公司各岗位完整绩效考核表

日期:查看:327

公司各岗位完整绩效考核表


企划处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


发展战略及规划,组织制定规章制定,分解方针目标,建立考核体系


10




质量环境等标准体系内审外审及保持体系的运行


10




制定科研发展规划,组织并推动年度科研项目


5




组织经济活动分析、局及项目部的成本计划的审核


5




制定各二级单位的承包方案和考核指标


5




负责测算办公设备费用预算


5




负责通讯导航设备的维护和更新


5




负责微机的技术管理,保持网络畅通


5




负责科技情报的收集整理


5




开展推进全面质量管理


5




指导和监督全局质检员的工作


5




协助交通战备


5




督促网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5【更多免费素材,微信lbgzkf1】




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2



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部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1


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外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1


【更多免 费素材,微信lbgzkf1】



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5





办公室考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


收集反映各部门各单位执行行政命令情况


10


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文件的核稿打印复印分发,内外部文件处理


10




档案的保管及服务


5




小车的调度


10




拟写行政工作报告及年鉴


5


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协助交通战备及对外接待


5




负责会议费用的预算及控制


5




行政印章的管理使用


5




利用网络办公,参与考核


5




负责法律事务的处理


5



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负责生活服务公司绩效考核复核


5




按局质量环境等标准体系的规定执行


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




部门精神面貌


2



满意度指标 【更多免费素材,微信lbgzkf1】


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5




工程经营处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


完成全年每月的经营目标


10




收集分析经营信息,进行生产和分包预算,控制分包和现场管理费用


5




投标,谈判及合同的拟稿


5




现场勘查,编写勘查报告


2




对已签订合同在实施中跟踪,必要时修改、补充、终止、索赔


2




建立应收款项台帐,催收应收款,办理竣工结算


5




组建项目经理部,分解产值目标、经营目标 【更多免费素材,微信lbgzkf1】


5




参与制定单项工程的成本控制和利润目标


5




审核施工组织设计,协调管理各项目部


5




收集各项目部的各类资料,按局质量环境体系的要求整理


5




协助设备部门制定消耗定额


5




推广应用新技术新工艺


2




调度和监管全局的船舶


2




负责水文气象的收集和记录


2




防汛战枯水的组织指挥及方案制定


5


【更多 免费素材,微信lbgzkf1】



各项目部进度、产值、利润的统计


5




督促网络办公,对武海公司、管线工程处、东方办事处、北方办事处及各项目部的绩效考核复核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2


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部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5



设备管理处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


船舶设备的管理,编制年度修理维护计划,制定修费预算,测定船舶固定和变动费用并进行控制


10




船舶设备的修理,修理单的审核、对帐、出厂验收


5




重大设备改造方案的制定及实施


5




监督检查船舶设备的运行、保养,调查处理设备事故


5




全局的设备检查评比,表彰和推广先进经验


5




督促管理机务管理信息系统的运行和数据更新


10




编制设备更新改造计划,封存报废处理老旧设备


5




船舶设备的建造,监督进度和质量


5




推行船舶设备的节能计量及考核,统计制定燃润料物料的消耗定额


5




监督审核配件物料的申请和发放


5




审批船员扩大自修计划并监督执行


5


【更多免费素材,微信lbgzkf1】



按局质量环境体系要求整理技术资料


5




督促网络办公,对长浚公司的绩效考核复核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1



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新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5




财务处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


全局的财务管理、会计核算 和财务监督


10




汇总编制局年度总预算计划,召集局预算会议


10




及时进行局绩效基数的计算和项目部绩效基数的核算


10【更多免费素材,微信lbgzkf1】




按《会计法》的规定监督和执行财经纪律


5


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按规定按月审核和发放月度奖金,核算各单位的拨付资金、节余资金


5


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及时核算和交付税金,管理和监督局银行存款及现金的使用


5




管理和核算局建设基金,定期核对款项支付帐目


5




审核各类收付原始凭证,按预算开支费用


5




按规定测算固定资产折旧费用,计算和分摊固定成本,并提交全局年度成本预算草案


5




收集分析整理月度成本分析报表


5




定期计算资产负债率,保持资金借贷平衡


5




督促网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5



人力资源处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


根据工程局发展状况制定局岗位编制和人员编制,及时调整


5




定期制定人员聘用计划和招聘计划,并组织实施


5




合理调配人员,及时办理调配手续


5




管理专业技术干部,组织职称评聘


5




制定实施培训计划,办理船员证书


5




及时准确核算岗位工资和绩效工资


10




收集审核各单位各部门的绩效考核,组织全局绩效考核工作


5




负责测算固定和变动的人工费用


5




管理机动人员、待岗待派人员


5




按规定管理人事档案


5




安排员工的招收、退休、退职等


5




按局质量环境体系要求整理文件资料


5




组织制定并实施培训计划


5




督促网络办公,组织考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5



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会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1【更多免费素材,微信lbgzkf1】



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5





安全监督处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


检查督促船舶安全航行安全生产


10




及时制定防风防台预案,并督促落实


5




检查全局救生设备配备,定期排查安全隐患,提出整改措施


10




考察船舶驾驶人员的技术状况,对驾驶人员的能力业绩提出意见


5




督促防汛工作,制定防汛预案


5


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收集整理航行图书资料、航海通告,及时转发通告


10




调查分析海损事故,提出技术鉴定和处理意见,办理后续事宜


5




利用网络及时发布信息和办公


10【更多免费素材, 微信lbgzkf1】




按局质量环境体系的规定检查环境保护措施,对环保问题进行处理


5




按局安全风险抵押的有关规定执行


5













网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用【更多免费素材,微信lbgzkf1】


1




工作效率


1



非常规项目


部门嘉奖【更多免费 素材,微信lbgzkf1】


10


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责任事故


—10




员工获奖


5



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员工受惩


—5




武装保卫处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


组织综合治安治理,定期进行安全生产


10




掌握全局内部治安人员和人员流动及暂住人口情况,维护内部治安秩序


5




检查全局消防设备配备,定期排查安全隐患,提出整改措施


10




督促各单位各部门的防火防盗值班帮教工作,检查落实情况


10




配合公安部门对内部发生的治安、刑事案件调查协调


5




定期开展法制教育


5




协助办理出境人员签证,接待信访


5




组织民兵建设和预备役人员


5







协助双拥工作和退伍军人的安置工作


5




按局综合治理风险抵押的有关规定执行


10







网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2



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部门精神面貌


2



满意度指标


部门员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1


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学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


部门嘉奖


10



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责任事故


—10


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员工获奖


5




员工受惩


—5





纪委办公室(含监察、审计)考核表


考评项目


细则


分值【更多免 费素材,微信lbgzkf1】


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


拟定贯彻上级纪委监察工作指导方针的实施办法,向航道局纪委监察部门汇报,起草局纪委监察工作计划、工作报告、工作总结,筹备纪检监察的各项会议


10




指导和督促局属单位监察处理违纪案件,执行《案件审理条例》,保证办案质量


10




开展对生产经营、建造项目等重大活动的执法监察,抓好专项治理,参与重大责任事故的调查,提出对责任人的处理意见


10




接待来信来访,受理对党员的控告,调查核实反映情况,受理党员干部对处理不服的申诉,提出处理意见


10


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执行保密规定,做好文件的收发、登记、传阅、归档和案卷的管理


10




审查局及项目部和各二级单位的成本预决算、财务收支、经济活动、提供审计报告,及时进行离任审计


10




对基建、技术改造、设备更新等项目的预、决算进行监督审查


10




网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


5




部门精神面貌


5



满意度指标


部门员工满意度


5




相关部门满意度


5




外部单位满意度


5



学习与发展指标


员工培训


1


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新思路新方法应用


2




工作效率


2



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5





党委办公室(含组织、团委)考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


贯彻执行党的路线方针政策、上级党委、局党委的指示决议


10【 更多免费素材,微信lbgzkf1】



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起草党委的文件,做好党内文件的收发、登记、传阅、催办和清理等管理工作


5




记录整理党委会精神,组织会议安排学习,围绕党的中心工作做调查研究,协调党群部门关系


5




使用保管党委印章,参与考核工作,协助纪委处理违纪干部,办理和接待来信来访,按归口处理的原则落实


5




检查督促民主集中制和三会一课的落实情况,指导局属各单位开展三创活动


5




组织开展党支部目标管理,开展党员民主评议和年度评先表彰工作,组织筹备重大党建活动


5




按干部管理权限,做好干部的管理和任免工作,推荐考核选拔局后备干部,参与专业技术职称评聘和管理


5




创建、考核管理“青年文明号”、“青年岗位能手”,开展“生产突击”、“双增双节”和“五小”活动


5




开展团员青年的思想教育、局情教育,建设企业文化,抓制度落实


5




网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5



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领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


5


【更多免费素材, 微信lbgzkf1】



部门精神面貌


5



满意度指标


部门员工满意度


5




相关部门满意度


5




外部单位满意度


5



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


2




工作效率


2【更多免费素材,微信lbgzkf1】



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5




党委宣传处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


宣传党的路线方针政策和局情


5




设计和宣传企业形象和理念,参与建设企业文化


5




办好疏浚报,及时对内对外宣传报道


5




组织局三学一创活动


5




深入基层调查研究,及时向党委汇报调查情况


5




组织党员干部的政治理论学习,下达计划并考核


5




组织开展政研会,组织思想工作论文的撰写和发布


5




会同党办等组织筹备重大党建活动


5




购置与发放宣传教育材料


5




做好全局报刊杂志的订阅工作


5










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网络办公


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5


【更多免费素材,微信lbgzkf1】



会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


5




部门精神面貌


5



满意度指标


部门员工满意度


5




相关部门满意度


5




外部单位满意度


5



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


2


【更多免费素材,微信lbgzkf1】



工作效率


2



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5




工会办公室考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


部门职责履行情况


贯彻党和国家的方针政策以及上级主管机关下达的工作指示、决定和各项规章制度


10




根据主席的要求拟定工作计划和工作总结


5




提供有关政策、数据、资料、调查报告供工会主席参考


5




拟写工会文件和材料,建立工会信息网络,及时收集发布信息


5




组织工会工作,督促检查局属单位工会组织建设情况


5




组织筹备职工代表大会、工会会员大会和全局性工会活动


5




征集职工及代表的提案,落实局做好事做实事的各项措施


5




工会文件的收发、传阅、管理督办等


5




接待和处理工会来信来访


5
















网络办公,参与考核


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


5




部门精神面貌


5



满意度指标


部门员工满意度


5




相关部门满意度


5




外部单位满意度


5



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


2【更多免费素材,微信lbgzkf1】




工作效率


2



非常规项目


部门嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5




项目部考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


单


位


职


责


履


行


情


况


在工程合同条款范围内与业主进行关系协调,处理与工程有关的各种外部事务。【更多免费素材,微信lbgzkf1】


10




编制施工计划和管理制度等工程文件,提出和制定有关施工方案。


10




提出选派施工队伍和施工设备的建议和意见。


5



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对进入工地施工的单位、人员、船舶和其他设备进行组织、指挥、调度、协调和服务。


10




进行工程项目成本、质量、进度、安全等主要目标控制, 对施工现场进行管理。


10




按规定对分包方进行控制


5




对参与施工的船舶和人员进行绩效考核,考核台帐齐全规范,按考核结果分配


10




处理工程竣工时的收尾工作,办理好工程结算和工程款的催缴工作等。


5




按文件规定定期向职能部门汇报


5




按局质量环境体系的规定组织施工


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


5




单位精神面貌


5



满意度指标


单位满意度


5



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相关部门满意度


5




外部单位满意度


5


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学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


2




工作效率


2



非常规项目


单位嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5





XX公司考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注



单


位


职


责


履


行


情


况


及时完成物资配件采购计划


10




供应物资配件满足质量技术要求【更多免 费素材,微信lbgzkf1】


10




物资配件价格不高于同期市场价格


5




供货注明采购原价、加成比例、加成价格


5




严格执行《燃润料使用管理制度》


5




对供应商适时调查、评价和汇总


5




物资配件帐目规范,报表规范及时,及时更新机务系统数据


5




财务管理规范


5




开展方针目标管理和全面质量管理


5




按时向职能部门报送报表


5




编制采购预算并进行控制


5




岗位绩效考核台帐齐全规范


5




网络办公


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5



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领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




单位精神面貌


2



满意度指标


单位员工满意度


1



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相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


单位嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖【更多 免费素材,微信lbgzkf1】


5




员工受惩


—5


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生活服务公司考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注



单


位


职


责


履


行


情


况


保障机关大楼会议室水电卫生


10




保障机关大楼会议室安全


10




及时采购办公用品,质量合格


10


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离退休人员管理规范


5




小车的日常维护和管理


5




办公楼、职工宿舍维修质量


10




对办公用品等进行预算和控制




财务管理规范


5




开展方针目标管理和全面质量管理


5




按时向职能部门报送报表


5




岗位绩效考核台帐齐全规范


5




网络办公


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行 【更多免费素材,微信lbgzkf1】


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




单位精神面貌


2



满意度指标


单位员工满意度


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目【更多免费 素材,微信lbgzkf1】


单位嘉奖


10


【更多免费素材,微信lbgzkf1】



责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5




管线工程处考核表


考评项目


细则


分值


自评分


评分


备注


单位职责履行情况


排泥管、浮筒、喇叭口、螺栓台帐完备,帐物相符


10




对管线的铺设维护合理


10




按时调遣且保证管线处于适用状态


10




按规定维护管理船舶


5




执行修船计划和扩大自修计划,记录规范


5




按时向职能部门报送报表


5




执行《管线报废管理办法》,报废手续齐全


5




财务管理规范


5




开展方针目标管理和全面质量管理


5




对管线维护费用进行预算和控制


5




岗位绩效考核台帐齐全规范


5




网络办公


5



工作计划决议完成情况


工作计划执行


5




会议决议执行


5




领导交办事宜


5



内部管理指标


制度管理


2




单位精神面貌


2



满意度指标


单位员工满意度【更多免费素材,微 信lbgzkf1】


1




相关部门满意度


1




外部单位满意度【更多免费素 材,微信lbgzkf1】


1



学习与发展指标


员工培训


1




新思路新方法应用


1




工作效率


1



非常规项目


单位嘉奖


10




责任事故


—10




员工获奖


5




员工受惩


—5





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