关于打好机构编制管理“组合拳”优化机构编制基础数据
宝应县委编办高度重视机构编制基础数据库的建设和维护，有效盘活机构编制资源，多措并举提升机构编制基础数据管理水平。
一是全面优化资源，整合基础数据。在全面核查全县机构编制情况基础上，分类梳理、科学整合，建立并完善机构编制数据库、领导职数库、中层职数库、编外人员库、实名制系统等15个数据库或系统；依据部门“三定”规定及机构编制批复文件，不断丰富各类台账信息，强化基础数据整合利用，为领导决策提供参考依据。
二是全面落实分工，强化数据分析。明确各数据库或系统的牵头人和承办人，落实专门人员负责日常系统巡视，细化工作流程，坚持数据系统动态更新维护。综合分析机构编制数据，对掌握机构、编制、人员的增减变化情况深入分析，加强数据的测算和分析，为机构设置、职责调整、用编进人等工作提供有力支撑。
三是全面完善流程，制定工作规范。围绕机构编制数据库的使用、更新、共享、安全等环节，制定《机构编制数据管理工作规范》。完善机构编制数据管理协同配合机制，强化与组织、人社、财政等部门联动，推动数据交换共享，充分发挥机构编制在进人管理中的龙头作用，切实维护机构编制的权威性、严肃性。
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