不定期谈话制度坚持得不够好。四是抓党员队伍建设的措施还不够实，对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。五是对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，党建工作内容不丰富，党建工作方式因循守旧。

三、下步打算

（一）坚持抓重点工作。自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期学习制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

（二）坚持制度建设。严格党内政治生活，建立健全监督、民主评议等制度，不断提高制度治党水平。加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。完善班子建设、内部管理、联系群众和理论学习等制度，通过签订责任状，加强党建执行力，实现活动成果常态化、长效化。

（三）坚持带好队伍。以党员活动室为基地，积极开展各类教育活动，加强党员教育。实施党内关怀行动，增加和党员谈话谈心。在两个中心继续开展党员“一争、二创、三服务”活动，增强党员积极性，增强战斗力和凝聚力。

（四）坚持作风转变。树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性，牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观。加强对党员的廉政宣传和业务培训，进一步落实“一岗双责”，做实做细廉政风险防控工作，不断将惩防体系建设和党风廉政建设日常工作落到实处。

（五）坚持工作创新。突出“大党建”意识，把党建与业务工作有机结合，形成齐抓共管的局面。增加工作的主动性和创造性，在开展党建活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。创新工作方式，探索基层党建工作新途径。

区工信局党建工作汇报材料

X年，X区工信委党支部在区委、组织部的指导下，全面贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以X党建创新提升活动为抓手，以落实全面从严治党要求为主题，以党史学习教育为抓手，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进总基调，着力加强基层组织建设，全面提升新形势下基层党建工作水平，现将我委基层党建情况汇报如下。

一、基层党建亮点

（一）重视政治理论学习，全面提升党员党性修养

X年，X区工信委在全体党员中持续开展学习十九大精神，学习习总书记系列讲话，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想。全年共开展以党史、建党X周年、传承焦裕禄精神为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动X余次。我委通过“三会一课”第一时间向全体党员宣讲中央、省、市、区级文件、总书记重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。在持续开展党史学习过程中，区工信委党支部还组织了重温入党诗词、党员读书交流会、专题讨论等形式多样、内容丰富的实践活动，通过这些活动的开展，使党员从多个角度认识到持续开展党史学习教育活动、把党史学习活动制度化、常态化的必要性，做合格党员、优秀党员的重要性，提高了我委党员参与党史活动的积极性，也增强了党史在我委开展的实效性。在组织党员“固定组织生活日”时，X区工信委坚持把学习、健步走、扶贫等多种形式的活动和党员“固定组织生活日”紧密结合起来，通过学习、活动提高党员参加组织生活的积极性，提升党员综合素质。为全面落实X党建创新提升活动，我委专项采购一批以焦裕禄精神为主题的书籍，供全体党员借阅，并召开焦裕禄精神传承和发展专题讨论会，在单位内部形成了人人学习焦裕禄，工作中处处落实焦裕禄精神的良好风气。

（二）持续开展形式多样、内容丰富的党内实践教育活动，引导全委党员发挥党员先锋模范作用

区工信委坚持开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务，争当先进党员活动等。今年共有X人次参加了我委组织的维持公共交通秩序、社区打扫卫生、义务献血、扶贫解困等志愿活动。我委将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息，使我委业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。全年共计为辖区企业收集、协调、解决生产经营、生存环境、产销对接、金融服务等问题X余件，受到辖区民营企业一致好评。

二、存在问题

（一）抓基层党建工作力度还不够大

一是单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，没有将党建工作同民营经济工作齐抓共管，使得党建工作进展不平衡，成效不明显。二是少数同志主要精力集中在业务、民营经济工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，主动性不强。

（二）部分党员干部教育管理工作“虚化”

一是单位存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，党支部大会不规范不严肃。民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。二是党员队伍的管理途径过于狭窄。在管理时限上，注重八小时以内的管理和监督而对八小时以外难以实施有效的管理。

（三）工作方法创新不够

党建工作载体不够丰富，学习教育形式相对单调，日常党建工作创新不够，缺少总结提高，没能完全形成良好工作模式。在传达党的重要会议精神、学习领导人重要讲话方面，以开会、读文件、看视频为主，没有其他学习方式。

（四）党员先锋意识“淡化”

个别党员逐渐放松了对自己的要求，理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低，对各种主要理论精髓领会不深刻，理论精髓对学习工作的指导性没有充分地发挥出来；个别党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。党员先锋意识不强，党员先锋作用没有完全发挥，个别党员没有起到模范带头作用。

这四个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

三、下步工作打算

一是强化第一责任人意识。督促党组书记切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分调动他们工作的积极性，经常向党务干部了解情况，检查问题。

二是创新求实抓好党建工作。坚持与时俱进，本着“在继承中创新、在改革中发展”的理念，搞好调查研究，掌握第一手资料，不断总结经验，科学分析基层党建面临的新情况，探索和创新党建工作的新思路、新办法、新形式、新途径，不断增强党建工作的针对性、实效性、科学性和活力。

三是增强基层党组织的战斗力。坚持以制度建设为抓手，依托党支部做好单位基层党建工作。加强党建工作日常总结和考核，认真组织党务干部培训，进一步加大对党务干部的培养，加强党员的思想政治教育力度，着力打造一支高素质的党员队伍，引导全体党员积极发挥先锋示范作用，带领广大干部职工在各自岗位上作出贡献，推动辖区民营经济事业的健康快速发展。

财政局党建工作汇报

为进一步加强党员干部作风纪律建设，不断完善惩治和预防腐败体系，促进基层党建工作顺利开展，区财政局以总书记新时代中国特色社会主义思想科学发展观为指导，按照上级部门要求部署，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在不断深化财税体制改革的同时，全面加强党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，促进了党建工作与财政各项业务工作的共同发展。现将我局党建工作情况汇报如下：

一、党建工作基本情况

财政局党支部在区委区政府的正确领导下，严格按照“围绕财政抓党建、抓好党建促财政”的工作思路，通过不断加强党的思想建设、队伍建设、作风建设和廉政建设，打造了一支勤于学习、敢于创新、廉洁安全的财政干部队伍，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力，为做好新时期财政工作提供了坚强有力的组织保证。

二、党建工作亮点

（一）加强教育培训，提高党员干部素质

教育引导各级干部特别是领导干部，弘扬求真务实精神，加强品德修养，带头“讲学习、讲政治、讲正气”，做到大事讲原则，小事讲风格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影响带动“一班人”努力工作，勇争一流，靠实实在在的工作业绩和务实扎实的工作作风赢得广大干部群众的拥护和爱戴。一是坚持“以会带训”。充分利用各种会议，从每名领导干部做起，注重学习和总结，做“会写、会讲、会干”的模范。打破会议只安排工作的老路子，在安排工作的同时，讲形势、教方法、提境界，切实让广大党员干部受到教育和启发。二是切实加强对党员的教育培训。本着“实际、实用、实效”的原则，加强对党员实用技术的培训，增强党员的政治素质、业务能力、服务意识，提高党员队伍的整体素质。结合财政自身工作特点，以开展X活动为契机，采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，多形式、多角度、多层次加强党建工作，先后组织开展了四项监督制度、X主题实践活动以及财政业务知识学习活动等一系列活动，使广大党员特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，提高拒腐防变的自觉性，促进了干部队伍的建设，使财政业务与队伍建设齐头并进，确保了业务、队伍的良性发展。

（二）抓好规范管理，夯实基层基础

局党组在不断总结经验的基础上，健全完善了各项规章制度，并狠抓落实，使财政工作“项项有规定，事事皆规范”。一是机关管理规范化。局内部定期组织学习财政工作要点、考核办法和各项管理制度，使干部职工工作起来有制可依、有度可循。按照“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责和任务逐级下达、责任逐级追究、问题逐级汇报、大事集体研究”的“宝塔式”管理模式，实施了工作目标管理，狠抓了“任务目标、责任落实、绩效评估、奖惩兑现”四个体系建设；落实“工作考核及责任连带追究”机制，做到任务指标量化到人，责任落实具体到人，考核奖惩兑现到人，有效地激发了广大干部干事创业的热情，解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了风正、气顺、心齐的氛围。二是机关管理民主化。全面落实政务决策公推、公决、公示制度；规范机关财务管理，实行了“帐、钱、章”和财务收支预算管理分离制度；加强财务公开，对公开事项实行事前、事中、事后全过程公开，真正做到一切事务让党员群众参与定盘子、说了算，真正把机关管理的参与权、知情权、决策权、监督权落到实处。三是深入推进廉政风险防控机制。认真研究制定规范财政政务公开、行政审批、专项资金管理、防止利益冲突等方面的基础性制度，推进廉政风险防控长效机制建设。推行财政制度廉洁性审查，建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系，加大反腐倡廉制度执行落实力度，建立健全制度执行和问责机制，切实提高制度执行力。【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

（三）推动财政体制改革

一是加强队伍建设。强化“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”，坚持“谁主管、谁负责”和班子领导与个人分工负责相结合的原则，制定《X承诺书》，形成了一级抓一级,一级促一级的责任机制，确保责任落实不留死角。同时，进一步健全完善了中层以上干部廉政档案，切实做到目标明确、责任落实。二是推进财政管理制度改革。一是推进预决算公开，建立透明预算制度。积极推进财政信息公开，X年、X年的民生政策、部门预算和三公经费预算以及X年的三公经费决算已全面公开。二是深化预算编制改革，推行第三方机构独立评价。在深化预算编制改革方面，规范预算编制周期管理，提前启动部门预算编制工作，推进项目预算滚动编制，加强项目前期评审论证，将专项支出细化到具体项目，减少代编预算规模。对部分资金规模大、社会关注度高的发展类和民生类项目，采取公开招标方式委托第三方机构开展独立评价，并不断提高第三方评价规模。三是加强财政收入管理，完善财政转移支付制度。积极准备推行税式支出管理改革，动态掌握税收政策执行情况。加强非税收入分类预算管理，完善征缴制度和监督体系，严禁违规减免、缓征或隐匿、滞留、挪用、坐支应缴库的非税收入，杜绝通过违规调库、混库等手段虚增收入。四是完善预算执行管理制度，提高财政支出效率。全面推行公务卡结算，完善国库集中支付动态监管体系；提升财政投资评审约束力；深化国有资产管理改革，实现统一管理；加强财政暂付款管理，杜绝违规对非预算单位及未纳入年度预算的项目借款和垫付财政资金，全面清理历年暂付款。

三是加强党费收缴和管理。加强了对党员交纳党费的教育，利用召开会议等形式，组织党员认真学习上级政策规定，增强了党员交纳党费的自觉意识。具体收缴中，严格按文件要求，逐人测算交费基数和应交数额，保证了党费按时足额上缴。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

三、当前党建工作存在的问题

通过狠抓各项措施落实，我局党建工作的成效是明显的，党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强，党员干部队伍先锋模范作用明显提高，有力地促进了全区经济和社会事业的健康发展。但也存在一些问题和不足，主要是：对少数党员的教育管理抓得还不够紧，这些党员的模范作用与先进性要求还有一定差距；个别党员服务意识不够明确，创新能力不够强，措施还不够到位，对党员管理需进一步加强等。

四、下步党建工作重点

在今后的工作中我们将根据上级的部署和要求，瞄准薄弱环节，创新工作措施，提高工作标准，不折不扣地抓好落实，确保局机关党建工作和长效机制建设再上一个新水平。具体工作着重抓好以下几个方面：

一是加强自身建设，充分发挥模范党员的龙头作用。坚持党组中心学习组制度，树立正确的人生观、价值观和政绩观，带头学习，全面提升干部的整体素质。进一步健全完善民主议事规则和决策程序。对干部实行岗位目标责任制和奖惩践诺制。加强民主集中制建设，落实好分工负责制、内部议事决策机制。推行机关重大问题决策党代表听议制度，凡决策重大问题，吸收部分党代表参加，听取意见和建议，提高领导决策的科学化水平。

二是进一步加强党员干部队伍管理。在区委、区政府的领导下，认真做好发展党员工作。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，成熟一个、发展一个、巩固一个、带动一批，确保新党员质量；完善发展党员责任追究办法，强化基层党组织的责任意识。

三是健全党员管理机制，实施规范化管理。强化党员意识，建立在职党员协管机制，通过“以条为主，以块为辅，条块结合”的双重管理模式，引导、动员、组织在职党员参与居住地党组织活动和社会公益活动，强化责任意识和奉献精神。

四是加强干部教育培训。采取集中培训与分散培训、电化教育与远程教育相结合等形式多样的方式对机关干部进行教育培训，通过培训全面提高机关干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力为目标，着力增强干部教育培训的创新性、实效性和专业化、制度化，不断加强机关干部的先进性建设和工作能力建设。

档案局党建工作汇报

X年，我们坚持深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻全国组织工作会议精神，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动党史学习教育常态化，进一步提振党员干部精气神，推动了各方面工作健康有序发展。

一、统筹安排，扎实履行党建工作主体责任

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性，把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位。一是坚持定期研究党建工作。真正把党建工作纳入重要工作日程，定期召开党建工作会研究部署相关工作。X年，党组会上先后X余次研究党建问题，其中，召开X次党组会，专题听取党建工作汇报，安排部署支部党建工作。二是认真落实“党组书记领办党建项目”工作。根据年度党建工作重点，结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题，制定党建责任清单，着重就工作中的薄弱环节，确定党组书记领办党建项目。今年，重点打造党员阵地建设，按组织部要求的“七有”标准，重新打造党员活动室，切实为党员的教育、管理、活动提供条件。三是坚持述职评议考核。制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，定期检查党小组会议记录，监督检查党小组开展学习、活动情况，增强管党治党责任的意识。

二、补齐短板，严格落实组织生活制度

以全市基层党建工作会议为契机，结合中央巡视组、省委巡视组有关党建工作意见，坚持推动全面从严治党向纵深发展不动摇，把民主生活会、组织生活会、“三会一课”作为推进党史学习教育常态化制度化的重要抓手，紧抓常抓持续抓，确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。一是坚持“三会一课”制度。今年以来，党支部认真落实“三会一课”制度，累计召开X次党员大会，X次支委会，X次党小组会，X次党课，坚持一季度上一次党课，领导干部轮流为党员上党课，党组书记常琳为全体党员上示范党课《X》。二是严格执行民主生活会制度。在开好年度民主生活会的基础上，按要求召开了巡视整改专题民主生活会，聚焦十个方面问题，精心组织专题研讨，会前充分征求党员群众意见，广泛开展谈心谈话，对照十个方面深刻剖析问题，撰写对照检查材料，开展批评与自我批评，共自查问题条，提出批评意见条，高标准、高质量地召开了巡视整改专题民主生活会，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。三是开展谈心谈话。在召开组织生活会前，组织党员开展谈心活动，做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间谈话全覆盖，共谈心谈话X余人次，为开好组织生活奠定了良好的基础。四是召开组织生活会。党支部周密部署，精心组织，严格按照程序组织党员学习研讨、开展谈心、征求意见、查摆问题、相互批评，共提出批评意见建议X余条，达到了团结——批评——团结的效果。五是开展党员党日主题活动。今年共开展X次主题党日活动，除按市委组织部明确规定的主题党日活动外，我们结合单位工作实际，开展了党员干部进社区宣讲十九大精神、深入库房搬迁档案资料、参加义务植树活动、举行“愚公移山精神座谈会”，组织党员赴愚公移山红色教育基地接受党性教育等活动，通过系列活动，丰富了党员干部的组织生活，增强了凝聚力，提高了干事创业的积极性。六是认真落实双重组织生活制度。党员领导干部既参加领导班子民主生活会，也以普通党员身份参加所在党小组的组织生活、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等，做到带头学习、带头发言、带头讲党课。会前，各党小组长填写《X》，并提前送达党员领导干部以便妥善安排工作做好准备。【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

三、夯实基础，加强基层党组织建设

一是加强党支部班子队伍建设。规范党组织架构，在X年X月支部换届的基础上，根据工作需要，同年X月份，合理调整了支部设置，补充一名支部副书记，同时配优配强支部委员，并指导合理划分了党小组，党小组长由年富力强、经验丰富的中层干部担任。加强自身建设，按要求参加市直机关党支部书记脱产培训班。二是以党建促工作。将党建工作和当前市委市政府的重点工作相结合，与当前的中心大局相结合，为庆祝改革开放X周年，增强公众的档案意识、宣传档案工作，在市民之家举办“X市档案事业改革开放X周年辉煌历程展”，X多幅老照片全面回顾我市档案事业改革开放以来取得的成就。同时，以党建为保障，引导党员干部围绕中心、服务大局、立足岗位、主动作为，切实提升服务水平，促进各项工作有效开展、有序推进。三是以党建促脱贫。认真开展“双联双促”工作，多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策，开展志愿服务。领导班子、党员干部与柳峪沟村干部群众围绕扶贫政策落实、基础设施建设、集体经济发展等问题进行深入研究，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策。持续扎实开展“聚焦脱贫攻坚，党员争当先锋”活动，先后组织党员干部到X村开展“X”活动、“X进基层”活动、“七一”党员志愿服务活动，举办“X”道德讲堂，为村民送上月饼、水果等节日祝福，并宣讲公民道德规范及X市文明节俭红白喜事标准等。四是积极参与文明创建活动。档案局党员志愿服务队引导党员身先士卒，主动投身到周末义务劳动一线，在X路段带头倡导文明行为，在人行道喷酒水，清扫树叶垃圾，帮助清理私贴乱挂小广告，对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻，展示了党员志愿者的风采。五是认真开展在职党员到社区报到工作。目前，档案局机关党员全部到所在社区报到，编入社区的党员志愿者服务队。六是与X公司搞好共建工作。多次和X公司党支部沟通联系，相互学习党建工作经验。X月X日，机关党支部深入到公司新址学习观摩，听取其党建工作经验介绍。下步要组织党员干部深入企业开展党性锻炼，强化作风养成，全面增强服务意识、改进工作作风、提升服务水平。七是引导党员干部践行社会主义核心价值观。从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面，让党员自评、民主评议、支部考评等形式，确定党员考评标准。

四、政治引领，抓好党员干部发展教育管理

一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，班子成员带头讲党课，进行党的创新理论宣讲，召开专题学习讨论会，进行“党的十九大精神和党建知识”学习测试，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和总书记新时代中国特色社会主义思想，进行《宪法》《监察法》专题学习研讨，学习人民日报刊发的《X》，在党员干部中掀起学习先进典型的热潮。组织党员干部群众观看参看《X》《X》等影片，参观《X》党建活动主题摄影展，组织党员参加“万名党员进党校”培训，收看全市示范党课决赛现场直播，观看《X》系列栏目，提高党员综合素质，进一步统一思想、凝聚力量，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。认真开展廉洁从政教育，加强党员日常教育和党内监督，集中学习《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》，开展谈心谈话，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。组织观看党风政风聚焦专题片《X》，进一步增强党员干部责任感，改进工作作风，提高服务意识。根据X市惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制领导小组办公室要求，深入开展案件剖析做好以案促改工作，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，确保该项工作扎实推进、取得实效。按照《X》，认真开展党员信教问题自查自纠，并与各位党员签订《X》。开展“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动，各党员把公开承诺与促进档案工作融为一体，通过党员承诺、亮诺、践诺、评诺，不断增强党员队伍的活力。四是把好发展党员关口。在党员大会和党小组会上，多次学习“X”发展要求，注重双向培养工程，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。同时，认真开展十八大以来发展党员工作“回头看”工作。

五是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前，X-X月共收党费X元，全部足额上缴。

六是认真做好党组织关系管理。及时办理党员干部关系接转手续，积极开展网上接转，组织关系接转工作规范有序。

五、加大投入，强化基层基础保障工作

硬件方面，投入一万余元打造党员活动室，做为支部开展党员活动的固定场所，结合党员活动室“七有”标准，设计制作了党建主题墙，将入党誓词、党员权利义务以及各种党建制度设计制作上墙，配齐投影仪、党员远程教育端口、宽带、档案柜，购置一批党建书籍资料等,切实加强基层党的阵地建设。经费保障方面，优先为支部党建活动提供经费保障，支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动，活动经费均得到足额保障。

一年来，档案局基层党建工作取得了一定的进展，但也同时存在许多不足，如班子队伍建设有待加强，党员干部学习应创新方式方法、党内组织生活的内容和形式相对单一、党建工作融入单位中心工作的主动性不够强等问题，下一步，我们将严格按照党要管党、从严治党的要求，切实增强责任感和使命感，强化主责、主业意识，创新党建工作的方式方法，狠抓党建责任落实，狠抓支部标准化建设，推动党建工作规范化、常态化、制度化，不断推进基层党建工作迈上新台阶。