2022年党建评论汇编【9篇】
目录
1.把好事实事做到群众心坎上2
2.要有“时时放心不下”的责任感7
3.读懂用好《总书记谈治国理政》第四卷11
4.不守小节累大德15
5.以党性立身做事18
6.学习贯彻党章是“第一位的要求”21
7.组工干部要争当“四个表率”25
8.“身入”更要“心到”28
9.心怀“国之大者” 培育科技人才32
把好事实事做到群众心坎上
王 慧
发表时间:2022-07-20
“天视自我民视,天听自我民听。”马克思主义认为,人民群众是历史的创造者,是真正的英雄,是社会物质财富和精神财富的创造者,是实现政治和社会变革的决定性力量。中国共产党自成立之日起,就把“人民”二字铭刻在心,奋力书写了一部与人民心连心、同呼吸、共命运的百年奋斗史。从“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的雷锋到“水过不去,拿命来铺”的黄大发,从“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系”的焦裕禄到“不带私心搞革命,一心一意为人民”的谷文昌,共产党人身上流了多少汗水,脚上沾了多少泥土,群众心里就能感受到多少温暖。走好新时代党的群众路线,党员干部就必须牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,用心用情把好事实事做到群众心坎上。
始终把人民放在心中最高位置。“江山就是人民,人民就是江山。”我们党为人民而生,因人民而兴,在任何时候都不能忘了人民群众这个根,都必须坚持一切为了人民、一切依靠人民,始终把人民放在心中最高位置。不论是井冈山革命根据地的“一罐盐”,还是长征途中的“半条棉被”,不论是“沂蒙母亲”王换于抚养40多名革命后代,还是杨荣显含泪送8个孩子参军,这些感人至深的故事都见证了我们党与群众的鱼水深情。然而,当下少数党员干部在践行群众路线方面却出现了一些问题:或高高在上,漠视群众冷暖;或态度粗暴,当起了“官老爷”;或与民争利,侵害人民群众的利益。这些都严重损害了党的形象,削弱了党与人民群众的血肉联系。总书记强调:“始终要把人民放在心中最高的位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。”广大党员干部要认清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,始终牢记共产党就是为人民服务的、就是为老百姓办事的,把自己当作群众的一员,把群众的事当作自己的事,做到以人民忧乐为忧乐、以人民甘苦为甘苦,把全部心思和精力真正用在为民办实事、让老百姓过上好日子上;要认清“我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险就是脱离群众”,始终坚持以人民为中心的发展思想,树立和践行正确政绩观,不断增强人民群众对党的信任和信心,确保党始终保持同人民群众的血肉联系,筑牢党长期执政最可靠的群众根基。
坚持从群众切身需要来考量。进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民群众对美好生活的需要越来越广泛、越来越丰富,不仅对物质文化生活有了更高标准,在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求也日益增长。习总书记指出:“什么是好事实事,要从群众切身需要来考量,不能主观臆断,不能简单化、片面化。哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩。”党员干部要把“群众切身需要”作为好事实事的标尺,做到“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去”,求真务实、苦干实干,从群众切身利益出发谋划工作,力戒形式主义和官僚主义,坚决不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。把好事实事做到群众的心坎上,就要坚持问题导向,从群众的急难愁盼问题出发,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,深入实际、深入基层,了解群众的所思所想、所愿所盼,对群众的操心事、烦心事、揪心事“时时放心不下”,把实事办好、把好事办实,让人民群众享有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
注重改进群众工作方法。从群众切身需要考量什么是好事实事,首先要开展好调查研究。调查研究是一个“从群众中来,到群众中去”的过程,也是一个“发现问题、分析问题、解决问题”的过程。我们党一直注重调查研究,毛泽东同志认为,调查研究“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神,是一定不能做,也一定做不好的”。习总书记把“提高调查研究能力”摆在解决实际问题必备能力的重要位置,强调“当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区”。党员干部既要到工作局面好和先进的地方去总结经验,又要到群众意见多的地方去,到工作做得差的地方去,到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究,这样才能真实掌握群众愿望,及时了解群众疾苦。其次要畅通和规范群众利益诉求渠道。主动强化互联网思维,提高通过信息网络组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的本领,充分利用AAA、微博等社交媒体平台,听民声、察民情、聚民智、解民忧,坚持网上与网下同向发力做好群众工作。要重视信访工作,把群众来信来访作为改进群众工作方法、提升工作质效的“助推器”,对于送上门来的群众工作上心用心,把政策讲清楚、把措施摆出来、把路线图拿出来,不折不扣地把群众反映强烈的突出问题解决到位,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。第三要强化精准思维。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不慢慢吞吞、拖拖拉拉;对长期任务,要保持战略定力,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石、久久为功,做到“致广大而尽精微”,以绣花功夫把好事实事解决好,避免出现“解决一个问题,留下十个遗憾”的情况。
[作者单位:中央党校(国家行政学院)马克思主义学院]
要有“时时放心不下”的责任感
张 帆
发表时间:2022-07-20
今年4月,总书记在海南考察时指出:“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂。有位革命前辈曾说过这样的话,‘时时放心不下’。我听了很有共鸣。”4月29日召开的中共中央政治局会议强调:“各级领导干部在工作中要有‘时时放心不下’的责任感”。时时放心不下,彰显共产党人的优秀品质和责任担当。当前,实现中华民族伟大复兴正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期。事业越伟大,形势越复杂,越需要党员干部保持时时放心不下的责任意识和工作状态,担当作为、求真务实、不懈奋斗。
时时放心不下,体现了对初心的铭记、对使命的坚守。中国共产党来自人民、忠诚人民、奉献人民,从诞生之日起就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。我们党对人民群众的所思所想所盼日夜思之,在为群众办实事、解决急难愁盼问题上用心用情用力,把对初心使命的坚守转化为造福人民的行动。“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄,在兰考的470多天里无时无刻不牵挂着当地百姓。“能到现场就不在会场”的廖俊波,每到一个地方都会马不停蹄地先下乡、入企调研,对群众所忧放心不下,为当地发展四处奔走。从“全心全意为人民服务”到“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,我们党时刻把人民记在心间,对人民群众的安危和疾苦时时放心不下,才换来人民群众的安心、舒心和放心,赢得了人民、赢得了历史、赢得了时代。
总书记在第十八届中央纪委第五次全会上说:“我在地方工作时,逢年过节都得值班,生怕出了什么事。”时时放心不下,体现的是一种强烈的责任意识和担当精神。干部干部,干字当头;公仆公仆,公字为本。“不带私心搞革命,一心一意为人民”的谷文昌,“我不能躺下,躺下就起不来了”的林俊德,“不能歇,我还要搞建设”的黄大发,“正因为有暴雨更得赶回去,怕村里受灾”的黄文秀……他们用担当尽责、无私奉献诠释了共产党人时时放心不下的优秀品质。中国共产党人走的是大道、为的是大公、求的是大义、成就的是大我,要以担当做事为荣、以自讨苦吃为乐,绝不能做“太平官”“潇洒人”“甩手掌柜”。时时放心不下,就要处处为党分忧、为民解难,敢于直面困难和挑战,勇于解决急事难事棘手事,挺起宽肩膀、种好责任田,站得出来、顶得上去,履行好自身职责、完成好自身使命。
当前,世界百年变局加速演进,我们面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性前所未有,“黑天鹅”和“灰犀牛”事件增多。总书记强调:“对变化莫测的形势要有一种底线意识、危机意识”。安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,奋进在中华民族伟大复兴的新征程上,任何时候都不能有侥幸心理,而要增强居安思危、未雨绸缪的忧患意识,要有时时放心不下的责任感。这就要求广大党员、干部务必保持如履薄冰的谨慎、增强一叶知秋的敏锐性,夯实防范风险的堤坝,提高应对和化解风险的能力本领;多到一线走走、常与群众聊聊,搞清民生还需要什么、安全还缺什么、发展还差什么,抓紧补短板、强弱项、除隐患,以自己时时放心不下确保人民放心、安心。【更多免费素材, 微信lbgzkf1】
70多年前,新中国的缔造者们把前行之路称为“赶考”;党的十九届六中X会《决议》把向着第二个百年奋斗目标的前行之路称为“新的赶考之路”。时时放心不下,正是走好新的赶考之路应有的工作状态和奋斗姿态。用心谋事、精心干事、专心成事,慎终如始、久久为功、善作善成,我们定能交出不负历史和人民的优异答卷。
(作者为陕西师范大学马克思主义学院教授)
《 人民日报 》( 2022年07月20日 11 版)
读懂用好《总书记谈治国理政》第四卷
胡敏
发表时间:2022-07-19
《总书记谈治国理政》第四卷近日正式出版发行。中宣部、中组部发出通知要求各级党委(党组)理论学习中心组把这本书纳入学习计划。认真学习《总书记谈治国理政》第四卷是用总书记新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民的一项重大政治任务。对广大党员干部来说,这是筑牢理想信念、提高理论素养、增强政治能力的重要途径。对普通群众来说,这本书也是帮助大家了解当前国事、把握发展大势、增强时势洞察力的一本案头好书。只要原原本本地读,认认真真地读,必然开卷有益,大有裨益。
亲历亲闻近些年国际风云变幻、世事纷繁变迁的人们,都有这样的感觉:有太多的事情令人感动,有太多的不易催人思考。我们经常讲,当今世界,百年变局和世纪疫情相互叠加,全球政治经济动荡不安,中国发展的外部环境充满着不稳定不确定性,面对着世所罕见、史所罕见的风险挑战;国内经济也面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织、外部冲击和新冠肺炎疫情冲击碰头等多重困难。但值得我们欣慰的是:中国经济总能顶风逆浪、攻坚克难,在曲折中始终保持了稳中有进的向好态势,发展韧劲十足,成为动荡中的世界经济坚实的“稳定器”和“压舱石”。那么,其背后的机理究竟何在?让我们充满信心的是:以总书记同志为核心的党中央始终把握历史主动,统筹国内国际两个大局、统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全,团结带领中国人民自信自强、迎难而上,如期打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会、实现了第一个百年奋斗目标,又开启了全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标新征程。那么,其背后的力量究竟何在?
读懂用好《总书记谈治国理政》第四卷,并结合《总书记谈治国理政》前三卷一起系统学习,我们就能找到这些问题的答案,获得中国发展的成功密码,也能在深度阅读中更加深切感知科学真理的现实穿透力和强大说服力。
读懂用好《总书记谈治国理政》第四卷,首先是把握其精神脉络。全书以总书记新时代中国特色社会主义思想的理论框架为基础,立足“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,深刻揭示了总书记新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的丰富思想内涵,彰显出鲜明的政治性、人民性、科学性、实践性、开放性、民族性的理论品格。
其次是紧扣时代发展特征。全书21个专题,109篇文章,集中展示了总书记面对新的国内国际形势,立足两个大局,在领导党和国家应变局、开新局的伟大实践中,对关系新时代党和国家事业发展的重大现实问题进行的新的深邃思考和科学判断,提出的一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略,进一步科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问,展现了马克思主义中国化的与时俱进和坚实步伐。
再次是体悟真理的说服力。《总书记谈治国理政》第四卷延续前三卷的清新文风和叙事风格,无论是论述宏大的党的基本理论、基本路线、基本方略,还是直面党和国家事业发展中的重大矛盾和挑战,抑或是“一枝一叶总关情”地回应民生诉求百姓关切,总书记都能举重若轻,在旁征博引中、在循循善诱中给出入情入理的分析,深入浅出的阐释。这为我们准确理解历史的中国、认知现实的中国、读懂发展的中国,打开了新的“思想之窗”,为广大读者深刻理解中国为什么能在危机中育新机、于变局中开新局,深刻理解中国之路、中国之治、中国之理为什么能够成功提供了“思想之钥”。
当然,读书的至高境界贵在掌握思想方法,能知其然也知其所以然,知其所以然更知其所以必然。《总书记谈治国理政》第一卷至第四卷都始终贯穿着马克思主义科学的立场观点方法,处处蕴含着系统思维、辩证思维、底线思维等哲学智慧,既是方法论,又是实践论,彰显出强大的思想力量。跳出字里行间,掩卷凝思,我们也更能体味到一个大国领袖治国理政的远见卓识、夙夜在公的精神风范、勇于担当的政治魄力和丹心为民的家国情怀,从而让我们更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,更加自觉用党的创新理论解决中国发展的实际问题,真正做到虔诚而执着、至信而深厚、笃行而不怠。
(作者系本报评论员)
不守小节累大德
发表时间:2022-07-19
近日,有媒体曝光江苏省盱眙县住房和城乡建设局原党组书记、局长汪海的违纪违法案例细节。“因为干‘一把手’好多年了,小的规矩小的细节不是很注意了。”随着汪海思想懈怠松动,不讲规矩、放纵自己,最终出问题栽跟头。案例警示我们,要从小事小节上守起,在细微之处时刻保持警惕,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。
堤溃蚁孔、气泄针芒。汪海并不是从一开始就腐败,据其自述,刚到县住建局工作时,也懂得谨小慎微。但在和监管服务对象、企业老板的接触当中,规矩细节逐渐抛诸脑后,抽好烟、喝好酒,接受购物卡、酒水等小恩小惠。他的心态也在不知不觉中发生变化,从一开始的“不自然”到“适应”,渐渐沦陷在身边的“微腐败”之中。可以看出,思想防线的缺口一旦打开,不正之风寄生于细微行为之上,就会溃不成军,滑向腐败的深渊。
党员干部“破法”无不始于“破纪”。从近年来查处的案例看,落马干部腐化堕落,往往都有一个量变到质变、小节到大错的过程。有的党员干部把一包烟、一瓶酒、一张卡、一顿饭看作是“小意思”,有的认为吃点喝点、拿点收点“无所谓”。浙江省衢州市柯城区原区长方庆建,认为自己吃点拿点享受点都是些无伤大雅的小事,接受同一对象行贿次数最多的达20次、最长时间达16年之久,受贿财物价值共计人民币270万余元;福建省厦门市集美区城市管理局原法规科负责人陈志毅将作风问题视为小节,从吃喝玩乐、收受土特产发展到收受现金,逐渐陷入贪腐泥潭;天津市教育科学研究院原院长武红军,从来认为“吃吃喝喝不是个事儿”,这种心态使他成了政治上的“糊涂人”,一步步从破纪走向破法,直到彻底沉沦。
小事小节是一面镜子,小事小节中有党性、有原则、有人格。小事小节上的“失守”,实质是党性原则淡化,纪律规矩意识不强。值得一提的是,汪海身为“一把手”,在个人有关事项上却不如实向组织报告。这看似“小问题”,对党员干部特别是领导干部来说,却是心无组织观念、目无组织纪律的大问题。祸患常积于忽微。看似小事小节的“四风”问题,正是一些党员干部丧失原则、违纪破法的“发端”。由风及腐,风腐交织,这些党员干部就是在吃喝送礼中大搞权钱交易,借人情往来进行利益输送。
不虑于微,始贻于大;不防于小,终亏大德。党员干部要加强党性修养,见微知著、防微杜渐,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,从一言一行、一点一滴中严格要求自己,在私底下、无人时、细微处保持头脑清醒,守住拒腐防变防线,永葆共产党人的政治本色。纪检监察机关要突出重点,加强分析研判、调查核实,坚决清除隐藏在吃喝送礼、人情往来背后的腐败。
以党性立身做事
王涛
发表时间:2022-07-18
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。总书记强调,年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容。
以党性立身做事,必须坚守共产党人的“根”和“魂”。陈望道彻夜翻译《共产党宣言》时,把墨汁当做红糖蘸着吃粽子却浑然不觉。因为这是真理之甘、奋斗之甜。一代人有一代人的长征路,在新的长征路上还有许多“娄山关”“腊子口”,年轻干部唯有坚定理想信念,方能够一往无前。理想信念不坚定,精神上必然“缺钙”,就会得“软骨病”,一遇挫折就心神不定、一蹶不振。不论外部环境如何变化、风险挑战怎样聚集,只有对共产主义有忠诚信仰,对伟大复兴有必胜信念,对人民幸福有执着追求,才能练就“金刚不坏之身”,始终保持昂扬向上、锐意进取的精神气,让红色基因在血液中不断涌流,让青春底色愈发厚实多彩。
做让党放心的老实人,实干苦干、担当担责。踌躇者难以跋涉艰险,躺平者必定一溃千里。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程中,必定是“一山放过一山拦”,半点都慢不得、等不得、歇不得。倘若抱着“走一步,看一步”“混天度日,得过且过,十分力气用三分”的心态,干着欺上瞒下、骑墙圆滑、虚与委蛇的“两面派”勾搭,见着名利就锱铢必较、“血拼”到底,遇着困难就左右腾挪、秒速闪人,这样的干部丢本分、没本事,也必定走不稳、走不远。年轻干部应以“肩扛千金,背负万石”之豪迈气概,以“事不避难、义不容辞”的勇毅气魄,直面各种复杂矛盾,真正练就一叶知秋的洞察力、处变不惊的承压力、见招拆招的应变力。在本职岗位兢兢业业、任劳任怨,勠力同心在疫情防控、“六稳六保”、除险保安、共同富裕等各项任务挑战中苦练内功、扛鼎冲锋,以奋进之姿交出靓丽答卷。
在身体力行中明心见性。争当践行中国共产党人精神谱系的“示范生”“排头兵”,努力向焦裕禄、杨善洲、廖俊波、黄文秀等一大批优秀共产党员对标看齐,将小我融入大我,将青春融入时代,找准自身定位,锚定发力方位。上好“基层课”“实践课”,到祖国和人民最需要的广袤天地里去建功立业,蹲到田间地头、守在农家炕头,虚心向群众求教“取经”,用心用情办好服务群众的每一件小事,打牢茁壮成才的根基,方能自身过得硬、事业立得住,百姓记得住。
《中国组织人事报》2022年07月18日
学习贯彻党章是“第一位的要求”
李 斌
发表时间:2022-07-18
在上海老成都北路,中共二大会址纪念馆党章历程厅里,各个历史时期的党章铺满整整一面墙,成为党的百年奋斗历程的生动见证。100年前,中共二大讨论通过了党的历史上第一部党章,标志着我们党从此有了自己的最高行为规范,党的创建工作正式完成。第一部党章诞生100周年之际,深入了解党章发展历程,深入学习贯彻党章规定要求,具有重要意义。
党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。强调“党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩”,指出“全党学习贯彻党章的水平,决定着党员队伍党性修养的水平,决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平,决定着全面从严治党的水平”,要求“广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”……党的十八大以来,以总书记同志为核心的党中央坚持把党章作为管党治党总依据,使全党思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致,推动党在革命性锻造中更加坚强。
岁月无声,党章为证。党的五大在党章中写入“党部的指导原则为民主集中制”,八大在党章中写入社会主义“四个现代化”,十二大在党章中写入入党誓词,十八大在党章中把生态文明建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道纳入中国特色社会主义事业总体布局,十九大在党章中写入“党是领导一切的”这一重大政治原则……党章的发展历程,是我们党不断推动马克思主义中国化时代化、不断推进实践创新理论创新制度创新的一个缩影。从中我们可以体会实事求是、与时俱进的实践品格,感悟坚持真理、修正错误的精神品质,赓续发扬民主、集中智慧的优良作风。党章就像一面旗帜,凝聚着过往的经验智慧,记录着传承不息的理想信念,指引着思想行动的前进方向,需要广大党员付出心血乃至生命去守护。
总书记强调:“不论是高级干部还是普通党员,要做合格党员,学习贯彻党章都是第一位的要求。”学习党章是全体党员的基本功。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出了明确规定,对党员权利和义务作出了明确规定,对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定,对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定,对党的纪律作出了明确规定。既然选择成为共产党员,就必须牢固树立党章意识,全面掌握、准确贯彻党章基本内容,真正把党章作为加强党性修养的根本标准,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
最近,全国不少省区市党委班子在换届后纷纷举行各种形式的学习党章、重温入党誓词活动,展现出不忘初心、矢志奋斗的昂扬姿态。比如在首部党章的诞生地上海,十二届上海市委首次中心组学习会就以“深入学习党章,推进新时代党的建设新的伟大工程”为主题,深入学习领会总书记关于党章的重要论述,要求更加自觉地把党章学习好、贯彻好,更好把握一脉相承和与时俱进的统一、推进伟大工程和推进伟大事业的统一、思想建党和制度治党的统一、干事与干净的统一。作为“关键少数”,领导干部应成为学习党章、遵守党章的模范,把党章作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。学习党章是领导干部的必修课,走上新的领导岗位的同志更要把学习党章作为第一课,带头遵守党章各项规定,真正使党章内化于心、外化于行。
从党的二大到党的十九大,党章的内容历经17次修改、不断更新变化,但人民立场一脉相承、初心使命始终不渝。党章里书写着红色基因,流淌着红色血脉,是共产党人必须守护好、建设好的精神家园。落实好学习贯彻党章这个“第一位的要求”,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,我们必能永葆共产党人政治本色,在全面建设社会主义现代化国家的新征程上创造新的历史伟业。
《 人民日报 》( 2022年07月16日 04 版)
组工干部要争当“四个表率”
刘陈波
发表时间:2022-07-15
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,使命光荣,责任重大。广大组工干部务必牢记总书记对组织部门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字要求,自觉在工作和生活中当好先进、做好表率,以过硬能力素质推动组织工作高质量发展,以优异成绩迎接党的大会胜利召开。
要把信念坚定、对党忠诚作为最重要的政治品格,争当“讲政治”的表率。组工干部过得硬,首先是对党忠诚过得硬。不讲忠诚,一切归零。组工干部必须始终牢记“对党忠诚”的铮铮誓言,把对党忠诚作为开展一切工作的前提,坚决拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚持“站高一层、往前一步、看全一点”,自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,将讲政治守规矩的要求细化落实到工作各个方面。
要把公道正派、选贤任能作为最核心的职业操守,争当“重公道”的表率。围绕事业发展选干部、配班子、聚人才是组织路线服务政治路线的内在要求。组工干部必须牢记组织部门的神圣职责,始终恪守公道正派的职业道德。要知事识人,坚持新时代好干部标准,在选人用人上把好方向,坚持党管干部原则,带头执行党的干部政策,坚决抵制不正之风。要秉承公心,从党和人民事业发展出发选人用人,做到实事求是,不先入为主,不受利益羁绊,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要甘为人梯,淡泊名利、甘于奉献,为高质量发展选贤任能、强基固本、育才聚才。
要把守正创新、服务大局作为最突出的价值追求,争当“业务精”的表率。组织工作的生命就在于服务中心大局。组织工作也是一门学问,需要有一套“看家本领”作支撑。组工干部要坚持守正与出新相结合,强化敢破善立意识,勇于打破思维定式、工作惯性和路径依赖,持续转理念、转方式、转作风、提能力,既要敢于打破阻碍组织工作创新发展的壁垒障碍,又要科学建立适应形势发展的体制机制。要提升专业素养,增强“本领恐慌”和“能力危机”意识,发扬“安专迷”精神,做到专业知识、专业能力、专业作风、专业精神相统一,既要“干实事”,也要“冷思考”,增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。
要把崇严尚实、清正廉洁作为最根本的行为准则,争当“作风好”的表率。打铁必须自身硬,组工干部只有抓好自身建设,才能让人服气。要严防“灯下黑”,带头严管队伍,守底线、懂规矩,防止在“金字招牌”下产生特权思想、特权行为,坚决防止“手电筒照人不照己”。要提高执行力,带头弘扬“雷厉风行、真抓实干”的作风,说了就算、定了就干、马上就办,决不能让计划、方案只停留在文件中。要发扬“钉子回脚”精神,推动情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变。要弘扬“工匠精神”,不断提升自身精神区位,秉持精益求精、追求卓越的工匠精神,做到精雕细琢、注重细节、落细落小。
(作者单位:四川省成都市金堂县委组织部)【更 多免费素材,微信lbgzkf1】
“身入”更要“心到”
殷烁
发表时间:2022-07-15
调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,调查研究“既要‘身入’基层,更要‘心到’基层”。年轻干部是党和国家事业发展的希望,胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。其中,练好调查研究的基本功是一项重要的本领。只有把态度摆正了,把调查研究做深做实了,“身入”更要“心到”,切实听真话、察真情,才能找到事物的本质和规律,有的放矢地解决问题。
“身入”是做好调查研究的前提,解决的是“走近”群众的问题,目的在于拉近与群众之间的物理距离,详细地占有大量一手、直观、鲜活的材料。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。现如今,网络信息技术发达,不出门也可以“尽知天下事”。但是,在调查研究中,真正“身入”基层,与群众零距离接触,听到原汁原味的乡音,看到不加粉饰的现场,感知群众的真实情绪,捕捉层出不穷的新情况,是很有必要的。这要求年轻干部眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,深入田间、厂矿、群众和社会各层面中,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,了解他们在想什么、盼什么,欢迎什么、反对什么,有何忧、有何乐,真正把情况摸实摸透。现实中,有的领导干部基层是下了,但只是走马观花地转一转,蜻蜓点水地看一看,既没有发现具体问题,也没有解决实际困难,那么这种“看风景”“作秀式”的“身入”,即便天天下基层,也没有多大意义,只会给群众徒增负担,让群众工作浮于表面。因此,做好调查研究,切实解决群众“急难愁盼”的问题,既要“身入”更要“心到”。
“心到”是做好调查研究的关键,解决的是“走进”群众的问题,意味着与群众心理距离的亲近。这就要求年轻干部做个有心人,把贴心交心亲民、念兹在兹忧民、诚心诚意惠民贯穿调查研究的始终,掌握调查研究的科学方法。其一,坚持马克思主义的群众观点。毛泽东作寻乌调查时,除了找一部分当地的中下级干部外,还找了穷秀才、破产了的商会会长、在知县衙门管钱粮的已经失了业的小官吏,他说这些人“都给了我很多闻所未闻的知识”。群众的实践是最丰富、最生动的实践,群众中蕴藏着巨大的智慧和力量,年轻干部要有放下架子、甘当小学生的精神,自觉拜人民为师,虚心向人民求教,广泛听取意见、了解民生需求。其二,坚持唯物主义的反映论。一切结论产生于调查情况的末尾,而不是在它的先头。调查研究应秉持观察的客观性,从客观存在的真实情况出发,采取实事求是的科学态度,那种头脑里先有了结论然后去搜集材料加以证明、使客观符合主观的做法是完全不可取的。其三,坚持马克思主义的辩证观点。调查研究应把全面和重点结合起来,做系统的由历史到现状的调查,同时抓住主要矛盾,分清轻重缓急;还应把一般和个别结合起来,选好典型深入解剖麻雀,既辨明麻雀内部结构和肌理,又跳出麻雀摸清框架全貌和外延边界,从个别中找出一般,从特殊中总结普遍性规律。
通过调查研究认识世界,最终是为了改造世界。“身入”更要“心到”,说到底就是要始终保持同人民群众的血肉联系,一切为了群众、一切依靠群众,问政于民、问需于民、问计于民,切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。进入新发展阶段,如何纾解发展堵点、民生难点,如何全面推进乡村振兴,如何实现碳达峰碳中和……做好这些工作,离不开深入的、长期的调查研究。面对复杂形势和艰巨任务,年轻干部要做到“身入”更要“心到”,把调查与研究统一起来,对获取的原始资料认真分析、合理研判,去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,找到事物的本质和规律,找出解决问题的新视角、新思路和新对策,切实将调研成果转化为决策部署、工作措施,更好满足人民日益增长的美好生活需要。
《学习时报》2022年07月15日
心怀“国之大者” 培育科技人才
唐杰
发表时间:2022-07-15
2022年6月,总书记在湖北武汉考察时强调,要把科技的命脉牢牢掌握在自己手中,在科技自立自强上取得更大进展,不断提升我国发展独立性、自主性、安全性。回溯既往,谁拥有一流的科技人才,谁就能在科技创新中占据优势。面对日益激烈的科技竞争,只有心怀“国之大者”,坚持“为党育人”“为国育才”原则,培育一支规模宏大、结构合理、素质优良的科技人才队伍,才能为高质量发展注入强劲动力。【 更多免费素材,微信lbgzkf1】
始终坚持党管人才原则,“政治引领”敬人才。总书记指出,“综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。”坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。要充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势以及密切联系群众优势,加强政治引领和政治吸纳,进一步完善党管人才工作格局,更广泛地把各方面各领域的科技人才紧紧团结在党的周围。要注重加强科技人才思想政治工作,加大对科技人才的思想政治教育投入,强化其思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导科技人才把个人理想自觉融入到国家发展伟业之中,进一步提升科技人才“服务国家、造福人民”的责任感和使命感。随着我国的发展壮大,突破“卡脖子”关键核心技术刻不容缓,必须加快实现科技自立自强,引导和鼓励科技人才紧跟世界科技发展大势,对标一流水平,根据国家发展急迫需要和长远需求扎扎实实推进科技创新,努力实现更多“从0到1”的突破。
优化科技人才培养环境,“筑巢引凤”聚人才。创新驱动本质上是人才驱动。加快建设世界重要人才中心和创新高地要求在全社会要积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。要拓宽科技人才培养视野,坚持“英雄不论出处”,破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的取向。科技创新离不开科技人员持久的时间投入,保障时间就是保护创新能力,要坚持“约束”和“松绑”并举、“严管”和“厚爱”并重,把科技人才从繁杂的事务性工作中解脱出来,保障科技人才潜心科研。要建立开放包容的跨学科人才培养模式,打破学科壁垒,促进人才多元化发展,赋予人才更大创新选择权、自主权;深化科研院所同地方政府、企业的“产学研创”合作模式,为科技人才培植沃土、搭建平台。还要把优秀人才放到重大科技攻坚、科研布局、创新平台中历练,着力打造“干中学、学中创”的创新生态,以科研实践为科技人才培养“点亮明灯”。
健全科技人才培养机制,“伯乐相马”育人才。总书记强调,“培养人才是国家和民族长远发展的大计,当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。”当前,科技人才培养模式既没有现成经验可学,也没有现成模板可套,构建有利于人才创新能力提升的体制机制至关重要。要充分发挥新型举国体制优势,建立健全层次多、覆盖广的科技人才培育机制,努力造就一批兼具原创性、引领性、系统性的高水平科技人才。要完善科技人才评价机制,以品德、能力、实绩为导向,针对不同职业、岗位、特点的人才分类识别评价,避免“一刀切”“一锅煮”,激活科技人才“一池春水”。要进一步完善人才引进机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的科技人才引进政策,结合新形势加强人才国际交流,坚持全球视野、世界一流水平,千方百计引进那些能为我所用的顶尖人才,使更多全球智慧资源、创新要素为我所用,营造广纳贤才的良好氛围。要发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,推动科技人才链与产业链、创新链等深度融合,让科技人才能够在国家经济发展中“大展身手”。
(作者单位:贵州省镇远县委组织部)
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