开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案2篇

关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案范文（1）

局属机关支部，各站、股：

为进一步加强干部作风建设，根据x委[20xx]x号《x市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的文件要求，结合我局实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十九大、十九届历次全会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省委、x市委关于作风建设相关要求及省委巡视组反馈问题整改意见，着力解决干部队伍中精神不振、作风不实、执行不力、为官不为、成效不佳和人民群众反映强烈的突出问题，努力营造从严从实的干事创业环境，为“建设中国最具吸引力的国际休闲旅游城市”和我市“十四五”顺利实施提供坚强的政治和纪律保障。

二、工作目标

通过集中治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖促效，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，教育引导党员干部积极投身x事业，推进全市x产业健康持续发展，进一步在全局形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

三、组织领导

成立“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组，负责专项整治工作的指导和督促，领导小组成员名单如下：

组长：x

副组长：x

成员：x

领导小组下设办公室，局党组成员、纪检组长x同志兼任办公室主任，牵头负责专项整治具体工作。

四、整治重点

对照省委第五巡视组反馈意见、群众反映强烈的突出问题，及市委开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案，检查我局作风建设存在的问题，着重从以下五个方面集中开展专项整治工作，全局干部职工要结合实际，认真梳理具体表现，形成问题清单，将个人庸懒散浮拖方面存在的其它问题一并纳入专项整治内容，实施整治。

（一）治“庸”提能，切实纠正不思进取、碌碌无为等问题。重点治理一些干部工作标准不高，创新意识不强，工作平推，学习不深入，业务素质不高，敬业精神不强，争先创优意识淡薄，工作质量不高等问题。注重强化党员干部的党性修养和作风培育，严格执行党的政治纪律，增强党员干部贯彻执行力，把心思用在提升能力、落实工作，培育造就一支思想政治素质高、工作能力强的干部队伍。

（二）治“懒”正气，切实纠正纪律松驰、作风松散等问题。重点治理一些干部缺乏工作热情，不思进取，服务意识不强、精神不振、贪图舒适，怕吃苦，无心干事创业，不愿担当，走基层服务群众少等问题。建立完善干部绩效考核制度，坚持做到让老实人、干事的人不吃亏。正确引导干部职工坚定理想信念、增强宗旨意识，发扬x人的“四千精神”，积极投身x事业发展，杜绝混天度日的思想。

（三）治“散”聚力，切实纠正思想涣散、意识淡薄等问题。重点治理个别干部纪律涣散，身在曹营心在汉、工作不在状态，经常迟到早退，上班玩手机，上网聊天、看电影、打游戏等问题。督促干部职工严格遵守机关管理制度，用制度管人管事，筑牢守规矩的意识，对违规违纪者严惩不待。

（四）治“浮”定神，切实纠正工作漂浮、脱离群众等问题。重点治理个别干部心浮气躁，讲待遇不讲奉献，走马观花，深入实际少，闭门造车，工作举措脱离实际，责任心不强，拈轻怕重等问题。教育引导干部正确对待个人得失，严肃组织观念，树立大局意识，讲规矩，守制度。

（五）治“拖”促效，切实纠正消极怠慢、办事拖沓等问题。重点治理践行群众路线不实，群众观念不强，技术指导服务不及时，工作“耍滑头”、遇到问题绕道走，办事“踢皮球”、互相推诿等现象。

五、实施步骤

（一）第一阶段：宣传发动、查摆问题（x月x日前）

及时召开专项整治活动工作动员会，认真学习专项整治各项工作要求，通过学习强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。根据庸懒散浮拖具体表现，局领导班子和全体党员干部职工要结合实际对照查摆问题，建立领导班子和党员干部个人问题清单，并于8月18日前交人秘股备案。

（二）第二阶段：对症下药、集中整改（x月x日至x月x日）

1、明确时限列出整改清单。针对梳理查找出的具体问题，领导班子成员和党员干部对照个人整改清单，明确任务书、时间表和责任人。坚持领导批评、同事点醒、群众监督“三方联动”，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。

2、区分责任落实整改措施。领导班子的整改清单要经过集体讨论，班子成员的整改清单要由局长审核，其他干部职工的整改清单，由分管领导进行层层把关审核。

3、严格教育惩戒。对专项整治发现的问题，视情节轻重按照相关规定进行处理。对于情节轻微的，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话；情节严重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，并按有关规定给予纪律处分。

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（x月x日至x月x日）

结合专项整治活动发现的问题，进一步建立完善班子和党员干部日常考核激励、教育管理、履职监管、行政效能建设等根治“慵懒散浮拖”问题的长效机制，切实提高服务质量、工作效率，提高人民群众的满意度，树立人民公仆为人民的良好形象。

六、工作要求

（一）明确领导责任。成立“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组，落实专门工作力量，确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治工作。

（二）细化推进措施。要按照专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度，实行项目化推进，确保10月底全面完成各项整治任务。领导小组要组织力量加强指导，及时解决专项整治工作中出现的问题，推进专项整治工作有效开展。

（三）加强督促检查。坚持严字当头，局纪检组要采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层群众意见，及时纠正突出问题，曝光顶风违纪的人和事。

（四）抓好工作结合。要把专项整治工作与x教育工作、x生产工作、脱贫攻坚帮扶工作紧密结合起来，达到通过作风整治促工作，工作成效检验作风的“双促”效果。

关于开展庸懒散浮拖问题专项整治实施方案范文（2）

为认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央、省委巡视组反馈问题整改意见，按照省委、市委和县委要求，现制定庸懒散浮拖问题专项整治实施方案。

一、总体要求

指导思想：开展庸懒散浮拖专项整治，要围绕从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，落实县委的安排部署，全面推动正风肃纪、“走基层”、软弱涣散党组织整顿、基层党组织保障等制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为、成效不佳等突出问题，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。

基本原则：一是聚焦问题、找准症结。二是举一反三、标本兼治。三是从严从实、明确责任。四是条块结合、统筹推进。五是教惩并举、严肃问责。

总体思路：集中一个月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展专项整治。迅速治标，要在高压态势下，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，重点严查上班迟到早退、服务态度生硬、执行落实不力四股歪风，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本，要探索建立整治“为官不为”的作风建设长效机制。推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。

主要目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及时曝光一批、查处一批、警示一片、震慑一方，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，积极投身于革命老区经济强县建设，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

二、整治任务

根据县委的安排部署，结合教育实践活动、正风肃纪活动群众反映的问题，着眼解决突出问题，从五个方面集中开展庸懒散浮拖专项整治工作。

（一）从严治“庸”。重点治理工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强等问题。重点治理领导班子和干部不善于学习、不研究政策，政策理论水平不高、思路不清、办法不多，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满，当“太平官”等问题。结合岗位需求加强学习培训，注重强化干部的党性修养和作风养成，把心思用在学习提高、能力提升、干事创业上，把工作落实在求真务实上，培育造就一支思想政治素质高、工作能力强的干部队伍。

（二）从严治“懒”。重点治理一些领导班子和干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，消极颓废、精神不振，不想吃苦耐劳、不愿干事创业，不敢担当、工作平推，无所作为、山河依旧，不愿走基层、深入一线帮助基层和群众解决困难等问题。严格执行干部日常考核制度，提振干部精气神，激发干事创业热情，树立奖勤罚懒、选贤用能的工作导向，营造肯干、苦干、实干的工作氛围。

（三）从严治“散”。重点治理纪律涣散、自以为是、自由散漫，工作不在状态，搞走读、迟到早退，无故溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等问题。严格落实党的政治纪律、组织纪律，认真落实请示报告制度，严格执行领导干部、一般工作人员、乡派出机构、村干部日常管理办法，进一步保证干部纪律政策意识。

（四）从严治“浮”。重点治理干部心浮气躁、心高气傲、促发展急于求成、做表面文章、搞形式主义、好大喜功、胡乱作为，遥控指挥，凭经验、想当然办事，以文件落实文件，以会议贯彻会议，落实不力，执行不到位等问题。重点治理官僚主义和衙门作风严重，服务态度生硬，责任心不强，弄虚作假，虚报浮夸等问题。教育引导干部树立正确的政绩观，正确对待升迁留转，严肃惩处组织观念不强、大局意识差，不讲规矩、不守制度，向组织讨价还价，要官要待遇等行为。

（五）从严治“拖”。重点治理一些干部群众观念不强，群众路线不实，群众感情淡薄，门难进、脸难看、事难办，服务态度不好，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖；上级部署磨磨蹭蹭、重大事项议而不决、遇到问题绕道走，不愿担当等问题。重点治理首问负责制、第一责任人责任、“一岗双责”和及时办结制度落实不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮，不及时解决人民群众正当诉求，群众满意度不高等问题。重点治理长期重视基层基础不够、投入保障不到位、软弱涣散党组织整治敷衍塞责、避实就虚、实效不明显等问题。

三、方法步骤

庸懒散浮拖专项整治工作分三个阶段进行，时间一个月。

（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（x月x日前）

1.组织集中学习。按照县委的安排部署，重点抓好“六个专题”学习：学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习中央巡视组、省委巡视组和省委教育实践活动督查组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习省委、市委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委“两个意见”及市委的相关规定要求。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题：对照中央巡视组及省委巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照全市面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从行业系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

3.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改：领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，指出问题要害，点出思想根源，立即纠正不良行为。

（二）第二阶段：集中整改、从严问责（20xx年x月x日至x月x日）

1.加强督促检查。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。加强群众监督，开通举报电话、设置举报信箱，发动媒体监督，及时查处曝光庸懒散浮拖的各类不良现象。

2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动单位“回头看”、深化整改的重要任务，作为领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（x月x日至x月x日）

1.常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制，开展社会评价，并在相关部门和公共服务行业开展满意度测评。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和便民服务中心（窗口）直评等方式，定期对直接关系民生的职能部门、窗口单位和服务行业的作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

2.畅通监督渠道。加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段，推进行政权力依法规范公开运行平台、行政执法与刑事司法信息共享平台和行政效能电子监察平台建设，加强对党员干部履职行权过程的实时监督。

3.建立长效机制。要充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

四、组织领导

（一）落实领导责任。按照县委要求，成立以党委书记任组长的庸懒散浮拖专项整治工作领导小组负责全乡全面开展庸懒散浮拖专项整治的组织领导和统筹部署。领导小组下设办公室。

（二）强化推进措施。按照专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度，实行项目化推进。在12月8日前完成动员部署，确保12月底全面完成各项整治任务。

（三）加强宣传引导。要采取多种形式，全方位、高密度抓好媒体宣传和社会宣传，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

（四）抓好工作结合。要把专项整治工作与学习贯彻省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动“回头看”、深化整改结合起来，与机关评满创满工作结合起来，与推动全乡中心工作结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进，确保圆满完成全年任务。