(4篇)医院2023年党建工作计划工作要点

(4篇)医院2023年党建工作计划工作要点

医院2023年党建工作计划工作要点

（4篇）

篇一

医院2023年党建工作计划及工作要点

2023年我院党建工作总体思路是： 坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神为指导， 全面贯彻落实中央和省委、 市委、 县委决策部署和新时代党的建设总要求， 以党的政治建设为统领， 着力深化理论武装， 着力夯实基层基础， 着力推进正风肃纪， 全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、 互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终， 为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。

　　一、 加强思想政治建设， 坚决做到“两个维护”

　　(一) 持续深入学习 贯彻习 近平新时代中 国特色社会主义思想和党的大会精神。 深入学习 《习 近平谈治国理政》四卷、 总书记在党的大会等大会上的重要讲话， 把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、 党的大会精神、 总书记系列重要讲话精神和总书记关于医疗卫生事业发展的重要论述结合起来， 进一步领会把握丰富内涵和实践要求， 发挥示范引领作用， 抓好党员和领导干部政治理论学习。

　　(二) 严肃党内政治生活， 严格执行民主集中制。 院党委和各支部严格按照有关规定， 召开好民主生活会和组织生活会， 发扬党内民主、 加强党内监督， 统一党员的思想， 增强党性和组织观念， 加强党支部的自身建设。 凡涉及“三重一大” 决策事项， 必须严格按照医院“三重一大” 议事决策制度、 党委会议事规则、 院长办公会议事规则等贯彻执行， 增强党的纪律和战斗力， 发挥好民主集中制的制度优势， 充分调动党支部和广大党员干部的积极性， 集中全党智慧， 保证党的决策正确和有效实施。

　　二、 加强干部队伍建设， 切实提高干部素质

(三) 提高干部选拔任用工作标准。 严格落实新时期“好干部” 标准和“六用六不用” 原则， 牢固树立“为工作选干部、 凭业绩用干部” 选拔标准， 选拔政治强、 懂专业、 善治理、 敢担当、 作风正的干部， 重用想为、 敢为、 勤为、 善为的干部， 强化选人用人的正导向、 正激励、 正能量。 加强和改进干部考察考核工作， 培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判， 评选表彰优秀党员干部， 统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。

　　(四) 加强年轻干部和后备干部培养选拔。 严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求， 加大优秀年轻干部选拔任用力度， 积极向县组织部推荐优秀年轻干部，积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。 加强与干部经常性谈心谈话， 组织年轻干部开展座谈会， 了 解年轻干部的思想动态和工作状态， 发现存在的问题并积极解决， 大力 培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。

　　(五) 加强专业化能力培训。 突出理论武装、 党性教育、道德教育和专业化能力提升， 领导干部要带头学理论， 强信息， 筑牢信仰之基， 补足精神之钙， 把稳思想之舵， 以干部需求为导向设置培训内容， 增强培训的针对性和实效性。 加强学风建设全面从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面， 注重理论联系实际， 将培训成果转化为实际工作。

　　(六) 严格干部日常监管。 严格落实党委抓党建的主体责任要求， 强化纪委的监督责任， 不讲责任， 不讲追究， 再好的制度也会成为纸老虎、 稻草人， 和纪检部门做好衔接， 建立信息通报共享机制， 加强信息沟通， 建立干部监督台账，及时掌握干部情况， 加强班子成员“一岗双责” ， 深化运用监督执纪“四种形态” ， 加强对落实党的路线方针政策、 加强日常监督和检查， 抓早抓小， 防微杜渐。

　　(七) 严把干部考核关。 深入学习贯彻《党政领导干部考核工作条例》 ， 严格执行干部考察考核制度， 把政治标准贯穿干部考核工作始终， 要全面地历史地辩证地考察识别干部，注重一贯表现和全部工作， 功夫下在平时， 看干部的长期表现。 要近距离接触干部， 观察他们对重大问题的思考以看其见识见解， 观察他们对患者和群众的感情以看其禀性情怀，观察他们对名利的态度以看其境界格局， 观察他们的为人处世方式以看其道德品质， 观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质， 做到既知人之短、 知人之长， 也知人长中之短、知人短中之长。 针对党员干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度， 通过量化考核指标， 硬化考核标准， 强化考核措施， 加大奖惩力度， 进一步调动医务人员的工作积极性， 转变工作作风， 提高工作效率。

　　三、 抓好党组织建设， 推进基层党建逐步完善

(八) 抓好基层党组织建设。 进一步推进党支部建设科学化、 标准化和制度化， 坚持抓基层、 打基础， 切实夯实基层工作， 努力实现“创特色、 增活力、 站前列” 的目 标， 落实好“常规工作上台阶、 重点工作求突破、 考核工作争先进、特色工作出亮点” 的思路， 更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　(九) 认真履行党建工作责任。 党的十九大以来， 全面从严治党理论实践“五个新” ， 新起点、 新定位、 新政治原则、新顶层设计、 新的重大任务， 全面落实管党治党主体责任，增强管党治党意识， 督促指导各支部制定支部书记抓基层党建的问题清单、 整改清单、 责任清单， 建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。 健全党建工作责任体系， 党委抓、书记抓、 各部门抓、 一级一级抓， 形成层层抓落实的党建工作格局， 进一步完善考核评价机制， 抓实基层党组织书记述职测评工作。

　　(十) 完善基层党支部规范提升。 深化服务型党建， 加强支部书记队伍建设， 推进机关与支部党组织结对共建、 无缝对接， 严格落实“三会一课” 、 组织生活会、 谈话谈心、 民主评议党员等制度， 进一步规范党支部书记“双述双评” 等工作， 以党组织为核心， 以党员为骨干力量， 完善基层党员档案， 建立党员台账， 加强基层党支部“五化” 建设。

　　(十一) 做好党员管理和组织发展工作。 坚持抓两头带中间， 加强党员教育管理监督， 严格落实发展党员程序， 提高党员质量效果， 引导优秀青年向党组织靠拢， 进一步完善团支部推优、 党员发展、 党员量化考核等制度， 做好入党积极分子的考察和培养、 预备党员按期转正等工作， 加强分类指导， 细化责任清单， 补齐工作短板， 开展主题党日活动， 保证党员发展、 党员培养、 党员考核、 党员活动等工作顺利进行， 推动党员服务群众常态化制度化。

　　四、 严格落实各项制度， 提升党组织政治担当

(十二) 大力加强组工文化建设。 进一步加强革命传统、作风和行风教育。 进一步梳理和完善各项党建规章制度， 以严密的制度保障各项工作严谨有序、 规范运行。 强化正面宣传和舆论引导力度， 抓好宣传和信息工作。

　　(十三) 完善规章制度并认真执行。 全面落实民主生活制度、 政治理论学习制度、 党员联系群众制度、 党员干部廉洁自律制度等规章制定， 通过制度建设全面提升党支部推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的作用， 不断提高党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。

　　(十四) 大力实施阳光党务。 认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行) 》 ， 把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、 各方面， 发展党内民主， 强化党内监督， 使广大党员更好地了 解和参与党内事务， 推动全面从严治党向基层延伸。 强化基层党建经费、 队伍、 责任保障。

　　五、 发挥党建引领作用， 增强党支部的凝聚力和战斗力

(十五) 开展庆祝建党 102 周年系列活动。 全面回顾中国共产党建党 102 周年以来走过的光辉历程， 上好一次主题党课、 组织一次集中宣誓、 开展一次走访慰问、 开展一次宣传表彰、 过好一次政治生日、 组织一次党日活动、 参加一次志愿服务， 巩固拓展主题教育成果， 激励广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　　(十六) 坚定不移走党指引的群团发展道路。 把群团工作纳入党建工作体系， 坚持以党建带工会、 妇联、 团委合建的工作思路， 将群团组织有机集合、 整合资源， 把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、 先进性、 群众性要求自觉贯彻到各项工作中去， 确保群团工作形成合力。

　　(十七) 促进各项重点工作全面发展。 要进一步聚焦主业，加强党建引领作用， 坚持把抓党建促发展作为重要任务不放松， 为党建工作谋思路。 要进一步完善机制， 落实基层党建工作责任制， 不断提升基层党建工作科学化水平， 从而推进其他各项工作落实， 为推动医院高质量发展， 服务全县人民健康事业提供强有力的保障。

篇二

XX医院2023年党建工作计划

2023年我院党建工作总体思路是： 坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神为指导， 全面贯彻落实中央和省委、 市委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领， 着力深化理论武装， 着力夯实基层基础， 着力推进正风肃纪， 全面提高党的建设质量， 树立党的工作与业务工作同频共振、 互为促进的工作理念， 自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终， 为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。

　　一、 强化政治引领， 筑牢党建根基

（一） 加强政治建设。 始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实习 近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、 市委及上级党组织决策部署， 树牢 “四个意识”， 坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”。 严守政治纪律和政治规矩， 完善和落实民主集中制等各项制度， 推进党委会议和职能科长工作例会常态化规范化。

　　（二） 持续强化理论武装。 以政治理论学习为根本， 充分发挥院党委中心组理论学习的领学促学作用， 创新方式方法， 采取交流研讨、 专题培训、 专家辅导等形式， 组织党员干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、 党的大会精神、《中国共产党章程（修正案）》、《总书记谈治国理政》 第四卷等， 将党建工作与业务工作中的热点、 难点问题紧密结合， 做到学深悟透、 融会贯通， 自觉运用党的创新理论指导实践、 分析问题、 解决难题、 推动发展。

　　（三） 加强思想教育。 突出理论武装、 党性教育、 道德教育和专业化能力提升， 以干部需求为导向举办干部培训班，巩固拓展学习教育成果， 注重理论联系实际， 将培训成果转化为实际工作， 引导广大党员特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉， 保障优质高效完成全年各项目 标任务。

　　（四） 严把意识形态管控。 落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求， 规范完善工作内容， 筑牢意识形态阵地， 把牢意识形态领域领导权、 管理权、 话语权， 提升医院内外突发事件分析研判和应对处置能力。 落实意识形态工作责任制， 定期开展意识形态领域风险点排查， 加强网络宣传员队伍建设， 推进意识形态工作的宣传， 积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导， 确保全年无重大意识形态问题发生。

　　二、 夯实党组织建设， 增强基层组织战斗力

（一） 抓实党建主体责任。 健全党建工作责任体系， 与各党支部签订党建目 标责任书， 形成党委抓、 书记抓、 各部门抓、 一级一级抓， 层层抓落实的党建工作格局， 进一步完善考核评价机制， 抓实基层党组织书记述职测评工作。

　　（二） 严格党内组织生活。 严格执行党中央关于党内政治生活的相关规定， 严格执行“主题党日 ”、 落实“三会一课”、 组织生活会、 民主评议党员等基本制度， 开好党员领导干部年度民主生活会和党支部组织生活会， 落实党员领导干部双重组织生活、 联系党支部制度要求。

　　（三） 加强党员教育管理。 严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》， 坚持教育、 管理、 监督、 服务相结合， 努力建设政治合格、 执行纪律合格、 品德合格、 发挥作用合格的党员队伍。 制定党员量化积分考核办法， 每月 对党员进行量化考核， 考核结果与评选优秀党员相结合。 定期通报“学习强国” 学习积分， 在党员中形成比学赶超的浓厚氛围。 开展“亮身份” 活动， 通过佩戴党徽、 设置党员示范岗等形式， 增强党员在党意识。 严格发展党员工作程序， 把好新党员入口 关， 确保党员质量， 不断优化党员队伍结构。

　　（四） 开展建党 102 周年系列活动。 在中国共产党建党102 周年华诞之际， 认真组织全体党员开展党史学习教育活动， 通过回顾党的奋斗历史， 讴歌党的光辉业绩， 不断深化爱国主义教育和党性锤炼。 围绕“医心向党”党建品牌建设，开展“两优一先” 评选、 党组织书记讲党课、 重温入党誓词、红色教育等系列活动。 深入开展“我为群众办实事” 实践活动， 积极联系群众， 践行宗旨意识， 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。

　　三、 坚持正风肃纪转作风， 持续推进全面从严治党

（一） 层层压实管党治党责任。 严格落实《党委（党组）

　　落实全面从严治党主体责任规定》， 做到全面从严治党主体责任和全院中心工作同谋划、 同部署、 同考核， 每年召开党委会议专题研究部署全面从严治党工作不少于 2 次。 制定领导班子和班子成员《2023 年全面从严治党主体责任清单》，将党风廉政建设等工作责任纳入清单管理， 明确任务职责，层层压实责任， 将全面从严治党主体责任落实情况列为班子成员年度民主生活会和各科室负责人半年、 全年工作总结汇报的重要内容。

　　（二） 深化党风廉政建设。 认真履行“一岗双责”， 定期召开党风廉政建设工作研究部署会以及党风廉政建设和行风纠风工作例会， 与各科室签订党风廉政建设暨纠风工作目 标管理责任书。 抓严抓实党风廉政教育和廉政文化建设，把党纪党规纳入中心组学习 、 党支部学习 和党员教育培训，运用好中央和省、 市通报的典型案例和警示教育片， 结合身边人身边事及时开展以案促改警示教育。 有效运用监督执纪“四种形态”， 特别是在第一种形态上下功夫， 使“红红脸、出出汗” 常态化， 切实做到抓早抓小、 防微杜渐， 对一些苗头性、 倾向性问题， 及时约谈、 督促整改。

　　（三） 持续强化作风建设。 严格落实中央八项规定及实施细则精神， 带头转作风、 纠“四风”， 坚决防止“四风”反弹回潮。 持续整治形式主义、 官僚主义特别是表态多调门高、 行动少、 落实差等突出问题， 改进文风会风， 防止和纠正不作为、 慢作为等不良风气。

　　四、 加强思想文化建设， 持续提升软实力

（一） 加强精神文明建设。 扎实做好文明单位创建的复核工作， 建立创建任务工作台帐， 持续开展创建活动， 将文明单位创建融入日常、 抓在经常。 组织全员参与志愿服务活动， 助力打赢疫情防控阻击战， 助力全国文明城市、 全国卫生城市复审工作。

　　（二） 持续创新宣传模式。 紧跟时代发展， 以新媒体为牵引， 打造宣传新模式， 减少低效、 无效宣传。 切实调动基层党组织能动性， 利用各种宣传工具， 及时通过报刊、 网络、微信公众号等各种途径， 广泛宣传医院故事， 传递正能量，展示新形象， 不断提升医院知名度和美誉度， 营造浓厚的舆论氛围。

篇三

2023年， 医院党支部将以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会会议精神为指导， 进一步贯彻落实上级党委文件精神， 根据支部年度工作要点， 紧紧围绕医院发展的中心工作，“抓服务、 促建设、 谋发展”， 在扎实工作基础上， 总结经验， 弥补不足， 提出了 “提高素质、 改进作风、增强团结、 切实做好医疗卫生服务工作” 的工作思路， 带领全院职工努力工作， 现制定 2023 年度党支部工作计划：

一、 加强党的组织建设和作风建设， 为构建和谐医院提供强有力的组织保证

（一）、 抓好党支部班子建设。 首先抓党支部班子成员的思想作风建设， 坚持正确的理论指导， 坚持实事求是的思想路线， 坚持科学发展观， 树立为人民服务的宗旨， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观和权力观， 提高政治理论修养和政治坚定性、 敏感性， 增强创新意识、 竞争意识、 廉政意识、 奉献意识; 二是抓党支部成员学风建设， 把学习 当作一项政治任务、 一种精神追求， 做到与时俱进; 三是抓党支部班子成员的工作作风建设， 班子成员要经常深入分管部门了解情况， 贴进群众， 联系群众， 及时采纳群众的好意见， 善于调查研究， 具有雷厉风行， 令行禁止的工作作风; 四是抓党支部班子成员的生活作风， 正确引导， 坚持艰苦奋斗、 勤俭节约， 保持高尚的精神追求和健康的生活情趣， 坚持集体领导和个人分工相结合， 做到民主集中、 科学决策， 遵守上级党委决定、 决议， 知实情、 讲实话、 抓落实、 求实效， 严格遵守党风廉政建设的各项制度规定， 坚持克已奉公、 廉洁从政、 勤奋工作、 坚持科学履职、 科学决策， 不断提高领导和管理水平。

　　（二） 抓党员队伍建设， 加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》 规定要求， 按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 的原则， 把临床一线青年作为发展重点， 为党输入新的血液， 增强战斗力。 切实改善党员队伍结构， 将政治上合格、 思想上过硬的优秀青年纳入组织。

　　（三） 抓党风廉政建设， 把改变行业作风作为重点工作来抓， 深入学习 贯彻两个《条例》， 加强作风建设， 倡导八个方面的良好风气。 增强党员领导干部遵纪守法、 反腐倡廉意识。 落实医院党风廉政建设责任制。 规范集中招标采购行为， 杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。 巩固商业贿赂专项治理成果， 落实各项源头治腐举措， 完善长效机制， 教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚， 自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。

　　二、 加强政治理论学习活动， 强化党员干部政治思想教育， 为构建和谐医院夯实思想基础

（一） 认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推行服务阵地亲民化、 运营管理规范化、 组织活动经常化“三化标准”。 扎实做好党的基础性工作， 规范落实“三会一课”、固定党日、 组织生活会等组织生活制度， 严格执行党员管理、党费收缴、 按期换届等制度。

　　（二） 抓党员干部政治思想教育， 为保证广大党员政治思想上和党中央保持高度一致， 一是经常组织党员参加生活会， 以支部为单位每月 召开党员大会集体过组织生活， 激发他们的热情; 二是开展“五星” 党员为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台， 达到示范教育作用。

　　（三） 抓医德医风、 廉洁行医教育。 继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。 以宣传片、 专题会等形式开展教育， 按照上级有关要求， 结合医院工作实际， 在全院深入持久地开展医德医风， 廉洁行医教育， 抓好源头治腐工作， 制订防控措施， 平时注重检查， 加大惩治力度， 打击药品做临床不正之风， 切实营造和谐的就医环境， 为建立和谐的党群关系、 干群关系、 医患关系进而建立和谐平安医院而努力。

　　三、 坚持质能双提， 全面加强党员干部人才队伍建设严格党员发展标准， 认真做好党员发展工作， 严把党员“入口 关”， 注重从医疗卫生专家、 学科带头人、 高层次人才、 优秀青年医务人员中发展新党员， 保质保量完成党员发展计划。 强化党员日常管理， 全面推行党员“积分评星” 等制度， 深入开展党员志愿服务等活动， 严格落实党员民主评议制度， 严肃处置不合格党员。 加大党员教育培训力度， 依托“微党校”“蓉城先锋” 等平台， 开展多形式、 分层次、全覆盖的教育培训， 不断提高广大党员适应新时代、 实现新目 标、 落实新部署的工作能力和业务水平。

　　

篇四

　　我院坚持以习 近平新时代中 国特色社会主义思想为指导， 紧紧围绕“构建和谐医院” 为主题， 深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型” 医院为着力点， 深入开展“医院质量万里行、 廉政进医院” 等活动， 抓住重点， 不断创新，求得新突破， 取得新成效， 为医院新一年的发展提供坚强的政治、 思想、 组织和队伍保证。 为了 更的做好的党建工作，现制定医院党支部 2023 年工作计划。

　　一、 加强党的思想建设， 创建学习型医院、 学习型党支部。

　　要认真贯彻落实党的大会精神， 身体力行总书记新时代中国特色社会主义思想， 就必须在创新学习 机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、 党支部有机结合起来。

　　党支部要以先进性教育活动成果的， 完善学习教育的长效机制， 推动学习型党支部的深入开展， 进一步增强党员终身学习、 团队教育的理念， 达到党员个人素质明显提高、 党支部战斗力明显增强的目 的。 党支部将从中发掘典型、 总结经验，适时召开交流会， 以利相互学习， 共同提高。

　　1、 进一步抓好党支部的学习 ， 努力创建学习 型领导班子。 院领导干部的学习， 将按照党支部制定的学习计划， 并结合本职业务和工作分工作出安排， 保证内容、 讲究方法、注重实效。 坚持集中学习与个人相结合， 通读原文与专题研讨相结合， 力求做到学得多一点、 钻得深一点。 通过学习 ，使党委努力成为勤奋学习、 善于思考的模范， 解放思想、 与时俱进的模范， 勇于实践、 锐意创新的模范。

　　2、 坚持“三会一课” 制度， 突出实效性， 提高组织生活质量。 针对形势、 任务和党员的思想实际， 坚持开展活动，加强党员的政治思想教育， 提高党员的政治思想素质; 抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训， 引导他们不断锻炼自己， 考验自己， 丰富自己， 使他们尽快地成熟起来; 坚持重大问题集体决策和办事公开制度， 开好各级民主组织生活会。 注重民主组织生活会的针对性和实效性， 真正在解决问题上下功夫， 不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　　3、 进一步抓好党员和职工的学习 ， 精心组织、 周密安排好党员和职工的学习， 党员学习计划每季 1 次集中学习，每月 一次自学， 利用多种方式进行学习， 寓学习于各种组织和活动之中。 广大党员干部要学在前、 用在前， 作深入学习、持久学习的表率， 成为学以致用， 用有所成的模范。 要求党员应以自身的表率行为， 激励广大职工开阔视野， 启迪思维，解放思想， 转变观念， 争做学习 的表率和解放思想的先锋。

　　4、 加强干部队伍的教育培训工作， 坚持做到学教研相结合， 提高学习的效果。 抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习 培训， 提高领导干部理论思维、 统筹谋划、决策应变、 处理疑难问题的能力， 增强全局观念、 服务群众的自觉意识， 培养实事求是， 联系群众， 勇于开展批评与自我批评， 保持清正廉洁的优良作风。

　　二、 加强党的组织建设， 提高战斗力和凝聚力。

　　1、 深入学习 贯彻新《党章》。 按照新《党章》 的要求，加强支部班子建设， 要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划， 精心组织准备， 按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、 工作业绩好、 团结协作好、 作风形象好” 的要求， 制定创争计划， 积极开展创建好班子活动， 提高领导班子的战斗力和凝聚力。

　　2、 按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展”的方针， 做好发展党员工作。 要努力建设一支数量充足， 质量优秀的入党积极分子队伍。 重视对建党积极分子的教育、培养、 考察， 把好“入口 ” 关， 成熟一个发展一个。 特别要做好积极分子的培养发展工作， 不断增强党的后备力量。 今年准备发展 2 名党员。

　　3、 以创建先进党支部活动为载体， 进一步增强各党支部的活力。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。 党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准， 各支部要认真制定工作计划和， 组织学习动员， 抓好落实。 要着眼于加强班子建设， 提高干部素质， 注重引导党员干部学业务干实事， 心思用在工作上， 作风拧在务实上， 聚精会神搞业务， 一心一意谋发展， 实现“抓班子， 带队伍， 促发展” 的目 的要求。 党委将定期组织考核， 年终组织评选. 不断加强支部思想政治工作。 坚持以人为本， 畅通了 解人、 关心人的渠道， 理顺情绪、 平衡心理工作， 促进干部职工身心和谐、全面发展。 坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、 关心爱护与严格教育相结合、 弘扬正气与敢于批评相结合， 增强思想政治工作的针对性和实效性。

　　三、 加强党风廉政建设， 进一步建立健全惩防长效机制。

　　在加快推进医院建设的同时， 抓好作风建设， 建设一支高素质的干部职工队伍， 树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。 要以长效机制加强党员、 干部和职工。