2025.01大地控股团委__引领青年砥砺前行__谱写奋斗华章_本报记者__刘家进

2025.01大地控股团委__引领青年砥砺前行__谱写奋斗华章_本报记者__刘家进

山西青年报/2025 年/1 月/14 日/第 008 版

山西国企 为中国式现代化挺膺担当· 2024 青春印记

大地控股团委 引领青年砥砺前行 谱写奋斗华章

本报记者 刘家进

搭建青年成长平台、服务青年成长成才、扎实开展各类实践活动⋯⋯ 2024 年，大地控股团委在公司党委及省国资委团委的大力支持下，紧紧围绕公司主业发展和团的各项目标任务，积极发挥桥梁和纽带作用，以“ 服务青年、凝聚青年、引领青年” 为宗旨，不断拓展思路、丰富载体、创新方法， 切实将共青团工作与公司发展有机结合， 充分发挥团员和青年的主力军和突击队作用，在实现公司高质量发展的新征程中谱写青春华章。

聚焦政治引领 夯实基层基础

大地控股团委聚焦政治引领，深入开展理论学习。2024 年，大地控股团委组织团员和青年积极开展总体国家安全观学习教育等，通过理论学习、专题宣讲、实地参观、线上培训等多样化的学习方式，引导团员和青年强化理论武装，提升理论水平。

扎实推进党建带团建，积极参与各类学习教育活动。组织青年员工赴彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆、山西博物院等地开展主题教育；组织开展专题学习，进一步引导团员和青年坚定理想信念，切实担负起历史使命和时代责任，坚定不移听党话、跟党走。

筑牢廉洁防线， 号召广大团员和青年认真学习新修订的 《中国共产党纪律处分条例》 以及 《国有企业管理人员处分条例》 ，并赴山西省党风廉政教育基地开展警示教育活动，教育引导广大团员和青年以案为鉴，始终站稳政治立场，加强纪律作风建设，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，夯实廉洁思想根基。

在夯实团组织基层基础方面，不断优化团组织自身建设。深入摸排各级团组织换届情况，配齐配强基层团干部队伍，并推动新成立 2 个基层团组织，为公司高质量发展构筑青春堡垒。同时，持续加强日常团务工作，用好“ 智慧团建” 系统，严格落实“ 智慧团建” 系统人员信息录入、活动发布、日常维护等工作，探索创新基础团务管理新模式，切实提升团建工作科学化、规范化水平。

严格团员推优入党发展程序，加大对基层一线技术能手、青年专家、生产经营骨干等各类优秀青年人才的推优力度，持续提升组织战斗力。充分结合公司党建品牌创建，积极引导广大团员和青年进行业务知识、综合知识学习，苦练工作技能，内强素质、外树形象，逐步形成“ 讲正气、讲学习、讲文明” 的良好氛围，用奋斗擦亮青春底色。

助力青年成长 服务中心大局

2024 年，大地控股团委积极搭建青年成长平台，持续深化“ 青” 字号品牌建设，鼓励团员和青年立足岗位，围绕公司生产经营、技术创新、管理提升等方面提出综合性建议，充分发挥青年员工在技术攻关、创新创效、工期推进、安全保障等方面的先锋作用，为公司高质量发展凝聚青春力量、贡献青春智慧。

扎实开展青年员工教育培训，组织 144 名青年员工前往汾河二库参加新员工入职培训，引导新员工上好入职“ 第一堂课”，在不断强化规矩意识和纪律意识的同时尽快融入企业。此外，组织部分优秀青年干部赴中国井冈山干部学院参加培训学习，提升综合素质。

树牢青年安全生产理念，深入开展“ 安全生产 青年当先” 活动。要求一线青年员工认真开展理论学习，按照公司安排深入开展安全隐患排查整治，强化安全思维的同时，充分发挥青年员工在安全生产中的生力军和突击队作用。

大地控股团委围绕“ 总体国家安全观创新引领 10 周年” 等主题，引导团员和青年树立正确

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的世界观、人生观和价值观，进一步引领团员和青年争当“ 岗位建功先锋”。通过开展“ 退团不褪色 离团不离心” 志愿除雪、“ 赓续发扬雷锋精神 挺膺担当社会责任”、“ 国家安全 青春挺膺”等各类活动，引导团员和青年践行社会主义核心价值观，培养社会责任感和奉献精神。

2024 年 3 月，在第 61 个“ 学雷锋纪念日” 和第 25 个“ 中国青年志愿者服务日” 期间，大地控股团委组织开展了 “ 弘扬雷锋精神 绽放青春风采” 青年志愿服务系列活动。生态修复团支部、金通公司团支部、投资基金团支部、南内环二社区共同发起环境卫生整治志愿服务活动，组织了以 “ 赓续发扬雷锋精神 挺膺担当社会责任” 为主题的无偿献血活动，积极履行国企社会责任，弘扬新时代正能量。

此外，组织 50 名青年员工为大地控股首届职工运动会排演大型节目 《奔跑的青春》 ，并在阳曲县职工篮球赛决赛现场演出，充分展现了大地控股青年的良好精神风貌。

汇聚青春力量 筑牢安全防线

2024 年 6 月是第 23 个全国“ 安全生产月”。按照团省委、省国资委团委统一部署要求，大地控股团委围绕“ 人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道” 主题，制定了详细的活动方案，开展了一系列入脑入心、见实见效的安全生产活动，营造了“ 安全生产 青年当先” 的浓厚氛围，引导广大团员和青年强化安全防范意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，争做安全生产工作的生力军和突击队。

根据公司统一安排，采取线上线下相结合的方式，组织全体青年员工配合安全环保部开展线上安全知识竞答活动 10 余次； 组织团员和青年参与了 7 场各级共青团、 安委会、 企业举办的 “ 安全宣传咨询日” 活动；开展了 8 场安全宣传“ 五进” 活动，集中宣传安全生产方针政策、法律法规和安全生产治本攻坚三年行动；在公司内部加强消防安全知识宣传，进一步增强了安全防范意识和面对火灾火情的应急自救及疏散逃生能力。

围绕公司新店、 河津项目， 积极动员一线青年员工投身装置检修、 事故抢险、 应急救援等 “ 急难险重” 任务；组织青年员工参加安全知识培训，学习安全生产法律法规、安全操作规程等知识，提高安全理论水平。同时，开展安全警示教育、安全生产创新攻关等 “ 六个一” 活动 19 场，并组织青年员工参加各类安全生产技能竞赛、岗位练兵、技能比武、技能培训等活动，提高安全意识和技能。

在宣传教育方面，大地控股团委选取近年来外包外租典型案例及建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例，深入开展事故警示教育。通过组织观看事故警示教育片，增强广大青年员工防范事故的风险意识，提高防灾减灾救灾能力，促使其真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为。依托各级团属报刊、新媒体矩阵，发布安全教育图文、视频等宣传稿件和推文 15 篇，累计阅读量超 2000 次；组织青年参加燃气安全、有限空间安全宣传教育活动 6 场，参与人数 140 人次；组织青年参加 “ 安全生产 青年当先”“ 人人讲安全、个个会应急” 网络知识答题等活动 6 场，答题人数超 2400 人次。

在应急演练方面，大地控股团委组织团员和青年积极参加公司举办的培训及应急演练活动。同时， 开展了以 “ 主会场+分会场” 形式进行的主题教育培训活动， 组织全体员工观看 2024 年 “ 安全生产月” 公益宣传片和《安全生产 责任在肩》警示教育片。

在隐患排查方面，动员团员和青年积极参加重大事故隐患专项排查整治工作，重点针对外包

外租、动火作业、爆破作业等危险作业，以及边坡、防汛等方面进行全面检查，排查出风险隐患

47 条，并严格按照相关标准和要求进行全面整改。

下一步，大地控股团委将以 “ 党旗所指就是团旗所向” 为宗旨，引导广大团员和青年坚定不移听党话、跟党走，深度融入公司生产经营，建功立业、担当作为。同时，将在团员和青年中广泛开展“ 感恩、励志、敬业、奉献” 主题活动，培养团员和青年不断进取、勇于奉献的奋斗精神，增强诚实守信、爱岗敬业的思想品质，努力把团员和青年塑造成思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的佼佼者、实践中的开拓者，在推进公司高质量发展中贡献智慧和力量。

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