民主评议专题汇编16篇5万字

民主评议专题汇编16篇5万字

目录

党支部年终组织生活会暨民主评议党员大会主持词2

党支部应如何开展民主评议党员9

党支部专题组织生活会和开展民主评议党员情况的报告20

党支部应如何开展民主评议党员28

附件1XX单位民主评议党员测评表39

附件2XX单位民主评议党员登记表40【更多免费素材，微信lbgzkf1】

附件3XX单位民主评议党员情况统计表41

附件4XX单位民主评议党支部班子测评表42

民主评议党员工作程序43 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

党支部组织民主评议党员详细流程45[readpay]3[/readpay]

上级党委对民主评议党员的要求指示50

民主评议党员讲评材料53

机关民主评议党员测评表61

机关民主评议党员测评表（总表）62

XX机关党员民主测评表63

民主评议党员制度实施细则64

公司党委20XX年度组织生活会和民主评议党员情况综合报告76

严格规范程序把握关键环节提升组织生活会和民主评议党员工作质量81

组织生活会和开展民主评议党员工作方案90

20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作方案98

党支部年终组织生活会暨民主评议党员大会主持词

机关党委书记xxx，各位同志：

大家好！

根据机关党委《关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知》文件要求，为认真学习贯彻落实党的十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，引导党员自觉尊崇党章，充分发扬党内民主，增强党支部政治生活的政治性，推进深化“两学一做”学习教育常态化制度化，树立新时代xxx机关党支部和直属单位基层党组织先进榜样，按照党章规定和自治区党委、委党组安排部署，今天在这里召开xxx党支部组织生活会和民主评议党员、党支部推荐党员大会。出席并指导今天会议的领导有：机关党委书记xxx同志。让我们以热烈的掌声，对xxx同志的到来表示热烈的欢迎。

 参加今天会议的有：xxx支部成员人（应到人，实到人），支部书记xxx同志，支部纪检委员xxx同志，支部副书记xxx同志，组织委员xxx同志，党员xxx同志。并邀请入党积极分子、群众xxx、xxx同志参加。

今天的会议共有7项议程，下面依次进行。

会议第一项，由我带领大家学习十九大报告——“坚定不移从严治党，不断提高党的执政能力”部分、《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容。

......

会议第二项议程，报告支部组织生活会准备情况，并就开展批评与自我批评提出具体要求。在收到机关党委《关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知》文件后，我支部认真贯彻落实委机关党委的部署要求，及时召开了支部会议，研究讨论支部组织生活会工作方案，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。

一是坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础

组织支部全体党员深入学习《党章》、《总书记谈治国理政》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习《中共中央办公厅印发总书记总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》、《自治区党委办公厅印发关于认真贯彻落实总书记总书记重要批示精神进一步纠正“四风”、加强作风建设做到“十改进、十不准”的通知》等，筑牢全体党员树立四个意识、四个自信的思想基础，统一认识，统一思想，为从严从实开好支部组织生活会奠定基础。

二是坚持开门搞活动，广泛征求意见建议

采取谈话谈心、面对面交流、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众对支部书记、副书记和党员的意见建议，征求到反馈意见10多条。支委党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，谈自身差距、也提醒对方不足，相互之间提意见均在2条以上，通过会前充分沟通和交换意见，为开好支部组织生活会营造良好氛围。

三是突出深挖问题根源，精心撰写对照检查材料

结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“学转促”专项活动，每名党员以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。深入查找“七个不讲”和“四气”方面存在的问题，深入查找个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义和圈子文化、码头文化，在深入查找剖析的基础上，列出问题清单，深刻剖析问题根源，努力做到触及问题实质、触动思想灵魂，确保支部组织生活会开出质量、开出效果。以上就是xxx党支部此次专题组织生活会的准备情况。

开好党支部组织生活会，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理具有重要意义，能够使支部所有党员经受一次严格的党内政治生活锻炼。我希望大家要利用好这次机会，坚持围绕深入学习贯彻落实党的十九精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题，重点围绕“四讲四有”做合格党员，开展批评与自我批评，对自己的思想、工作、作风来一次认真的对照检查，在接下来的批评和自我批评中，大家要放下思想包袱，做到以下三点：

一是自我批评要“深”。要把自己摆进去，坚持用严格的尺子衡量自己，用高标准要求自己，不遮掩问题，不回避矛盾，敢于当靶子，不怕丢面子，真正做到深刻剖析、深挖根源、揭短亮丑。

二是互相批评要“透”。要打消顾虑，抛开面子，敞开心扉、坦诚相见，敢于讲真话实话，敢于抓住要害，点到“穴位”，触及问题实质、触及思想深处，做到客观公正指出不足、实事求是提出意见，防止“蜻蜓点水”、“隔靴搔痒”。

三是接受批评要“诚”。既要毫不避讳地提出批评意见，也要正确对待同志们的批评，心悦诚服、虚心接受。批评的目的是增进团结。既要通过今天的会议红红脸、出出汗，又要加加油、鼓鼓劲，真正达到满腔热情帮同志，增进团结、互相监督、共同提高的目的。

下面，进行第三项议程：开展批评与自我批评。

作为党支部书记，首先，由我作个人对照检查发言；

……

请同志们对我提出批评；（对照同志们的批评作表态发言。）

……

请xxx同志作对照检查发言； ……

请大家对xxx同志提出批评；

……

请xxx同志对照同志们的批评作表态发言。

……

请xxx同志作对照检查发言；

……

请大家对xxx同志提出批评； ……

请xxx同志对照同志们的批评作表态发言。

……

……

……

会议第四项议程，请机关党委书记xxx同志对xxx党支部组织生活会情况进行点评，大家欢迎。

……

会议第五项议程：由我代表xxx党支部作会议总结和表态发言。

同志们，刚才的批评与自我批评，总体感觉，大家态度严肃认真，自我批评较为深刻、开展批评直言不讳、接受批评虚心诚恳，既有红脸出汗的严肃，又有加油鼓劲的和谐。可以说大家是敞开了心扉、吐露了心声，碰撞了思想、凝聚了共识、提升了境界、增进了团结。但我们也清醒地看到，与xx党组和机关党委的要求相比，还有一定差距和不足。比如，个别同志问题查摆的还不够透、个别原因剖析的还不够深、相互之间的有些批评辣味还不足等等。机关党委书记xxx同志对此次支部组织生活会进行了客观的点评，对xxx党支部组织生活会给予了积极评价，并指出了存在的问题和不足，提出了宝贵的意见。会后，我们将根据会议内容和与会领导的提出的问题，进一步提炼和梳理，对查摆出来的问题，明确整改时限，提出整改清单，抓好整改落实，并按照要求按时将支部组织生活会情况，上报委机关党委审核。

下面，我代表xxx党支部作表态发言：

一是持续查找剖析问题。党员干部思想、作风建设是一项长期复杂的艰巨任务，不可能一蹴而就。这次支部组织生活会虽然开得很充实，但不可能在这么短的时间内解决所有问题，这就要求我们持之以恒的进行查找和整改问题。会后，我们将继续发挥批评和自我批评这一党的利器，对支部和党员个人存在的问题再作进一步的查摆剖析，对相互批评中提出的问题进行认真反思、剖析根源，结合工作实际，提出整改措施。

二是及时深入整改落实。我们将对这次支部组织生活会查摆出的问题，列出清单，建立台帐，明确时限，不等不拖，立查立改，做到件件有着落，事事有回音，保证每条整改措施都能整改到位，确保专题组织生活会不走过场、取得实效。

三是进一步统一思想，提高认识。我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点，思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措，进一步加强学习贯彻党的十九大精神和总书记总书记系列重要讲话精神，聚焦全面从严治党新要求，聚焦XX工作总目标，不折不扣地贯彻落实党中央治疆方略、自治区党委各项维稳工作部署要求和自治区经信委党组各项工作安排；做到牢固树立四个意识、四个自信，切实做到立场坚定，对党忠诚，以实际行动体现党员先进性和纯洁性，为推进XX工作总目标做出应有贡献。

会议第七项议程：进行党员测评

请xxx同志发放民主评议党员测评表

民主测评结束后，党支部要综合民主评议情况和党员日常表现，进行实事求是的分析、鉴别和总结，形成组织意见，确定评定等级，结果将转告给本人。评定等级分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，对党员进行投票测评，测评情况由党支部掌握。优秀比例不超过本支部党员总数的三分之一。因此我支部评定位优秀的名额只有一个。

请大家根据测评表具体要求和具体内容，结合党员实际情况进行测评，填写请将完测评表交于xxx同志。

……

会议第八项议程：民主推荐优秀党员和优秀党务工作者

请xxx同志发放优秀党员、优秀党务工作者评选表

按照机关党委通知要求，机关各党支部、各直属单位基层党组织推荐表彰优秀共产党员在评定为“优秀”等次的党员中产生，比例控制在本支部实有党员数的18%，因此，我支部有一个优秀党员名额，且须从评定为“优秀”等次的党员中产生。机关各党支部、各直属单位基层党组织可推荐1名优秀党务工作者。

优秀党员、优秀党务工作者的基本条件和推荐标准会前已组织大家学习过，请大家结合实际进行推荐，填写完请将推荐表请交于xxx同志。

会后，请xxx同志和xxx同志对评选表进行统计汇总，支部将结合测评和推荐结果进行集体研究，确定优秀和推荐表彰对象，并在在本支部进行公示3天，公示无异议后上报机关党委。

（机关党委xxx书记，是否还有其他工作要求？）

好，今天的会议到此结束，让我们再次以热烈的掌声，对机关党委xxx书记的到会指导和关心支持表示衷心的感谢！散会。

党支部应如何开展民主评议党员

　　党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程，而民主评议党员则是全面从严治党、提高党员素质的一项重要措施。《中国共产党支部工作条例(试行)》规定，党支部一般每年开展一次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。

　　民主评议党员的准备工作

　　召开民主评议党员会议之前，党支部应研究制定开展民主评议党员工作的具体方案，报上级党组织审核。上级党组织审核同意后，支部及时通知全体党员做好必要准备。还可以向本单位党员、群众公示民主评议党员的主要内容、方法步骤和时间安排。

　　民主评议党员的原则

　　民主评议党员的原则，是坚持民主评议党员制度，提高民主评议党员质量的重要遵循，根据党内有关规定，总结基层经验，开展民主评议党员工作，需要坚持以下原则。

　　①坚持实事求是。对党员进行做合格党员的教育，坚持理论联系实际，注重解决党员的思想问题和实际问题。每名党员都要对照党员标准，实事求是地作出自我评价。党组织要从党员队伍的实际情况出发，严格按照党章规定的党员标准和党员在日常工作和生活中的现实表现，对党员进行实事求是的评议。处置不合格党员，坚持不定比例、不下指标，不搞末位淘汰。做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完备，确保处置结果经得起历史检验。

　　②坚持民主公开。充分尊重广大党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，防止和克服个人说了算、少数人说了算的现象。进行民主评议，一般应召开党小组会或党支部会。可采取邀请群众代表参加民主测评等适当方式，认真听取群众的意见，自觉接受群众监督。对党内外评议的意见，由支委会进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。

　　③坚持分类指导。根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。比如，对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会活动中发挥作用等情况开展评议。同时，严格按照党章规定的党员标准，衡量、评价每一名党员，做到一视同仁，严格要求。

　　④坚持教育、管理、监督融为一体。把坚持党员标准、做合格党员的教育贯穿民主评议党员始终。把处置不合格党员与加强党员经常性教育，改进党员日常管理和服务有机结合起来。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。经教育仍无法转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。对被劝退和除名的，基层党组织要认真做好思想工作。

　　民主评议党员的参加对象

　　民主评议党员工作以党支部为单位组织实施，支部全体党员如果没有正当理由都必须自觉参加。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在支部的民主评议。

　　党员因下列情况不能参加民主评议的，经报上级党组织同意，并经支部党员大会通过，可不列入评议对象;支部党员大会在讨论通过拟表彰的优秀共产党员和表决对不合格党员的组织处理意见时，可以不计算在应到会人数之内：

　　①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;

　　②自费出国半年以上的;

　　③虽未收到留党察看以上的党纪处分，但正在服刑的;

　　④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;

　　⑤工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。

　　另外，对于流动党员党支部，要组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。

　　民主评议党员的主要内容

　　民主评议党员的主要内容，是党章规定的党员标准的具体体现，也是做一名合格党员的基本要求。应着重从以下五个方面对党员进行评议：

　　①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

　　②是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

　　③是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

　　④是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

　　⑤是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

　　对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会活动中发挥作用等情况开展评议。

　　基层党组织在开展民主评议党员工作中，需要根据党中央、上级组织的部署和要求，结合基层实际情况和不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。

　　民主评议党员的程序

　　支部召开党员大会，会议由支部书记主持，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　　支部召开党员大会开展民主评议党员的主要程序是：

　　①学习党章有关内容，学习党中央和上级党组织有关文件精神。

　　②通报有关情况。由党支部书记通报会前准备情况，通报党员参加组织生活、遵守党的纪律、交纳党费、完成党组织交给的任务等方面的情况，通报党支部征求群众意见的情况。

　　③党员个人自评。与会党员分别对照党员标准，对照党中央和上级组织的要求，从参加党的组织生活、坚定理想信念、严守党的纪律、践行党的宗旨、转变工作作风、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面，查找自身问题，开展自我批评。

　　④党员相互评议。党支部书记和党支部委员会其他成员带头开展批评，其他党员相互开展批评。党员相互评议，可以安排在支部全体党员个人自评之后，也可以逐个进行，即某一个党员个人自评之后，其他党员随即对其进行相互评议。

　　⑤开展民主测评。提名并通过监票人、计票人;清点与会党员人数和参加民主测评的群众代表人数;发放测评表;对党员进行投票测评;监票人、计票人统计民主测评结果。党员民主测评结果由基层党组织掌握。

　　⑥上级领导点评。上级党组织和有关部门负责同志进行点评，对下一步工作提出要求。

　　⑦进行会议小结。党支部书记作简要总结和表态发言。

　　民主评议党员的基本方法

　　根据党内有关规定，开展民主评议党员工作，方法要简单易行，时间要相对集中。基本方法主要有：【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

　　①学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，这项教育应当同形势任务教育结合起来。

　　②自我评价。在学习讨论的基础上，对照党章规定的党员标准，对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查参加组织生活、遵守党的纪律、完成党组织交给的任务、发挥先锋模范作用情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

　　③民主评议。一般应召开党小组会或党支部会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取党内外群众的意见。

　　④组织考察。党支部委员会对党内外群众评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

　　⑤表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露的违法违纪等问题，必须认真查明，严肃处理。经评议认为不合格的党员，党支部委员会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决，对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

　　民主评议党员应注意的问题

　　民主评议党员是一项政策性很强又比较复杂的工作，在工作中应注意以下问题：

　　①对党员作出评议和鉴定，绝不能图形式，走过场，力求做到通过评议鉴定党员，使本人和其他党员受到一次深刻的党性和党员标准教育。

　　②坚持实事求是的原则，对成绩和优点不夸大，不粉饰;对缺点和不足也不遮掩、不回避。通过评议鉴定，起到教育本人、警示他人的作用。

　　③充分发扬党内民主，增加透明度，使这项工作始终置于党内外群众的监督之下。

　　④注意掌握政策，慎重、妥善地做好处置工作。

　　⑤广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于鉴定工作的始终，使党员之间增进了解，加强团结，消除思想上的隔阂。

　　⑥每个阶段的评议工作都要组织检查验收，达不到标准的要补课。评议工作结束后，上级党委要进行全面的检查和验收。

　　民主评议党员的事后工作

　　民主评议党员结束时，党支部应当用好民主评议结果，及时做好三项工作。

　　①做好党员相关工作。对每名党员提出的评定意见，党支部委员会应当及时向党员本人反馈，并注意听取党员对评议结果的看法和意见。对表现优秀的党员，党支部要以适当方式进行表扬;模范作用突出的，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议不合格的党员，党支部委员会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会讨论，按照民主集中制的原则进行表决。

　　②做好整改落实工作。根据民主评议中党员、群众的意见建议，针对党支部建设和党员队伍建设中存在的突出问题，制定整改措施，抓好整改落实。党支部委员会要认真研究分析，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、责任明确、措施明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。也可列出问题清单，实行整改承诺，整改一项销号一项，以立行立改的成效取信于民。

　　③做好向上级党组织报告工作。民主评议党员结束时，党支部应当及时向上级党组织汇报有关情况，或者形成书面报告，总结民主评议党员的基本情况、主要做法、经验体会和取得的成效，实事求是地分析存在的问题，提出下一步工作的总体思路和具体措施。这些工作做好了，不仅有利于提高本支部民主评议党员工作的水平和质量，而且有利于上级党组织全面了解和掌握支部工作情况，促进党的基层组织建设工作整体水平不断提高。

http://www.12371.cn/2018/12/03/ARTI1543797191364982.shtml

党支部专题组织生活会和开展民主评议党员情况的报告为认真贯彻落实党的十九大会议精神，分公司党支部按照《关于认真开好XX公司20XX年度民主生活会（专题组织生活会）的通知》（XXX号）文件要求，XX分公司扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：

一、会前准备充分

XX分公司党支部高度重视，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，将开好20XX年度组织生活会作为一项重要政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密部署，精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员的工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。

（一）精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织了集体理论学习讨论活动，再次重温了党的十九大报告，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真研读《总书记谈治国理政》第一卷、第二卷和《总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总书记总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，把握总书记总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。

（二）广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见，开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与部门经理之间的谈心谈话活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，同时，主动征求党员、群众对支部委员的意见。

（三）对照党章标准，查找突出问题。全体党员认真对照检查，触及灵魂深处每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。

　　二、会议进行程序规范

　　（一）召开支委会，开展批评与自我批评。分公司召开支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、总书记中国特色社会主义思想等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

（二）召开党员大会，开展民主评议党员工作。各党支部在支委会后召开党员大会，会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，支部委员带头示范；党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容，按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。

（三）作出组织评定，抓好问题整改。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看，XX分公司XX名参与测评党员中X名党员达到了“优秀”，X名党员为“合格”，无“基本合格”和“不合格”现象。

党支部组织生活会后，党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员作出整改承诺。党支部查找问题总数XX条，党支部书记查找问题总数XX条，党支部书记收到批评意见XX条，整改内容和完成情况在支部范围进行公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）注重班子自身建设，强化党支部政治核心作用。加强理论学习，坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习培训任务，认真学习党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护总书记总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，补足精神上的“钙”，着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。

（二）落实请示报告制度，增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突出情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为市场服务。

（三）坚决贯彻执行民主集中制，助推党群齐发展。多创造实践机会，深入一线与基层员工交流，了解一线工作情况，掌握业务经营中的困难和瓶颈，及时制定解决措施；严格执行分公司员工诉求反馈办法，重视党员群众的意见与建议，及时满足员工的合理化需求，加强工会与班组建设，通过组织员工活动增进党群关系，提升凝聚力；坚持以人为本，重视人才的力量，不断完善员工职业规划发展，激发员工工作积极性，以党群合力助推分公司又快又好发展。

（四）严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。一方面，班子成员做到遵规守纪，把党的纪律挺在前面，以纪律加强约束，以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养，坚定政治信仰；定期组织党风廉政建设专题学习会，宣贯党委、纪委和公司相关精神，深入剖析典型案例，时时警示党员干部不越红线、拒腐防变；严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求；纪检委员担负起监督职能，形成常态化监管机制；以零容忍态度惩治贪腐，严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设，落实主体责任和监督责任。另一方面，进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问，将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，而是真正发挥考核的“指挥棒”作用，充分运用“四种形态”监督执纪，让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为行为自觉。

（五）真抓实干，树立科学业绩观。提高班子自我认识，保持自身头脑清醒，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。制定分公司业务发展的顶层设计，对各项工作统筹安排，全面部署，班子成员每周进行深入讨论，科学决策，强化会商督办。力争提高产品销量，创造可观效益。引领员工脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的业绩观和发展观为指导，坚持将党建与公司生产经营深度融合，攻坚克难，创造实实在在的工作成绩。

将党组织问题清单和整改措施向群众公示

党支部应如何开展民主评议党员

①民主评议党员的准备工作

②民主评议党员的原则

③民主评议党员的参加对象

④民主评议党员的主要内容

⑤民主评议党员的程序

⑥民主评议党员的基本方法

⑦民主评议党员应注意的问题

⑧民主评议党员的事后工作

　　党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程，而民主评议党员则是全面从严治党、提高党员素质的一项重要措施。《中国共产党支部工作条例(试行)》规定，党支部一般每年开展一次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。

　　民主评议党员的准备工作

　　召开民主评议党员会议之前，党支部应研究制定开展民主评议党员工作的具体方案，报上级党组织审核。上级党组织审核同意后，支部及时通知全体党员做好必要准备。还可以向本单位党员、群众公示民主评议党员的主要内容、方法步骤和时间安排。

　　民主评议党员的原则

　　民主评议党员的原则，是坚持民主评议党员制度，提高民主评议党员质量的重要遵循，根据党内有关规定，总结基层经验，开展民主评议党员工作，需要坚持以下原则。

　　①坚持实事求是。对党员进行做合格党员的教育，坚持理论联系实际，注重解决党员的思想问题和实际问题。每名党员都要对照党员标准，实事求是地作出自我评价。党组织要从党员队伍的实际情况出发，严格按照党章规定的党员标准和党员在日常工作和生活中的现实表现，对党员进行实事求是的评议。处置不合格党员，坚持不定比例、不下指标，不搞末位淘汰。做到事实清楚、理由充分，处置恰当、手续完备，确保处置结果经得起历史检验。

　　②坚持民主公开。充分尊重广大党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，防止和克服个人说了算、少数人说了算的现象。进行民主评议，一般应召开党小组会或党支部会。可采取邀请群众代表参加民主测评等适当方式，认真听取群众的意见，自觉接受群众监督。对党内外评议的意见，由支委会进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。

　　③坚持分类指导。根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。比如，对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会活动中发挥作用等情况开展评议。同时，严格按照党章规定的党员标准，衡量、评价每一名党员，做到一视同仁，严格要求。

　　④坚持教育、管理、监督融为一体。把坚持党员标准、做合格党员的教育贯穿民主评议党员始终。把处置不合格党员与加强党员经常性教育，改进党员日常管理和服务有机结合起来。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。经教育仍无法转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处理。对被劝退和除名的，基层党组织要认真做好思想工作。

　　民主评议党员的参加对象

　　民主评议党员工作以党支部为单位组织实施，支部全体党员如果没有正当理由都必须自觉参加。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在支部的民主评议。

　　党员因下列情况不能参加民主评议的，经报上级党组织同意，并经支部党员大会通过，可不列入评议对象;支部党员大会在讨论通过拟表彰的优秀共产党员和表决对不合格党员的组织处理意见时，可以不计算在应到会人数之内：

　　①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;

　　②自费出国半年以上的;

　　③虽未收到留党察看以上的党纪处分，但正在服刑的;

　　④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;

　　⑤工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。

　　另外，对于流动党员党支部，要组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。

　　民主评议党员的主要内容

　　民主评议党员的主要内容，是党章规定的党员标准的具体体现，也是做一名合格党员的基本要求。应着重从以下五个方面对党员进行评议：

　　①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

　　②是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

　　③是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

　　④是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

　　⑤是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

　　对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会活动中发挥作用等情况开展评议。

　　基层党组织在开展民主评议党员工作中，需要根据党中央、上级组织的部署和要求，结合基层实际情况和不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。

　　民主评议党员的程序

　　支部召开党员大会，会议由支部书记主持，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　　支部召开党员大会开展民主评议党员的主要程序是：

　　①学习党章有关内容，学习党中央和上级党组织有关文件精神。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

　　②通报有关情况。由党支部书记通报会前准备情况，通报党员参加组织生活、遵守党的纪律、交纳党费、完成党组织交给的任务等方面的情况，通报党支部征求群众意见的情况。

　　③党员个人自评。与会党员分别对照党员标准，对照党中央和上级组织的要求，从参加党的组织生活、坚定理想信念、严守党的纪律、践行党的宗旨、转变工作作风、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面，查找自身问题，开展自我批评。

　　④党员相互评议。党支部书记和党支部委员会其他成员带头开展批评，其他党员相互开展批评。党员相互评议，可以安排在支部全体党员个人自评之后，也可以逐个进行，即某一个党员个人自评之后，其他党员随即对其进行相互评议。

　　⑤开展民主测评。提名并通过监票人、计票人;清点与会党员人数和参加民主测评的群众代表人数;发放测评表;对党员进行投票测评;监票人、计票人统计民主测评结果。党员民主测评结果由基层党组织掌握。

　　⑥上级领导点评。上级党组织和有关部门负责同志进行点评，对下一步工作提出要求。

　　⑦进行会议小结。党支部书记作简要总结和表态发言。

　　民主评议党员的基本方法

　　根据党内有关规定，开展民主评议党员工作，方法要简单易行，时间要相对集中。基本方法主要有：

　　①学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，这项教育应当同形势任务教育结合起来。

　　②自我评价。在学习讨论的基础上，对照党章规定的党员标准，对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查参加组织生活、遵守党的纪律、完成党组织交给的任务、发挥先锋模范作用情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

　　③民主评议。一般应召开党小组会或党支部会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取党内外群众的意见。

　　④组织考察。党支部委员会对党内外群众评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

　　⑤表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露的违法违纪等问题，必须认真查明，严肃处理。经评议认为不合格的党员，党支部委员会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决，对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

　　民主评议党员应注意的问题

　　民主评议党员是一项政策性很强又比较复杂的工作，在工作中应注意以下问题：

　　①对党员作出评议和鉴定，绝不能图形式，走过场，力求做到通过评议鉴定党员，使本人和其他党员受到一次深刻的党性和党员标准教育。

　　②坚持实事求是的原则，对成绩和优点不夸大，不粉饰;对缺点和不足也不遮掩、不回避。通过评议鉴定，起到教育本人、警示他人的作用。

　　③充分发扬党内民主，增加透明度，使这项工作始终置于党内外群众的监督之下。【更 多免费素材，微信dadawk01】

　　④注意掌握政策，慎重、妥善地做好处置工作。

　　⑤广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于鉴定工作的始终，使党员之间增进了解，加强团结，消除思想上的隔阂。

　　⑥每个阶段的评议工作都要组织检查验收，达不到标准的要补课。评议工作结束后，上级党委要进行全面的检查和验收。

　　民主评议党员的事后工作

　　民主评议党员结束时，党支部应当用好民主评议结果，及时做好三项工作。

　　①做好党员相关工作。对每名党员提出的评定意见，党支部委员会应当及时向党员本人反馈，并注意听取党员对评议结果的看法和意见。对表现优秀的党员，党支部要以适当方式进行表扬;模范作用突出的，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议不合格的党员，党支部委员会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会讨论，按照民主集中制的原则进行表决。

　　②做好整改落实工作。根据民主评议中党员、群众的意见建议，针对党支部建设和党员队伍建设中存在的突出问题，制定整改措施，抓好整改落实。党支部委员会要认真研究分析，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、责任明确、措施明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。也可列出问题清单，实行整改承诺，整改一项销号一项，以立行立改的成效取信于民。

　　③做好向上级党组织报告工作。民主评议党员结束时，党支部应当及时向上级党组织汇报有关情况，或者形成书面报告，总结民主评议党员的基本情况、主要做法、经验体会和取得的成效，实事求是地分析存在的问题，提出下一步工作的总体思路和具体措施。这些工作做好了，不仅有利于提高本支部民主评议党员工作的水平和质量，而且有利于上级党组织全面了解和掌握支部工作情况，促进党的基层组织建设工作整体水平不断提高。

http://www.12371.cn/2018/12/03/ARTI1543797191364982.shtml

附件1XX单位民主评议党员测评表

党支部名称：年月日

总体评价

优秀

合格

基本合格

不合格

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注：在相应的空格内打“√”。

附件2XX单位民主评议党员登记表

姓名

性别

出生年月

隶属支部

入党时间

个人

自评情况

党员

互评情况

民主

测评情况

党支部

认定意见

（盖章）

年月日

附件3XX单位民主评议党员情况统计表

党支部盖章：填写时间：

序号

党员姓名

评定等次

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

优秀□合格□基本合格□不合格□

支部党员总数

参加评议党员数

评定结果

优秀（人数）

合格（人数）

基本合格（人数）

不合格（人数）

备注

注：以上表格为样表，各党支部结合党员实际数量打印若干表格填写。

附件4XX单位民主评议党支部班子测评表

党支部名称：年月日

项目

评议内容

评价意见

好

较好

一般

差

总体评价

领导班子建设

学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，完成上级党组织布置的各项任务；班子健全，团结协作，坚持民主集中制；思想解放，开拓创新，勤政廉洁。

党员队伍建设

严格执行党内制度，按要求认真组织“三会一课”、开展党员活动日等各类组织活动；党员理想信念坚定，在社会和单位、村（社区）生活中发挥带头作用；做好发展党员工作；加强阵地建设，建有规范化党员活动室。

工作机制建设

党组织各项工作制度健全，运行规范；建立并按要求执行党员教育管理各项制度；实行党务公开制度，党建工作制度有特色。

工作业绩方面

完成各项工作任务，党建工作和本单位各项事业和谐发展。农村党组织能带领壮大村级集体经济；企业党组织能在企业生产、管理、安全等方面成效明显；社区党组织能在服务居民方面有较高满意度；机关事业单位党组织在转变作风、服务基层，创满意单位、文明单位等方面成绩出色。

群众反映方面

密切联系走访群众，维护群众的正当权利和利益；有服务群众和为民办实事意识，落实相关服务举措；开展服务活动；党群干群关系融洽，基层满意程度高。

注：在相应的空格内打“√”。

民主评议党员工作程序

一、准备阶段

1、调查摸底：基层党组织在民主评议前对本单位党员队伍的思想、工作和作风状况进行一次认真调查，摸清情况，分类排队，为制定方案和搞好评议奠定基础。

2、制定方案：基层党委结合本单位的实际情况制定具体的实施方案，内容包括：民主评议的指导思想、目的要求、方法步骤、时间安排等。实施方案要切实可行，体现行业特点。

3、搞好试点：评议工作开始前，基层党委应选择一个或几个党支部先行一步，探索总结民主评议的作法和经验，以及时指导面上的工作。

二、评议阶段

4、学习动员：以基层党委或支部为单位召开党员大会，学习有关文件，进行民主评议动员，使党员明确标准，端正态度，自觉参加和接受评议。对党员干部应提出更高要求。

5、自我总结：党员以《党章》《准则》和上级党组织的有关要求为标准，联系本人实际，进行对照检查，肯定成绩，找准问题，对自己作出正确的估价。

6、民主评议：首先组织一定数量的党员和党外群众对党员进行评议，然后召开党小组会，党员进行自我鉴定，开展批评与自我批评，相互进行评议。

7、组织评定：党支部在听取党员个人总结和群众代表评议情况的基础上，对每个党员进行全面分析，写出评语。评语以写实的方法，肯定成绩，指出存在的缺点或错误，评出优秀和基本不合格党员。评语用词要准确，所指问题应有依据。

8、反馈情况：在对每个党员写出评语之后，由支部分工，逐个向党员转达评议情况、评语，并针对问题提出要求。

9、组织处理：对在民主评议中评出的基本不合格党员要在认真进行教育的基础上，视其态度，根据党章和有关政策规定，区别情况，妥善处理。对需要劝退或除名的，按照党章规定的程序办理出党手续。对基本不合格但有改正表现的，要批评教育，并限期改正。

10、个人制定整改措施：党员根据党内外群众民主评议意见，按照党员标准和自已承担的工作任务，制定新的工作目标和争当优秀党员的措施。

11、支部制定整改措施：支部委员会要根据民主评议党员的情况，分析支部在党的建设方面存在的问题和原因，并根据党章对支部工作的要求和上级指示精神，制定创建先进党支部的措施，在广泛征求意见的基础上形成支部决议。【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

12、总结表彰：党委（支部）召开党员大会，向党员报告民主评议情况，肯定成绩，总结经验，表彰优秀党员，并针对存在问题，提出下一年度党委（支部）和党员工作目标和措施。

党支部组织民主评议党员详细流程

（党支部普遍适用）

民主评议党员制度是基层党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期对党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年至少进行一次，一般在当年年底结合年底考核和单位全面工作总结进行。通常采取学习教育、自我总结、民主测评、组织讲评等方法进行，其具体组织流程如下：

一、评议准备

在正式实施民主评议党员会前就评议内容、原则组织学习和动员，期间党员需准备好自评提纲，群众应准备评议意见。

1、组织学习和动员

党支部通过专题党课、集体讨论的形式就评议目的、意义及要求组织学习动员，进行情况通报，并对民主评议提出具体要求。要组织支部成员学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和总书记新时代中国特色社会主义理论等党的重要理论思想，学习党章和上级党委有关文件要求，提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。目的是使党员充分认识到民主评议的重要性，通过参与民主评议查摆具体问题，促进个人成长进步和党组织的进一步发展，通过学习动员打牢思想基础。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

2、党员准备自评提纲

党员同志要广泛征求党内外群众的意见，在学习讨论的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真梳理自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩也找出差距，并认真如实地做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结、列出自评提纲。个人总结写好后要经党支部鉴定。自评提纲要求真务实，真实反映自己一个阶段以来的各方面状况，有问题也需要如实写出，向组织汇报。支部可以自行准备《民主评议党员登记表》作为党员管理的一项内容。

3、群众准备评议意见

党支部在会前就党员思想、工作、作风、能力和模范作用情况广泛征求群众意见，群众根据评议内容，结合党员现实表现准备评议意见。支部可以安排支部委员会成员，分头去了解情况，这个过程是支部与广大群众贴近接触的重要途径，要尽可能全面真实地掌握群众反映的问题和提出的意见并做好相应记录。

4、支委委员初步评价

党支部委员根据深入群众中了解的党员具体情况、党员自我总结、日常管理考核、群众反映等方面内容，综合评价每一名党员，对每名党员的成绩和不足形成初步意见，支部委员会讨论通过，作为党支部讲评党员的依据。

二、实施评议会

在前期评议准备的基础上，一般应召开党支部党员大会实施民主评议，具体程序为，首先进行自我评价，然后开展党内互评，最后听取群众意见。民主评议会议由支部书记主持，上级党组织有关负责同志应到会指导并点评，与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二，民主评议党员范围为支部全体党员，党员领导干部应该以普通党员的身份参加所在党支部的民主评议，切实落实好领导干部“双重组织生活”制度。预备党员应参加民主评议，但不确定等次。

1、自我评价

党支部书记首先进行自我总结，并带头进行自我批评。支部书记组织党员根据自评提纲逐个进行自我总结和自我批评。无故不能参会的党员应该向党支部提交个人总结材料。

2、党内互评

每名党员自评后，其他党员逐一对其进行批评，支部书记带头提出批评意见。对照党员标准，组织党员相互评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。要切记走向“无中生有的脱离实际”和“一团和气的好好先生”两个错误极端，支部书记要在会议过程中做好引导。党内互评后，通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见，或是根据前期群众准备的评议意见由支部代表向党员同志作转达。

3、书记讲评

党支部书记根据党支部支委会初评意见，结合党员自评和互评情况，对党员逐个进行客观的讲评，指出存在的问题，代表支部对其提出改进意见和后期落实要求。

4、上级点评

到会指导的上级党组织负责同志，重点对民主评议开展批评和和自我批评情况进行点评，并就加强党支部和党员队伍建设提出要求。

三、支部形成民主评议意见

召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，做出组织鉴定。组织鉴定应与本人见面，然后形成讲评材料，并向支部大会报告。党支部委员会根据评议情况，结合党员表现，按优秀、良好、合格、基本合格、不合格等次，对党员形成支部评定意见，并对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

1、做出组织鉴定

组织鉴定应在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合后给出，确保客观公正。

2、鉴定同本人见面

组织鉴定作出后，应当与党员本人见面，让其获知组织鉴定情况，对自己在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况有一个客观的认识。

3、形成讲评材料

做出组织鉴定，并与党员本人见面后，应根据鉴定情况，形成讲评材料，准备在支部党员大会上做出讲评。

4、党员大会讲评

根据形成的讲评材料，支部召开党员大会，对党员的思想、工作、作风、能力和模范作用等现实情况做出讲评。

四、表彰处理

通过民主评议，对评议出的优秀党员，党组织要给予表彰；对于不合格的党员，应区别不同情况，按照有关要求，妥善处理，进一步提高党员素质、纯洁党的组织、增强党组织凝聚力和战斗力。

上级党委对民主评议党员的要求指示

同志们：

当前，上级党委部署的“XXXXX”活动已经进入问题查摆阶段，一些单位开始对党员同志进行民主测评，这项活动开展的若好，将对优秀的党员是一种激励，对后进的是一种鞭策，党委认为，开展好民主测评这项工作，需把握好以下几个方面：　　一、搞好教育且组织有序

一是要有高度负责的态度。民主测评前组织者要讲清测评的目的、意义，教育引导同志们从单位建设的大局出发，从有利于帮助他人成长进步的角度出发，必须抱有高度负责的态度，客观公正地评价他人，不能带有情绪测评，也不能敷衍了事、应付走程序，更不能当做一次发泄私分、打击别人的机会，教育引导同志们正确行使好手中的权力。二是要结合实际工作表现。民主测评党员必须结合党员的现实工作表现测评，脱离了实际工作的测评是没多大意义的。要克服凭感觉、凭印象等模糊的去打分测评，更要克服哥们义气、地缘关系等所谓带“感情测评”。对党员的测评必须依照完成任务、遵章守纪、作风形象、廉洁自律、模范带头等发面，结合工作实际一一对照测评。三是测评过程组织要严密。测评表发给测评人手中后，按照无记名的要求让大家放开、无顾虑去测评，要给测评人员一定的时间去思考和评定、不要催促、不要暗示，不许交头接耳，填写完的不要急于上交，等最后一名同志填写完了后，再统一上交测评表，总之要保证整个测评会场的严肃性、组织的严密性、填写的准确性。　　二、结合实际辩证地看待

一是正确看待别人评价，不可有夜郎自大心理。少数党员平时就感觉自我良好，盲目乐观，对待测评结果存在满不在乎、不屑一顾心理；还有的党员对待测评结果认为是别人对自己有看法、在找茬、挑毛病，心理一时难以接受。这些同志都是不能正确看待自身客观存在的问题，不能正确看待别人的评价，存在夜郎自大心理。二是认识自己的弱点不足，不可有自暴自弃心理。俗话说：“群众的眼睛是雪亮的。”从民主测评的实践来看，它具有客观性真实性，测评结果是对每名党员的一个综合评价和现实表现的一种具体反映。每名党员都应从测评中看到自己的不足，清醒地认识自己，尤其是后进的同志更要激励斗志，树立信心，不可有自暴自弃、破罐子破摔心理。三是放开手脚去干工作，不可有老好人心理。对待测评结果，党员同志一般都比较看重、比较敏感。单位要及时做好教育引导工作，正确辩证看待评测结果，尤其是对责任心强、管理严格的党员要辩证看待，不能一味高票率至上，否则就会不利于这些同志干工作积极性的保护、就会出现患得患失、畏手畏脚，担心得罪人等现象，要引导党员放开手脚干工作，坚决克服当老好人、乱拉关系、不作为等现象。　　三、把测评结果当成明镜

一是要有面对任何困难的勇气。“金无足赤、人无完人”，作为一名党员要有敢于正视任何问题的勇气，只有正视问题才能更好的认识问题、分析问题、解决问题。要学会客观辩证的看待问题，对待少数人的批评要虚心接受，抱着有则改之、无责加冕态度对待；对待多数人的评价要善于反躬自省，自我检讨，对自身的存在问题要有如芒刺背、坐如针毡的紧迫感、不安感和危机感。二是要学会在比较中看到差距。没有鉴别，就不知优劣。作为一名党员面对评议结果，要善于比较，不仅和以前的自己相比较，还有和同一层次的人员相比较，通过比较，才能看到自己与他人的差距；才能看到自己在单位中的地位和作用；才能看到自己在群众的威信如何，总之要在比较中看不足、找差距、识短板。三是把结果当成明镜激励前行。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失。以史为鉴，可以知兴替”。结合当前开展的XX活动，每名党员要把测评结果当做激励自己前行的明镜，时刻以党员的身份要求自己，努力克服缺点不足，以高度的事业心和责任感，投入到工作实践中去，争当一名优秀的共产党员。

民主评议党员讲评材料

民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”，“从严治党”的方针，纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径。根据上级安排，我支部遵照落实总书记总书记关于党的建设重要论述指示精神，围绕抓好支部班子查摆问题、开展批评和自我批评、树立党员形象等重要环节开展民主评议党员工作，现将工作情况讲评如下：

一、党员队伍建设好的方面

（一）政治思想坚定。通过日常工作生活的真实反映以及此次民主评议工作的开展，全体党员表现出坚定的政治信仰以及积极端正的思想认识。能够充分认清评议工作的重要意义，从严从深查找自身不足，客观理性看待意见建议，真正做到了党内平等，发扬民主。

（二）方向引领正确。全体党员能够保持与党中央方向一致，发挥好旗帜引领作用。通过群众意见反映以及平时工作写照，支部党员队伍能够走在前、干在前，对团员青年起到了很好的方向引领作用，确保他们思想不滑坡、不走歪路，能够保持积极向上的心态与正确的思想认识。达到了保持正确方向不动摇，引领支部建设走正路的作用。

（三）模范作用发挥好。支部党员人数占多半，日常工作和活动主要骨干力量都需要党员同志来担任，全体党员同志不论有没有担任行政职务，都能够发挥自身主观能动性，接到任务，不挑拣、不推诿，率先进入工作状态，在重要岗位、脏苦累的岗位都能看到党员的身影，为其他同志立起了新标准、树立了好榜样，模范作用发挥上得到了群众的一致认可。

（四）工作认真负责有担当。支部党员同志大多都是专业性强、担任重要岗位骨干。就本职工作来讲，都能够对自己的份内之事做到认真守责、尽心尽责、担当负责，基本能达到让人放心的程度，也能够为其他群众做好表率，立好标准。

（五）内部关系融洽。支部党员队伍在内部关系的处理上能够有原则、守底线，保持内部关系纯洁融洽，支委一班子团结凝聚，支部有向心力、有战斗力，有也能够关心普通员工工作生活，做好帮带和谈心交心工作，让员工感受到相当于家的关心和关怀。

二、党员队伍建设存在的不足

（一）理论基础还不够扎实。党员队伍的先进性就体现在对党的创新理论和政策的不断学习上，并保证理论指导实践的不断创新。支部特别重视学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别重视学习党的十九大创新理论成果，但学习效果不够凸显、学习深度不够深入，学习形式还不够丰富。支部党员队伍在保持党员先进性上存在不少差距，对党的创新理论学习不深不透，理解思考不细致，理论指导工作实践不紧密，同时对党的先进理论和政策法规的宣传还不够深入群众之中。这就一定程度上导致支部建设的创新性不足，特别是不能很好地运用总书记总书记关于党的建设的一些重要理论指导支部实践，在学用结合上还存在经验上的不足和能力上的欠缺，在跟随党的步伐的先进性跟不上。

（二）对党务知识的学习还不够全面。党员是生活在党的组织之中，有诸多的党内组织生活制度和党内生活的原则要遵守，不能脱离组织。支部党员队伍普遍存在对党的知识、党内组织生活制度、党的各项制度规定还不清楚、不知道如何去落实以及怎样处理党务工作。尤其是支部书记副书记、委员们，自身对党务知识的缺乏和自身能力素质还存在差距，对党的最新的规章制度了解不够全面，从大家的反映也能看得出来确实认识到了组织的重要性和组织作用发挥的力量。

（三）工作的主动性还不够明显。党员群体在履行好自身职责的基础上，受制于本单位中心任务的不突出，支部骨干和支部在业务工作中思考不深入，管理方式方法创新不足，动力不足。在日常工作的主动作为和长远考虑上还做得不够，存在等通知、听命令，满足于完成眼前工作。

（四）在促进支部凝聚力、团结力上作用发挥不够突出。作为党员队伍，在集体荣誉感的培养与集体力量的凝聚上应该具有使命意识，应该发挥表率作用，应该站在最前列做好榜样。支部在支部集体力量的凝聚上引导不够、培养不够、体现不够，领头雁的作用没能很好显现。

三、党员逐个讲评

AA习近平同志：AA习近平同志任职以来，工作认真负责，主动作为，大胆管理，在今年全面负责一线工厂的管理和运营，同时是我们支部的支部书记。在此期间他能与一线员工打成一片，关心爱护员工的成长进步，进入情况较快，存在的问题是:一是工作经验不足，考虑问题还不够全面细致；二是工作上畏难情绪比较突出，积极主动作为的意识有待进一步提高；三是党务知识和组织工作相关知识比较欠缺，对组织工作的关心不够；四是工作作风还不够扎实，平时的工作重安排部署，轻检查指导，亲历亲为不够。五是作为支部书记，抓支部全面建设和长远发展的能力不够，一定程度上存在行政负责人就抓业务和管理工作，还应该加强做好工作的统筹。

BBB同志：BBB同志工作认真负责，能严格自我要求，服从命令听从指挥，作为老同志能充分发挥模范带头作用，冲在前干在前，群众基础较好，能对所属人员大胆管理、严格要求，带领分队人员圆满完成了各项工作，全分队安全稳定，发展势头较好。存在的问题是：一是工作上操心尽心不够，今年由于专业技能比武竞赛、保障上级调研、家庭事情等原因分散了工作精力，上半年参加支部的工作少，下半年思想上有所懈怠。二是管理上还存在“老好人”思想，不能较真碰硬，大胆管理，今年会议保障过程中仍然发生操作失误等问题；三是作为支委，“议员”作用发挥不够明显。今年支部班子调整，支部的全面建设遇到许多新情况新问题，作为支委，考虑支部长远发展的事情不多，不能积极建言献策，反映出大局意识和责任意识有待加强。

CCC同志：CCC同志，今年来，来充分发挥支委的作用，积极参加大项活动，表现突出，能严格所属人员的教育管理，积极配合支持支部的各项工作。存在的问题是：一是工作状态和精神状态有所下滑。今年来，CCC同志考虑个人事情比较多，分散了工作精力，工作上操心尽心不够，主动开展工作的劲头不足；二是作为团支部负责同志，对团支部的建设关心不够。表现在对团员的教育管理不够，今年没能真正给团员讲一次课、搞一次教育；没能很好地调动团员工作的积极性主动性，在各项工作中，团支部的“助手”作用发挥不够明显。三是情绪化比较严重，对于支部安排的一些不符合自己意愿的事情，不能正确对待，表现出情绪低落、抱怨、发牢骚等现象，一定程度上影响了自己在员工和领导心目中的地位和形象。

DDD同志：好的方面：一是大局意识强，一心扑在工作上，以单位为家建设思想树得牢；二是工作作风实，今年以来，先后完成上级赋予的各项工作、业务能力突出、组织保障等任务，始终坚持一线指挥、亲力亲为，表率作用好；三是表率作用好，能够严格执行各项规章制度，尤其是落实在抓好单位安全管理和业务方面规定，带头抓好落实，带头做好样子。存在不足：一是在抓好党的创新理论学习转化和实践运用上还需加强研究；二是培养专业技术骨干的力度还需进一步加大，在关键岗位上还有加强技术引进。

EEE同志：好的方面：一是学习思想树得牢，能够紧贴本职岗位需要，积极向书本学、向上级领导学，不断提高履职尽责能力；二是工作干劲比较足，精神状态比较好，始终坚持按照条令条例育人，公平公正处理敏感事务，营造团结和谐的良好风气；三是履职尽责做得好，年初以来，恰逢的任务的开展，积极克服各项工学矛盾等困难。存在不足：一是党务知识还有所欠缺，尤其是解决问题的能力还不强；二是组织工作业务水平还不高，在备课授课、谈心工作等技巧掌握上，还需要加强。

FFF同志：好的方面：一是个人工作素质突出，在业务比武考核准备中，始终做到身先士卒、冲锋在前，用高昂热情和较强实力激励比武人员奋勇前进；二是管理灵活有效，注重钻研方式方法，严格按照制度法规管控单位，自我要求严格，处理上下级关系稳妥得当。存在不足：落实工作标准还不够高，工作中虽然能够严格落实上级指示要求，但反复检查抓落实的力度还不够，重视了抓好“上篇文章”，忽视了做实“下篇文章”。

GGG同志：好的方面：一是工作认真细致，严格落实各项规章制度，认真履职尽责，对各级赋予的任务高度重视，不等不靠、主动作为，二是积极建言献策，对单位建设发展存在的矛盾和问题，主动想办法找对策，提出合理化意见，促进了单位建设的科学化水平。存在不足：管理单位教育员工的能力还有待加强，应该注重多到一线具体了解员工思想状况，做好党员表率。

HHH同志：好的方面：一是工作态度端正，能妥善处理工作与学习、个人与组织等矛盾，把主要精力用在工作上，认真履行职责；二是作用发挥明显，能积极发挥作用，运用丰富专业知识，协助工程师圆满完成大项调度任务。存在不足：自我加压强素质的力度还不够大，虽然个人能力能够符合岗位所需，但对照形势任务和标准要求，还有一定差距。比如，在管理上还有时紧时松的现象。

JJJ同志：好的方面：一是工作上能踏踏实实的干，履行本职工作较好，能够严格落实单位和上级的各项规章制度；二是在作风上能言行一致。存在不足：一是工作的积极性、主动性还有待加强；二是理论学习有时不够积极。

KKK同志：好的方面：一是能够认真较好的学习政治思想理论，积极参加单位的各项工作，较好的完成了各项工作任务；二是始终做到听招呼，守规矩。存在不足：一是工作标准还有待提高；二是工作的积极性、主动性还有待加强。

LLL同志：好的方面：一是思想比较稳定，能尊重领导，团结同志，听从指挥，服从管理。二是能够较好的完成各项任务。存在不足：一是工作中有时候还是不注意工作方法。二是学习方面不是很积极。

QQQ同志：好的方面：政治觉悟高，思想积极端正，工作能力强、标准高，认真负责有担当，对业务重视，对骨干培养帮带好，关心官兵生活，模范带头作用好。存在不足：工作方式方法欠佳，工作安排有时不细致，说话方式有待改进，性格急同志躁，发火多，不善于采纳下属意见建议。

WWW同志：好的方面：政治觉悟高，思想积极端正，工作能力强，细节把握好，认真负责有担当，时刻为支部着想，模范带头作用好，平易近人，关心员工生活。存在不足：工作有些拘谨，对交代的事情过于重复，与员工谈心交心不够。

RRR同志：好的方面：政治觉悟高，思想积极端正，工作能力强，认真负责有担当，对分管后勤工作负责，模范带头作用好，平易近人，关心群众生活。存在不足：工作方式有待加强，指挥组织能力有待加强，存在老好人现象。

四、下步工作措施

（一）进一步统一思想。单位党员干部同心合力，立足自身岗位，对照职责，紧紧围绕党支部，提高工作标准，强化事业心责任感，为单位整体建设上台阶贡献力量。

（二）继续深化理论学习，创建学习型党支部。每名党员端正学习态度，坚决杜绝无所谓思想，严格制定并执行个人学习计划，落实学习制度，提高个人理论素质，用党的创新理论武装头脑，并把所学内容运用到工作实践中去。通过自身学习带懂身边的同志，在单位进一步掀起人人讲学习、人人爱学习的热潮。

（三）深化前阶段“XXX”活动，强化模范带头意识。单位明年将立足单位实际，单位党员要模范履行党员的规定的义务，在单位叫响“我是党员我承诺，立足岗位做奉献”的口号，积极接受群众监督，以自身形象带动身边同志。

（四）充分发挥党员桥梁作用，促进单位安全稳定。下步在前期建立的思想骨干队伍的基础上要求单位每名共产党员都要做单位安全稳定的“安全员”，要做的思想工作人人做，安全隐患人人查，违规违纪人人纠。

机关民主评议党员测评表【更多免费素材，微信lbgzkf1】

单位：XXXXXX年月日

内容

政治思想

精神状态

业务能力

组织纪律

奉献精神

履职尽责

群众基础

总评

学习

党的

创新

理论

参加

组织生活

情况

抵制不良信息

工作责任心

精神

面貌【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

业务

技能

完成任务情况

落实制度规定

自我

约束

党员

意识

急难险重任务表现

工作

标准

实绩成果

内部

关系

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机关民主评议党员测评表（总表）

单位：XXXXXX年月日

内容

政治思想

精神状态

业务能力

组织纪律

奉献精神

履职尽责

群众基础

总评

学习党的创新理论

参加组织生活情况

抵制不良信息

工作责任心

精神面貌

业务技能

完成任务情况

落实制度规定

自我约束

党员意识

急难险重任务表现

工作标准

实绩成果

内部

关系

交往

作风

等级

姓名

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测评时间：X年X月X日，参加测评人员X名，有效票X张，无效票X张。监票人：XX计票人：XX唱票人：XX

XX机关党员民主测评表

姓名

测评对象评价要点

单项意见

政治合格方面

执行纪律

合格方面

品德合格方面

发挥作用

合格方面

总体评价(与要点一致）

政治

意识

理想信念

大局意识

政治纪律

权力使用

服从意识

品德

修养

生活情趣

廉洁自律

党员意识

表率作用

履行职责

优秀

合格

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基本合格

不合格

优秀

合格

基本合格

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不合格

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民主评议党员制度实施细则

第一章总则

第一条为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进民主评议党员工作科学化、规范化、制度化，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，结合XX实际，制定本细则。

第二条民主评议党员，是指党支部按照党章规定的党员条件，通过自我评价、民主评议和组织考核，定期检查党员的思想、学习、工作、作风等方面情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的，对于增强党员意识、强化党性修养、保持党员队伍的先进性和纯洁性具有重要意义。

第三条民主评议党员要按照“实事求是、民主公开、平等公正”的原则，做到实事清楚、理由充分、处置恰当、程序规范、手续完备、党员思想稳定。

第四条民主评议党员一般每年开展一次，每次评议时间应相对集中，可结合党员党性定期分析、党员组织生活会或年终工作总结一并进行。形成组织评定意见和处置决议必须召开支部党员大会，经应到会党员半数以上表决通过。

第五条民主评议党员工作由市、县（区）委组织部统一部署，各级党（工）委牵头负责，一般以党支部为单位进行，党员人数超过20人的可以党小组为单位进行。

第二章民主评议党员

第六条民主评议党员应充分发扬民主，广泛听取党员和党外群众意见，采用定性评议与定量测评相结合的办法进行。

第七条民主评议党员之前，党支部要对党员队伍现状进行调查摸底，重点进行“六个清理”：①清理上次被评为不合格党员限期整改的表现和复评复议后的组织评定情况；②清理流动党员的管理情况；③清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不做党组织交给的任务的“三不”党员；④清理党员违纪违法情况；⑤清理党员信教和参加邪教组织情况;⑥其他需要清理的情况。

清理的基本方法：调阅党支部（小组）的记录本、党费收缴登记及党员档案等有关资料，查清每个党员参加组织生活、交纳党费情况；广泛与党内外群众座谈，了解党员的现实表现、完成分配任务、发挥模范作用等方面的情况；深入到有关部门核实党员违纪违法方面的情况。对清理出来的问题及时进行梳理，作为评议党员和党员评定等次的重要依据。

第八条民主评议党员的范围为正式组织关系在党支部的全体党员（包括党员领导干部）。流动党员原则上在流出地党组织参加民主评议，也可通过网络党支部参加民主评议。如果流动期间适逢流入地党组织开展民主评议党员活动，可以参加学习、接受教育，但不能以此代替回流出地党组织参加民主评议。

离退休党员参加民主评议可以从简，年老体弱和因病行动不便的党员，经党支部同意，可不参加集中评议，但所在党支部应听取他们的意见，并向其通报评议情况。

预备党员参加民主评议，但不确定等次。民主评议中发现预备党员不具备党员条件或有违反党的纪律情况，经支部党员大会讨论，可以延长其预备期或取消其预备党员资格。

受党纪处分的党员，应参加民主评议。其中：年内受到党内警告处分的，当年民主评议不得评为优秀等次；年内受到严重警告、撤销党内职务或留党查看一年处分的，当年民主评议应确定为不合格等次；对受留党察看两年处分的党员，受处分当年民主评议应确定为不合格等次，第二年参加评议只写评语不定等次。

第九条民主评议内容应与党员年度公开承诺情况、党员党性分析内容衔接配套，并根据上级要求和自身实际确定具体内容和重点，一般应包括以下内容：

（一）能否坚定共产主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持一致，严格执行党组织决定，自觉服从党组织安排，积极参加党组织开展的各项活动。

（二）能否用中国特色社会主义理论武装头脑，积极参加政治理论和专业知识学习，提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力，增强党员意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。

（三）能否站在改革前列，维护改革大局，积极投身精准扶贫精准脱贫、推动转型跨越发展、建设全面小康社会，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，认真履行岗位职责，参加党员先锋岗、党员责任区等活动，在工作中发挥先锋模范作用。

（四）能否践行党的群众路线和“三严三实”要求，主动联系群众，关心群众疾苦，积极参加结对帮扶、设岗定职、志愿服务等活动，主动参与社会公益事业。

（五）能否严格遵守党纪国法和各项规章制度，加强党性修养和作风养成，坚持为民、务实、清廉，培养高尚道德情操和健康生活情趣，自觉维护党员形象。

（六）能否完成党组织交办的精准扶贫等重点工作任务，认真做好本职本岗工作，积极完成年初党员公开承诺的事项。

（七）其它需纳入民主评议党员范围的事项。

第十条民主评议党员主要包括以下步骤：【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

（一）制订计划。党支部认真研究分析党员情况，提出具体计划和安排，以党小组为单位提前通知党员认真准备，组织填写《民主评议党员登记表》，确保党员参与率。【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

（二）量化标准。党支部（党小组）对照确定的民主评议内容，按百分制要求，进行具体量化，科学设置分值，并在一定范围内征求意见。也可根据实际，对内容分值做适当调整。

（三）学习动员。党支部（党小组）通过专题党课、重点辅导、集体讨论等形式，组织党员认真学习《中国共产党章程》及党内相关文件，对党员普遍进行党员标准教育。

（四）自我总结。党支部（党小组）组织每个党员对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作、学习、作风等方面的情况，查找问题不足，明确努力方向，并自我评价、量化打分。党支部书记自我总结材料报上级党组织审核把关，党支部班子其他成员和党小组长的自我总结材料由党支部书记审核把关，党员自我总结材料一般由党小组长审核把关，也可指定相关党支部委员审核把关。对自我评价态度不端正、突出问题找不准、问题根源认识不到位、改正措施不具体的，要责成修改完善。

（五）考核评议。党支部书记（党小组长）主持召开支部党员大会（党小组会），按照“党支部书记、党支部委员、党小组长、党员”的顺序，进行自我陈述并进行自评；每人自我陈述及自评结束后，组织党员逐一互评、领导点评；最后发放并填写《民主评议党员测评表》进行民主测评。

（六）确定初步等次。支部委员会召开党员党性分析会议（单独开展党员党性定期分析活动的，按照《党员党性定期分析制度实施细则》要求进行），根据“六个清理”、民主测评得分（包括党小组评议情况）和各方面情况进行综合考量，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，研究提出党支部评定意见。以党小组为单位开展党员民主评议的，由党小组全体党员会议提出评定等次，报党支部审核后形成党支部意见。党支部意见经支部党员大会形成决议后，报上级党组织审核。未设立支部委员会的党支部，由党员大会直接提出对党员的评定等次。

（七）表彰处置。对评议出的优秀党员，以适当方式进行宣传表彰，表彰比例一般不超过党员总数的15%；对评议出的基本合格党员，要指定专人进行诫勉谈话、帮助教育改正；对评议出的不合格党员，区别不同情况提出妥善处置意见，提交支部党员大会，按照少数服从多数的原则，采取相应的处置措施。

第三章不合格党员的认定与处理

第十一条不合格党员，是指丧失共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，连续6个月以上不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作，不发挥党员作用的党员。除以上规定外，有下列情形之一的，应认定为不合格党员：存在抵制、阻挠上级决定的执行，或有违反土地、兵役等政策的行为，造成严重影响的；策划、组织、参与集体上访闹事，影响社会稳定；参与赌博、打架斗殴或有偷盗、欺诈等行为，受到执法机关处罚；信仰宗教、邪教或经常参加封建迷信活动；道德品质低下，生活作风不正派，或不履行赡养（抚养）义务；包庇、纵容、放任直系亲属违法乱纪；有其它违法、违纪行为和事实，受到纪检监察部门、公安机关治安处罚或党纪行政处分的。

第十二条处置不合格党员，必须严格掌握政策界限，既要坚持标准、严格要求，又要注意区别几种不同情况：①把腐败分子同不合格党员，违纪党员同不合格党员区别开来；②把一贯抵制、反对党的路线、方针、政策的言论或行动，同思想认识模糊、跟不上形势区别开来；③把由于党组织不健全或软弱涣散等客观原因造成党员不能正常参加组织生活、不能履行义务，同党员长期消极落后，缺乏组织观念、不愿意履行义务、不愿意参加组织生活区别开来；④把因年老体弱、家庭确有实际困难等原因没有或不经常参加党的活动、无力完成党组织分配的工作，同革命意志衰退、能起作用而不起作用的区别开来；⑤把愿意接受教育、决心改正错误，同拒绝接受教育、不愿改正的区别开来；⑥把党员本人应负的责任同党组织的责任区别开来；⑦把由于经验和能力导致工作上发生某种失误和错误，同本人思想意识不好，在工作中不负责任，给国家和人民造成损失的区别开来；⑧把在法律和政策允许的范围内发展私营经济，同违反政策和法律的规定，损害国家和群众利益的区别开来。

第十三条处置不合格党员，要遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针，加强教育帮助，准确分析定性，分类妥善处置。对不合格党员的处理方法：主要采取限期改正、劝其退党、除名三种方式。

（一）限期改正。凡被认定为不合格党员，本人有继续留在党内的强烈愿望，愿意接受党组织的教育帮助，并有改正决心和整改措施的，可给予为期半年或一年的改正限期。

（二）劝其退党。凡被认定为不合格党员，经组织上帮助教育，但本人无改正愿望，不愿意接受党组织教育和纪律约束的；本人虽要求留在党内，限期改正期内经多次教育无效的；累计已受过两次限期改正的处置，又被认定为不合格党员的，应劝其退党。

（三）除名。有下列情形的，应予以除名：组织劝其退党，本人坚持不退的；无正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配工作的；经教育和思想工作，本人不愿意再履行党员义务和接受党的纪律约束，坚持要求退党的；无故长期不接转组织关系的“口袋党员”。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

对预备党员民主评议中发现犯有严重错误的，已不符合预备党员条件的，可取消其预备党员资格；对犯一般性错误的，可在讨论其转正问题时，延长预备期继续考察。

对于反党分子、敌对分子和腐败分子，应坚决清除出党，不得用劝退或除名代替。

对违犯党的纪律需要给予党纪处分的党员，要按照纪检机关制定的有关规定处理，不得用限期改正代替党纪处分，不得以退党处理代替开除党籍。

对违犯党的纪律的同时又在民主评议中被认定为不合格的党员，要以主要错误事实为依据，按照有关政策规定，正确作出结论。主要问题是违犯党的纪律的，应给予相应的党纪处分；主要问题是不合格的，应按不合格党员处置，一般不作交叉处理。

对党员领导干部进行组织处置，事先应按照干部管理权限上报审批。

第十四条处置不合格党员应依照下列程序进行：

（一）谈话反馈。在党员民主评议的基础上，党支部指定专人与不合格党员进行专题谈话，转告民主评议结果，提出存在主要问题，并做好思想工作。

（二）提出初步处置意见。召开支部委员会，提出初步处置意见，报上级具有审批预备党员权限的党（工）委预审。

（三）召开支部党员大会表决。上级党（工）委预审同意后，召开支部党员大会，向大会报告不合格党员主要问题，谈话过程及本人态度，提出处置意见，提交支部党员大会充分讨论、形成决议。讨论时，应认真听取本人意见和申辩。如本人拒绝出席支部党员大会，支部党员大会仍应对其作出处置决定。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（四）报批及实施。支部党员大会对党员作出限期改正、劝其退党、除名等处置措施，由党支部委员会及时将决议情况形成专题书面材料，连同主要事实调查材料和证明材料报上级党（工）委审批。上级党（工）委要认真审核，及时将审批结果通知报批党支部。报批党支部将上级党（工）委审批结果及时通知本人，并按处置意见实施相应措施。凡作出劝退、除名处理的，各党（工）委必须报上级党委组织部门备案。

第四章组织领导与督查指导

第十五条各级党委（党组）及党工委要把民主评议党员纳入党建工作目标考核，高度重视，认真研究，精心组织实施，落实领导责任，确保评议质量和实效，每年年底向上级党委组织部门专题报告民主评议和处置不合格党员情况。要严格民主评议党员制度落实，对不认真执行制度或流于形式的，要严肃追究党支部（总支）及主要负责人的责任。党员领导干部要以身作则，以普通党员身份参加所在支部的评议，为党员干部作好表率。

第十六条各党支部（总支）要认真讨论，精心组织，扎实开展党员民主评议工作，防止搞形式主义或走过场，确保每位党员都能接受评议、受到教育。要严肃纪律，对外出党员应提前通知并按期参加评议，确有正当理由和实际困难的，待外出归来后通过一定形式接受评议；党员无正当理由拒不参加民主评议或不履行相关组织程序，经教育不改者，应给予必要的组织处理。每年民主评议和处置不合格党员结束后，以党支部为单位形成工作总结，向上一级党组织详细报告民主评议和处置不合格党员情况，对评议得分较低的党员和不合格党员情况要进行详细说明。

第十七条民主评议党员工作中形成的下列材料，须经报批党支部、审批党（工）委审查盖章后归入本人档案：获优秀党员称号的党员，其主要事迹材料及组织审批材料；受到组织处置的不合格党员处置决定，主要事实依据材料，组织审批材料等。民主评议党员形成的工作安排、综合汇报等有关材料，以及其他党员的评议材料归入党组织工作档案。

第十八条市、县（区）党委组织部门结合实际制定具体实施方案和年度工作计划，负责做好辖区内民主评议党员工作的具体指导。要加强督促检查，重点检查各项程序执行情况、民主评议党员参与率、批评和自我批评情况、党员干部是否带头参加评议、表现差的党员是否受到教育、不合格党员是否妥善处置、对突出问题是否制定整改措施等。要不断探索创新，总结交流经验，更好地发挥民主评议党员工作在加强党的建设中的作用。

第五章附则

第十九条本细则由XXX负责解释。

第二十条本细则自发布之日起施行。

公司党委20XX年度组织生活会和民主评议党员情况综合报告

中共XX委员会:【更多免费素材，微信lbgzkf1】

根据XX《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，XX公司（以下简称公司）党委高度重视，认真组织并指导公司党委下属各基层党支部开展组织生活会和民主评议党员工作，20XX年公司党委下属的XX个党支部在XX期间，分别召开了支部组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

公司党委20XX年有XX党支部，正式党员XX名，预备党员XX名；各党支部党员之间开展个人自评、党员互评、民主测评的程序进行，通过各党支部的评议和公司党委的审定，评为“优秀”等级的党员XX名，占比XX%、评为“合格党员”等级的党员XX名，占比XX%，没有党员被评为“基本合格”和“不合格”等级，其中XX名预备党员不评定等级。

二、主要做法及成效

（一）高度重视，加强组织领导。20XX年度组织生活会和民主评议党员工作，根据XX集团公司党委的文件，重点学习领会总书记总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习总书记总书记“建设壮美X共圆复兴梦想”重要题词精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。公司党委结合公司实际，研究制定并印发了《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，要求各基层党支部要严格按照通知要求和时间节点落实好相关工作。同时，在这次组织生活会和民主评议党员工作中，党委领导班子成员以普通党员身份参加并指导各基层党支部组织生活会，对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。

（二）召开组织生活会和民主评党员工作情况。公司党委下属的XX党支部在XX期间，召开了组织生活会和民主评党员工作。公司各基层党支部紧紧围绕20XX年公司基层党组织组织生活会主题（深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化党支部政治功能，敢于担当负责，狠抓工作落实，坚决把党中央和上级党组织决策部署落到实处。）开展工作。

1.精心组织学习研讨。重点学习领会总书记总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握党章、党规等规定，清楚掌握党支部职责、清楚了解合格党员标准，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

2.深入开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。通过开展谈心可以沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，面对新情况、新问题，积极创新探求解决办法，使各项工作顺利开展。

3.查摆问题，开展批评和自我批评。

（1）党支部对照《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条中的第三点“国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。”重点任务进行查摆。本次组织生活会公司党委XX个党支部共收集或查摆出XX条意见或问题，目前，各党支部收集或查摆出的意见或问题，已全部制定了方案，明确整改措施、明确责任人和整改时间。

（2）员对党支部委员会的工作、作风等进行了评议。

（3）党员开展批评和自我批评，批评和自我批评环节直面存在的问题，不说空话套话，不搞一团和气。通过批评和自我批评直面问题，可以解决实际问题，使自己今后的工作迈上新台阶。

（4）开展民主评议党员。民主评议党员按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行，其中个人自评、党员互评环节与开展批评和自我批评结合进行。【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

通过各党支部的评议，评为“优秀”等级的党员XX名，占比XX%、评为“合格党员”等级的党员XX名，占比XX%，没有党员被评为“基本合格”和“不合格”等级，其中XX名预备党员不评定等级。

三、存在的主要问题

个别党支部在召开组织生活会时，个别党员在做批评与自我批评不够深刻，与高标准、严要求开展组织生活的要求还有一定的差距。

四、下一步的打算

（一）严格党的组织生活制度增强党的组织生活活力

公司党委将督促各基层党组织严格落实组织生活制度，增强组织观念，强化党的意识，党员领导干部必须要以身作则，率先垂范。坚持“三会一课”制度，认真落实谈心谈话制度和落实民主评议党员制度，督促党员对照党员标准等进行党性分析，切实用好用活批评和自我批评这个党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。坚持“走出去”和“请进来”相结合，组织党员到现场参观学习，进一步开阔思路和视野；邀请党校讲师、专家学者、优秀共产党员等讲解新形势新任务，传授新经验新技术，现身说法演讲先进事迹，使广大党员始终保持先进性，进一步发挥示范引领和先锋模范作用；积极创新方式方法，全面提高组织生活活力。

（二）抓好问题整改落实，转变作风提高素质。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，要认真对照所制定的方案按时间节点去落实去整改，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全，公司各党总支要做好督促，确保查摆出的问题落到实处得已整改。

（三）强化服务基层意识，落实党建主体责任。公司党委领导班子不定期深入基层党支部，听取党建工作情况汇报，加强对支部书记在支部建设、党员管理、党费收缴、全国党员信息管理系统等重点工作上的督导，对存在的问题共同研究解决，进一步增强党支部书记责任感，真正把建工作主体责任落到实处。

（四）强基层抓基础提能力，夯实基层党建工作。强化党要管党、从严治党意识，加强学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动党支部建设和提高广大党务工作者业务水平，准确把握贯穿其中的思想内涵、精神实质，熟练掌握党支部工作各个方面的操作办法和要求。同时，要严格按照公司党委下发的XX落实好相关工作，促进基层党组织自身建设和党员队伍建设，推动公司党委党建工作迈上新台阶，为公司发展提供坚强的政治保障。

中共XX委员会

20XX年3月XX日

严格规范程序把握关键环节提升组织生活会和民主评议党员工作质量

今天要与大家一起分享的是严格规范程序把握关键环节，提升组织生活会和民主评议党员工作质量，主要从三部分来加以说明：

第一部分：需要明确的几个概念和关系；

第二部分：把握组织生活会和民主评议党员工作的程序；【更多免费素材，微信lbgzkf1】

第三部分：各关键环节应注意的问题

我们先来了解第一部分需要明确的几个概念和关系

从概念方面我们要了解：

什么是组织生活会？

什么是民主生活会？

什么是民主评议党员制度？

从关系方面我们要了解：

组织生活会与民主生活会的区别是什么？

组织生活会和民主评议党员的关系是什么？

党员为什么要参加党的组织生活？为什么落实党的组织生活制度？

我们都知道党章第八条明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”。

对党员来说，通过参加党的组织生活

可以接受党组织的教育，增强组织观念，提高思想觉悟和政治水平。

可以在党组织和党内外群众的监督下，发扬优点，克服缺点，纠正错误。

对党组织来说，通过严格落实组织生活制度

可以广泛吸收党员的正确意见和建议，加强和改进党的工作，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策。

可以了解党员的思想、工作、学习等情况，有针对性地对党员进行思想教育，监督党员履行党员义务、遵守纪律。

可以通过讨论和开展正确的思想斗争，保证党在思想上、政治上的一致，巩固党的团结和统一，提高党的凝聚力和战斗力。

一、什么是组织生活会？

1.定义：党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。

2.形式：一般以支委会的形式召开，也可以采取支部党员大会的形式。

3.时间：一般是每个季度或半年召开一次。

4.内容：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等5个方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所指定的改进意见的落实情况。

5.程序：

会前：组织学习——谈心谈话和征求意见——查找问题、撰写发言材料

会上：支部书记报告——班子成员对照检查——开展批评与自我批评

会后：抓好问题整改

二、什么是民主生活会？

1.定义：指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。它是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

2.历史由来：刘少奇和邓小平同志在1962年初召开的七千人大会上提出了建立“党内生活会”的概念和主张，得到了毛主席的赞同。这次会议，初步总结了1958年“大跃进”以来的经验教训，充分发扬了民主，开展了批评和自我批评，对如何坚持和发展党内民主生活进行了反思和探索，并正式提出了“党内生活会”的概念。

1962年，七千人大会正式提出民主生活会概念。

1980年2月，党的十一届五中X会通过《关于党内政治生活的若干准则》，明确要求：“各级党委或常委都应定期召开民主生活会，交流思想，开展批评和自我批评。”

1981年8月，中组部下发《关于进一步健全县以上领导干部生活会的通知》，这是我们党第一次以党内文件的形式，将民主生活会的制度纳入领导干部的政治生活和组织生活。

2003年12月党中央颁布了《党内监督条例（试行）》，就党内民主生活做了进一步规定。

2016年10月27日，党的十八届六中X会通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确要求要坚持民主生活会制度。

2016年12月23日，中共中央印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。

3.时间：民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度。

4.人数要求：民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。

三、什么是民主评议党员制度？

民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。

1988年12月中共中央《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》，正式建立了这项制度。

1.定义：民主评议党员就是督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。

2.目的：通过对全体党员进行正面教育、自我教育和民主评议，以及党组织考察，对每名党员在各项工作中的表现和作用作出客观评价。在认真评议的基础上，表彰优秀党员、妥善处置不合格党员，促进党员保持先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.基本内容：是否具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念；是否在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威；是否认真践行党的根本宗旨，密切联系群众、服务群众；是否坚决执行党的决议，遵守党的纪律；是否站在改革前列，维护改革大局。

4.程序：

会前：学习教育——自我评价

会上：个人自评——党员互评——民主测评

会后：组织考察——表彰和处理

四、组织生活会与民主生活会的区别是什么？

都是党内政治生活的重要内容，都含有组织学习、征求意见、查找问题等环节，都要在会上开展批评和自我批评。

参加对象不同：

组织生活会的参加对象是：党支部（党小组）的全体党员，这里是以党支部为单位，针对的是每名党员，这其中也包括党员领导干部以普通党员过“双重组织生活”。

民主生活会的参与对象是：县以上党和国家机关党员领导干部（是指县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，党组（党委）成员，以及县以上党和国家机关各部门（含人民团体）的党员领导干部。经济组织、文化组织、社会组织和其他组织的党组（党委）成员，执行本规定）。

国有企业党组织、高等学校党组织、乡镇党委等基层党组织领导干部民主生活会，参照本规定执行。

召开时间不同【更多免费素材，微信lbgzkf1】

民主生活会：每年召开一次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。

组织生活会：一般每季度或半年召开一次。

五、组织生活会和民主评议党员的关系是什么？

中组部《关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（组通字【2017】41号）规定，“组织生活会一般是以支委会形式召开，也可结合民主评议党员一并进行。民主评议党员一般以党员大会形式进行”。

1.设支委会的党支部。应先以支委会为单位召开组织生活会，再组织召开党员党员大会开展民主评议党员，即“分别开会”。

2.未设支委会的党支部。可以通过以召开支部党员大会的形式，将两项工作结合进行，即“两会合一”。

第二部分把握组织生活会和民主评议党员工作程序

两项工作合并在一起进行，主要分为12个程序步骤：

会前：1.组织学习；2.谈心谈话（征求意见）；3.查摆问题（撰写发言）。

会上：4.支部书记代表班子报告一年来党组织工作情况、说明征求意见情况和检查党组织建设存在的问题；5.听取党组织班子情况报告后，全体党员对党组织的工作、作风等进行评议（下发《基层党组织工作、作风表》；6.开展批评和自我批评（个人自评和党员互评）；7.民主测评；8.上级党组织派人点评；9.党支部书记对会议进行总结和表态发言。

会后：10.问题整改；11.组织评定；12.表彰和处理。

第三部分各关键环节应注意的问题

一、组织学习环节

20XX年的基层组织生活会，中央就要求“没有组织集中学习的，不得召开组织生活会”，把学习作为首要环节和前置条件，也突出了学习的重要性。

互联网+党建：组织集中学习——新时代e支部——党员自学——党建AAA群

二、征求意见和查摆问题环节

征求意见：通过前期开展谈心谈话，广泛征求意见，为班子和个人查摆问题提供基础和参考。

查摆问题：支部班子和党员个人再结合实际，深入查摆问题，列出问题清单。

撰写材料：撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

三、批评和自我批评环节

【目的：从XX实际出发】

按照规定，县以上党和国家机关党员领导干部要参加民主生活会，国有企业党组织、高等学校党组织、乡镇党委等基层党组织领导干部按照民主生活会参照执行。这里民主生活会的召开范围就没有涉及村、社区这一层级的基层党委或党总支，而组织生活会又是要求以党支部为单位组织开展。

这样一来村、社区党委（党总支）班子，既不能开民主生活会也不用开组织生活会，而村、社区党委（党总支）班子成员又需要坐在一起，对党组织班子一年来的党建工作进行总结和讨论、查找问题和解决问题，班子成员之间也需要开展批评和自我批评。

为了避免村、社区这一层级的基层党委（党总支）班子出现“无会可开”的这种现象发生，我市要求村、社区党委、党总支这一层级要召开党组织班子会或扩大会。

【目的：从实际效果出发】

村、社区党委（党总支）班子成员和支委会班子成员平时在党组织的工作中接触比较多，相互比较了解，而且他们在思想、工作上有些不同意见，有时又不方便直接在组织生活会或支部党员大会上同全体党员说，因此，需要班子成员单独召开班子会，就执行党的路线方针政策、决议情况和党支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评和自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。

各市直部门单位的机关党委班子，实际情况是各市直部门单位都是1个处室或者几个处室建立一个支部，机关党委委员在参加所在支部的组织生活会的同时，也应该参加机关党委委员会议。机关党委书记代表班子报告一年来的党组织工作情况，检查党组织建设存在的问题，党委委员相互之间开展批评和自我批评。

四、民主测评环节

问题一：填写民主测评表时要注意，评价分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”，每年对评定等次的要求是有所不同的，比如16年就没限定“优秀”比例，而17年要求“优秀”的比例一般不超过三分之一。

问题二：党员领导干部要自觉参加所在党支部的组织生活会，过好“双重组织生活”，已经参加民主生活会的一般可不再参加民主评议党员。

问题三：中央在《通知》就提到“民主测评、组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价”。

问题四：预备党员参加民主评议党员，但不评定等次。

五、问题整改和组织评定环节

注意事项：对于党员大会上党组织班子和党员个人查找的问题，党组织半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党支部大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对于民主测评后的结果，党组织要认真进行组织评定，防止简单以测评表结果决定党员等次，要根据日常表现、群众意见等各方面因素，客观公正作出评价。对于评议的优秀党员，支部可以用口头或书面的形式进行表扬；对模范作用不突出的基本合格党员，要进行帮助教育；对不合格党员，经支部党员大会讨论对党员进行组织处置。

组织生活会和开展民主评议党员工作方案

　　按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定，根据XX通知要求，现就开好X年度组织生活会和民主评议党员工作有关事宜通知如下。

　　一、组织生活会主题

　　深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出加强党的政治建设，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头做到“两个坚决维护”，切实做好“三个表率”；突出求真务实抓落实，坚决贯彻党中央、省委、厅党组决策部署和局党委工作安排，勇于担当负责，在XX改革发展和建设XX行动中做先锋、当表率；突出基层党组织政治功能，大力提升组织力，着力推进党支部建设标准化，提高党建工作质量，建设坚强战斗堡垒。

　　二、严格落实各环节工作

　　各党支部组织生活会结合实际工作情况，以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开，并组织开展民主评议党员。重点做好以下工作：

　　（一）突出重点组织学习。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，要结合本部门本单位实际和职能职责，采取集中学习、研讨交流、个人自学等方式，组织党员重点学习领会总书记总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，勇于担当负责，狠抓工作落实，突出党组织政治功能，提高党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》（以下简称《条例》）。要组织党员全面系统学、联系实际学、带着问题学、及时跟进学。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢打好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员，党支部要采取灵活方式，及时向他们提供学习材料，传达党组织相关要求。

　　（二）谈心谈话征求意见。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员意见建议，注重了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员特别是支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对实际给予帮助和引导。在谈心谈话的基础上，采取发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，主动请示上级领导、分管领导、联系点领导和分管部门提点问题，广泛听取党员职工群众、XX群众和服务对象等方面的意见建议，注重从涉及职工群众切身利益的具体工作中，从职工群众反映党员干部工作生活的细节小事中，筛查问题，找准症结。

　　（三）联系实际对照检查。党支部班子和党员个人要立足找准问题、解决问题，综合谈心谈话和征求到的意见建议，紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，重点从思想政治、发挥作用、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，认真对照检查，深入剖析根源，提出具体整改措施。一是要认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，突出加强党的政治建设，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头做到“两个坚决维护”，切实做好“三个表率”。二是要坚决贯彻党中央、省委、厅党组决策部署和局党委工作安排，突出求真务实抓落实，以奋发进取的精神状态履职践诺，敢于担当责任、勇于攻坚克难，在各项工作中做先锋、当表率；突出基层党组织政治功能，大力提升组织力，建设坚强战斗堡垒。三是要严格执行中央八项规定及实施细则精神和作风建设有关规定，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，务求实效。党支部班子要重点查找是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现；党员要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。对照检查既要摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。党支部主要负责同志要对党员对照检查审阅把关，严防重复使用往年对照检查材料等行为，坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。

　　（四）严肃认真开展批评和自我批评。党支部书记代表党支部委员会（党支部）向党员大会述职，党员对党支部委员会（党支部）的工作、作风等进行评议，开展批评和自我批评，进行个人自评、党员互评。党支部班子和党员个人要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的思想斗争，紧紧围绕主题开展批评和自我批评。自我批评谈问题、讲不足要结合实际谈具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，不能以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见。组织生活会上，党支部班子和党员要对上次组织生活会整改措施落实情况逐项做出报告，对巡视反馈、组织约谈函询等情况逐项作出说明，受到问责或违规违纪问题被查处的要作出深刻检查。坚决防止和纠正形式主义，不要求党支部搞工作方案、报表台账、总结报告等材料；不要求党员撰写个人发言材料；组织生活会和民主评议党员如实记录在《党支部工作手册》，不搞“痕迹管理”。

　　（五）客观公正作出评定。党支部委员会或党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对每名党员作出客观公正的评价。党员领导干部要自觉参加所在党支部组织生活会，预备党员参加民主评议，但不评定等次。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一。要注意防止出现优秀党员比例过高、评议不真实不客观等问题。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对党员的评定意见要向本人反馈，对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶；对评定为“不合格”的党员，要按规定作出相应组织处置。对党支部的评议结果，作为考核党支部工作的参考依据。

　　（六）紧盯问题抓实整改。结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，党支部委员会（党支部）要制定整改措施，党员要作出整改承诺，明确整改方向，形成整改清单，提出整改时限。整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全。整改措施要向党员群众公开，向上级党组织报备。要立行立改，接受监督，确保存在的问题逐条逐项解决到位。

　　三、工作要求

　　一要统一思想提高认识。要教育引导党组织和广大党员干部，充分认识开好组织生活会和开展民主评议党员的重要意义。召开X年度组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实总书记总书记关于党的建设特别是党的政治建设作出的重要指示精神的实际行动，是贯彻执行《条例》的基本要求。此次组织生活会和民主评议党员工作，是《条例》出台以来首次开展此项工作，也是省委第一次巡视我局后落实整改要求、严肃党内政治生活的具体措施，其质量和水准直接体现了学习贯彻执行《条例》、落实巡视整改、推进党支部建设标准化的工作成效，直接反映了全局党员干部特别是领导干部政治上是否成熟。各党支部和全局党员要将开好X年度组织生活会和民主评议党员作为一项政治任务，认真落实管党治党政治责任，严格按照《条例》和《党支部建设标准化手册》规定的程序，从严从实抓好组织安排，确保组织生活会质量。

　　二要压实责任加强组织领导。各党组织书记要落实好第一责任人责任，班子成员落实好“一岗双责”，分管领导要加强组织领导抓具体落实，结合工作实际，做好统筹安排，明确时间要求，分批次有计划有步骤地召开组织生活会，防止赶进度、走过场。要结合党建述职评议和党支部建设标准化达标验收，结合工作实际，切实抓好会前准备工作。党支部组织党员学习、开展谈心谈话、征求意见建议、召开组织生活会、进行党员评议，都要对照《条例》规定，按照《党支部建设标准化手册》规范的流程来进行。要严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，加强离退休干部职工党支部的指导，帮助他们采取简便灵活方式进行。

　　三要强化督导确保实效。局党委将派人列席指导机关各党支部组织生活会和民主评议党员工作，各党总支、联系点领导干部要列席指导基层各党支部组织生活会和民主评议党员工作，切实保证质量。局党政办公室将对各党支部组织生活会情况进行实地督查，对组织生活会和民主评议党员存在走形式、搞应付、失真失实等问题进行纠正，并责令重新进行，防止走过场、出偏差；对不按时、不认真召开的进行通报批评。组织生活会和民主评议党员情况将列入20XX年党建工作考核。

　　各党支部印发“X年度民主评议党员测评表”，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对党员进行无记名投票测评；各党总支、局机关各党支部汇总测评情况，填报“X年度民主评议党员拟定等次表”。印发“X年度党支部书记抓党建工作述职评议表”，组织党员按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次对党支部书记抓党建述职进行无记名投票测评。

　　组织生活会和民主评议党员工作在20XX年2月底前完成，情况报告和“X年度民主评议党员拟定等次表”于3月2日前书面报局党政办公室党建工作科，局机关各党支部同时上报党支部书记抓党建述职评议情况报告，基层各党支部书记抓党建述职评议情况报各党总支。

20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作方案

一、总体思路

20XX年是全面贯彻党的十九大精神的开局年，也是改革开

40周年。20XX年将迎来中华人民共和国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键年。高质量开展好20XX年度组织生活会和民主评议党员工作，对于基层党组织和全体党员认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，以新气象新担当新作为落实好党中央各项决策部署，具有重要意义。

基层党组织召开20XX年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是：紧紧围绕深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升基层党组织组织力，对标“四讲四有”合格党员标准，进一步强化党的观念，提高党性修养，发挥党员先锋模范作用。

各级党组织要坚持问题导向和目标导向，可结合实际进一步聚焦并确定基层党组织组织生活会的具体主题。

二、方法步骤

组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。

（一）突出重点，组织集中学习。（X月X日前完成）

各基层党组织要结合本系统本单位实际和职能职责，重点学习领会总书记总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习贯彻总书记总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员，党支部要采取灵活方式，及时向他们提供学习材料，传达党组织相关要求。

（二）谈心谈话，广泛征求意见。（X月X日底前完成）

党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分、组织处置或有不良反映的党员等，党支部委员特别是支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。

（三）查摆问题，开展批评与自我批评。(X月X日前完成)

党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式，召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题。

党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评，着重从认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气。

（四）进行民主评议，强化结果运用。（原则上与第三个环节统筹开展）

党支部书记代表党支部委员会述职后，要组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议，评议结果作为基层党委考核党支部的参考依据。

在个人自评、党员互评环节后，要组织对党员进行投票测评。党支部委员会会议或者党员大会根据党员民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一，民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。

对党员的评定意见要向本人反馈。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖，上级党组织开展党内表彰一般应从中遴选。对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员，要按规定程序作出相应组织处置。对受到党内警告处分的党员，不评定为“优秀”等次；对受到党内严重警告以上处分的党员，处分期内不评定等次。

（五）作出承诺，抓实整改。（X月X日前）

根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会要制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全。整改措施要向党员群众公开，向上级党组织报备，接受各方面监督。党支部书记是党支部委员会整改第一责任人，向上级党组织和党员大会述职时，应报告整改措施落实情况。

三、工作要求

1.全区各级党组织要高度重视，切实加强领导和指导。要结合党组织自身实际，对召开组织生活会、开展民主评议党员工作，作出具体安排。党组织负责人要切实履行“第一责任人”职责，抓好工作的统筹谋划推进落实，要发挥带头示范作用。各工委、区委直属党委组织部门要沉到一线加强指导，深入党员群众了解实际效果，要直接联系部分基层党支部，了解掌握召开组织生活会和开展民主评议党员的具体情况。

2.党员领导干部特别是各党（工）委领导班子成员都要参加

个以上党支部组织生活会和民主评议党员，并进行点评。党员领导干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评。

3.各工委、区委直属党委要注意加强对流动人才党支部、离退休干部职工党支部、非公有制企业党支部和社会组织党支部的指导，帮助他们采取简便灵活方式进行。要防止和纠正形式主义，坚决杜绝网上购买查摆问题材料等行为，不要求党支部搞工作方案、报表台账、总结报告等材料，不要求党员撰写个人发言材料，上级党组织对基层党组织不搞“痕迹管理”。各工委、区委直属党委要做好相关记录。

4.区委组织部将随机参加部分基层党组织组织生活会，列席组织生活会和民主评议党员环节。组织生活会和民主评议党员工作在20XX年3月25日前完成，有关情况请及时报告区委组织部。

附件：召开组织生活会并开展民主评议党员主要操作流程

环节一

环节二

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环节三（1）

环节三（2）

环节四（1）

环节四（2）

环节五

突出重点

谈心谈话

联系实际

开展批评与

进行民主评议

强化结果运用

作出承诺

组织集中学习

广泛征求意见

深入查摆问题

自我批评

做出组织评定

抓实整改

（1）学习重点：总书记总

（1）谈心谈话：党支

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（1）党支部班子：重

（1）会议形式：一般

（1）对党支部委员会：

（1）结果运用：评定

（1）制定整改措施：

书记关于加强党的政治建

部委员之间、党支部委

点围绕发挥政治引领

以党支部党员大会、

党支部书记代表党支部

为“优秀”的党员比

根据查摆出的问题和

设，坚决贯彻党中央决策

员与党员之间普遍谈；

作用、贯彻落实上级

党支部委员会会议或

委员会述职后，要组织党

例一般不超过三分之

党员群众的意见建议，

部署，敢于担当负责，狠

对流动党员、退役军人

党组织工作部署、定

党小组会形式召开。

员对党支部委员会的工

一，民主评议党员结

党支部委员会要制定

抓工作落实，突出基层党

党员、家庭生活困难党

期开展党的组织生

党员领导干部参加所

作、作风等进行评议，评

果作为单位干部职工

整改措施，党员要作出

组织政治功能，提高基层

员、身心健康存在问题

活、严格党员日常教

在党支部组织生活

议结果作为基层党委考

年度考核的重要参

整改承诺。整改措施和

党建工作质量，防止和克

的党员，以及受到纪律

育管理监督、联系服

会。

核党支部的参考依据。

考。对党员的评定意

整改承诺要对着问题

服形式主义、官僚主义等

处分、组织处置或有不

务群众、改进工作作

（2）党支部书记：代

（2）对党员：在个人自

见要向本人反馈。

去，落在具体实事上，

重要指示精神；学习贯彻

良反映的党员等，党支

风等方面，查摆存在

表党支部委员会向党

评、党员互评环节后，要

（2）分类指导：对评

实打实、可操作，定一

总书记总书记在庆祝改革

部委员特别是支部书

的问题。

员大会述职。

组织对党员进行测评，按

定为“优秀”的党员

条、做一条、兑现一条，

开放40周年大会重要讲话

记要重点谈。

（2）党支部班子成

（3）党员：采取个人

照“优秀”“合格”“基本

要予以表扬褒奖；对

不放空炮，不搞大而【更多 免费素材，微信lbgzkf1】

精神；《中国共产党纪律处

（2）征求意见：着重

员和党员：重点围绕

自评、党员互评的方

合格”“不合格”四种等

评定为“基本合格”

全。

分条例》《中国共产党支部

围绕认真学习贯彻习

认真学习贯彻总书记

式开展批评和自我批

次,对党员进行投票测

的党员，要进行教育

（2）向党员群众公开

工作条例（试行）》

近平新时代中国特色

新时代中国特色社会

评。批评和自我批评

评。党支部委员会会议或

帮扶；对评定为“不

整改措施。

（2）学习目的：准确把握

社会主义思想，树牢”

主义思想，树牢“四

要联系具体人、具体

者党员大会根据党员民

合格”的党员，要按

（3）向上级党组织报

党中央要求，准确把握党

四个意识”、坚定“四

个意识”、坚定“四个

事，直接点问题、摆

主测评情况，综合党员日

规定程序作出相应组

备：整改措施要向上级

章等规定，把党支部职责

个自信”、坚决做到“两

自信”、坚决做到“两

表现，不说空话套话，

常表现，实事求是地对每

织处置。对受到党内

党组织报备，接受各方

任务搞清楚，把合格党员

个维护”和履职践诺、

个维护”和履职践诺、

不搞一团和气。

名党员提出评定意见，不

警告处分的党员，不

面监督。党支部书记是

标准搞清楚，打牢开好组

担当作为、真抓实干、

担当作为、真抓实干、

搞好人主义，不搞平衡照

评定为“优秀”等次；

党支部委员会整改第

织生活会和开展民主评议

遵规守纪等方面广泛

遵规守纪等方面，查

顾。

对受到党内严重警告

一责任人，向上级党组

党员的思想基础。

征求党内外意见。

找差距和不足。

以上处分的党员，处

织和党员大会述职时，

分期内不评定等次。

应报告整改措施落实

情况。

召开组织生活会并开展民主评议党员主要操作流程