2023年党建计划

2023年党建计划

2023年度党建工作计划

2023年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2023 年，我队党的建设工作的总要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实新时代党的建设总要求，全面落实党的大会精神，强化党建第一责任，落实“一岗双责”，着力补短板、强弱项，推动党建工作全面进步、全面过硬，引导党员干部勇当先锋、争模范，在勇做新时代高质量发展开路先锋中展现新担当。

一、彰显政治统领， 创建清廉单位

（一）强化政治思想建设

持续开展对党忠诚和政治思想建设教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“书记抓、抓书记”，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到党建各方面和履职全过程。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化清廉单位建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达党的大会精神和总书记重要讲话指示精神作为党支部会议和理论学习中心组会议“第一议题”。

（二）严明党的政治纪律

把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。 加强政治纪律和政治规矩的学习教育， 引导党员干部强化自我约束， 规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。贯彻落实民主集中制，做好“三重一大”制度执行，严格执行重大事项请示报告制度。自觉接受政治巡视巡察，全面抓好反馈问题的真改实改。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。

（三）严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、慰问退休老党员等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。组织党员自觉时刻自警自省，规范工作时间之外个人言行。全年集体学习不少于 20 次，党支部书记、副书记全年至少讲 4 次党课。

二、坚持思想引领， 强化理论武装

（一）坚持用新思想武装头脑

坚定不移用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，引导党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。制定党史学习计划，坚持领导干部先学一步、学深一层，做到集体学习、交流研讨与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“观看警示教育片”“观看红色电影”等方式，不断丰富学习方式方法。

（二）落实意识形态工作责任制

认真落实意识形态工作责任制，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作， 开展党务干部和党员意识形态教育。

（三）深入学习贯彻党的大会精神

按照中央及省委、 市委的统一部署，充分依托“三会一课”、主题党日活动等开展集中学习研讨，在相互交流中深刻领会党的大会精神的核心要义，做到学思用贯通、知信行统一。做好氛围营造，利用宣传牌、宣传栏、宣传标语，掀起学习贯彻党的大会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的大会精神上来，统一到党的大会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的大会各项工作部署中。

三、 加强组织建设， 夯实战斗堡垒

（一）压实主体责任

认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步压实党支部书记主体责任，推动领导班子成员履行“一岗双责”。全面推行“清单制＋责任制”工作方法，党支部对照责任清单抓好工作任务落实。

（二）推动党建和业务工作深度融合

认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业， 指导全体党员干部将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。树牢“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把“一岗双责”要求落实到实际工作中，继续深化党建品牌创建，重点从业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。

（三）严格党员教育管理

实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。做好老党员、老干部、生活困难党员和结对联系困难家庭的关怀帮扶工作。

四、 持续正风肃纪， 建设清廉机关

（一）加强党风党纪教育

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，支部定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受纪检监督。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉单位创建活动，加强单位廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。

（二）推进单位作风建设

深入推进形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，利用“三会一课”，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流、唯旗是夺”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变单位作风。

（三）加强对权力运行的制约和监督

增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。认真落实《中国共产党问责条例》，坚持执纪必严、违纪必究，持之以恒正风肃纪。健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前。认真落实领导干部出国（境） 管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。