审计局基层党建书记项目党建品牌建设实施方案范文2篇

x市审计局基层党建“书记项目”实施方案范文（1）

一、项目名称

《创新机关党建联盟模式》

二、立项动因

20xx年，在市级机关工委的具体指导下，x市审计局打破条块分割的不同系统之间的党建组织体系，积极参与构筑“x之旗”党建联盟，创新财、税、审党建新模式。四年来，联盟单位破除壁垒，根据自身工作职责，明确共建目标，确立共建原则，强机制、聚力量，打造出党建强、业务强、队伍强的特色联盟。党的十九大提出要防范化解重大风险，面对新形势、新要求，联盟单位不能各自为战，需进一步创新模式，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕我市经济社会发展大局和市委、市政府中心工作，以推进供给侧结构性改革为主线，提高防控能力，着力防范化解重大风险，加强财政监督、税务监督、审计监督和金融监督的相互协调，加强联合检查，在检查信息上互通有无，提高监督合力，提升监督效率，为我市经济社会健康发展保驾护航。

三、步骤举措及进度安排

（一）明确共建目标。通过合作共建，传导从严治党压力，牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断增强防范化解重大风险的主动性、积极性和创造性。

进度安排：20xx年3月中旬。

（二）确立共建原则。虽然共建各方没有管理与被管理关系，互相不干预联盟单位各自内部的党建工作，但通过合作交流、相互支持、资源共享、活动共建，可以破解党建重点、难点、热点问题，从而在防范化解重大风险可以迅速反应、共同推进。

进度安排：20xx年3月下旬。

（三）拓展平台深度。深入推进x大厦各单位之间、党支部之间、党小组之间开展共建，通过思想教育联建、检查信息联享、组织生活联过、主题活动联办、行风家风联建等活动，让“三会一课”实起来，让信息协调活起来，让基层堡垒强起来。

进度安排：20xx年4月上旬至12月下旬。

（四）拓展平台广度。积极延伸党建合作共建组织链条，把原来的1（市级机关工委）+N（“x之旗”党建联盟单位）体系提升为1（市委党建工作领导小组办公室）+N（“x之旗”党建联盟单位）+X（非联盟单位的政府部门、小区村居、联盟单位服务对象等）更为宽广的党建联合体。

进度安排：20xx年4月上旬至12月下旬。

（五）创新共建活动。通过基层党建共建“十个一”，构建出多向促进、共同提高的联盟大党建格局。

进度安排：

1.开展一轮普遍轮训。坚持分级负责、集中培训、上下联动的原则，通过“三会一课”等形式，扎实抓好党员专题轮训工作。

2.上好一次专题党课。领导干部带头上好党课，以讲促学，贴近实际，注重实效。

3.开展一次大讨论活动。以联盟单位各支部为单位，组织开展一次专题大讨论活动，重点交流立足岗位践行先进性、保持纯洁性的打算和举措等，并组织党员干部撰写心得体会文章。5月30日前完成。

4.举办党章党规知识竞赛。6月份，联盟召集单位组织开展党章党规知识竞赛活动，各单位党组织在组织党员深入学习大会精神和党章党规党纪的基础上，自行组织开展多种形式的竞赛活动。

5.开展一轮党员承诺。7月份，组织开展专题承诺活动。引导党员进一步明确努力方向，围绕群众期盼作出专题承诺，填写党员承诺书。同时，认真组织开展党员进社区、党员义工服务、党员先锋岗创建、“三亮三比三评”等活动，引导党员在践行承诺中充分发挥党员先锋模范作用。

6.组织一次建言献策。8月份，组织开展“建言献策”活动。引导党员把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，组织党员就助推地方经济发展，服务民生幸福出谋划策。

7.解决一些突出问题。深化“大走访大落实”活动，党员领导干部要带头深入基层，坚持党的群众路线，解决基层群众普遍关心的重点难点热点问题，为基层群众办实事、做好事、解难事。

8.召开一次专题组织生活会。联盟单位各党支部召开专题组织生活会，广泛开展谈心活动，广泛开展批评和自我批评，深入查找在思想、学习、工作、作风、纪律、作用发挥等方面存在的问题和不足，采取有效措施，切实加以整改。

9.开展一次走访慰问。12月，广泛走访慰问离退休老干部、老党员，向他们宣传党的大会精神和市委市政府的决策部署，听取他们的意见建议；走访慰问困难党员，落实帮扶措施，帮助解决创业就业过程中遇到的困难，促使其早日脱贫致富；走访慰问困难群众、孤寡老人和留守儿童，开展结对帮扶活动，解决其生产生活上的困难，进一步密切党群干群关系。

10.选树一批先进典型。联盟单位注重挖掘、培育先进典型，将甘于奉献、勇于创新的典型人物、典型事迹挖掘出来。同时通过多种形式，广泛宣传先进典型的事迹，放大典型示范带动作用，进一步营造学先进、赶先进、当先进的舆论氛围。

四、预期效果及成果形式

预期效果分为三个方面：

一是优化防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的组织机制。审计局、税务局、财政局、地方金融监督管理局的党建联盟能对我市金融稳定与监管协调、社会治安综合治理、精准扶贫、污染防控起到关键作用，尤其能进一步提升宏观和微观金融风险监测水平，为防控风险提供有力的机制保障。

二是强化风险预防机制。利用党建宣讲、反腐倡廉、警示教育等共建活动，引导联盟单位全体党员干部筑牢思想防线。同时党建共建和业务交流研讨活动共发展，能够合力开展风险排查与分析，及时发现并发布风险提示，积极采取措施把风险化解在萌芽阶段，保障资金安全。

三是建立联防联治行动机制。联盟共建单位结合自身工作实际，形成快速高效风险处置机制。共建各方依据各自专业优势，协同配合、分类处置，共同打好“三大攻坚战”。

成果形式：在优化组织机制、强化风险防控机制、建立行动机制的基础上，撰写具有一定指导性意义的研究报告。

x市审计局关于开展“阳光审计”党建品牌建设的实施方案范文（2）

机关各党支部、各科（室）、中心：

为全面落实新时代党的建设总要求，以建设模范机关、清廉机关为着力点，进一步加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，经研究决定，开展“阳光审计”党建品牌创建活动，特制定以下工作方案。

一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的大会精神，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，坚持党建和审计业务的深度融合，深入开展“阳光审计”品牌创建活动。教育引导全局干部职工坚定向上向善向廉的价值追求，依法履行审计监督职责，主动作为、真抓实干，为审计事业高质量发展提供有力保障。

二、创建目标

（一）提升党建工作水平。通过创建“阳光审计”党建品牌活动，进一步弘扬“责任、忠诚、廉洁、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，与党建工作、业务工作相融相促，做到以党建品牌创建促进审计质量提升，以审计成果体现党建工作成效。

（二）深化模范机关建设。引导全体干部职工树立清正廉洁的价值观，不断强化清廉意识，打造权力运行规范、清廉氛围浓厚的清廉机关，以清廉机关建设引深“模范机关”创建工作，树立良好的审计机关形象。

（三）加强作风和能力建设。培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操，引导党员讲党性、重品行，作表率，促进全局人员整体素质的提升，打造一支政治强、作风硬、能担当的审计铁军，更好发挥审计监督的“经济体检”作用和“治已病、防未病”功能。

三、创建措施

（一）加强党的政治建设，严肃党内政治生活

1.坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记对审计工作的重要论述和指示指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。切实坚定政治信仰，提高政治能力，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度、民主评议党员等制度，认真开展每月主题党日活动，用好批评和自我批评这一锐利武器，增强党内政治生活的政治性、严肃性、战斗性。

3.完善党务公开的制度机制。把党务公开作为民主集中制的有效途径，作为一项贯穿党务工作的长期任务来抓。严格执行党组议事和决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等必须经党组会讨论决定，确保党内监督落实到位。

（二）坚持党建与业务融合，加强审计过程管理

4.全面实行在审计组建立临时党支部制度。审计项目现场审计时间在10日以上、正式党员人数在3人以上的审计组，设立临时党支部。临时党支部书记（党小组组长）一般由审计组组长兼任，履行审计组的全面从严治党和党风廉政建设责任。参与我局工程建设项目审计的社会中介机构在开展政府投资项目审计时，审计组成员中中共党员满三人的也须成立临时党支部，由我局相关业务科室中参加项目审计的中共党员担任临时党支部书记，确保审计组始终处于党组织的领导和监督之中。

5.严格落实廉洁从审六项制度。紧盯审计项目实施，从审计全过程和各环节入手，从严落实审前廉政教育、审中廉政检查制度、审后廉政回访制度、审计组廉政承诺制度、廉政监督员管理制度、审计项目廉政档案制度等廉洁从审六项制度，充分发挥廉政监督员的作用，确保审计项目开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里。

6.加强审计过程管理。牢固树立审计风险意识和质量责任意识，坚持将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程之中。在审计计划、审计实施、审计报告、审计整改等审计重点环节要认真执行《x市审计局审计现场管理办法》和有关规定，切实规范审计自由裁量权，防范审计风险。

（三）强化廉洁从审教育，树立文明审计理念

7.开展廉洁从审教育。深入开展理想、信念和宗旨的教育，把反腐倡廉教育纳入局党组中心组和“三会一课”和主题党日活动学习内容，认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育引导审计人员筑牢防腐拒变的思想防线。与审前廉政谈话、日常约谈、节假日前提醒谈话相结合，注重抓早抓小、防微杜渐。

8.深入开展社会主义核心价值观教育。将社会主义核心价值观和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观融入到审计人员日常素质提升培训中，促使审计人员从思想、观念上增强工作责任心、积极性和忠诚奉献意识，提高党员干部的凝聚力、战斗力和向心力，树立审计机关良好形象。

9.强化文明审计意识。充分认识开展文明审计的重要意义，不断增强立审为公、执审为民的宗旨意识，筑牢文明审计的思想基础，在工作上自觉实践文明审计行为。真正做到围绕大局、执审为民，找准审计监督与服务的结合点和切入点，寓服务于监督之中。

四、工作要求

（一）高度重视，提高认识。开展“阳光审计”党建品牌创建是加强基层党组织建设的一项重要措施。各支部和全体党员干部要充分认识开展党建品牌创建活动的重要性和必要性，把品牌创建落实到审计工作的各环节和全过程。要以党建品牌创建为契机，聚焦主责主业，把服务全方位推动高质量发展作为重要职责，切实提升审计工作质量和水平，实现党建、业务工作的有机融合、互促互进。

（二）强化党员意识，树立“阳光形象”。全体党员干部要把党建品牌的创建过程成为激发党员的内在动力、提升服务水平的过程，做到自觉履行党员义务，立足本职岗位，争创一流业绩，从而塑造出先锋模范的党员形象、敬业奉献的干部形象、团结战斗的队伍形象，为审计事业做出更大的贡献。

（三）抓好工作落实，营造良好氛围。注重品牌创建中涌现出的先进典型和模范人物，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，充分发挥先进典型的示范、导向和辐射作用。并定期开展对审计组执行“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律和各项廉政规定执行情况的监督检查，促进审计人员公正执法、廉洁从审，真正使“阳光审计”党建品牌创建落到实处。