公司员工考核面谈表
姓名
职位
部门
受雇日期
考评日期
考核内容
考核等级
进步情况
优
良
中
差
一
般
员
工
专业知识
专业技能
实际操作能力
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对工作的理解
工作质量
沟通能力
创造能力
适应能力
责任感
管
理
者
外
加
学习能力
表达能力
计划组织能力
领导能力
说明
此人可以提升吗？ □可以 □不可以 。
如果可以，请说明哪一工作岗位最适合他（她）？他（她）有哪些潜能？
为了适应提升后的工作，应给予哪些培训？采取哪些措施？
你是否与他人讨论过此决定？ □有 □没有 为什么？
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