2023年基层党建工作综述材料汇编（3篇）

2023年基层党建工作综述材料汇编（3篇）

2023年基层D建工作综述材料汇编（3篇）

目录

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2023年基层D建工作综述 PAEREF _Toc155687847h2

守正创新当前锋实干笃行作表率 PAEREF _Toc155687848h11

机关D建工作综述 PAEREF _Toc155687849h11

以高质量机关D建促进经济社会高质量发展工作综述 PAEREF _Toc155687850h18

2023年基层D建工作综述

基层组织强，事业日日新。xxxx年以来，xx市委高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以D的政治建设为统领，以提升基层D组织组织力为重点，D的建设工作领导小组定期研究部署，抓基层、打基础，补短板、固优势，压紧压实D建主体责任，高标准高质量服务保障全市工作大局，基层D建工作蓬勃发展。

聚焦凝心铸魂

信仰高尚展忠诚

“思想上的统一是D的团结统一最深厚最持久最可靠的保证”。xx市委带领和引导全市各级D组织深化D的创新理论武装，用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。市委常委会带头示范，带动县级以上D委（D组）开展理论学习中心组学习xxxx余次，研讨交流xxxx余次。分层分批开展学习贯彻D的大会精神集中轮训及D员干部教育培训，推动D员干部把D的创新理论转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。

“要讲好D的故事、革命的故事、英雄的故事，把红色基因传承下去，确保红色江山后继有人，代代相传。”在考察辽沈战役纪念馆时强调。

xx市委深入贯彻落实要求，依托红色资源，倾力打造独具xx特色的“x+N”红色教育现场教学集群，开发了“一线四色”系列课程，将“辽沈战役时代价值和当代传承”作为首要内容，包括了贯彻五大发展理念、社会治理创新、生态文明建设、新农村建设、廉政警示教育等方面，全面展示了我市经济社会建设取得的成就，新时代中国特色社会主义思想在xx大地结出硕果。

“让群众切身感受到主题教育带来的新气象、新变化，用实实在在的工作成效提升群众的获得感、满意度。”xx市委向全市各级D组织和广大D员提出号召。结合开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新运用“四学工作法”开展理论学习。创新推出“xxxxx”调查研究推进工作法，指导各级领导班子和领导干部调查研究工作有序推进、取得实效。将群众反映强烈的已售商品房不能办理产权证问题和改善人民群众就医难点问题两个热点难点作为专项整治内容，产权证容缺办理机制受到了省委肯定。

xx镇成立蔬菜种植产业联合D委，通过组织联建、发展联谋、产业联兴，D员志愿者在蔬菜种植基地喷洒营养液

聚焦强村富民

D建引领乡村兴

“我们村今年成立了xx镇稻米产业联合D委，建设完成xxxx平方米接待场所，成功注册‘xx’商标，已销售大米x.x万斤，农民增收xx万元。”一提到xx村开展“D群共同致富”活动以来带来的变化，就都写在村D支部书记xx的笑脸上。

深入开展“D群共同致富”活动以来，全市村D组织领办创办合作社xxx个、划分D群共富责任区xxxx个，累计带动村民增收近xxx余万元，组建产业联合D委xx个，覆盖xxx个行政村，村均增收近x万元。优先向村D组织领办创办的合作社发放贷款xxxx余万元，推进xx个扶持发展新型农村集体经济项目建设。

“我现在成为村里‘星级户’的一员了，能为周边的村民做点事，真的是很光荣。”一位致富D员感慨地说。

开展“星级户”评选工作以来，今年又有xxxx户思想先进的致富能手加入到“五星户”行列中。全面推行积分制管理模式，对农民群众在带动致富等x个方面的行为表现实行积分管理，使村民实现了由自己致富到带领致富的转变。同时，为着力解决农业生产、医疗、养老等xx个方面民生事项，制定了《聚焦民生实事叫响“D在你身边”抓D建促乡村振兴三年行动方案（xxxx-xxxx年）》“x+xx”制度文件。

开展村D组织书记“擂台比武”活动，选树“乡村振兴担当作为好支书”xx名。充分发挥驻村干部作用，组建特色工作团队xxx个，累计争取帮扶资金近x.x亿元，引进项目xxx余个。坚持奖惩并举，结合村“两委”班子届中分析，果断调整撤换x名村干部。

xx社区开展“幸福教育进社区”活动,社区志愿者在D群服务中心为辖区儿童讲授业余课程

聚焦民生实事

基层治理显效能

“物业、教育、就业、卫健等部门都下沉到社区，帮助我们解决群众关切的民生问题，老百姓对D和政府越来越满意了，社区的人气也越来越高了。”xx为这项工作点赞。

xx市以解决群众急难愁盼民生问题为导向，紧盯回应百姓诉求，研究制定了《聚焦民生实事叫响“D在你身边”xx市城市基层D建引领基层治理三年行动方案（xxxx-xxxx年）》，通过D建引领，着力解决居民住房、医疗、教育、就业、养老等xx个方面民生事项。年初以来，全市已有xxx个弃管小区实施了物业服务管理；修建xx个“口袋公园”；新（改）建x所公办幼儿园；帮扶xxxx名就业困难人员实现就业；增加施划机动车停车泊位x.x万个……居民的生活幸福指数显著提高。

制度落得实，效果更贴心。市、县两级全部建立由D委、政府主要负责同志担任双组长的领导协调机制。扎实开展D员干部进格双联“万人联万家户户清户户帮”专项行动，年初以来，为群众办实事、解难事x.x万余件，化解邻里矛盾纠纷xxx余起。将每月最后一个星期五确定为社区第一书记（主任助理）集中活动日，开展爱心捐助、扶贫帮困等活动xxxx余场次。在xx通APP创建“红心·向D”志愿服务平台，组织在职D员和居民D员认领“微心愿”xxxx余个。

如今在xx，横向到边、纵向到底、科学划分、有效管理的城市网格已经成为基层治理的有力抓手。市级网格化管理平台人口、房屋等信息基本采集完毕，人房关联比达到xx%以上。年初以来，累计完成xx.x万件上报任务，结案率达xx%，为圆满完成xx省智慧D群服务平台应用工作提供有力支撑。

“社区物业D建联建可帮我们基层解决了大问题，xx小区居民提出的垃圾清运难题终于化解了，社区的工作居民更加认可和支持。”解决了物业难题，高xx的脸上写满了欣慰。年初以来，全市共召开研究物业问题的联席会议xxx次，社区与物业服务企业签订服务事项清单xx个，解决矛盾问题xxx件。

聚焦新兴领域

群潮涌动齐振兴

“走进了企业，我们才能了解企业、帮助企业，也在实践中开阔了视野，增长了才干，提高了服务本领。”市委办公室机要交通站xx走进企业之后有感而发。

年初以来，市委统一部署了“万人进万企”专项行动，全市共选派xxxxx名领导干部，其中市级层面选派xxx名领导干部联系服务xxxx户企业，县（市、区）层面选派xxxx名领导干部和优秀年轻干部，对域内企业和个体工商户实现有效覆盖。截至目前，全市共收集企业各类诉求问题xxxx件，已答复办理xxxx件，跟踪办理xxx件。

深化“D建引领助企纾困”专项行动，为全市xxxx户非公企业送上惠企政策“礼包”。开展“金秋送岗暖‘新’行动”活动，以直播形式为两新组织搭建招贤纳士“云平台”，xxx次“直播带岗”活动，发布xxxx家企业用工信息共计x.x万条。开设非公企业职工职称评定专场xx场，以“上门服务”的形式，做到职称评定和生产经营两不误。

xx市持续加强新业态、新就业群体D建工作，开展外卖行业助力创建食品安全示范城活动。新建立货车司机流动D员D支部xx个，让“漂泊”的他们有一个共同的“家”。打造xx市新业态新就业群体D建指导服务中心，建成集创新创业、服务保障、法律援助等于一体的xxxx余平方米的服务阵地，不断扩大D在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

聚焦模范创建

争先进位创一流

不同领域、不同部门，D建工作着力点也不相同。

在机关事业单位，开展“强D建创模范谋发展”专项行动，推进D建工作制度化建设、规范化运行、清单化管理专项行动，推动机关D建深度融入全面振兴新突破三年行动关键任务。

在国有企业，开展“强D建兴国企促振兴”专项行动，动态调整D委前置研究重大事项清单、“三重一大”事项清单、全面从严治D清单、思想政治工作责任清单，在完善公司治理中加强D的领导，推进D建工作和生产经营深度融合。

在中小学校，开展“强D建优教育育人才”专项行动，加强思政一体化建设，持续推进中小学校D组织领导下的校长负责制，举办市级专题培训班，培训中小学校D组织书记、校长xxx余人。

在医院，开展“强D建优医疗促健康”专项行动，扎实推进“D建＋医疗服务”品牌创建，开展“健康服务进社区”活动，截至目前，全市共组建家庭医生团队xxxx个，开展义诊、知识宣讲等活动xxxx余场次，受益群众xx万余人。

聚焦素质提升

创先争优建新功

全市各级D组织设立先锋工程项目xxxx个，组建志愿服务和突击队xxxx个，划定D员责任区xxxx个，设立D员先锋岗xxxx个，开展志愿服务xx余万人次，为群众解决实际困难x.x万余件……D的旗帜高高飘扬在乡村振兴、基层治理、项目建设等中心工作主战场上。全市开展“D建引领先锋行振兴突破作表率”活动以来，各级基层D组织筑牢先锋堡垒，广大D员先锋模范作用有效发挥。

“全链条”工作法提升D员发展质量。实施发展农村青年D员“三创计划”，储备农村青年人才xxxx人，D员队伍结构持续优化。推行发展D员工作全程纪实制度，建立健全县级执纪执法部门政审联审机制，发展D员程序持续规范。建立入D积极分子培养考察登记表编号管理制度，推行D员档案电子化，从源头上提升D员档案管理质量。

D员教育管理再上新台阶。将xxxx名流出D员和xxx名流入D员纳入流动D员数据库，建立基层D（工）委和D支部流动D员管理责任清单，确保将每名D员都纳入D组织的有效管理，经验做法在中央主题教育简报刊发。组织开展D员集中轮训“清零”行动，圆满完成全国D员教育培训五年工作规划。深入开展“D课开讲啦”活动，年初以来，“xxD建云学院”线上直播授课x次，受众xx万余人次。

大道之行，壮阔无垠；大道如砥，行者无疆。一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着全市基层D建取得的傲人成绩。站在新一年起点上，全市基层D组织和广大D员将始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定D的大会擘画的宏伟蓝图，凝心聚力、开拓创新，履职尽责、担当作为，以高质量D建推动高质量发展，努力为谱写中国式现代化xx篇章作出新的贡献。

守正创新当前锋实干笃行作表率

机关D建工作综述

近年来，全市机关深入学习贯彻关于机关D建工作的重要指示精神，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的大会精神，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，着力做好“三个表率”、建设模范机关，走好践行“两个维护”第一方阵，努力以机关D建高质量引领保障发展高质量。

一、强化政治担当高举D的领导一面旗

“作为司法战线的D员，要把促进公平正义、保障人民权益融入宗旨使命，永葆本色……”今年x月xx日，市直机关开展“强国复兴有我”主题宣传教育实践活动，通过微故事、微D课、微讲述，以思想引领促学习深入，用平实视角聚奋斗合力。

学之愈深，行之愈笃。全市机关坚持把学习宣传贯彻D的大会精神作为工作主线，先后组织了“奋进新征程建功新时代”主题活动、“强国复兴有我”主题宣传教育实践活动、“永远跟D走奋进新征程”庆“七一”优秀诵读节目展演活动等，通过评优表先，强化示范引领。按照市直工委要求，市直机关认真落实举办一场专题辅导等“五个一”学习活动，开展D的大会精神学习研讨xxxx余次，组织学习培训xxx余场（次），D委（D组）书记、机关D组织书记宣讲D的大会精神xxx余场，并创新载体，深入基层开展宣讲，推动理论学习走深走实。

为牢牢把握新时代机关D建工作的政治性、科学性、时代性，全市各级机关始终坚持第一议题制度，发挥理论学习中心组领学促学作用，常态化开展“周四大学堂”学习，通过聚焦中心工作，跟进理论武装，让理论学习制度化、思想淬炼日常化、研究问题具体化。

举旗定向，纲举目张。严格清单化管理，拧紧责任链条，督促指导各级机关D组织认真落实《关于新形势下D内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强D的政治建设的意见》和《xx市规范机关D的组织生活“xxx工作法”》等工作制度。在全市选树命名两批机关主题D日活动基地，分类授牌，并编印《导示手册》，规范拓展学习教育载体。

二、建强战斗堡垒织密基层基础一张网

“建立全市机关D建人才库，推选机关D建人才xxx名，选树‘四有’市直机关D建示范点xx个，打造机关D建特色品牌xx余个……”

牢牢把握“走在前、作表率”要求，围绕“四强”D支部建设，持续选优培强机关D组织，推动机关政治引领作用向基层延伸。

针对D建与业务融合不够，机关D建虚化、弱化等问题，持续深化大学习大讨论，推动机关D建与中心工作、重点工作融合。进一步严格规范“三会一课”等组织生活制度，注重发挥“戴D员徽章、亮D员身份”和重温入D誓词、D员过“政治生日”等政治仪式的教育引领作用。每年“七一”集中组织市直机关预备D员入D宣誓仪式，增强D员政治意识。

思路一开天地新。市直工委将xxx家市直单位和县区，按照“行业相近、促进融合、分类指导”原则，划分为x个协作区，形成了上下联动、条块结合、整体推进的新格局。持续健全完善机关D建高质量考核评价体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，破解工作不规范、考评不精准问题。

市直机关文明单位创建职能被划转到市直工委，出台优化全市机关D支部“五项措施”。各县区xxxx个机关D支部和xxx家市直单位xxxx个D支部优化调整；xxxx名优秀年轻D员进支委；全市各级机关D组织调整配强xxxx名支部书记；xxx多名机关D支部委员得到提拔重用

三、锚定发展大局下好提质增效一盘棋

日前，市水利局D委负责同志深入袁湾水库工程施工现场宣讲D的大会精神，开展“D建进工地”系列活动。这是我市机关D建与业务融合发展的一个缩影。

围绕“高质量发展”首要任务，市直工委组织开展“创品牌、促发展”机关D建品牌创建活动，在全市机关征集表彰“D建引领保障发展”精品项目，有效促进了建强组织、服务发展、增进福祉一体推进。为突破理念不新、能力不足瓶颈，市直工委区分层级，组织开展机关各级D组织书记、机关D建宣传骨干队伍等各类示范培训xx余场次，引领带动全市机关开展培训xxx余场次x万多人次。推动市直单位xx名D组（D委）书记或分管组织人事的班子成员担任机关D组织书记，督导县区分管常委兼任工委书记，纵横打通部门县区业务渠道。

打造机关D建新高地，激活服务发展新活力。在xx家市直窗口单位设置D员责任区、D员示范岗，亮牌践诺。指导水利、交通、工业等部门在项目一线建立临时D支部，为xxx余个主导产业项目高效推进提供红色引擎。全市机关D建“创品牌、促发展”活动，有力促进D建与业务深度融合。推动深入开展“万人助万企”活动，为发展凝聚合力。

四、推动支部联建锻造基层治理一品牌

D建强，治理强。市委紧扣“推进国家治理体系和治理能力现代化”时代化命题，大胆创新，作出在全市开展“支部联支部”活动的决策。

作为牵头单位，市直工委会同市委组织部，紧扣“xxxx”工作布局，科学确定采取市直单位帮建中心城区社区、县（区）帮建农村的结对方式，动态选优配强支部班子，调整优化支部结对，常态化推行“x+N”活动模式，围绕基层治理、乡村振兴、人居环境整治等重点任务持续探索，注重加强总结宣传，积极营造浓厚氛围。坚持问题导向、目标导向、结果导向，充分发挥牵头抓总作用，定期调研督导、巡回观摩、组织学习培训，持续引正纠偏，着力解决不平衡不充分等问题，推动“支部联支部”活动走深走实、常态长效，切实将D建优势转化为治理效能。

助推了文明创建。累计组织志愿服务x.x万余人（次），投入资金xxx万余元，为基层更新添置了一大批便民设施；组织开展市直机关文明单位创建观摩和培训活动，促使机关D建与文明单位创建同频共振。

办成了一批惠民实事。共建双方积极开展“我为群众办实事”活动，共同商定实事项目，科学设置志愿岗位，累计投入经费x.xx亿余元，办了xxxx余件实事。

推进了产业发展。发挥机关资源、人才优势，帮助结对农村（社区）支部发展特色产业项目xxx余个，推动集体经济增收xxxx万余元。

促进了人居环境整治。结合D员“双报到”活动，引导形成了组织推动、D员带动、D群互动的工作格局。

完善了工作机制。市直工委成立x个督导组，常态化引正纠偏。“支部联支部”活动作为书记工程，被纳入D建引领基层治理、乡村振兴工作整体布局和大考核范畴。

大考核，让“联”的优势彰显出来；大宣传，让“联”的氛围营造出来。“支部联支部”活动在xxxx年度全市“十大新闻”评比中名列前茅，被《人民日报》等多家省级以上媒体报道。

五、深化严管实督澄碧清廉机关一池水

坚持高标准、严要求，深化“四个持续”，推动监督管理制度化、常态化，强化机关D员队伍建设，确保全面落实从严治D政治责任。

持续促进机关纪检组织建设。推进纪检组织规范化建设，指导选配政治过硬、素质全面的干部担任机关纪委书记或纪律检查委员，努力构建机关无死角、全覆盖的监督体系。

持续加强廉政教育。常态化制度化开展以案促改工作，定期召开以案促改警示教育大会和组织生活会，定期开展D纪法规知识培训、测试，强化D员干部纪律规矩意识。

持续严肃监督问责。深化运用监督执纪“四种形态”，严格规范程序要求，做好案件质量把关、处分平衡等工作，确保审查调查“双安全”。

持续推进清廉机关建设。制定《关于推进清廉机关建设的实施方案》，明确考评细则，督导清廉机关建设。将机关D建工作纳入领导班子和干部述职评议、年度考核。

万山磅礴看主峰，奋楫笃行踏新程。锚定“两个更好”政治使命，全市各级机关学出了坚定新担当，担起了发展新使命，联出了治理新成效，干出了前锋新形象，将持续奋力书写机关D建工作“创新拼搏当前锋”的务实答卷！

以高质量机关D建促进经济社会高质量发展工作综述

强基铸魂，擎旗奋进。近年来，在市委的坚强领导下，市委市直机关工委深入学习贯彻在中央和国家机关D的建设工作会议上的重要讲话精神，把全面推动经济社会高质量发展作为机关D建的核心任务，积极搭建、用好用活平台载体，充分发挥市直机关基层D组织战斗堡垒和机关D员先锋模范作用，有效激发了机关D建新活力。

“机关是D员骨干、权力责任最集中的地方，做好机关D建工作，推动D建工作与业务工作深度融合，实现D建与业务工作‘双提升’，对促进全市经济社会高质量发展具有重要的导向作用。”市委市直机关工委书记xx表示。

多措并举

机关D建提质增效

近年来，市委市直机关工委高标准谋划、多举措推进、创新性落实，推动机关D建提质增效，为各项事业“走在前、开新局”提供了强大动力支撑。

“我在这个单位度过了xx个年头，单位里每个角落都刻写着我这一段无悔的青春岁月。”“一晃xx多年过去了，我也从初出茅庐的小姑娘走到了退休的年纪。”日前，在市检察院举办的荣誉退休仪式上，几位退休同志深情回顾工作过往。荣誉退休仪式是市检察院激励关怀D员干部的一项举措，也是市委市直机关工委深入开展D内激励关怀帮扶“暖心”工程的缩影。

在D内激励关怀帮扶“暖心”工程中，市委市直机关工委从“政治激励、工作支持、人文关怀、困难救助”等四个方面，提出xx条举措，为机关D员队伍健康发展提供了保障。今年“七一”建D节，市直机关各级D组织共开展D内激励关怀活动xxx次，慰问救助困难D员xxx余名，通过D内激励关怀帮扶措施的落实和系列活动的常态化开展，使市直机关各级D组织成为D员干部可信赖的“娘家”。

同时，市委市直机关工委还积极开展机关D建“一把手”工程，持续推进D组（D委）书记和机关D组织书记“一肩挑”，不断夯实机关D建主体责任和领导班子成员“一岗双责”，有力促进了机关政治建设落地见效；开展“模范机关+N”工程，将模范机关建设与“政治建设、中心任务、为民服务、建功立业、改革创新、文明创建、红色工程、作风转变、群团建设、典型培树”等xx项重点工作精准结合，引导市直各部门（单位）坚持思想破冰、行动突围，丰富拓展模范机关建设载体，不断在“N”上谋思路、下功夫、求实效；开展D支部标准化建设“红色”工程，细化明确支部设置、换届选举、组织生活以及D员发展、教育、管理等工作规范，引导基层D支部书记自觉尊崇D内法规，依法依规开展支部工作。积极组织优秀主题D日、优秀D课观摩评选活动，鼓励开展D支部工作理论研究和实践创新，让D支部标准化建设这一“红色”工程历久弥新、永不褪色；开展“榜样塑造+力量传播”工程，引导市直各级D组织积极对标省内一流、行业最优，锚定目标、坚定信心、提升水平。常态化开展“发现榜样”活动，充分利用“灯塔—D建在线”网络平台、xx机关D建公众号、xx日报等线上、线下平台，密集宣传典型，传播榜样力量，积极打造有“活力”的机关D建；开展作风建设“护航”工程，以基层D支部为单位，积极推进谈心谈话活动走深走实，确保对所有D员干部廉政谈话全覆盖。指导监督市直各基层D组织常态化开展对D忠诚教育和廉政风险点排查，确保从严治D从内到外、由表及里，在思想、行动等各方面不滋生作风问题生存的土壤。配齐配强机关纪委工作力量，加大执纪问责力度，营造积极健康清廉的机关工作氛围，为机关D的各项事业发展保驾护航……

一项项扎实举措，释放了领导干部抓机关D建的“最强音”，让广大D员干部改变了理念思路，统一了思想。

同频共振

机关D建和业务工作相融共促

D建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，破解机关D建“两张皮”问题，推动D建工作和业务工作深度融合，既是机关D建工作职责定位所在，也是检验机关D建工作成效的重要标尺。

近年来，市委市直机关工委将机关D建工作融入xx市经济社会高质量发展大局，努力在贯彻落实D的各项决策部署“最初一公里”和“最后一公里”上办实事、开新局。

聚焦政治机关建设，夯实D组D委主体责任。深入推进机关D建“一把手”工程，严格机关D组织书记任职标准。坚持完善基层D组织换届请示报告和集体研究制度，积极引导D组（D委）书记兼任机关D组织书记。牵住责任制“牛鼻子”，认真制定D组（D委）管D治D主体责任清单。做实D建日常督查，创新开展D建专项督查，建立D组（D委）责任落实负面清单。从严规范机关D组织书记述职评议考核工作，认真抓好述职评议考核反馈问题的跟踪整改，确保评出动力、考出成效。

聚焦示范支部建设，以“红旗高扬”示范D支部创建为抓手，深入实施D支部规范提升行动。指导基层D支部逐一建立问题清单、责任清单、整改清单，多举措抓好基层组织设置、发展D员、组织换届等工作，严格“三会一课”、谈心谈话、民主评议D员等基层组织制度，充分发挥“灯塔—D建在线”“xx市机关D建智能管理平台”作用，规范D支部学习、D员教育、D费收缴管理和基层D组织换届。始终坚持支部一线工作法，将各项D建重点任务安排部署到支部，将D建督查和考核深入到支部，在支部一线培养干部、选用干部，在支部一线探索创新、总结经验，不断提升基层D组织的组织力，推动各项业务工作上水平。

聚焦干部队伍建设，增强服务D员群众本领。把D建办事机构设置和人员配备作为抓机关D建工作的重中之重，实施专职D务干部备案制，开展专兼职D务干部配备专项督查，彻底纠正了普遍存在的D建机构边缘化、边缘化人员干D务等不良现象。结合D史学习教育，深入开展D务干部素质能力提升年活动，努力形成了浓厚的“大学习、大培训、大提升”良好氛围。同时，按照对D务干部激励和约束并重的原则，把D务工作经历作为干部任用的重要参考，及时发现D务干部队伍中的优秀代表和先进典型，积极向“灯塔—D建在线”“学习强国”等平台推送，并通过报刊、电视和新媒体平台进行发布，使D务工作真正成为培养锻炼干部和服务D员群众的重要平台。

聚焦模范机关创建，推动D建业务深度融合。把模范机关建设列为各级D组织书记突破项目，通过与绩效考核、文明单位创建、以下看上、改善营商环境、提升群众满意度等工作有机结合，研究出台模范机关评估认定办法，对市直部门（单位）科学分类、重点指导、有序推进，涌现出了一批走在前、作表率的模范机关建设先进单位。把模范机关建设作为推动D建和业务深度融合的切入点，把模范机关建设与“两优一先”评选、D员先锋岗和模范科室创建、业务技能比拼、理论实践创新等具体事项紧密结合起来，让模范机关建设工作深入到单位的每个角落，深入到每名干部的内心，形成人人当先锋、处处争模范的浓厚氛围，在模范机关建设中推动各项工作同步提升、全面进步，真正实现D建和业务工作深度融合、相互促进。

效能提升

创新“六变六为”沉浸式调研

没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。

近年来，市委市直机关工委立足新时代机关D建新要求、新特点，结合市直机关D建实际情况，创新“六变六为”沉浸式调研，实现了市直有关部门、重点领域D建督查全覆盖，有效推动市直机关D建工作迈上新台阶。

“‘六变六为’沉浸式调研活动，变‘督查关系’为‘共建关系’、‘照单督查’为‘深入交流’、‘限时任务’为‘常态联系’、‘只查问题’为‘典型挖掘’、‘事前通知’为‘见缝插针’、‘事后通报’为‘随即反馈’，形成一体推进新格局、同题共答新局面、指导督查新机制、正向激励新动力、担当务实新风尚、立行立改新合力，进一步推动了机关D建各项工作任务落细落实落地。”市委市直机关工委相关负责人说。

变“督查关系”为“共建关系”。坚持改变过去“谈查色变”传统模式，与被督查单位建立友好共建关系，推动被督查单位敢于暴露不足、乐于展示亮点，努力将生硬的督查过程转变成一体推进D建工作的合力。其中市委D校、市电视台等部门积极对接，主动邀请调研组把脉问诊、找准症结，对症下药“开良方”。督查调研后，市委D校优化基层组织架构，基层D组织战斗力明显增强；市电视台明确了“发挥职能和资源优势助力新形势下D员教育工作”新思路、新方向，D建效能不断提升。

变“照单督查”为“深入交流”。坚持“同题共答、同频共振”原则，摒弃过去对清单、查资料的老办法，重点与D组（D委）负责人、D务干部和普通D员“面对面、心交心”座谈交流，产生理念共鸣，共同商讨改进措施。在多个单位调研时，发现存在“双报到”工作“三张清单”制定不规范等问题，调研组均站在被督查单位的角度，立足推动D建工作与业务工作深度融合的实际，认真分析问题、当场讲解培训、现场解决问题。

变“限时任务”为“常态联系”。坚持时间服从质效原则，减少督查频次，拉长督查链条，建立领导班子成员常态化分片联系市直部门（单位）制度，具体工作中随机下沉、交叉互查，改变了长期惯用的规定时间、固定人员、限期完工的老模式，从根本上避免了走马观花、蜻蜓点水等现象发生，确保情况查透、问题摸清、根源找准、措施精准、责任清晰、整改到位。

变“只查问题”为“典型挖掘”。坚持在调研中及时挖掘典型，从理论和实践高度，帮助调研对象总结梳理形成可推广可复制的典型经验，用于指导市直机关各级D组织共同提升，在正向激励中形成互补共进的新动力。

变“事前通知”为“见缝插针”。坚持一切从工作实际出发，充分尊重市直部门（单位）实际，合理统筹调研组和被督查单位的时间，采取“四不两直”“见缝插针”等方式，灵活实施“插空”调研，既提高了工作效率，又倡树了担当务实的新风尚。

变“事后通报”为“随即反馈”。坚持以推动工作为导向，把发现问题、反馈问题、解决问题贯穿督查全过程、各环节。在座谈交流、现场查看等环节，着力做到政策讲解、工作指导、问题反馈“三个到位”，一改过去“年年查、年年改”的落后方式，努力形成“边督查、边整改”立行立改新合力。

凡是过往，皆为序章。下一步，市委市直机关工委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，突出D建引领，坚持守正创新，在筑牢政治忠诚、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚D建合力、打造清廉机关、汇聚工作合力上下功夫出成效，全面提升机关D的建设质量，为奋力谱写xx高质量发展新篇章贡献机关D建力量。

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