中层管理人员培训需求调查表
拟参训者名单
填表日期
年 月 日
计划能力
5分
4分
3分
2分
1分
特殊说明
1. 制定明确的工作目的和方针
2. 及时掌握并运用新观点
3. 以科学有效的方式收集整理资讯
4. 分析资料、提出建议、拟订实施方案
组织能力
5分
4分
3分
2分
1分
特殊说明
1. 分解、实现工作目标
2. 分析并决定职务内容
3. 设置组织机构，制作组织图标
4. 甄选下属人员并授权
指导与协调能力
5分
4分
3分
2分
1分
特殊说明
1. 辅导下属使其更快进入工作角色
2. 协助下属制定工作标准
3. 训练及发展下属的能力，为企业培养后备人才
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4. 口头指示及书面指示能力
5. 公文写作能力
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6. 定时向上级报告工作进度
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7. 与下属随时保持联系
8. 被同事所接受
9. 通过他人完成工作任务
控制能力
5分
4分
3分
2分
1分
特殊说明
1. 掌握业务的运作过程
2. 制定执行的客观标准和规范
3. 成本控制和管理
4. 全面质量管理
5. 严格按照实施标准，及时向上级执行情况
其他说明
注：5分表示能力杰出，4分表示能力还可以，3分表示基本达到工作要求标准，2分表示工作能力较差需要改善，1分表示工作能力很差
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