薪酬管理及表格
（一）薪酬调查问卷表
调查对象基本信息
姓 名
年龄
性别
入职时间
所在部门
职务
学历
毕业院校
企业资料
贵企业所属性质
□外商投资 □民营企业 □股份制企业 □国有企业 □其他（请注明）
注：若是外商投资，请选择
□外商独资企业 □中外合资企业 □中外合作企业
所属行业
□加工制造业 □纺织服装业 □ 医疗卫生业 □酒店餐饮业 □其他（请注明）
企业成立时间
企业注册资金
企业员工人数
薪资状况
1．您目前的年薪 □1万～2万元 □2万～3万元 □3万～5万元 □5万元以上
2．您的薪资构成
薪资的组成
所占总薪资的比例
3．各部门及人员薪酬状况（年薪）
生产部门
部门经理
□2～3万元 □ 3～5万元 □5～8万元 □ 8万元以上
中层领导
□1～2万元 □2～3万元 □3～5万元 □5万元以上
一般员工
□1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上
研发部门【更多免费素材，微信lbgzkf1】
部门经理
□2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上
中层领导
□1～2万元 □ 2～3万元 □3～5万元 □5万元以上
一般员工
□1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上
人力资源部门
部门经理
□2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上
中层领导
□1～2万元 □2～3万元 □3～5万元 □5万元以上
一般员工
□1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上
财务部门
部门经理
□2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上
中层领导
□1—2万元 □2—3万元 □3—5万元 □5万元以上
一般员工
□1万元以下 □1—2万元 □2—3万元 □3万元以上
4．福利待遇
（1）体检
新员工入职，是否为其提供健康检查
□是 □否
每年是否定期为员工提供健康检查
□是 □否
（2）社会保险
社会养老保险
每月交纳（ ）元
社会医疗保险
每月交纳（ ）元
失业保险
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生育保险
每月交纳（ ）元
（3）假期
除了国家规定的法定假日外，公司是否还提供其他节假日，若有，请注明：
（4）其他
5．您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于 □较低 □中等 □偏高水平
6．您对目前的薪酬满意吗
7．您对本次薪酬调查的建议
非常感谢您的合作，祝您工作愉快
（二）员工调薪记录表
部门名称： 填写日期： 年 月 日
姓名
年龄
性 别
编号
职务
入职时间
调薪原因
□试用期转正 □调职调薪 □晋升调薪 □年度调薪 □其他
调薪具体情况
内容
调薪前
调薪后
职称
职位等级
基本工资
津贴数额
奖金数额
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人力资源部意见
总经理签字
调薪生效日期
（三）员工奖金核定表
本月营业额
本月净利润
本月利润率
可得奖金
调整比率
应发奖金
奖金核定
部门
姓名
职别
职务
核发奖金
备注
奖金核
定标准/元
本月净利润/万元
可得奖金/元
本月营业额/万元
目标利润提高比率/%
10万元
0
400
0
10～20
200
400～500
10
20～30
400
500～600
20
30～40
600
600～700
30
40～50
800
700～800
40
50
每增10万增加200元
800
50
（四）员工津贴申请单
班别： 津贴类别：口加班 口夜勤 口其他 申请日期： 年 月 日
姓名
工作时数
姓名
工作时数
补津贴具体事实
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部门经理： 直接主管： 申请人：
（五）特别休假申请单
申请日期： 年 月 日
部门
姓名【更多免费素材，微信lbgzkf1 】
职务
入职时间
班组
编号
职称
职务代理人
休假日期
自 年 月 日 星期
共 天
至 年 月 日 星期
到职日期
年 月 日 星期
全年特别休假天数
已请特别休假天数
本次申请天数
尚余休假天数
审核结果
班组意见
部门意见
人事意见
总经理签字
（六）员工保险月报表
序号
姓名
编号
工资
总额
医疗保险
养老失业保险
其他保险
个人合计
企业合计
备注
个人缴纳
企业缴纳
个人缴纳
企业缴纳
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（七）员工福利金申请表
单位名称： 部门名称： 填表日期： 年 月 日
申请人姓名
职 位
进入企业时间
入职时间
申请事项
申请金额
申请说明
短期残障
长期残障
人寿保险
死亡福利
休假期支付
探亲费用
退休费用
职工储蓄计划费用
员工福利总计
部门意见
人力资源部门意见
财务部门意见
主管领导意见
填表人： 审核人：
（八）员工活动补助申请表
单位名称：
申请部门
预计开始与结束日期
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参加者名单
活动名称
领队
活动目的
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活动地点
活动内容
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自付费用
申请补助费用
主办部门意见
人力资源部门意见
财务部门意见
领导意见
填表人： 填表日期： 年 月 日
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