党风廉政建设工作总结14篇
目 录
1. 镇党风廉政工作总结
2. 市工业和信息化局关于2021年党风廉政建设和
反腐败工作总结的报告
3. 乡党政办2021年党风廉政建设工作总结
4. 政务服务局2021年党风廉政工作总结
5. 镇党风廉政建设工作总结
6. 区住房建设和交通运输局党组2021年党风廉政工作总结
7. 市审批局2021年党风廉政建设和反腐败工作总结
8. 县财政局2021年度党风廉政建设工作总结
9. 县审计局2021年度党风廉政建设工作总结
10. 县审计局2021年度党风廉政建设和反腐败工作总结
11. 旗卫生健康委员会党组2021年党风廉政建设工作总结
12. 旗应急管理局党组2021年党风廉政建设工作总结
13. 纪委监委2021年党风廉政建设和检务督察工作总结
14. 区统计局党组2021年落实党风廉政建设主体责任及全面从严治党工作总结
1.镇党风廉政工作总结
今年来，我镇在县纪检、镇党委的正确领导下，坚持党的十九大精神、十九届四中、五中X会精神、总书记重要讲话精神和中央、省、州、县廉政会议思想为指导，全面贯彻落实从严治党依法执政，以清正、廉明、高效为目标，切实加强领导、精心组织，扎实推进基层党风廉政建设，为全镇的廉政、健康、稳定、和谐、发展提供坚强的政治保证，现将2021年工作总结如下：
一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局
镇党委高度重视基层党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、镇长为副组长的基层党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村党支部配备了纪检委员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，研究制定了《X镇2021年度党风廉政建设干部目标责任书》与全镇干部和驻村帮扶力量签订X份，同时与各村两委签订《X镇2021年村级党风廉政目标责任书》X份，做到层层传导压力、层层压实责任。
二、做好廉政气氛打造。
为营造风清气正环境，今年来结合三会一课，我镇组织召开专题廉政党课X次，参会党员X人（次），开展甘孜州阿坝州违规违纪案件警示教育X次，教育人次X人（次）；并积极打造社会治理现代化“县、镇、村”三级协调治理机制，给每村X名，共计X名无职党员设岗定责镇村廉政监督员，在镇范围内设立意见反馈箱X处，结合牧民夜校动员全镇群众积极参与社会治理廉政建设监督中来，全力打造工作开展廉政环境。
三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质
1、注重学习教育。认真贯彻落实上级党风廉政建设制度，坚持每月一次集中学习制度。充分利用镇、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员远程教育等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由镇政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。
2、狠抓作风建设。镇党委制定了《党风廉政建设实施方案》，下发到镇、村干部，进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。并结合“走基层”活动向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。
3、夯实组织选齐配强村级领导班子。按照政治强、作风正、业务精的要求把那些政治觉悟高、双带能力强、群众基础好的各村优秀人才、退伍军人、优秀农名共选拔进村党支部。同时存在过违规现象的对软弱涣散的村委进行持续整顿。同时，大力发展农村党员，优化党员队伍结构。今年以来新发展X名转正党员、X名预备党员、X名积极分子进行了廉政审查和政治教育，保障了队伍发展纯洁性和鲜活力。
四、抓制度创建，加大源头防腐的力度
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立基层党员干部党风廉政教育制度、基层党风廉政建设工作目标、镇村两级干部述职述廉制度、镇村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。进一步规范村财务管理，制定完善镇村财务审批规定、村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到牧民手中，从源头上遏制农村干部的腐败行为;三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。对全镇X个行政村实施民主恳谈会制度，让村民与村干部进行面对面的对话和沟通。制定完善了镇村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制。
五、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台
1、规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我镇要求工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释，帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。
2、实施阳光操作。我镇将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。
3、延长服务时间。我镇坚持以人为本的服务理念，除正常上班受理业务外，周六、周日有干部轮流值班，实行随到随办，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。对不方便的群众，除在村里设立民事代办员外，还实行上门服务。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。
六、下一步工作思路
1、认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和干部作风建设的要求，为建设乡村振兴提供政治保证。
2、深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕从严治党、依法执政工作要求，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、违规违纪警示教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。
3、信访为本，查案为标。密切关注群众的热点、难点问题，对群众的举报要及时的详查，对群众的来访要热情耐心地接待，对群众提出的问题要虚心、诚心地接受，把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态。
以后的工作中，我们将继续完善基层党风廉政建设的长效机制，并强化落实，努力开展好各项工作，再创我镇党风廉政建设新局面，为全县纪检监察工作做出贡献。
2.市工业和信息化局关于2021年党风廉政建设和反腐败工作总结的报告
2021年，工信局严格按照市委、市政府的统一部署和要求，始终坚持全面从严治党，严格履行党风廉政建设主体责任，依法履行工信部门职责，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，使党员队伍的整体素质不断提升，现将汇报如下：
一、加强全面学习，不断筑牢拒腐防变的思想防线
一是加强对党章党规的学习。通过集中学习、自学、请党校老师讲专题党课、专题研讨、知识测试等形式，抓好《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》等党内法规的学习教育，着力增强党员干部的党章意识和遵规守纪的自觉性；二是深入学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与谋划当前工作相结合，落实十九届五中X会精神，强化政治担当、增强责任意识，把全面从严治党长期坚持下去；三是扎实开展廉政警示教育。组织全体党员干部观看预防犯罪警示教育片，观看教育影片，党支部书记X同志以《维护好互联网时代意识形态安全》为主题，为全体党员讲党课。强调党员干部要义不容辞的承担起维护意识形态安全的使命和责任，创新传播内容和方式，与时俱进维护好意识形态安全。
二、全面从严治党，严格执行党风廉政建设责任制
一是制定年度工作计划，明确党风廉政建设具体工作任务。召开党组书记抓基层党建述职述廉评议考核会和党风廉政建设专题部署会，局党组书记与全体党员干部签定了党风廉政建设责任制责任状；二是认真履行“一岗双责”。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，认真履行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置党风廉政建设工作情况；三是全面加强局党组对意识形态（网络意识形态）工作的领导，针对我局工业企业数据安全等方面存在的问题，我局认真落实网络安全主体责任，立行立改，已整改完成。
三、加强纪律建设，加大监督执纪力度
一是认真开展自查自纠。局领导班子围绕违规公款购买、收受赠送鸡血石、珍稀动物制品等内蒙古本地名贵特产问题，违规公款购买、收受赠送高档烟酒、珍稀药材等外地特产问题，违规将名贵特产等特殊资源占为已有问题，插手干预或由本人、特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源问题，其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题等五个方面的突出问题积极开展了自查自纠，均不存在此类问题；二是认真落实党员民主评议、廉政谈话、党员向党组织汇报思想等日常工作制度。领导班子注重干部职工的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时谈话提醒，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，把风险化解在萌芽状态；三是严格执行对“三重一大”事项的集体决策，召开会议X次，研究议题X个，做到末位表态；四是严格按照要求在二连浩特市人民政府信息公开目录平台录入党务、政务、财务需公开的信息，并设立举报箱和举报电话，广泛开展社会监督。
四、存在的突出问题及产生原因
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，从提高政治站位来抓好从严治党的认识还需进一步提高，用抓铁有痕的力度来管党治党落实责任还不够到位。主要表现在以下几个方面：一是对全面从严治党的新形势新任务新要求理解把握还不够深；二是学习不够深入，不透彻，不全面，距离往深里走、往心里走、往实里走还有差距;三是对抓好党风廉政建设工作的办法措施不够多；四是基层开展党建工作缺乏生机活力，方式创意不够多；五是党员学习活动阵地建设有待加强。原因分析一是理论学习不够深入，学习存在片面性，学习的形式、内涵单一；六是开展好党建工作和推进党风廉政建设思路不够宽，创新方面有待加强。
五、2022年工作思路和建议
今后，我局党组将继续认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。把“以工信精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”做为标尺，严格执行中央八项规定实施细则和“八不准”工信工作纪律。一是强化学习教育，筑牢思想防线。继续认真学习党的十九大精神和党章党规，进一步强化党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线；二是压实廉政责任，推进全面落实。结合我局实际,梳理党风廉政责任制工作任务,并分解细化到各领导、各科室,坚持“一岗双责”;三是严格执纪监督，强化正风肃纪，盯紧关键环节，有效发挥工信在推动反腐倡廉建设中的作用，着力打造廉洁高效的党员干部队伍。
3.乡党政办2021年党风廉政建设工作总结
在乡党委、政府的正确领导下和乡纪委的指导下，乡党政办本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，推进党风廉政建设各项工作，并取得初步成效。现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下:
一、主要做法
（一）强化理论学习，培养政治素质
利用周一例会、办公会议等会议，集中学习党的十九大、十九届三中、四中、五中X会，十九届中央纪委四次全会精神，省委十届八次、九次全会、州委七届六次全会、州纪委七届五次全会、市委二届九次全会、市纪委二届五次全会精神和党的政治理论知识，同时，鼓励全体人员通过云岭先锋、学习强国等平台进行自主学习，党员同志通过积极参加“三会一课”强化政治理论学习，通过强化政治素质教育建设，让办公室全体人员提高政治素质，为推进全乡各项事业发展提供保障力量。2021年来，集中学习达X次以上，参加学习人次X余人次。
（二）强化责任落实，规范工作程序
年初，党政办与乡党委签订了党风廉洁建设责任书，全体人员签订了廉洁自律承诺书，认真履行“一岗双责”，日常加强对党政办全体人员进行监督，定期研究党风廉政工作，切实把管党治党根本政责任落实到位。为保证各项工作顺利推进，规范会议签到、会议记录、会议通知、文件收发、公车使用、公章使用登记、上传下达等工作流程，避免工作繁杂无序，保证各项综合协调工作高效运行。同时，积极开展谁分管谁谈话廉政谈话，2021年，共开展廉政谈话X次。
（三）强化纪律要求，增强干事劲头
持之以恒落实中央八项规定和省州市实施办法，紧盯元旦春节、清明节、五一端午、国庆中秋等时间节点，监督做好廉洁过节要求。杜绝“四风”问题，克服形式主义，避免文件落实文件，会议落实会议的现象，扎实推进各项工作开展；厉行节约办公耗材，提倡使用电子笔杆子君，按规定执行公务开支；管好公务用车，节约公务成本开支；督促工作限时办结制，严格上下班工作纪律，鼓励干部主动担当作为，明确党建、宣传、政协、老干、保密等工作职责，着力提高工作效率，全面提升干事创业精气神。
（四）强化风险预警，完善工作机制
围绕党风廉政建设目标责任制，关注办公风险点，严格办会、办文、办事纪律。一是做好公车、公章、公租房使用审批报告登记工作，保证公车、公章、公租房使用规范到位；二是把好办公耗材、办公设备、公务接待、公务开支等审批备案，确保每项开支符合相关规定；三是做好文件管理工作，规范文件收发、档案存档、文件处理等工作，做到上网信息不涉密、涉密信息不上网，防止出现内部资料泄漏事件发生；四是加强对出现“苗头性”问题监督，发现问题，做到及时纠正，限期整改，防止工作失职造成不良后果的。
二、存在的问题与不足
一年来，乡党政办在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距，还存在一些问题需要改进：
（一）部分同志对廉政建设认识不足，对自身要求不够高，偶尔出现上班迟到、工作拖沓、敷衍了事等现象。
（二）党风廉政教育开展不够全面、深入，部分同志对党纪党规的学习认识不够到位，在思想上时紧时松。
（三）开展工作的创新意识、主动意识发挥不到位，自身建设和工作方法还需进一步改进。
三、下一步工作打算
（一）继续落实责任，高效推进各项工作开展。抓好对党风廉政建设责任制落实，完善工作机制、制度，做到用制度管人、管事，有效推进各项工作开展。
（二）加强思想教育，提高廉政从政意识。加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传学习和教育。
（三）认真抓好干部廉洁自律工作。树立良好作风形象，规范干部的从政行为，切实提高便民服务工作质量。
（四）进一步完善廉政风险预警防范机制，营造风清气正办公环境。
总之，党政办工作繁琐复杂，今后，在党委、政府的正确领导下，党政办全体同志将进一步统一思想，提高认识，增强工作责任感和紧迫感，共克时艰，不断创新工作方式方法，以锐意进取的精神，为推进轩岗乡各项事业发展提供高效的服务保障。
4.政务服务局2021年党风廉政工作总结
2021年党风廉政建设工作总结在市委、市纪委的正确领导下，X市政务服务局2021年全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守中央各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我局各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将2021年党风廉政建设工作总结如下：
一、履职尽责，正风肃纪
政务服务局党组坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。
（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党组书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。
（二）严肃党内政治生活。不断增强党组织的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度，今年共开展“三重一大”会议X次。
（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。2021年市政务服务局深入学习《总书记主持十九届中共中央政治局第四次集体学习并发表重要讲话》、《总书记主持中共中央政治局常委会》、《总书记在参加内蒙古代表团审议时重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。
（四）认真落实党内监督，强化执纪问责。市政务服务局领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，根据“四官”文件要求，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，成立了领导小组，建立了政治责任清单、第一责任人清单、分管领导责任清单，结合实际制定方案，做好了廉政风险岗位排查工作，做好风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，业务股工作人员每天上下午巡查，不断加大监督力度，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，坚决整治形式主义官僚主义，持之以恒纠治“四风”。
（五）强化意识形态工作。落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全。党组书记带头抓意识形态和网络意识形态工作。深入贯彻落实中央、自治区党委、盟委、市委关于意识形态工作决策部署，加强领导班子、党员干部意识形态能力建设，强化舆论引导，切实维护意识形态领域安全。
二、扎实开展，推动落实
（一）全面开展警示教育活动。政务服务局2021年开展警示教育大会X次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频X次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。
（二）组织开展廉政学习，强化日常警示教育。本年度组织党员每周集中学习X次、开展主题党日活动X次，全体工作人员自学X次，不定期学习廉政文化等相关内容，传递党风廉政思想，坚定党员干部廉洁信念。
（三）推动完善制度建设。政务服务局不断健全完善各项规章制度，用制度管人按规章办事，于2021年X月印发《X市政务服务局工作制度汇编》，形成警示教育的长效机制，防止违法行为和违规现象发生，使党员干部不断推动各项任务落实。
（四）认真落实党组书记讲党课活动。政务服务局党组书记、局长赵虹以“廉政”“优化营商环境”为主题为中共X市政务服务局支部委员会的在职党员及局机关工作人员讲党课X次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。
（五）剖析典型案例，传达廉政信息。通过党员集中会议、窗口负责人例会、局机关会议，及时传达上级相关文件精神及作风建设相关信息，突出重点，全面覆盖。提高了党员干部拒腐防变能力，取得警示教育和宣传教育的实效。
（六）加强重要时间节点警示教育。市政务服务局在2021年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均进行廉政作风提醒（局机关AAA群、全体工作人员AAA群），切实落实好党风廉政建设工作。
（七）开展革命传统教育，参观民族解放纪念馆。X月X日，市政务服务局全体党员与包联社区——滨河社区党员到民族解放纪念馆举行入党宣誓和重温入党誓词仪式并进行参观，重温中国共产党领导的民族区域自治在内蒙古伟大实践，重温入党时的思想激情和奋斗追求，铭记初心和使命，使党员进一步坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，以实际行动践行誓词要求，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用。
（八）高度重视群众反馈问题。实行信访接待登记制度，重大情况及时报告，在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回避、不推诿，及时进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。
（九）落实“三务”公开。按照“三务”公开相关工作要求，明确公开方式，进一步夯实责任，推进工作成效，积极探索解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。
（十）开展了清风干部、清风窗口评选工作。强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力，并进行公示及一系列工作。
（十一）持续推进“放管服”改革，不断提升优化营商环境。一是推进“互联网＋政务服务”工作，抓好“网上办”；二是加强政务公开督促检查工作。三是全面优化政务服务，提升优化营商环境。通过一系列的举措，政务服务大厅的营商环境得到优化提升。
三、注重宣传，积极配合
（一）加大宣传力度，做好党风廉政建设工作。政务服务大厅两侧长廊为廉政文化长廊，长廊内悬挂廉政文化海报，在政务服务大厅显眼处设X处廉政宣传海报、利用LED大屏广泛宣传廉政文化，并开展一次廉政知识专题测试，广泛宣传动员，营造廉政氛围。
（二）积极配合、完成纪检委及派驻纪检组各项工作。2021年每周上报党风廉政信息，每月发送本单位宣传自媒体文章。对派驻纪检组工作中遇到的阻力和困难提供帮助，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。积极拓展各项工作成效，确保党风廉政建设工作行稳致远。
四、下一步重点工作安排
（一）持续抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。
（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律，不断提升优化营商环境。
（三）按照上级要求做好各项工作。作风建设没有休止符，政务服务局树立了长期作战思想，积极配合市纪委与派驻纪检组交办的各项工作。
（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好政务服务局党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。
5.镇党风廉政建设工作总结
今年以来，X镇坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和十九届中纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委十三届五次全会精神，把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为新时代全面从严治党重要方略，持续深化标本兼治，优化党内政治生态，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。现将工作总结如下：
一、聚焦防疫监督职责，筑牢疫情防控坚强防线
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，X镇纪委成立专项监督检查组，对本镇X个村（居）委会及各自然村、防疫检查点、公共场所、隔离点等开展疫情防控工作督查检查，通过实地走访、向相关部门了解情况、查阅资料等方式，确保疫情防控工作落实到位。镇纪委以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
二、开展廉政教育活动，提升党员廉洁自律意识
X镇纪委积极配合镇委狠抓全镇党员领导干部廉洁自律工作，以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题，采取丰富多彩的教育形式，增强党员干部拒腐防变意识和能力。
1.召开纪律教育会议，深入学习贯彻总书记关于全面从严治党重要论述，进一步严明政治纪律和政治规矩。组织全体公职人员学习《总书记谈治国理政》第三卷宣讲报告会，为深刻理解、准确把握《总书记谈治国理政》第三卷丰富内涵提供了重要指引。
2.加强警示教育，组织全体公职人员观看庭审直播，“零距离”开展警示教育，为干部再敲纪律“警钟”；组织党员干部观看警示教育片《蜕变的初心》，以案示警，以案明纪，警示党员干部要严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.开展廉洁教育活动，发动党员干部积极参与“清风诵廉”主题诵读活动和“小家传大家共筑家园梦”传承好家风好家训主题活动，并向市推荐优秀作品。通过廉洁教育活动，加深了广大党员干部和群众对清廉文化的认识和理解，弘扬廉洁向上正能量，廉洁修身，廉洁齐家。
X.用好廉政谈话，镇委书记刘宏杰亲自对新上任的村（社区）党支部书记开展廉政谈话，从一岗双责、廉洁从政、严于律己等方面加强村干部的廉洁意识。
三、强化监督执纪职责，多措并举推进正风反腐
结合基层正风反腐三年行动工作，牢固树立宗旨意识，强化监督执纪问责职能，落实纪检监察重点工作，进一步加强基层党风廉政建设，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
1.运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，充分运用党内谈话，强化日常督查督办。今年来，我镇已对X人进行了提醒谈话，X人进行了警诫谈话，其中镇委书记对领导班子开展提醒谈话X人次。
2.认真查办信访案件，提升信访工作质效。今年来，我镇共收到信访举报X宗，均为市纪委信访室交办，我镇注重规范信访举报线索的处置、监管和办理流程，认真分析研判信访问题线索，积极深入开展调查工作，对信访调查中发现有违纪行为苗头的党员干部，及时开展谈话提醒，对情节轻微的违纪行为，主要运用批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，切实加强对党员干部的教育管理，做到警示教育在前，抓早抓小，保障群众的利益。
3.加大查办案件力度，强化监督执纪问责，保持反腐高压态势。我镇积极扩宽问题线索来源渠道，在执纪审查调查中发现问题线索X件,今年来，共立案X宗，已办结案件X宗，给予党内警告X人。
4.监督指导各村级党组织落实做好巡察整改工作，对违法违纪行为严肃处理，绝不姑息，整改期间，对X人进行了批评教育。整改完成后，我委适时开展“回头看”，防止问题反弹，持续巩固提升巡察成果。
5.组织开展村级监察联络员业务知识培训，提高村级监察联络员的业务水平，充分发挥村级监察联络员的监督作用，着力破解农村基层“微腐败”易发多发问题，打通全面从严治党“最后一公里”。今年X月至X月，村级监察联络员共开展监督检查X次，宣传沟通X次，批评建议X次。
6.聚焦监督主责，落实做好纪检监察其他工作。
四、强化队伍自身建设，着力打造纪检监察铁军
落实十九届中纪委五次全会精神，坚持把政治建设摆在首位，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。今年以来，我镇组织纪检监察干部开展各类警示教育活动X次、业务培训X次，切实提高纪检干部廉政意识和业务知识。镇纪委自觉接受外部监督，确保执纪执法权受监督、有约束，建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
6.区住房建设和交通运输局党组2021年党风廉政工作总结
2021年以来，区住建交局党组始终坚持党要管党、从严治党总要求，突出政治功能，压实“两个责任”，切实加强党内监督，维护好党内政治生态，强化监督执纪问责，不断把我局党风廉政工作纵向深入推进。现就工作开展情况总结如下。
一、2021年党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）提高政治站位，履行主体责任
一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，局办公
室组织协调，各内设科室和事业单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手牵头抓、分管领导集中抓、科室负责人具体抓的工作机制。二是及时组织班子成员学习贯彻中共中央办公厅发布的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《中共X市X区住房建设和交通运输局党组2021年党风廉政建设制度工作要点》。三是按照2021年全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，不断完善局党组、主要领导、班子成员和内设科室负责人主体责任清单，并将清单管理向基层及一线人员延伸。截止目前，召开党组会专题会议研究党风廉政建设工作X次，对局属各内设科室、事业单位工作开展情况按季度开展检查X次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。
（二）坚持担当尽责，奋战防控“疫”线
针对抗疫的紧急工作态势，局党组严明纪律规矩，坚决破除工作推进中的“四风”问题，确保中央和省、市、区各项部署高质高效落实到位。一是助力社区“疫”线排查，勇当疫情防控“冲锋者”。X月份疫情集中暴发后，我局组织党员干部下沉到火南街道锦官新城社区、桐梓林社区和华兴街道太平寺社区、沈家桥社区，与社区一道共筑坚固防线。截止排查工作结束，累计参与排查小区X个，X户。二是展开路口车站巡查，誓当疫情防控“挡关者”。区住建交局作为牵头单位从X月X日设立绕城高速接待寺、成新蒲立交入城方向X个检疫站点，局党组在卡点成立党员先锋突击队，先后有X名党员干部参与值守，累计检查车辆总数X辆，检查乘客X人。根据疫情态势和指挥部要求，全力投入机场与集中观察点、居家观察点之间的旅客摆渡运输，坚决遏制入境人员境内转运过程中通过交通运输工具交叉感染风险，严防疫情境外输入。三是奋力助推复工复产，诚做疫情防控“攻坚者”。为保障复工复产，局党组设立服务专班，统筹党员干部工作力量，组建建筑工地、规上建筑业、规上服务业X个专班小组，从制度创新、战疫“补给”、真情服务三方面进行帮扶，助力企业复工复产。交通运输企业已复工X家，行业总体复工率X%；规上建筑业企业X家,已复工X家(X家正申请破产),复工率X%，满产率X%；区管建筑工地X个，复工率X%，满产率X%。
（三）坚持狠抓作风，完善制度机制
局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改，坚持以上率下，组织全局干部职工签订了《廉洁承诺书》和《个人工作纪律承诺书》。通过全局干部职工AAA群、AAA公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。
（四）坚持问题导向，切实解决群众反映问题
认真落实党中央和省委、市委、区委加强党风廉政建设的部署要求，将提升群众满意度融入各单位日常工作同步推进、同步落实。畅通群众诉求反映收集渠道，常态化收集群众意见建议，着力解决群众诉求反映，2021年X-X月,全局共办理网络理政共计X件，信访件X件,问政四川X件,局长信箱X件，主办人民网信访件X件。按照省市区纪委要求，深入开展工程招投标、建筑企业资质审批、人防系统等重点行业领域突出问题系统治理。积极配合参加市纪委监委组织开展“阳光回应·线上坝坝会”专题节目。持续用力工地扬尘专项整治，扎实开展住房租赁市场专项整治，治理民生领域损害群众利益的突出问题。
(五)加强党内监督，支持纪检监察机关工作
一是积极支持纪检组工作，每季度与纪检组交流党风廉政建设和纪检监察工作开展情况，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。二是全力支持和保障纪检监察机关和局纪检监察组查办案件，发现一起严肃查处一起，绝不姑息，不断提升基层治理水平。今年以来先后配合办理办理政务处分X人次，党内警告处分X人次，诫勉谈话X人次。三是开展廉政风险梳理工作，加强对重大风险环节的监督检查，根据岗位实际逐级形成《廉政风险防控登记表》，切实做好风险防控。
(六)坚持示范带动，切实推动作风转变
局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则。坚持每月对局机关上下班和工作纪律检查并进行公示。坚持每季度进行党风廉政谈心谈话，党组书记与班子成员，班子成员与科室负责人，科室负责人与内部工作人员进行一对一日常谈心谈话。加大作风日常监督和重要节假日党风廉政教育，通过AAA、一体化协同办公平台等多种形式强调作风纪律、工作纪律、廉政纪律，在重要节假日前开展专项检查X次。
二、2022年工作思路及措施
下半年，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下廉政工作。
（一）把准思想教育，始终把政治建设摆在首位
1.扎实开展党史学习教育。持之以恒学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九二中、三中、四中、五中X会精神，继续深化开展党史学习教育活动，认真组织教育活动宣传工作。持续做好中心组学习，运用“三重”工作法，贯彻落实“创新提能年”等党中央和省委、市委、区委重大决策部署。
2.持续严明政治纪律。大力推进我局及住建交行业政治生态建设，不断增强党员领导干部的政治鉴别力和敏锐度，坚决抵制各种“低级红”、“高级黑”，大力开展形式主义、官僚主义、赌博敛财等专项整治工作，持续用力坚决整饬“四风”。
3.持续抓好巡视迎检和反馈问题整改。压实整改责任，主动站位，认真扎实配合做好省委巡视X区的各项工作。巡视结束后加强对全局整改工作的组织协调、督查督办和日常监督，确保整改工作彻底、到位。
4.围绕中心服务大局。坚持重要部署到哪里，监督检查到哪里，着力推动重点项目、重要工作落地、落实。紧紧围绕“精准监督”、“精准预防”，防患于未然，护林于未病，以巡视整改为契机，全面重新查找廉政风险点和制度漏洞，对内建立权责明确的工作机制、对外构建亲清政商的营商环境。
（二）坚持标本兼治，巩固发展反腐败斗争成果
1.开展廉政教育工作。扎实做好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作。及时传达上级的通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，持续强化警示教育。
2.开展主体责任清单和廉政风险点管控工作。及时动态修订主体责任清单，建立《廉政风险管理台账》，将其纳入常态化管理。强化行权平台、风险点位、业务流程对接，充分利用技术监督的刚性，减少微腐败空间。
3.开展年度述责述廉。年底根据区纪委安排，扎实开展年度述责述廉工作，组织班子成员向全体党员述责述廉，接受党员的评议和质询。
（三）加强制度建设，推动长效机制工作
根据局三定方案和各事业单位最新确定的职能职责，全面开展建章立制工作，结合廉政风险防控，防止主体责任虚化空转，确保层层“实打实”落实，制定切实有效的规章制度，有效推动住建交系统党风廉政建设“两个责任”落地生根。
7.市审批局2021年党风廉政建设和反腐败工作总结
2021年以来，我局按照市委办公室《关于印发<2021年X市全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案>的通知》要求，认真开展了党风廉政建设和反腐败工作，现将一年来工作总结报告如下。
一、主要工作及成效
（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”。一是严格落实党组理论中心组学习、干部理论学习、党支部“三会一课”等制度，全面深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中X会精神，十九届中央纪委四次全会精神，总书记视察宁夏重要讲话及指示精神，学习自治区、市党委、纪委全会精神，以及《民法典》《公职人员政务处分法》等法律法规。先后召开中心组理论学习X次，交流研讨X人次，党小组理论学习X余场次，专题党课X次，全面加强党员干部思想政治武装。二是持续巩固深化党史主题教育成果，建立“共享式”学习教育、“课题式”调查研究、“清单式”检视问题、“销号式”整改落实和“每季四评优”的长效机制，开展党史主题教育整改落实情况“回头看”，2021年组织生活会查找X个方面的问题已全部整改到位。三是发扬钉钉子的精神，稳步推进相对集中行政许可权改革，全面推进工程建设项目审批制度改革、“证照分离”改革试点、“政银合作”等工作，巩固提升政务服务标准化创建成果，全面服务市场主体，落实“六稳”“六保”要求，做到贯彻落实中央、自治区、市重大决策部署不做选择、不搞变通、不打折扣。
（二）履行主体责任，强化政治责任担当。一是认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《落实全面从严治党主体责任清单》，严格落实党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”职责，将党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，先后X次召开党组会议研究部署党风廉政工作，并于年初召开全局廉政教育工作会议，印发《市审批局2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，制定全面从严治党三个清单，扎实推进年度党风廉政和反腐败工作。二是严格落实党组议事决策规则，坚持执行民主集中制、重大事项请示报告、主要领导五不直接分管、末尾表态等制度，规范办事程序，凡重大事项一律经党组集体研究决策，不断提升依法行政依法履职能力水平。截至目前，共召开党组会议X次，研究“三重一大事项”X项，主动邀请纪检组长参加，无违规违纪问题发生。三是坚决打赢疫情防控攻坚战。强化疫情防控政治责任担当，统筹全体党员之力做好政务大厅、结对帮扶长胜社区、包抓平罗县X家企业疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责。出台优化审批服务措施X条，推出重点建设项目审批“容缺受理”八条“硬核”措施，全力支持企业复工复产，做到防控疫情、暖企稳企两不误。
（三）严格纪律约束，始终把纪律规矩挺在前面。一是梳理录入四级四同审批事项，公开审批事项、办事流程，制定落实机关审批权限流程管控、行政审批过错责任追究、行政审批投诉举报受理等制度规范，强化权力运行监督管理。截止目前，无“吃拿卡要”等违规违纪问题发生。二是准确研判、层层排查梳理廉政风险点，细化日常防控措施，建立层次分明、管控严密的廉政风险防控体系。以廉政风险点为突破口，倒逼落实“一岗双责”职责，坚决压减权力寻租空间。三是严格执行纪委监委党纪政务处分决定，做好X名受处分干部纪律处分决定执行和回访教育工作，开展“一对一”廉政提醒警醒谈话，对X名仍在处分影响期内干部扣发奖金奖励、不予晋升职务职级。四是落实党内谈心谈话制度，紧盯“五一”“端午节”“古尔邦节”等重要时间节点，子女升学、婚丧嫁娶、人事任免等关键环节事项，严肃工作、生活、廉洁等纪律，通报典型案例，集及时提醒警醒。先后与X名直系亲属过世干部、X名子女升学干部、X名新提拔晋升干部开展廉政提醒警醒谈话或测评，签订《严禁违规操办“升学宴”和参加“谢师宴”承诺书》。五是扎实开展民生领域损害群众利益问题集中整治工作，全面整治审批效率低下、一次性告知不到位、奇葩证明、“搭车”收费等侵害群众利益突出问题，建立问题、责任、措施三个清单，及时公开举报电话、网址及邮箱，定期开展自查自纠。截至目前，第一批查找问题已基本整改到位，企业群众办事便捷度、满意度明显提高。
（四）持续转变作风，营造风清气正干事创业环境。一是持续深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，组织开展纪律作风整治月专项行动，修订完善《机关工作制度规范流程》并严格执行，坚决杜绝隐性变异“四风”问题。二是建立落实周清月结季评年考工作制度，开展“X”素质能力提升专项行动，推行“每季四评优”工作机制，以查促改，以学促用，以评促管，全面推动改进机关干部作风，激励干部凝心聚力、担当作为。三是认真落实自治区党委“X条”和市委“X条”要求，持续深入开展审批服务领域形式主义官僚主义突出问题整治专项行动，推进政务服务“一窗受理”改革，开展精减办事材料清理规范证明事项便民利企专项行动，落实政务服务开放日、好差评工作机制，实行首问责任、一次性告知、限时办结等工作制度，全面提升政务服务质量水平。四是对标市委《2021年持续整治形式主义突出问题为基层减负重点任务分工方案》，严格落实“六不发文”“八不开会”要求，大力弘扬“短实新”文风，着力整治“指尖上的形式主义”，规范开展优化营商环境考核和基层调研工作，不存在超标准发文、超限额开会、组织签订责任状增加基层工作负担等问题。全力以赴做好审批局牵头推进的基层审批服务便民化改革、建立村（社区）代办服务队伍等X项工作任务，并已取得阶段性成效。
（五）强化廉政教育，夯实不敢腐不想腐不能腐的思想自觉。召开全局廉政教育工作会议，开展廉政警示教育周系列活动、“守纪律、讲规矩、做表率”廉政教育主题党日活动，集中观看《……》等警示教育片，利用周末组织X余名党员干部到自治区廉政警示教育中心接受教育，通报身边典型案例，签订廉洁从政承诺书，支部书记讲授廉政教育专题党课，教育引导党员干部知敬畏、守戒矩，炼就清正廉洁政治本色。打造机关廉政文化长廊，营造浓厚廉政工作氛围。
二、存在问题和不足
一年来，我局党风廉政和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但面对新形势和新要求，仍然还存在着一些不足。
（一）政治理论学习不深入。党员干部职工对党的政策理论知识学习不深入，对重大决策部署、重要讲话精神实质领会不到位，加之划转干部能力素质与审批改革发展需要不匹配，工作落实成效不理想。
（二）管党治党压力传导不够。党风廉政建设工作与审批业务、岗位职责结合不够紧密，在示范引领、集中交责、双报告等方面存在上紧下松、逐级传导压力不够等问题。
（三）日常监督管理方式单一。主要是平时谈话提醒多，例行约谈调查少，八小时以内监督多，八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督少；对违反工作纪律等一般性问题监督多，对一些容易发生问题的岗位和关键环节监督少。
三、2022年工作打算
2022年，我局将对标市纪委监委督查考核反馈意见，坚持问题导向，从以下四个方面抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）多措并举，严格落实“两个责任”。细化分解、督查落实全面从严治党“三个清单”、廉政风险防控各项措施。严格落实谈心谈话、组织生活、民意测评、述职述廉等工作制度。经常性开展党风廉政专题会议，层层传导压实党风廉政建设工作责任。强化党风廉政工作与审批服务业务的结合，有针对性地加强项目审批、市场准入准营、社会事务服务等各关键环节执纪监督。创新运用家庭走访、明察暗访、“廉内助”评选等方式，加强对党员干部和班子成员的日常监督，及时提醒和制止苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
（二）聚焦中心，狠抓重点工作落实。把学习贯彻十九届五中X会精神、总书记视察宁夏重要讲话精神作为一项重要政治任务，按照“六保六稳”工作要求，结合审批服务工作实际，围绕保市场主体工作中心，高效推进县区相对集中行政许可权改革，深入推进基层政务服务标准化建设，巩固提升“证照分离”改革试点经验，实施政务大厅信息化改造提升项目，提升“互联网+政务服务”质量水平，切实把“四个意识”“两个维护”统一在思想上，落实在实践中。
（三）锲而不舍，持续整顿纪律作风。结合党史主题教育整改整治“回头看”，认真落实2021年持续整治形式主义突出问题为基层减负重点任务，继续深入开展审批服务领域形式主义官僚主义突出问题整治专项行动、民生领域损害群众利益问题整治工作。把解决形式主义、官僚主义问题作为年度述职述廉和党组织书记抓党建工作责任清单，列入民主生活会和组织生活会对照检查内容，查改结合，务求实效。
（四）提神醒脑，常态开展廉政教育。巩固落实党史学习教育长效机制，结合“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，“守初心担使命抓转型促发展”主题实践活动，持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、十九届五中X会精神、党章党纪党规以及党风廉政建设工作会议精神。通过主题党团日活动、“好家风、好家训”评选等多种方式，进一步加强思想道德和廉洁新风教育。将党风廉政政策理论纳入日常谈心谈话内容，经常性组织开展廉政测试，跟踪督查学习教育成效，筑牢拒腐防变思想防线。
8.县财政局2021年度党风廉政建设工作总结
今年以来，X县财政局在县委、县纪委的的正确指导和驻财政局纪检监察组的指导监督下，X县财政局认真学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将2021年度相关工作开展情况总结如下：
一、加强领导，建立健全廉政制度
局党组持续贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，切实抓好抓实，坚持领导干部“一岗双责”，不断健全并完善各项制度，坚持落实集体议事制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度。局党组定期组织廉政专题学习，通过法治教育、警示教育、专题党课，进一步强化自律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。
二、加强理论学习，提高政治觉悟
局党组通过“两学一做”学习教育，把加强思想道德教育，提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础，教育和引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，将党性、重品行、做表率，切实转变党员干部的工作作风，不断提高全局干部职工的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。
三、加强警示教育，巩固思想防线
局党组经常性地组织党员干部职工学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，观看廉政警示教育片，让每位党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬法畏纪、遵守规矩，让每一名党员干部职工熟知党纪条规，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，远离低级趣味，营造全局良好氛围。
四、狠抓落实，确保各项工作取得实效
局党组认真整顿履行岗位职责情况、工作纪律情况和铺张浪费情况等方面的纪律，建立和完善考核奖惩制度，着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、工作主动性不够、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，重大从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度约束力。
五、存在的问题
局党组在党风廉政建设和落实“一岗双责”要求方面虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定的差距，个别党员对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿批评。
六、下一步工作计划
（一）切实提高党员自身素质
坚持贯彻党风廉政建设要求，抓好保持共产党员先进性学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“务实、清廉”为主题一系列教育活动。一是以学习《廉洁准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例。二是定期组织党员干部职工学习法律法规知识，促进全体党员干部职工自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和防腐拒变能力，为全局更好更快发展奠定坚实的政治思想基础。
（二）规范党员日常行为
党风廉政建设的生命力在于抓落实。廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放行；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，影响公平正义的任何利益绝不接受；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，盈利舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受。
（三）营造良好舆论氛围
要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度，通过AAA工作群、LED大屏幕、信息简报等形式，切实加强党风廉政建设知识宣传，通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好廉政舆论氛围，从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。
9.县审计局2021年度党风廉政建设工作总结
今年以来，X县审计局在县委县政府和上级审计机关的坚强领导下，在县纪委监委的监督指导下，认真贯彻中央、省、市和我县关于党风廉政建设工作的重要部署，紧密结合审计工作实际，进一步健全领导机制和工作机制，严格履行党风廉政建设主体责任，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计新风貌。现将我局2021年度党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、党风廉政建设工作情况
（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设责任
一是落实“一岗双责”。局党组始终把落实全面从严治党作为一项重要政治任务，多次召开局党组会议，统一谋划党风廉政建设工作，紧紧抓住“局领导班子、各股室负责人和审计组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任，审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。每个审计项目都设置廉政监督员，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作“四同”，即同部署、同落实、同检查、同考核。
二是细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任主体，签订了《2021年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设工作融入到审计监督当中。
三是认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，按照民主集中制的要求，坚持重大事项决策、人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项，都经过集体讨论、向上级请示，邀请县纪委监委驻财政局纪检组参会研究，认真贯彻落实民主集中制原则。
（二）加强政治学习，提高干部廉洁自律的自觉性
一是加强理论学习。坚持每周二定期召开局党组理论学习中心组学习会议，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度。同时，深入贯彻学习审计署、省审计厅关于审计机关如何开展党风廉政建设和预防腐败工作的系列讲话精神及纪检监察工作通报，通过学习宣讲，进一步提高了干部廉洁自律的自觉性。
二是开展深化“三个以案”警示教育。局党组认真贯彻以总书记同志为核心的党中央决策部署，按照省、市、县委统一安排，开展深化“三个以案”警示教育。警示教育开展以来，局党组召开理论学习中心组集中学习X次，专题研讨X次，组织全体党员干部集中观看了《被告席上的法官》、《代价》、《警“鉴”》等十余部警示教育片。局领导班子及班子成员聚焦“四联四增”“四对照四检视”“十查十做”要求，联系政治、工作、管理、作风实际，共查摆出思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政四个方面X个问题，X月底已全部完成整改。在专题民主生活会上，严肃认真地开展了批评和自我批评，进一步加强了作风建设。
（三）完善制度管理，着力构建反腐倡廉制度体系
一是完善谈心谈话制度。根据谈心谈话制度，制定了年度谈话计划，做到了主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室负责人与股室人员之间进行全方位谈话，实现廉政谈话全覆盖。今年X月份，我局还组织召开了一次全体职工廉政谈心谈话，促进了廉政风险防控，增强了担当意识。
二是建立健全《X县审计局关于政府投资建设项目审计协审机构管理办法》。我局严格执行《管理办法》，加强对审计现场的监管，2021年X月，召开了2021年度县级协审单位集体廉政谈话暨工作安排会议，以及2021年度县级协审单位业务培训会，通过集中廉政谈话与业务培训，要求X家招标入库协审机构要严守职业道德，强化服务意识和风险意识，保证审计质量和审计进度。
（四）规范审计权力运行，依法文明廉洁审计
一是扎实开展审计项目。截至目前，我局共实施审计项目X个，管理不规范金额X万元，提出规范性管理意见和建议X条，审计移送线索X起。县本级2021年度本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告已于今年X月份向县人大常委会报告，并及时督促被审单位整改，审计整改情况于X月X日向县人大常委会报告。
二是创新审计方式方法。积极与县委巡察组配合，对县属X个学校开展“巡审联动”。巡察组与审计组按照资源共享、信息互通、协作联动的原则，采取巡审“单独编组”、同步进驻方式开展工作，分工协作、互为印证，共商分析、共作结论，同频共振、联动处置，形成监督合力，提高工作效率的同时，充分发挥出政治巡察和审计监督的作用。我局除完成自身工作任务外，还积极支持配合巡察纪检部门完成各项专项任务，共抽调X人次参与县属、市委、县委巡视巡察工作；抽调X人次配合市局完成多个专项审计任务。
（五）审计干部队伍和纪检机构自身建设情况
一是加强干部法律修养。通过“学习强国”平台、邀请法律顾问来我局作法律知识专题讲座等，学习法律法规政策，准确掌握审计标准和尺度，切实做到应审必审、凡审必严、严肃问责。同时，把政治教育、业务培训与法律法规学习结合起来，开展“审计大讲堂”学习经济责任审计新规，自觉运用审计法理分析解决问题，从深层次揭露不合理不合规现象，提升审计工作质量和水平。
二是加强审计业务培训。X月，审计署、省审计厅分别组织全国审计机关进行了为期半个月的集中整训，我局认真组织全体干部职工通过视频直播集中学习相关整训课程，做到规定动作不走样，使得全体干部职工纪律作风明显提升；截至目前，我局审计人员参加审计署、省厅、市局组织开展各类研讨班等X余人，进一步加强审计人员业务能力。
三是坚持政务公开。将审计职责、权限和审计纪律、工作实绩、审计报告、最新工作动态、廉政监督电话等内容，在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下运行，公开接受社会监督。每个项目审前都要在被审单位醒目位置张贴审计公告，告知审计事项、审计内容、审计程序、审计组人员的组成和审计纪律；项目审计实施过程中，局主要领导及审计组成员集体听取审计情况汇报，集体研究把关，防止一言堂，私自消化问题；强化审计现场廉政跟踪检查，深入被审计单位明查暗访，及时掌握审计组和审计人员廉洁自律情况，由被审计单位反馈审计人员在实施审计期间执行审计工作纪律的情况。审计人员若有违纪现象，一经查实将严肃处理。
（六）认真落实中央八项规定精神
我局严格对照审计署党组《关于印发坚决维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定精神实施办法的通知》开展自查。经查，我局严格按照《实施办法》执行，暂未发现违反中共中央八项规定的情况。
二、存在的问题
一年来，审计局在深化“党风廉政建设、建立健全惩防体系”方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与新形势、新任务对党风廉政建设工作的要求相比，还有一定差距，主要表现在一下几个方面：一是党风廉政建设主体责任需进一步夯实；二是防范意识需进一步提升；三是审计监督围绕审计职权发挥党风廉政的作用还不明显。
三、下一步工作打算
一是加强宣传教育工作。采取灵活多样的宣传方式，丰富宣传内容，大力提高领导班子成员党风廉政意识。健全组织，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。
二是强化学习教育。深入学习贯彻落实十九届五中X会精神，制定学习计划，采取集中学习和自学相结合的办法，督促干部职工做好学习笔记，加强反腐倡廉教育，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性，将十九届五中X会精神转化为实践，进一步营造风清气正的良好环境。
三是切实加强审计干部队伍建设。着力加强审计队伍建设，适应审计“全覆盖”和审计信息化大数据审计要求，加大学习培训力度，以提升审计人员的业务能力。通过专业培训、引进人才等多种方式，不断优化审计人员知识结构，努力提升审计干部队伍的政治能力、专业能力、综合能力，致力打造一支政治过硬、业务精通、作风务实、清正廉洁的专业化审计铁军。
四是完善党风廉政考核机制。进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果的运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。六是加强监督检查，确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。
10.县审计局2021年度党风廉政建设和反腐败工作总结
2021年,我局在X县委、县政府的正确领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中X会精神为指导，落实十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政会议和中央审计委员会第三次会议精神。深入贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项规定，按照中央、省、市、县党风廉政建设的总体部署，结合审计特点，狠抓全局党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把工作提高到一个新水平。现将我局2021年度党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作的落实情况
（一）严明党纪，认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制。
强化党组领导班子集体责任。局党组始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，成立了以局党组书记、局长为组长，分管班子成员为副组长，其他班子为成员的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来，局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，多次召开了党风廉政建设专题会议，充分利用中心组学习和全局干部大会的方式贯彻学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党政纪法规，传达学总书记、省、市、县相关违纪违法案例以达到警醒干部的作用。
班子成员坚持领导“一岗双责”制，党组成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任。层层签订了党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作目标任务同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。自觉管好亲属和分管部门工作人员，主动接受组织和干部职工监督，养成在监督下履职的习惯。
（二）加强学习，筑牢思想防线。
牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学总书记、省、市、县关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析；专题开展党组书记、党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法审计、廉洁审计，提高审计服务水平、提升审计工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
（三）打好作风建设持久战，提高审计效能。
一是落实相关规定，把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
（四）认真履行审计监督职责。
审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
2021年度我局共完成审计项目X个，其中：财政财务收支审计X个、经责审计X个、专项审计X个。查出违纪违规资金X万元，管理不规范资金X万元，已上缴财政X万元。提出审计建议X条，被采纳建议X条。完成政府投资审计项目X个，审核工程投资额X万元，核减工程投资X万元。
（五）做好信访举报和查办案件工作。
我局坚持畅通信访举报渠道，完善信访举报工作机制。对群众反映的问题及时处理，有具体线索的认真核实；对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育；对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，对举报查实的情况必要时予以通报。坚决查处领导干部以权谋私、权钱交易、滥用职权、玩忽职守等违法违纪问题。加强对违纪案例的剖析，促进建章立制、堵塞漏洞。
二、存在的突出问题
2021年，我局在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但也清醒地看到自身存在的一些不足。
（一）理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能快速结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。
（二）执行不够坚决，落实不够彻底。在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够强、方法不够多的情况。
（三）“一岗双责”履职方面还需不断强化。对干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，有时对一些倾向性、苗头性出现慢作为的行为发现不及时，抓早抓小做得不够，离规范化抓好作风建设还有差距。
三、下一年工作思路
2022年，我局将从以下三个方面，继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度。
（一）强化对各项党纪条规、审计法规的学习。筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想防线。带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
（二）始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神和省、市委相关规定，自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。三是紧扣廉政风险点这个环节，进一步细化责任落实。
（三）切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。
党风廉政建设和反腐败是一项长期工作，我局在今后的工作中，将继续加强党风廉政建设和反腐败工作，全力抓好审计队伍建设，自觉接受监督，锻造忠诚、担当、清廉的审计铁军，为风清气正的X政治生态作出应有的贡献。
11.旗卫生健康委员会党组2021年党风廉政建设工作总结
根据旗委、旗政府党风廉政建设工作部署安排，现就X旗卫生健康委员会党风廉政工作报告如下：
一、党风廉政建设工作开展情况
（一）全面履行党风廉政建设党组织主体责任
1.净化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。一是根据《阿拉善盟卫生健康系统净化政治生态三年行动方案》，制定印发《X旗卫生健康系统净化政治生态三年行动方案》。二是召开专题党组会议，安排部署专项工作。三是建立健全《“马上办”工作制度》、《机关岗位风险防控点及防控措施》和《党风廉政责任制度》等相关制度措施，及时公开卫生健康系统行政卫生许可证、医疗机构执业许可证、出生医学证明管理、免检卡办理等申办流程。
2.党组织加强对党风廉政建设和反腐工作的领导，认真履行党风廉政建设主体责任。一是组织召开2021年全旗卫生健康系统党建暨党风廉政工作会议和意识形态工作会议，从上到下高度重视，将党风廉政工作纳入2021年卫生健康考核细则，确保2021年党风廉政建设工作全面落实。二是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想等内容，积极开展“每月一主题”、“主题党日”、在职党员进社区、嘎查帮扶点走访慰问和巡回医疗志愿服务等活动。三是充分利用学习强国、法宣在线、北疆先锋等平台，通过集中培训、研讨交流等多种方式，引导党员干部学深悟透、融会贯通。四是加强党员日常管理，严格落实“三会一课”制度。五是进一步规范发展党员工作，切实把好党员入口关。
3.强化党风廉政建设“两个责任”压力传导，落实“一岗双责”。一是卫生健康委党组对各二级单位党风廉政建设、党建、意识形态工作开展情况进行督导检查，重大项目、重大事项决策、大额资金使用等事项由党组织集体讨论决定。对二级单位累计已督导X次，并对督导中存在的考勤制度不完善等情况要求及时整改。二是针对旗纪律检查委员会对我委开展综合督导检查工作中存在的问题进行整改，并汇报具体落实情况。三是党组书记、班子成员不定期与各股室负责人、二级单位主要负责人开展廉政谈话，及时了解基层同志所思所想。
（二）纠正“四风”，持续整治群众身边腐败和作风问题
1.认真落实中央八项规定及实施细则精神、自治区及盟委相关配套规定。一是认真落实《党政机关办公用房管理办法》，严格执行办公用房使用标准，符合办公用房使用标准。二是严格遵守《X旗行政事业单位公务用车登记管理规定》，认真填写派车单，公车使用前按规进行报备，杜绝公车私用现象。三是严格执行《X旗公务接待管理暂行办法》和《X旗卫生健康委员会公务接待制度》等相关制度，由办公室负责公务接待工作的申报，经分管领导审核后在接待办进行报备，指定就餐地点、陪同人员和就餐标准。四是严格按照《贯彻自治区关于严禁共产党员、国家行政机关任命的其他人员收受礼金、严格婚丧喜庆活动的规定的实施细则》要求，操办婚丧喜庆时严格实行公示和报备手续。五是严格执行《X旗本级党政机关差旅费管理办法的通知》等规定，不安排没有实际意义的公务考察活动，无违规报销等现象。
2.深入整治形式主义、官僚主义，持续开展集中治理。一是组织召开全系统形式主义和官僚主义整治工作会议及卫生健康委干部职工召开纠治“四官”工作会议，安排部署2021年深入开展形式主义和官僚主义整治工作，强调春节、端午等节假日期间纪律作风建设。二是通过中心组学习、专题学习等方式，深入学习贯彻党的十九大精神、总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述等文件精神，截至目前，组织中心组学习X次、党员集中学习X次、委例会集中学习X次。三是深入学习领会总书记重要指示批示精神，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位，做好常态化疫情防控工作。围绕疫情防控方面对二级单位开展监督检查，开展疫情防控应急演练，积极宣传做好全员新冠疫苗接种，保障社会秩序持续向好。四是结合当前新型冠状肺炎病毒疫情防控等情况，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
（三）扎实开展三务公开，不断推进党风廉政建设
一是及时调整三务公开工作领导小组，明确分工，落实专人负责，同时，实现信息宣传和信息公开的有机结合。二是制定完善三务公开制度，对卫生健康政策法规、卫生健康行政许可事项及依据、权力清单、领导班子工作分工、重大决策、重要项目安排、大额资金使用和医疗服务价格等重点事项进行公开。三是将三务公开工作纳入党建工作和党风廉政工作中，明确责任人，规范公开程序。
二、下一步工作计划
（一）注重教育防范，在干部廉洁从政上求突破。改进学习教育方式，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出重点项目建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。
（二）注重狠抓落实，在制度执行落实上求突破。坚持用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，建立健全惩治和预防腐败制度体系，从源头上预防腐败。
（三）注重巩固深化，在查办信访案件上求突破。高度重视信访工作，不断拓宽和畅通诉求表达渠道，切实解决群众实际问题。
（四）注重自身建设，在纪律检查能力上求突破。不断推进党风廉政建设深入开展，加强干部队伍建设。
12.旗应急管理局党组2021年党风廉政建设工作总结
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
（一）加强体制机制创新，落实全面从严治党责任制。加强组织领导，确保责任到位。成立以局长任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务股室的党风廉政建设工作，根据工作需要定期召开党风廉政工作专题会议。
（二）严格落实“一岗双责”。严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责落实，我局党组及时研究制定了《X旗应急管理局党风廉政建设责任清单》，对领导班子、主要负责人、领导班子其他成员的责任均进行了细化，确保每项任务都分解到人，并建立了相关台账，确保责任落实到位，并已将《X旗应急管理局党风廉政建设责任清单》报送至派驻我局纪检监察组，加强对各项任务落实情况的监督。
同时，我局于X月份由各班子成员同分管股室负责人进行了廉政谈话；X月召开会议，听取了各股室负责人的廉政汇报；于X月由党组书记、局长同各班子成员、各股室负责人进行了廉政谈话，切实加强全局上下的廉洁教育和管理。
（三）持之以恒深入落实中央八项规定精神及其实施细则精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，巩固拓展作风建设成果。我局及时对作风建设相关要求进行及时传达学习，对违反中央八项规定精神通报曝光典型案例进行学习、警示。并于X月份对落实中央八项规定精神相关制度执行情况、“形式主义、官僚主义”问题情况进行内部监督检查，共查出问题X项，现已全部整改完毕。
（五）组织开展“清风干部”选树创优活动。年初我局组织召开“清风干部”选树创优活动动员大会，安排部署“清风干部”选树创优工作，引导广大干部以“清风干部”标准为目标，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。将符合标准的人员形成“清风干部”初审名单，由派驻纪检组进行审核后，报送旗“清风干部”选树创优活动领导小组办公室，并于X月份报送了一名清风干部标兵参加评比。
二、结合实际，狠抓落实
（一）强化党员干部廉政教育。以“两学一做”活动为契机，加强对《中国共产党章程》、《廉政准则》和《条例》的学习，并要求全体党员干部要以会议和文件精神为指导，坚定理想信念，坚持以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的标准来严格要求自己，克己慎欲，在扬荣拒耻、道德养成中筑牢拒腐防线。
（二）严明党的纪律。严格遵守党的政治纪律，认真执行中央和省委、市委各项决策和工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。坚决贯彻执行民主集中制，对人事调整、资金使用、项目管理等事项均由班子会议研究决定。并严格执行“一把手”末位表态制度，充分提高决策的质量与效率
三、存在不足和下一步打算
我局党风廉政建设和反腐败工作坚持突出重点、整体推进的工作思路，取得了明显成效，但也存在一些问题和不足，主要是党风廉政建设主任责任和监督责任落实的细化措施、责任追究制度等还不够健全，有待进一步加强。加强作风建设的任务依然繁重，干部不作为慢作为整治工作仍需加大力度，日常监督检查仍需强化。下一步我们将围绕以下三个方面来开展工作。
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全旗经济社会发展提供强有力的支持。
三是注重工作创新，结合应急管理部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有应急管理部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
13.纪委监委2021年党风廉政建设和检务督察工作总结
2021年，我院深入学习贯彻党的十九大、十九届五中X会和总书记新时代中国特色社会主义思想、十九届中纪委二次、三次全会，落实州院“一干三支、三区协同、上下一体、左右联动”的工作思路，按照监察体制改革的新要求，切实加强自身建设，为检察工作科学发展提供了坚强有力的纪律和作风保障。现将工作总结如下：
一、持续深入抓好两个责任落实
1、进一步压实党风廉政建设两个责任。年初，结合检察工作实际，对2021年党风廉政建设和检务督察工作内容进行了责任分工，落实了具体负责人、牵头部门、协办部门。进一步厘清了党风廉政建设党组主要责任和派驻纪检组监督责任，明确了党组班子、党组主要负责人、党组班子成员、纪检组的责任内容。党组书记、检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设暨一岗双责责任书，层层传导压力，推进两个责任落实。组织干警签订了《廉洁自律承诺书》，对新录用人员进行了廉政谈话，推进全面从严管党治党及党风廉政建设全覆盖。
2、进一步深化廉政风险防控工作。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与检察业务工作、司法改革和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少检察干警违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的干警及时进行提醒、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。
二、持之以恒加强学习教育，增强干警拒腐防变能力
1、抓好日常学习教育。通过本院内网栏目、电子邮电、文件传阅以及会议等多种方式，组织学习贯彻党的十九大精神特别是对总书记新时代中国特色社会主义思想，以及《中央八项规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》强化纪律执行。
2、认真组织开展《检察人员纪律处分条例》宣传教育活动。要求全院各部门及干警对照《检察人员纪律处分条例》各项具体规定，查找自身存在的问题和不足，尤其对在办案过程中可能出现的违规违纪问题进行查摆，进一步严肃检察纪律，确保公正廉洁司法，引导广大检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲规矩，自觉远离违纪红线。
3、严明政治纪律和政治规矩。为教育引导广大干警切实贯彻全面从严治党、从严治检新要求，旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，确保我们每一个党员干警、任何时候都绝不触碰党的政治纪律这根带电的高压线。组织开展了廉政党课，党组书记、检察长为全体干警上廉政党课。
三、抓好检务督察，促进检察权正确行使
1、通过参加和列席党组会、检察长办公会、检察委员会，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目招投标、大额资金使用情况的监督。
2、认真落实《最高人民检察院关于检察机关贯彻执行<领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定>和<司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定>的实施办法(试行)》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。每月按时向州院检务督察部报送三个规定统计表。
3、加强纪检监察与控告、案件管理等业务部门的监督信息交流和工作交流，形成内部监督合力，规范执法行为。
四、抓好正风肃纪，加强纪律作风建设
一是深入开展庸懒散浮拖专项整治，抓住社会关注度高，群众反映强烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的庸懒散浮拖问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在检察机关内部营造积极向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推进各项检察工作;二是抓好日常监督。严格执行工作日上下班双签到双签退制度和请销假制度，采取班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班签到、会议签到以及干警在岗着装情况进行督察。考勤情况作为确定机关员额内检察官年度考核和其他人员年度考核评价等次、评选先进科室的重要依据;三是加强节日廉洁督察。重点督察贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范等方面的情况，并针对存在的问题，提出整改意见。
五、加强自身建设，提升执纪监督能力
一是加强政治理论学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲规矩;二是加强检察业务、纪检监察业务及相关知识的学习，提高监督能力和水平;三是认真履职尽责，坚持对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，认真践行忠诚使命、干净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。
六、存在的问题及下一步工作打算
我院纪检监察工作取得了明显成就，但工作中也存在一些不足，需进一步改进和完善：一是有制度不执行或不严格执行的情况仍然存在，规范司法行为专项整治工作有待坚持和深化；二是贯彻落实党风廉政建设三是惩防体系构建有待进一步强化。
在今后的工作中，我院检务督察工作将针对工作中的薄弱环节，进一步加强以下几方面的工作：一是进一步落实党风廉政建设主体责任。继续加大对院领导班子及其分管部门落实主体责任和“一岗双责”情况的监督检查力度，党组书记、检察长要进一步落实好廉政谈话工作，确保“一把手”与班子成员谈心谈话、班子成员与其分管科室主要负责人、科室成员谈心谈话全覆盖，抓稳苗头性问题，抓实问题症结，抓牢问题整改。要适时组织召开民主生活会，做好领导班子和班子成员的述职述廉和民主测评工作。二是进一步加强与相关业务部门的协调配合。通过开展联合检查和专项督察等方式，牢牢把握重点部门和岗位，继续抓好检务督察工作，紧紧抓住扣押冻结款物、同步录音录像、办案安全防范等环节，严格监督检查，严肃责任追究。三是进一步推进惩防体系构建。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作有关精神，进一步加强组织领导，强化任务分解和监督检查，要认真做好任务分解，做好惩防体系台账建立和完善，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。四是进一步加强廉政教育。持续加强对干警的廉洁自律、廉洁从检的经常性警示教育，提高干警的廉政意识，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，全面完成好全年的工作任务，不断推进我院党风廉政和检务督察工作持续健康发展。
14.区统计局党组2021年落实党风廉政建设主体责任及全面从严治党工作总结
2021年，X区统计局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中X会及中纪委十九届四中、五中X会精神，严格遵守政治纪律和政治规矩，将党风廉政建设贯穿到统计工作的全过程，坚决遏制“数字腐败”，为区统计局各项工作的健康发展提供了坚强保障。现将X区统计局党组2021年落实党风廉政建设主体责任及全面从严治党工作简要汇报如下：
一、强化学习教育，增强抵御风险能力
（一）严格执行学习制度。一是通过党组理论中心组、全体职工会、“三会一课”等形式组织党员干部集体学习了总书记新时代中国特色社会主义思想、《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》、《总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等；二是要求党员干部通过“学习强国”、“X党建”等网络平台进行学习；三是定期开展研讨交流。通过学习，提升了党员干部的政治理论水平，进一步增强全体党员干部“四个意识”，使政治理论素
养得以提升，牢固树立了我局干部职工拒腐防变和抵御风险意识。
（二）加强警示教育。为强化党员领导干部廉洁自律和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，区统计局党组组织党员干部学习了《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案例警示录》、《中央八项规定相关要求及主要违规形式》等。教育全局党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，坚定正确政治方向，确保党员领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，真正达到以案警廉、以案说纪的目的。
（三）营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合党史主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。按规定进行廉政主题知识测试，开展支部书记讲党课，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合区统计局实际，努力在依法统计、廉洁统计，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部反腐的意识和决心。
二、明确要点，压实党组主体责任
（一）明确工作要求。为做好2021年党风廉政工作，区统计局党组于X月X日召开专题会议。会上，党组书记做了党风廉政建设的工作报告，对2021年党风廉政建设工作进行安排部署。报告围绕全面落实从严治党要求，从五个方面进行了安排部署，以严明的纪律保证区统计局各项工作的顺利开展。
（二）靠实主体责任。一是党组书记自觉履行好第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员严格履行“一岗双责”职责，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起落实；二是X月X日X区统计局单位主要负责人与各责任股室负责人签订签署2021年党风廉政建设责任书，明确局党组对全局党风廉政建设负主体责任。局党组书记对全局党风廉政建设负总责，履行第一责任人职责；局领导其他成员承担职责范围内的责任；各股室负责人对本股室，党风廉政建设负直接领导责任。通过制定清单，强化了责任，切实把全面从严治党主体责任扛稳、抓牢、做实；三是加强谈心谈话力度，将廉政谈话作为谈话主要内容，制定《2021年领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”约谈工作计划》截至目前，共谈心谈话X人次。通过谈话，党员干部工作节奏明显加快，慵懒散漫的现象明显减少，工作作风得到了明显好转；四是党组织与每名党员签订了《共产党员不信教不涉黑涉恶承诺书》与《厉行勤俭节约、反对铺张浪费承诺书》，切实做好党员干部地理想信念教育。
（三）认真做好巡察整改工作。对七届区委第二轮巡察第四巡察组反馈问题。X区统计局党组高度重视，认真对待，通过研究整改措施，制定整改方案，明确责任领导，对自查整改工作进行了全面安排部署。紧紧围绕查摆出的问题，及时研究并制定了《X区统计局党组七届区委第二轮巡察第四巡察组反馈问题整改落实方案报告》，将整改任务细化量化，措施具有可操作性。并将整改责任分解落实到具体责任人。同时加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，保证严格按报告进行整改，切实做到立行立改。
三、狠抓落实，强化监督责任
为保证中央和省委、市委、区委廉政建设和全面从严治党的重大战略部署的落实到位，X区统计局党组成员按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力。党风廉政建设监督责任，抓早抓小，防微杜渐，及时监督党内严格执行党的组织生活制度，督促党组各项工作部署的贯彻落实。
（一）监督各项会议特别是党组会议的议事程序。做到了会前有议题，会中发扬民主，党组书记能执行末位表态制，会后会议记录完整准确。
（二）加强对日常业务工作的监督落实。一是对党组安排的工作，要求责任人按时、高效完成；二是加强监督，严把数据质量关。监督各专业统计调查方法制度的正确贯彻执行，按时召开数据评估会，保障统计源头数据质量，防范统计数据造假等现象的发生。
（三）加强节假日监督。为防止“四风”反弹，按照中央关于扭住八项规定精神不放的要求，在2021年春节、“五一”节、端午节、国庆节等节假日时间点上，提高政治自觉，认真落实主体责任，强化监督责任。努力使党员领导干部对中央八项规定内化于心、外化于行，守住党纪党规红线。局党组要求全体党员干部在节日期间绷紧纪律之弦，绝不发生公款出行吃喝、收受礼金等行为。同时要求在节假日出行、婚丧嫁娶事宜、领导干部干预统计调查工作一律报备或上报，2021年婚丧嫁娶事宜报备X人次。
四、二〇二二年工作打算
2022年，X区统计局党组将严格按照上级机关的安排部署，着重抓好以下几个方面的工作:
（一）加强学习教育，不断推进党风廉政建设向纵深发展。一是继续加强对党纪党规和习总书记系列讲话、《中国共产党纪律处分条例》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等地学习教育；二是组织干部职工学习贯彻中央、省委、市委、区委印发的各项规章制度，并在实际工作中严格监督执行，教育干部职工牢固树立依法统计理念；三是切实开展好廉政警示教育。通过学习教育，进一步增强党员干部的党性观念、宗旨意识、廉洁意识，提高党员干部自觉执行党的路线、方针、政策及廉政建设的自觉性。
（二）严格监督统计调查工作流程，确保数据质量。要求专业人员要严格按照《统计法》和国家统计调查制度开展统计调查，严把数据质量关，不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力。
（三）做好日常业务工作的监督检查工作，确保各项工作有序开展。要求全体干部职工要切实改进工作作风，扎实开展工作，努力争先进位，确保党组部署的工作落实到位、不出纰漏。
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