体制内,要做一面镜子
不知道大家有没有这么一种感觉:现在在体制内上班,所有人似乎都穿了一层铠甲,都不会向别人敞开心扉,都会有所保留。
有时候有人会问我,为什么现在大家都越来越冷漠了?这种冷漠是不是不太正常?
其实冷漠有时候是一种心理上的保护机制,不完全是坏事,在现在这种内卷,包括压力很大的环境下,有时候冷漠,能够让自己心宽一点,事过则忘,不会积累太多的负面能量。
情感很丰富的人爱憎都很分明,很容易情绪化的人,其实他内心都很容易抑郁焦虑,这么一比可能冷漠反而会让自己的心情保持在一个比较平稳的状态。
比如说我认识一位年轻同志,特别有态度、有原则,说的好听一点叫热情如火,自己的事情上心,看见别人吃亏,更加打抱不平、仗义疏财,总是把别人当做兄弟、当做很靠得住的人。
但是相反过来结果是什么?有时候他帮别人撑了场面,但是在他需要帮助的时候,别人却未必能够给他以援手。
操心太多的人,难免会一碗水端不平,也难免会得罪人。
所以有时候别人嘴上能说一句,这位同志还行就不错了。
所以长期以来的过度消耗,有时候会集中积累很多负能量,一到关键时刻反而会爆发出来。
有时候你做了10件好事,别人未必记得,在某些关键节点,你情绪化一次会被别人诟病一辈子。
但是我也不主张就是大家过于的冷漠,因为相比于冷漠,自己的精神世界慢慢的越来越虚无,像黑洞一样的坍塌其实也是非常危险的。
自我封闭的人是很难在这个社会上立足的,你对别人冷漠,久了别人也不可能说用热脸来贴你的冷屁股,只会对你敬而远之。
而且以自我为中心,自私自利,显然不是该提倡的好品德。
另一方面什么事情都过于无所谓,强迫自己无所谓,其实会让你没有自己的内核立场。
别人对你好,你也是这么回应人家;别人欺负你、占你便宜,结果你也是嘻嘻哈哈蒙混过关。久了之后对你好的人不会继续好,对你不好欺负你的人会发现你没有反击,他们会更加的得意忘形。
所以我说现在的00后这一代最大的威胁其实就是一种冷漠的传染症,这种过度的冷漠有时甚至会让我震惊。
包括现在社会上有很多的这种年轻孩子对父母也没有一种感恩或者理解的态度,我也没有办法说用什么专业化的分析来解决这种态势,我只能呼吁大家要尊重自己的内心,要保持一种镜子一样的状态。
什么叫镜子呢?别人对你好,你也要相应的回应人家,感激人家,用爱来传递表达彼此的善意。
别人对你不好,该反击的时候反击,有些时候适度的明哲保身也可以理解。
有16个字,我觉得可以给大家作为一个借鉴,叫做稳住阵脚,保持内核,情事兼顾,适度忍让。
我想镜子的理论不单单是工作当中,生活当中,希望大家也可以积极的去理解去适用它。
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