2022092065：国企党建经验交流：新时代加强国有企业党的政治建设的重大意义
国企党建经验交流：新时代加强国有企业党的政治建设的重大意义
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央高度重视加强党对国有企业的领导，把国有企业党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，推动国有企业党的领导、党的建设得到根本性加强。总结新时代国有企业党的政治建设的基本经验，深刻认识不断提升国有企业党的政治建设的重要性，推动国有企业高质量发展意义重大。
一、做到一以贯之，坚持党对国有企业的领导不动摇
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。只有坚持和加强党对国有企业的全面领导，才能确保国有企业和国有资产牢牢掌握在国家和人民的手中，才能保证国有企业始终不变质、不变色、不变味。
坚持党对国有企业的领导，是国有企业必须始终坚守的重大政治原则，是国有企业加强党的政治建设的根本原则。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
新时代加强国有企业党的政治建设，必须以坚持党对国有企业的全面领导为根本原则，坚决拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定不移贯彻落实好“两个一以贯之”的重要要求，把坚持党对国有企业的全面领导与完善公司治理有机融合，充分发挥国有企业党组织的领导作用，确保国有企业听党话、跟党走，在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
二、坚持党建引领，为国企改革发展提供坚强组织保证
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么？最重要的就是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。
“为政之要，首在得人。”提供坚强组织保证，关键在建设高素质国企领导人员队伍。国企领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，必须按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，担当好自己的职责使命。把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国企领导岗位上来，对国企领导人员既从严管理又关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，合理划定容错界限，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业，我们就一定能培养造就大批高素质国企领导人员。
新时代加强国有企业党的政治建设，必须坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用总书记关于国有企业改革发展、国有企业党的建设重要论述指导工作。要把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为加强国有企业党的政治建设的首要任务，坚持用党的创新理论武装国有企业党员干部头脑，做到学用结合、知行合一、以知促行，切实推动学习贯彻工作走深走实。
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”提供坚强组织保证，就要抓基层打基础，把国企基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织；克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥；重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。
三、勇于干事创业，真正把国有企业党建责任扛起来
加强国有企业党的建设是重要政治责任必须把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国企党建纳入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少专题研究一次，解决国有企业党的建设中的重大问题。这样，才能落实好政治责任，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。
加强国企党建，国企党委（党组）担负着主体责任。履行好主体责任，就要增强管党治党意识，坚持从严治党、思想建党、制度治党，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实。党委（党组）书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责。专职副书记、纪检组长（纪委书记）、其他党员领导人员都要履行好各自职责，共同形成抓党建的合力。还要着力加强国企党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，坚决遏制腐败蔓延势头，确保国企健康发展。
促进国企党建责任落实，关键要用好考核评价这个指挥棒。要既报经济账、又报党建账，把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来。要高扬问责追责利器，认真贯彻《中国共产党问责条例》，对思想不重视、工作不得力的，要通报批评、限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在严重问题、造成严重后果的，该诫勉的要诫勉，该组织调整的要调整，该纪律处分的要处分。
四、聚焦核心任务，坚持服务于国有企业改革发展
总书记强调，要“处理好党建和业务的关系”，“坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。这一重要论述为新时代加强国有企业党的政治建设明确了方向。推进改革发展、确保国有资产保值增值，从而为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供物质基础和战略支撑，是国有企业的使命与任务。只有紧紧围绕国有企业改革发展中心任务全面加强国有企业党的政治建设，才能切实发挥国有企业党的政治建设对推进国有企业改革发展中心任务的积极作用。
新时代加强国有企业党的政治建设，要始终聚焦国有企业改革发展中心任务，坚持党的政治建设与企业改革发展深度融合、紧密结合、协调共促，切实服务于国有企业改革发展中心任务。要始终把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。要充分发挥国有企业党的政治建设的引领作用，为国有企业改革发展把稳舵、领好航，确保国有企业坚决贯彻落实党中央重大决策部署，推动政治优势、组织优势切实转化为国有企业的发展优势和竞争优势。
面对新时代新征程党和国家事业发展的新形势，面对建立中国特色现代国有企业制度、深化国有企业改革的艰巨任务，国有企业党的政治建设面临一系列新情况，需要解决一系列新问题。同时，党的政治建设是具体的不是抽象的，是落实的不是口号的。党的十八大以来，国有企业从实际出发，通过将党建工作总体要求纳入国有企业章程、把党组织研究讨论作为董事会决策重大问题的前置程序、实行“双向进入、交叉任职”等一系列实实在在的举措，将国有企业党的政治建设要求具体化。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
