3080安徽安利材料科技股份有限公司董事长姚和平：在安利股份2022年新春联欢表彰活动上的讲话

3080安徽安利材料科技股份有限公司董事长姚和平：在安利股份2022年新春联欢表彰活动上的讲话

让安利更强大、更美好

在安利股份2022年新春联欢表彰活动上的讲话

安徽安利材料科技股份有限公司董事长 姚和平

（2022年1月28日）

安利的兄弟姐妹们，大家下午好！

岁序更替，万象更新。牛年即将过去，虎年即将到来。今天我们经营管理团队和员工代表欢聚一堂，总结过去，表彰先进，展望未来。首先，我代表安利股份向过去一年辛勤工作的全体员工表示良好的祝愿和衷心的感谢！

大家忙了一整年，付出了，奉献了，也收获了。在飞逝的时光里，我们看到的、感悟到的是一个坚韧不拔、锐意进取的安利。这里有可亲可敬的员工，有美好幸福的事业，有持续健康的发展。

过去一年，新冠疫情反复多变，原材料价格大幅上涨，在国内外风险挑战增多的不利形势下，我们迎难而上，持续奋斗，难中求成，交出了一份靓丽答卷：产值增长50%，利税增长80%，营收、利润创历史最高纪录，跑赢大盘大势，竞争能力显著增强，不容易，不简单，不平凡。

这些业绩的取得，是安利全体员工共同努力拼出来、干出来的！我们骄傲，因为安利拥有一支坚韧不拔、锐意进取的员工队伍。我们为我们的拼搏奋斗喝彩，为安利全体员工致敬、点赞！

让安利更强大、更美好

即将到来的2022年，公司仍将面临诸多风险挑战，但挑战与机遇并存，机遇大于挑战。安利发展前进的道路从来不是一路铺满鲜花、掌声和笑脸的，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的，需要我们持续奋斗、久久为功。

2022年北京冬奥会即将开幕，让我联想到“更高、更快、更强、更团结”的奥运精神，这也是企业所要追求的目标。新的一年，公司将“百尺竿头更进一步”，继续坚持“战略导向、品牌引领、创新驱动、绿色生态、智慧管理、智能制造、关系和谐、员工幸福”的经营思路，做好各项生产经营管理工作。

——努力让安利发展得更高：不断占领全球市场高地和技术高地，努力实现高效率和高效益，继续保持经营高速度、盈利高增长、发展高质量的良好态势；

——努力让安利奔跑得更快：开发更快，生产更快，交货更快，响应更快，服务更快，员工收入增长更快；

——努力让安利成长得更强：与更多国内外头部企业深化合作，打造行业全球第一品牌；

——努力把安利建设得更美好：企业经营发展不能依赖于单一客户、单一市场和单一技术的单一优势，不能追求单一利润，而要构建技术开发、设备工艺、市场客户、人力资源、管理能力和企业文化等综合、系统的竞争优势，追求企业整体价值最大化。先进的文化和理念，是别人拿不去、带不走的，是别人模仿、复制不了的，这是安利的“魂”。

——努力让员工生活得更幸福：员工是安利发展的力量源泉，公司始终把“为员工创造机会”的使命放在首位，把员工的冷暖放在心上，发展依靠员工，发展为了员工。新的一年，我们要继续让员工“脑袋”、“口袋”双增长，“面子”、“里子”双提升，“钱途”、“前途”双统筹，收入一年更比一年高、生活一年更比一年好；让员工的笑容，成为安利最美的风景。【更多文库微信：lbgzkf1 免费领取】

一起向未来

去年年会，我引用了汪国真的诗歌《让我怎样感谢你》作为结束语。今天中午，合肥迎来雨雪天气，我联想到毛主席的一首词《卜算子•咏梅》，也体现了此时此刻我的心境。

“风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。”

梅花绚烂俊美，傲雪凌寒，坚韧不拔，鼓励人们要有威武不屈的大无畏精神和革命到底的乐观主义精神，也象征着安利不屈不挠、一往无前、奋勇当先、自强不息的风骨和品格！

现在良好，未来很好，未来更好！我们走在大路上，我们的道路无限宽广。时已至，时不我待；势在我，势不可挡。让我们从使命和愿景出发，为事业和荣誉而战，向着前方、向着胜利，让安利成为行业第一、全球第一，让安利更强大、更美好！让我们共同为安利“安利一下”，携手共奋进，一起向未来！

新的一年，祝全体员工新春快乐，万事如意，虎年大吉！

祝安利股份龙腾虎跃、如虎添翼、生龙活虎、虎虎生威！