2024.12常州国家高新区(新北区)科...”推动高质量发展“含金量”_本报记者__唐颖__通讯员__费婷

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新华日报/2024 年/12 月/23 日/第 007 版强富美高新江苏这十年 常州篇

常州国家高新区(新北区)科技局：以“ 含新量” 推动高质量发

展“ 含金量”

本报记者 唐颖 通讯员 费婷

在推进中国式现代化中奋力迈向一流，科技创新发挥着重要作用。一组数据见证着常州国家高新区（新北区）科技创新的“ 拔节生长”：全年引进落地 30 个合成生物项目，总投资额达 122亿元；南师大常州合成生物学产业研究院、长三角碳纤维及复合材料技术创新中心等重大创新平台建设持续推进；拥有 6 家院士工作站，数量位列全市第一⋯⋯

科技创新始终在常州高新区发展进程中占据重要地位。常州国家高新区（新北区）科技局局长吴雪强表示，将以深化科技体制改革为着力点，聚力科技产业深度融合、培育发展新质生产力攻坚突破，打造国内一流、具有国际影响力的产业科技创新高地，努力把“ 高新定位” 干成“ 高新地位”。

构建创新策源先发优势

12 月 5 日，位于常州高新区薛家镇长三角合成生物产业创新园的峪兰生物正式投产，该公司拥有自主知识产权的 AI 生物合成技术精准设计与优化了香兰素的生物合成路径，打造了全国首个通过 AI 设计并最终产业化的产品。

峪兰生物的成长，离不开这片创新热土的滋养。从一个设想到一条产业链，再到一个产业集群，合成生物是常州高新区一张亮眼的新质生产力名片。由黄和院士领衔的南师大常州合成生物学产业研究院，今年引进落地 30 个合成生物项目，总投资额达 122 亿元。赛桥生物、绿色康成、中合基因、贻如生物等一批具有颠覆性技术、突破性创新的项目“ 落地生根”，全区累计引进合成生物企业（项目）达 61 家，合成生物“ 北有天津、南有深圳、中有常州” 的产业格局逐渐清晰。

高能级创新平台加速涌现，成为常州高新区关键核心技术攻关的“ 桥头堡”。南师大常州合成生物学产业研究院完成概念验证平台建设，正在申报江苏省合成生物技术创新中心和江苏省合成生物产业（技术）研究院。天汇空间与童庆禧院士合作的院士工作站获批成立，全区院士工作站总数达 6 家，数量全市第一。常州高新区积极探索“ 一平台一产业” 模式，长三角碳纤维及复合材料技术创新中心、 光伏科学与技术国家重点实验室等 14 家重点平台建设不断刷新 “ 进度条”，创新策源能力不断增强。越来越多“ 从 0 到 1”“ 从 1 到 N” 的核心技术成果走出实验室，促进科技成果落地生“ 金”。

在构建协同大招商格局方面，常州高新区也在加码，“ 政策+资本+服务” 模式构建起科技招

商新生态。常州高新区（新北区）科技局招引中心主任金玉莲介绍，由“ 一把手” 带队出征，各

板块立足产业特色建强专班，“ 懂产业、知政策、懂谈判、能招商” 的专业化科技招商队伍上下

协同、全域发力，今年在北京、上海等地举办项目对接会活动 10 场、招引优质科技型中小企业

97 家。

夯实企业创新主体地位

在比亚迪常州基地，焊接车间里火花四射，每 1 分钟就有一辆新能源汽车从这里下线。在梅特勒-托利多（常州）测量技术有限公司生产车间，21 道工序自动化运行，省级示范智能车间诠释“ 智造之变”。

企业是科技创新的主体，党的二十届三中X会指出“ 强化企业科技创新主体地位”。常州高新区不断健全完善企业梯次培育体系，坚持以科技型企业引领产业高质量发展，持之以恒推动企

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业主体培育和产业升级，打造“ 科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业” 梯次并进的创新矩阵。

2024 年，常州高新区企业发展好消息不断——全区共有高企总数预计超 1550 家，国家级专精特新“ 小巨人” 企业 60 家，规上高新技术产业产值占比达 70.7%；全区拥有独角兽企业 1 家，新增潜在独角兽企业 4 家、累计达 21 家，新增瞪羚企业 33 家、累计达 196 家，国家科技型中小企业入库申报 1755 家。

将创新融入血脉的成长基因，全区规上高企研发机构覆盖率已提升至 86.6%，今年新增申报宏微科技与西安交通大学共建江苏省第三代半导体功率模块应用重点实验室、星宇车灯与复旦大学共建江苏省汽车智能视野系统重点实验室，推动实现关键技术突破。

创新实力从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升。常州高新区加速应用研究与基础研究融合、产业链与创新链精准对接，通过广泛征集和调研摸底，深入开展技术难题需求征集和科技项目申报，超 200 个重大科技项目获得立项，国家项目立项 10 项，省级项目立项

19 项。常态化开展“ 揭榜挂帅”，常州高新区链接行业部门、产业园区，串联起创新链、产业链、资金链、人才链，助力科技企业“ 找技术”、创新产品“ 找市场”、创业孵化“ 找资金”。

培育创新生态加码未来

3 年内个人入选省“ 双创” 人才、5 年内团队入选省“ 双创” 团队，清华大学博士孟力联合母校在常州高新区开展高压水泵的研制生产，打破进口依赖。在孟力眼里，选择这里“ 既是必需，也是必然”。在常州高新区，这样的故事并不鲜见，越来越多的科创企业、科创人才汇聚于此，以拼搏奋斗之姿书写“ 高新” 故事。

比起把人才“ 引过来”，让人才“ 留下来” 更为关键也更难。常州高新区打好人才引育留用“ 组合拳”，深入实施各类引才计划，大力招揽海内外高层次创业创新人才。截至目前，全区共有外籍高端人才 208 名，总数、增量列全市第一。提升人才服务水平，常州高新区坚持“ 以赛蹲苗”，成功举办中国刀协高性能工具装备创新创业大赛，助力企业孵化，促进人才引进。通过组织两批“ 龙城英才计划” 大赛评审活动，该区成功引进创业类项目 95 个、创新类项目 21 个。

推动科技成果实现落地转化，不仅要“ 搭稳桥”，还需要“ 送补给”。作为一家初创型企业，精匠诊断落户之初，常州高新区科技人才基金旗下基金对其进行首轮机构投资 500 万元，同时带投 1500 万元，为企业发展注入金融“ 活水”。截至目前，精匠诊断已获数千万元融资。常州高新区充分发挥政府投资基金的领投作用，出台《科技人才孵化引导基金管理办法》 《科技人才引育基金管理办法》 ，将科技人才引育基金规模由 1 亿元提升至 3 亿元，已完成未米生物、识元技术、安翼陶基、云征动力等 6 个科技人才项目 4200 万元的投资工作。

加快优化创新生态圈，常州高新区不断激发创新创造活力：持续优化“ 众创空间—孵化器—加速器” 孵化体系，大力推进标杆型孵化器建设，实现创新资源的有效配置和优化组合；51 家省级以上创业载体孵化的 262 家国家科技型中小企业均已入库， 孵化率达 18.05%； 以创新活动蓄能，2024“ 顶尖科学家江苏行（常州站）” 等高能级活动汇聚资源要素。

全新驱动，动能澎湃。常州高新区正以“ 含新量” 推动高质量发展“ 含金量”，加快建设具有全国影响力的创新策源地。

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