总经理岗位职责说明书

工作目标

制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

关键能力/经验

(1)教育水平：要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

(2)经验知识：

1、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。

(3)技能技巧：

、熟练使用办公软件、PPT制作；

(4)个人素质：

具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

岗位职责

(1)工作职责：

1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

5、审核签发以公司名义发出的文件；

6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

9、处理公司重大突发事件；推进公司企业文化的建设工作。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

工作环境

工作地点：总经理办公室

工作时间：5天双休制

环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。

工作描述协议

该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。

本人签名： 日期：

部门领导签名： 日期：

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