公司普通员工6S工作绩效率考核表
项目
考核
五分
三分
一分
工【更多免费素材，微信 lbgzkf1】
作
数
量
是否能迅速地按时完成工作量
工作及时完成速度超群
工作平平
速度一般
不出效率
笨手笨脚
工
作
态
度
工作作风
工作纪律
对上司和同事的态度
对工作满腔热情遵守纪律，对同事对上级热情有礼，积极改进工作，提高工作成效。
不违犯纪律，对同事，对上级态度不坏，能够积极主动完成本职工作，但安于现状。
经常迟到，对本职工作无精打采，经常推诿工作，推卸责任。
工
作
能
力
工作技能达到什
程度
能从事各种工作
能从事较难工作
简易工作
品
质
工作是否无差错，担任的工作是否做得好
工作极度出色，高效周全，无需指正。
能胜任工作，尽管有时会出错，但能及时补救，偶需指正。
工作马虎，易出错，常需指正。
６Ｓ
能否做到６Ｓ
遵守规章制度，做好表率，利用工作之余帮助别人赶上进度积极带头做好６Ｓ工作。
能遵守规章制度，但工作缺少积极性，6S做的一般。
不遵守规章制度，工作吊儿朗当，懒懒散散，整理、整顿、做的也不好。
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