新员工职前介绍检查表
新员工姓名：
职务：
报到日期：
职前介绍是你赢得一位同仁忠于职守，增加工作兴趣以及产生绩效的最佳机会。系统的职前介绍能够树立个人良好的职业形象，请检查每一项目，并将新员工所需要的事务及规定告知，完成后请新员工与主管签字并于5个工作日送回人事部备查。
准备接待新员工
了解新员工的工作经验、教育程度与所受之专业训练
B工作说明书、岗位职责备妥当
C工作场所、所需用具准备妥当
欢迎新员工
使其放松心情
B说明你与新员工之间的从属关系
C指派新员工工作场所，并发给新员工所需之用具
对新员工表示真正的关切与兴趣
与新员工讨论背景与兴趣
B了解新员工居住、上下班交通有无问题
4、公司介绍、企业文化宣导
、营业范围、组织概况、文化宣导
B、岗位职责、岗位重要性
C、解释新员工与各位同仁的关系
D、介绍新员工的直属主管、属员
5、介绍新员工与单位主管以及同仁认识
、介绍新员工并说明其的职责
B、向其解释每位同仁的工作并略加赞许
6、指示新员工的工作与可以提供帮助的人
、逐次指示新员工的工作
B、解释工作标准
C、指示新员工工作场所
D、指示新员工当工作发生困难时，何人提供帮助
E、将有关工作等规定，技术手册等交新员工阅读并签字
F、指导工具与装备之使用
G、强调工作安全、保密条例
7、绩效追踪
、常常查看新员工进步情形
B、鼓励提出疑问
C、改正错误并给予鼓励与赞许
员工签名
主管签名
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